https://www.cfotrends.cz/ https://i.iinfo.cz/cfo/rss-88x31.gif 88 31 https://www.cfotrends.cz/autori/iva-krakorova/ CFOtrends - Informační servis pro finanční ředitele cs Wed, 15 Oct 2014 06:00:00 GMT https://www.cfotrends.cz/clanky/smlouva-o-socialnim-zabezpeceni-s-indii-vstoupila-v-platnost/?utm_source=rss&utm_medium=text&utm_campaign=rss Dne 1. září 2014 vstoupila v platnost Smlouva o sociálním zabezpečení mezi ČR a Indií. Současně se smlouvou vstupuje v platnost i příslušné správní ujednání, které upravuje jednotlivé kroky při provádění smlouvy. redakce@cfotrends.cz (CFOtrends: Iva Krákorová) Wed, 15 Oct 2014 06:00:00 GMT www.cfotrends.cz-text-2662 https://www.cfotrends.cz/clanky/cesko-ruska-smlouva-o-socialnim-zabezpeceni-vstoupi-v-platnost-1-listopadu-tohoto-roku/?utm_source=rss&utm_medium=text&utm_campaign=rss Po časově náročném ratifikačním procesu došlo 8. srpna 2014 v Moskvě k výměně ratifikačních listin ke smlouvě mezi Českou republikou a Ruskou federací o sociálním zabezpečení. redakce@cfotrends.cz (CFOtrends: Iva Krákorová) Wed, 17 Sep 2014 22:00:00 GMT www.cfotrends.cz-text-2605 https://www.cfotrends.cz/clanky/poplatnici-pobirajici-starobni-duchod-maji-opet-narok-na-zakladni-slevu-na-poplatnika/?utm_source=rss&utm_medium=text&utm_campaign=rss Ústavní soud (ÚS) v červenci letošního roku dospěl k závěru, že ustanovení v zákoně o daních z příjmů, jež od roku 2013 znemožňuje poplatníkům pobírajícím starobní důchod uplatnit základní slevu na dani ve výši 24 840 Kč za rok, porušuje princip rovnosti. Vyhlášením nálezu ÚS ve Sbírce zákonů dne 4. srpna 2014 bylo uvedené ustanovení zrušeno a starobní důchodci tak mají na tuto základní slevu na dani opět nárok. redakce@cfotrends.cz (CFOtrends: Iva Krákorová) Wed, 10 Sep 2014 21:06:00 GMT www.cfotrends.cz-text-2606 https://www.cfotrends.cz/clanky/smernice-o-prosazovani-predpisu-v-oblasti-vysilani-pracovniku/?utm_source=rss&utm_medium=text&utm_campaign=rss V květnu letošního roku byla přijata nová evropská směrnice o prosazování předpisů v oblasti vysílání pracovníků v rámci EU, jež má vést k spolehlivějšímu uplatňování pravidel obsažených v platné směrnici o vysílání pracovníků z roku 1996. redakce@cfotrends.cz (CFOtrends: Iva Krákorová) Wed, 25 Jun 2014 13:00:00 GMT www.cfotrends.cz-text-2477 https://www.cfotrends.cz/clanky/novela-zakona-o-pobytu-cizincu-zavadi-zamestnanecke-karty/?utm_source=rss&utm_medium=text&utm_campaign=rss Novela zákona byla podepsána 6. května 2014 prezidentem ČR. redakce@cfotrends.cz (CFOtrends: Iva Krákorová) Mon, 23 Jun 2014 13:00:00 GMT www.cfotrends.cz-text-2475 https://www.cfotrends.cz/clanky/sleva-na-dani-za-umisteni-ditete-v-predskolnim-zarizeni-jiz-od-pristiho-skolniho-roku/?utm_source=rss&utm_medium=text&utm_campaign=rss Vláda v demisi schválila návrh zákona o poskytování služby péče o dítě v dětské skupině v obdobném znění, v jakém jej navrhovala předchozí vláda. Cílem zákona je podpořit rozvoj alternativních předškolních zařízení a vytvořit podmínky pro rychlejší návrat pečujícího rodiče do práce. redakce@cfotrends.cz (CFOtrends: Iva Krákorová) Mon, 24 Feb 2014 09:52:45 GMT www.cfotrends.cz-text-2312 https://www.cfotrends.cz/clanky/zmeny-ktere-musi-zamestnavatele-zohlednit-v-roce-2014/?utm_source=rss&utm_medium=text&utm_campaign=rss Jde o změny týkající se oblasti daně z příjmů fyzických osob, sociálního a zdravotního pojištění, pracovněprávní oblasti a výjimky z elektronické komunikace s ČSSZ. redakce@cfotrends.cz (CFOtrends: Iva Krákorová) Fri, 10 Jan 2014 13:44:34 GMT www.cfotrends.cz-text-2245 https://www.cfotrends.cz/clanky/zmeny-v-oblasti-socialniho-pojisteni-zamestnancu-vyslanych-do-cr/?utm_source=rss&utm_medium=text&utm_campaign=rss V návaznosti na zákonné opatření Senátu bude od roku 2014 pro účely sociálního zabezpečení nově definován pojem „zaměstnání“, což přispěje k dalšímu sjednocování vymezení zaměstnání z pohledu sociálního a zdravotního pojištění. redakce@cfotrends.cz (CFOtrends: Iva Krákorová) Fri, 06 Dec 2013 16:55:43 GMT www.cfotrends.cz-text-2191 https://www.cfotrends.cz/clanky/elektronicka-komunikace-se-spravou-socialniho-zabezpeceni-od-roku-2014/?utm_source=rss&utm_medium=text&utm_campaign=rss Od 1. ledna 2014 platí pro všechny zaměstnavatele povinnost elektronické komunikace s orgány správy sociálního zabezpečení. Tato povinnost se bude týkat všech zaměstnavatelů, včetně osob samostatně výdělečně činných, pokud zaměstnávají alespoň jednoho zaměstnance. Pro osoby samostatně výdělečně činné, které nejsou zaměstnavatelem, byla tato povinnost odložena až do roku 2015. redakce@cfotrends.cz (CFOtrends: Iva Krákorová) Fri, 15 Nov 2013 19:24:48 GMT www.cfotrends.cz-text-2145 https://www.cfotrends.cz/clanky/nove-povinnosti-zamestnavatelu-pri-zdanovani-zamestnancu-od-roku-2014/?utm_source=rss&utm_medium=text&utm_campaign=rss Změny v oblasti daně z příjmů fyzických osob: V roce 2014 zůstává i nadále v platnosti superhrubá mzda a 15% sazba daně z příjmu fyzických osob. Při výpočtu zálohy na daň z příjmů fyzických osob se odvod rovněž zvyšuje o 7% solidární zvýšení daně z hrubé mzdy převyšující jednu dvanáctinu maximálního vyměřovacího základu pro pojistné na sociální zabezpečení pro rok 2014 (tj. 103 768 Kč měsíčně). redakce@cfotrends.cz (CFOtrends: Iva Krákorová) Thu, 07 Nov 2013 17:00:10 GMT www.cfotrends.cz-text-2133 https://www.cfotrends.cz/aktuality/zmeny-v-nemocenskem-duchodovem-a-zdravotnim-pojisteni-od-1-ledna-2010/?utm_source=rss&utm_medium=text&utm_campaign=rss Změny v nemocenském pojištění od 1. ledna 2010 Na období od 1. ledna 2010 do 31. prosince 2010 budou přechodně upraveny dávky nemocenského pojištění. Na jednu stranu dochází v závislosti na vývoji výše průměrné mzdy ke zvýšení redukčních hranic pro úpravu denního vyměřovacího základu, ze kterého se dávky nemocenského pojištění vypočítávají (první redukční hranice bude 791 Kč, druhá 1 186 Kč a třetí 2 371 Kč), přičemž tato změna pozitivně ovlivní výši dávek. Na druhou stranu se však změní procentní sazba pro výpočet nemocenské dávky. Místo stávající odstupňované sazby nemocenského (60 %, 66 % a 72 %) se bude uplatňovat pouze jednotná sazba ve výši 60 % denního vyměřovacího základu. Nebude tak již záležet na délce trvání dočasné pracovní neschopnosti a tato dávka bude po celou dobu vyplácena v jednotné výši 60 %. Popsaná změna samozřejmě způsobí výrazné snížení nemocenské u pracovní neschopnosti trvající déle než 30 kalendářních dnů. redakce@cfotrends.cz (CFOtrends: Iva Krákorová) Mon, 01 Feb 2010 09:10:28 GMT www.cfotrends.cz-actuality-17