CFOtrends 2/2026
CFOworld.cz Informační servis pro finanční ředitele
  • Analýzy
  • Legislativa
  • Finanční služby
  • Rozhovory
  • Komentáře
  • Digitální trafika
  • Evropa a svět
  • Trendy
  • Ostatní
    • Hledat
    CFOtrends  »  Témata

    Trendy

    451–480 / 1 533
    První strana Předchozí strana 10 14 15 16 17 18 20 Následující strana Poslední strana
    • Podniky loni více žádaly o dotace na úspory energií

      Technici nastavují tepelné čerpadlo
      Ministerstvo průmyslu a obchodu, které zaštiťuje dotační program Úspory energií pro podnikatele usilující o zvýšení energetické úspornosti jejich firem, zaznamenal za rok 2021 výrazný nárůst žádostí o tyto dotace. Stalo se tak především vlivem nastalé energetické krize.
      redakce
      13. 5. 2022
    • Flexibilní formy zaměstnávání i ve směnných provozech

      Směnný provoz
      V České republice nastupuje trend flexibilního zaměstnávání ve směnných provozech. Nejvíce je rozšířený na Moravě. Po pilotním období, které proběhlo na konci roku 2021, spustil startup Flecto ostrou verzi platformy pro flexibilní zaměstnávání.
      redakce
      11. 5. 2022
    • Software vám v kanceláři může výrazně ulehčit práci. Inspirujte se

      Software ulehčuje práci
      Už dávno neplatí, že by kancelářské programy sloužily jen k práci s textem nebo tabulkami a prezentacemi, případně k plánování práce. Vývojáři přicházejí stále s novými a novými programy, které dokážou ulehčit práci a změnit zažité postupy napříč jednotlivými obory. Kvůli pandemii docházelo k rychlejšímu zavádění digitálních technologií a není žádný důvod v tom i nadále nepokračovat. Přináší to větší efektivitu, rychlost práce a možnost zaměřit se na bezproblémový chod firem.
      Jana Langerová
      10. 5. 2022
    • Známe letošní Absurdity roku

      Vyhlašování Absurdity roku
      Na dodržování každého zákona musí někdo dohlížet, příprava každého z nich zabere čas, který není vzhledem k počtu zákonodárců a nejrůznějších expertních týmů zrovna levnou záležitostí. Také pro podnikatele a živnostníky znamená dodržování zákonů obrovské finanční, časové a personální náklady. Do jaké míry jsou prostředky, které se v celém tomto, ve smyslu přidané hodnoty, neproduktivním, procesu, účelně vynakládané?
      redakce
      4. 5. 2022
    • Globální obchodní lídři mají obavy z využívání umělé inteligence

      Uměla inteligence
      Globální obchodní lídři vyjadřují vážné obavy z rozhodnutí učiněných umělou inteligencí (AI) a jejích pochybení – a to navzdory tomu, že ji už nyní využívá až 60 % firem.
      Milan Loucký
      2. 5. 2022
    • Trendy v oblasti fintech podle IC Group: Chytré výplaty, blockchain i umělá inteligence

      Fintech
      Finanční svět a bankovnictví jsou tradičně konzervativní segmenty. Ale fenomén technologií do nich přináší čerstvý vítr. Jak vypadají nejnovější trendy v oblasti fintech podle Zuzany Stehlíková z IC Group?
      Zuzana Stehlíková
      29. 4. 2022
    • E-Business Forum 2022: to nejlepší z e-commerce scény

      E-Business Forum
      Péče o zákazníka, tvorba webu, bezproblémový objednávkový proces, GDPR pravidla nebo práce se zpětnou vazbou. Vybudujte si se svými zákazníky skvělý vztah. Spíkři ze Zásilkovny, Heureky, Daktely nebo Shopsysu vám ukáží, jak na to.
      Milan Loucký
      27. 4. 2022
    • Softwarové roboty šetří finance, čas – a nedělají chyby

      Sofwarové roboty
      Využití inteligentní automatizace v organizacích dlouhodobě stoupá. Robotizace a automatizace jsou totiž procesy, o které se ředitelé podniků zajímají stále více. Koronavirová situace tento trend ještě podpořila – stala se jakýmsi katalyzátorem – a je jasné, že v roce 2022 ještě více akceleruje.
      redakce
      25. 4. 2022
    • Nechme (konečně) práci strojům

      Nechme práci strojům
      Nové technologie pomáhají přijímat zaměstnance, posuzovat dopady změn a zastanou byrokratické a administrativní činnosti.
      Milan Loucký
      22. 4. 2022
    • Gartner: Výdaje na IT by letos navzdory vší nepřízni měly celosvětově růst o čtyři procenta

      Krásná dívka u počítače
      Podle nejnovější analýzy Gartneru na tom bude nejlépe oblast softwaru následovaná IT službami a výdaji na systémy datových center. Otázkou zůstává, nakolik vzhledem k inflačním tlakům půjde o růst nominální a nakolik o růst reálný, nicméně je dobrá zpráva, že ani inflační a geopolitické hrozby či problémy s nedostatkem talentů investice do IT zásadně nezpomalí.
      redakce
      20. 4. 2022
    • FIN R(E)voluce: konference přinese aktuální trendy ze světa financí

      FIN R(E)voluce
      Buďte součástí konference, která odpoví na řadu otázek: jaké důsledky na finančnictví bude mít válka na Ukrajině? S jakými novými podvody a hrozbami se můžeme při správě svých financí setkat? Jak v současné době investovat a zhodnotit své peníze?
      Milan Loucký
      19. 4. 2022
    • Vladimír Tuka: Peníze do individuálního rozvoje manažerů určitě nejsou vyhozené

      Dr. Vladimír Tuka, MCC, NeuroLeadership
      Role seniorních a top manažerů nabývá stále více na významu. Udávají směr a vytvářejí podmínky pro zvládání současných výzev i dlouhodobě udržitelný růst. Ale jsou také jen lidé. A tak si nejednou potřebují promyslet zásadní rozhodnutí, s někým důvěryhodným probrat situace a výzvy, se kterými se potýkají. Jindy si přejí rychle a účinně změnit nějaké chování, naučit se zvládat své emoce nebo prohloubit leadership.
      Milan Loucký
      11. 4. 2022
    • Jak na úspory energií ve firmách a podnicích

      Úspory energií
      Vytápění, vzduchotechnika a klimatizace představují zhruba 40 % energií spotřebovaných v kancelářských budovách. Náklady na tyto energie bývají často vysoké a v mnoha firmách dochází k jejich plýtvání. Což má vliv nejen na uhlíkovou stopu, ale i na náklady firmy. A o to větší, při rostoucích cenách energií v posledních měsících.
      redakce
      8. 4. 2022
    • Průzkum: Chtějí české firmy zaměstnávat běžence z Ukrajiny?

      Doplňkový obrázek
      Pracovní portál Profesia.cz aktuálně provedl mimořádný průzkum HR Pulse zaměřený na ochotu a připravenost českých firem přijímat běžence z Ukrajiny. Zaměřil se zejména na otázky, které pomohou správně koncipovat pomoc při zaměstnávání uprchlíků. Zjišťoval, kolik procent firem je připraveno jim nabídnout práci, v jakých oborech a profesích, které překážky jim v tom nejčastěji brání.
      redakce
      6. 4. 2022
    • Svoboda v práci je nový trend v českých firmách

      Svoboda v práci
      Hlavní myšlenkou vedení v duchu svobodné firmy je vytvořit prostředí, kde se zaměstnanci budou cítit příjemně, a tím bude jejich práce více efektivní. Samozřejmě to vše jde ruku v ruce s předáním pravomocí a převzetí zodpovědnosti.
      redakce
      4. 4. 2022
    • Gartner: U současného zaměstnavatele chce zůstat jen 29 % IT zaměstnanců

      IT specialista
      Z průzkumu provedeného společností Gartner vyplývá, že IT pracovníci mají častěji sklon k odchodu ze svého stávajícího zaměstnání, než zaměstnanci v jiných funkcích – jejich úmysl zůstat v současné práci je o víc než 10 procentních bodů nižší než u zaměstnanců mimo IT a zároveň nejnižší ze všech podnikových funkcí.
      redakce
      1. 4. 2022
    • Vyšlo nové číslo CFOworldu 1/2022

      V novém čísle přinášíme rozsáhlý rozhovor s Dr. Vladimírem Tukou, prvním českým Master Certified Coach (MCC) Mezinárodní federace koučů (ICF) o roli seniorních a top manažerů, která stále více nabývá na významu. Tito manažeři udávají směr a vytvářejí podmínky pro zvládání současných výzev i dlouhodobě udržitelný růst.
      Milan Loucký
      30. 3. 2022
    • V oblasti benefitů se firmy zaměřují na to, co zaměstnanci chtějí

      Benefity
      Analýza portálu platy.cz ukazuje, že benefity jsou nástrojem, který firmy stále efektivněji využívají jako konkurenční výhodu. Trh práce je velmi konkurenční a firmám nezbývá než si lidi předcházet, třeba různými benefity. Jdou na to ale jinak než dříve, místo kvantity se zaměřují na to, co lidé opravdu chtějí a využívají.
      redakce
      28. 3. 2022
    • Pomohl by Čechům od přepracovanosti čtyřdenní pracovní týden?

      Pracoviště
      Čtyřicetihodinový pracovní týden v Česku vede k vyššímu pracovnímu tempu, v Evropě se v průměru pracuje méně. Některé státy, jako je Belgie, Island nebo Švédsko zavádějí čtyřdenní pracovní týden, který zaměstnancům umožňuje větší flexibilitu, eliminuje vyhoření a přepracovanost a přináší i celospolečensky pozitivní dopady. Není však vše zlato, co se třpytí.
      redakce
      25. 3. 2022
    • Úspory na nepravých místech znehodnotí mnohdy statisícové investice

      Videokonference
      Dalo by se konstatovat, že jsme v České republice ušli za poslední roky dlouhou cestu, co se týče zvýšení úrovně technického vybavení. Přesto mnoho firem často velké investice znehodnocuje díky neznalosti. Existují totiž detaily, které pokud nejsou na stejné úrovni jako zbytek vybavení, absolutně zkazí celkový efekt a vedou k finančním ztrátám. Typickým případem mohou být třeba kamery, i když těch maličkostí, které dokážou zhatit celkový dojem, bývá vícero.
      redakce
      23. 3. 2022
    • Obchodníkům může alternativa k bezhotovostním platbám – přímý převod A2A (accout-to-account) – na poplatcích ušetřit miliardy

      Platba
      Skoro pětina Čechů se loni setkala s odmítnutím bezhotovostní platby u obchodníků z důvodu vysokých transakčních nákladů. Fintech startup kevin. se zaměřuje na otevřené bankovnictví a A2A (acount-to-account) platby, které šetří obchodníkům peníze za transakční poplatky vzniklé během přijímání plateb
      Milan Loucký
      21. 3. 2022
    • Kdy a komu předat kormidlo firmy

      Majitel firmy a jeho nástupce
      Jednoho dne, i když roky budujete firmu s láskou a péčí, se může stát, že je třeba vychutnat si další rozměry života.
      partnerský příspěvek
      16. 3. 2022
    • Cesta k úspěšné transformaci vede přes evoluci IT architektur

      Serverovna
      Motorem obchodního růstu firem jsou v dnešní době hlavně vyspělé technologie, které výrazně ovlivňují schopnost firem přežít v rychle se měnícím obchodním prostředí. Firmy ale nemohou každý rok financovat další velký transformační projekt – a to je úvaha i pro finanční ředitele. Kudy je tedy možné se vydat?
      redakce
      11. 3. 2022
    • Hybridy ve financích?

      Blockchain
      Nízké náklady, vysoká rychlost a uživatelská přívětivost bez tíhy, že se věci ještě určitě nějak zkomplikují. Že to zkrátka nebude tak snadné, jak se to snaží tvářit. I to jsou vjemy, které pomáhají postupnému rozmáhání sympatie k hybridním řešením v oblasti financí. Často slýcháme pojmy krypto, e-money, instantní platby. Občas dokonce nabudeme dojmu, že víme, co se za nimi skrývá.
      Zuzana Stehlíková
      9. 3. 2022
    • Průzkum Deloitte: Jak vidí budoucnost finanční ředitelé

      CFO
      Návrat k trendům před krizí v blízké době nenastane, více než polovina českých CFO se obává především snížení domácí poptávky.
      redakce
      7. 3. 2022
    • Tři hlavní nedostatky představují krizi v digitálních dovednostech

      Digitální dovednosti
      Globální index digitálních dovedností společnosti Salesforce pro rok 2022 odhalil rostoucí krizi digitálních dovedností. Zjištění, ke kterým společnost přišla, vycházejí z toho, co o digitálních dovednostech říká více než 23 000 pracovníků v 19 zemích, včetně dopadu na budoucnost práce, obav o připravenost a význam neustálého vzdělávání.
      redakce
      4. 3. 2022
    • Únor: válka, atomová energie a prodloužení prodejů aut se spalovacím motorem

      Atomová elektrárna
      Média se v únoru věnovala zejména taxonomii ekologických investic EU. Návrh Evropské komise, který počítá s tím, že mezi ekologické investice bude patřit i jaderná energie, může být pozastaven jen v případě, kdy se proti němu postaví nejméně dvacet členských států reprezentujících alespoň 65 % obyvatel EU. Rakousko a Lucembursko již oznámily, že ve věci podají žalobu. Odmítavý postoj k rozhodnutí Evropské komise vyjádřilo také Španělsko a Dánsko.
      Milan Loucký
      2. 3. 2022
    • Co můžeme očekávat v sektoru budov v roce 2022 a pět věcí, na které si dát pozor

      Historická administrativní budova
      Jen málo oblastí podnikání bylo pandemií zasaženo tak hluboce jako sektor budov. Obrovské posuny v našich nárocích na budovy, počínaje změnou vzorců pracovního života až po další přesun maloobchodních aktivit do online prostředí, mohou trvat roky, než se plně projeví. Zároveň však tento „bod změny“ představuje pro sektor budov příležitost udělat skutečný krok směrem k vytvoření prostředí, které je připravené pro budoucnost.
      redakce
      28. 2. 2022
    • Technologie nám umožní brzy plánovat pracovní schůzky i pracovní agendu

      Schůzka
      Rozpoznávání obličeje a hlasu, rozšířená realita či automatické překládání hovoru do více jazyků bude v blízké budoucnosti stále rozšířenější. Běžnou skutečností se má brzy stát i plánování pracovních schůzek a aktuální spolupráce na základě strojového určení.
      redakce
      23. 2. 2022
    • Vybíráme ERP systém: Deset důležitých faktorů, na které si dát pozor

      Nasazení nového informačního systému
      Stojíte před velkým rozhodnutím. Čeká vás náhrada zastaralého hlavního informačního systému novým produktem. Pokud možno tím nejlepším a nejvhodnějším z kategorie tzv. ERP systémů. Takovým, který nejlépe podpoří další rozvoj vaší firmy, bude kolegům usnadňovat práci a bude účinně podporovat řídící činnosti a přijímání správných manažerských rozhodnutí.
      partnerský příspěvek
      21. 2. 2022
    451–480 / 1 533
    První strana Předchozí strana 10 14 15 16 17 18 20 Následující strana Poslední strana

    Krátce

    • 2. 7.  ICT specialisté berou v průměru 100 tisíc

      Průměrná hrubá měsíční mzda ICT specialistů v roce 2025 meziročně vzrostla o 6 % na téměř 100 tisíc korun. Nejlépe placeni byli vývojáři softwaru. Dlouhodobým trendem zůstává nízké zastoupení žen, a to jak mezi specialisty, tak studenty těchto oborů.

      „Výdělky ICT specialistů se výrazně liší podle typu jejich zaměstnavatele. V roce 2025 pobírali ICT specialisté pracující ve mzdové sféře měsíčně v průměru 102 tisíc korun, jejich kolegové ve sféře platové 58 tisíc korun,“ říká Martin Mana z ČSÚ s tím, že přetrvávajícím trendem zůstává velmi nízké zastoupení žen mezi ICT specialisty, které v roce 2024 dosáhlo 13 %, přičemž šlo o jeden z nejnižších podílů mezi zeměmi Evropské unie.

    • 1. 7.  Nálada v českém zpracovatelském průmyslu se výrazně zlepšila

      Podle průzkumu mezi nákupními manažery se zdraví českého zpracovatelského průmyslu v červnu výrazně zlepšilo, když index PMI vyskočil z květnových 52,2 bodu na 53,9 bodu. To je nejvyšší hodnota od roku 2022. K tomuto výsledku nejvíce přispěl nárůst nových zakázek, který byl nejprudší od února 2022. Více se prodávalo především do zahraničí, přičemž tempo růstu mezinárodních zakázek bylo nejsilnější od ledna 2022.

      Při hodnocení těchto výsledků je ale zároveň třeba jisté opatrnosti, jak zmiňuje analytička Komerční banky Jana Steckerová: „Stejně jako se při zavádění amerických cel ve statistikách promítala snaha se předzásobit, i nyní respondenti zmiňují, že poptávka mohla růst i v důsledku obav z dalšího růstu cen. Je tedy otázkou, zda se tento efekt vyčerpá a dojde k opětovnému zhoršení nálady i výstupu tohoto segmentu, anebo, zda v důsledku odeznění negativních dopadů války mezi Íránem a USA, stejně tak vlivem oživení německého průmyslu bude zlepšování kondice zpracovatelského průmyslu pokračovat. My se kloníme spíše k variantě dalšího postupného oživení, ačkoli strukturální problémy přetrvávají a budou růst českého průmyslu brzdit.“

    • 24. 6.  Lepší nálada v české ekonomice

      Tuzemská ekonomická důvěra se v červnu oproti předchozímu měsíci zvýšila o 1,3 bodu a dosáhla hodnoty 101,0, a vrátila se tak do pásma optimismu (>100,0). Důvěra vzrostla mezi spotřebiteli (o 3,1 bodu na 106,5) i mezi podnikateli (o 0,8 bodu na 99,8). Stalo se tak zřejmě spolu s rostoucími nadějemi na ukončení konfliktu v Perském zálivu. Firmy i domácnosti vnímaly nejen zprávy ze Zálivu, ale především zlevňování pohonných hmot.

      Mezi firmami se ovšem nálada zlepšila pouze v průmyslu, který očekává vyšší poptávku a s ní spojenou vyšší produkci v nejbližších měsících. Zároveň počítá s udržením vyšších cen produkce a bez výraznějšího náboru nových zaměstnanců. „Zajímavá je situace ve stavebnictví, které jede téměř na plný výkon, a přesto pociťuje slabší poptávku. Ceny si chce udržet i v následujících měsících, patrně i s ohledem na očekávané zdražování stavebních materiálů,“ uvádí hlavní ekonom Banky Creditas Petr Dufek s tím, že největší spokojenost nadále panuje ve službách, které těží ze silné poptávky, i když počítají s tím, že další měsíce už nemusejí být tak příznivé.

      Optimističtější byli i spotřebitelé. Opadly jejich obavy ze zhoršení ekonomického vývoje i z vlastní finanční situace. Nadále se však více obávají inflace a nezaměstnanosti než v poklidných časech, což vysvětluje jejich nechuť k větším nákupům. „Celkově průzkum nepřináší žádné dramatické zlomy, které by naznačovaly změnu směru ekonomiky. Spíše potvrzuje, že si ekonomika udrží pozvolné tempo růstu i ve třetím čtvrtletí, ve smyslu opatrného kroku vpřed,“ uzavírá Dufek.

    • 17. 6.  Druhá nejnižší inflace v EU, ale…

      Podle aktuálních dat Eurostatu dosáhla česká harmonizovaná inflace (1,8 %) druhé nejnižší úrovně v celé EU. Lépe si vedlo jen Švédsko, naopak hůře Dánsko. Zajímavé přitom je, že trojice zemí s nejnižší inflací leží mimo eurozónu. Jen pro úplnost, do tohoto indexu se nezahrnuje imputované nájemné (tedy ceny bydlení), které jinak českou národní inflaci výrazně ovlivňuje.

      Na první pohled tak vypadá česká inflace velmi příznivě. Při detailnějším pohledu na její strukturu však obrázek tak optimistický není. Pozitivní vliv levnějších potravin a energií je dočasný, zatímco zdražování služeb působí mnohem trvalejším dojmem. Částečně jde o projev konvergence, zčásti však o důsledek přetrvávajících domácích nerovnováh. Takže ano, máme nízkou inflaci, ale...

    • 12. 6.  Počet obyvatel Česka klesl pod 10,9 milionu

      Na konci prvního čtvrtletí mělo Česko 10,896 milionu obyvatel, o 19,8 tisíce méně než na počátku roku. Záporná byla jak bilance přirozené měny (−12,6 tisíce), tak zahraničního stěhování (−7,3 tisíce). Počet živě narozených (17,5 tisíce) se dále snížil, meziročně nižší byl i počet zemřelých (30,1 tisíce) a sňatků (3,1 tisíce).

      „Zahraniční stěhování skončilo v 1. čtvrtletí zápornou bilancí ve výši −7,3 tisíce osob. Stejně jako v prvním čtvrtletí let 2025 a 2024 bylo i letos záporné saldo odrazem vysokého počtu osob, kterým na konci března skončila platnost udělené dočasné ochrany,“ upřesňuje Michaela Němečková z ČSÚ.

    Další krátké zprávy

    SPECIÁLNÍ PROJEKTY

    • CFO pod lupou: Pavel Hofrichter, výkonný ředitel společnosti ČMIS

      CFO pod lupou: Pavel Hofrichter, výkonný ředitel společnosti ČMIS

    • CFO pod lupou: Zuzana Hofová, CFO, OKsystem

      CFO pod lupou: Zuzana Hofová, CFO, OKsystem

    • CFO pod lupou: Jan Rosenberg, MoroSystems

      CFO pod lupou: Jan Rosenberg, MoroSystems

    TOP 100 ICT společností 2025 tabulky

    Inovovaná tabulka TOP 100 ICT společností 2025 se správnými údaji

    Doporučujeme

    • Právě vyšlo nové číslo časopisu CFOtrends 2/2026

      Právě vyšlo nové číslo časopisu CFOtrends 2/2026

    • Příprava valné hromady a klíčové povinnosti managementu

      Příprava valné hromady a klíčové povinnosti managementu

    • Kdo smaže technologický dluh, vyhraje

      Kdo smaže technologický dluh, vyhraje

    Analýzy

    • Právě vyšlo nové číslo časopisu CFOtrends 2/2026

      Právě vyšlo nové číslo časopisu CFOtrends 2/2026

    • Evropa má vyšší podíl žen v manažerských pozicích, než je světový průměr

      Evropa má vyšší podíl žen v manažerských pozicích, než je světový průměr

    • Nástupní mzda součástí inzerátů nebude. Tlak na snižování mzdových rozdílů ale sílí

      Nástupní mzda součástí inzerátů nebude. Tlak na snižování mzdových rozdílů ale sílí

    • Kyberútok jako nový byznys. Výkupné zaplatí až třetina firem, jistotu návratu dat ale nemají

      Kyberútok jako nový byznys. Výkupné zaplatí až třetina firem, jistotu návratu dat ale nemají

    • Právě vyšlo nové číslo časopisu CFOtrends 1/2026

      Právě vyšlo nové číslo časopisu CFOtrends 1/2026