CFOtrends 2/2026
CFOworld.cz Informační servis pro finanční ředitele
  • Analýzy
  • Legislativa
  • Finanční služby
  • Rozhovory
  • Komentáře
  • Digitální trafika
  • Evropa a svět
  • Trendy
  • Ostatní
    • Hledat
    CFOtrends

    Všechny články

    2 140–2 170 / 5 414
    První strana Předchozí strana 60 68 69 70 71 72 80 Následující strana Poslední strana
    • Veletrhy HR Days a Profesia Days 2016 budou 12. a 13. října 2016

      Ilustrační obrázek
      Pracovní trh v České republice se mění – rekordně nízké hodnoty nezaměstnanosti svědčí o tom, že ubylo lidí, kteří hledají práci. Ale přibývá těch, kteří se s růstem příležitostí o místo přestali bát a ohlížejí se po práci, která by jim více vyhovovala, více je bavila, byla by lépe hodnocená. Tuto situaci, kdy roste důležitost péče o lidské zdroje ve firmách, bude reflektovat tradiční veletrh určený pro HR profesionály – HR Days 2016. Souběžně probíhá i největší veletrh práce v České republice Profesia Days 2016.
      ali
      24. 8. 2016
    • Motivační dopis se vyplatí poslat i tam, kde ho nevyžadují

      Součástí životopisu může být motivační dopis. V jakých případech se ho vyplatí do firem poslat a jak ho vytvořit?
      ali
      23. 8. 2016
    • Pronájem kanceláří: Kde jsou nejdražší?

      Kdo si myslel, že v Praze jsou ceny pronájmu nemovitostí nejvyšší, zřejmě bude překvapen. Na světě totiž existují i ​​o dost dražší města, kde je pronájem nemovitosti hotovým luxusem.
      J Puchlo
      22. 8. 2016
    • Centrální banky hrají nebezpečnou hru

      Světové trhy během léta výrazně posílily díky příznivým krokům centrálních bank v čele s Bank of England, která zahájila nové kolo kvantitativního uvolňování s cílem absorbovat šok po výsledku referenda o brexitu. Výsledek volby nedokázal zničit důvěru v britský státní dluh a britské akcie i globální trhy si s úlevou vydechly.
      John Hardy
      18. 8. 2016
    • StartupYard: Zájem startupů, investorů i korporací na spolupráci roste

      StartupYard, startupový akcelerátor se sídlem v Praze, ohlásil, že startupy z jeho programu, získaly od počátku roku 2016 investice ve výši 81 miliónů korun. Jako reakci na rostoucí poptávku ze strany investorů zároveň otvírá StartupYard poprvé během jednoho roku již druhé akcelerační kolo, ve kterém bude vybírat nové mezinárodní startupy do svého programu.
      ali
      17. 8. 2016
    • Průmysl 4.0: Podniky musí intenzivně pracovat na strategiích digitalizace

      Ilustrační obrázek
      Průmysl 4.0 má významný dopad na návratnost investovaného kapitálu (ROCE) v oblasti průmyslu i celoplošně na úrovni národů. Továrny budoucnosti vytvoří okolo deseti milionů nových pracovních míst, z toho sedm milionů ve službách a IT. V západní Evropě může do roku 2035 ROCE vystoupat až na 28 procent.
      ali
      16. 8. 2016
    • Uplatnění strategie just-in-time v marketingu přináší vyšší výnos z investic

      Ilustrační obrázek
      Podle nové studie společnosti Accenture přináší uplatnění metody just-in-time v marketingové oblasti vyšší výnos z marketingových investic. Společnosti, které tento přístup přijaly, mají třikrát vyšší šanci porazit své kolegy v růstu výnosů, jak ukazuje nová zpráva, která je výsledkem průzkumu mezi více než 500 marketingovými řediteli po celém světě.
      ali
      15. 8. 2016
    • Současný sociální systém vytváří podhoubí práci načerno!

      České ekonomice zásadně chybí pracovní síly, což brzdí její růst. Firmy mají problémy s plněním nových zakázek, stát přichází o možnost zvýšení HDP i větší výběr daní. Zároveň zbytečně utrácí miliardy na sociálních dávkách.
      Tomáš Surka , Country Managerve
      13. 8. 2016
    • On-line osobnostní test pomůže uchazečům i HR manažerům

      Online pracovní portál Airjobs.cz připravil pro své uživatele praktický osobnostní test, jehož cílem je usnadnit propojení uchazečů a hledajících firem. Test pomáhá hledajícím uvědomit si, jaká práce nejlépe odpovídá jejich osobnosti. Personalistům dodává hlubší pohled do způsobu myšlení uchazeče a umožňuje tak lépe vyhodnotit, zda se hodí na jejich pozici.
      ali
      12. 8. 2016
    • Jaké šance mají na trhu uchazeči 60+?

      V Česku se už dlouho vedou diskuze o problémech lidí označovaných jako 50+. Padesátníci často nemohou sehnat práci, mnohé firmy sázejí spíše na mladé než na zkušené starší zaměstnance. Stárnoucí společnost a odsouvání hranice důchodového věku přitom na trh práce přivádí ještě starší skupinu lidí, kterým je více než 60 let.
      ali
      11. 8. 2016
    • Srovnání platů: Češi si průměrně vydělají 318.000 korun za rok. Ženy berou o 22 procent méně než muži

      Nárůst minimální mzdy, vyšší průměrný plat a pokles nezaměstnanosti – tak prozatím vypadá rok 2016 v Česku. Průměrná hrubá mzda v Česku se v letošním prvním čtvrtletí meziročně zvýšila o 1119 korun na 26.480 korun. V porovnání s ostatními státy Evropské unie patří čeští zaměstnanci k těm, kteří v práci tráví nejvíce času, zároveň jsou ale stále mezi nejhůře ohodnocenými.
      ali
      11. 8. 2016
    • Firmy, které nezveřejňují účetní závěrky, končí téměř 6x častěji v exekuci

      Ilustrační obrázek
      Uveřejňování závěrek je pro všechny obchodní společnosti povinné ze zákona. Pokud společnost své účetní výkazy nezveřejňuje, může to znamenat, že se nachází v potížích, nebo že se nejedná o seriózního partnera. Podíl těchto firem přitom v ČR průběžně roste.
      ali
      8. 8. 2016
    • NOVÝ WEBCAST: Easy 365 - snadná cesta k Microsoft Office 365

      Nenechte si 24. 8. ujít unikátní živý přenos přímo z nové futuristické budovy Microsoftu! Zkušenosti z praxe – proč a jak firmy nasazují Office 365. Doporučený postup a podpora zavedení Office 365.
      redakce
      8. 8. 2016
    • Češi si mezi sebou v drobných půjčkách rozpůjčují 11 miliard ročně, stovky miliónů si ale nevrátí

      Průzkum ČS ukazuje, že 61 % lidí už někdy kamarád nebo známý nevrátil půjčené peníze, většinou se jedná o částky mezi 300 a 500 Kč.
      ali
      4. 8. 2016
    • Vychází nová příručka o vymáhání pohledávek ve 42 zemích, je ke stažení zdarma

      Ilustrační obrázek
      Prakticky žádná oblast podnikání není imunní vůči rizikům spojeným s mezinárodním obchodem a vůči špatné platební morálce způsobené krátkodobými či dlouhodobými problémy odběratelů. Orientace v právním prostředí a ekonomické situaci zemí, ze kterých pocházejí jednotliví dodavatelé, v takové situaci není zrovna jednoduchá.
      ali
      3. 8. 2016
    • Na internetu stále ještě nenakupuje polovina Čechů

      Ilustrační obrázek
      I když internetové nákupy v posledních letech zaznamenaly mohutný rozmach, z čísel Českého statistického úřadu plyne, že je stále více než polovina Čechů ignoruje. Obchodníci, pro které je takový prodej levnější, se je však snaží motivovat.
      ali
      2. 8. 2016
    • Někteří ředitelé pracují takřka zadarmo

      Jiní ovšem berou neuvěřitelné "kompenzace" za své úsílí... Otázka adekvátní výše platů výkonných ředitelů a top manažerů neustále vzbuzuje kontroverze. Existují ale i ti, kteří si žádný plat nenárokují a věří akciím svých společností.
      ali
      1. 8. 2016
    • Platební morálka Velké Británie je nejhorší v západní Evropě

      Ilustrační obrázek
      Téměř každá čtvrtá britská firma zde platí po termínu. Počet pozdních a nevymahatelných plateb se od loňského roku zvýšil o 14 procent.
      ali
      1. 8. 2016
    • SP ČR prosadil příchod ukrajinských pracovníků do ČR

      Svazu průmyslu a dopravy ČR se společně s dalšími zaměstnavatelskými organizacemi podařilo prosadit rozšíření projektu zaměstnávání Ukrajinců o nízko a středně kvalifikované pracovníky.
      ali
      29. 7. 2016
    • Twisto odděluje skóringový nástroj Nikita do samostatné firmy

      Twisto získalo na letošní na berlínské konferenci The MPE Innovation Corner cenu za nejinovativnější evropský platební start-up. Nikita již analyzovala transakce v hodnotě dosahující téměř miliardy korun. Nikita je risk engine postavený na metodách strojového učení, který vyhodnocuje kredibilitu zákazníků na základě stovek faktorů, aniž by byl třeba se dotazovat externích registrů.
      ali
      29. 7. 2016
    • Nejlépe vydělávají lidé s praxí od 6 do 10 let

      Jak se mění výše platu nebo mzdy v závislosti na délce praxe? Průzkum portálu Platy.cz sledoval, jak se v závislosti na délce praxe mění růst výdělku, tedy jak a zda jsou firmy ochotné ocenit zkušenosti svých zaměstnanců.
      ali
      28. 7. 2016
    • Firemních benefity: prioritou je dnes zdraví, jazyky a svobodná volba

      Ilustrační obrázek
      Zaměstnanecké výhody prošly v Česku historicky velkou proměnou. Podle personalistů se změny nejvíce dotýkají oblasti stravování, vzdělávání a volnočasových benefitů. Zatímco dříve se zaměstnanci stravovali téměř výhradně v kantýnách s unifikovanou stravou, dnes je pro zaměstnavatele prioritní vysoce kvalitní a pravidelná strava. Výraznými změnami prošlo také firemní vzdělávání. Dobu, kdy firmy poskytovaly zejména školení pro technicky zaměřené odborníky, vystřídal trend jazykových kurzů a e-learningu.
      ali
      26. 7. 2016
    • Finanční ředitelé odkládají strategické řízení nákladů

      Ilustrační obrázek
      CFO odkládají přechod na strategické řízení nákladů, přestože se jich téměř třetina bojí, že jejich firma přestane existovat ve své stávající podobě, ukazuje výzkum společnosti Accenture. Přitom by měli více investovat do digitalizace, aby si zachovali konkurenceschopnost.
      ali
      26. 7. 2016
    • Dun & Bradstreet snížila rating Velké Británie o dva stupně

      Ilustrační obrázek

      Dun & Bradstreet vedoucí globální poskytovatel ekonomických informací snížil rating Velké Británie v kategorii nízkého rizika návratnosti investice o dva stupně z DB2a na DB2c. Důvodem jsou z budoucího vyhlídky Velké Británie spojené s odchodem z EU. Podle D&B ještě může dojít k dalšímu snížení ratingu.

      ali
      25. 7. 2016
    • Deloitte investuje 4 miliony EUR do nové blockchain laboratoře

      Společnost Deloitte zakládá v Dublinu laboratoř, která bude zajišťovat pro regiony Evropy, Středního východu a Afriky finanční služby v rámci technologie blockchain. Technologie blockchain je schopna přeměnit oblast finančních služeb. Nově sestavený 50členný tým se zaměří na vývoj funkčních řešení a použitelnost tohoto konceptu v již existujících službách. V průběhu následujících tří let společnost do laboratoře investuje 4 miliony eur. Deloitte Česká republika bude mezinárodnímu týmu poskytovat odbornou podporu.
      ali
      25. 7. 2016
    • Jazyková vybavenost Čechů je tristní. Na pracovním pohovoru neuspěje každý třetí uchazeč

      Jazykové znalosti Čechů stále za vyspělými západoevropskými státy zaostávají. Téměř třetina Čechů se jinak než mateřštinou nedomluví. Navíc zaměstnavatelé stále častěji hledají uchazeče, kteří jsou schopni se dorozumět více jazyky. Češi ale nejsou schopni poptávku uspokojit. Dvěma cizími jazyky hovoří necelých 23 procent obyvatel Česka ve věku od 18 do 59 let, více řečí ovládá jen šest procent lidí. Procento ale výrazně zvyšuje slovenský jazyk, kterým se domluví přes 70 procent Čechů.
      ali
      22. 7. 2016
    • Evropské finanční instituce musí přemostit propast mezi svou vizí a skutečnou realizací digitálních strategií

      Banky a pojišťovny ve Velké Británii, Itálii, Německu, Španělsku a Francii jsou o 50 % efektivnější při rozpoznávání hodnoty digitálních iniciativ než při jejich aplikování.
      ali
      22. 7. 2016
    • Podnikající mileniálové: zajímá je více smysl než zisk

      Ilustrační obrázek
      Přitom jsou podle všeho úspěšní. Tvrdí to alespoň průzkum, který podnikla HBSC Bank a který se zaměřil na podnikatele do 35 let.
      ali
      21. 7. 2016
    • Nechali na zaměstnancích, jestli půjdou do práce, nebo si vezmou volno. Jak to dopadlo?

      Ilustrační obrázek
      Délka dovolené ve světě je různá. V Evropě je to i šest týdnů placeného volna, v USA třeba ani jeden den. Ve společnosti Netflix se zase rozhodli, že nechají délku dovolené bez omezení.
      ali
      20. 7. 2016
    • Stříbro překvapivě posílilo, může za to chaos na komoditních trzích?

      Tento drahý kov posílil o více než 40 %, důvody oživení patrně spočívají v celosvětové nejistotě.
      ali
      20. 7. 2016
    • Rozpočet z nuly: Jak omezit náklady, ale ne růst firmy

      Jak budete sestavovat firemní rozpočet na příští rok? Znásobíte letošní položky o nějaký koeficient, například podle odhadu vývoje trhu, a dáte svým kolegům k připomínkování? Nebo vyzkoušíte nový přístup, který vaši firmu udělá konkurenceschopnější?
      Jiří Steif , Zdeněk Vaniš
      19. 7. 2016
    2 140–2 170 / 5 414
    První strana Předchozí strana 60 68 69 70 71 72 80 Následující strana Poslední strana

    Krátce

    • 17. 9.  Česká národní banka zatím vyčkává, zvýšení sazeb ale zůstává ve hře

      Na dnešním zasedání bankovní rady ponechala ČNB základní úrokovou sazbu na 3,75 %, další zvýšení ale zůstává ve hře. Podle hlavního ekonoma Patria Finance Dominika Rusinka však může růst cen energií znovu zvýšit inflaci, která by na začátku příštího roku mohla dosáhnout tří až čtyř procent. Listopadové zasedání proto označuje za „živé“ a nevylučuje růst sazby na 4 % ještě v letošním roce.

      „Vyčkávací přístup byl trhy očekávaný a centrálními bankéři dopředu signalizovaný. Bankovní radě hraje do karet inflace blízko cíle, zvolnění mzdového růstu a zvýšení delších úrokových sazeb, které autonomně zpřísňují finanční podmínky v ekonomice. Guvernér Aleš Michl zvolil na tiskové konferenci relativně neutrální tón. Zopakoval potřebu zůstat ‚jestřáby‘, ale odmítl se vymezit vůči agresivním tržním sázkám na zvyšování sazeb,“ uzavírá Rusinko s tím, že klíčovou proměnnou pro další rozhodování bankovní rady bude vývoj na Blízkém východě.

    • 11. 9.  Úbytek populace Česka nevykompenzovala ani migrace

      Česko se dostalo do fáze, kdy se demografický vývoj stává jedním z největších strukturálních rizik pro náš budoucí rozvoj. Nejnovější data za první pololetí letošního roku ukazují varovný trend. Tuzemská populace se ta tu dobu „smrskla“ na 10 903 655 obyvatel, o 12 184 lidí méně než na začátku roku.

      Situaci částečně kompenzuje migrace. Do Česka se přistěhovalo 53 885 lidí, zatímco 44 971 osob se odstěhovalo. Kladné saldo migrace ve výši 8 914 lidí však dokázalo vykrýt pouze zhruba dvě pětiny celkového přirozeného úbytku obyvatelstva.

      „Česko vymírá a migrace tento propad zdaleka nestačí vykrýt, ročně tak přichází o jedno pomyslné okresní město. Pro náš pracovní trh i pro hospodaření veřejných rozpočtů se jedná o časovanou bombu, která vybuchne nejpozději za dvě dekády,“ říká hlavní ekonom BHS Štěpán Křeček.

    • 10. 9.  Inflace blízko cíle, rizika se však zvyšují

      Spotřebitelské ceny v srpnu meziměsíčně vzrostly o 0,3 % a meziročně o 1,9 %, což bylo o 0,2 procentního bodu více než v červenci. Je tak jen malý krok od cílových 2 %, avšak pouze díky tomu, že letos dál zlevňují potraviny a že poplatky za OZE nejdou z kapes spotřebitelů, ale na vrub státního rozpočtu. Jen tyto dvě položky českou inflaci snižují o více než jeden procentní bod. Celkové číslo inflace navíc i nadále maskuje přetrvávající cenové tlaky ve službách.

      Pozitivní ovšem nejsou inflační vyhlídky pro následující rok. Prostor pro další pokles cen potravin je už velmi omezený, navíc je tento faktor pouze dočasný. Zlevňování potravin může pod vlivem slabší úrody a rostoucích nákladů ještě do konce tohoto roku skončit. Zároveň se vyčerpá statistický efekt poplatku za OZE a postupně se začnou promítat do ukazatele i dražší energie. Inflace tak bude podle ekonomů v dalších měsících narůstat a může se dostat nad 2,5 %, přičemž na začátku příštího roku může začínat už trojkou.

    • 8. 9.  Nezaměstnanost na pětce

      Podle dnes zveřejněných údajů MPSV se míra nezaměstnanosti v srpnu udržela na pětiprocentní úrovni. Fakticky oproti předchozímu měsíci vzrostla o jednu desetinu procentního bodu, avšak zaokrouhlování tento posun zamaskovalo. Sezónně očištěná data každopádně ukazují na pokračující růst nezaměstnanosti, a prozatím tak nenaznačují žádnou změnu dosavadního nepříznivého trendu na trhu práce.

      „Situace na českém trhu práce se letos v zásadě nemění a zůstává stabilizovaná, v některých regionech dokonce spíše zabetonovaná. Platí to především pro oblasti se stabilně vysokou nezaměstnaností a současně nedostatkem volných pracovních míst, jako je severní Morava nebo severozápadní Čechy,“ uvádí hlavní ekonom Banky Creditas Petr Dufek s tím, že kde je dostatek práce, nejsou lidé. Kde naopak lidé chybějí, zůstává napjatý i trh s bydlením, a přestěhovat se za prací proto není snadné a už vůbec ne laciné. Spíše než stěhování se proto jako řešení nabízí podpora ekonomického rozvoje těchto regionů za pomoci domácích i zahraničních investorů.

      A co čekat dál? „Je velmi pravděpodobné, že na konci roku bude nezaměstnanost nad pětiprocentní hranicí. Teprve rychlejší hospodářský růst v příštím roce by ji mohl alespoň mírně snížit,“ uzavírá Dufek.

    • 7. 9.  Cena ropy šplhá ke 100 dolarům za barel

      Na Blízkém východě pokračuje eskalace napětí, a tak cena ropy Brent postupně šplhá na dosah hranice 100 dolarů za barel. Z oblasti Hormuzského průlivu nadále přicházejí zprávy o útocích na ropné tankery a ceny energetických komodit proto pokračují směrem vzhůru. Cena surové ropy Brent dnes vystoupala na 97 dolarů za barel a ve zdražování pokračovaly i dodávky zemního plynu pro evropský trh.

      „Jeho spotová cena dnes překročila 70 eur za megawatthodinu a byla tak nejvyšší od konce roku 2022. S prodlužující se délkou blízkovýchodního konfliktu navíc významněji rostou také ceny dlouhodobějších kontraktů, které jsou směrodatnější pro vývoj konečných cen pro domácnosti. Cena dodávky zemního plynu v horizontu jednoho roku překročila úroveň 50 eur za megawatthodinu, kde se naposledy nacházela v roce 2023,“ uvádí analytik Komerční banky Martin Gürtler.

    Další krátké zprávy

    SPECIÁLNÍ PROJEKTY

    TOP 100 ICT společností 2025 tabulky

    Inovovaná tabulka TOP 100 ICT společností 2025 se správnými údaji

    Doporučujeme

    • Právě vyšlo nové číslo časopisu CFOtrends 2/2026

      Právě vyšlo nové číslo časopisu CFOtrends 2/2026

    • Příprava valné hromady a klíčové povinnosti managementu

      Příprava valné hromady a klíčové povinnosti managementu

    • Kdo smaže technologický dluh, vyhraje

      Kdo smaže technologický dluh, vyhraje

    Analýzy

    • Jak připravit organizaci na požadavky CRA? Začněte u přehledu kybernetických rizik

      Jak připravit organizaci na požadavky CRA? Začněte u přehledu kybernetických rizik

    • Trh malých průmyslových jednotek zažívá boom. Rok 2026 bude druhým nejsilnějším v historii

      Trh malých průmyslových jednotek zažívá boom. Rok 2026 bude druhým nejsilnějším v historii

    • Od roku 2013 úřady označily 45 tisíc nespolehlivých plátců DPH, většinou firmy

      Od roku 2013 úřady označily 45 tisíc nespolehlivých plátců DPH, většinou firmy

    • Každá třetí faktura v Česku je po splatnosti

      Každá třetí faktura v Česku je po splatnosti

    • Právě vyšlo nové číslo časopisu CFOtrends 2/2026

      Právě vyšlo nové číslo časopisu CFOtrends 2/2026