<?xml version="1.0" encoding="UTF-8"?>
<rss version="2.0" xmlns:media="http://search.yahoo.com/mrss/">
<channel>
<image>
<link>https://www.cfotrends.cz/</link>
<title>CFOtrends</title>
<url>https://i.iinfo.cz/cfo/rss-88x31.gif</url>
<width>88</width>
<height>31</height>
</image>
<title>CFOtrends - téma průzkum</title>
<link>https://www.cfotrends.cz/n/pruzkum/</link>
<description>CFOtrends - Informační servis pro finanční ředitele</description>
<language>cs</language>
<pubDate>Mon, 06 Apr 2026 14:53:49 GMT</pubDate>
<item>
<title>Zaměstnavatelé očekávají v příštím čtvrtletí růst ekonomiky</title>
<link>https://www.cfotrends.cz/clanky/zamestnavatele-ocekavaji-v-pristim-ctvrtleti-rust-ekonomiky/?utm_source=rss&amp;utm_medium=text&amp;utm_campaign=rss</link>
<description>Klesá počet firem, které chtějí ve druhém čtvrtletí nabírat nové zaměstnance, a to o sedmnáct procentních bodů. Přesto třetina zaměstnavatelů, podobně jako na začátku roku, bude zvyšovat mzdy.</description>

<author>redakce@cfotrends.cz (CFOtrends: redakce)</author>
<pubDate>Mon, 06 Apr 2026 14:53:49 GMT</pubDate>
<enclosure url="https://i.iinfo.cz/images/397/rust-inflace.jpg" length='21579' type="image/jpeg"/>
<guid isPermaLink="false">www.cfotrends.cz-text-5817</guid>


</item>
<item>
<title>Pětina zaměstnanců má pravidelný „vedlejšák“, šéfové o tom často vědí</title>
<link>https://www.cfotrends.cz/clanky/petina-zamestnancu-ma-pravidelny-vedlejsak-sefove-o-tom-casto-vedi/?utm_source=rss&amp;utm_medium=text&amp;utm_campaign=rss</link>
<description>Jen třetina zaměstnanců nemá vedlejší příjem a ani to neplánuje. Stačí jim výplata z hlavního zaměstnání a volný čas je pro ně cennější. Naopak pravidelně si přivydělává 18 % pracujících a podobně velká je skupina lidí s nárazovými vedlejšími příjmy. Dalších 29 % dotázaných sice zatím nemá „vedlejšák“, ale hledá možnost, jak si přivydělat.</description>

<author>redakce@cfotrends.cz (CFOtrends: redakce)</author>
<pubDate>Mon, 23 Mar 2026 17:17:21 GMT</pubDate>
<enclosure url="https://i.iinfo.cz/images/622/prace-zamestnanci.jpg" length='41444' type="image/jpeg"/>
<guid isPermaLink="false">www.cfotrends.cz-text-5772</guid>


</item>
<item>
<title>Rutinní e-maily stojí firmy čas i peníze. AI asistent je vyřídí za zlomek nákladů</title>
<link>https://www.cfotrends.cz/clanky/rutinni-e-maily-stoji-firmy-cas-i-penize-ai-asistent-je-vyridi-za-zlomek-nakladu/?utm_source=rss&amp;utm_medium=text&amp;utm_campaign=rss</link>
<description>E-mailoví asistenti postavení na umělé inteligenci mají potenciál významně zvýšit podnikovou efektivitu. Automatizace vyřizování rutinních e-mailů umožňuje zvýšit produktivitu každého pracovníka, případně ušetřit za služby lidského asistenta, v řádu tisíců korun měsíčně.</description>

<author>redakce@cfotrends.cz (CFOtrends: Jana Chuchvalcová)</author>
<pubDate>Sat, 28 Feb 2026 14:42:51 GMT</pubDate>
<enclosure url="https://i.iinfo.cz/images/420/e-mail-ai-asistent.jpg" length='25933' type="image/jpeg"/>
<guid isPermaLink="false">www.cfotrends.cz-text-5694</guid>


</item>
<item>
<title>Budoucnost firemních financí: efektivní řízení peněz jako zdroj růstu</title>
<link>https://www.cfotrends.cz/clanky/budoucnost-firemnich-financi-efektivni-rizeni-penez-jako-zdroj-rustu/?utm_source=rss&amp;utm_medium=text&amp;utm_campaign=rss</link>
<description>Správa firemních financí se pro moderní podniky stává stále složitější disciplínou. Průměrná velká firma dnes spravuje zhruba 40 bankovních účtů a spolupracuje s dvanácti různými platebními poskytovateli. Pro téměř polovinu finančních ředitelů je pak největším problémem roztříštěnost dat a obtížná predikce likvidity, přičemž řešení vidí především ve sjednocení správy peněz napříč systémy.</description>

<author>redakce@cfotrends.cz (CFOtrends: Jana Chuchvalcová)</author>
<pubDate>Mon, 02 Feb 2026 17:25:52 GMT</pubDate>
<enclosure url="https://i.iinfo.cz/images/31/rizeni-finance-management-cfo.jpg" length='32407' type="image/jpeg"/>
<guid isPermaLink="false">www.cfotrends.cz-text-5610</guid>


</item>
<item>
<title>Zaměstnavatelé chtějí dál nabírat, výrazně víc jich plánuje růst mezd</title>
<link>https://www.cfotrends.cz/clanky/zamestnavatele-chteji-dal-nabirat-vyrazne-vic-jich-planuje-rust-mezd/?utm_source=rss&amp;utm_medium=text&amp;utm_campaign=rss</link>
<description>Ačkoli ubylo zaměstnavatelů, kteří očekávají v nejbližším období zlepšení své ekonomické situace, šest z deseti firem hledá nové zaměstnance a čtyři z deseti chtějí lidem vylepšit výplatu. Vyplývá to z pravidelného čtvrtletního online průzkumu personální agentury Předvýběr.CZ mezi stovkou stálých respondentů z řad majitelů, šéfů a personalistů firem.</description>

<author>redakce@cfotrends.cz (CFOtrends: redakce)</author>
<pubDate>Thu, 15 Jan 2026 22:24:50 GMT</pubDate>
<enclosure url="https://i.iinfo.cz/images/97/lidske-zdroje.jpg" length='44997' type="image/jpeg"/>
<guid isPermaLink="false">www.cfotrends.cz-text-5565</guid>


</item>
<item>
<title>Konec hybridních iluzí. Home office už není benefit, ale zásadní podmínka udržení zaměstnanců</title>
<link>https://www.cfotrends.cz/clanky/konec-hybridnich-iluzi-home-office-uz-neni-benefit-ale-zasadni-podminka-udrzeni-zamestnancu/?utm_source=rss&amp;utm_medium=text&amp;utm_campaign=rss</link>
<description>Firmy, které omezují práci z domova, čelí reálnému riziku ztráty lidí nebo poklesu jejich výkonu. Podle průzkumu Talk Online Panel pro Předvýběr.CZ by téměř čtyři z deseti zaměstnanců na zrušení home office reagovali odchodem, hledáním nové práce nebo nižší angažovaností, což výrazně zvyšuje náklady na nábor i udržení zaměstnanců. Data ukazují, že hybridní režim se z „příjemného bonusu“ stal klíčovým faktorem udržení talentů v době napjatého trhu práce.</description>

<author>redakce@cfotrends.cz (CFOtrends: redakce)</author>
<pubDate>Mon, 29 Dec 2025 13:43:56 GMT</pubDate>
<enclosure url="https://i.iinfo.cz/images/681/home-office.jpg" length='22030' type="image/jpeg"/>
<guid isPermaLink="false">www.cfotrends.cz-text-5514</guid>


</item>
<item>
<title>Většina českých firem už počítá a zveřejňuje svou uhlíkovou stopu, třetina ale stále zaostává</title>
<link>https://www.cfotrends.cz/clanky/vetsina-ceskych-firem-uz-pocita-a-zverejnuje-svou-uhlikovou-stopu-tretina-ale-stale-zaostava/?utm_source=rss&amp;utm_medium=text&amp;utm_campaign=rss</link>
<description>Výsledky letošního průzkumu Carbon Tracker 2025 ukazují, že české firmy dělají významné pokroky v oblasti měření a transparentního zveřejňování své uhlíkové stopy. Ze 150 největších společností působících v České republice již 70,7 % firem s uhlíkovou stopou aktivně pracuje – počítá ji a zveřejňuje. Oproti loňsku, kdy více než polovina společností své výsledky nezveřejňovala, jde o výrazný posun směrem k vyšší transparentnosti.</description>

<author>redakce@cfotrends.cz (CFOtrends: redakce)</author>
<pubDate>Thu, 27 Nov 2025 07:00:00 GMT</pubDate>
<enclosure url="https://i.iinfo.cz/images/468/esg-udrzitelnost.jpg" length='40430' type="image/jpeg"/>
<guid isPermaLink="false">www.cfotrends.cz-text-5457</guid>


</item>
<item>
<title>AI gramotnost českých firem roste, polovina ale stále zaostává</title>
<link>https://www.cfotrends.cz/clanky/ai-gramotnost-ceskych-firem-roste-polovina-ale-stale-zaostava/?utm_source=rss&amp;utm_medium=text&amp;utm_campaign=rss</link>
<description>Využití umělé inteligence u českých firem a institucí meziročně vzrostlo zhruba o 20 procent, podíl firem s nízkou AI gramotností klesl během posledního roku ze 71 procent na 54 procent. Vyplývá to z Indexu připravenosti na AI (AIRI), který připravila Česká asociace umělé inteligence pro konferenci mesic.ai.</description>

<author>redakce@cfotrends.cz (CFOtrends: redakce)</author>
<pubDate>Thu, 02 Oct 2025 18:05:30 GMT</pubDate>
<enclosure url="https://i.iinfo.cz/images/432/ai.jpg" length='39372' type="image/jpeg"/>
<guid isPermaLink="false">www.cfotrends.cz-text-5349</guid>


</item>
<item>
<title>Rekvalifikace místo náboru. Firmy hledají cestu, jak si udržet lidi i výkon</title>
<link>https://www.cfotrends.cz/clanky/rekvalifikace-misto-naboru-firmy-hledaji-cestu-jak-si-udrzet-lidi-i-vykon/?utm_source=rss&amp;utm_medium=text&amp;utm_campaign=rss</link>
<description>Více než polovina českých firem zvažuje, že při nedostatku lidí na trhu nevsadí na nový nábor, ale na rekvalifikaci vlastních zaměstnanců. Potvrzuje to průzkum Grafton Recruitment, podle něhož roste i ochota samotných pracovníků měnit obory. Čtvrtina z nich zvažuje rekvalifikaci, motivací jsou hlavně vyšší mzdy, menší stres a lepší životní styl. Firmy i zaměstnanci se tak čím dál častěji připravují na nové role, které přináší technologie i měnící se podoba trhu práce.</description>

<author>redakce@cfotrends.cz (CFOtrends: redakce)</author>
<pubDate>Mon, 29 Sep 2025 06:00:00 GMT</pubDate>
<enclosure url="https://i.iinfo.cz/images/448/skoleni.jpg" length='45618' type="image/jpeg"/>
<guid isPermaLink="false">www.cfotrends.cz-text-5331</guid>


</item>
<item>
<title>Firmy chtějí podporovat zdraví svých zaměstnanců, ale rády by zachovaly daňové zvýhodnění</title>
<link>https://www.cfotrends.cz/clanky/zamestnavatele-chteji-podporovat-zdravi-zamestnancu-ale-chteji-zachoval-danove-zvyhodneni/?utm_source=rss&amp;utm_medium=text&amp;utm_campaign=rss</link>
<description>Průzkum mezi téměř 200 firmami ukázal, že 99 % zaměstnavatelů považuje zdravotní benefity za klíčovou součást péče o zaměstnance a více než 70 % plánuje prostředky na zdraví navýšit. Většina zároveň žádá, aby stát zachoval daňové zvýhodnění.</description>

<author>redakce@cfotrends.cz (CFOtrends: Jana Chuchvalcová)</author>
<pubDate>Mon, 08 Sep 2025 19:56:39 GMT</pubDate>
<enclosure url="https://i.iinfo.cz/images/383/benefity.jpg" length='40018' type="image/jpeg"/>
<guid isPermaLink="false">www.cfotrends.cz-text-5289</guid>


</item>
<item>
<title>Skutečné soukromí na internetu neexistuje</title>
<link>https://www.cfotrends.cz/aktuality/skutecne-soukromi-na-internetu-neexistuje/?utm_source=rss&amp;utm_medium=text&amp;utm_campaign=rss</link>
<description>A přestože dnes existuje spousta nabídek, jež takové zázraky slibují &#8211; jmenovat lze třeba VPN, prohlížeč Tor, soukromé vyhledávače typu DuckDuckGo &#8211; praktická realita lidského chování ukazuje, že taková tvrzení o zachování soukromí a anonymity na internetu jsou fale&#353;ná.</description>

<author>redakce@cfotrends.cz (CFOtrends: Evan Schuman)</author>
<pubDate>Fri, 03 Mar 2017 09:55:00 GMT</pubDate>

<guid isPermaLink="false">www.cfotrends.cz-actuality-4251</guid>


</item>
<item>
<title>Zaměstnání v zahraničí láká 60 % Čechů</title>
<link>https://www.cfotrends.cz/aktuality/zamestnani-v-zahranici-laka-60-cechu/?utm_source=rss&amp;utm_medium=text&amp;utm_campaign=rss</link>
<description>Z nejnověj&#353;ího průzkumu veřejného mínění, který si nechala zpracovat společnost CDK Global, agenturou Ipsos, vyplývá, že 60 % Čechů vnímá možnost pracovat v zahraniční velmi pozitivně. Příležitost práce mimo Českou republiku tak hraje významnou roli při výběru zaměstnání. Při výběru zaměstnání chápe možnost práce v zahraniční 7,8 % Čechů jako rozhodující kritérium.</description>

<author>redakce@cfotrends.cz (CFOtrends: ali)</author>
<pubDate>Tue, 19 Jul 2016 14:37:59 GMT</pubDate>

<guid isPermaLink="false">www.cfotrends.cz-actuality-4033</guid>


</item>
</channel>
</rss>