<?xml version="1.0" encoding="UTF-8"?>
<rss version="2.0" xmlns:media="http://search.yahoo.com/mrss/">
<channel>
<image>
<link>https://www.cfotrends.cz/</link>
<title>CFOtrends</title>
<url>https://i.iinfo.cz/cfo/rss-88x31.gif</url>
<width>88</width>
<height>31</height>
</image>
<title>CFOtrends - aktuality s tématem HR</title>
<link>https://www.cfotrends.cz/n/hr/</link>
<description>CFOtrends - Informační servis pro finanční ředitele</description>
<language>cs</language>
<pubDate>Tue, 25 Feb 2020 09:38:54 GMT</pubDate>
<item>
<title>Uchazeči o práci nadhodnocují požadovaný plat až o pětinu</title>
<link>https://www.cfotrends.cz/aktuality/uchazeci-o-praci-nadhodnocuji-pozadovany-plat-az-o-petinu/?utm_source=rss&amp;utm_medium=text&amp;utm_campaign=rss</link>
<description>Zku&#353;eněj&#353;í profesionálové se nebojí říct si o dobré peníze, přestože jsou ochotni přijmout niž&#353;í finanční ohodnocení. O kolik peněz se uchazeči nadhodnocují, jaké jsou průměrné platy a v neposlední řadě rozdíly mezi juniorními a seniorními pozicemi vyplývá z průzkumu, který mapuje platové požadavky 1082 respondentů z řad aktivních uživatelů StartupJobs.</description>

<author>redakce@cfotrends.cz (CFOtrends: ali)</author>
<pubDate>Tue, 25 Feb 2020 09:38:54 GMT</pubDate>

<guid isPermaLink="false">www.cfotrends.cz-actuality-5129</guid>


</item>
<item>
<title>Většina inovativních firem chce zvýšit počet zaměstnanců, některé až o polovinu</title>
<link>https://www.cfotrends.cz/aktuality/vetsina-inovativnich-firem-chce-zvysit-pocet-zamestnancu-nektere-az-o-polovinu/?utm_source=rss&amp;utm_medium=text&amp;utm_campaign=rss</link>
<description>Jako dal&#353;í bariéry pro rozvoj podnikání vidí i administrativní a legislativní podmínky nebo náklady na pracovní síly. Informace vyplývají z průzkumu společnosti Ipsos mezi 51 českými inovačními firmami, které se letos zapojily do soutěže Zonky Innovation Awards.</description>

<author>redakce@cfotrends.cz (CFOtrends: ali)</author>
<pubDate>Thu, 20 Feb 2020 13:04:00 GMT</pubDate>

<guid isPermaLink="false">www.cfotrends.cz-actuality-5126</guid>


</item>
<item>
<title>Česku ujíždí vlak v přetahované o ukrajinské pracovníky</title>
<link>https://www.cfotrends.cz/aktuality/cesku-ujizdi-vlak-v-pretahovane-o-ukrajinske-pracovniky/?utm_source=rss&amp;utm_medium=text&amp;utm_campaign=rss</link>
<description>A tak přichází chvíle, kdy Ukrajince začínáme ztrácet. Už nyní chodí za prací ve vět&#353;í míře do Polska či Maďarska a brzy pravděpodobně zamíří ve velkém také do Německa.</description>

<author>redakce@cfotrends.cz (CFOtrends: Tomáš Surka)</author>
<pubDate>Thu, 31 Jan 2019 11:04:40 GMT</pubDate>

<guid isPermaLink="false">www.cfotrends.cz-actuality-4838</guid>


</item>
<item>
<title>Češi jsou tolerantní k jiným etnikům, na trhu práce ale chtějí být zvýhodněni</title>
<link>https://www.cfotrends.cz/aktuality/cesi-jsou-tolerantni-k-jinym-etnikum-na-trhu-prace-ale-chteji-byt-zvyhodneni/?utm_source=rss&amp;utm_medium=text&amp;utm_campaign=rss</link>
<description>Pojem migrace je v české společnosti vnímán negativně, lidé se bojí teroristického útoku (48 % dotázaných) a nelegální migranty by odmítali i za případného použití násilí (72 % respondentů). Méně tolerantní jsou Če&#353;i na trhu práce, 56 % z nich zastává názor, že český občan by měl mít při žádosti o práci přednost před osobou jiného etnika. Vyplývá to z aktuálního průzkumu projektu Absolut Tolerance, který zpracovala agentura Rondo Data.</description>

<author>redakce@cfotrends.cz (CFOtrends: ali)</author>
<pubDate>Tue, 29 Jan 2019 09:59:00 GMT</pubDate>

<guid isPermaLink="false">www.cfotrends.cz-actuality-4835</guid>


</item>
<item>
<title>Techloop: nábor IT odborníků on-line</title>
<link>https://www.cfotrends.cz/aktuality/techloop-nabor-it-odborniku-on-line/?utm_source=rss&amp;utm_medium=text&amp;utm_campaign=rss</link>
<description>Firmy, které mají problém s náborem IT odborníků, se mohou obrátit na specializovanou platformu Techloop. Ta sází na diskrétnost a propojení pouze těch firem a expertů, kteří si na základě svých představ a požadavků s největ&#353;í pravděpodobností nakonec podají ruce. Zakladatelům Techloopu se nelíbila dosavadní praxe, kdy IT vývojářům denně chodí desítky pracovních nabídek od personálních agentur. Díky dlouholetým zku&#353;enostem v IT a personalistice se proto rozhodli úzce specializovat na nábor v oblasti IT. Kladou přitom důraz na zachování anonymity uchazečů a po firmách vždy vyžadují, aby uvedly informace o platu u každého inzerátu. Ve své databázi, která každým dnem narůstá, má Techloop v současnosti okolo 52.000 registrovaných uživatelů, z nichž je přes 16.000 ověřených uživatelů. Techloop navíc úspě&#353;né uchazeče o práci odměňuje bonusem v podobě 500 euro a firmám umožňuje svou databázi uchazečů využít bezplatně.</description>

<author>redakce@cfotrends.cz (CFOtrends: ali)</author>
<pubDate>Thu, 22 Nov 2018 17:44:00 GMT</pubDate>

<guid isPermaLink="false">www.cfotrends.cz-actuality-4788</guid>


</item>
<item>
<title>Starší lidé mohou firmě prospět zkušenostmi a zodpovědnou prací</title>
<link>https://www.cfotrends.cz/aktuality/starsi-lide-mohou-firme-prospet-zkusenostmi-a-zodpovednou-praci/?utm_source=rss&amp;utm_medium=text&amp;utm_campaign=rss</link>
<description>Jedním z oborů, kde je nedostatek odborníků znatelný, jsou informační technologie, kde se hovoří až o tisících nezaplněných pozic. Přesto mnoho firem stále lpí na náboru hlavně mladých a perspektivních pracovníků, i když velmi dobrým ře&#353;ením je zaměstnávat star&#353;í a zku&#353;ené specialisty.</description>

<author>redakce@cfotrends.cz (CFOtrends: ali)</author>
<pubDate>Wed, 14 Nov 2018 10:40:00 GMT</pubDate>

<guid isPermaLink="false">www.cfotrends.cz-actuality-4774</guid>


</item>
<item>
<title>Firmy motivují ženy, aby se vracely po narození dítěte dříve do práce</title>
<link>https://www.cfotrends.cz/aktuality/firmy-motivuji-zeny-aby-se-vracely-po-narozeni-ditete-drive-do-prace/?utm_source=rss&amp;utm_medium=text&amp;utm_campaign=rss</link>
<description>&#8222;Firmy proto nabízejí svým pracovnicím možnost umístit dítě do firemní nebo soukromé &#353;kolky. Anebo přicházejí se zkrácenými úvazky, aby se ženy mohly zapojit do chodu firmy alespoň v částečném režimu,&#8220; říká Tomá&#353; Surka, managing partner personálně-poradenské společnosti Devire.</description>

<author>redakce@cfotrends.cz (CFOtrends: ali)</author>
<pubDate>Thu, 08 Nov 2018 20:58:33 GMT</pubDate>

<guid isPermaLink="false">www.cfotrends.cz-actuality-4767</guid>


</item>
<item>
<title>Nový hráč na trhu personálního leasingu do výrobních firem</title>
<link>https://www.cfotrends.cz/aktuality/novy-hrac-na-trhu-personalniho-leasingu-do-vyrobnich-firem/?utm_source=rss&amp;utm_medium=text&amp;utm_campaign=rss</link>
<description>Téměř dva roky trvající proces dvou akvizic a jedné fúze i souvisejících integračních procesů již oficiálně povolil Úřad pro ochranu hospodářské soutěže. Nový lídr trhu personálního leasingu do výrobních firem a podniků začíná oficiálně působit pod novým názvem Manuvia. Ten je odvozen od hlavní specializace, tj. přidělování pracovníků na manuální pozice hlavně do automobilového a elektrotechnického průmyslu a logistiky. Manuvia se na rozdíl od jiných agentur opírá předev&#353;ím o výkonný a propracovaný domácí i zahraniční nábor, včetně zemí mimo EU. Disponuje rozsáhlými vlastními ubytovacími a dopravními kapacitami.</description>

<author>redakce@cfotrends.cz (CFOtrends: ali)</author>
<pubDate>Fri, 05 Oct 2018 11:17:00 GMT</pubDate>

<guid isPermaLink="false">www.cfotrends.cz-actuality-4739</guid>


</item>
<item>
<title>57 % Čechů uvažuje o změně práce. Slyší zejména na peníze</title>
<link>https://www.cfotrends.cz/aktuality/57-cechu-uvazuje-o-zmene-prace-slysi-zejmena-na-penize/?utm_source=rss&amp;utm_medium=text&amp;utm_campaign=rss</link>
<description>O změně práce aktuálně uvažuje 57 % českých zaměstnanců, říká aktuální průzkum agentury Rondo Data. Nejvíce lidem vadí nízký plat (23,5 %), dojíždění (12,5 %) a stereotyp (11,5 %). Naopak ke změně by je přimělo zejména vy&#353;&#353;í finanční ohodnocení (56,5 %).</description>

<author>redakce@cfotrends.cz (CFOtrends: ali)</author>
<pubDate>Thu, 20 Sep 2018 08:03:00 GMT</pubDate>

<guid isPermaLink="false">www.cfotrends.cz-actuality-4736</guid>


</item>
<item>
<title>Změny ve vedení Home Creditu: obchod převzal Marek Tomčík, CRM povede Karel Šultes</title>
<link>https://www.cfotrends.cz/aktuality/zmeny-ve-vedeni-home-creditu-obchod-prevzal-marek-tomcik-crm-povede-karel-sultes/?utm_source=rss&amp;utm_medium=text&amp;utm_campaign=rss</link>
<description>Marek Tomčík má od května na starosti divizi Obchod. Ve funkci je odpovědný za obchodní aktivity společnosti a posilování či budování nových vztahů s obchodními partnery. Na pozici bude usilovat o bezproblémové zvládnutí nového legislativního prostředí regulujícího trh spotřebitelského financování v tuzemsku i v sousedním Slovensku. Zaměří se také na hledání nových příležitostí pro růst společnosti a získávání dal&#353;ího tržního podílu. &#8222;Mým cílem je být jedničkou na českém trhu a silnou dvojkou na Slovensku,&#8220; uvádí Tomčík.</description>

<author>redakce@cfotrends.cz (CFOtrends: ali)</author>
<pubDate>Thu, 31 May 2018 20:19:00 GMT</pubDate>

<guid isPermaLink="false">www.cfotrends.cz-actuality-4641</guid>


</item>
<item>
<title>Blanka Beranová výkonnou ředitelkou skupinového designu v ČSOB</title>
<link>https://www.cfotrends.cz/aktuality/blanka-beranova-vykonnou-reditelkou-skupinoveho-designu-v-csob/?utm_source=rss&amp;utm_medium=text&amp;utm_campaign=rss</link>
<description>Blanka Beranová přichází na pozici výkonné ředitelky útvaru Skupinový design s dlouholetými zku&#353;enostmi z oblasti bankovnictví, které získala na různých projektech ve společnosti Accenture, ve které jedenáct let pracovala na různých manažerských postech. V ČMSS, a tedy i ve skupině ČSOB, pracuje od roku 2015. V ČMSS vedla projekt implementace nové obchodní strategie, jejímž cílem je zajistit dominantní postavení ČMSS na trhu v oblasti stavebního spoření.</description>

<author>redakce@cfotrends.cz (CFOtrends: ali)</author>
<pubDate>Fri, 16 Feb 2018 15:39:00 GMT</pubDate>

<guid isPermaLink="false">www.cfotrends.cz-actuality-4531</guid>


</item>
<item>
<title>4 klíčové vlastnosti a dovednosti IT profesionála</title>
<link>https://www.cfotrends.cz/aktuality/4-klicove-vlastnosti-a-dovednosti-it-profesionala/?utm_source=rss&amp;utm_medium=text&amp;utm_campaign=rss</link>
<description>Kromě toho, že své práci musí IT profesionálové rozumět z odborného hlediska, je pro ně důležité i následující:</description>

<author>redakce@cfotrends.cz (CFOtrends: ali)</author>
<pubDate>Tue, 13 Feb 2018 21:21:00 GMT</pubDate>

<guid isPermaLink="false">www.cfotrends.cz-actuality-4517</guid>


</item>
<item>
<title>Boj o nejlepší IT specialisty se vyostřuje jako nikdy předtím</title>
<link>https://www.cfotrends.cz/aktuality/boj-o-nejlepsi-it-specialisty-se-vyostruje-jako-nikdy-predtim/?utm_source=rss&amp;utm_medium=text&amp;utm_campaign=rss</link>
<description>Ani v zahraničí není situace příznivá, proto hledání kandidátů venku není pro české společnosti ře&#353;ením. Dlouhodobý nedostatek panuje také na Slovensku, v Polsku a prakticky celé východní Evropě. Třebaže je zmíněné Polsko s 250 tisíci vývojáři nefal&#353;ovanou IT velmocí regionu, Česko nezůstává pozadu. Se čtvrtinovou populací je domovem pro více než 100 tisíc vývojářů. Bohužel ani to nestačí, protože se Česká republika v uplynulých letech stala oblíbeným cílem celé řady společností, které se v ní rozhodly vybudovat vlastní vývojovou centrálu.</description>

<author>redakce@cfotrends.cz (CFOtrends: ali)</author>
<pubDate>Tue, 19 Dec 2017 22:02:41 GMT</pubDate>

<guid isPermaLink="false">www.cfotrends.cz-actuality-4473</guid>


</item>
<item>
<title>Počet žen ve vedení českých firem je nejnižší za posledních pět let</title>
<link>https://www.cfotrends.cz/aktuality/pocet-zen-ve-vedeni-ceskych-firem-je-nejnizsi-za-poslednich-pet-let/?utm_source=rss&amp;utm_medium=text&amp;utm_campaign=rss</link>
<description>Tyto informace vyplývají ze specializované databáze Manažeři velkých firem společnosti Bisnode, která obsahuje informace o téměř 5 000 společností v ČR s více než 18 000 kontaktními osobami. &#8222;Detailněj&#353;í analýza databáze Manažeři velkých firem ukázala, že podíl žen ve vrcholovém managementu největ&#353;ích a nejvýznamněj&#353;ích českých firem v roce 2016 dosáhl 26,71 procenta a je na nejniž&#353;í úrovni za posledních pět let. To v&#353;ak neplatí pro oblast financí, marketingu a nejvy&#353;&#353;ího vedení, kde je zastoupení manažerek historicky nejvy&#353;&#353;í,&#8220; uvedla analytička Bisnode Petra &#352;těpánová.</description>

<author>redakce@cfotrends.cz (CFOtrends: ali)</author>
<pubDate>Mon, 24 Jul 2017 15:31:00 GMT</pubDate>

<guid isPermaLink="false">www.cfotrends.cz-actuality-4343</guid>


</item>
<item>
<title>65 % lidí optimisticky věří, že počítač nebude nikdy schopen dělat celou jejich práci</title>
<link>https://www.cfotrends.cz/aktuality/65-lidi-optimisticky-veri-ze-pocitac-nebude-nikdy-schopen-delat-celou-jejich-praci/?utm_source=rss&amp;utm_medium=text&amp;utm_campaign=rss</link>
<description>Vyplynulo to z výzkumu společnosti Monster, která lidem položila tuto otázku: Do kdy si myslíte, že díky automatizaci bude počítač nebo robot schopný dělat ve&#353;kerou va&#353;i práci?</description>

<author>redakce@cfotrends.cz (CFOtrends: ali)</author>
<pubDate>Thu, 16 Mar 2017 08:49:00 GMT</pubDate>

<guid isPermaLink="false">www.cfotrends.cz-actuality-4265</guid>


</item>
<item>
<title>Plzeňský Prazdroj již počtvrté TOP Zaměstnavatelem</title>
<link>https://www.cfotrends.cz/aktuality/plzensky-prazdroj-jiz-poctvrte-top-zamestnavatelem/?utm_source=rss&amp;utm_medium=text&amp;utm_campaign=rss</link>
<description>Asociace studentů a absolventů zkoumá pravidelně kariérní preference českých vysoko&#353;koláků, poté zveřejňuje studii TOP Zaměstnavatelé s cílem pomoci studentům se zorientovat podle svých vrstevníků při hledání budoucího zaměstnání i se získáváním zku&#353;eností během studia.</description>

<author>redakce@cfotrends.cz (CFOtrends: ali)</author>
<pubDate>Thu, 09 Feb 2017 10:55:00 GMT</pubDate>

<guid isPermaLink="false">www.cfotrends.cz-actuality-4218</guid>


</item>
<item>
<title>Techloop.io získal startovní investici od Rockaway Ventures</title>
<link>https://www.cfotrends.cz/aktuality/techloop-io-ziskal-startovni-investici-od-rockaway-ventures/?utm_source=rss&amp;utm_medium=text&amp;utm_campaign=rss</link>
<description>Společnost Techloop obdržela počáteční kapitál od mezinárodní investiční firmy Rockaway Ventures. Tuto investici použije zejména k expandování do střední a východní Evropy a dal&#353;í vylep&#353;ení své platformy. Rockaway Ventures je známa zaměřením svých investicí do oblastí consumer internetu a e-commerce. Techloop tak doplní portfolio IT startupů, do kterých Rockaway investuje.</description>

<author>redakce@cfotrends.cz (CFOtrends: ali)</author>
<pubDate>Mon, 23 Jan 2017 08:00:00 GMT</pubDate>

<guid isPermaLink="false">www.cfotrends.cz-actuality-4208</guid>


</item>
<item>
<title>Škoda Auto VŠ bude vychovávat nové manažery</title>
<link>https://www.cfotrends.cz/aktuality/skoda-auto-vs-bude-vychovavat-nove-manazery/?utm_source=rss&amp;utm_medium=text&amp;utm_campaign=rss</link>
<description>Magisterský obor Podniková ekonomika a management provozu je výsledkem první spolupráce mezi Unicorn College a &#352;koda Auto Vysoká &#353;kola. Smlouvu o ní podepsali již v červenci minulého roku majitel společnosti Unicorn Vladislav Kovář a Bohdan Wojnar, člen představenstva &#352;koda Auto.</description>

<author>redakce@cfotrends.cz (CFOtrends: ali)</author>
<pubDate>Fri, 19 Aug 2016 08:50:00 GMT</pubDate>

<guid isPermaLink="false">www.cfotrends.cz-actuality-4066</guid>


</item>
<item>
<title>S nedostatkem lidí se potýkají i internetové firmy</title>
<link>https://www.cfotrends.cz/aktuality/s-nedostatkem-lidi-se-potykaji-i-internetove-firmy/?utm_source=rss&amp;utm_medium=text&amp;utm_campaign=rss</link>
<description>Rozvoj internetového podnikání v České republice je výrazný a podle údajů ČSÚ dynamičtěj&#353;í než v západní Evropě. Internetový prodej zboží táhl v loňském roce růst obratu v maloobchodu a je&#353;tě vy&#353;&#353;í tempo jeho růstu přesahující 20 % zaznamenáváme v tomto roce. V Česku zákazníci velmi kladně přijímají a využívají i dal&#353;í typy internetových služeb jako dodávky jídla, taxislužby, aj.</description>

<author>redakce@cfotrends.cz (CFOtrends: ali)</author>
<pubDate>Sat, 13 Aug 2016 22:17:00 GMT</pubDate>

<guid isPermaLink="false">www.cfotrends.cz-actuality-4062</guid>


</item>
<item>
<title>Zaměstnání v zahraničí láká 60 % Čechů</title>
<link>https://www.cfotrends.cz/aktuality/zamestnani-v-zahranici-laka-60-cechu/?utm_source=rss&amp;utm_medium=text&amp;utm_campaign=rss</link>
<description>Z nejnověj&#353;ího průzkumu veřejného mínění, který si nechala zpracovat společnost CDK Global, agenturou Ipsos, vyplývá, že 60 % Čechů vnímá možnost pracovat v zahraniční velmi pozitivně. Příležitost práce mimo Českou republiku tak hraje významnou roli při výběru zaměstnání. Při výběru zaměstnání chápe možnost práce v zahraniční 7,8 % Čechů jako rozhodující kritérium.</description>

<author>redakce@cfotrends.cz (CFOtrends: ali)</author>
<pubDate>Tue, 19 Jul 2016 14:37:59 GMT</pubDate>

<guid isPermaLink="false">www.cfotrends.cz-actuality-4033</guid>


</item>
<item>
<title>Wincott People nabízí práci stovkám pracovníků ohroženým situací v OKD</title>
<link>https://www.cfotrends.cz/aktuality/wincott-people-nabizi-praci-stovkam-pracovniku-ohrozenym-situaci-v-okd/?utm_source=rss&amp;utm_medium=text&amp;utm_campaign=rss</link>
<description>Wincott People pomůže lidem, kteří budou hledat nové uplatnění (a to i těm nad 50 let) s potřebnými oborovými certifikáty, případnou rekvalifikací i s ubytováním a dopravou. Nabízí se tak okamžité ře&#353;ení stovkám lidí, kteří čelí nejistotě kvůli dramatickému vývoji situace kolem OKD v posledních měsících.</description>

<author>redakce@cfotrends.cz (CFOtrends: ali)</author>
<pubDate>Thu, 05 May 2016 09:23:00 GMT</pubDate>

<guid isPermaLink="false">www.cfotrends.cz-actuality-3982</guid>


</item>
<item>
<title>Rozvoj exportu omezuje nedostatek pracovních sil. Usnadněte dovoz pracovníků z ciziny, žádají firmy</title>
<link>https://www.cfotrends.cz/aktuality/rozvoj-exportu-omezuje-nedostatek-pracovnich-sil-usnadnete-dovoz-pracovniku-z-ciziny-zadaji-firmy/?utm_source=rss&amp;utm_medium=text&amp;utm_campaign=rss</link>
<description>Bezmála 90 % firem sdružených v Asociaci exportérů pociťuje ve svých podnicích nedostatek pracovních sil. Plyne to z ankety, kterou AE provedla mezi svými členy před XVI. Exportním fórem. Nejčastěj&#353;í příčinou je podle firem obecně nedostatek pracovníků na trhu práce, druhým nejčastěji zmiňovaným důvodem je neochota Čechů pracovat v manuálních a dělnických profesích. Některé z firem upozornily na to, že kvůli nedostatku pracovních sil musejí již odmítat některé zakázky.</description>

<author>redakce@cfotrends.cz (CFOtrends: ali)</author>
<pubDate>Fri, 15 Apr 2016 10:19:29 GMT</pubDate>

<guid isPermaLink="false">www.cfotrends.cz-actuality-3951</guid>


</item>
<item>
<title>Sociální podnikání vytváří pracovní místa pro lidi ohrožené na trhu práce</title>
<link>https://www.cfotrends.cz/aktuality/socialni-podnikani-vytvari-pracovni-mista-pro-lidi-ohrozene-na-trhu-prace/?utm_source=rss&amp;utm_medium=text&amp;utm_campaign=rss</link>
<description>O tom, že začít společensky prospě&#353;ný byznys chce jistou dávku odvahy by mohl hovořit Jakub Zaviačič &#8211; zakladatel společnosti People in Safety a Tereza Jurečková &#8211; spoluzakladatelka sociálního podniku Pragulic, kteří pracují s bezdomovci, nebo Markéta Borecká z projektu FOFEWEAR, v němž dávají práci &#353;vandlenkám z chráněných dílen, které ze starého oblečení &#353;ijí funkčně-designové dárkové předměty pro firmy.</description>

<author>redakce@cfotrends.cz (CFOtrends: ali)</author>
<pubDate>Wed, 02 Mar 2016 11:59:07 GMT</pubDate>

<guid isPermaLink="false">www.cfotrends.cz-actuality-3911</guid>


</item>
<item>
<title>Oracle se rozroste, má zájem nejen o IT specialisty ale i o obchodníky a marketéry</title>
<link>https://www.cfotrends.cz/aktuality/oracle-se-rozroste-ma-zajem-nejen-o-it-specialisty-ale-i-o-obchodniky-a-marketery/?utm_source=rss&amp;utm_medium=text&amp;utm_campaign=rss</link>
<description>Společnost Oracle oznámila, že v oblasti EMEA (Evropa, Blízký východ, Afrika) chce přijmout 1 400 odborníků na prodej cloudových ře&#353;ení. Noví obchodníci sehrají klíčovou roli při růstu cloudového byznysu v tomto regionu.</description>

<author>redakce@cfotrends.cz (CFOtrends: ali)</author>
<pubDate>Thu, 14 Jan 2016 17:03:51 GMT</pubDate>

<guid isPermaLink="false">www.cfotrends.cz-actuality-3881</guid>


</item>
<item>
<title>Firmy hledají na prosinec 20 tisíc brigádníků, nedostatek lidí zvyšuje mzdu až o 25 %</title>
<link>https://www.cfotrends.cz/aktuality/firmy-hledaji-na-prosinec-20-tisic-brigadniku-nedostatek-lidi-zvysuje-mzdu-az-o-25/?utm_source=rss&amp;utm_medium=text&amp;utm_campaign=rss</link>
<description>Zvý&#353;enou poptávku po brigádnících hlásí například bezpečnostní agentury. &#8222;V předvánočním období musíme zvedat na&#353;e personální kapacity až o 30 %, abychom vykryli množství na&#353;ich zakázek. Brigádníky hledáme hlavně na hlídání skladů a obchodů,&#8220; říká Jan Peroutka z bezpečnostní agentury Securitas. Nápor v předvánočním období je  očekáván také v gastronomii. &#8222;V tuto chvíli nabízíme řádově stovky pozic v restauracích po celém Česku. Na&#353;e vysoká poptávka po zaměstnancích a brigádnících je dána tím, že nabízíme flexibilní systém směn, které jsou často i na zkrácený úvazek,&#8220; říká tisková mluvčí společnosti McDonald´s Zuzana Svobodová.</description>

<author>redakce@cfotrends.cz (CFOtrends: ali)</author>
<pubDate>Tue, 10 Nov 2015 11:03:22 GMT</pubDate>

<guid isPermaLink="false">www.cfotrends.cz-actuality-3821</guid>


</item>
</channel>
</rss>