CFOtrends 3/2026 Aktuální vydání
CFOworld.cz Informační servis pro finanční ředitele
  • Analýzy
  • Legislativa
  • Finanční služby
  • Rozhovory
  • Komentáře
  • Digitální trafika
  • Evropa a svět
  • Trendy
  • Ostatní
    • Hledat
    CFOtrends

    Všechny články

    2 171–2 201 / 5 461
    První strana Předchozí strana 60 69 70 71 72 73 80 Následující strana Poslední strana
    • Pro ITC profesionály jsou důležité nemateriální benefity

      Mnoho nabízených benefitů je ajťáky považováno za samozřejmé a že IT firmy, které chtějí přitáhnout nové kolegy, by se měly vzdát direktivního způsobu řízení nebo by měly nabídnout volnou pracovní dobu a možnost práce z domova.
      ali
      12. 9. 2016
    • Pracovníci v kanceláři ztratí díky pomalým technologiím 17 dnů ročně

      Aktuální výzkum ukazuje, že průměrný český kancelářský pracovník ztratí díky pomalým nebo neefektivním technologiím každý rok minimálně 17 dnů, což je více času, než kolik mnozí stráví na placené dovolené.
      ali
      12. 9. 2016
    • Michal Gabriel je novým marketingovým ředitelem v CZC.cz

      V čele marketingového týmu prodejce počítačů a elektroniky CZC.cz nově stojí Michal Gabriel, který do CZC.cz přichází z digitální agentury H1.cz. V srpnu tak po více než dvou a půl roce vystřídal dosavadního ředitele marketingu Kamila Demutha.
      ali
      9. 9. 2016
    • Nemovitosti: Prvnímu pololetí roku 2016 dominují investice do retailu

      Colliers International zveřejnila svůj přehled situace na českém trhu ve 2. čtvrtletí roku 2016. Zpráva se věnuje segmentům investičních, kancelářských a průmyslových nemovitostí v Praze i ostatních částech České republiky a obsahuje nejen shrnutí a analýzy vývoje za poslední čtvrtletí, ale i očekávaný budoucí výhled.
      ali
      9. 9. 2016
    • SMB v Česku chtějí investovat výrazně víc do informačních technologie než jejich evropské protějšky

      Ilustrační obrázek
      Jen necelá třetina má ale ucelený plán pro zavádění digitálních technologií, většina investuje podle požadavků jednotlivých oddělení.
      ali
      8. 9. 2016
    • Lze obejít EET?

      Pokud máte kavárnu, hospůdku nebo penzion, možná patříte k asi šestině těch, kteří chtějí kvůli EET svůj podnik zavřít a živnost pověsit na hřebík. Takové množství podnikatelů vyjevilo svůj úmysl při nedávném průzkumu, který si objednala značka eet1. Než tak učiníte, promyslete dobře, zda nenajdete způsob, jak na EET vyzrát.
      ali
      7. 9. 2016
    • Většina učňů nevěří, že je práce rukama uživí

      Ilustrační obrázek
      Zhruba dvě třetiny učňů, kteří právě usedli do školních lavic, se nakonec nejspíš nebudou po absolvování učebního oboru živit rukama. Nevěří totiž, že je manuální práce uživí, nebo je práce vůbec netáhne.
      ali
      6. 9. 2016
    • Tour de Fleet 2016 jde do podzimní části

      Osmého září začíná podzimní část seriálu Tour de Fleet 2016, akcí na podporu prodeje automobilů ve firmách pod patronací časopisu FLEET firemní automobily. Po Brnu, Mostu a Olomouci zamíří Tour de Fleet do středních Čech, konkrétně do obce Dolní Břežany na jižním okraji Prahy, kde se koná letos druhá tematická akce pod názvem Technologický den 2016.
      redakce , mm
      6. 9. 2016
    • KB: Financování energetických úspor nebylo nikdy výhodnější

      Komerční sdělení
      Energetická náročnost českého průmyslu je odhadována na více než trojnásobnou ve srovnání s průměrem EU-15. Zavádění energetických úspor ve firmách nemusí být jen řešením pro splnění legislativních povinností, ale i cestou ke zvýšení konkurenceschopnosti.
      5. 9. 2016
    • Více než 30% úspory s pomocí podnikových služeb

      Světem finančních procesů dnes rezonuje hned několik pojmů, z nichž centralizace, standardizace a optimalizace patří k těm nejčastějším. Firmy se snaží o maximální efektivitu, jíž mohou dosáhnout mimo jiné přesunutím některých agend do centra sdílených podnikových služeb (SSC).
      Zuzana Hrubišková
      5. 9. 2016
    • EET: každý šestý hospodský hodlá skončit s podnikáním

      Každý šestý hospodský, hoteliér nebo kavárník chce kvůli elektronické evidenci tržeb (EET) skončit s podnikáním. Vyplývá to z aktuálního průzkumu mezi šesti sty podniky a živnostníky.
      ali
      2. 9. 2016
    • Technologický den: Tour de Fleet vstoupí do podzimní části

      Prázdniny jsou za námi a v dohledu je další akce letošní Tour de Fleet. Má název Technologický Den s Fleetem a stejně jako červnová událost v Olomouci, je to další tematický Den s Fleetem, jehož zaměření je patrné z názvu. Jeho alfou a omegou budou automobilové technologie, které umožňují zdolávat v minulosti nevídané výzvy v oblasti účinnost, efektivity, ekologie či bezpečnosti.
      ali
      1. 9. 2016
    • Podnikatelům se nejvíce daří na Vysočině a v Praze, ubývá jich na Karlovarsku

      Ilustrační obrázek
      V prvním pololetí roku 2016 bylo zaregistrováno 29.089 fyzických osob podnikatelů, přes 23.401 jich zaniklo.
      ali
      30. 8. 2016
    • Zvládněte umění prezentace – budete úspěšnější

      Prezentujeme stále. Svou práci a výsledky kolegům a nadřízeným, doma zase například představu o stráveném víkendu či dovolené. Ne každému je ale dáno přirozeně vystupovat před lidmi a účinně představovat své záměry.
      ali
      29. 8. 2016
    • Obchodníci s cennými papíry mění po hlasování o brexitu strategii

      Jistota českých brokerů, potažmo odborníků z celého světa, ohledně výsledků hlasování o brexitu se ukázala jako velmi vzdálená skutečnosti. Britové se rozhodli opustit EU a mnoho investorů ztratilo důvěru v nejrůznější predikce vývoje trhů z úst burzovních odborníků. I s ohledem na minimální úrokové sazby u bankovních produktů však investoři nezanevřeli na investice jako takové, pouze změnili své preference.
      ali
      26. 8. 2016
    • Důležitý je i osobní rozvoj manažerů

      Manažer je v rámci firemní hierarchie jedním z nejdůležitějších článků – tzv. srdcem struktury organizace. Přímo ovlivňuje nejen své podřízené, ale i nadřízené spolupracovníky, proto je důležitý i jeho osobní rozvoj.
      ali
      25. 8. 2016
    • Veletrhy HR Days a Profesia Days 2016 budou 12. a 13. října 2016

      Ilustrační obrázek
      Pracovní trh v České republice se mění – rekordně nízké hodnoty nezaměstnanosti svědčí o tom, že ubylo lidí, kteří hledají práci. Ale přibývá těch, kteří se s růstem příležitostí o místo přestali bát a ohlížejí se po práci, která by jim více vyhovovala, více je bavila, byla by lépe hodnocená. Tuto situaci, kdy roste důležitost péče o lidské zdroje ve firmách, bude reflektovat tradiční veletrh určený pro HR profesionály – HR Days 2016. Souběžně probíhá i největší veletrh práce v České republice Profesia Days 2016.
      ali
      24. 8. 2016
    • Motivační dopis se vyplatí poslat i tam, kde ho nevyžadují

      Součástí životopisu může být motivační dopis. V jakých případech se ho vyplatí do firem poslat a jak ho vytvořit?
      ali
      23. 8. 2016
    • Pronájem kanceláří: Kde jsou nejdražší?

      Kdo si myslel, že v Praze jsou ceny pronájmu nemovitostí nejvyšší, zřejmě bude překvapen. Na světě totiž existují i ​​o dost dražší města, kde je pronájem nemovitosti hotovým luxusem.
      J Puchlo
      22. 8. 2016
    • Centrální banky hrají nebezpečnou hru

      Světové trhy během léta výrazně posílily díky příznivým krokům centrálních bank v čele s Bank of England, která zahájila nové kolo kvantitativního uvolňování s cílem absorbovat šok po výsledku referenda o brexitu. Výsledek volby nedokázal zničit důvěru v britský státní dluh a britské akcie i globální trhy si s úlevou vydechly.
      John Hardy
      18. 8. 2016
    • StartupYard: Zájem startupů, investorů i korporací na spolupráci roste

      StartupYard, startupový akcelerátor se sídlem v Praze, ohlásil, že startupy z jeho programu, získaly od počátku roku 2016 investice ve výši 81 miliónů korun. Jako reakci na rostoucí poptávku ze strany investorů zároveň otvírá StartupYard poprvé během jednoho roku již druhé akcelerační kolo, ve kterém bude vybírat nové mezinárodní startupy do svého programu.
      ali
      17. 8. 2016
    • Průmysl 4.0: Podniky musí intenzivně pracovat na strategiích digitalizace

      Ilustrační obrázek
      Průmysl 4.0 má významný dopad na návratnost investovaného kapitálu (ROCE) v oblasti průmyslu i celoplošně na úrovni národů. Továrny budoucnosti vytvoří okolo deseti milionů nových pracovních míst, z toho sedm milionů ve službách a IT. V západní Evropě může do roku 2035 ROCE vystoupat až na 28 procent.
      ali
      16. 8. 2016
    • Uplatnění strategie just-in-time v marketingu přináší vyšší výnos z investic

      Ilustrační obrázek
      Podle nové studie společnosti Accenture přináší uplatnění metody just-in-time v marketingové oblasti vyšší výnos z marketingových investic. Společnosti, které tento přístup přijaly, mají třikrát vyšší šanci porazit své kolegy v růstu výnosů, jak ukazuje nová zpráva, která je výsledkem průzkumu mezi více než 500 marketingovými řediteli po celém světě.
      ali
      15. 8. 2016
    • Současný sociální systém vytváří podhoubí práci načerno!

      České ekonomice zásadně chybí pracovní síly, což brzdí její růst. Firmy mají problémy s plněním nových zakázek, stát přichází o možnost zvýšení HDP i větší výběr daní. Zároveň zbytečně utrácí miliardy na sociálních dávkách.
      Tomáš Surka , Country Managerve
      13. 8. 2016
    • On-line osobnostní test pomůže uchazečům i HR manažerům

      Online pracovní portál Airjobs.cz připravil pro své uživatele praktický osobnostní test, jehož cílem je usnadnit propojení uchazečů a hledajících firem. Test pomáhá hledajícím uvědomit si, jaká práce nejlépe odpovídá jejich osobnosti. Personalistům dodává hlubší pohled do způsobu myšlení uchazeče a umožňuje tak lépe vyhodnotit, zda se hodí na jejich pozici.
      ali
      12. 8. 2016
    • Jaké šance mají na trhu uchazeči 60+?

      V Česku se už dlouho vedou diskuze o problémech lidí označovaných jako 50+. Padesátníci často nemohou sehnat práci, mnohé firmy sázejí spíše na mladé než na zkušené starší zaměstnance. Stárnoucí společnost a odsouvání hranice důchodového věku přitom na trh práce přivádí ještě starší skupinu lidí, kterým je více než 60 let.
      ali
      11. 8. 2016
    • Srovnání platů: Češi si průměrně vydělají 318.000 korun za rok. Ženy berou o 22 procent méně než muži

      Nárůst minimální mzdy, vyšší průměrný plat a pokles nezaměstnanosti – tak prozatím vypadá rok 2016 v Česku. Průměrná hrubá mzda v Česku se v letošním prvním čtvrtletí meziročně zvýšila o 1119 korun na 26.480 korun. V porovnání s ostatními státy Evropské unie patří čeští zaměstnanci k těm, kteří v práci tráví nejvíce času, zároveň jsou ale stále mezi nejhůře ohodnocenými.
      ali
      11. 8. 2016
    • Firmy, které nezveřejňují účetní závěrky, končí téměř 6x častěji v exekuci

      Ilustrační obrázek
      Uveřejňování závěrek je pro všechny obchodní společnosti povinné ze zákona. Pokud společnost své účetní výkazy nezveřejňuje, může to znamenat, že se nachází v potížích, nebo že se nejedná o seriózního partnera. Podíl těchto firem přitom v ČR průběžně roste.
      ali
      8. 8. 2016
    • NOVÝ WEBCAST: Easy 365 - snadná cesta k Microsoft Office 365

      Nenechte si 24. 8. ujít unikátní živý přenos přímo z nové futuristické budovy Microsoftu! Zkušenosti z praxe – proč a jak firmy nasazují Office 365. Doporučený postup a podpora zavedení Office 365.
      redakce
      8. 8. 2016
    • Češi si mezi sebou v drobných půjčkách rozpůjčují 11 miliard ročně, stovky miliónů si ale nevrátí

      Průzkum ČS ukazuje, že 61 % lidí už někdy kamarád nebo známý nevrátil půjčené peníze, většinou se jedná o částky mezi 300 a 500 Kč.
      ali
      4. 8. 2016
    • Vychází nová příručka o vymáhání pohledávek ve 42 zemích, je ke stažení zdarma

      Ilustrační obrázek
      Prakticky žádná oblast podnikání není imunní vůči rizikům spojeným s mezinárodním obchodem a vůči špatné platební morálce způsobené krátkodobými či dlouhodobými problémy odběratelů. Orientace v právním prostředí a ekonomické situaci zemí, ze kterých pocházejí jednotliví dodavatelé, v takové situaci není zrovna jednoduchá.
      ali
      3. 8. 2016
    2 171–2 201 / 5 461
    První strana Předchozí strana 60 69 70 71 72 73 80 Následující strana Poslední strana

    Krátce

    • 1. 11.  Zrychlila, nebo zpomalila česká ekonomika?

      Oproti předchozímu čtvrtletí česká ekonomika zrychlila z 0,3 % na 0,5 %, v meziročním srovnání však opět zpomalila z 1,8 % na 1,6 %. V každém případě její tempo zůstává nízké, i když ji pohání domácí i zahraniční poptávka. Ekonomice pomáhá především rostoucí spotřeba domácností, avšak její tempo zůstává umírněné ve srovnání s vývojem reálných mezd.

      „Domácnosti si zřejmě dál – už od covidu – udržují vysoký sklon k úsporám a nyní k tomu mají i další pádný důvod. Tím je obava z inflace, respektive z tlaku na růst výdajů v příštím roce. Zdražování energií, k němuž dochází už od začátku války v Perském zálivu, je na rozdíl od podniků zasáhne až se zpožděním. Zatím jen pocítily efekt dražších pohonných hmot, avšak mnohem významnější důsledky zdražování elektřiny a plynu jsou takříkajíc teprve na cestě,“ uvádí hlavní ekonom Banky Cerditas Petr Dufek s tím, že za celý letošní rok si ekonomika připíše nejspíš růst jen okolo 1,7 %.

      To je podle něj výrazně méně, než napovídaly dřívější odhady, avšak pořád docela dobrý výsledek, který se bude odvíjet nejenom od spotřeby, ale také od exportu, respektive od výkonu průmyslu.

      Výhled na příští rok tak zůstává velmi nejistý. „Hlavní překážkou růstu bude nejspíš inflace, která v důsledku promítnutí vyšších cen energií překoná hranici tří procent a je otázkou, zda se zastaví pod čtyřkou. Logicky proto lze očekávat, že peníze k financování ekonomiky budou po celý příští rok dražší a měnová politika restriktivní. Pokud se ekonomice podaří růst alespoň o dvě procenta, bude to možné považovat za úspěch,“ uzavírá Dufek.

    • 1. 11.  Šéfka ECB oznámila předčasný odchod

      Evropskou centrální banku opustí 7. února 2027, přibližně devět měsíců před řádným koncem mandátu, její šéfka Christine Lagardeová. Jako důvod uvedla přání vyjadřovat se svobodněji, což lze číst v kontextu blížících se francouzských prezidentských voleb. Její odchod je součástí širší personální obměny: v první polovině příštího roku se uvolní tři ze šesti míst ve Výkonné radě ECB, v lednu odejde do MMF Isabel Schnabelová a v květnu skončí mandát hlavního ekonoma Philipa Lanea.

    • 26. 10.  Důvěra v ekonomiku od léta slábne

      Souhrnný indikátor PMI po červencových 101,1 bodu klesl v srpnu na 100,5 bodu a v září na 99,5 bodu, tedy poprvé od května pod hranici sta bodů. Nálada firem a domácností se přitom začíná diferencovat. Důvěra podnikatelů v září ztratila 1,8 bodu, zejména s ohledem na pokles poptávky v průmyslu a zhoršení sentimentu ve službách, zatímco důvěra spotřebitelů po dvou měsících poklesu posílila o 2,8 bodu, hlavně díky menším obavám z dalšího vývoje ekonomiky.

      „Říjnový pokles indikátoru na 97,9 bodu mě nepřekvapuje. Inflace se v září vrátila na 2,5 %, pohonné hmoty byly meziročně dražší o 37,5 % a trh se připravuje na to, že centrální banka v listopadu zvýší úrokové sazby. K tomu se přidává nová nervozita kolem Blízkého východu, ropa Brent se v závěru října vyšplhala na pětiměsíční maximum. Reálná ekonomika ale zatím drží, průmysl v srpnu rostl o 2,6 %, nové zakázky o 5,9 % a maloobchod o 4,3 %,“ říká Petr Kymlička, partner skupiny Moore Czech Republic.

      Do konce roku bude podle něj důvěra bude spíše kolísat. Rozhodne hlavně cena ropy a vývoj na Blízkém východě, protože drahá paliva zvedají inflaci a berou domácnostem chuť utrácet. Prognózy přitom pesimistické nejsou. ČNB čeká letos růst ekonomiky o 2,2 % a příští rok o 2,7 %, ministerstvo financí o 1,9 % a 2,4 %. „Klíčové pro vývoj důvěry budou nejbližší dva týdny, kdy statistici zveřejní první odhad HDP za třetí čtvrtletí a bankovní rada rozhodne o sazbách se zohledněním nové prognózy,“ dodává Kymlička.

    • 19. 10.  Za tři čtvrtletí v Česku zbankrotovalo 618 firem, nejvíce od roku 2016

      Od ledna do konce třetího čtvrtletí letošního roku soudy v České republice vyhlásily bankrot 618 obchodních společností. Jedná se o 7% meziroční nárůst a nejvyšší počet firemních bankrotů za tři čtvrtletí od roku 2016. Za prvních devět měsíců letošního roku soudy přijaly 986 návrhů na bankrot obchodních společností, meziročně o 19 % více. Vyplývá to z analýzy CRIF – Czech Credit Bureau na základě dat portálu www.informaceofirmach.cz

      „Počet bankrotů za tři čtvrtletí roku roste již třetím rokem. Přestože meziroční dynamika byla o něco pomalejší než loni, celkový počet bankrotů byl nejvyšší od roku 2016, kdy jich soudy vyhlásily o 60 více. Mezi jednotlivými kraji existují výrazné rozdíly. Zatímco v Moravskoslezském, Olomouckém a Královéhradeckém kraji se jejich počet meziročně zvýšil o více než dvě pětiny, v kraji Vysočina se naopak o téměř dvě pětiny snížil. Úvěry firmám rostou rychleji než jejich bankovní vklady, a tak se převis úspor nad úvěry výrazně snižuje. Podíl nevýkonných úvěrů firem na objemu úvěrů se nadále snižuje,“ uvádí Věra Kameníčková, analytička společnosti CRIF – Czech Credit Bureau.

    • 12. 10.  Nezaměstnanost mírně pod pětkou

      Podíl nezaměstnaných osob v září překvapivě poklesl na 4,97 % ze srpnových 5,05 % a sezónně očištěná nezaměstnanost se snížila. Hlavním důvodem byl poměrně silný odchod lidí z evidence úřadů práce do zaměstnání. Očekávaná vlna absolventů na úřady práce sice dorazila, avšak podzimní nábory ji více než vykompenzovaly. V meziročním srovnání však zůstává nezaměstnanost vyšší, když loni v září podíl nezaměstnaných osob činil 4,55 %.

      „Pozitivní zprávou je rovněž poměrně silný meziroční nárůst volných pracovních míst v září 8,6 tisíce na 104,4 tisíce. To může souviset s vyšší poptávkou po lidech v průmyslu. Zářijový průzkum PMI ve výrobním sektoru například ukázal nejrychlejší zvyšování zaměstnanosti ve zpracovatelském průmyslu od dubna 2022. Také průzkum náborových plánů pro čtvrté čtvrtletí vyznívá příznivě, když 37 % oslovených zaměstnavatelů plánovalo počet pracovníků zvýšit a jen 13 % snížit. Pokud se tyto záměry promítnou do skutečných náborů, mohl by se trend růstu nezaměstnanosti během podzimu přechodně zastavit,“ uvádí hlavní ekonomu Citfinu Miroslav Novák.

      Za celý rok 2026 lze podle něj očekávat průměrný podíl nezaměstnaných osob na 5,0 %. Silnější růst domácí ekonomiky a obnovení podzimních náborů by měly další růst nezaměstnanosti brzdit. Rizikem zůstává ochlazení hospodářského růstu v návaznosti na vyšší ceny energií a případné zhoršení zahraniční poptávky. Přetrvává také vysoká dlouhodobá nezaměstnanost.

    Další krátké zprávy

    SPECIÁLNÍ PROJEKTY

    TOP 100 ICT společností 2025 tabulky

    Inovovaná tabulka TOP 100 ICT společností 2025 se správnými údaji

    Doporučujeme

    • Mám rád, když si firmy chodí pro financování na kapitálový trh

      Mám rád, když si firmy chodí pro financování na kapitálový trh

    • Právě vyšlo nové číslo časopisu CFOtrends 3/2026

      Právě vyšlo nové číslo časopisu CFOtrends 3/2026

    • Právě vyšlo nové číslo časopisu CFOtrends 2/2026

      Právě vyšlo nové číslo časopisu CFOtrends 2/2026

    Analýzy

    • Firmy na virtuálních adresách končí v insolvenci o 60 % častěji

      Firmy na virtuálních adresách končí v insolvenci o 60 % častěji

    • Česko jako klidný ostrov v neklidné Evropě

      Česko jako klidný ostrov v neklidné Evropě

    • AI mění pravidla hry na trhu kanceláří. Rozhodovat bude dostupnost talentů, ne cena nájmu

      AI mění pravidla hry na trhu kanceláří. Rozhodovat bude dostupnost talentů, ne cena nájmu

    • ERP jako digitální mozek finančního řízení

      ERP jako digitální mozek finančního řízení

    • Jak připravit organizaci na požadavky CRA? Začněte u přehledu kybernetických rizik

      Jak připravit organizaci na požadavky CRA? Začněte u přehledu kybernetických rizik