Mzdy vývojářů a techniků rostou, investice do inovací zvyšují poptávku po specialistech

Sdílet

Práce s daty
Autor: Depositphotos
Práce s daty
Nástupní mzdy rostou aktuálně vývojovým inženýrům, technikům v energetice, technikům automatizace a v tomto období tradičně také závozníkům. Konkrétně průměrná nástupní mzda pro vývojové inženýry dosáhla na pracovním portálu JenPráce.cz v říjnu 60 000 korun. Závozníci pak mohli nastoupit v průměru za 38 700 korun, což představuje 18,8% nárůst oproti září. Vyplývá to z dat pracovního portálu JenPráce.cz, který v říjnu umožnil lidem získat téměř 27 tisíc pracovních pozic.

Investice do inovací a digitalizace vytvářejí nové role a poptávku po vývojových inženýrech. V říjnu se jejich průměrná nástupní mzda pohybovala kolem 60 tisíc korun, což bylo o 22 procent více než činil průměr za září. „Rychlý technologický vývoj zvyšuje poptávku po návrhářích nových řešení a na trhu není v tomto oboru dostatek kvalifikovaných specialistů,“ uvádí CEO portálu JenPráce.cz Anna Kevorkyan

S rychlým technologickým vývojem souvisí také automatizace, což dokládá i růst nástupních mezd techniků automatizace o 15,7 %. Další profesí, která zaznamenala růst odměny, byli závozníci, jejich nástupní odměny se oproti září zvedly zhruba o 6 100 korun. V e-commerce roste v předvánočních měsících počet objednávek, vývoj nástupních mezd závozníků je tak typickým příkladem sezónnosti. 

Outstream Placeholder

V říjnu se do čela nabízených zaměstnaneckých benefitů dostala vůbec poprvé dovolená navíc s 9,5 %. Příspěvek na stravování, který se vrátil do čela zaměstnaneckých benefitů v letošním dubnu, byl nabízen v 9,4 %. Třetím nejčastěji nabízeným benefitem pak byly finanční bonusy a prémie s 9,2 %.

Nejvíce nabídek na dělnické profese

I v říjnu bylo na portálu JenPráce.cz nejvíce nabídek na dělnické profese, kterým připadlo celkem 7 %. Následovaly pozice obsluhy strojů s 3,5 % a operátorů výroby s podílem 3,3 %. Mezi profesemi s největším počtem nabídek se také objevili prodavači a prodavačky, kteří tvořili 3,2 % všech inzerovaných pozic. Inzerce se v 2,7 % případů týkala skladníků a skladnic.

Co se týče požadovaného vzdělání, v říjnu bylo zcela dostačující základní vzdělání pro 28,5 % nabízených míst. Odborné vyučení bez maturity obsahovala téměř třetina nabídek, konkrétně 32,7 %. Střední nebo odborné vzdělání s maturitou pak splňovalo požadavky na 34,4 % pracovních pozic. Naopak, pouze malá část (přibližně 4,5 %) pracovních míst požadovala vzdělání na úrovni vyšší odborné školy, bakalářského nebo magisterského studia.

Kdo se bude bránit AI, může přijít o práci. Firmy hledají lidi, kteří ji umí používat Přečtěte si také:

Kdo se bude bránit AI, může přijít o práci. Firmy hledají lidi, kteří ji umí používat

V říjnu tradičně zaznamenala nejvyšší počet pracovních nabídek na portálu JenPráce.cz Praha, a to s podílem 19,2 %. Na druhém místě byl Jihomoravský kraj s 12,3 % a na třetím Moravskoslezský kraj s 12,2 %. Co se týče brigád, vedla opět Praha s 26 % nabídek. Středočeský kraj v říjnu na portálu nabídl 12,9 % brigád, zatímco Jihomoravský kraj měl podíl 12 %.

Roste počet nabízených brigád

Z dat pracovního portálu JenPráce.cz v neposlední řadě vyplývá, že 92,6 % nabízených pracovních nabídek připadalo v říjnu na hlavní pracovní poměr a 7,4 % na brigády. „V průběhu září a října pozorujeme tradičně postupné zvyšování počtu nabídek krátkodobých pracovních úvazků a brigád, zejména v souvislosti s přípravou firem na vánoční sezónu. Nárůst je patrný především v logistice, obchodě a doručovacích službách, kde zaměstnavatelé tradičně zajišťují posily kvůli zvýšenému objemu zakázek,“ uvádí Kevorkyan. 

A zatímco velké logistické areály a distribuční centra začaly nábor brigádníků na vánoční výpomoc již v průběhu září, obchodní řetězce, e-shopy a dopravní společnosti zahájily nábor v říjnu, aby stihly brigádníky zaškolit a připravit na hlavní prosincovou špičku.

Deset profesí, kterým se za říjen zvýšila průměrná nástupní odměna

Profese

Průměrná nástupní odměna v září

Průměrná nástupní odměna v říjen

Změna 

%


Změna absolutně

Vývojový inženýr / inženýrka

49 000 Kč

60 000 Kč

22,4 %

11 000 Kč

Technik / technička v energetice

45 750 Kč

55 079 Kč

20,4 %

9 329 Kč

Závozník / Závoznice

32 556 Kč

38 691 Kč

18,8 %

6 135 Kč

Technik / technička automatizace

42 444 Kč

55 248 Kč

15,7 %

12 804 Kč

Finanční účetní

42 026 Kč

47 019 Kč

11,9 %

4 993 Kč

Projektový / projektová manažerka

40 133 Kč

44 250 Kč

10,8 %

4 117 Kč

Finanční manažer / manažerka

60 900 Kč

67 171 Kč

10,3 %

6 271 Kč

Provozní manažer / manažerka

40 133 Kč

44 250 Kč

10,3 %

4 117 Kč

Technolog / technoložka výroby

48 091 Kč

52 750 Kč

9,7 %

4 659 Kč

Konzultant / konzultantka IT

72 211 Kč

79 040 Kč

9,5 %

6 829 Kč

Zdroj: Data JenPráce.cz k 31. 10. 2025

Deset profesí, kterým za říjen nejvíce vzrostla průměrná nástupní nabízená odměna (absolutně)

Profese

Změna nabízené odměny

Technik / technička automatizace

12 804 Kč

Technik / technička v energetice

11 833 Kč

Vývojový inženýr / inženýrka

11 000 Kč

Konzultant / konzultantka IT

6 829 Kč

Projektový / projektová manažerka

6 524 Kč

Finanční manažer / manažerka

6 271 Kč

Závozník / Závoznice

6 135 Kč

Finanční účetní

4 993 Kč

Technolog / technoložka výroby

4 659 Kč

Provozní manažer / manažerka

4 117 Kč

Zdroj: Data JenPráce.cz k 31. 10. 2025