CFOtrends 3/2026 Aktuální vydání
CFOworld.cz Informační servis pro finanční ředitele
  • Analýzy
  • Legislativa
  • Finanční služby
  • Rozhovory
  • Komentáře
  • Digitální trafika
  • Evropa a svět
  • Trendy
  • Ostatní
    • Hledat
    CFOtrends

    Všechny články

    869–899 / 5 461
    První strana Předchozí strana 20 27 28 29 30 31 40 Následující strana Poslední strana
    • Kvalitních IT specialistů je nedostatek, vydělají slušné peníze a práce na dálku jim přinese až o čtvrtinu více

      Mzdy IT specialisté
      No Fluff Jobs přináší zevrubný report o situaci na pracovním trhu v IT odvětví. Jde už o páté vydání a jedná se o nejkonkrétnější publikaci o finančních odměnách v technologickém sektoru. Publikace se opírá o data portálu No Fluff Jobs, konkrétně o pracovní inzeráty zveřejněné za rok 2022 v České republice, Polsku, Maďarsku a na Ukrajině. Zpráva uvádí rozpětí mediánu hrubé mzdy jednotlivých oborů IT. Zároveň vydávají mzdový kompas, v kterém zveřejňují rozpětí mediánu hrubé mzdy v pracovních inzerátech v Česku za rok 2022.
      Milan Loucký
      2. 3. 2023
    • Firmy využívající umělou inteligenci rostou rychleji

      Predikce Jonathan Appleton, ABSL
      Hlas oboru podnikových, zákaznických a IT služeb, asociace ABSL, slaví desáté narozeniny. Kromě sdílení know-how, osvěty a prosazování potřeb center tato doba zahrnuje i spolupráci s novými investory a propagaci České republiky jako ideální destinace pro založení a provozování centra služeb. Další období bude ve znamení pokračující digitalizace, rozšiřování záběru poskytovaných služeb, konsolidace trhu, důrazu na udržitelnost a zavádění nových forem práce. Do roku 2030 má v oboru pracovat 250 tisíc zaměstnanců.
      Milan Loucký
      2. 3. 2023
    • Spíše realistický než pesimistický pohled na trh

      Predikce Trh
      Kristina Hooper, vedoucí stratéžka pro globální trhy, Invesco konstatuje na úvod: „Posledních několik týdnů mě zarazila míra pesimismu, jakou jsem zažila při setkávání s klienty. Problémy nás určitě čekají, ale nemyslím si, že by měl pesimismus zastínit potenciál kapitálového zhodnocení a průběžných výnosů, které leží před námi.“
      redakce
      1. 3. 2023
    • Pět klíčových trendů a příležitostí na IT trhu

      Trendy Investice do IT
      Společnost TD Synnex využila svých rozsáhlých vazeb na technologické partnery po celém světě a sestavila Global Technology Ecosystem Benchmark Report. Jde o zprávu, která definuje klíčové trendy a příležitosti v IT ekosystému pro rok 2023 a dál.
      redakce
      28. 2. 2023
    • Celosvětové výdaje na IT letos vzrostou o 2,4 %

      Predikce
      Inflace omezila kupní sílu spotřebitelů, podnikové výdaje na IT se nicméně udrží. Tuto predikci na letošní rok přináší společnost Gartner.
      redakce
      27. 2. 2023
    • Ajťáci jsou tlustí, cpou se jídlem z fast foodu a jsou single. Možná mylná představa! Budete se divit…

      Průzkum Cpoucí se ajťák u počítače
      No Fluff Jobs, portál s nabídkami pracovních pozic v IT, udělal průzkum s cílem lepšího poznání IT profesionálů. Ten možná vyvrací opakované stereotypy o „ajťácích“. Průzkum se uskutečnil v regionu střední a východní Evropy včetně Česka.
      Milan Loucký
      24. 2. 2023
    • Deset nejčastějších chyb v online marketingu

      Marketing Marketing
      Přestože online marketing není pro mnohé z nás žádnou novinkou a většina firem se ho už naučila efektivně využívat, stále se setkáváme se zbytečnými chybami. Některé firmy online marketing podceňují, jiné zase jedou podle starých pravidel.
      Milan Loucký
      23. 2. 2023
    • Je třeba urychlit návratnost investic do digitálních technologií

      Průzkum Digitalizace
      Podle celosvětového průzkumu společnosti Gartner mezi řediteli IT a vedoucími pracovníky v oblasti technologií musejí ředitelé IT společně s CFO přijmout opatření, aby dosáhli nejvyššího růstu podniku díky investicím do digitálních technologií.
      Milan Loucký
      22. 2. 2023
    • Kybernetické bezpečnostní hrozby v době globální krize 2022–2023

      Webcast Webcast CW
      Rok 2022 byl velmi bohatý na události. Globální krize se odrazily i v oblasti IT. Není proto pochyb, že i letos se najdou síly, které se budou snažit poškodit vás jako jednotlivce či destabilizovat vaší firmu. Vždyť výrazy jako „kritická infrastruktura“, „sabotáž“, „bojkot“ a „útok hackerů“ dnes slýcháme ve zcela novém a nečekaném kontextu. O to naléhavěji však znějí!
      Milan Loucký
      20. 2. 2023
    • Pět technologických trendů a předpovědí pro tento rok

      Trendy Metaverzum
      Co by mohl přinést rok 2023? Je vzrušující přemýšlet o tom, jaká bude budoucnost.
      Milan Loucký
      17. 2. 2023
    • Tento rok bude ve znamení krizových manažerů

      Řízení Krizový manažer
      Zahraniční giganty jako Twitter, Microsoft nebo Meta Platforms začaly ve velkém měřítku propouštět své zaměstnance, mezi nimi odcházejí i lidé ze středního managementu. Tato situace se ale netýká pouze technologických nebo zahraničních společností. Se zpomalením ekonomiky a výraznou inflací se musejí vypořádávat i tuzemské firmy.
      Milan Loucký
      16. 2. 2023
    • Díky outsourcingu se může vaší firmě dařit lépe

      Řízení Outsourcing
      Outsourcing znamená vyčlenění služeb, činností, procesů nebo zdrojů mimo společnost. Outsourcovat je možné spoustu kroků s tím, že nejčastěji jde o oblasti, které nejsou pro firmu klíčové. Konkrétně jsou to například účetnictví, finanční procesy, logistika, zákaznický servis, ale také personalistika, právní služby, marketing nebo IT podpora.
      Jana Langerová
      15. 2. 2023
    • Správa dokumentů byla důležitá za covidu a její význam stále roste

      DMS DMS
      Document Management Systems (DMS) představuje správu dokumentů, a to nejčastěji v podobě použití softwaru k ukládání, správě a sledování elektronických dokumentů. Je to tedy způsob, jak společnost organizuje, spravuje, ukládá a celkově pracuje s elektronickými dokumenty obecně. Může přitom jít například o naskenované papírové dokumenty, ale také o nejrůznější projekty, smlouvy nebo faktury a podobně. Na trhu existuje spousta společností a řešení, jež mohou firmy k DMS využít, a usnadnit si tak práci.
      Jana Langerová
      14. 2. 2023
    • Krize dopadá na každou firmu jiným způsobem

      Dopady krize Krize
      Po covidových letech, kdy se podniky i podnikatelé těšili, že se vše vrátí do normálu a oni budou mít šanci dohnat zisky, přišlo další těžké období. Kvůli současné situaci dochází ke zdražování a na všechny mají dopad především vysoké ceny energií. Velký vliv na strategii a chod společností má také nejistota a nálada ve společnosti. V souvislosti s firmami se navíc hovoří o propouštění zaměstnanců a nejsou vyloučeny ani další kroky a nutné změny.
      Jana Langerová
      13. 2. 2023
    • Není náhodou vaše firma jen továrnou na funkce?

      Product management Továrna na funkce
      Měli jste někdy pocit, že místo toho, abyste v práci dělali něco smysluplného, uvízli jste v nekonečných výrobních cyklech? Špatná zpráva, může to být příznak práce v takzvané feature factory neboli v továrně na funkce. V žargonu produktového managementu je „feature factory“ hanlivý výraz, který označuje firmu zaměřenou na vytváření funkcí namísto řešení problémů zákazníků.
      Milan Loucký
      10. 2. 2023
    • DMS systém versus aplikace pro digitalizaci účetnictví

      Rozhovor Jiří Cmíral, SOCOS IT
      Společnost SOCOS IT se věnuje oblasti DMS (Document Management System) neboli česky řečeno systému pro správu dokumentů. Nad firmou nabízeným systémem DOCU-X DMS jsme se sešli s obchodním ředitelem Jiřím Cmíralem, abychom probrali otázky kolem nasazení systémů DMS v organizacích a jeho forem.
      Milan Loucký
      9. 2. 2023
    • Obsazenost kanceláří klesá

      Studie Obsazenost kanceláří
      I přesto, že se v letech 2021 i 2022 plánovala vrátit se zpět do kanceláří na 2–3 dny v týdnu většina zaměstnanců, reálná obsazenost firemních kanceláří se v současnosti pohybuje jen okolo 35 %. Nejvíce lidé navštěvují firemní kancelář v úterý, nejméně v pátek, kdy průměrná obsazenost činí jen 17 %.
      redakce
      8. 2. 2023
    • Osm profesí, v nichž může vyspělá umělá inteligence nahradit lidské zaměstnance

      Euro.cz
      Aplikace ChatGPT je sice zpřístupněná pouhých pár měsíců, už teď ale ve světě byznysu vyvolává jedno pozdvižení za druhým. Dle některých odborníků by mohla tato umělá inteligence v budoucnu ohrozit řadu pracovních pozic. Nejohroženějšími skupinami zaměstnanců se stávají zejména ti z odvětví technologií, médií a financí.
      redakce
      7. 2. 2023
    • O sdílení je stále větší zájem a platformy se stávají pro firmy důležitým zdrojem dodatečných příjmů

      Studie Zájem je i o pronájem skladů
      Sdílená ekonomika stále nabírá na síle a dle studie společnosti Oliver Wyman bude za devět let ve světovém měřítku 12× větší, dosáhne odhadované hodnoty kolem 300 miliard dolarů. Zájem roste o sdílení ubytování, automobilů, jízdních kol, peněz ale i volných kapacit kanceláří nebo skladů. Dokonce i korporátní giganti se začínají zaměřovat na tento stále populárnější fenomén a část svých aktivit směřují tímto směrem. Pokud tento trend bude pokračovat, zažije sdílení v dalších letech obrovský růst.
      redakce
      7. 2. 2023
    • Polovina zástupců generace Z je ochotna přijmout krátkodobá ekonomická omezení pro udržitelnější budoucnost

      Průzkum Průzkum Dell
      Téměř polovina (46 %) příslušníků generace Z je ochotná přijmout ekonomická omezení, jako je třeba nižší růst HDP, v případě, že jim stát navrhne a bude plnit jasný digitální plán pro udržitelnou budoucnost.
      redakce
      6. 2. 2023
    • TOP 9 HR předpovědí společnosti Gartner pro rok 2023

      Lidské zdroje Lidské zdroje
      Vedoucí pracovníci v oblasti lidských zdrojů se musejí vypořádat s přetrvávající nejistotou. Společnost Gartner zveřejnila devět hlavních předpovědí pro rok 2023, které musí vedoucí pracovníci v oblasti lidských zdrojů řešit v letošním roce i v dalších letech, aby se úspěšně orientovali na současném trhu práce a pomohli svým organizacím dosahovat stanovených cílů.
      Milan Loucký
      3. 2. 2023
    • Firmy se stále více zaměřují na aktivity podporující vztahy na pracovišti a stmelování týmu

      Průzkum Neformální brainstorming
      Z pohledu HR ředitelů a CFO je vám určitě známo, že z nákladového hlediska zaměstnance zpravidla motivuje ke spokojenosti a zároveň lepším výkonům dobré platové ohodnocení nebo zajímavé benefity.
      redakce
      1. 2. 2023
    • Udržet si lidi v IT je podobně náročné, jako je získat. Existuje však systém, který pomohl rapidně snížit fluktuaci

      Zaměstnanost Ajťáci před monitorem
      V IT chybí kvalifikovaná pracovní síla. Zájem žen je stále mnohem nižší než u mužů. Česko mělo v roce 2021 nejvyšší podíl mužů na celkovém počtu zaměstnaných osob s ICT vzděláním v EU (92,6 %). Variantou, jak nahradit chybějící zaměstnance, je nábor pracovníků z ciziny, ten ale obnáší obrovské úsilí. Dalším problémem je jejich retence.
      redakce
      31. 1. 2023
    • FIN REvoluce

      Konference FIN (R)Evoluce
      Tématem konference FIN REvoluce, která se bude konat 28. února 2023 v Jalta Boutique Hotelu je digitalizace finančního sektoru, komunikace s klienty, novinky a inovace ze světa fintech. Pořadatelem konference je Tuesday Business Network s podporou webu Měšec.cz.
      Milan Loucký
      30. 1. 2023
    • Kyberbezpečnost, digitalizace a řízení vztahu s pacientem na dálku jsou témata ICT ve zdravotnictví

      Zajištění komplexní kyberbezpečnosti, digitalizace ve zdravotnictví, novinky na poli IT systémů a platforem, online komunikaci mezi jednotlivými zařízeními a pojišťovnami, řízení vztahu s pacientem na dálku, nejen to má na mušce letošní konference ICT ve zdravotnictví 21. února.
      redakce
      30. 1. 2023
    • Víte, jaká technologie bude letos klíčová pro zvýšení ziskovosti firem?

      Průzkum Automatizace
      Podle každoročního průzkumu analytiků společnosti Fidelity International budou největšími faktory, které pomohou zvýšit ziskovost podniků v roce 2023, automatizace a umělá inteligence, zatímco decentralizované finance a blockchain jsou považovány za technologie s menším dopadem.
      redakce
      27. 1. 2023
    • Překážky kybernetické bezpečnosti v českých firmách

      Průzkum Security as a Service
      Vysoké náklady na pořízení bezpečnostního řešení, nedostatek času na implementaci a nedostatek kvalifikovaných zaměstnanců jsou tři největší problémy při zajišťování digitální ochrany v českých firmách. Z průzkumu mezi vedoucími pracovníky jiných než IT oddělení, který si nechala zpracovat společnost Sophos, dále vyplývá, že domácí firmy se nejvíce obávají problémů s realizací zakázek a sníženou schopností poskytovat své služby, které by mohl způsobit kybernetický útok.
      Milan Loucký
      26. 1. 2023
    • Co by firmy měly zlepšit pro jejich efektivní fungování v roce 2023

      Prognózy Salesforce
      V posledních dvou letech čelil svět nebývalým překážkám, od pandemií, válečných konfliktů, problémům v oblasti nedostatku pracovních sil, hospodářských otřesů až po výpadky v dodavatelských procesech. Udržet si tak trvalé a udržitelné podnikání, které je hnacím motorem úspěchu, je tak stále náročnější.
      Milan Loucký
      25. 1. 2023
    • Jak Fintech mění investiční svět?

      Komerční sdělení
      Nejen tato otázka bude zodpovězena na únorové finanční konferenci. Podíváme se na digitální transformaci finančního sektoru, design driven kulturu i onboarding nových klientů.
      25. 1. 2023
    • Očekávané makrotrendy pro rok 2023

      Trendy Accenture Life Trends
      Nová zpráva společnosti Accenture identifikuje pět makrotrendů, které v roce 2023 ovlivní vztahy mezi lidmi i firmami. Rok 2023 bude rokem, kdy se lidé budou snažit získat zpět kontrolu nad svými životy, říkají autoři této zprávy.
      Milan Loucký
      24. 1. 2023
    • Aristotelův seznam – deset nepravděpodobných, ale možných výsledků pro rok 2023

      Předpověď Aristoteles
      Příležitost, možný vývoj? Jak to letos bude? Jak nízko se letos třeba dostane americká inflace? Vrátí se ve Velké Británii Boris Johnson do politiky? A kdo vyhraje mistrovství světa v ragby? Trhy zůstávají volatilní, takže můj seznam překvapení je spíše pozitivní (tyto hypotetické předpovědi jsou naším pohledem na to, co by se mohlo stát, i když nejsou nutně součástí našeho hlavního scénáře).
      Milan Loucký
      23. 1. 2023
    869–899 / 5 461
    První strana Předchozí strana 20 27 28 29 30 31 40 Následující strana Poslední strana

    Krátce

    • 1. 11.  Zrychlila, nebo zpomalila česká ekonomika?

      Oproti předchozímu čtvrtletí česká ekonomika zrychlila z 0,3 % na 0,5 %, v meziročním srovnání však opět zpomalila z 1,8 % na 1,6 %. V každém případě její tempo zůstává nízké, i když ji pohání domácí i zahraniční poptávka. Ekonomice pomáhá především rostoucí spotřeba domácností, avšak její tempo zůstává umírněné ve srovnání s vývojem reálných mezd.

      „Domácnosti si zřejmě dál – už od covidu – udržují vysoký sklon k úsporám a nyní k tomu mají i další pádný důvod. Tím je obava z inflace, respektive z tlaku na růst výdajů v příštím roce. Zdražování energií, k němuž dochází už od začátku války v Perském zálivu, je na rozdíl od podniků zasáhne až se zpožděním. Zatím jen pocítily efekt dražších pohonných hmot, avšak mnohem významnější důsledky zdražování elektřiny a plynu jsou takříkajíc teprve na cestě,“ uvádí hlavní ekonom Banky Cerditas Petr Dufek s tím, že za celý letošní rok si ekonomika připíše nejspíš růst jen okolo 1,7 %.

      To je podle něj výrazně méně, než napovídaly dřívější odhady, avšak pořád docela dobrý výsledek, který se bude odvíjet nejenom od spotřeby, ale také od exportu, respektive od výkonu průmyslu.

      Výhled na příští rok tak zůstává velmi nejistý. „Hlavní překážkou růstu bude nejspíš inflace, která v důsledku promítnutí vyšších cen energií překoná hranici tří procent a je otázkou, zda se zastaví pod čtyřkou. Logicky proto lze očekávat, že peníze k financování ekonomiky budou po celý příští rok dražší a měnová politika restriktivní. Pokud se ekonomice podaří růst alespoň o dvě procenta, bude to možné považovat za úspěch,“ uzavírá Dufek.

    • 1. 11.  Šéfka ECB oznámila předčasný odchod

      Evropskou centrální banku opustí 7. února 2027, přibližně devět měsíců před řádným koncem mandátu, její šéfka Christine Lagardeová. Jako důvod uvedla přání vyjadřovat se svobodněji, což lze číst v kontextu blížících se francouzských prezidentských voleb. Její odchod je součástí širší personální obměny: v první polovině příštího roku se uvolní tři ze šesti míst ve Výkonné radě ECB, v lednu odejde do MMF Isabel Schnabelová a v květnu skončí mandát hlavního ekonoma Philipa Lanea.

    • 26. 10.  Důvěra v ekonomiku od léta slábne

      Souhrnný indikátor PMI po červencových 101,1 bodu klesl v srpnu na 100,5 bodu a v září na 99,5 bodu, tedy poprvé od května pod hranici sta bodů. Nálada firem a domácností se přitom začíná diferencovat. Důvěra podnikatelů v září ztratila 1,8 bodu, zejména s ohledem na pokles poptávky v průmyslu a zhoršení sentimentu ve službách, zatímco důvěra spotřebitelů po dvou měsících poklesu posílila o 2,8 bodu, hlavně díky menším obavám z dalšího vývoje ekonomiky.

      „Říjnový pokles indikátoru na 97,9 bodu mě nepřekvapuje. Inflace se v září vrátila na 2,5 %, pohonné hmoty byly meziročně dražší o 37,5 % a trh se připravuje na to, že centrální banka v listopadu zvýší úrokové sazby. K tomu se přidává nová nervozita kolem Blízkého východu, ropa Brent se v závěru října vyšplhala na pětiměsíční maximum. Reálná ekonomika ale zatím drží, průmysl v srpnu rostl o 2,6 %, nové zakázky o 5,9 % a maloobchod o 4,3 %,“ říká Petr Kymlička, partner skupiny Moore Czech Republic.

      Do konce roku bude podle něj důvěra bude spíše kolísat. Rozhodne hlavně cena ropy a vývoj na Blízkém východě, protože drahá paliva zvedají inflaci a berou domácnostem chuť utrácet. Prognózy přitom pesimistické nejsou. ČNB čeká letos růst ekonomiky o 2,2 % a příští rok o 2,7 %, ministerstvo financí o 1,9 % a 2,4 %. „Klíčové pro vývoj důvěry budou nejbližší dva týdny, kdy statistici zveřejní první odhad HDP za třetí čtvrtletí a bankovní rada rozhodne o sazbách se zohledněním nové prognózy,“ dodává Kymlička.

    • 19. 10.  Za tři čtvrtletí v Česku zbankrotovalo 618 firem, nejvíce od roku 2016

      Od ledna do konce třetího čtvrtletí letošního roku soudy v České republice vyhlásily bankrot 618 obchodních společností. Jedná se o 7% meziroční nárůst a nejvyšší počet firemních bankrotů za tři čtvrtletí od roku 2016. Za prvních devět měsíců letošního roku soudy přijaly 986 návrhů na bankrot obchodních společností, meziročně o 19 % více. Vyplývá to z analýzy CRIF – Czech Credit Bureau na základě dat portálu www.informaceofirmach.cz

      „Počet bankrotů za tři čtvrtletí roku roste již třetím rokem. Přestože meziroční dynamika byla o něco pomalejší než loni, celkový počet bankrotů byl nejvyšší od roku 2016, kdy jich soudy vyhlásily o 60 více. Mezi jednotlivými kraji existují výrazné rozdíly. Zatímco v Moravskoslezském, Olomouckém a Královéhradeckém kraji se jejich počet meziročně zvýšil o více než dvě pětiny, v kraji Vysočina se naopak o téměř dvě pětiny snížil. Úvěry firmám rostou rychleji než jejich bankovní vklady, a tak se převis úspor nad úvěry výrazně snižuje. Podíl nevýkonných úvěrů firem na objemu úvěrů se nadále snižuje,“ uvádí Věra Kameníčková, analytička společnosti CRIF – Czech Credit Bureau.

    • 12. 10.  Nezaměstnanost mírně pod pětkou

      Podíl nezaměstnaných osob v září překvapivě poklesl na 4,97 % ze srpnových 5,05 % a sezónně očištěná nezaměstnanost se snížila. Hlavním důvodem byl poměrně silný odchod lidí z evidence úřadů práce do zaměstnání. Očekávaná vlna absolventů na úřady práce sice dorazila, avšak podzimní nábory ji více než vykompenzovaly. V meziročním srovnání však zůstává nezaměstnanost vyšší, když loni v září podíl nezaměstnaných osob činil 4,55 %.

      „Pozitivní zprávou je rovněž poměrně silný meziroční nárůst volných pracovních míst v září 8,6 tisíce na 104,4 tisíce. To může souviset s vyšší poptávkou po lidech v průmyslu. Zářijový průzkum PMI ve výrobním sektoru například ukázal nejrychlejší zvyšování zaměstnanosti ve zpracovatelském průmyslu od dubna 2022. Také průzkum náborových plánů pro čtvrté čtvrtletí vyznívá příznivě, když 37 % oslovených zaměstnavatelů plánovalo počet pracovníků zvýšit a jen 13 % snížit. Pokud se tyto záměry promítnou do skutečných náborů, mohl by se trend růstu nezaměstnanosti během podzimu přechodně zastavit,“ uvádí hlavní ekonomu Citfinu Miroslav Novák.

      Za celý rok 2026 lze podle něj očekávat průměrný podíl nezaměstnaných osob na 5,0 %. Silnější růst domácí ekonomiky a obnovení podzimních náborů by měly další růst nezaměstnanosti brzdit. Rizikem zůstává ochlazení hospodářského růstu v návaznosti na vyšší ceny energií a případné zhoršení zahraniční poptávky. Přetrvává také vysoká dlouhodobá nezaměstnanost.

    Další krátké zprávy

    SPECIÁLNÍ PROJEKTY

    TOP 100 ICT společností 2025 tabulky

    Inovovaná tabulka TOP 100 ICT společností 2025 se správnými údaji

    Doporučujeme

    • Mám rád, když si firmy chodí pro financování na kapitálový trh

      Mám rád, když si firmy chodí pro financování na kapitálový trh

    • Právě vyšlo nové číslo časopisu CFOtrends 3/2026

      Právě vyšlo nové číslo časopisu CFOtrends 3/2026

    • Právě vyšlo nové číslo časopisu CFOtrends 2/2026

      Právě vyšlo nové číslo časopisu CFOtrends 2/2026

    Analýzy

    • Česko jako klidný ostrov v neklidné Evropě

      Česko jako klidný ostrov v neklidné Evropě

    • AI mění pravidla hry na trhu kanceláří. Rozhodovat bude dostupnost talentů, ne cena nájmu

      AI mění pravidla hry na trhu kanceláří. Rozhodovat bude dostupnost talentů, ne cena nájmu

    • ERP jako digitální mozek finančního řízení

      ERP jako digitální mozek finančního řízení

    • Jak připravit organizaci na požadavky CRA? Začněte u přehledu kybernetických rizik

      Jak připravit organizaci na požadavky CRA? Začněte u přehledu kybernetických rizik

    • Trh malých průmyslových jednotek zažívá boom. Rok 2026 bude druhým nejsilnějším v historii

      Trh malých průmyslových jednotek zažívá boom. Rok 2026 bude druhým nejsilnějším v historii