<?xml version="1.0" encoding="UTF-8"?>
<rss version="2.0" xmlns:media="http://search.yahoo.com/mrss/">
<channel>
<image>
<link>https://www.cfotrends.cz/</link>
<title>CFOtrends</title>
<url>https://i.iinfo.cz/cfo/rss-88x31.gif</url>
<width>88</width>
<height>31</height>
</image>
<title>CFOtrends - téma home office</title>
<link>https://www.cfotrends.cz/n/home-office/</link>
<description>CFOtrends - Informační servis pro finanční ředitele</description>
<language>cs</language>
<pubDate>Sun, 01 Mar 2026 06:00:00 GMT</pubDate>
<item>
<title>Čím víc práce rukama, tím větší frustrace. Index odhalil hluboký rozkol na trhu práce</title>
<link>https://www.cfotrends.cz/clanky/cim-vic-prace-rukama-tim-vetsi-frustrace-index-odhalil-hluboky-rozkol-na-trhu-prace/?utm_source=rss&amp;utm_medium=text&amp;utm_campaign=rss</link>
<description>Je mnohem lepší pracovat v kanceláři než venku na stavbě. Přesně takový závěr vyplývá z nového průzkumu Wellbeing Index 2025 portálů JenPráce.cz a JenFirmy.cz. Analýza, která je založená na více než 9 150 hodnoceních zaměstnanců, ukazuje hluboký rozpor mezi „bílými“ a „modrými“ límečky v Česku. Lidé zastávající kancelářské profese, například ty v IT, financích či marketingu, totiž patří k nejspokojenějším, jejich kolegové a kolegyně z výroby, stavebnictví, dopravy a služeb jsou v tomto ohledu o poznání pesimističtější.</description>

<author>redakce@cfotrends.cz (CFOtrends: redakce)</author>
<pubDate>Sun, 01 Mar 2026 06:00:00 GMT</pubDate>
<enclosure url="https://i.iinfo.cz/images/144/prace-zamestnanci.jpg" length='43767' type="image/jpeg"/>
<guid isPermaLink="false">www.cfotrends.cz-text-5706</guid>


</item>
<item>
<title>Konec hybridních iluzí. Home office už není benefit, ale zásadní podmínka udržení zaměstnanců</title>
<link>https://www.cfotrends.cz/clanky/konec-hybridnich-iluzi-home-office-uz-neni-benefit-ale-zasadni-podminka-udrzeni-zamestnancu/?utm_source=rss&amp;utm_medium=text&amp;utm_campaign=rss</link>
<description>Firmy, které omezují práci z domova, čelí reálnému riziku ztráty lidí nebo poklesu jejich výkonu. Podle průzkumu Talk Online Panel pro Předvýběr.CZ by téměř čtyři z deseti zaměstnanců na zrušení home office reagovali odchodem, hledáním nové práce nebo nižší angažovaností, což výrazně zvyšuje náklady na nábor i udržení zaměstnanců. Data ukazují, že hybridní režim se z „příjemného bonusu“ stal klíčovým faktorem udržení talentů v době napjatého trhu práce.</description>

<author>redakce@cfotrends.cz (CFOtrends: redakce)</author>
<pubDate>Mon, 29 Dec 2025 13:43:56 GMT</pubDate>
<enclosure url="https://i.iinfo.cz/images/681/home-office.jpg" length='22030' type="image/jpeg"/>
<guid isPermaLink="false">www.cfotrends.cz-text-5514</guid>


</item>
<item>
<title>Home office jako letní benefit. Flexibilita drží lidi spokojené a firmy v chodu</title>
<link>https://www.cfotrends.cz/clanky/home-office-jako-letni-benefit-flexibilita-drzi-lidi-spokojene-a-firmy-v-chodu/?utm_source=rss&amp;utm_medium=text&amp;utm_campaign=rss</link>
<description>S příchodem léta roste zájem o práci z domova. Nejde už jen o pohodlí, ale i o možnost skloubit pracovní povinnosti s prázdninovým režimem dětí, cestováním nebo pobytem na chalupě. Home office se tak stává stále častější volbou nejen zaměstnanců, ale i firem, které v něm vidí způsob, jak udržet produktivitu i spokojenost týmu během letních dní.</description>

<author>redakce@cfotrends.cz (CFOtrends: Jana Chuchvalcová)</author>
<pubDate>Wed, 16 Jul 2025 11:47:09 GMT</pubDate>
<enclosure url="https://i.iinfo.cz/images/535/home-office.jpg" length='40544' type="image/jpeg"/>
<guid isPermaLink="false">www.cfotrends.cz-text-5190</guid>


</item>
<item>
<title>Možnost home office nabízí přes 76 % velkých firem a více než polovina těch menších</title>
<link>https://www.cfotrends.cz/clanky/moznost-home-office-nabizi-pres-76-velkych-firem-a-vice-nez-polovina-tech-mensich/?utm_source=rss&amp;utm_medium=text&amp;utm_campaign=rss</link>
<description>Dle údajů Atmoskop.cz více zaměstnanců oceňuje pracovní podmínky, které umožňují vyváženost pracovního a soukromého života. Dnešní pracovní trh je dynamický a konkurenční, a proto je pro firmy nezbytné, aby se odlišily a přilákaly ty nejlepší talenty a udržely stávající kvalitní zaměstnance. Data portálu Atmoskop.cz ukazují, že rovnováha mezi soukromým a pracovním životem je pro mnohé lidi klíčové hledisko pro výběr zaměstnavatele.</description>

<author>redakce@cfotrends.cz (CFOtrends: redakce)</author>
<pubDate>Wed, 03 Jul 2024 08:10:10 GMT</pubDate>
<enclosure url="https://i.iinfo.cz/images/534/home-office.jpg" length='30086' type="image/jpeg"/>
<guid isPermaLink="false">www.cfotrends.cz-text-4895</guid>


</item>
<item>
<title>Firmy řeší, jak pojmout home office – mají k tomu řadu technologických novinek</title>
<link>https://www.cfotrends.cz/clanky/firmy-resi-jak-pojmout-home-office-maji-k-tomu-radu-technologickych-novinek/?utm_source=rss&amp;utm_medium=text&amp;utm_campaign=rss</link>
<description>Firmy a zaměstnanci se po velkém výkyvu směrem k home office stále ještě snaží najít funkční řešení. Za poslední čtyři roky si osahali home office dobře a nyní hledají každá svůj ideální mix. Je to těžké, ale při nacházení nové rovnováhy mají k dispozici řadu technologických novinek, které jsou k užitku.</description>

<author>redakce@cfotrends.cz (CFOtrends: redakce)</author>
<pubDate>Fri, 17 May 2024 10:55:58 GMT</pubDate>
<enclosure url="https://i.iinfo.cz/images/421/home-office.jpg" length='21052' type="image/jpeg"/>
<guid isPermaLink="false">www.cfotrends.cz-text-4879</guid>


</item>
<item>
<title>Jaké trendy lze firmám predikovat pro tento rok</title>
<link>https://www.cfotrends.cz/clanky/jake-trendy-lze-firmam-predikovat-pro-tento-rok/?utm_source=rss&amp;utm_medium=text&amp;utm_campaign=rss</link>
<description>Firmy mají před sebou letos řadu výzev. Se zkušeností minulých let a na prahu ekonomického ochlazení musí nyní znovu nastavit své směřování a strategie. Aktuální výzvou pro letošní rok bude vyladění home office tak, aby fungoval z pohledu zaměstnance i zaměstnavatele, investice do vybavení kanceláří, nastavení benefitů i vzdělávání, ale také udržitelnost.</description>

<author>redakce@cfotrends.cz (CFOtrends: redakce)</author>
<pubDate>Mon, 16 Jan 2023 14:47:37 GMT</pubDate>
<enclosure url="https://i.iinfo.cz/images/99/vybaveni-kancelare.jpg" length='66218' type="image/jpeg"/>
<guid isPermaLink="false">www.cfotrends.cz-text-4594</guid>


</item>
<item>
<title>Budou muset zaměstnavatelé platit svým zaměstnancům za home office?</title>
<link>https://www.cfotrends.cz/clanky/budou-muset-zamestnavatele-platit-svym-zamestnancum-za-home-office/?utm_source=rss&amp;utm_medium=text&amp;utm_campaign=rss</link>
<description>Kravata visí ve skříni, zaměstnanec sedí v obýváku v pantoflích a k tomu mu hraje oblíbená hudba. Přesto je tento člověk v práci, před sebou má notebook a čeká na připojení kolegů, aby mohli společně na video konferenci rozebrat stav věcí. Home office se stal díky koronaviru standardem. Ušetří se čas za přesun do práce, v této době i energie na pracovišti, má to ale jeden háček. Uvažovali jste o tom, kdo zaplatí náklady zaměstnanci spojené s home officem?</description>

<author>redakce@cfotrends.cz (CFOtrends: Milan Loucký)</author>
<pubDate>Mon, 03 Oct 2022 08:39:13 GMT</pubDate>
<enclosure url="https://i.iinfo.cz/images/687/home-office.jpg" length='43030' type="image/jpeg"/>
<guid isPermaLink="false">www.cfotrends.cz-text-4543</guid>


</item>
<item>
<title>Zaměstnanci chtějí i nadále pracovat z domova a mít větší míru samostatnosti</title>
<link>https://www.cfotrends.cz/clanky/zamestnanci-chteji-i-nadale-pracovat-z-domova-a-mit-vetsi-miru-samostatnosti/?utm_source=rss&amp;utm_medium=text&amp;utm_campaign=rss</link>
<description>Za poslední dva roky se výrazně změnilo prostředí, ve které žijeme, včetně toho pracovního. Bilanční období přelomu roku sebou nese i úvahy o tom, jak to bude vypadat, až covidové období konečně pomine. Průzkum HR Pulse společnosti Profesia ukázal, které změny z tohoto období by zaměstnanci rádi zachovali i do budoucna.</description>

<author>redakce@cfotrends.cz (CFOtrends: redakce)</author>
<pubDate>Thu, 10 Feb 2022 23:00:00 GMT</pubDate>
<enclosure url="https://i.iinfo.cz/images/571/home-office-1.jpg" length='49701' type="image/jpeg"/>
<guid isPermaLink="false">www.cfotrends.cz-text-4422</guid>


</item>
<item>
<title>Jak mohou firmy těžit z proměny pracovního prostředí?</title>
<link>https://www.cfotrends.cz/clanky/jak-mohou-firmy-tezit-z-promeny-pracovniho-prostredi/?utm_source=rss&amp;utm_medium=text&amp;utm_campaign=rss</link>
<description>Loňský rok přinesl změny, které zcela rozbouraly tradiční představu o pracovním prostředí. Řada zaměstnanců byla nucena opustit kanceláře a firmy musely začít řešit, zda všechny jejich procesy probíhají efektivně i při práci na dálku. Dnes už je jasné, že vynucené změny u mnoha podniků povedou ke snahám o trvalou proměnu fungování s cílem silnější konkurenční pozice i větší odolnosti vůči budoucím šokům.</description>

<author>redakce@cfotrends.cz (CFOtrends: partnerský příspěvek)</author>
<pubDate>Tue, 08 Jun 2021 11:00:00 GMT</pubDate>
<enclosure url="https://i.iinfo.cz/images/614/sit-it-technologie-1.jpg" length='92929' type="image/jpeg"/>
<guid isPermaLink="false">www.cfotrends.cz-text-4279</guid>


</item>
<item>
<title>Pandemie prověřila home office: Třetině lidí nevyhovuje</title>
<link>https://www.cfotrends.cz/clanky/pandemie-proverila-home-office-tretine-lidi-nevyhovuje/?utm_source=rss&amp;utm_medium=text&amp;utm_campaign=rss</link>
<description>Dlouhodobá zkušenost z koronavirové pandemie prověřila home office. Praxe v mnoha firmách ukázala, že není úplně jednoduché pracovat z domova. Řada firem nezvládá udržet motivaci lidí a jejich vedení. Postoj k práci z domova se radikalizuje a jen pětina lidí by takto chtěla pracovat trvale.</description>

<author>redakce@cfotrends.cz (CFOtrends: Alexander Lichý)</author>
<pubDate>Tue, 20 Apr 2021 14:25:01 GMT</pubDate>
<enclosure url="https://i.iinfo.cz/images/405/home-office-stress-1.jpg" length='57571' type="image/jpeg"/>
<guid isPermaLink="false">www.cfotrends.cz-text-4259</guid>


</item>
<item>
<title>Home office: 85 % lidí práce z domu vyhovuje</title>
<link>https://www.cfotrends.cz/aktuality/home-office-85-lidi-prace-z-domu-vyhovuje/?utm_source=rss&amp;utm_medium=text&amp;utm_campaign=rss</link>
<description>Třetina pracujících Čechů má možnost pracovat z domova a 28% tuto možnost aktuálně využívá. Vět&#353;ině z nich práce doma vyhovuje stejně nebo dokonce více než práce na pracovi&#353;ti, jen 15 % Čechů home office nevyhovuje. Polovina Čechů je doma stejně produktivní jako v práci, čtvrtina dokonce produktivněj&#353;í. Vyplývá to z průzkumu společnosti Solitea, který proběhl minulý týden na reprezentativním vzorku 2 000 respondentů.</description>

<author>redakce@cfotrends.cz (CFOtrends: ali)</author>
<pubDate>Mon, 30 Mar 2020 10:25:36 GMT</pubDate>

<guid isPermaLink="false">www.cfotrends.cz-actuality-5151</guid>


</item>
</channel>
</rss>