<?xml version="1.0" encoding="UTF-8"?>
<rss version="2.0" xmlns:media="http://search.yahoo.com/mrss/">
<channel>
<image>
<link>https://www.cfotrends.cz/</link>
<title>CFOtrends</title>
<url>https://i.iinfo.cz/cfo/rss-88x31.gif</url>
<width>88</width>
<height>31</height>
</image>
<title>CFOtrends - články a aktuality autora Kristen Lamoreaux</title>
<link>https://www.cfotrends.cz/autori/kristen-lamoreaux/</link>
<description>CFOtrends - Informační servis pro finanční ředitele</description>
<language>cs</language>
<pubDate>Fri, 14 Oct 2011 13:13:16 GMT</pubDate>
<item>
<title>Proč ředitelé preferují staromódní sítě při vybírání kandidátů do výběrového řízení?</title>
<link>https://www.cfotrends.cz/clanky/proc-reditele-preferuji-staromodni-site-pri-vybirani-kandidatu-do-vyberoveho-rizeni/?utm_source=rss&amp;utm_medium=text&amp;utm_campaign=rss</link>
<description>CIO, CEO, CFO i další ředitelé v USA tvrdí, že dělají přijímací řízení tak, jak jsou zvyklí a nevidí důvod, proč používat například moderní LinkedIn.</description>

<author>redakce@cfotrends.cz (CFOtrends: Kristen Lamoreaux)</author>
<pubDate>Fri, 14 Oct 2011 13:13:16 GMT</pubDate>

<guid isPermaLink="false">www.cfotrends.cz-text-881</guid>


</item>
</channel>
</rss>