https://www.cfotrends.cz/ https://i.iinfo.cz/cfo/rss-88x31.gif 88 31 https://www.cfotrends.cz/n/trh-prace/ CFOtrends - Informační servis pro finanční ředitele cs Mon, 24 Aug 2026 11:41:23 GMT https://www.cfotrends.cz/clanky/cesi-jsou-na-smisene-tymy-pripraveni-firmy-maji-ve-spolupraci-s-ai-rezervy/?utm_source=rss&utm_medium=text&utm_campaign=rss I tak se dají shrnout výsledky reprezentativního průzkumu personální agentury Předvýběr.CZ, který mapoval, co od nástupu umělé inteligence na trh práce očekávají zaměstnanci. Už teď čtyřem z deseti pracujících umělá inteligence pomáhá ‒ desetina lidí díky ní nemusí řešit rutinní a nezáživné úkoly a má více času na zajímavější práci, třetina říká, že jde o pomoc spíš občasnou a nikoli zásadní. redakce@cfotrends.cz (CFOtrends: redakce) Mon, 24 Aug 2026 11:41:23 GMT www.cfotrends.cz-text-6261 https://www.cfotrends.cz/clanky/cesko-se-v-kvalite-trhu-prace-propadlo-na-18-misto-mladi-ale-chteji-rust-vzdelavat-se-a-podnikat/?utm_source=rss&utm_medium=text&utm_campaign=rss Většina Čechů a Češek ve věku 18 až 29 let chce kariérně růst a téměř 6 z 10 mladých láká podnikání. Vyplývá to z aktuálního průzkumu, který pro Českou spořitelnu a portál Evropa v datech realizovala agentura Ipsos v rámci Indexu prosperity a finančního zdraví. Mladí zároveň kladou velký důraz na další vzdělávání. Téměř 80 % z nich považuje za důležité mít v práci možnost se dále rozvíjet a získávat nové dovednosti. redakce@cfotrends.cz (CFOtrends: redakce) Mon, 13 Jul 2026 11:22:49 GMT www.cfotrends.cz-text-6144 https://www.cfotrends.cz/clanky/tri-dny-ticha-mohou-rozhodnout-kandidati-sleduji-nejen-mzdu-ale-i-rychlost-komunikace/?utm_source=rss&utm_medium=text&utm_campaign=rss Transparentnost a rychlost jsou klíčovými faktory úspěšného náboru. Plných 96 % kandidátů chce v pracovním inzerátu vidět mzdu, pravidelně ji ale zveřejňuje jen 28 % zaměstnavatelů. Uchazeči navíc požadují rychlou komunikaci – dvě třetiny očekávají reakci na zaslaný životopis do dvou až pěti pracovních dnů, pětina dokonce do 48 hodin. Vyplývá to z aktuálního průzkumu společnosti Grafton Recruitment. redakce@cfotrends.cz (CFOtrends: redakce) Thu, 28 May 2026 20:05:31 GMT www.cfotrends.cz-text-6000 https://www.cfotrends.cz/clanky/it-vzdelavani-se-meni-firmy-uz-nehledaji-diplomy-ale-dukazy-schopnosti/?utm_source=rss&utm_medium=text&utm_campaign=rss Ještě před několika lety byl vysokoškolský diplom v oblasti informačních technologií pro mnoho zaměstnavatelů hlavním potvrzením odbornosti. Dnes se situace rychle mění. V prostředí, kde se technologie vyvíjejí téměř ze dne na den, firmy stále častěji sledují především to, co kandidát skutečně umí. Rozhodující začínají být konkrétní dovednosti, schopnost učit se nové věci a doložit reálnou praxi. Potvrzuje to i globální studie, která sleduje trendy ve vzdělávání a poptávce po schopnostech napříč trhem práce. redakce@cfotrends.cz (CFOtrends: Jana Chuchvalcová) Mon, 11 May 2026 18:33:06 GMT www.cfotrends.cz-text-5949 https://www.cfotrends.cz/clanky/padesatnici-na-trhu-prace-potencial-ktery-cesko-stale-nevyuziva/?utm_source=rss&utm_medium=text&utm_campaign=rss Česká republika patří mezi země s relativně nízkým věkem dožití ve zdraví. Zatímco se očekávaná délka života postupně prodlužuje a státní politika systematicky posouvá hranici odchodu do důchodu výš, zdravotní stav obyvatel tomu ne vždy odpovídá. Výsledkem je paradox, kdy lidé mají pracovat déle, ale jejich tělesná i psychická kondice na to často není připravena. Pro pracovní trh má tato nerovnováha zásadní dopady, zejména u zaměstnanců ve věku 50+, a ještě výrazněji u skupiny nad 60 let. redakce@cfotrends.cz (CFOtrends: redakce) Thu, 12 Mar 2026 07:00:00 GMT www.cfotrends.cz-text-5742 https://www.cfotrends.cz/clanky/cim-vic-prace-rukama-tim-vetsi-frustrace-index-odhalil-hluboky-rozkol-na-trhu-prace/?utm_source=rss&utm_medium=text&utm_campaign=rss Je mnohem lepší pracovat v kanceláři než venku na stavbě. Přesně takový závěr vyplývá z nového průzkumu Wellbeing Index 2025 portálů JenPráce.cz a JenFirmy.cz. Analýza, která je založená na více než 9 150 hodnoceních zaměstnanců, ukazuje hluboký rozpor mezi „bílými“ a „modrými“ límečky v Česku. Lidé zastávající kancelářské profese, například ty v IT, financích či marketingu, totiž patří k nejspokojenějším, jejich kolegové a kolegyně z výroby, stavebnictví, dopravy a služeb jsou v tomto ohledu o poznání pesimističtější. redakce@cfotrends.cz (CFOtrends: redakce) Sun, 01 Mar 2026 06:00:00 GMT www.cfotrends.cz-text-5706 https://www.cfotrends.cz/clanky/flexinovela-meni-cesky-trh-prace-delsi-zkusebni-doba-a-tlak-na-vetsi-transparentnost/?utm_source=rss&utm_medium=text&utm_campaign=rss Novela zákoníku práce, která vstoupila v platnost 1. června 2025, proměňuje pravidla hry mezi zaměstnanci a zaměstnavateli. Zásadními změnami jsou nejen možnost prodloužení zkušební doby až na čtyři měsíce, ale také posílení práv rodičů malých dětí a vyšší mzdová transparentnost. redakce@cfotrends.cz (CFOtrends: Jana Chuchvalcová) Tue, 11 Nov 2025 07:00:00 GMT www.cfotrends.cz-text-5427 https://www.cfotrends.cz/clanky/juniornich-roli-ubyva-na-vine-je-umela-inteligence/?utm_source=rss&utm_medium=text&utm_campaign=rss Klesá počet nabídek juniorních pozic. Zatímco v letech 2023 a 2024 firmy juniory ještě výrazně poptávaly, v prvních osmi měsících letošního roku je patrný 15% pokles pozic vhodných pro absolventy. Zmíněný trend připisují odborníci rozmachu AI, kterou letos firmy začaly využívat v masivnějším měřítku. redakce@cfotrends.cz (CFOtrends: redakce) Wed, 24 Sep 2025 08:07:57 GMT www.cfotrends.cz-text-5325 https://www.cfotrends.cz/clanky/klicova-hrozba-pro-firmy-cesko-celi-tsunami-zmen-na-trhu-prace-varuje-oecd/?utm_source=rss&utm_medium=text&utm_campaign=rss Český trh práce stojí na prahu zásadních proměn. Nová zpráva OECD varuje, že kombinace stárnutí populace, technologických změn a strukturální transformace ekonomiky vytvoří tlak na zaměstnanost i veřejné finance. Do roku 2060 klesne počet lidí v produktivním věku o téměř čtvrtinu, zatímco počet seniorů prudce vzroste. Index závislosti, který udává počet osob nad 65 let na každých 100 lidí v produktivním věku, se zvýší z dnešních 35,7 na alarmujících 60,9. Jinými slovy, ekonomika bude stále více záviset na těch, kteří se již pracovního procesu aktivně neúčastní. redakce@cfotrends.cz (CFOtrends: Jana Chuchvalcová) Wed, 02 Jul 2025 06:00:00 GMT www.cfotrends.cz-text-5160 https://www.cfotrends.cz/clanky/dopady-pandemie-zeny-prerusovaly-podnikani-casteji-nez-muzi/?utm_source=rss&utm_medium=text&utm_campaign=rss V roce 2020 podnikání pozastavilo téměř 100 000 živnostníků, skončil tedy v průměru každý dvaadvacátý. Toto rozhodnutí ale častěji musely učiniti ženy než muži. Živnost v roce 2020 přerušilo přibližně 5% ze všech registrovaných podnikatelek a 4% podnikatelů. redakce@cfotrends.cz (CFOtrends: Alexander Lichý) Thu, 01 Apr 2021 11:01:44 GMT www.cfotrends.cz-text-4247