| Článek | Téma | Datum vydání | Počet názorů |
|---|---|---|---|
| Slovensko: spotrebná daň z vína | Legislatia | 18. 4. 2012 | |
| Predaj obchodného podielu v spoločnosti s ručením obmedzeným z pohľadu zákona o dani z príjmov… | Legislatia | 16. 5. 2011 |
Do týmu Stavebního a projektového poradenství společnosti Savills nastupuje na pozici Lead Sustainability Consultant Marek Koyš, profesionál na strategické poradenství v oblasti udržitelnosti s klíčovými znalostmi evropských regulací a tržních trendů. Přichází do Savills s bohatými mezinárodními zkušenostmi z Evropy i Asie, kde pomáhal korporacím i startupům zavádět legislativní a tržní požadavky spojené s udržitelností a inovacemi.
Před nástupem do Savills působil jako konzultant pro přední české i zahraniční hráče. Více než sedm let strávil v Asii (v Šen-čenu a Hongkongu), kde podnikal a následně začal poskytovat konzultace technologickým a inovačním firmám v oblasti udržitelnosti. Tato zkušenost mu přinesla mezinárodní rozhled a schopnost propojit strategické, technické i obchodní myšlení.
Mimo jiné pracoval v Impact Hub a v mezinárodní konzultační firmě The Natural Step, která patří mezi průkopníky poradenství v oblasti udržitelnosti. Příležitostně přispívá do mezinárodní diskuze o zodpovědném podnikání konceptu „Doughnut Economics“ pro české prostředí.
Společnost SOTIO Biotech ze skupiny PPF, která vyvíjí inovativní léčivé přípravky proti nádorovým onemocněním, jmenovala uznávanou onkoložku s rozsáhlými zkušenostmi s vedením klinického vývoje inovativních terapií nádorových onemocnění Vivi Boura do funkce ředitelky pro klinický vývoj (Chief Medical Officer).
Boura nastoupila do společnosti SOTIO v roce 2021 na pozici Medical Director. Následně zastávala i další, vyšší pozice v rámci vedení klinického vývoje SOTIO, a v únoru 2025 byla jmenována zástupkyní ředitele pro klinický vývoj. V své roli se podílela na přípravě schvalovacích procesů pro nové klinické studie přípravků ADC a odborně řídila klinické i regulatorní záležitosti napříč portfoliem imunoterapeutických a ADC programů společnosti SOTIO.
Před příchodem do SOTIO pracovala Boura jako lékařská poradkyně v oblasti hematologie a onkologie ve společnosti AbbVie. Svoji akademickou a klinickou kariéru zahájila na Univerzitě v Athénách, kde působila jako vedoucí výzkumná pracovnice na onkologické jednotce 3. interní kliniky. Podílela se na více než 70 klinických studiích fáze II. a III. v onkologii, včetně mezinárodních studií. Současně zastávala akademické pozice, vyučovala na Univerzitě v Athénách a přednášela v postgraduálních programech o nádorech hrudníku. Vivi Boura je autorkou více než 40 odborných článků publikovaných v recenzovaných časopisech.
Právní firma Dentons posílila své působení v oblasti kapitálových trhů v Praze příchodem Tomáše Kafky, který se s účinností od 1. listopadu 2025 stal partnerem kanceláře. Kafka je uznávaný právník s hlubokými znalostmi dluhových kapitálových trhů (DCM), včetně krytých dluhopisů, cenných papírů zajištěných aktivy a hybridních instrumentů. Má také rozsáhlé zkušenosti s poradenstvím v oblasti regulatorních a informačních požadavků podle nařízení o prospektu, nařízení o zneužívání trhu (MAR) a souvisejících předpisů EU, stejně jako v oblasti akciových kapitálových trhů (ECM).
Právní žebříček IFLR1000 jej označil za „Rising Star“ v oblasti kapitálových trhů. Tomáš se rovněž aktivně věnuje akademické činnosti – pravidelně přednáší o emisích dluhopisech a obchodování s cennými papíry na právnických fakultách Univerzity Karlovy a Masarykovy univerzity.
Ještě loni v říjnu dosahovala míra nezaměstnanosti 3,8 %, letos je už o osm desetin procentního bodu vyšší. Podle dat MPSV dosáhla na konci října 4,6 %, přičemž jde o nejhorší říjnový výsledek za posledních devět let. Základní trendy se přitom nemění. I když ekonomika slušně roste, nezaměstnaných přibývá s tím, jak už delší dobu propouští pod tlakem průmysl. Vedle toho služby už nejsou schopny příliv nezaměstnaných pojmout, protože ani ty nejsou zrovna podle posledních dat v kondici. A do stavebnictví, kterému chybí zaměstnanci permanentně, se nikdo moc nehrne.
„Volná místa nepřibývají a není to ani moc překvapivé. Nakonec stále většina z těch stávajících představuje pomocné či dělnické práce v místech, kde je obvykle počet uchazečů nízký. Kde je práce, chybí lidé a naopak. Asi nejlépe je to vidět v Praze, kam se už snad ani moc nevyplatí za prací stěhovat,“ uvádí k dnešní statistice hlavní ekonom Banky Creditas Petr Dufek.
Na trhu práce se podle něj ale neodehrává žádné drama, jaké jsme třeba viděli po americké finanční krizi. Vidíme pouze to, jak funguje cyklus v průmyslu a současně, jak se strukturálně postupně mění i naše ekonomika. HDP spoléhá na růst produktivity práce a méně už na najímání dalších pracovníků.
Co čekat dál? „Na přelomu roku zřejmě nezaměstnanost prolomí pětiprocentní hranici. Můžeme tipovat, zda se tak stane už v prosinci, nebo největší nápor zažijí úřady práce až v lednu, nicméně se tak s největší pravděpodobností stane. V mezinárodních statistikách, které jsou při posuzování nezaměstnanosti přísnější, sice na tom budeme stále lépe než většina zemí EU,“ uzavírá Dufek s tím, že základní trend nárůstu nezaměstnanosti by se mohl zlomit nejdříve až v průběhu příštího roku.
Společnost Penta Hospitals CZ rozšiřuje vrcholové řízení společnosti o novou pozici Chief Commercial Officer (CCO), která zastřeší marketing, komunikaci a obchod v rámci celé skupiny. Této role se ujímá zkušená manažerka Lenka Slezáková, která přichází po téměř jedenácti letech v Makro Cash & Carry ČR, kde vedla oddělení marketingu a komunikace.
Lenka Slezáková působí v obchodu, marketingu a komunikaci více než dvacet let. Před svým působením ve společnosti Makro prošla mimo jiné i výzkumem trhu nebo brand managamentem. V Makro Cash & Carry ČR se podílela také na rozvoji privátních značekMetro ChefaFine Life a na projektechČeské Pole,MakroGen,Naděje české gastroscényči festivalu Makro Czech Gastro Fest. Byla též součástí projektového týmu zaměřeného na zvyšování kvality stravy ve zdravotnictví a školství, jehož cílem byla podpora zdravějšího a udržitelnějšího stravování v těchto sektorech.
Jejím klíčovým úkolem bude v Penta Hospitals CZ vybudovat centrální obchodní tým, který sjednotí a rozvine obchodní, marketingové a komunikační aktivity napříč skupinou s cílem posílit pozici značky jako lídra českého zdravotnictví.