https://www.cfotrends.cz/ https://i.iinfo.cz/cfo/rss-88x31.gif 88 31 https://www.cfotrends.cz/n/benefity/ CFOtrends - Informační servis pro finanční ředitele cs Mon, 20 Jul 2026 04:00:00 GMT https://www.cfotrends.cz/clanky/manazeri-logistiky-a-financni-specialiste-vedli-zebricek-rustu-nastupnich-mezd/?utm_source=rss&utm_medium=text&utm_campaign=rss Data pracovního portálu JenPráce.cz za druhé čtvrtletí ukázala nejrychlejší růst průměrných nástupních odměn u manažerů logistiky. Výrazně rostly také průměrné nástupní mzdy finančních specialistů, bankovních specialistů či architektů. Přestože se růst průměrných nástupních mezd koncentroval zejména do manažerských a finančních profesí, projevil se i u servisních a dělnických pozic, například u telefonních operátorů, prodejců či pomocných pracovníků ve stavebnictví. redakce@cfotrends.cz (CFOtrends: redakce) Mon, 20 Jul 2026 04:00:00 GMT www.cfotrends.cz-text-6162 https://www.cfotrends.cz/clanky/nejde-o-smeny-zamestnanci-ve-vyrobe-chteji-hlavne-vetsi-kontrolu-nad-svym-casem/?utm_source=rss&utm_medium=text&utm_campaign=rss Směnný provoz není pro zaměstnance ve výrobě takovým strašákem, jak se často předpokládá. Většina z nich směny akceptuje, pokud je mají možnost alespoň částečně plánovat a firma za náročnější režim nabízí odpovídající podmínky. Právě to, ruku v ruce s větší flexibilitou a několika zdánlivě obyčejnými benefity, může být podle průzkumu společností Grafton Recruitment a Gi Group významnou konkurenční výhodou při náboru i udržení zaměstnanců. redakce@cfotrends.cz (CFOtrends: redakce) Thu, 16 Jul 2026 04:00:00 GMT www.cfotrends.cz-text-6153 https://www.cfotrends.cz/clanky/cesko-se-v-kvalite-trhu-prace-propadlo-na-18-misto-mladi-ale-chteji-rust-vzdelavat-se-a-podnikat/?utm_source=rss&utm_medium=text&utm_campaign=rss Většina Čechů a Češek ve věku 18 až 29 let chce kariérně růst a téměř 6 z 10 mladých láká podnikání. Vyplývá to z aktuálního průzkumu, který pro Českou spořitelnu a portál Evropa v datech realizovala agentura Ipsos v rámci Indexu prosperity a finančního zdraví. Mladí zároveň kladou velký důraz na další vzdělávání. Téměř 80 % z nich považuje za důležité mít v práci možnost se dále rozvíjet a získávat nové dovednosti. redakce@cfotrends.cz (CFOtrends: redakce) Mon, 13 Jul 2026 11:22:49 GMT www.cfotrends.cz-text-6144 https://www.cfotrends.cz/clanky/stavebnictvi-tahne-rust-mezd-firmy-priplaceji-i-za-finance-a-controlling/?utm_source=rss&utm_medium=text&utm_campaign=rss Mezi březnem a dubnem 2026 vzrostly v Česku průměrné nástupní odměny u řady kvalifikovaných profesí. Analýza dat pracovního portálu JenPráce.cz ukazuje deset pozic, u kterých firmy v tomto období nejvíce přidaly – v čele s manažery kvality, jejichž průměrná nástupní mzda se zvýšila téměř o pětinu, a finančními specialisty či controllingem. redakce@cfotrends.cz (CFOtrends: redakce) Sun, 10 May 2026 16:27:33 GMT www.cfotrends.cz-text-5937 https://www.cfotrends.cz/clanky/cim-vic-prace-rukama-tim-vetsi-frustrace-index-odhalil-hluboky-rozkol-na-trhu-prace/?utm_source=rss&utm_medium=text&utm_campaign=rss Je mnohem lepší pracovat v kanceláři než venku na stavbě. Přesně takový závěr vyplývá z nového průzkumu Wellbeing Index 2025 portálů JenPráce.cz a JenFirmy.cz. Analýza, která je založená na více než 9 150 hodnoceních zaměstnanců, ukazuje hluboký rozpor mezi „bílými“ a „modrými“ límečky v Česku. Lidé zastávající kancelářské profese, například ty v IT, financích či marketingu, totiž patří k nejspokojenějším, jejich kolegové a kolegyně z výroby, stavebnictví, dopravy a služeb jsou v tomto ohledu o poznání pesimističtější. redakce@cfotrends.cz (CFOtrends: redakce) Sun, 01 Mar 2026 06:00:00 GMT www.cfotrends.cz-text-5706 https://www.cfotrends.cz/clanky/leden-ukazal-zajem-firem-o-ucetni-a-profese-v-gastronomii/?utm_source=rss&utm_medium=text&utm_campaign=rss V lednu výrazně vzrostly nástupní mzdy zejména u finančních účetních a vybraných profesí v gastronomii. Zatímco finančním účetním firmy v lednu nabízely nástupní odměny zhruba 42 300 korun, například přípraváři v gastronomii dostali nabídky kolem 30 tisíc korun. Vyplývá to z dat pracovního portálu JenPráce.cz, který v lednu nabídl 26 tisíc pracovních pozic. redakce@cfotrends.cz (CFOtrends: redakce) Tue, 10 Feb 2026 05:00:00 GMT www.cfotrends.cz-text-5625 https://www.cfotrends.cz/clanky/zmeny-danovych-limitu-stravenek-a-jejich-dopad-na-firemni-benefity-1/?utm_source=rss&utm_medium=text&utm_campaign=rss Od ledna 2026 se zvyšuje maximální daňově osvobozený příspěvek zaměstnavatele na stravování na 129,50 korun denně. Firmám se tím rozšiřuje prostor pro daňově efektivní podporu zaměstnaneckých benefitů, růst cen obědů však tuto úlevu z velké části pohlcuje. Průměrná cena poledního menu se blíží podle Edenred Restaurant Indexu 200 korunám, a pokud má stravenka náklady pokrýt, musí se na její hodnotě podílet i zaměstnanci. Současně se navyšují i limity volnočasových a zdravotních benefitů, které jsou vázány na průměrnou mzdu. redakce@cfotrends.cz (CFOtrends: redakce) Mon, 05 Jan 2026 07:00:00 GMT www.cfotrends.cz-text-5529 https://www.cfotrends.cz/clanky/danove-novinky-firmam-zjednodusi-zivot-zpocatku-ale-pridaji-administrativu/?utm_source=rss&utm_medium=text&utm_campaign=rss Od 1. ledna 2026 začne platit řada legislativních změn, které se dotknou firem. Jejich primární motivací mělo být zjednodušení administrativy pro zaměstnavatele, například část podniků se nově vyhne povinnému auditu či firmy ještě více ušetří na nákladech při inovacích. Dále by se měl snížit počet formulářů, které zaměstnavatelé povinně zasílají na úřady či více zpřístupnit zaměstnanecké opční programy. Počáteční fáze nové úpravy však bude podle expertů BDO znamenat zvýšenou administrativu, či nová úprava naráží na praktické problémy. redakce@cfotrends.cz (CFOtrends: redakce) Tue, 30 Dec 2025 07:00:00 GMT www.cfotrends.cz-text-5517 https://www.cfotrends.cz/clanky/digitalni-intenzita-jako-novy-ukazatel-produktivity-a-konkurenceschop-nosti/?utm_source=rss&utm_medium=text&utm_campaign=rss Digitální transformace už dávno není doménou IT oddělení. Stává se tématem, které zásadně ovlivňuje fungování týmů, kulturu organizací i schopnost firem přitahovat a rozvíjet talent. Novým klíčovým pojmem, který aktuálně bude rezonovat v roce 2026 je takzvaná digitální intenzita. redakce@cfotrends.cz (CFOtrends: redakce) Mon, 08 Dec 2025 07:00:00 GMT www.cfotrends.cz-text-5484 https://www.cfotrends.cz/clanky/generace-z-tlaci-na-zmenu-poptavka-po-digitalnich-benefitech-prudce-roste/?utm_source=rss&utm_medium=text&utm_campaign=rss Podle dat společnosti Edenred uskuteční zaměstnanci v elektronické podobě až 88 % všech benefitních transakcí. Telemedicína, vzdělávání nebo online fitness kurzy – poptávka po zaměstnaneckých benefitech v digitální podobě rychle stoupá. Měnící se preference potvrzují i sami prodejci. Roste zájem například o e-knihy nebo online kurzy. redakce@cfotrends.cz (CFOtrends: Jana Chuchvalcová) Tue, 30 Sep 2025 15:11:07 GMT www.cfotrends.cz-text-5346