<?xml version="1.0" encoding="UTF-8"?>
<rss version="2.0" xmlns:media="http://search.yahoo.com/mrss/">
<channel>
<image>
<link>https://www.cfotrends.cz/</link>
<title>CFOtrends</title>
<url>https://i.iinfo.cz/cfo/rss-88x31.gif</url>
<width>88</width>
<height>31</height>
</image>
<title>CFOtrends - téma zaměstnanost</title>
<link>https://www.cfotrends.cz/n/zamestnanost/</link>
<description>CFOtrends - Informační servis pro finanční ředitele</description>
<language>cs</language>
<pubDate>Fri, 29 Aug 2025 16:37:45 GMT</pubDate>
<item>
<title>Průmysl a ocelářství pod tlakem. Češi volají po jejich ochraně</title>
<link>https://www.cfotrends.cz/clanky/prumysl-a-ocelarstvi-pod-tlakem-cesi-volaji-po-jejich-ochrane/?utm_source=rss&amp;utm_medium=text&amp;utm_campaign=rss</link>
<description>V očích české veřejnosti zůstává průmysl a zejména ocelářství nejen symbolem národní identity, ale i zárukou ekonomické stability. Potvrzuje to aktuální kvantitativní výzkum agentury STEM/MARK. Výzkum odhalil, že veřejnost považuje průmysl za nezbytný a zároveň vnímá jeho aktuální ohrožení. Výzkum se zaměřil na vnímání průmyslu obecně, ale i na jeho specifické odvětví – ocelářství.</description>

<author>redakce@cfotrends.cz (CFOtrends: Jana Chuchvalcová)</author>
<pubDate>Fri, 29 Aug 2025 16:37:45 GMT</pubDate>
<enclosure url="https://i.iinfo.cz/images/699/ocelarna.jpg" length='79924' type="image/jpeg"/>
<guid isPermaLink="false">www.cfotrends.cz-text-5262</guid>


</item>
<item>
<title>Zaměstnání jako jistota? Myslí si to jen třetina Čechů, čtvrtina zvažuje vlastní podnikání</title>
<link>https://www.cfotrends.cz/clanky/zamestnani-jako-jistota-mysli-si-to-jen-tretina-cechu-ctvrtina-zvazuje-vlastni-podnikani/?utm_source=rss&amp;utm_medium=text&amp;utm_campaign=rss</link>
<description>Češi nejsou tak nepodnikaví, jak se někdy tvrdí. Jen necelá třetina pracujících si myslí, že být zaměstnancem je jistější než podnikat, vyplývá z reprezentativního průzkumu personální společnosti Předvýběr.CZ, který realizovala agentura Talk Online Panel. Naopak téměř čtvrtina zaměstnanců uvažuje o tom, že opustí své zaměstnání a začne podnikat – a někteří už na tom dokonce aktivně pracují.</description>

<author>redakce@cfotrends.cz (CFOtrends: redakce)</author>
<pubDate>Fri, 25 Jul 2025 06:28:07 GMT</pubDate>
<enclosure url="https://i.iinfo.cz/images/150/zamestnanec-podnikatel.jpg" length='35946' type="image/jpeg"/>
<guid isPermaLink="false">www.cfotrends.cz-text-5202</guid>


</item>
<item>
<title>Klíčová hrozba pro firmy. Česko čelí tsunami změn na trhu práce, varuje OECD</title>
<link>https://www.cfotrends.cz/clanky/klicova-hrozba-pro-firmy-cesko-celi-tsunami-zmen-na-trhu-prace-varuje-oecd/?utm_source=rss&amp;utm_medium=text&amp;utm_campaign=rss</link>
<description>Český trh práce stojí na prahu zásadních proměn. Nová zpráva OECD varuje, že kombinace stárnutí populace, technologických změn a strukturální transformace ekonomiky vytvoří tlak na zaměstnanost i veřejné finance. Do roku 2060 klesne počet lidí v produktivním věku o téměř čtvrtinu, zatímco počet seniorů prudce vzroste. Index závislosti, který udává počet osob nad 65 let na každých 100 lidí v produktivním věku, se zvýší z dnešních 35,7 na alarmujících 60,9. Jinými slovy, ekonomika bude stále více záviset na těch, kteří se již pracovního procesu aktivně neúčastní.</description>

<author>redakce@cfotrends.cz (CFOtrends: Jana Chuchvalcová)</author>
<pubDate>Wed, 02 Jul 2025 06:00:00 GMT</pubDate>
<enclosure url="https://i.iinfo.cz/images/691/trh-prace.jpg" length='39224' type="image/jpeg"/>
<guid isPermaLink="false">www.cfotrends.cz-text-5160</guid>


</item>
<item>
<title>Udržet si lidi v IT je podobně náročné, jako je získat. Existuje však systém, který pomohl rapidně snížit fluktuaci</title>
<link>https://www.cfotrends.cz/clanky/udrzet-si-lidi-v-it-je-podobne-narocne-jako-je-ziskat-existuje-vsak-system-ktery-pomohl-rapidne-snizit-fluktuaci/?utm_source=rss&amp;utm_medium=text&amp;utm_campaign=rss</link>
<description>V IT chybí kvalifikovaná pracovní síla. Zájem žen je stále mnohem nižší než u mužů. Česko mělo v roce 2021 nejvyšší podíl mužů na celkovém počtu zaměstnaných osob s ICT vzděláním v EU (92,6 %). Variantou, jak nahradit chybějící zaměstnance, je nábor pracovníků z ciziny, ten ale obnáší obrovské úsilí. Dalším problémem je jejich retence.</description>

<author>redakce@cfotrends.cz (CFOtrends: redakce)</author>
<pubDate>Mon, 30 Jan 2023 23:00:00 GMT</pubDate>
<enclosure url="https://i.iinfo.cz/images/273/ajtaci-pred-monitorem.jpg" length='49535' type="image/jpeg"/>
<guid isPermaLink="false">www.cfotrends.cz-text-4607</guid>


</item>
<item>
<title>Velké propouštění zatím není aktuální hrozbou, situace se může změnit během prázdnin</title>
<link>https://www.cfotrends.cz/clanky/velke-propousteni-zatim-neni-aktualni-hrozbou-situace-se-muze-zmenit-behem-prazdnin/?utm_source=rss&amp;utm_medium=text&amp;utm_campaign=rss</link>
<description>Většina českých firem zatím žádné velké propouštění neplánuje a ani nevnímá, že by se na snižování počtu pracovníků měla začít připravovat. Téměř čtvrtina zaměstnavatelů dokonce plánuje doplnění počtu zaměstnanců na stav v době před koronakrizí.</description>

<author>redakce@cfotrends.cz (CFOtrends: ali)</author>
<pubDate>Fri, 19 Jun 2020 21:58:00 GMT</pubDate>
<enclosure url="https://i.iinfo.cz/images/64/65-dd8c5eb0310cc1c10e991f4e1b5333.jpg" length='94524' type="image/jpeg"/>
<guid isPermaLink="false">www.cfotrends.cz-text-4135</guid>


</item>
<item>
<title>Očekávání růstu mezd se pohybuje v rozmezí 5-8 %</title>
<link>https://www.cfotrends.cz/aktuality/ocekavani-rustu-mezd-se-pohybuje-v-rozmezi-5-8/?utm_source=rss&amp;utm_medium=text&amp;utm_campaign=rss</link>
<description>Vyplývá to z průzkumu, který personální společnost Předvýběr.CZ uskutečnila mezi zájemci o práci a zaměstnavateli.</description>

<author>redakce@cfotrends.cz (CFOtrends: ali)</author>
<pubDate>Thu, 21 Nov 2019 08:46:00 GMT</pubDate>

<guid isPermaLink="false">www.cfotrends.cz-actuality-5049</guid>


</item>
<item>
<title>Americké firmy propouštějí kvůli zavedení cel</title>
<link>https://www.cfotrends.cz/clanky/americke-firmy-propousteji-kvuli-zavedeni-cel/?utm_source=rss&amp;utm_medium=text&amp;utm_campaign=rss</link>
<description>V průzkumu společnost Challenger uvedlo v prvním pololetí až 1.430 amerických firem, že budou propouštět zaměstnance z důvodu zavedení cel. Je to dvojnásobek počtu z minulého roku. Číslo prudce vzrostlo zejména v červenci, a to až o 1.053 propuštěných.</description>

<author>redakce@cfotrends.cz (CFOtrends: Christopher Dembik)</author>
<pubDate>Mon, 12 Aug 2019 22:17:31 GMT</pubDate>
<enclosure url="https://i.iinfo.cz/images/64/65-dd8c5eb0310cc1c10e991f4e1b5333.jpg" length='94524' type="image/jpeg"/>
<guid isPermaLink="false">www.cfotrends.cz-text-3941</guid>


</item>
<item>
<title>Češi se nebojí změny oboru ani robotizace</title>
<link>https://www.cfotrends.cz/clanky/cesi-se-neboji-zmeny-oboru-ani-robotizace/?utm_source=rss&amp;utm_medium=text&amp;utm_campaign=rss</link>
<description>Téměř tři čtvrtiny Čechů změnily v průběhu svého profesního života pracovní obor a jsou nakloněni změnám. Největším motivátorem pro změnu oboru je výše mzdy, dále pak potřeba nových impulsů a zajímavá pracovní náplň. V souvislosti se změnou oboru jsou uchazeči připraveni se rekvalifikovat nebo si jiným způsobem doplnit vzdělání.</description>

<author>redakce@cfotrends.cz (CFOtrends: ali)</author>
<pubDate>Fri, 03 May 2019 10:53:50 GMT</pubDate>
<enclosure url="https://i.iinfo.cz/images/295/ilustracni-obrazek-zatim-nepouzivat-cfo.jpg" length='65440' type="image/jpeg"/>
<guid isPermaLink="false">www.cfotrends.cz-text-3882</guid>


</item>
<item>
<title>5 tipů jak motivovat zaměstnance</title>
<link>https://www.cfotrends.cz/clanky/5-tipu-jak-motivovat-zamestnance/?utm_source=rss&amp;utm_medium=text&amp;utm_campaign=rss</link>
<description>Boj o zaměstnance ve firmách nepolevuje, a proto personalisté a vedoucí týmů vymýšlejí, jak si své pracovníky udržet.</description>

<author>redakce@cfotrends.cz (CFOtrends: ali)</author>
<pubDate>Fri, 26 Apr 2019 06:47:00 GMT</pubDate>
<enclosure url="https://i.iinfo.cz/images/64/65-dd8c5eb0310cc1c10e991f4e1b5333.jpg" length='94524' type="image/jpeg"/>
<guid isPermaLink="false">www.cfotrends.cz-text-3879</guid>


</item>
<item>
<title>Češi častěji mění práci - nejvíce v lednu a v září</title>
<link>https://www.cfotrends.cz/clanky/cesi-casteji-meni-praci-nejvice-v-lednu-a-v-zari/?utm_source=rss&amp;utm_medium=text&amp;utm_campaign=rss</link>
<description>Nízké finanční ohodnocení, stereotyp, nezajímavá práce nebo nulový kariérní postup – to jsou nejčastější důvody, proč Češi mění zaměstnání. Přesto stále patří k věrným zaměstnancům, práci mění průměrně jednou za pět let.</description>

<author>redakce@cfotrends.cz (CFOtrends: ali)</author>
<pubDate>Mon, 14 Jan 2019 10:45:25 GMT</pubDate>
<enclosure url="https://i.iinfo.cz/images/295/ilustracni-obrazek-zatim-nepouzivat-cfo.jpg" length='65440' type="image/jpeg"/>
<guid isPermaLink="false">www.cfotrends.cz-text-3814</guid>


</item>
<item>
<title>Nezaměstnanost už moc klesat nemůže, důvodem je struktura lidí bez práce</title>
<link>https://www.cfotrends.cz/clanky/nezamestnanost-uz-moc-klesat-nemuze-duvodem-je-struktura-lidi-bez-prace/?utm_source=rss&amp;utm_medium=text&amp;utm_campaign=rss</link>
<description>Míra nezaměstnanosti se v Česku pohybuje na hranici tří procent, další pokles už však není představitelný. Začíná totiž narážet na nevyhovující strukturu uchazečů o zaměstnání, kterým chybí kvalifikace, pracovní návyky anebo chuť nechat se zaměstnat.</description>

<author>redakce@cfotrends.cz (CFOtrends: ali)</author>
<pubDate>Tue, 31 Oct 2017 15:05:00 GMT</pubDate>
<enclosure url="https://i.iinfo.cz/images/295/ilustracni-obrazek-zatim-nepouzivat-cfo.jpg" length='65440' type="image/jpeg"/>
<guid isPermaLink="false">www.cfotrends.cz-text-3548</guid>


</item>
<item>
<title>Čeští výrobci jsou po Řecích nejpesimističtější na světě</title>
<link>https://www.cfotrends.cz/aktuality/cesti-vyrobci-jsou-po-recich-nejpesimistictejsi-na-svete/?utm_source=rss&amp;utm_medium=text&amp;utm_campaign=rss</link>
<description>Nejnověj&#353;í vydání průzkumu Pulse &#8211; KPMG Global Business Outlook Survey ukázalo, že vyhlídky zástupců výrobního sektoru a poskytovatelů služeb z celého světa se za poslední rok razantně změnily. Ve druhém čtvrtletí leto&#353;ního roku výrazně pokleslo sebevědomí &#353;éfů světových firem, jež se tak dostalo na vůbec nejniž&#353;í úroveň od roku 2009. Če&#353;tí výrobci z průzkumu vy&#353;li jako jedni z největ&#353;ích pesimistů na světě &#8211; hůř už svou budoucnost vidí jen Řekové.</description>

<author>redakce@cfotrends.cz (CFOtrends: Kateřina Konečná)</author>
<pubDate>Wed, 16 Nov 2011 18:07:08 GMT</pubDate>

<guid isPermaLink="false">www.cfotrends.cz-actuality-1288</guid>


</item>
<item>
<title>Stoupl počet podnikajících – opravdu začali lidé pracovat sami na sebe?</title>
<link>https://www.cfotrends.cz/aktuality/stoupl-pocet-podnikajicich-opravdu-zacali-lide-pracovat-sami-na-sebe/?utm_source=rss&amp;utm_medium=text&amp;utm_campaign=rss</link>
<description>Loni ve čtvrtém čtvrtletí bylo v české ekonomice o dvě třetiny víc nezaměstnaných než ve stejném období roku 2008. Práci za tu dobu ztratili předev&#353;ím muži, kterých byly ze 154 tisíc nově nezaměstnaných tři pětiny (61 %). Pracovali hlavně ve zpracovatelském průmyslu &#8211; živitelé rodin s dobrými příjmy. O to hůř pro státní rozpočet, z dobrých příjmů se vypočítává i vy&#353;&#353;í podpora v nezaměstnanosti. A je&#353;tě hůře, dávky sociální podpory pro dlouhodobě nezaměstnané &#8211; těch bylo ve čtvrtém čtvrtletí téměř 113 tisíc z celkových 385 tisíc lidí bez práce. I když počet těch, co nezavadili o práci už více než rok, stoupl meziročně jen málo, blížil se třetině v&#353;ech nezaměstnaných.</description>

<author>redakce@cfotrends.cz (CFOtrends: Drahomíra Dubská)</author>
<pubDate>Fri, 05 Feb 2010 10:47:58 GMT</pubDate>

<guid isPermaLink="false">www.cfotrends.cz-actuality-42</guid>


</item>
</channel>
</rss>