<?xml version="1.0" encoding="UTF-8"?>
<rss version="2.0" xmlns:media="http://search.yahoo.com/mrss/">
<channel>
<image>
<link>https://www.cfotrends.cz/</link>
<title>CFOtrends</title>
<url>https://i.iinfo.cz/cfo/rss-88x31.gif</url>
<width>88</width>
<height>31</height>
</image>
<title>CFOtrends - články s tématem Vzdělávání</title>
<link>https://www.cfotrends.cz/n/vzdelavani/</link>
<description>CFOtrends - Informační servis pro finanční ředitele</description>
<language>cs</language>
<pubDate>Wed, 02 Sep 2026 18:00:00 GMT</pubDate>
<item>
<title>Novým šéfem Pivovarů Staropramen v Česku a na Slovensku se stává Martin Čermák</title>
<link>https://www.cfotrends.cz/clanky/novym-sefem-pivovaru-staropramen-v-cesku-a-na-slovensku-se-stava-martin-cermak/?utm_source=rss&amp;utm_medium=text&amp;utm_campaign=rss</link>
<description>Skupina Molson Coors Beverage Company jmenovala do vedení společnosti Pivovary Staropramen pro Českou republiku a Slovensko Martina Čermáka. Do firmy přichází s více než 25 lety zkušeností z FMCG sektoru a rozsáhlou praxí z vedení různých obchodních organizací napříč střední a východní Evropou.</description>

<author>redakce@cfotrends.cz (CFOtrends: Jana Chuchvalcová)</author>
<pubDate>Wed, 02 Sep 2026 18:00:00 GMT</pubDate>
<enclosure url="https://i.iinfo.cz/images/195/marin-cermak-novy-sef-pivovaru-staropramen.jpg" length='44141' type="image/jpeg"/>
<guid isPermaLink="false">www.cfotrends.cz-text-6297</guid>


</item>
<item>
<title>AI sama o sobě nestačí. O konkurences­chopnosti firem rozhodují kompetence managementu</title>
<link>https://www.cfotrends.cz/clanky/ai-sama-o-sobe-nestaci-o-konkurenceschopnosti-firem-rozhoduji-kompetence-managementu/?utm_source=rss&amp;utm_medium=text&amp;utm_campaign=rss</link>
<description>Firmy dnes investují miliony do datových platforem, automatizace a nástrojů využívajících umělou inteligenci. Přesto řada projektů nepřináší očekávaný dopad. Důvod často neleží v technologii samotné, ale v nedostatku kompetencí na straně managementu i zaměstnanců. Schopnost pracovat s daty, rozumět možnostem AI a efektivně propojit byznys s IT se stává jedním z klíčových faktorů firemní výkonnosti. Vzdělávání v této oblasti tak přestává být benefitem a stává se strategickou investicí.</description>

<author>redakce@cfotrends.cz (CFOtrends: partnerský příspěvek)</author>
<pubDate>Mon, 20 Jul 2026 10:00:00 GMT</pubDate>
<enclosure url="https://i.iinfo.cz/images/442/prof-ing-jan-cadil-ph-d-rektor-unicorn-vysoke-skoly.jpg" length='19322' type="image/jpeg"/>
<guid isPermaLink="false">www.cfotrends.cz-text-6147</guid>


</item>
<item>
<title>Česko se v kvalitě trhu práce propadlo na 18. místo. Mladí ale chtějí růst, vzdělávat se a podnikat</title>
<link>https://www.cfotrends.cz/clanky/cesko-se-v-kvalite-trhu-prace-propadlo-na-18-misto-mladi-ale-chteji-rust-vzdelavat-se-a-podnikat/?utm_source=rss&amp;utm_medium=text&amp;utm_campaign=rss</link>
<description>Většina Čechů a Češek ve věku 18 až 29 let chce kariérně růst a téměř 6 z 10 mladých láká podnikání. Vyplývá to z aktuálního průzkumu, který pro Českou spořitelnu a portál Evropa v datech realizovala agentura Ipsos v rámci Indexu prosperity a finančního zdraví. Mladí zároveň kladou velký důraz na další vzdělávání. Téměř 80 % z nich považuje za důležité mít v práci možnost se dále rozvíjet a získávat nové dovednosti.</description>

<author>redakce@cfotrends.cz (CFOtrends: redakce)</author>
<pubDate>Mon, 13 Jul 2026 11:22:49 GMT</pubDate>
<enclosure url="https://i.iinfo.cz/images/141/generace-z-zamestnanci.jpg" length='37450' type="image/jpeg"/>
<guid isPermaLink="false">www.cfotrends.cz-text-6144</guid>


</item>
<item>
<title>IT vzdělávání se mění. Firmy už nehledají diplomy, ale důkazy schopností</title>
<link>https://www.cfotrends.cz/clanky/it-vzdelavani-se-meni-firmy-uz-nehledaji-diplomy-ale-dukazy-schopnosti/?utm_source=rss&amp;utm_medium=text&amp;utm_campaign=rss</link>
<description>Ještě před několika lety byl vysokoškolský diplom v oblasti informačních technologií pro mnoho zaměstnavatelů hlavním potvrzením odbornosti. Dnes se situace rychle mění. V prostředí, kde se technologie vyvíjejí téměř ze dne na den, firmy stále častěji sledují především to, co kandidát skutečně umí. Rozhodující začínají být konkrétní dovednosti, schopnost učit se nové věci a doložit reálnou praxi. Potvrzuje to i globální studie, která sleduje trendy ve vzdělávání a poptávce po schopnostech napříč trhem práce.</description>

<author>redakce@cfotrends.cz (CFOtrends: Jana Chuchvalcová)</author>
<pubDate>Mon, 11 May 2026 18:33:06 GMT</pubDate>
<enclosure url="https://i.iinfo.cz/images/475/it-vzdelavani.jpg" length='50622' type="image/jpeg"/>
<guid isPermaLink="false">www.cfotrends.cz-text-5949</guid>


</item>
<item>
<title>Kdo smaže technologický dluh, vyhraje</title>
<link>https://www.cfotrends.cz/clanky/kdo-smaze-technologicky-dluh-vyhraje/?utm_source=rss&amp;utm_medium=text&amp;utm_campaign=rss</link>
<description>SAP patří v Česku k největším IT zaměstnavatelům. Zároveň prochází vnitřní AI transformací a řeší, jak udělat z inovace měřitelný byznysový přínos. Klíčovou roli přitom hraje Hana Součková, jež již sedmým rokem stojí v čele české pobočky německého technologického gigantu a která patří k nejvlivnějším ženám v tuzemsku. Její osobní příběh a přístup k novým výzvám může být inspirativní i pro ostatní lídry.</description>

<author>redakce@cfotrends.cz (CFOtrends: Jana Chuchvalcová)</author>
<pubDate>Tue, 07 Apr 2026 05:00:00 GMT</pubDate>
<enclosure url="https://i.iinfo.cz/images/435/hana-souckova-generalni-reditelka-sap-ceska-republika.jpg" length='43891' type="image/jpeg"/>
<guid isPermaLink="false">www.cfotrends.cz-text-5826</guid>


</item>
<item>
<title>Padesátníci na trhu práce? Potenciál, který Česko stále nevyužívá</title>
<link>https://www.cfotrends.cz/clanky/padesatnici-na-trhu-prace-potencial-ktery-cesko-stale-nevyuziva/?utm_source=rss&amp;utm_medium=text&amp;utm_campaign=rss</link>
<description>Česká republika patří mezi země s relativně nízkým věkem dožití ve zdraví. Zatímco se očekávaná délka života postupně prodlužuje a státní politika systematicky posouvá hranici odchodu do důchodu výš, zdravotní stav obyvatel tomu ne vždy odpovídá. Výsledkem je paradox, kdy lidé mají pracovat déle, ale jejich tělesná i psychická kondice na to často není připravena. Pro pracovní trh má tato nerovnováha zásadní dopady, zejména u zaměstnanců ve věku 50+, a ještě výrazněji u skupiny nad 60 let.</description>

<author>redakce@cfotrends.cz (CFOtrends: redakce)</author>
<pubDate>Thu, 12 Mar 2026 07:00:00 GMT</pubDate>
<enclosure url="https://i.iinfo.cz/images/257/trh-prace-kariera-zamestnanci-50-padesatnici.jpg" length='42791' type="image/jpeg"/>
<guid isPermaLink="false">www.cfotrends.cz-text-5742</guid>


</item>
<item>
<title>Počet kyberútoků vzrostl letos v lednu v Česku téměř o pětinu</title>
<link>https://www.cfotrends.cz/clanky/pocet-kyberutoku-vzrostl-v-cesku-temer-o-petinu/?utm_source=rss&amp;utm_medium=text&amp;utm_campaign=rss</link>
<description>Letos v lednu čelila každá společnost v průměru 2 090 kybernetickým útokům týdně, což představuje meziroční nárůst o 17 %, uvádí zprávu Global Threat Intelligence Report společnosti Check Point® Software Technologies. V Česku je to ještě o něco více, šlo v průměru o 2 374 kyberútokům týdně, meziroční o 18 % více.</description>

<author>redakce@cfotrends.cz (CFOtrends: redakce)</author>
<pubDate>Sun, 22 Feb 2026 16:02:43 GMT</pubDate>
<enclosure url="https://i.iinfo.cz/images/605/kyberutok.jpg" length='83371' type="image/jpeg"/>
<guid isPermaLink="false">www.cfotrends.cz-text-5661</guid>


</item>
<item>
<title>Tichý rozklad zaměstnanců. Fenomén „quiet cracking“ se objevuje i v Česku</title>
<link>https://www.cfotrends.cz/clanky/tichy-rozklad-zamestnancu-fenomen-quiet-cracking-se-objevuje-i-v-cesku/?utm_source=rss&amp;utm_medium=text&amp;utm_campaign=rss</link>
<description>Pandemie, nástup umělé inteligence a rostoucí tlak na výkon posilují v pracovním prostředí nenápadný, ale nebezpečný fenomén. Zaměstnanci se pod dlouhodobým tlakem „tiše lámou“ – bez otevřených konfliktů, bez vyhoření, zato s postupnou ztrátou angažovanosti, kreativity a důvěry. Trend označovaný jako quiet cracking často zůstává managementu dlouho skrytý a může být důvodem rostoucí fluktuace. Na rozdíl od jiných zemí se zatím v Česku týká menší části zaměstnanců.</description>

<author>redakce@cfotrends.cz (CFOtrends: redakce)</author>
<pubDate>Thu, 19 Feb 2026 16:47:32 GMT</pubDate>
<enclosure url="https://i.iinfo.cz/images/342/frustrace-zamestnancu-quiet-cracking.jpg" length='43514' type="image/jpeg"/>
<guid isPermaLink="false">www.cfotrends.cz-text-5652</guid>


</item>
<item>
<title>Bez investorů, bez dluhů a s miliardovým obratem. CFO OKsystemu o cestě konzervativního růstu</title>
<link>https://www.cfotrends.cz/clanky/bez-investoru-bez-dluhu-a-s-miliardovym-obratem-cfo-oksystemu-o-ceste-konzervativniho-rustu/?utm_source=rss&amp;utm_medium=text&amp;utm_campaign=rss</link>
<description>Rok 2024 byl pro OKsystem rekordní. Společnost překročila 1,1 miliardy korun v obratu a dosáhla čistého zisku 194 milionů korun – téměř dvojnásobek proti minulému roku. Zároveň s tím překonali hranici 500 zaměstnanců. Tyto výsledky podle Zuzany Hofové, CFO OKsystemu, potvrzují, že i konzervativní model – bez externího financování – může generovat stabilní cash flow a zároveň vytvářet prostor pro reinvestice.</description>

<author>redakce@cfotrends.cz (CFOtrends: partnerský příspěvek)</author>
<pubDate>Mon, 20 Oct 2025 06:00:00 GMT</pubDate>
<enclosure url="https://i.iinfo.cz/images/412/cfo-spolecnosti-oksystem-zuzana-hofova.jpg" length='41521' type="image/jpeg"/>
<guid isPermaLink="false">www.cfotrends.cz-text-5343</guid>


</item>
<item>
<title>Generace Z tlačí na změnu. Poptávka po digitálních benefitech prudce roste</title>
<link>https://www.cfotrends.cz/clanky/generace-z-tlaci-na-zmenu-poptavka-po-digitalnich-benefitech-prudce-roste/?utm_source=rss&amp;utm_medium=text&amp;utm_campaign=rss</link>
<description>Podle dat společnosti Edenred uskuteční zaměstnanci v elektronické podobě až 88 % všech benefitních transakcí. Telemedicína, vzdělávání nebo online fitness kurzy – poptávka po zaměstnaneckých benefitech v digitální podobě rychle stoupá. Měnící se preference potvrzují i sami prodejci. Roste zájem například o e-knihy nebo online kurzy.</description>

<author>redakce@cfotrends.cz (CFOtrends: Jana Chuchvalcová)</author>
<pubDate>Tue, 30 Sep 2025 15:11:07 GMT</pubDate>
<enclosure url="https://i.iinfo.cz/images/162/zamestnanecke-benefity-generace-z.jpg" length='23054' type="image/jpeg"/>
<guid isPermaLink="false">www.cfotrends.cz-text-5346</guid>


</item>
</channel>
</rss>