https://www.cfotrends.cz/ https://i.iinfo.cz/cfo/rss-88x31.gif 88 31 https://www.cfotrends.cz/n/zamestnani/ CFOtrends - Informační servis pro finanční ředitele cs Tue, 29 Sep 2026 04:00:00 GMT https://www.cfotrends.cz/clanky/na-trhu-prace-nastupuji-new-collar-pracovnici/?utm_source=rss&utm_medium=text&utm_campaign=rss Tradiční dělení zaměstnanců na bílé a modré límečky začíná s nástupem umělé inteligence ztrácet na významu. Na pracovním trhu se stále výrazněji prosazuje nová skupina takzvaných „new-collar workers“. Jejich hlavní devizou není konkrétní vysokoškolský titul ani čistě technické vzdělání, ale kombinace schopnosti pracovat s AI a moderními technologiemi, odborných znalostí a dovedností, které stroje zatím nahrazují obtížně – například komunikace, kritického myšlení nebo řešení problémů. redakce@cfotrends.cz (CFOtrends: Jana Chuchvalcová) Tue, 29 Sep 2026 04:00:00 GMT www.cfotrends.cz-text-6380 https://www.cfotrends.cz/clanky/kazdy-kraj-hleda-jine-pracovniky-a-ma-casto-jine-pozadavky-na-vzdelani/?utm_source=rss&utm_medium=text&utm_campaign=rss Český pracovní trh nelze posuzovat pouze podle celostátní nezaměstnanosti nebo průměrné mzdy. Nejnovější analýza pracovních nabídek zveřejněných na portálu JenPráce.cz ukazuje, že zaměstnavatelé v jednotlivých krajích hledají výrazně odlišné profese, požadují jinou úroveň vzdělání a liší se také v benefitech, kterými se snaží uchazeče oslovit. redakce@cfotrends.cz (CFOtrends: Jana Chuchvalcová) Mon, 28 Sep 2026 15:24:06 GMT www.cfotrends.cz-text-6374 https://www.cfotrends.cz/clanky/ai-meni-start-kariery-absolventum-uz-pouze-diplom-nestaci/?utm_source=rss&utm_medium=text&utm_campaign=rss Umělá inteligence absolventům práci nebere, zhruba dvě pětiny pracovních pozic jsou jim stále otevřené. Nicméně zásadně mění podobu prvního zaměstnání. Firmy dnes totiž hledají lidi, kteří se umí rychle učit, využívat AI a dokážou přinést větší hodnotu než rutinní práci. redakce@cfotrends.cz (CFOtrends: redakce) Mon, 14 Sep 2026 06:30:00 GMT www.cfotrends.cz-text-6333 https://www.cfotrends.cz/clanky/cesko-se-v-kvalite-trhu-prace-propadlo-na-18-misto-mladi-ale-chteji-rust-vzdelavat-se-a-podnikat/?utm_source=rss&utm_medium=text&utm_campaign=rss Většina Čechů a Češek ve věku 18 až 29 let chce kariérně růst a téměř 6 z 10 mladých láká podnikání. Vyplývá to z aktuálního průzkumu, který pro Českou spořitelnu a portál Evropa v datech realizovala agentura Ipsos v rámci Indexu prosperity a finančního zdraví. Mladí zároveň kladou velký důraz na další vzdělávání. Téměř 80 % z nich považuje za důležité mít v práci možnost se dále rozvíjet a získávat nové dovednosti. redakce@cfotrends.cz (CFOtrends: redakce) Mon, 13 Jul 2026 11:22:49 GMT www.cfotrends.cz-text-6144 https://www.cfotrends.cz/clanky/jak-shadow-it-nenapadne-zatezuje-firemni-rozpocty/?utm_source=rss&utm_medium=text&utm_campaign=rss S tím, jak roste využívání AI, čelí firmy novému problému: zaměstnanci si platí vlastní AI nástroje bez schválení. Týmy tak sice postupují rychleji, ale vzniká tím fragmentace IT – roztříštěný software, nedostatečný dohled a rostoucí náklady. Větším rizikem je však plýtvání. redakce@cfotrends.cz (CFOtrends: redakce) Mon, 15 Jun 2026 18:25:53 GMT www.cfotrends.cz-text-6060 https://www.cfotrends.cz/clanky/cesko-vladne-evropske-nezamestnanosti-ale-je-to-opravdu-duvod-k-oslave/?utm_source=rss&utm_medium=text&utm_campaign=rss Jestli se česká ekonomika něčím může chlubit, je to rekordně nízká nezaměstnanost. Podle Eurostatu drží Česko pozici evropské jedničky prakticky nepřetržitě posledních deset let – naposledy v dubnu na úrovni 3,1 %. I registrovaná míra nezaměstnanosti, přes mírný nárůst na 4,9 %, zůstává velmi nízká. Jenže čím déle se na toto číslo díváte, tím méně se vám líbí. Nejnižší nezaměstnanost v Evropě totiž zakrývá nepříjemnou pravdu: čeští pracovníci mění práci neradi. A to může být v éře umělé inteligence a stárnoucí populace velmi drahá slabost. redakce@cfotrends.cz (CFOtrends: redakce) Mon, 18 May 2026 16:52:41 GMT www.cfotrends.cz-text-5967 https://www.cfotrends.cz/clanky/vitezem-zakona-roku-je-flexinovela-zakoniku-prace-bodovaly-i-danove-a-ucetni-zmeny/?utm_source=rss&utm_medium=text&utm_campaign=rss V letošním, v pořadí už sedmnáctém, ročníku projektu Zákon roku slaví vítězství novela zákoníku práce, tzv. flexinovela. Právě ona podle organizátorů projektu nejlépe reflektuje současné potřeby pracovního trhu. Nadmíru úspěšné byly letos i zákony, které zjednodušují investiční rozhodování, dále právní úpravy posilující důvěrnost komunikace klientů se svými advokáty a v neposlední řadě novela, jež podnikatelům usnadňuje vyřazování nevymahatelných pohledávek. redakce@cfotrends.cz (CFOtrends: Jana Chuchvalcová) Tue, 28 Apr 2026 04:00:00 GMT www.cfotrends.cz-text-5895 https://www.cfotrends.cz/clanky/nastupni-mzda-soucasti-inzeratu-nebude-tlak-na-snizovani-mzdovych-rozdilu-ale-sili/?utm_source=rss&utm_medium=text&utm_campaign=rss Nástupní mzdu v Česku neuvádí v pracovních nabídkách až 70 % firem. Změnu měla přinést evropská směrnice, jejímž hlavním cílem je snížit rozdíly v odměňování žen a mužů. Povinnost uvádět mzdu už v pracovním inzerátu ale Ministerstvo práce a sociálních věcí ČR z plánované novely vyškrtlo. Novinky v transparentnosti odměňování ale české zaměstnance čekají. redakce@cfotrends.cz (CFOtrends: redakce) Mon, 27 Apr 2026 03:00:00 GMT www.cfotrends.cz-text-5898 https://www.cfotrends.cz/clanky/prace-pres-digitalni-platformy-dostane-v-cesku-nova-pravidla/?utm_source=rss&utm_medium=text&utm_campaign=rss Česko chystá nový zákon o práci přes digitální platformy, který podle směrnice EU má začít platit letos v prosinci. Reaguje na růst platformové ekonomiky a na nejasnosti kolem postavení lidí, kteří přes platformy pracují. Nová úprava má posílit ochranu pracovníků, zpřehlednit fungování algoritmického řízení a usnadnit posuzování toho, kdy jde o samostatnou činnost a kdy už o závislou práci. redakce@cfotrends.cz (CFOtrends: redakce) Tue, 07 Apr 2026 04:00:00 GMT www.cfotrends.cz-text-5823 https://www.cfotrends.cz/clanky/petina-zamestnancu-ma-pravidelny-vedlejsak-sefove-o-tom-casto-vedi/?utm_source=rss&utm_medium=text&utm_campaign=rss Jen třetina zaměstnanců nemá vedlejší příjem a ani to neplánuje. Stačí jim výplata z hlavního zaměstnání a volný čas je pro ně cennější. Naopak pravidelně si přivydělává 18 % pracujících a podobně velká je skupina lidí s nárazovými vedlejšími příjmy. Dalších 29 % dotázaných sice zatím nemá „vedlejšák“, ale hledá možnost, jak si přivydělat. redakce@cfotrends.cz (CFOtrends: redakce) Mon, 23 Mar 2026 17:17:21 GMT www.cfotrends.cz-text-5772 https://www.cfotrends.cz/aktuality/techloop-nabor-it-odborniku-on-line/?utm_source=rss&utm_medium=text&utm_campaign=rss Firmy, které mají problém s náborem IT odborníků, se mohou obrátit na specializovanou platformu Techloop. Ta sází na diskrétnost a propojení pouze těch firem a expertů, kteří si na základě svých představ a požadavků s největší pravděpodobností nakonec podají ruce. Zakladatelům Techloopu se nelíbila dosavadní praxe, kdy IT vývojářům denně chodí desítky pracovních nabídek od personálních agentur. Díky dlouholetým zkušenostem v IT a personalistice se proto rozhodli úzce specializovat na nábor v oblasti IT. Kladou přitom důraz na zachování anonymity uchazečů a po firmách vždy vyžadují, aby uvedly informace o platu u každého inzerátu. Ve své databázi, která každým dnem narůstá, má Techloop v současnosti okolo 52.000 registrovaných uživatelů, z nichž je přes 16.000 ověřených uživatelů. Techloop navíc úspěšné uchazeče o práci odměňuje bonusem v podobě 500 euro a firmám umožňuje svou databázi uchazečů využít bezplatně. redakce@cfotrends.cz (CFOtrends: ali) Thu, 22 Nov 2018 17:44:00 GMT www.cfotrends.cz-actuality-4788