CFOtrends 1/2026 Aktuální vydání
CFOworld.cz Informační servis pro finanční ředitele
  • Analýzy
  • Legislativa
  • Finanční služby
  • Rozhovory
  • Komentáře
  • Digitální trafika
  • Evropa a svět
  • Trendy
  • Ostatní
    • Hledat
    CFOtrends

    Všechny články

    1 551–1 581 / 5 271
    První strana Předchozí strana 40 49 50 51 52 53 60 Následující strana Poslední strana
    • Celosvětový trh dražších smartphonů se zvětšuje

      Během posledních desetiletí se průmysl mobilních telefonů proměnil ve vysoce sofistikovaný ekosystém. Jelikož spotřebitelé očekávají od chytrých telefonů stále více, staly se nejdůležitějším osobním zařízením. V první polovině 2018 se na celém světě prodalo celkem 693,5 milionů smartphonů. Celkové tržby dosáhly 215,3 miliard euro, což v porovnání se stejným obdobím roku 2017 představuje zvýšení o 3 procenta.
      ali
      4. 9. 2018
    • Podnikání na venkově se odráží ode dna

      Venkovu dominují malé firmy. Devět z deseti podnikatelů v malých obcích jsou OSVČ a 8 % zaujímají firmy do deseti zaměstnanců. Zatímco počty podnikatelů ve vesnicích do 500 obyvatel stagnují, ve větších obcích se jim začíná dařit. Převažuje obchod a služby, malý průmysl a roste počet firem v potravinářství.
      ali
      30. 8. 2018

    • Vývoj pojišťovacího trhu: Zásadní je spolupráce

      Komerční sdělení
      Trh s pojištěním se za posledních pár let rozrostl o nespočet firem a typů nabídek. Velké pojišťovací domy si chtějí udržet svou vedoucí pozici na trhu, zároveň je ale dohání inovativnější služby. Co nás v blízké budoucnosti na tomto poli čeká?
      29. 8. 2018
    • Počátkem roku 2018 používalo internetové bankovnictví 65 procent lidí

      Ilustrační obrázek
      Tento podíl stagnuje již třetí rok, naopak rychle roste bankovnictví mobilní. Jen pomalu narůstá také počet uživatelů platebních karet.
      ali
      27. 8. 2018
    • Nízký plat, nedostatek uznání a neuspokojující kariéra jsou nejčastější důvody pro odchod ze zaměstnání

      Ilustrační obrázek
      Nízká nezaměstnanost nahrává vyšší fluktuaci. Co jsou však hlavní důvody, kvůli kterým Češi opouští své zaměstnavatele a hledají nové? Dle nedávného průzkumu zaměstnaneckých preferencí Randstad Employer Brand Research je to příliš nízká odměna, nedostatek uznání a omezený kariérní růst. Naopak jistota zaměstnání, finanční zdraví zaměstnavatele, mzda a zajímavý obsah práce patří k důvodům, kvůli kterým Češi zůstanou stávajícímu zaměstnavateli loajální.
      ali
      23. 8. 2018
    • Zvyšování minimální mzdy je krokem mimo ekonomickou realitu

      Nová ministryně práce a sociálních věcí Jana Maláčová navazuje na svou předchůdkyni Michaelu Marksovou (obě ČSSD) a podporuje v souladu s odbory nesmyslné a příliš rychlé stupňování požadavků na růst minimální mzdy. Ta se nyní může vyšplhat podle návrhu Českomoravské konfederace odborových svazů až na polovinu průměrné mzdy.
      Tomáš Surka
      21. 8. 2018
    • Při hledání IT odborníků stále počítejte s nadstandardními mzdovými požadavky

      Na českém trhu chybí podle odhadů okolo 20.000 IT pracovníků a toto číslo nadále narůstá. Zástupci této profese se těší z nadstandardních platů, ale zároveň čelí velkému zájmu o svou osobu ze strany konkurenčních společností.
      ali
      20. 8. 2018
    • Do deseti let se blockchain stane běžnou součástí bankovnictví

      Ilustrační obrázek
      Technologii blockchain, využívanou převážně pro transakce digitálních měn, postupně zavádějí i tradiční bankovní instituce. Rychlý platební systém, který blockchain umožňuje, by se však měl výrazněji rozšířit v nadcházejícím desetiletí.
      ali
      17. 8. 2018
    • Nastal správný čas k investování do zlata?

      Ilustrační obrázek
      Cena zlata za poslední měsíc klesla z 1281 USD za 1 trojskou unci na 1223 USD. Hlavním důvodem je růst amerického dolaru. Federální rezervní banka zvýšila úrokovou sazbu, aby zabránila přehřátí americké ekonomiky, a proto investoři preferují americký dolar před zlatem.
      ali
      16. 8. 2018
    • CFO čelí řadě výzev

      Při prvním zakolísání poptávky bude management nucen řešit dilema mezi sociálním smírem a tvorbou zisku, který by zajistil dlouhodobý rozvoj firmy, upozorňuje Chief Economist v UniCredit Bank Pavel Sobíšek, který v září vystoupí i na akci CFO Forum pořádané společností Top Vision.
      Alexander Lichý
      15. 8. 2018
    • Průmysl v ČR: dobrý konec prvního pololetí neznamená dobré druhé

      Český průmysl po velmi dobrém květnu vzrostl solidně i v červnu. Po květnovém meziměsíčním růstu o 3 % totiž v závěru prvního pololetí přidal 1,5 %, což bylo vzhledem k tomu, že index nákupních manažerů (PMI) se koncem prvního pololetí dostal nejníže od září minulého roku, celkem překvapivé.
      Martin Lobotka
      13. 8. 2018
    • Mýty o průzkumech mohou brzdit SMB podniky

      Používání průzkumů v byznyse je v ČR stejně běžné jako jinde ve světě. U důležitých projektů či kampaní zejména velkých firem se jedná takřka o nutnost. Malé a střední podniky však stále ještě brzdí některé mýty, které o realizaci profesionálních průzkumů panují. Tím největším mýtem je vysoká cena.
      ali
      9. 8. 2018
    • Bitcoin opět nad hranicí 8000 dolarů

      Poslední doba rozvířila opět nepřehlednou situaci ve světě kryptoměn. Nejúspěšnější anonymní kryptoměna Monero úspěšně otestovala tzv. Bulletproof protokol, společnost Hashflare krátkodobě pozastavuje všechny svoje kontrakty na těžbu Bitcoinu, Švýcarsko chce kryptoměnovým společnostem zjednodušit přístup ke klasickým bankám a Bitcoin opět posílil.
      ali
      8. 8. 2018
    • Optimismus firem polevil, zájem o rozšiřování podnikání je na pětiletém minimu

      Ilustrační obrázek
      Optimismus malých a středních podnikatelů a firem se zmírnil. Pravidelný čtvrtletní ČSOB Index očekávání firem vykázal za druhé čtvrtletí 26,1 bodu, což je nejnižší hodnota od jara 2017.
      ali
      6. 8. 2018
    • Různorodé pracovní týmy jsou v Česku spíše výjimkou

      Kombinovat zaměstnance různého věku, národnosti, vzdělání, zdravotního postižení nebo náboženského vyznání se zatím v Česku příliš nenosí. Přestože došlo k výraznému posunu oproti minulosti, jsou „namíchané“ pracovní týmy běžné spíše v inovativních firmách a mezinárodních korporacích.
      ali
      3. 8. 2018
    • Rok 2018 přinese celosvětově méně fúzí a akvizic

      Pokles může signalizovat globální zpomalení ekonomiky.
      ali
      1. 8. 2018
    • Zaměstnanci za rok „proflákají“ 47 944 korun, tedy více než jeden pracovní měsíc

      Nejčastěji zahálejí na sociálních sítích, čtením zpráv, soukromou on-line komunikací a nákupy. Firmy mohou i po startu GDPR monitorovat zaměstnance, jak využívají počítače. Zjišťování obsahu komunikace, např. e-mailů, je ale obhajitelné jen v mimořádných případech.
      ali
      31. 7. 2018
    • Umělá inteligence bude hnací silou budoucnosti, Evropa na to ale není připravena

      Umělá inteligence (AI) bude do roku 2025 jedním z klíčových hnacích prvků proměny pracoviště. Mnoho dnešních pracovních postupů, nástrojů produktivity a fyzických prostředí bude v průběhu následujících sedmi let již zastaralých.
      ali
      30. 7. 2018
    • Umělá inteligence může ekonomikám přinést dodatečné příjmy

      Hlavní přínosy poznáme v oborech jako jsou finanční služby, zdravotnictví a přepravní a skladovací služby.
      ali
      26. 7. 2018
    • Genderová nerovnost v odměňování trvá, někde se ale situace mění

      Česko patří k pětici národů Evropské unie, které nejvíce věří v tradiční genderové rozdělení rolí a chování v domácnosti nebo zaměstnání. Ukazuje to nedávný průzkum veřejného mínění Eurobarometr. Z toho důvodu si jen 15 % Čechů myslí, že nerovnost mezi pohlavími je problém, který by se měl řešit. A to i přesto, že mzdové rozdíly stále přetrvávají. Muži vydělávají v téměř všech segmentech více než ženy.
      ali
      25. 7. 2018
    • Romana Smetánková a David Zlámal novými partnery EY

      Ilustrační obrázek
      Společnost EY jmenovala s účinností od 1. července 2018 nové partnery v České republice. Do této funkce byli povýšeni Romana Smetánková a David Zlámal.
      ali
      23. 7. 2018
    • IT a podnikové služby patří v ČR k nejatraktivnějším oborům

      Češi by chtěli nejvíce pracovat v IT nebo v podnikových službách, tyto obory považují dle nedávného průzkumu zaměstnaneckých preferencí Randstad Employer Brand Research za nejatraktivnější. Zajímavé přitom je, že mezi širokou veřejností ne zcela známý obor podnikových služeb v míře atraktivity překonává například telekomunikace či finanční a bankovní sektor. Vysokou atraktivitu si drží i energetika a média.
      ali
      20. 7. 2018
    • Jak na kvalifikovanou elektronickou pečeť

      Elektronická pečeť slouží k označení dokumentu za účelem prokázání jeho původu a pravosti. Obdobně jako pro elektronický podpis jsou i pro pečeť definovány různé úrovně důvěry. Ze Zákona o službách vytvářejících důvěru vyplývá, že veřejnoprávní podepisující budou povinni elektronické dokumenty označit kvalifikovanou elektronickou pečetí, a to již od 19. září 2018.
      redakce
      19. 7. 2018
    • Dopady zrušení karenční doby na zaměstnavatele

      Programové prohlášení vlády ANO a ČSSD obsahuje jako jeden z klíčových bodů zrušení karenční doby, tedy proplácení pracovní neschopnosti od prvního dne. Ke schválení tohoto návrhu je ještě dlouhá cesta, jak by ale případná změna ovlivnila zaměstnavatele?
      ali
      18. 7. 2018
    • Česká společnost ALEF Distribution získala evropskou cenu za distribuci dat v cloudu

      NetApp, autorita pro práci s hybridními cloudy, na začátku léta ve španělské Seville udělila výroční ceny partnerským společnostem z celého světa. Mezi oceněními byla i česká firma ALEF Distribution ze skupiny ALEF Group, která aktuálně působí na sedmi evropských trzích. Ta cenu po několika letech úspěšně obhájil, poprvé ji obdržel v roce 2014. ALEF letos získal ocenění za výbornou distribuci produktů pro cloudová řešení.
      redakce , ali
      17. 7. 2018
    • Naučte se v práci říkat ne. Některé úkoly je lepší odmítnout

      Ilustrační obrázek
      V práci je důležité nejen plnit své úkoly, ale také umět odmítnout zadání, která nepatří do kompetence pracovníka nebo jsou zbytečná. Jak však poznat správný okamžik, kdy říct nadřízeným nebo kolegům jasné NE?
      ali
      16. 7. 2018
    • Jak být viděn na Internetu i v roce 2018 (3)

      Technologie i způsob, jakým je uživatelé využívají, se mění. Reagovat na to musejí jak vyhledávače, tak i SEO specialisté, kteří se o viditelnost informací ve vyhledávačích starají.
      Alexander Lichý
      13. 7. 2018
    • Kvůli nedostatku pracovních sil musí Češi pracovat přesčas a dělat práci za ostatní

      Ilustrační obrázek
      70 % Čechů vnímá v rámci svého zaměstnání, že se pracovní trh v České republice potýká s nedostatkem pracovních sil.
      ali
      12. 7. 2018
    • Jak být viděn na Internetu i v roce 2018 (2)

      Technologie i způsob, jakým je uživatelé využívají, se mění. Reagovat na to musejí jak vyhledávače, tak i SEO specialisté, kteří se o viditelnost informací ve vyhledávačích starají.
      Alexander Lichý
      11. 7. 2018
    • Jak být viděn na Internetu i v roce 2018 (1)

      Technologie i způsob, jakým je uživatelé využívají, se mění. Reagovat na to musejí jak vyhledávače, tak i SEO specialisté, kteří se o viditelnost informací ve vyhledávačích starají.
      Alexander Lichý
      10. 7. 2018
    • Mají firmy v pracovním inzerátu uvádět plat? Na Slovensku je to povinné

      Kdo hledá novou práci, je pro něj jedním z nejdůležitějších kritérií výše nabízené mzdy. Některé společnosti platové podmínky zmiňují v pracovních inzerátech, jiné je tají. Na Slovensku dokonce platí od letošního jara nový zákon, který firmám nařizuje v inzerci mzdu uvádět.
      ali
      9. 7. 2018
    1 551–1 581 / 5 271
    První strana Předchozí strana 40 49 50 51 52 53 60 Následující strana Poslední strana

    Krátce

    • 27. 4.  V Česku přibylo 5 799 firem, o 44 % více než v minulém roce

      Za první tři měsíce letošního roku v Česku vzniklo 10 312 obchodních společností, meziročně o 19 % více. Naopak 4 513 jich zaniklo, to je o 3 % méně než v prvním čtvrtletí loňského roku. Na trhu tak přibylo 5 799 firem. Vyplývá to z analýzy společnosti CRIF – Czech Credit Bureau.

      „Letos v prvních třech měsících byla na trhu opačná situace než loni, kdy se meziročně počet vzniklých firem zvýšil pouze mírně, a počet zaniklých společností naopak výrazně vzrostl. V období od ledna do konce března letošního roku na trh vstoupilo o téměř pětinu více firem než loni a počet zaniklých firem klesl. Ve výsledku tak na trhu přibylo nejvíce firem za první čtvrtletí od roku 2017, kdy byl za první tři měsíce čistý přírůstek o zhruba tisíc firem vyšší,“ říká analytička CRIF – Czech Credit Bureau Věra Kameníčková.

    • 27. 4.  Důvěra v ekonomiku odráží nejistotu podnikatelů a obavy domácností

      Souhrnný indikátor důvěry se v dubnu meziměsíčně mírně snížil o 0,8 bodu na 101,3 při rozdílném vývoji obou jeho složek. Zatímco indikátor důvěry podnikatelů zůstal na své březnové úrovni (100,4), indikátor důvěry spotřebitelů poklesl o 4,4 bodu na hodnotu 106,0.

      „Důvěra podnikatelů v ekonomiku se v dubnu meziměsíčně nezměnila. Mnohé podnikatele dlouhodobě limituje nedostatečná poptávka a v některých odvětvích také nedostatek kvalifikovaných zaměstnanců. Ještě výraznější bariérou růstu produkce než doposud se stává i zhoršující se geopolitická situace, která má mimo jiné výrazný vliv na rostoucí ceny vstupů,“ uvedl vedoucí oddělení konjunkturálních průzkumů ČSÚ Jiří Obst s tím, že důvěra spotřebitelů se snížila. 

      Domácnosti se totiž obávají zhoršení hospodářské situace v Česku i své vlastní finanční situace. Negativně lze přitom hodnotit i výrazně vyšší obavy z dalšího růstu cen, jejichž příčinou je hlavně současná geopolitická situace. Více podrobností najdete na webu ČSÚ.

    • 22. 4.  Moody’s zvyšuje rating J&T Banky

      Agentura Moody’s ve zprávě z 21. dubna 2026 zvýšila rating dlouhodobých vkladů J&T Banky z Baa2 na A3 a rating seniorních nezajištěných závazků z Baa3 na Baa2. Výhled ratingu dlouhodobých vkladů banky zůstává pozitivní, výhled seniorních nezajištěných závazků je stabilní. Zvýšení ratingu odráží stabilně se zlepšující finanční výkonnost banky, rozšiřování obchodních aktivit a s tím související diverzifikaci provozních výnosů, podpořenou setrvalým a udržitelným nárůstem významu neúrokových výnosů banky, především z dynamicky rostoucí správy majetku.

      J&T Banka v uplynulém roce navázala na úspěšné výsledky hospodaření posledních let a uzavřela rok 2025 s historicky nejvyšším konsolidovaným čistým ziskem ve výši 6,5 miliardy korun (+3,2 % meziročně). Dařilo se jí ve všech hlavních oblastech podnikání, v korporátním a investičním bankovnictví i privátním bankovnictví a správě majetku.

    • 22. 4.  V prvním čtvrtletí zbankrotovalo 1 567 podnikatelů, nejvíce od roku 2021

      V březnu bylo v Česku vyhlášeno 609 bankrotů fyzických osob podnikatelů. Jde o nejvyšší měsíční počet od března 2021 a zároveň o 18 % více než ve stejném měsíci loňského roku. Zároveň bylo podáno 624 insolvenčních návrhů. Za první čtvrtletí letošního roku zbankrotovalo 1 567 podnikatelů – nejvíce od prvního čtvrtletí roku 2021. Soudy přijaly 1 612 návrhů na bankrot podnikatelů, a to je o 2 % méně než ve stejném období loňského roku, vyplývá z analýzy společnosti CRIF – Czech Credit Bureau.

      „Březnový počet bankrotů podnikatelů je výjimečně vysoký – překonalo ho pouze jaro roku 2021, tedy období po moratoriu na bankroty v předchozím roce. V březnu se ovšem zvedl rovněž počet osobních bankrotů i bankrotů společností. Meziměsíční růst byl v rámci těchto tří kategorií u podnikatelů nejnižší. Ovšem v posledních 12 měsících, tedy od dubna loňského roku do března letošního roku, převýšila dynamika meziročního růstu bankrotů fyzických osob podnikatelů ostatní kategorie: u osobních bankrotů dosáhl růst 7 %, u obchodních společností 9 %, u podnikatelů to bylo 14 %,“ říká Věra Kameníčková, analytička společnosti CRIF – Czech Credit Bureau.

      Počet návrhů na bankrot podnikatelů rostl v tomto období dle jejího vyjádření pomaleji než počet bankrotů. Objem úvěrů podnikatelů se zvyšuje mnohem rychleji než objem jejich vkladů, avšak podíl nevýkonných úvěrů klesá, takže jejich platební morálka se meziročně zlepšila.

    • 20. 4.  Počet udělených patentů v Česku opět klesl

      V roce 2025 si u Úřadu průmyslového vlastnictví ČR podali tuzemští přihlašovatelé k patentové ochraně 573 svých vynálezů nebo nových technických řešení, meziročně o čtvrtinu více. Naopak počet patentů udělených těmto subjektům k ochraně pro území Česka se snížil o desetinu na 336, tedy na nejnižší hodnotu za posledních 15 let, ukazují data ČSÚ.

      „V roce 2025 bylo v Česku uděleno celkem 5 197 patentů, přičemž 94 % z nich získaly zahraniční subjekty prostřednictvím validace evropských patentů pro naše území. Jednoznačně nejvíce chrání dlouhodobě své vynálezy v Česku subjekty z Německa a Spojených států, za nimi s větším odstupem následují Švýcarsko, Francie a Japonsko,“ uvedl Karel Eliáš z odboru statistik rozvoje ČSÚ.

    Další krátké zprávy

    SPECIÁLNÍ PROJEKTY

    • CFO pod lupou: Pavel Hofrichter, výkonný ředitel společnosti ČMIS

      CFO pod lupou: Pavel Hofrichter, výkonný ředitel společnosti ČMIS

    • CFO pod lupou: Zuzana Hofová, CFO, OKsystem

      CFO pod lupou: Zuzana Hofová, CFO, OKsystem

    • CFO pod lupou: Jan Rosenberg, MoroSystems

      CFO pod lupou: Jan Rosenberg, MoroSystems

    TOP 100 ICT společností 2025 tabulky

    Inovovaná tabulka TOP 100 ICT společností 2025 se správnými údaji

    Doporučujeme

    • Příprava valné hromady a klíčové povinnosti managementu

      Příprava valné hromady a klíčové povinnosti managementu

    • Kdo smaže technologický dluh, vyhraje

      Kdo smaže technologický dluh, vyhraje

    • Právě vyšlo nové číslo časopisu CFOtrends 1/2026

      Právě vyšlo nové číslo časopisu CFOtrends 1/2026


    Analýzy

    • Nástupní mzda součástí inzerátů nebude. Tlak na snižování mzdových rozdílů ale sílí

      Nástupní mzda součástí inzerátů nebude. Tlak na snižování mzdových rozdílů ale sílí

    • Kyberútok jako nový byznys. Výkupné zaplatí až třetina firem, jistotu návratu dat ale nemají

      Kyberútok jako nový byznys. Výkupné zaplatí až třetina firem, jistotu návratu dat ale nemají

    • Právě vyšlo nové číslo časopisu CFOtrends 1/2026

      Právě vyšlo nové číslo časopisu CFOtrends 1/2026

    • AI mění strukturu firem a organizace práce. Nastupují takzvané Tiny teams

      AI mění strukturu firem a organizace práce. Nastupují takzvané Tiny teams

    • Investice do nemovitostí v CEE vzrostly o třetinu. Česko patřilo k hlavním tahounům

      Investice do nemovitostí v CEE vzrostly o třetinu. Česko patřilo k hlavním tahounům


    Dále u nás najdete

    Město chtělo vyšší daň pro brownfieldy, zdanilo však i školku

    Jak dostat z bytu problémové nájemníky snadno a rychle

    Ukládání dat na území EU láká. Víc než půlka českých firem by si za to i připlatila, tvrdí průzkum

    Chronická bolest člověka změní. Je naštvaný, zoufalý, v depresi

    VZP pozve na screening přes mobil. Umožní i online objednání

    CorelDRAW Graphics Suite 2026: design s Artist Intelligence

    CreditShare míří na drobné investory, úvěry vybírá přísně

    Fond dal facku všem občanům ČR, ti dotace pro Agrofert zřejmě zaplatí

    Kolové nápoje: Od lékárnických tajností k miliardovému marketingu

    OnlyOffice k Euro-Office: musíte použít naše loga, ale nesmíte

    Česko spustilo kvantovou síť, kterou nelze odposlouchávat

    Padesát tisíc jako základ? Výpočet důstojné mzdy rozvířil sítě

    Květnové svátky a nákupy: kdy bude otevřeno?

    Google bude tvrdě postupovat proti zneužívání tlačítka Zpět

    Počet obětí ransomwaru v Česku astronomicky roste

    Jaké dopady by měly rychlé škrty v ČT a rozhlase?

    IKEA nabídne lízátka s příchutí masových kuliček

    Sedm trendů, které změní podobu datových center

    Vyhledávat pacienty s rakovinou slinivky bude 500 praktiků

    Konec plošného skenování konverzací?

    • CFOtrends.cz do mailu
    • Podmínky užívání
    • RSS exporty
    • Kontakt
    Byznys:
    Podnikatel.cz Euro.cz Businesscenter.podnikatel.cz
    Finance:
    Měšec.cz Finance.cz
    IT:
    Lupa.cz Root.cz Cnews.cz Zdroják.cz
    Zdraví:
    Vitalia.cz Zdraví.euro.cz
    Software:
    Slunečnice.cz Stahuj.cz SW.cz Můjsoubor.cz Stáhnu.cz
    Zájmy:
    Edna.cz Autobible.euro.cz Rodičov.cz Videačesky.cz Hryprodívky.cz Raketka.cz
    B2B:
    Computertrends.cz CIOtrends.cz Channeltrends.cz CFOtrends.cz
    Odborné akce:
    Tuesday.cz

     

    • O společnosti
    • Inzerce
    • Kariéra
    • Kontakty
    • Osobní údaje
    • Nastavení soukromí
    Copyright © 1997 – 2026 Internet Info, s.r.o. Všechna práva vyhrazena.