CFOtrends 3/2026 Aktuální vydání
CFOworld.cz Informační servis pro finanční ředitele
  • Analýzy
  • Legislativa
  • Finanční služby
  • Rozhovory
  • Komentáře
  • Digitální trafika
  • Evropa a svět
  • Trendy
  • Ostatní
    • Hledat
    CFOtrends

    Všechny články

    962–992 / 5 461
    První strana Předchozí strana 20 30 31 32 33 34 40 Následující strana Poslední strana
    • Optimismus na trhu práce klesá, přesto do konce roku plánuje více firem nabírat než propouštět

      Průzkum Nábor
      Společnost ManpowerGroup Česká republika zveřejnila výsledky průzkumu ManpowerGroup Index trhu práce pro čtvrté čtvrtletí roku 2022.
      redakce
      20. 9. 2022
    • Ženy investice více zvažují a upřednostňují fondy

      Průzkum Ivestování
      Pokud jde o ženy a investování, je jednou z hlavních výzev odstranění rozdílů v investování mezi muži a ženami, o čemž se příliš nemluví, a přesto je třeba to změnit. Ženám nejsou čísla cizí, protože převážná většina z nich spravuje měsíční rozpočet domácnosti. A přesto, pokud jde o investování na finančních trzích, mají tendenci zaostávat za muži, jak ukazuje průzkum digitální investiční platformy.
      redakce
      14. 9. 2022
    • Nečekaná mezera v dovednostech pracovníků generace Z

      Výzkum Generace Z
      Pohled na generační údaje z globálního indexu digitálních dovedností společnosti Salesforce pro rok 2022 ukazuje, že se lidé z generace Z necítí být vybaveni digitálními dovednostmi potřebnými k tomu, aby uspěli v zaměstnání. Z výzkumu totiž vyplývá, že pro využití nevyužitých talentů z generace Z musejí firmy upřednostnit školení a přehodnotit tradiční požadavky na vzdělání v životopisech.
      redakce
      12. 9. 2022
    • Rychlost růstu mezd inflaci nedostihne

      Průzkum Trh práce
      I když se zaměstnavatelé napříč obory snaží svým zaměstnancům zvyšovat mzdy, míru inflace zvýšení nepokryje. Do slibného vývoje ekonomiky na začátku kalendářního roku zasáhla válka na Ukrajině, která přinesla narušení dodavatelských řetězců, růst cen energií, a ještě dramatičtější nedostatek pracovníků, kvůli němuž musí firmy často omezovat provozy.
      redakce
      9. 9. 2022
    • Firmy jsou mimo. Chování zákazníků se mění rychleji, než obchodníci dokážou reagovat

      Průzkum Porada
      Podle nového průzkumu společnosti Accenture se naprostá většina (88 %) vedoucích pracovníků firem domnívá, že se zákazníci a zaměstnanci mění rychlejším tempem, než s jakým se tomu firmy dokáží přizpůsobit, čímž dochází k tzv. „krizi relevance“.
      redakce
      7. 9. 2022
    • Nové trendy umocní pohlcující zážitky, urychlí automatizaci AI a optimalizují nasazení technologií

      Trendy Pohlcující zážitky
      Analytici společnosti Gartner identifikovali klíčové nové trendy, které rozšíří a umocní pohlcující zážitky, urychlí automatizaci umělé inteligence a optimalizují využívání (nasazování) technologií.
      redakce
      5. 9. 2022
    • Podle průzkumu roste počet finančních ředitelů, kteří plánují snižování nákladů kvůli inflaci

      Průzkum CFO
      Finanční ředitelé považují pokračující zvyšování cen v dlouhodobém inflačním prostředí za neudržitelné. Podle průzkumu společnosti Gartner se finanční ředitelé doposud spoléhali na zvyšování cen coby primární způsob boje proti vysoké míře inflace, ale uvědomují si, že tato strategie je neudržitelná, pokud inflace přetrvá dlouhodobě.
      Milan Loucký
      2. 9. 2022
    • Vedoucí pracovníci plánují úpravu odměn v reakci na vysokou inflaci

      Průzkum
      Zaměstnavatelé musejí zkusit víc než pouhé zvyšování platů, aby uspěli v současném prostředí boje o talenty, přesto 63 % vedoucích pracovníků plánuje úpravu odměn v reakci na vysokou inflaci, vyplývá z celosvětového průzkumu Gartneru z března 2022 mezi 157 vedoucími pracovníky.
      Milan Loucký
      31. 8. 2022
    • Cloudové služby se přizpůsobí vašim potřebám

      Digitalizace Datové centrum
      S určitým typem cloudu se nejen při práci setká každý z nás, a to například při sdílení dokumentů a podobně. Ve firmách je tato problematika složitější a ideálním řešením je převést do cloudu celý IT systém.
      Jana Langerová
      29. 8. 2022
    • CRM systémy pomohou firmě v mnoha ohledech. Navíc je na ně možné získat dotaci

      Digitalizace CRM
      CRM (Customer Relationship Management), česky řízení vztahů se zákazníky, je možné chápat třemi způsoby. Může jít o strategii, proces nebo technologii.
      Jana Langerová
      26. 8. 2022
    • V příštím roce se nejvíce změn dočká paušální daň

      Daňová problematika Účetní
      Nejvíce změn týkajících se daní může přinést takzvaný daňový balíček, tedy návrh zákona, kterým se mění některé zákony v oblasti daní a další související zákony. Tento materiál předkládá ministerstvo financí v souladu s plánem legislativních prací vlády na rok 2022 s tím, že v současné době skončilo připomínkové řízení a bude docházet k projednávání.
      Jana Langerová
      24. 8. 2022
    • Zlepšit spánek pomáhají špunty do uší. Neobejdou se bez nich ani pracovníci v hlučných provozech

      Zdraví
      Zažil to nejeden člověk, že se v noci vůbec nevyspal, protože jeho partner silně chrápal. Je nepříjemné poslouchat hlučný chrapot, který vypadá, jako by někdo řezal dřevo cirkulárkou. Řešením je pochopitelně odstěhovat se ze společné ložnice. Někdy to ale není možné, takže je třeba hledat náhradní řešení. Tím jsou špunty do uší, jež dokážou hluk z okolí zmírnit. Jak fungují a z čeho se vyrábějí?
      PR článek
      23. 8. 2022
    • Jak se liší pohled zaměstnanců a zaměstnavatelů na firemní benefity?

      Benefity Benefity a náklady
      Dorovnání platu v nemoci, příspěvek na dovolenou a na dopravu do zaměstnání. To je trojice benefitů, u nichž se nabídka ze strany firem nejvýrazněji míjí s poptávkou zaměstnanců. Jinak – lidé by tyto benefity chtěli, ale firmy je nenabízejí.
      Milan Loucký
      22. 8. 2022
    • Štěstí je být ženou. Platí to i v práci? Skončí nadvláda mužů v kariérních pozicích?

      Kariéra Ženy
      Ženy mohou a chtějí pracovat, mají ty správné požadované dovednosti. Často ale svůj potenciál nemohou v práci uplatnit z důvodu nedostatečné flexibility nebo podpory. V porovnání s ostatními evropskými zeměmi na tom nejsme v České republice nejlépe.
      Milan Loucký
      19. 8. 2022
    • Martin Silvička (Ness Czech): Kyberbezpečnost se zařadila mezi hlavní priority

      Rozhovor Martin Silvička, Ness Czech
      Válka na Ukrajině a s ní spojená kyberbezpečnostní rizika posílily poptávku po zajištění zabezpečení IT infrastruktury a informací. Jako problém se v této situaci ukazuje velký nedostatek odborníků. Martin Silvička, ředitel společnosti Ness Czech, předpovídá, že nejvíce to pocítí menší organizace, které nebudou schopné udržet krok s jejich rychle rostoucími mzdami. Řešením může být outsourcing.
      Milan Loucký
      17. 8. 2022
    • Lucie Češpivová (Smart Management Advisory): Pouhé přenášení papírů efektivitu nezajistí

      Rozhovor Lucie Češpivová
      Měli jsme možnost vyzpovídat Lucii Češpivovou, která nám poskytla zajímavé údaje o tom, jaká byla cesta k ucelenému řešení MySmartPlace, jež komplexně zastřešuje veškeré firemní back office aktivity. Aplikace pokrývá zaměstnaneckou a účetnickou agendu, evidenci majetku a například i systém zadávání úkolů.
      Alexander Lichý
      15. 8. 2022
    • Průměrná mzda u nás po stagnaci v prvním čtvrtletí opět mírně roste

      Průzkum Výplata
      Rostoucí životní náklady zvyšují tlak zaměstnanců na růst mezd, ekonomická situace firem ale přidávání příliš nenahrává. Průzkum platového portálu Platy.cz ukazuje, jakým tempem rostou odměny zaměstnanců v České republice včetně bonusů a jak se liší situace v jednotlivých oborech a regionech.
      Milan Loucký
      12. 8. 2022
    • Podnikatelé často ani netuší, jaká digitální řešení jim mohou usnadnit život

      Průzkum Podnikatel
      Skoro jeden celý pracovní den z každého týdne tráví v průměru drobní podnikatelé a živnostníci v Česku činnostmi, které je zdržují od produktivní práce. Nejčastěji si stěžují na zbytečnou administrativu, byrokracii, papírování a účetnictví. Drahocenný čas ztrácejí také cestováním za klienty, dodavateli, na úřady nebo do bank, jak ukázal nejnovější společný průzkum Raiffeisenbank a Mastercard mezi více než třemi stovkami drobných podnikatelů a živnostníků v České republice.
      redakce
      10. 8. 2022
    • Vlastimil Nešetřil (J&T Leasingová společnost): Operativní leasing hardwaru s námi zvládnete v pohodě

      Rozhovor Vlastimil Neštřil, J&T Leasingová společnost
      J&T Leasingová společnost působí na trhu od roku 2018 a zaměřuje se na financování informačních technologií a lékařské péče. Nabízí financování počítačů i kompletních hardwarových a softwarových řešení. Klinikám i lékařům umožňuje financování vybavení ordinací a pacientům nákladnější zdravotní péči.
      Milan Loucký
      8. 8. 2022
    • Každá čtvrtá žena zvažuje odchod z pracovního procesu, lze tomu ale zabránit

      Kariéra Pracovní prostředí
      Dva roky pandemie změnily pohled mnoha žen na jejich kariérní život. Plných 25 % pracujících žen dle studie publikované McKinsey Global Institute zvažovalo, že ve svém zaměstnání skončí a opustí trh práce.
      redakce
      5. 8. 2022
    • Jak vypadá současný trh práce?

      Trh práce Hledání práce
      Současný trh práce se vůbec nepodobá situaci před dvěma lety. V počátečních fázích pandemie došlo k uzavření pracovních míst a kancelářských prostor. Poté, když se ekonomika začala zotavovat, pracovníci hromadně odcházeli a hledali uspokojivější vyhlídky. Nyní, když růst pracovních míst prudce stoupá, roste i inflace. Přinášíme pohled na trh práce s příklady od firem s různým zaměřením.
      redakce
      3. 8. 2022
    • Jakub Tomaštík (ČSOB): Dotační programy se konečně rozjíždějí

      Rozhovor Jakub Tomaštík, ČSOB
      Programy veřejné podpory se dostávají do obrátek. Podniky budou moci čerpat z více zdrojů, ale o to bude složitější orientovat se v dotační problematice. Zvláště proto, že se průběžně vyvíjejí i pravidla, upozorňuje Jakub Tomaštík, ředitel ČSOB EU Centra.
      Alexander Lichý
      1. 8. 2022
    • Průzkum mezi vrcholovými manažery ukázal, že až 70 % podniků má kvůli neefektivnímu využívání dat problém inovovat

      Průzkum Dolování dat
      Téměř tři čtvrtiny (70 %) firem nedokážou vytěžit maximální užitek ze svých dat – což má přímý dopad na jejich schopnost inovovat, jak ukázal průzkum mezi stovkou vrcholových manažerů globálních firem působících v Evropě, které se umístily na žebříčku Forbes Top 2000.
      redakce
      29. 7. 2022
    • Bankovní půjčka bez doložení příjmu, aneb od kdy banky nezkoumají příjem žadatele?

      Vrtá vám hlavou, od kdy banky nezkoumají příjem žadatele a půjčují jen tak, bez ověření úvěruschopnosti?
      PR článek
      28. 7. 2022
    • Vyšší zastoupení žen ve vedení firem může přinést řadu benefitů

      Vrcholová manažerka
      Profesní život žen čelí stále mnoha překážkám. Přestože ženy tvoří více než 60 % veškerých absolventů vysokých škol, tak jich na nejvyšších pozicích najdeme pouze 15 %. Honza Klusoň z Welcome to the Jungle, odborník na český pracovní trh, vysvětluje benefity zavedení kvót, které usilují o 40procentní zastoupení žen ve vedení společností.
      redakce
      27. 7. 2022
    • Porovnali jsme zadlužení domácností a firem v jednotlivých krajích. Chovají se stejně

      Byli zvědaví, zda se liší chování spotřebitelů a obchodních společností v oblasti zadlužování. A k našemu překvapení jsme zjistili, že téměř neliší.
      PR článek
      27. 7. 2022
    • Přes 96 % IT profesionálů chce pracovat na dálku, teď jich jsou dvě třetiny

      IT Experti
      Ještě před třemi roky bylo zcela běžné dojíždět každý den do práce a na cestách někdy strávit i mnoho hodin denně. Situace se ale prakticky ze dne na den změnila a převážná většina IT profesionálů musela pracovat z domova.
      redakce
      25. 7. 2022
    • Ekonomiku eurozóny ohrožuje narušení dodavatelských řetězců

      Zásobování
      Výpadky v dodavatelských řetězcích, nedostatek některých surovin a součástek, problémy s dopravou a logistikou, raketově rostoucí ceny energií, pohonných hmot a dopravy vůbec. To jsou faktory, s nimiž se v současné době podniky musejí vyrovnávat. Studie Accenture „From Disruption to Reinvention – The future of supply chains in Europe“ zkoumá možné scénáře vývoje války a modeluje dopad každého z těchto scénářů na region eurozóny z hlediska nákladů a času potřebného na obnovu.
      redakce
      22. 7. 2022
    • Zástupci firem apelují na vládu kvůli vysoké ceně energie, zajištění dodávek plynu a nastavení krizového scénáře

      Růst cen energií
      Na dlouho odkládané schůzce ekonomických ministrů a sociálních partnerů zdůraznili zástupci zaměstnavatelů nutnost zajištění dodávek plynu a zavedení opatření na zmírnění dopadů vysokých cen elektřiny a plynu podle Dočasného krizového rámce. Je to zásadní řešení pro firmy postižené dopadem vysokých cen plynu. Žádné jiné opatření, které zatím bylo přijato nebo se o něm uvažuje, totiž zdražování plynu pro firmy neřeší.
      redakce
      21. 7. 2022
    • Průzkum: Bez plynu se neobejdeme, říkají dvě pětiny firem

      Zastavení dodávek zemního plynu by mohlo vést k vážným potížím v tuzemské ekonomice. Takřka čtyři z deseti českých firem, které využívají při své činnosti plyn, se bez něj vůbec nedokážou obejít, ukazuje průzkum v rámci projektu ČSOB Index očekávání firem.
      redakce
      20. 7. 2022
    • Pricing AWS: jak na něj vyzrát a ušetřit na správě služeb

      Tři ukázkové use-casy provozu infrastruktury v AWS. Zjistěte kdy migrovat, a kdy zvolit spíše hybridní řešení.
      PR článek
      20. 7. 2022
    962–992 / 5 461
    První strana Předchozí strana 20 30 31 32 33 34 40 Následující strana Poslední strana

    Krátce

    • 1. 11.  Zrychlila, nebo zpomalila česká ekonomika?

      Oproti předchozímu čtvrtletí česká ekonomika zrychlila z 0,3 % na 0,5 %, v meziročním srovnání však opět zpomalila z 1,8 % na 1,6 %. V každém případě její tempo zůstává nízké, i když ji pohání domácí i zahraniční poptávka. Ekonomice pomáhá především rostoucí spotřeba domácností, avšak její tempo zůstává umírněné ve srovnání s vývojem reálných mezd.

      „Domácnosti si zřejmě dál – už od covidu – udržují vysoký sklon k úsporám a nyní k tomu mají i další pádný důvod. Tím je obava z inflace, respektive z tlaku na růst výdajů v příštím roce. Zdražování energií, k němuž dochází už od začátku války v Perském zálivu, je na rozdíl od podniků zasáhne až se zpožděním. Zatím jen pocítily efekt dražších pohonných hmot, avšak mnohem významnější důsledky zdražování elektřiny a plynu jsou takříkajíc teprve na cestě,“ uvádí hlavní ekonom Banky Cerditas Petr Dufek s tím, že za celý letošní rok si ekonomika připíše nejspíš růst jen okolo 1,7 %.

      To je podle něj výrazně méně, než napovídaly dřívější odhady, avšak pořád docela dobrý výsledek, který se bude odvíjet nejenom od spotřeby, ale také od exportu, respektive od výkonu průmyslu.

      Výhled na příští rok tak zůstává velmi nejistý. „Hlavní překážkou růstu bude nejspíš inflace, která v důsledku promítnutí vyšších cen energií překoná hranici tří procent a je otázkou, zda se zastaví pod čtyřkou. Logicky proto lze očekávat, že peníze k financování ekonomiky budou po celý příští rok dražší a měnová politika restriktivní. Pokud se ekonomice podaří růst alespoň o dvě procenta, bude to možné považovat za úspěch,“ uzavírá Dufek.

    • 1. 11.  Šéfka ECB oznámila předčasný odchod

      Evropskou centrální banku opustí 7. února 2027, přibližně devět měsíců před řádným koncem mandátu, její šéfka Christine Lagardeová. Jako důvod uvedla přání vyjadřovat se svobodněji, což lze číst v kontextu blížících se francouzských prezidentských voleb. Její odchod je součástí širší personální obměny: v první polovině příštího roku se uvolní tři ze šesti míst ve Výkonné radě ECB, v lednu odejde do MMF Isabel Schnabelová a v květnu skončí mandát hlavního ekonoma Philipa Lanea.

    • 26. 10.  Důvěra v ekonomiku od léta slábne

      Souhrnný indikátor PMI po červencových 101,1 bodu klesl v srpnu na 100,5 bodu a v září na 99,5 bodu, tedy poprvé od května pod hranici sta bodů. Nálada firem a domácností se přitom začíná diferencovat. Důvěra podnikatelů v září ztratila 1,8 bodu, zejména s ohledem na pokles poptávky v průmyslu a zhoršení sentimentu ve službách, zatímco důvěra spotřebitelů po dvou měsících poklesu posílila o 2,8 bodu, hlavně díky menším obavám z dalšího vývoje ekonomiky.

      „Říjnový pokles indikátoru na 97,9 bodu mě nepřekvapuje. Inflace se v září vrátila na 2,5 %, pohonné hmoty byly meziročně dražší o 37,5 % a trh se připravuje na to, že centrální banka v listopadu zvýší úrokové sazby. K tomu se přidává nová nervozita kolem Blízkého východu, ropa Brent se v závěru října vyšplhala na pětiměsíční maximum. Reálná ekonomika ale zatím drží, průmysl v srpnu rostl o 2,6 %, nové zakázky o 5,9 % a maloobchod o 4,3 %,“ říká Petr Kymlička, partner skupiny Moore Czech Republic.

      Do konce roku bude podle něj důvěra bude spíše kolísat. Rozhodne hlavně cena ropy a vývoj na Blízkém východě, protože drahá paliva zvedají inflaci a berou domácnostem chuť utrácet. Prognózy přitom pesimistické nejsou. ČNB čeká letos růst ekonomiky o 2,2 % a příští rok o 2,7 %, ministerstvo financí o 1,9 % a 2,4 %. „Klíčové pro vývoj důvěry budou nejbližší dva týdny, kdy statistici zveřejní první odhad HDP za třetí čtvrtletí a bankovní rada rozhodne o sazbách se zohledněním nové prognózy,“ dodává Kymlička.

    • 19. 10.  Za tři čtvrtletí v Česku zbankrotovalo 618 firem, nejvíce od roku 2016

      Od ledna do konce třetího čtvrtletí letošního roku soudy v České republice vyhlásily bankrot 618 obchodních společností. Jedná se o 7% meziroční nárůst a nejvyšší počet firemních bankrotů za tři čtvrtletí od roku 2016. Za prvních devět měsíců letošního roku soudy přijaly 986 návrhů na bankrot obchodních společností, meziročně o 19 % více. Vyplývá to z analýzy CRIF – Czech Credit Bureau na základě dat portálu www.informaceofirmach.cz

      „Počet bankrotů za tři čtvrtletí roku roste již třetím rokem. Přestože meziroční dynamika byla o něco pomalejší než loni, celkový počet bankrotů byl nejvyšší od roku 2016, kdy jich soudy vyhlásily o 60 více. Mezi jednotlivými kraji existují výrazné rozdíly. Zatímco v Moravskoslezském, Olomouckém a Královéhradeckém kraji se jejich počet meziročně zvýšil o více než dvě pětiny, v kraji Vysočina se naopak o téměř dvě pětiny snížil. Úvěry firmám rostou rychleji než jejich bankovní vklady, a tak se převis úspor nad úvěry výrazně snižuje. Podíl nevýkonných úvěrů firem na objemu úvěrů se nadále snižuje,“ uvádí Věra Kameníčková, analytička společnosti CRIF – Czech Credit Bureau.

    • 12. 10.  Nezaměstnanost mírně pod pětkou

      Podíl nezaměstnaných osob v září překvapivě poklesl na 4,97 % ze srpnových 5,05 % a sezónně očištěná nezaměstnanost se snížila. Hlavním důvodem byl poměrně silný odchod lidí z evidence úřadů práce do zaměstnání. Očekávaná vlna absolventů na úřady práce sice dorazila, avšak podzimní nábory ji více než vykompenzovaly. V meziročním srovnání však zůstává nezaměstnanost vyšší, když loni v září podíl nezaměstnaných osob činil 4,55 %.

      „Pozitivní zprávou je rovněž poměrně silný meziroční nárůst volných pracovních míst v září 8,6 tisíce na 104,4 tisíce. To může souviset s vyšší poptávkou po lidech v průmyslu. Zářijový průzkum PMI ve výrobním sektoru například ukázal nejrychlejší zvyšování zaměstnanosti ve zpracovatelském průmyslu od dubna 2022. Také průzkum náborových plánů pro čtvrté čtvrtletí vyznívá příznivě, když 37 % oslovených zaměstnavatelů plánovalo počet pracovníků zvýšit a jen 13 % snížit. Pokud se tyto záměry promítnou do skutečných náborů, mohl by se trend růstu nezaměstnanosti během podzimu přechodně zastavit,“ uvádí hlavní ekonomu Citfinu Miroslav Novák.

      Za celý rok 2026 lze podle něj očekávat průměrný podíl nezaměstnaných osob na 5,0 %. Silnější růst domácí ekonomiky a obnovení podzimních náborů by měly další růst nezaměstnanosti brzdit. Rizikem zůstává ochlazení hospodářského růstu v návaznosti na vyšší ceny energií a případné zhoršení zahraniční poptávky. Přetrvává také vysoká dlouhodobá nezaměstnanost.

    Další krátké zprávy

    SPECIÁLNÍ PROJEKTY

    TOP 100 ICT společností 2025 tabulky

    Inovovaná tabulka TOP 100 ICT společností 2025 se správnými údaji

    Doporučujeme

    • Mám rád, když si firmy chodí pro financování na kapitálový trh

      Mám rád, když si firmy chodí pro financování na kapitálový trh

    • Právě vyšlo nové číslo časopisu CFOtrends 3/2026

      Právě vyšlo nové číslo časopisu CFOtrends 3/2026

    • Právě vyšlo nové číslo časopisu CFOtrends 2/2026

      Právě vyšlo nové číslo časopisu CFOtrends 2/2026

    Analýzy

    • Firmy na virtuálních adresách končí v insolvenci o 60 % častěji

      Firmy na virtuálních adresách končí v insolvenci o 60 % častěji

    • Česko jako klidný ostrov v neklidné Evropě

      Česko jako klidný ostrov v neklidné Evropě

    • AI mění pravidla hry na trhu kanceláří. Rozhodovat bude dostupnost talentů, ne cena nájmu

      AI mění pravidla hry na trhu kanceláří. Rozhodovat bude dostupnost talentů, ne cena nájmu

    • ERP jako digitální mozek finančního řízení

      ERP jako digitální mozek finančního řízení

    • Jak připravit organizaci na požadavky CRA? Začněte u přehledu kybernetických rizik

      Jak připravit organizaci na požadavky CRA? Začněte u přehledu kybernetických rizik