CFOworld.cz Informační servis pro finanční ředitele
  • Analýzy
  • Legislativa
  • Finanční služby
  • Rozhovory
  • Komentáře
  • Digitální trafika
  • Evropa a svět
  • Trendy
  • Ostatní
    • Hledat
    CFOtrends  »  Články

    Všechny články

    1 272–1 302 / 5 075
    První strana Předchozí strana 30 40 41 42 43 44 50 Následující strana Poslední strana
    • Vývoj půjček v Česku – od nedostupných půjček až po online platby

      Půjčování doprovází lidstvo od vzniku prvních peněz. Zatímco v minulosti ale půjčky nepodléhaly žádným pravidlům, dnes zákony důsledně dbají na dodržování práv a ochranu spotřebitelů. Trh s půjčkami a jeho pravidla se nejvíce změnil za posledních 15 let.
      redakce , ali
      30. 1. 2019
    • ČR je jedničkou outsourcingu IT služeb v regionu CEE

      Ilustrační obrázek
      Česko je nejoblíbenější destinací pro outsourcing IT služeb mezi zeměmi střední a východní Evropy. V tuzemsku pracuje přes 75 000 zaměstnanců v odvětví IT pro více než 200 zahraničních firem převážně z Evropy, Afriky a Blízkého východu. IT služby v Česku nejčastěji outsourcují průmyslové firmy a nejvíce poptávanými zaměstnanci jsou programátoři.
      ali
      29. 1. 2019

    • Nejmocnější manažerky jsou v USA, u nás se situace mění jen pomalu

      Žen ve vedoucích pozicích nepatrně přibývá i v Česku. Ve vedení firem jsou u nás ženy zastoupeny pouze v 9 procentech. I tak se ale míra zaměstnanosti žen ve vysokých funkcích zvyšuje a roste i počet žen, které se pouštějí do podnikání.
      ali
      28. 1. 2019
    • WEF varuje, že problémy s životním prostředím a duševním zdravím jsou celosvětovými riziky

      Obchodní války a prohlubující se problémy životního prostředí jsou v roce 2019 větší hrozbou než terorismus. Roste napětí mezi globalizací světové ekonomiky a nacionalismem světové politiky, uvádí to letošní zpráva Global Risks Report 2019, kterou vydalo Světové ekonomické fórum (WEF).
      ali
      25. 1. 2019
    • Čtyři z pěti zaměstnanců se zajímají o sociální odpovědnost zaměstnavatele

      Sociální odpovědnost a udržitelnost se stávají jedním z nejdůležitějších faktorů ovlivňujících úspěšnost jednotlivých podniků. Firmy svými programy společenské udržitelnosti a odpovědnosti reagují na situaci na trhu práce, demografické změny i měnící se chování svých zákazníků a veřejnosti. Z průzkumu agentury Ipsos vyplynulo, že je pro více než tři čtvrtiny dotázaných důležité, zda je jejich zaměstnavatel odpovědný. Podle nich by velké firmy měli nejvíce podporovat férové chování k zaměstnancům (47 %), ochranu životního prostředí (46 %) a vzdělávání (30 %).
      ali
      24. 1. 2019
    • Změny v chování zákazníků a technologická inovace promění marketingové strategie

      Ilustrační obrázek
      Hlavní prioritou marketingu se během tří let stane ziskovost, většina podniků bude nucena osekat marketingovou analytiku na polovinu a významně vzroste význam AI a autonomních systémů při tvorbě a distribuci reklamního obsahu.
      ali
      21. 1. 2019
    • Ve využívání robotů zaostáváme za Slovenskem

      Budeme je však potřebovat čím dál více, do čtyř let se počet Čechů v produktivním věku sníží o 1,5 %, ekonomika ale v následujících letech přesto poroste.
      ali
      18. 1. 2019
    • Z daňového ráje je řízeno 12 805 firem, je to nejméně za poslední roky

      Počet českých firem, s vlastníkem v daňovém ráji, v roce 2018 zaznamenal téměř dvouprocentní pokles. V zemích s daňovým zvýhodněním aktuálně sídlí 12.805 českých firem.
      ali
      17. 1. 2019
    • Do našich kanceláří vtrhnou digitální asistenti

      Virtuální asistenty používá nyní jen 2 % zaměstnanců. Podle analytiků jejich počet vzroste během dvou let řádově. Čtvrtina digitálních zaměstnanců bude v r. 2021 denně používat virtuální asistenty.
      ali
      16. 1. 2019
    • Hlavní roli v řízení digitálních investic hrají CFO

      Ilustrační obrázek
      76 % CFO souhlasí s tím, že se jejich role bude postupem času měnit a více než na finanční znalosti se budou muset zaměřit na pokročilé dovednosti v oblasti digitalizace, analýzy dat a podpory spolupráce. Dnešní finanční ředitelé už zastávají více než jen svou finanční funkci. Stávají se důležitými hráči v řízení celopodnikových digitálních investic a ovlivňují jejich ekonomické přínosy a dopady.
      ali
      15. 1. 2019
    • Češi častěji mění práci - nejvíce v lednu a v září

      Ilustrační obrázek
      Nízké finanční ohodnocení, stereotyp, nezajímavá práce nebo nulový kariérní postup – to jsou nejčastější důvody, proč Češi mění zaměstnání. Přesto stále patří k věrným zaměstnancům, práci mění průměrně jednou za pět let.
      ali
      14. 1. 2019
    • Více práce i peněz raději než více volného času

      Zaměstnanci povětšinou nestojí o kratší pracovní dobu, 92 % by uvítalo, aby se konjunktura využila na zvýšení mezd při vyšším objemu práce. ASMP ČR, která si průzkum objednala, to hodnotí jako jejich vyspělost.
      ali
      11. 1. 2019
    • 12 hlavních změn pro podnikatele v roce 2019

      Asociace malých a středních podniků a živnostníků ČR (AMSP ČR) oznamuje ke konci každého roku výčet a hodnocení nejvýznamnějších legislativních změn, které ovlivní v dalším období tuzemské podnikatele. Tradiční balíček letos zahrnuje dvanáct hlavních opatření státu s bezprostředním dopadem na rok 2019 a poprvé se představuje dalších šest klíčových rozpracovaných zákonů, jejichž významný vliv na firmy a živnostníky lze očekávat v horizontu maximálně dvou let.
      ali
      10. 1. 2019
    • Většině lidí by nevadilo poslouchat v práci umělou inteligenci

      Zaměstnanci i specialisté na lidské zdroje mají zájem na rychlém přijetí AI v podnicích. Hlavní překážkou je nedostatek znalostí, firmy by měly své zaměstnance na nové technologie lépe připravovat.
      ali
      9. 1. 2019
    • Východní Evropa je na čele v zastoupení žen na manažerských pozicích

      Východní Evropa je lídrem v oblasti zastoupení žen na vysokých manažerských postech. Ženy ovládají 36 % existujících seniorních manažerských pozic, zatímco v Evropské unii tvoří jejich zastoupení jen 27 %.
      ali
      8. 1. 2019
    • ČR 2019 = Zpomalování růstu + nedostatek zaměstnanců

      Česká ekonomika bude v roce 2019 růst tempem 2,2 %. Kvůli pokračujícímu nedostatku lidí na trhu práce pak dál porostou mzdy (+ 6,5 %), a to stále rychleji než produktivita práce. Inflace se bude držet nad dvěma procenty a měnová politika centrální banky by měla být méně agresivní než loni.
      ali
      7. 1. 2019
    • Rok 2019 přinese zpomalení trhu práce

      Ilustrační obrázek
      Personalisté z jednotlivých regionů ČR se shodují na tom, že nadcházející rok přinese zpomalení tvorby nových pracovních míst. Růst mezd a nedostatek lidí přetrvá zejména v informačních technologiích a ve výrobě.
      ali
      4. 1. 2019
    • Rodinná pouta platí i v podnikání

      Ilustrační obrázek
      Podnikatelé, se kterými bydlí a zároveň spolupodniká některý z rodinných příslušníků, jsou odolnější vůči negativním událostem, tedy úpadkům, insolvencím a exekucím. Živnostníci, kteří podnikají samostatně, bez rodinného příslušníka jsou postiženi negativní událostí v 1,28 % případů, zatímco když spolupodnikají s dalším členem rodiny, tak k negativní události došlo jen u 0,81 % z nich.
      ali
      3. 1. 2019
    • InfoConsulting byl jmenován hlavním partnerem společnosti IFS v ČR

      Společnost InfoConsulting byla jmenována jako Principal Partner společnosti IFS v České republice, na Slovensku a v Maďarsku. Ve všech třech zemích bude působit jako hlavní partner a bude poskytovat své služby stávajícím i novým zákazníků a zároveň bude úzce spolupracovat s dalšími lokálními i globálními partnery společnosti IFS s cílem zajistit špičkové služby zákazníkům.
      ali
      3. 1. 2019
    • Klid před bouří

      Přelom roku je obvykle časem, kdy bilancujeme minulé období a přemýšlíme o věcech budoucích. Výjimečná ekonomická situace minulých let byla dobou příznivého podnikatelského prostředí, které pravděpodobně brzo skončí. Možná se už následující jaro zeptá, co jsme dělali po všechny ty roky.
      Alexander Lichý
      2. 1. 2019
    • Východní Evropa má světové prvenství ohledně zastoupení žen na vysokých manažerských pozicích

      87 % společností z východní Evropy podle renomované poradenské agentury Grant Thornton letos uvádí, že má alespoň jednu ženu ve vysokém managementu. Celosvětově tento ukazatel vychází podle agentury na 75 % a v Evropské unii na 73 %. Ženy se na manažerské pozice stále častěji připravují prostřednictvím MBA studia.
      ali
      27. 12. 2018
    • Investice do IT rostou, nejžádanější jsou datoví analytici

      Více než 49 % organizací zvyšuje rozpočet na informační technologie. Roste podíl shadow IT a role CIO se mění, což souvisí s dopadem agilních transformací a zaměřením na zákazníka. Vyplývá to z průzkumu KPMG CIO Survey.
      ali
      21. 12. 2018
    • Česká ekonomika zpomaluje. Řešením jsou investice do budoucích úspor

      Již delší dobu se spekulovalo o možném zpomalování ekonomiky a už teď je jasné, že tyto domněnky byly správné. Nejen světová, ale i česká ekonomika opravdu začala zpomalovat. V případě České republiky je ochabnutí větší, než se očekávalo. Podle analytiků jsou jedním z důvodů omezené kapacity tuzemských výrobců. Nástrojem, jak se na pokles výkonnosti částečně připravit, jsou investice do budoucích úspor.
      partnerský příspěvek
      20. 12. 2018
    • Zájem o on-line bankovnictví u Čechů zatím stále roste

      Zájem o internetové i mobilní bankovnictví v Česku stále roste. On-line spravuje svůj bankovní účet zhruba 67 procent lidí, zatímco v roce 2012 to byla necelá polovina populace. Počet uživatelů mobilního bankovnictví se zvýšil ze dvou na 16 procent, vyplývá ze studie GfK.
      ali
      19. 12. 2018
    • HR průzkum: Manažeři se chtějí nechat ulovit

      Čím vyšší manažerská funkce, tím složitější je hledání vhodného kandidáta. Manažeři s praxí totiž práci obvykle aktivně nehledají, ale chtějí se nechat ulovit. Důležitá je pro ně přitom i délka výběrového řízení, která by ideálně neměla trvat déle než 2 měsíce.
      ali
      14. 12. 2018
    • Mrhání pracovním časem

      Bez ohledu na nedostatek pracovních sil i zvýšených nároků na zaměstnance jsou zde stále rezervy v účelném využití pracovní doby. Zaměstnanci jsou totiž za jeden rok schopní „proflákat“ i více než jeden pracovní měsíc.
      Alexander Lichý
      12. 12. 2018
    • Genderová nerovnost trvá

      Firmy čelí nedostatku pracovních sil a tato situace dopadá nejen na zaměstnavatele, ale i na samotné zaměstnance. Tlak na mzdy neustává a nezdá se, že by tento faktor nějak podstatně přispěl ke srovnání genderového rozdílu v odměňování.
      Alexander Lichý
      11. 12. 2018
    • Aktuální problémy pracovního trhu

      Firmy čelí nedostatku pracovních sil a tato situace dopadá nejen na zaměstnavatele, ale i na samotné zaměstnance. Tlak na mzdy neustává a nezdá se, že by tento faktor nějak podstatně přispěl ke srovnání genderového rozdílu v odměňování.
      Alexander Lichý
      10. 12. 2018
    • Demokratizace a automatizace finanční analytiky

      Moderní datová analytika úspěšně dobývá stále nové a nové oblasti, a to včetně těch, kam by se ještě před pár lety žádný datový analytik neodvážil.
      Martin Bém
      7. 12. 2018
    • Digitalizace účetnictví bude jízda

      Ekonomové jsou na změny zvyklí. Dokonce tak zvyklí, že kdyby nepřišla změna s každým začátkem nového roku, byli by překvapeni. Sami mají být a také často jsou nositeli změn. Prosadit je navzdory zaběhnutým pořádkům ve firmách ale bývá těžší. Do oboru účetnictví nastupuje silně akcelerovaný trend digitalizace. Jak jej uchopit?
      Petr Ondrášek
      6. 12. 2018
    • Růst závisí na schopnosti plnit měnící se potřeby zákazníků

      Společnosti, které nebudou schopny plnit měnící se potřeby a preference svých klientů, riskují jejich ztrátu, a tím i ztrátu svých příjmů.
      Alexander Lichý
      5. 12. 2018
    1 272–1 302 / 5 075
    První strana Předchozí strana 30 40 41 42 43 44 50 Následující strana Poslední strana

    Krátce

    • 5. 9.  Tým Rödl & Partner posílil jako vedoucí oblasti IT/IP práva advokát Jaroslav Kuba

      Advokátní kancelář Rödl & Partner má nového vedoucího oblasti IT/IP práva, kterým se stal advokát Jaroslav Kuba. V pražské kanceláři Rödl & Partner se bude věnovat se zejména oblastem nových technologií, duševního vlastnictví, médií a e-commerce.

      Jaroslav Kuba se specializuje na právní poradenství v digitálním světě, především v oblasti nových technologií, duševního vlastnictví, médií nebo e-commerce. Vedle advokátní praxe působí též akademicky na Právnické fakultě Univerzity Karlovy.

      Během dosavadní kariéry působil ve významných mezinárodních advokátních kancelářích, v nichž poskytoval služby především zahraniční klientele a mimo jiné vedl i řadu významných M&A transakcí. Jeho příchod do Rödl & Partnerje reakcí na rostoucí význam právního poradenství v digitálním prostředí.

    • 4. 9.  Inflace v tolerančním pásmu ČNB setrvá, rizikem je expanzivní fiskální politika

      Předběžný odhad srpnové meziroční inflace ve výši 2,5 % potvrzuje, že inflace se letos vrátila do tolerančního pásma ČNB, kde setrvá do konce roku, a podle současných predikcí v něm zůstane i příští rok. Samozřejmě za předpokladu, že nedojde k silným proinflačním šokům, jako jsme viděli v minulosti, včetně fiskálně expanzivní politiky.

      „I proto možná nyní vidíme opatrnější měnovou politiku ČNB, která zastavila snižování úrokových sazeb ve snaze být kotvou tlumící nové inflační tlaky. Pokud jde o hlavní inflační faktory, dlouhodobě je silným proinflačním vlivem zrychlující růst cen ve službách včetně nájemného, cenová volatilita potravin a také současný relativně rychlý růst reálných mezd tempem přes 5 %. Protiinflačně naopak vedle měnové politiky ČNB působí ceny pohonných hmot díky příznivým cenám ropy na trhu a nižší ceny energií,“ dodává analytik PwC Dominik Kohut.

    • 4. 9.  Mzdy v Česku rostou rychleji, než se čekalo. ČNB může mít obavy z inflačních tlaků

      Výsledky průměrných i mediánových mezd za druhé čtvrtletí překonávají očekávání. Zrychlení růstu průměrné mzdy na 7,8 % jistě nepotěší ČNB, která se může obávat vyšších inflačních tlaků ve službách. Asi nepřekvapilo, že o 11 % rostly mzdy ve stavebnictví, protože je to odvětví, kterému se sice daří, ale dlouhodobě se pere s nedostatkem kvalifikovaných i pomocných pracovníků. Vzhledem k situaci na trhu práce je přitom zřejmé, že tento nedostatek se bude časem dál zvyšovat.

      „Rychlý růst mezd je však vidět i v průmyslu, kde se nejvíce přidávalo v automobilkách. V tomto segmentu se dokonce průměrná mzda přiblížila hranici 70 tisíc korun. Dlužno dodat, že navzdory úspěšnému vývoji se i tam propouští pod tlakem racionalizace a zvyšování automatizace výroby,“ uvádí hlavní ekonom Banky Creditas Petr Dufek.

      Mzdovým skokanem je tentokrát odvětví profesních a vědeckých činností, kde vzrostl průměr o téměř 13 %. Pod tímto nejasným názvem lze najít právníky, daňaře, architekty, výzkumníky, pracovníky v reklamním byznysu, poradce nebo třeba překladatele. S nízkou inflací znamená takto rychlý růst mezd i výrazné zvýšení jejich reálné hodnoty, konkrétně o 5,3 % v případě průměru. Ale stále platí, že dvě třetiny vidí průměrnou mzdu leda ve zprávách. Reálně si ovšem polepšili i zaměstnanci s mediánovou mzdou, a sice o 4,7 %. Velmi svižný byl růst mezd i v části veřejného sektoru, výjimkou bylo pouze zdravotnictví.

      „Co čekat dál? V dalších měsících se vývoj mezd nejspíš neodchýlí od stávajících hodnot, takže průměrná mzda nejspíš letos přesáhne 49 tisíc korun. Reálné úrovně roku 2019 však dosáhne až na přelomu roku 2026 a 2027,“ uzavírá Dufek.

    • 3. 9.  Tým CEE Attorneys posiluje v oblasti sporné agendy a finančního práva Michala Samohelová

      Začátkem srpna 2025 rozšířila tým pražské mezinárodní advokátní kanceláře CEE Attorneys Michala Samohelová, která zde nastoupila na pozici Senior Associate. Ve své praxi se specializuje zejména na finanční právo, soudní spory, pracovní právo a compliance.

      Po úspěšném absolvování právnické fakulty zahájila svou kariéru v advokacii, kde získala rozsáhlé zkušenosti s právním poradenstvím a zastupováním klientů. Následně působila jako seniorní právnička ve společnostech poskytujících finanční služby, kde se věnovala přípravě a vyjednávání smluvní dokumentace, zastupování před soudy a nastavování procesů v souladu s regulatorními požadavky. Řešila rovněž složité právní otázky související s regulací finančního trhu.

    • 2. 9.  PMI ukazuje útlum průmyslu. Slabá poptávka i logistické problémy brzdí největší odvětví ekonomiky

      Podle očekávání se ani v srpnu index nákupních manažerů v tuzemském průmyslu nevrátil nad hranici 50 bodů, přičemž dosáhl 49,4 bodu, tedy o něco méně než o měsíc dříve (49,7). Index tak pro nejbližší období opět ukazuje na ochlazování průmyslové aktivity. Platí proto, že odvětví je stále ve fázi mírného útlumu, i když vývoj zakázek byl tentokrát lehce povzbudivý.

      K hlavnímu problému, s nímž se firmy dlouhodobě potýkají – slabé poptávce, se tentokrát přidávají i komplikace v logistice. Zahlcenost dopravních tras v důsledku přípravy na americká cla si vybírá daň v podobě zdržení subdodávek. „Na druhou stranu firmy mohly sáhnout do skladů, a to jak vstupů, tak hotových výrobků, a zbavit se části zásob. Současně ovšem i nadále propouštěly zaměstnance a přizpůsobovaly se tak neutěšeným podmínkám, navzdory faktu, že jsou stále co do svých výhledů optimistické,“ uvádí hlavní ekonom Banky Creditas Petr Dufek.

      Nový PMI tak neukazuje žádnou změnu trendu největšího tuzemského odvětví k lepšímu. Spíš je potvrzuje dosavadní stav a víru, že se situace snad časem zlepší. S ohledem na nákladové podmínky, zejména pak nekonkurenční ceny energií a byrokracii, to nebude vůbec jednoduché. „Velkou neznámou v tuto chvíli představuje naplnění optimistických očekávání, která jsou zřejmě spojena s německým rozpočtovým balíčkem. Ten by totiž měl nakopnout dlouhodobě stagnující největší evropskou ekonomiku, nicméně nakolik je to pravděpodobné, je ve hvězdách,“ uzavírá Dufek.

    Další krátké zprávy

    SPECIÁLNÍ PROJEKTY

    • CFO pod lupou: Pavel Hofrichter, výkonný ředitel společnosti ČMIS

      CFO pod lupou: Pavel Hofrichter, výkonný ředitel společnosti ČMIS

    • CFO pod lupou: Zuzana Hofová, CFO, OKsystem

      CFO pod lupou: Zuzana Hofová, CFO, OKsystem

    • CFO pod lupou: Jan Rosenberg, MoroSystems

      CFO pod lupou: Jan Rosenberg, MoroSystems

    TOP 100 ICT společností 2025 tabulky

    Inovovaná tabulka TOP 100 ICT společností 2025 se správnými údaji

    Doporučujeme

    • IT krize dopadá i na finanční ředitele. CFO tak řeší dilema, zda investovat do lidí, nebo do AI

      IT krize dopadá i na finanční ředitele. CFO tak řeší dilema, zda investovat do lidí, nebo do AI

    • Úprava dat v tabulkách TOP 100 ICT společností 2025

      Úprava dat v tabulkách TOP 100 ICT společností 2025

    • Účetnictví budoucnosti? Jak AI a digitalizace mění roli CFO a jejich týmů

      Účetnictví budoucnosti? Jak AI a digitalizace mění roli CFO a jejich týmů


    Analýzy

    • Rychlost rozhoduje. Uchazeči o práci chtějí reakci zaměstnavatele ideálně do týdne

      Rychlost rozhoduje. Uchazeči o práci chtějí reakci zaměstnavatele ideálně do týdne

    • Globální vlna bankrotů dosahuje 12letého maxima. Firmy čelí tlakům inflace, vysokých sazeb a změně chování zákazníků

      Globální vlna bankrotů dosahuje 12letého maxima. Firmy čelí tlakům inflace, vysokých sazeb a změně chování zákazníků

    • Když umělá inteligence lže, jsou důvěra a ochranná opatření ještě důležitější

      Když umělá inteligence lže, jsou důvěra a ochranná opatření ještě důležitější

    • Strach, chamtivost a volatilita: Co bude hýbat náladou na trhu v roce 2025?

      Strach, chamtivost a volatilita: Co bude hýbat náladou na trhu v roce 2025?

    • Tržby českých podnikatelů a malých firem vzrostly v posledních sedmi letech o téměř 44 %

      Tržby českých podnikatelů a malých firem vzrostly v posledních sedmi letech o téměř 44 %


    Dále u nás najdete

    Zhodnotili jsme daňové sliby Fialovy vlády. Které splnila?

    Tyhle dýně se mohou jíst i syrové, je v nich více vitamínů

    Vlasy řídnou kvůli hormonům, barvení i gumičkám

    S Meta je to peklo, ale bez ní to nejde. Jak přežít drahou reklamu?

    Spoření v září: Kam bezpečně s penězi? Přehled nabídek

    Spotřeba energie pro AI se rapidně snižuje

    LinkedIn jako novodobé Zlaté stránky. Jak získávat klienty?

    Nebezpečnou látku možná máte v laku na nehty i doma

    Kolik budou stát energie? Měli byste ceny teď fixovat?

    V českých počítačích dál řádí zákeřný infostealer Formbook

    Vibe coding: AI převrací vývoj software, firmy loví specialisty

    Každý Čech sní za rok minimálně jednu Studentskou pečeť

    Při vyšetření na magnetické rezonanci může vadit tetování

    Přečtěte si, co jsme přinesli v novém magazínu CIOtrends

    Vyznáte se v jedovatých houbách a poznáte je podle fotek?

    Lékárníci v karavanu zdarma vyšetřují, zda nemáte cukrovku

    Pokud zákazník při reklamaci zvolí opravu, získá delší záruční dobu

    Od října se proti chřipce bude očkovat i v několika lékárnách

    Lednička potřebuje servis? Řekne si o něj česky

    Kdo nemusí hradit školkovné a poplatky za školní družinu?

    • CFOtrends.cz do mailu
    • Podmínky užívání
    • RSS exporty
    • Kontakt
    Byznys:
    Podnikatel.cz Euro.cz Businesscenter.podnikatel.cz
    Finance:
    Měšec.cz Finance.cz
    IT:
    Lupa.cz Root.cz Cnews.cz Zdroják.cz
    Zdraví:
    Vitalia.cz Zdraví.euro.cz
    Software:
    Slunečnice.cz Stahuj.cz SW.cz Můjsoubor.cz Stáhnu.cz
    Zájmy:
    Edna.cz Autobible.euro.cz Rodičov.cz Videačesky.cz Hryprodívky.cz Raketka.cz Nasvah.cz
    B2B:
    Computertrends.cz CIOtrends.cz Channeltrends.cz CFOtrends.cz
    Odborné akce:
    Tuesday.cz

     

    • O společnosti
    • Inzerce
    • Kariéra
    • Kontakty
    • Osobní údaje
    • Nastavení soukromí
    Copyright © 1997 – 2025 Internet Info, s.r.o. Všechna práva vyhrazena.