https://www.cfotrends.cz/ https://i.iinfo.cz/cfo/rss-88x31.gif 88 31 https://www.cfotrends.cz/n/zamestnani/ CFOtrends - Informační servis pro finanční ředitele cs Mon, 18 May 2026 16:52:41 GMT https://www.cfotrends.cz/clanky/cesko-vladne-evropske-nezamestnanosti-ale-je-to-opravdu-duvod-k-oslave/?utm_source=rss&utm_medium=text&utm_campaign=rss Jestli se česká ekonomika něčím může chlubit, je to rekordně nízká nezaměstnanost. Podle Eurostatu drží Česko pozici evropské jedničky prakticky nepřetržitě posledních deset let – naposledy v dubnu na úrovni 3,1 %. I registrovaná míra nezaměstnanosti, přes mírný nárůst na 4,9 %, zůstává velmi nízká. Jenže čím déle se na toto číslo díváte, tím méně se vám líbí. Nejnižší nezaměstnanost v Evropě totiž zakrývá nepříjemnou pravdu: čeští pracovníci mění práci neradi. A to může být v éře umělé inteligence a stárnoucí populace velmi drahá slabost. redakce@cfotrends.cz (CFOtrends: redakce) Mon, 18 May 2026 16:52:41 GMT www.cfotrends.cz-text-5967 https://www.cfotrends.cz/clanky/vitezem-zakona-roku-je-flexinovela-zakoniku-prace-bodovaly-i-danove-a-ucetni-zmeny/?utm_source=rss&utm_medium=text&utm_campaign=rss V letošním, v pořadí už sedmnáctém, ročníku projektu Zákon roku slaví vítězství novela zákoníku práce, tzv. flexinovela. Právě ona podle organizátorů projektu nejlépe reflektuje současné potřeby pracovního trhu. Nadmíru úspěšné byly letos i zákony, které zjednodušují investiční rozhodování, dále právní úpravy posilující důvěrnost komunikace klientů se svými advokáty a v neposlední řadě novela, jež podnikatelům usnadňuje vyřazování nevymahatelných pohledávek. redakce@cfotrends.cz (CFOtrends: Jana Chuchvalcová) Tue, 28 Apr 2026 04:00:00 GMT www.cfotrends.cz-text-5895 https://www.cfotrends.cz/clanky/nastupni-mzda-soucasti-inzeratu-nebude-tlak-na-snizovani-mzdovych-rozdilu-ale-sili/?utm_source=rss&utm_medium=text&utm_campaign=rss Nástupní mzdu v Česku neuvádí v pracovních nabídkách až 70 % firem. Změnu měla přinést evropská směrnice, jejímž hlavním cílem je snížit rozdíly v odměňování žen a mužů. Povinnost uvádět mzdu už v pracovním inzerátu ale Ministerstvo práce a sociálních věcí ČR z plánované novely vyškrtlo. Novinky v transparentnosti odměňování ale české zaměstnance čekají. redakce@cfotrends.cz (CFOtrends: redakce) Mon, 27 Apr 2026 03:00:00 GMT www.cfotrends.cz-text-5898 https://www.cfotrends.cz/clanky/prace-pres-digitalni-platformy-dostane-v-cesku-nova-pravidla/?utm_source=rss&utm_medium=text&utm_campaign=rss Česko chystá nový zákon o práci přes digitální platformy, který podle směrnice EU má začít platit letos v prosinci. Reaguje na růst platformové ekonomiky a na nejasnosti kolem postavení lidí, kteří přes platformy pracují. Nová úprava má posílit ochranu pracovníků, zpřehlednit fungování algoritmického řízení a usnadnit posuzování toho, kdy jde o samostatnou činnost a kdy už o závislou práci. redakce@cfotrends.cz (CFOtrends: redakce) Tue, 07 Apr 2026 04:00:00 GMT www.cfotrends.cz-text-5823 https://www.cfotrends.cz/clanky/petina-zamestnancu-ma-pravidelny-vedlejsak-sefove-o-tom-casto-vedi/?utm_source=rss&utm_medium=text&utm_campaign=rss Jen třetina zaměstnanců nemá vedlejší příjem a ani to neplánuje. Stačí jim výplata z hlavního zaměstnání a volný čas je pro ně cennější. Naopak pravidelně si přivydělává 18 % pracujících a podobně velká je skupina lidí s nárazovými vedlejšími příjmy. Dalších 29 % dotázaných sice zatím nemá „vedlejšák“, ale hledá možnost, jak si přivydělat. redakce@cfotrends.cz (CFOtrends: redakce) Mon, 23 Mar 2026 17:17:21 GMT www.cfotrends.cz-text-5772 https://www.cfotrends.cz/clanky/padesatnici-na-trhu-prace-potencial-ktery-cesko-stale-nevyuziva/?utm_source=rss&utm_medium=text&utm_campaign=rss Česká republika patří mezi země s relativně nízkým věkem dožití ve zdraví. Zatímco se očekávaná délka života postupně prodlužuje a státní politika systematicky posouvá hranici odchodu do důchodu výš, zdravotní stav obyvatel tomu ne vždy odpovídá. Výsledkem je paradox, kdy lidé mají pracovat déle, ale jejich tělesná i psychická kondice na to často není připravena. Pro pracovní trh má tato nerovnováha zásadní dopady, zejména u zaměstnanců ve věku 50+, a ještě výrazněji u skupiny nad 60 let. redakce@cfotrends.cz (CFOtrends: redakce) Thu, 12 Mar 2026 07:00:00 GMT www.cfotrends.cz-text-5742 https://www.cfotrends.cz/clanky/tichy-rozklad-zamestnancu-fenomen-quiet-cracking-se-objevuje-i-v-cesku/?utm_source=rss&utm_medium=text&utm_campaign=rss Pandemie, nástup umělé inteligence a rostoucí tlak na výkon posilují v pracovním prostředí nenápadný, ale nebezpečný fenomén. Zaměstnanci se pod dlouhodobým tlakem „tiše lámou“ – bez otevřených konfliktů, bez vyhoření, zato s postupnou ztrátou angažovanosti, kreativity a důvěry. Trend označovaný jako quiet cracking často zůstává managementu dlouho skrytý a může být důvodem rostoucí fluktuace. Na rozdíl od jiných zemí se zatím v Česku týká menší části zaměstnanců. redakce@cfotrends.cz (CFOtrends: redakce) Thu, 19 Feb 2026 16:47:32 GMT www.cfotrends.cz-text-5652 https://www.cfotrends.cz/clanky/cesti-cfo-resi-dilema-zda-investovat-do-lidi-nebo-do-ai/?utm_source=rss&utm_medium=text&utm_campaign=rss Český IT trh čelí jednomu z největších problémů posledních let – dlouhodobému nedostatku kvalifikovaných specialistů. Přestože v roce 2022 bylo v IT službách v Česku zaměstnáno okolo 136 tisíc osob, což představuje 70 % všech pracovníků v tomto odvětví, firmy zoufale hledají nové talenty. A právě v tomto bodě přichází na scénu umělá inteligence. redakce@cfotrends.cz (CFOtrends: redakce) Mon, 09 Feb 2026 21:07:41 GMT www.cfotrends.cz-text-5622 https://www.cfotrends.cz/clanky/zahranicni-clenove-statutarnich-organu-budou-firmy-stat-vic-stat-rusi-jednoduchou-srazkovou-dan/?utm_source=rss&utm_medium=text&utm_campaign=rss Tisíce českých firem čeká od ledna zrušení srážkové daně pro zahraniční jednatele a členy představenstev. Pokud pobírají za rok více než 36násobek průměrné mzdy, bude muset navíc podat i daňové přiznání. redakce@cfotrends.cz (CFOtrends: redakce) Tue, 25 Nov 2025 07:00:00 GMT www.cfotrends.cz-text-5454 https://www.cfotrends.cz/clanky/nizke-ambice-vysoka-stabilita-cesi-nejmene-zadaji-o-pridani-i-povyseni/?utm_source=rss&utm_medium=text&utm_campaign=rss Čtvrtina českých zaměstnanců si chce v nejbližších 12 měsících říct o přidání. Češi tak patří mezi ty národy, které si o přidání chtějí říct nejméně. Nemají ani velkou ambici měnit zaměstnavatele nebo si říct o kariérní postup, vyplývá ze studie PwC Hopes and Fears realizované mezi 50 tisíci zaměstnanci ve 48 zemích světa. redakce@cfotrends.cz (CFOtrends: Jana Chuchvalcová) Sun, 23 Nov 2025 15:21:48 GMT www.cfotrends.cz-text-5448 https://www.cfotrends.cz/aktuality/techloop-nabor-it-odborniku-on-line/?utm_source=rss&utm_medium=text&utm_campaign=rss Firmy, které mají problém s náborem IT odborníků, se mohou obrátit na specializovanou platformu Techloop. Ta sází na diskrétnost a propojení pouze těch firem a expertů, kteří si na základě svých představ a požadavků s největší pravděpodobností nakonec podají ruce. Zakladatelům Techloopu se nelíbila dosavadní praxe, kdy IT vývojářům denně chodí desítky pracovních nabídek od personálních agentur. Díky dlouholetým zkušenostem v IT a personalistice se proto rozhodli úzce specializovat na nábor v oblasti IT. Kladou přitom důraz na zachování anonymity uchazečů a po firmách vždy vyžadují, aby uvedly informace o platu u každého inzerátu. Ve své databázi, která každým dnem narůstá, má Techloop v současnosti okolo 52.000 registrovaných uživatelů, z nichž je přes 16.000 ověřených uživatelů. Techloop navíc úspěšné uchazeče o práci odměňuje bonusem v podobě 500 euro a firmám umožňuje svou databázi uchazečů využít bezplatně. redakce@cfotrends.cz (CFOtrends: ali) Thu, 22 Nov 2018 17:44:00 GMT www.cfotrends.cz-actuality-4788