<?xml version="1.0" encoding="UTF-8"?>
<rss version="2.0" xmlns:media="http://search.yahoo.com/mrss/">
<channel>
<image>
<link>https://www.cfotrends.cz/</link>
<title>CFOtrends</title>
<url>https://i.iinfo.cz/cfo/rss-88x31.gif</url>
<width>88</width>
<height>31</height>
</image>
<title>CFOtrends - články s tématem trh práce</title>
<link>https://www.cfotrends.cz/n/trh-prace/</link>
<description>CFOtrends - Informační servis pro finanční ředitele</description>
<language>cs</language>
<pubDate>Thu, 12 Mar 2026 07:00:00 GMT</pubDate>
<item>
<title>Padesátníci na trhu práce? Potenciál, který Česko stále nevyužívá</title>
<link>https://www.cfotrends.cz/clanky/padesatnici-na-trhu-prace-potencial-ktery-cesko-stale-nevyuziva/?utm_source=rss&amp;utm_medium=text&amp;utm_campaign=rss</link>
<description>Česká republika patří mezi země s relativně nízkým věkem dožití ve zdraví. Zatímco se očekávaná délka života postupně prodlužuje a státní politika systematicky posouvá hranici odchodu do důchodu výš, zdravotní stav obyvatel tomu ne vždy odpovídá. Výsledkem je paradox, kdy lidé mají pracovat déle, ale jejich tělesná i psychická kondice na to často není připravena. Pro pracovní trh má tato nerovnováha zásadní dopady, zejména u zaměstnanců ve věku 50+, a ještě výrazněji u skupiny nad 60 let.</description>

<author>redakce@cfotrends.cz (CFOtrends: redakce)</author>
<pubDate>Thu, 12 Mar 2026 07:00:00 GMT</pubDate>
<enclosure url="https://i.iinfo.cz/images/257/trh-prace-kariera-zamestnanci-50-padesatnici.jpg" length='42791' type="image/jpeg"/>
<guid isPermaLink="false">www.cfotrends.cz-text-5742</guid>


</item>
<item>
<title>Čím víc práce rukama, tím větší frustrace. Index odhalil hluboký rozkol na trhu práce</title>
<link>https://www.cfotrends.cz/clanky/cim-vic-prace-rukama-tim-vetsi-frustrace-index-odhalil-hluboky-rozkol-na-trhu-prace/?utm_source=rss&amp;utm_medium=text&amp;utm_campaign=rss</link>
<description>Je mnohem lepší pracovat v kanceláři než venku na stavbě. Přesně takový závěr vyplývá z nového průzkumu Wellbeing Index 2025 portálů JenPráce.cz a JenFirmy.cz. Analýza, která je založená na více než 9 150 hodnoceních zaměstnanců, ukazuje hluboký rozpor mezi „bílými“ a „modrými“ límečky v Česku. Lidé zastávající kancelářské profese, například ty v IT, financích či marketingu, totiž patří k nejspokojenějším, jejich kolegové a kolegyně z výroby, stavebnictví, dopravy a služeb jsou v tomto ohledu o poznání pesimističtější.</description>

<author>redakce@cfotrends.cz (CFOtrends: redakce)</author>
<pubDate>Sun, 01 Mar 2026 06:00:00 GMT</pubDate>
<enclosure url="https://i.iinfo.cz/images/144/prace-zamestnanci.jpg" length='43767' type="image/jpeg"/>
<guid isPermaLink="false">www.cfotrends.cz-text-5706</guid>


</item>
<item>
<title>Flexinovela mění český trh práce: delší zkušební doba a tlak na větší transparentnost</title>
<link>https://www.cfotrends.cz/clanky/flexinovela-meni-cesky-trh-prace-delsi-zkusebni-doba-a-tlak-na-vetsi-transparentnost/?utm_source=rss&amp;utm_medium=text&amp;utm_campaign=rss</link>
<description>Novela zákoníku práce, která vstoupila v platnost 1. června 2025, proměňuje pravidla hry mezi zaměstnanci a zaměstnavateli. Zásadními změnami jsou nejen možnost prodloužení zkušební doby až na čtyři měsíce, ale také posílení práv rodičů malých dětí a vyšší mzdová transparentnost.</description>

<author>redakce@cfotrends.cz (CFOtrends: Jana Chuchvalcová)</author>
<pubDate>Tue, 11 Nov 2025 07:00:00 GMT</pubDate>
<enclosure url="https://i.iinfo.cz/images/144/prace-zamestnanci.jpg" length='43767' type="image/jpeg"/>
<guid isPermaLink="false">www.cfotrends.cz-text-5427</guid>


</item>
<item>
<title>Juniorních rolí ubývá, na vině je umělá inteligence</title>
<link>https://www.cfotrends.cz/clanky/juniornich-roli-ubyva-na-vine-je-umela-inteligence/?utm_source=rss&amp;utm_medium=text&amp;utm_campaign=rss</link>
<description>Klesá počet nabídek juniorních pozic. Zatímco v letech 2023 a 2024 firmy juniory ještě výrazně poptávaly, v prvních osmi měsících letošního roku je patrný 15% pokles pozic vhodných pro absolventy. Zmíněný trend připisují odborníci rozmachu AI, kterou letos firmy začaly využívat v masivnějším měřítku.</description>

<author>redakce@cfotrends.cz (CFOtrends: redakce)</author>
<pubDate>Wed, 24 Sep 2025 08:07:57 GMT</pubDate>
<enclosure url="https://i.iinfo.cz/images/479/ai-it-trendy-na-trhu-prace.png" length='380378' type="image/png"/>
<guid isPermaLink="false">www.cfotrends.cz-text-5325</guid>


</item>
<item>
<title>Klíčová hrozba pro firmy. Česko čelí tsunami změn na trhu práce, varuje OECD</title>
<link>https://www.cfotrends.cz/clanky/klicova-hrozba-pro-firmy-cesko-celi-tsunami-zmen-na-trhu-prace-varuje-oecd/?utm_source=rss&amp;utm_medium=text&amp;utm_campaign=rss</link>
<description>Český trh práce stojí na prahu zásadních proměn. Nová zpráva OECD varuje, že kombinace stárnutí populace, technologických změn a strukturální transformace ekonomiky vytvoří tlak na zaměstnanost i veřejné finance. Do roku 2060 klesne počet lidí v produktivním věku o téměř čtvrtinu, zatímco počet seniorů prudce vzroste. Index závislosti, který udává počet osob nad 65 let na každých 100 lidí v produktivním věku, se zvýší z dnešních 35,7 na alarmujících 60,9. Jinými slovy, ekonomika bude stále více záviset na těch, kteří se již pracovního procesu aktivně neúčastní.</description>

<author>redakce@cfotrends.cz (CFOtrends: Jana Chuchvalcová)</author>
<pubDate>Wed, 02 Jul 2025 06:00:00 GMT</pubDate>
<enclosure url="https://i.iinfo.cz/images/691/trh-prace.jpg" length='39224' type="image/jpeg"/>
<guid isPermaLink="false">www.cfotrends.cz-text-5160</guid>


</item>
<item>
<title>Dopady pandemie: Ženy přerušovaly podnikání častěji než muži</title>
<link>https://www.cfotrends.cz/clanky/dopady-pandemie-zeny-prerusovaly-podnikani-casteji-nez-muzi/?utm_source=rss&amp;utm_medium=text&amp;utm_campaign=rss</link>
<description>V roce 2020 podnikání pozastavilo téměř 100 000 živnostníků, skončil tedy v průměru každý dvaadvacátý. Toto rozhodnutí ale častěji musely učiniti ženy než muži. Živnost v roce 2020 přerušilo přibližně 5% ze všech registrovaných podnikatelek a 4% podnikatelů.</description>

<author>redakce@cfotrends.cz (CFOtrends: Alexander Lichý)</author>
<pubDate>Thu, 01 Apr 2021 11:01:44 GMT</pubDate>
<enclosure url="https://i.iinfo.cz/images/162/gender-equality-rovnost-pohlavi-1.jpg" length='34986' type="image/jpeg"/>
<guid isPermaLink="false">www.cfotrends.cz-text-4247</guid>


</item>
<item>
<title>Aktuální platy a mzdy v Česku: Polovina zaměstnanců má méně než 29.000 Kč čistého</title>
<link>https://www.cfotrends.cz/clanky/aktualni-platy-a-mzdy-v-cesku/?utm_source=rss&amp;utm_medium=text&amp;utm_campaign=rss</link>
<description>Nejnovější analýza platového portálu Platy.cz podrobně ukazuje, že polovina zaměstnanců bere nižší čistou mzdu než 29.000 Kč. Praha sice ve výši platů a mezd vede, její náskok před některými regionálními centry se však snižuje.</description>

<author>redakce@cfotrends.cz (CFOtrends: Alexander Lichý)</author>
<pubDate>Tue, 23 Feb 2021 14:46:53 GMT</pubDate>
<enclosure url="https://i.iinfo.cz/images/55/penize-mzda-plat-koruny-1.jpg" length='42042' type="image/jpeg"/>
<guid isPermaLink="false">www.cfotrends.cz-text-4227</guid>


</item>
<item>
<title>Platy v českém ITC v roce 2016: Rostou a porostou</title>
<link>https://www.cfotrends.cz/clanky/platy-v-ceskem-itc-v-roce-2016-rostou-a-porostou/?utm_source=rss&amp;utm_medium=text&amp;utm_campaign=rss</link>
<description>Nedávno zveřejněný průzkum personální agentury Grafton Recruitment přinesl několik příznivých zpráv pro IT profesionály. Tou hlavní je, že je na trhu dostatek volných míst. Díky tomu se firmy snaží vylepšovat podmínky, a to jak v oblasti finančního ohodnocení, tak i nefinančních benefitů.</description>

<author>redakce@cfotrends.cz (CFOtrends: ali)</author>
<pubDate>Fri, 15 Jul 2016 04:06:00 GMT</pubDate>
<enclosure url="https://i.iinfo.cz/images/413/60-a4b06eaabe4b33574dc649a08434fe.jpg" length='130213' type="image/jpeg"/>
<guid isPermaLink="false">www.cfotrends.cz-text-3248</guid>


</item>
<item>
<title>Až třetinu českých firem ohrožují fluktuanti</title>
<link>https://www.cfotrends.cz/clanky/az-tretinu-ceskych-firem-ohrozuji-fluktuanti/?utm_source=rss&amp;utm_medium=text&amp;utm_campaign=rss</link>
<description>Fluktuant neboli zaměstnanec, který nevydrží v jednom zaměstnání déle než rok a neustále střídá pracovní místa, začíná být trnem v oku českých zaměstnavatelů. Jde především o mladé lidi bez loajality k zaměstnavatelům.</description>

<author>redakce@cfotrends.cz (CFOtrends: ali)</author>
<pubDate>Fri, 12 Jun 2015 15:37:07 GMT</pubDate>
<enclosure url="https://i.iinfo.cz/images/295/ilustracni-obrazek-zatim-nepouzivat-cfo.jpg" length='65440' type="image/jpeg"/>
<guid isPermaLink="false">www.cfotrends.cz-text-2972</guid>


</item>
<item>
<title>Lepší nálada byla naposledy v únoru 2011, tvrdí konjukturální průzkum ekonomického sentimentu ČSÚ</title>
<link>https://www.cfotrends.cz/clanky/lepsi-nalada-byla-naposledy-v-unoru-2011-tvrdi-konjukturalni-pruzkum-ekonomickeho-sentimentu-csu/?utm_source=rss&amp;utm_medium=text&amp;utm_campaign=rss</link>
<description>Dobře naladění Češi zmiňují za listopad příznivý vývoj na trhu práce, menší obavu o ekonomiku a menší strach z růstu cen. Dobrý a stabilní výhled se taktéž projevil v jejich nižším úmyslu spořit.</description>

<author>redakce@cfotrends.cz (CFOtrends: Filip Fyrbach)</author>
<pubDate>Mon, 24 Nov 2014 13:02:28 GMT</pubDate>
<enclosure url="https://i.iinfo.cz/images/590/06-a1dd546aea56404778b640ca37a1a7.jpg" length='90706' type="image/jpeg"/>
<guid isPermaLink="false">www.cfotrends.cz-text-2747</guid>


</item>
</channel>
</rss>