Vyšel CFOtrends 3/2025 Aktuální číslo
CFOworld.cz Informační servis pro finanční ředitele
  • Analýzy
  • Legislativa
  • Finanční služby
  • Rozhovory
  • Komentáře
  • Digitální trafika
  • Evropa a svět
  • Trendy
  • Ostatní
    • Hledat
    CFOtrends  »  Články

    Všechny články

    1 892–1 922 / 5 111
    První strana Předchozí strana 50 60 61 62 63 64 70 Následující strana Poslední strana
    • Finanční ředitelé potřebují lépe sledovat nehmotná aktiva

      V Praze se v úterý 24. května uskutečnila konference Oracle SaaS Forum 2016, která se věnovala digitální transformaci podniků. Jedním z hlavním témat konference byly IT systémy pro podporu finančního řízení firem.
      redakce , ali
      26. 5. 2016
    • Cílevědomost pomáhá splácet Čechům dluhy

      Ilustrační obrázek
      Pro 9 z 10 Čechů je splácení dluhů otázkou cti. Tento názor zastávají 92 % z bezmála tisícovky respondentů průzkumu, vypracovaného pro společnost KRUK Česká a Slovenská republika (KRUK), která se zaměřuje na správu pohledávek finančních ústavů a korporátních zákazníků, agenturou Ipsos. Hlavní motivací splácet své dluhy řádně a včas představuje pro oslovený reprezentativní vzorek populace uspokojení z dosažení stanoveného cíle (59 % z dotazovaných).
      ali
      26. 5. 2016

    • Exploze dat umožní vznik nových služeb i obchodních modelů

      Ve světě byznysu bude možná již brzo patřit schopnost analyticky zpracovat data k základním předpokladům. Letošní konference SAS Forum v Miláně ukázala, že datová analytika se stává nutností, a to pro více firem a rychleji, než bychom čekali.
      Alexander Lichý
      23. 5. 2016
    • Den s Fleetem v Mostě – přidejte se!

      Ve čtvrtek 26. května 2016 se koná na mosteckém polygonu a autodromu Den s Fleetem – odborně–testovací akce pro manažery firemních vozových parků nejen z Mostecka a severních Čech. Úspěšný loňský ročník přiměl pořadatele zařadit Most do programu i letos.
      ali
      20. 5. 2016
    • Jan Kovačič je novým členem představenstva KUPEG

      Novým členem představenstva společnosti KUPEG úvěrová pojišťovna se 10. května letošního roku stal Jan Kovačič (42).
      ali
      18. 5. 2016
    • Jak digitalizace produktu ovlivňuje controlling?

      Digitalizace a přechod na elektronické produkty je trendy a čím dál víc populárnější. Vede ke snižování nákladů a především k větší flexibilitě jak na straně zákazníka, tak dodavatele. Ve srovnání se západní Evropou jsme však na papír stále hodně fixováni a udělat radikální změnu chce důkladnou přípravu a především soustavnou práci s lidmi.
      ali
      16. 5. 2016
    • Jana Šufajzlová je novou HR ředitelkou v Home Creditu

      Divizi lidských zdrojů společnosti Home Credit řídí nově Jana Šufajzlová. Na pozici Chief HR Officer střídá Gabrielu Lžičařovou.
      ali
      12. 5. 2016
    • Jednoduché nápady, které díky digitální době vydělávají miliardy

      Komerční sdělení
      Klíčem k obchodnímu úspěchu je dobrý nápad. Brilantní myšlenka, se kterou lze prorazit. Najít takovou ideu je na globalizovaných přesycených trzích stále těžší. Žádná ambiciózní myšlenka se dlouhodobě neobejde bez investic a zajištění kontinuálního růstu a rozvoje. Stále zůstává pravdou, že schopnost rychle reagovat na měnící se podmínky na trhu je klíčová v otázce dlouhodobého přežití jakékoliv firmy.
      12. 5. 2016
    • 5 hlavních chyb při předávání rodinného podniku

      Ilustrační obrázek
      Až 40 % firem v České republice můžeme označit jako firmy rodinné. Každá třetí ovšem nepřežije více než jednu generaci. Druhou generační obměnu dokáže úspěšně uskutečnit již pouze každý dvacátý rodinný podnik. V praxi se můžeme setkat s několika zásadními chybami, které mohou předání firmy zkomplikovat a majitelům přinejlepším zajistit nejednu bezesnou noc. Které chyby to jsou a jak se jich vyvarovat?
      ali
      11. 5. 2016
    • Controlling a finance ve 21. století: Přerostlé dítě opouští rodné hnízdo

      Život controllerů před pár desítkami let mohl připomínat pobyt dospělého dítěte v domě starostlivých rodičů, kde je o vše postaráno. Stačilo posbírat připravené účetní výsledky, porovnat skutečné hodnoty s těmi očekávanými, zpracovat líbivé reporty a mohli jste žít svým vlastním životem plným neobyčejných zážitků.
      Tomáš Nekvapil , Controller Institut
      11. 5. 2016
    • Jen jeden z deseti zaměstnanců je připraven na výzvy digitální ekonomiky

      Ilustrační obrázek
      Podniky v reakci na změny, které přináší digitální ekonomika, soustředí své transformační úsilí na IT a podnikové procesy. Příliš často však zanedbávají své zaměstnance.
      ali
      10. 5. 2016
    • Jak dát obdarovanému možnost vybrat si dárek podle svého?

      Odměňování může mít nejrůznější podobu. Finanční prémie, stravenky, dárkové poukázky různých obchodů. Jsou ale okamžiky, kdy se snažíme odměnou vyjádřit více než jen ocenění splnění plánu nebo nadprůměrného výkonu. Jsou i ocenění, která mají ve správný okamžik potěšit. Třeba v období jubilea, svátku nebo Vánoc.
      partnerský příspěvek
      9. 5. 2016
    • Firemní data v cloudu – úspora, bezpečí i spolehlivost

      Komerční sdělení
      O technických výhodách i nevýhodách cloudových služeb se mluví již dlouho. Ačkoli většina trumfů v podobě finančních úspor, zabezpečení dat a jejich dostupnosti je jednoznačně na straně cloudu, vždy nakonec záleží na tom, jak se čistě technické aspekty řešení převedou na reálné benefity.
      9. 5. 2016
    • WEBCAST: Computerworld představuje Intel McAfee Security (TIE a SIEM)

      Další živé vysílání ze seriálu "Computerworld představuje" jsme pro vás připravili na středu 25. 5. Před kamerou budeme zpovídat špičky Intel Security Group a PCS/Dataguard.
      redakce
      9. 5. 2016
    • 73 % zaměstnanců by chtělo vidět své budoucí pracovní místo ještě před podpisem smlouvy

      Jaká je ideální kancelář z pohledu uchazeče o zaměstnání. Tři ze čty řdotazovaných uchazečů by uvítalo příležitost prohlédnout si své potenciální pracovní místo před tím, než podepíší pracovní smlouvu.
      ali
      9. 5. 2016
    • Stále více Čechů odchází pracovat do zahraničí. V Česku chybějí nejen lékaři

      Ilustrační obrázek
      Počet Čechů, kteří kvůli práci opustí republiku, každým rokem stoupá. Zatímco v roce 2006 pracovalo v zahraničí podle odhadů 54 tisíc Čechů, v roce 2014 už jich byl dvojnásobek. Každoročně počet Čechů, kteří míří za prací do jiné země, vzroste průměrně o 15 tisíc. Už dávno ale nejde jen o „odliv mozků“, do zahraničí odchází čím dál víc řemeslníků.
      ali
      6. 5. 2016
    • Den daňové svobody v ČR letos připadne na 2. června

      Ještě čtyři týdny. Tolik nám, daňovým poplatníkům, ještě zbývá odpracovat do čtvrtka 2. června 2016, na který letos připadá Den daňové svobody. To je den, kdy přestaneme pracovat na pokrytí veřejných výdajů a začneme vydělávat sami na sebe. Prací pro stát letos strávíme 153 dní – o dva dny méně než minulý rok.
      ali
      5. 5. 2016
    • Pro českého IT profesionála jsou důležité nemateriální benefity

      Mnoho nabízených benefitů je ajťáky považováno za samozřejmé a že IT firmy, které chtějí přitáhnout nové kolegy, by se měly vzdát direktivního způsobu řízení nebo by měly nabídnout volnou pracovní dobu a možnost práce z domova.
      ali
      3. 5. 2016
    • Konsolidace v oblasti facility managementu: vznikla nová skupina SSI Group

      Trh komplexní správy nemovitostí se rozrostl o nový subjekt. Spojením společností Special Service International (SSI) a Czech facility (Cf) a založením profesionální úklidové divize vznikla nová skupina SSI Group. Díky synergii stávajících obchodních aktivit tvoří její portfolio více než 350 významných komerčních objektů v České republice i na Slovensku, na kterých pracuje přes 2.000 zaměstnanců. Roční obrat přesahuje 600 milionů korun.
      ali
      3. 5. 2016
    • Firmy pojmenované po majiteli jsou ziskovější

      Ilustrační obrázek
      Zhruba osm procent mužů a čtyři procenta žen, kteří jsou nadpolovičními vlastníky společnosti s ručením omezeným, nebo akciové společnosti, v názvu firmy použijí své příjmení. Sklon k tomu mají častěji starší majitelé.
      ali
      2. 5. 2016
    • Co může controlling dělat, když chybí vidina zářných zítřků

      Rozhovor s Viktorem Hrdinou, Chief controllerem Severočeských dolů o tématu, které zazní na 19. ročníku Controllingového fora.
      ali
      29. 4. 2016
    • Základem úspěchu u vymáhání pohledávek je rychlé jednání

      Dostali jste se do situace, kdy vám zákazník nezaplatil? V takovém případě přichází na scénu vymáhání pohledávek. Přitom platí obecné pravidlo, že čím dříve, tím lépe, protože rychlé jednání je základem úspěchu. Jaký je obvyklý postup při vymáhání pohledávek, jak se liší vymáhání pohledávek v tuzemsku a zahraničí a co můžete udělat pro to, aby dlužník nakonec zaplatil?
      ali
      29. 4. 2016
    • KB: Financování energetických úspor nebylo nikdy výhodnější

      Komerční sdělení
      Energetická náročnost českého průmyslu je odhadována na více než trojnásobnou ve srovnání s průměrem EU-15. Zavádění energetických úspor ve firmách nemusí být jen řešením pro splnění legislativních povinností, ale i cestou ke zvýšení konkurenceschopnosti. Tuzemským firmám se nyní zásluhou Komerční banky otevírá nečekaný zdroj mimořádně výhodného financování v podobě úvěru EuroEnergie.
      28. 4. 2016
    • Pracovat celý život pro jednu společnost láká celých 70 % studentů

      Společnost KPMG International provedla již potřetí průzkum mezi studenty z předních světových univerzit celkem z 23 zemí světa. Ukázalo se, že studenti jsou znepokojeni možným negativním vlivem mezinárodně politické situace na svou kariéru. Kvůli dobré práci je však stále drtivá většina z nich ochotná se přestěhovat téměř kamkoli. Naopak v případě dobrých podmínek není studentům proti mysli pracovat celý život pro jednu společnost.
      ali
      28. 4. 2016
    • Úspěšné digitální firmy budou letos hlavně investovat do svých zaměstnanců

      Každoroční technologický výhled předpovídá zásadní posun ve způsobu, jakým podniky budou aplikovat klíčové inovace
      ali
      27. 4. 2016
    • Na trh práce se vracejí fluktuanti

      Ilustrační obrázek
      Dva nebo ještě více pracovních poměrů, které trvají méně než dva roky – takto obvykle vypadá historie předcházejících zaměstnání fluktuanta. Pro personalistu takový životopis znamená, že by si na daného uchazeče měl dávat velký pozor a zvážit, zda ho vůbec pozvat na pracovní pohovor. Může totiž počítat s tím, že se takový člověk bude okamžitě po nástupu na novou pozici opět poohlížet po něčem jiném.
      ali
      26. 4. 2016
    • Tour de Fleet jako barometr trhu

      Na Masarykově okruhu v Brně se ve čtvrtek 21. dubna 2016 odehrál úvodní podnik seriálu odborných setkání o pořizování a správě firemních vozových parků Tour de Fleet 2016. Zároveň byla tato akce prvním testovacím dnem ankety Hankook Firemní auto roku 2016, jež je součástí ALD Automotive Fleet Awards. V krásném slunečném dni si atmosféru Dne s Fleetem užívalo téměř 200 hostů, zástupců českých společností nejrůznějších odvětví.
      Martin Mensa
      25. 4. 2016
    • GISTin Up podpoří start-upy, při výběru se bude hodnotit i celospolečenský přínos projektu

      Pro první fázi je na podporu nových řešení a projektů připraveno 700 milionů Kč, hledají se talenty nejen z Česka, ale z celé střední a východní Evropy. Díky partnerství s US Market Access Centre budou mít podpořené start-upy přístup přímo do Silicon Valley.
      ali
      21. 4. 2016
    • Kvůli intenzivnější mezinárodní spolupráci hrozí firmám přísnější postihy za korupci

      Respondenti jednoznačně podporují větší transparentnost faktických vlastníků: za důležitou ji považuje 91 % (82 % v ČR) účastníků průzkumu. Čeští manažeři pod tlakem zapomínají na morálku: 6 z 10 připouští neetické ovlivňování zákazníků.
      ali
      20. 4. 2016
    • Česká ekonomika prosperuje, ale český vývoz čekají zásadní výzvy

      Tato slova zazněla z úst ministra Jana Mládka na HSBC Trade Foru.
      ali
      19. 4. 2016
    • Jen 47 % českých firem má nastavená pravidla využívání internetu pro soukromé účely

      Větší polovina zaměstnavatelů spoléhá na odstavec 1 paragrafu 316 zákoníku práce, dle něhož pro zaměstnance platí absolutní zákaz využívat výrobní a pracovní prostředky pro soukromé účely. V takovém případě však dosud zaměstnavatelé neměli příliš mnoho možností kontroly. Nedávný rozsudek Evropského soudu ovšem dává personalistům v oblasti sledování aktivit zaměstnanců na internetu větší pravomoci.
      ali
      18. 4. 2016
    1 892–1 922 / 5 111
    První strana Předchozí strana 50 60 61 62 63 64 70 Následující strana Poslední strana

    Krátce

    • 27. 10.  Říjnový průzkum ukazuje výrazné zlepšení nálad v české ekonomice

      Souhrnný indikátor důvěry ČSÚ v říjnu meziměsíčně mírně vzrostl o 2,1 bodu na hodnotu 104,0, při stejném vývoji obou jeho složek. Indikátor důvěry podnikatelů se zvýšil o 1,8 bodu na hodnotu 103,4 a indikátor důvěry spotřebitelů se zvýšil o 3,9 bodu na hodnotu 107,4.

      „U podnikatelů je patrné zlepšení především v průmyslu, který si v následujících měsících slibuje hodně od zahraniční poptávky. Měla by mu pomoci k rychlejšímu růstu výroby i exportu. Jestli se tak skutečně stane, je ovšem nejisté, protože ve statistikách zakázek přitom zatím nebyl vidět nějaký výrazný obrat k lepšímu. Navíc, téměř polovina průmyslových firem stále považuje poptávku za největší bariéru pro svůj růst ve třetím kvartále. Jen desetina firem se nyní potýká s nedostatkem lidí nebo materiálu,“ komentuje výsledky hlavní ekonom Banky Creditas Petr Dufek.

      Ve stavebnictví naopak nálada ochabla, a to především s tím, jak firmy krotily svá očekávání ohledně zaměstnanosti. Pracovníci sice chybí více než třetině z nich, avšak náborové plány jsou nyní skromnější, a to nikoliv kvůli nadcházející zimě, protože data jsou sezónně očištěná. „Dlužno dodat, že stavebnictví letos prochází silným boomem, takže jistá obezřetnost firem může být na místě,“ dodává Dufek s tím, že stavebníci zřejmě vnímají, že jejich letošní úspěch stojí i na dostatku peněz z veřejných rozpočtů.

      Pozitivní nálada panuje ve službách, které jsou letos motorem růstu české ekonomiky. Téměř 45 % firem nevnímá žádné překážky pro svůj růst, tedy ani necítí slabou poptávku, nechybějí jim zaměstnanci ani je netrápí finanční problémy. Je to podobné jako v předchozích čtvrtletích a může to s ohledem na rostoucí kupní sílu zůstat i nadále. V obchodě bude samozřejmě zlomovým okamžikem vánoční sezóna.

      A nakonec lepší náladu mají i spotřebitelé. Čekají výrazné zlepšení celkové ekonomické situace i svojí vlastní finanční a výrazně méně se přitom bojí inflace i nezaměstnanosti. „Takto výrazná změna všech těchto ukazatelů oproti září jde připsat snad jen volbám a velkým očekáváním s nimi spojeným. Přesto, navzdory optimismu se spotřebitelé ani tentokrát nehrnou do velkých nákupů. Celkově vyznívá průzkum důvěry pozitivně. Vzhledem k některým meziměsíčním skokům však může být spojený s volbami. Dá se proto očekávat, že v dalších měsících tento optimismus mírně opadne. Na výkonu ekonomiky se ovšem nejspíš projeví jen zanedbatelně,“ uzavírá Dufek.

    • 23. 10.  Za tři čtvrtletí v ČR přibylo 12 060 firem, meziročně o 17 % více a nejvíce od roku 2018

      Do konce třetího čtvrtletí v České republice vzniklo 25 453 obchodních společností a 13 393 jich zaniklo. Tímto na trhu přibylo 12 060 firem. Oproti období od ledna do konce září loňského roku jich bylo o 17 % více. Na deset zaniklých firem v tomto období připadlo 19 založených společností. Vyplývá to z analýzy společnosti CRIF – Czech Credit Bureau.

      „V září na trh vstoupilo 3 095 firem, což je zatím nejvyšší počet za měsíc v letošním roce. Stejně tak v září nejvíce firem zaniklo, a to 1 695. Tempo růstu počtu založených společností letos převýšilo dynamiku růstu počtu firem, které činnost naopak ukončily. Na trhu tak letos přibylo o 1 770 firem více než za období od ledna do konce září v roce 2024. Meziroční dynamika růstu počtu subjektů na trhu byla více než dvojnásobná oproti situaci na konci září minulého roku. Vyšší čistý přírůstek než letos byl naposledy v roce 2018, kdy na trhu přibylo 13 722 firem. Počet firem letos roste poměrně rychle, i když se zvyšuje také počet těch, u kterých soudy letos vyhlásily bankrot,“ říká analytička CRIF Věra Kameníčková.

      Více než polovina firem, které letos vstoupily na trh, má sídlo v Praze (13 275). Druhý nejvyšší počet nových obchodních společností byl v Jihomoravském kraji (3 163), po kterém následoval Středočeský (1 688) a Moravskoslezský kraj (1 660). Nejméně firem letos vzniklo v Karlovarském kraji (309).

    • 21. 10.  Novým místopředsedou představenstva ČLFA je Jakub Stárek, Pavel Nejman se stal jeho členem

      Představenstvo České leasingové a finanční asociace (ČLFA) zvolilo nového místopředsedu. Stává se jím předseda představenstva UniCredit Leasing CZ Jakub Stárek. Zároveň se novým členem představenstva stal předseda představenstva Factoringu České spořitelny Pavel Nejman, který od října nahradil Karla Nováčka.

      Jakub Stárek se stal členem představenstva ČLFA v prosinci 2021. Zároveň řídí od ledna 2022 společnost UniCredit Leasing CZ na českém a slovenském trhu. Má více než 25 let zkušeností v bankovnictví a finančních službách, především v oblasti korporátního bankovnictví a řízení segmentu SME. V rámci řízení se zaměřuje zejména na profitabilitu, digitalizaci služeb a efektivnější řízení vztahů se zákazníky. Mezi jeho priority patří i rozvoj elektromobility a financování ekologických projektů.

      Pavel Nejman přichází do ČLFA s bohatými zkušenostmi z oblasti korporátního bankovnictví. Posledních téměř deset let působil v České spořitelně, kde vedl obsluhu firemních klientů v segmentu SME a řídil síť 15 Regionálních korporátních center s více než 260 zaměstnanci. Věnoval se strategickému plánování, rozvoji organizační struktury i spolupráci s produktovými útvary banky a jejími dceřinými společnostmi.

    • 20. 10.  Státní banky NRB a ČEB se spojí do silné finanční skupiny

      Česká exportní banka se do konce roku 2025 stane dceřinou společností Národní rozvojové banky. Společně tak vytvoří kapitálově silného hráče pro podporu malých a středních podniků.

      Obě státní banky plní roli v rámci Strategie podpory malých a středních podniků a Exportní strategie a ani po konsolidaci se jejich zacílení nezmění. NRB vykonává činnost ve veřejném zájmu převážně pro malé a střední podnikatele, regiony a municipality. S využitím státního rozpočtu, rozpočtů krajů a evropských fondů poskytuje zvýhodněné záruky, úvěry nebo přímo kapitálově vstupuje do projektů. ČEB financuje vývozy se státní podporou a podporuje exportně orientované sektory.

      Současná výše regulatorního kapitálu NRB jí umožňuje poskytnout nové úvěry v objemu přibližně 12 mld. Kč. Spojením do jedné skupiny s ČEB se kapacita NRB pro financování rozvojových projektů, udělování záruk a poskytování úvěrů zvýší až na 45 mld. Kč (resp. až 2,6 mld. Kč v rámci jednoho úvěru ze současných 1,4 mld. Kč) a kapitálová síla ČEB na poskytování záruk a úvěrů do výše 30 mld. Kč se přitom nezmění.

      „Role NRB ani ČEB se nezmění. Integrace naopak významně zvýší finanční kapacity NRB pro projekty veřejného zájmu, což nám pomůže lépe naplňovat strategický cíl – být jako státní banka partnerem pro malé a střední podniky, podílet se na projektech výstavby infrastruktury a spolufinancovat zelenou tranzici a digitalizaci ekonomiky. Stejně, jako to dělají rozvojové banky ve světě,“ dodal předseda představenstva NRB Tomáš Nidetzký.

    • 17. 10.  Inflace na dvou procentech, šestá nejnižší v EU. ČNB ale dál brzdí snižování sazeb

      Podle dnes zveřejněných dat Eurostatu dosáhla česká inflace v září rovných dvou procent. Česká inflace je tak šestou nejnižší v rámci celé EU. Jak je vidět, většina zemí eurozóny má aktuálně inflaci výrazně vyšší. Sousední Slovensko dokonce více než dvojnásobnou (4,6 %). Rekord aktuálně drží Rumunsko s 8,6 % a Estonsko s 5,3 %. Harmonizovaná inflace je nižší než národní index, který byl zveřejněný minulý pátek. Důvodem je tzv. imputované nájemné, které odráží ceny bytů na realitním trhu, které ovšem v harmonizovaném indexu zahrnuty nejsou.

      „Českou inflaci drží nízko především klesající ceny energií, konkrétně elektřiny a zemního plynu. Jen tyto dvě položky ji snižují o více než tři desetiny procentního bodu. Ke zpomalení přispěly i potraviny, jejichž růst se výrazně v posledním měsíci zpomalil,“ uvádí hlavní ekonom Banky Creditas Petr Duefk s tím, že naopak proinflačně působí nájemné a další služby. A právě služby jsou jednou z hlavních důvodů, proč se ČNB nehrne do dalšího snižování sazeb.

    Další krátké zprávy

    SPECIÁLNÍ PROJEKTY

    • CFO pod lupou: Pavel Hofrichter, výkonný ředitel společnosti ČMIS

      CFO pod lupou: Pavel Hofrichter, výkonný ředitel společnosti ČMIS

    • CFO pod lupou: Zuzana Hofová, CFO, OKsystem

      CFO pod lupou: Zuzana Hofová, CFO, OKsystem

    • CFO pod lupou: Jan Rosenberg, MoroSystems

      CFO pod lupou: Jan Rosenberg, MoroSystems

    TOP 100 ICT společností 2025 tabulky

    Inovovaná tabulka TOP 100 ICT společností 2025 se správnými údaji

    Doporučujeme

    • NIS2 přináší novou odpovědnost managementu. Největším rizikem nejsou hackeři, ale chybějící dokumentace

      NIS2 přináší novou odpovědnost managementu. Největším rizikem nejsou hackeři, ale chybějící dokumentace

    • IT krize dopadá i na finanční ředitele. CFO tak řeší dilema, zda investovat do lidí, nebo do AI

      IT krize dopadá i na finanční ředitele. CFO tak řeší dilema, zda investovat do lidí, nebo do AI

    • Úprava dat v tabulkách TOP 100 ICT společností 2025

      Úprava dat v tabulkách TOP 100 ICT společností 2025


    Analýzy

    • NIS2 přináší novou odpovědnost managementu. Největším rizikem nejsou hackeři, ale chybějící dokumentace

      NIS2 přináší novou odpovědnost managementu. Největším rizikem nejsou hackeři, ale chybějící dokumentace

    • Česko chystá startupový zákon. Má usnadnit zakládání firem a přilákat investice

      Česko chystá startupový zákon. Má usnadnit zakládání firem a přilákat investice

    • Krachy firem v Česku zrychlují. Nejvíce mizí obchody a stavební společnosti

      Krachy firem v Česku zrychlují. Nejvíce mizí obchody a stavební společnosti

    • Rychlost rozhoduje. Uchazeči o práci chtějí reakci zaměstnavatele ideálně do týdne

      Rychlost rozhoduje. Uchazeči o práci chtějí reakci zaměstnavatele ideálně do týdne

    • Globální vlna bankrotů dosahuje 12letého maxima. Firmy čelí tlakům inflace, vysokých sazeb a změně chování zákazníků

      Globální vlna bankrotů dosahuje 12letého maxima. Firmy čelí tlakům inflace, vysokých sazeb a změně chování zákazníků


    Dále u nás najdete

    Tři čtvrtiny rodičů by ocenily, kdyby svačiny chystala pro děti škola

    AI není krátkodobý výstřelek

    Nové registry pro účely Jednotného měsíčního hlášení zaměstnavatelů

    Když velkoobchodní e-shop překonává běžné portály

    Zuzana opustila svět kamer a našla radost v těstě z brambor a mouky

    Udělala se mi boule na ruce, někdy bolela. Byl to ganglion

    Díky AI vznikne řada filmů, na které nebyly peníze

    Náhrada za Microsoft a Google? Co třeba evropský Nextcloud?

    Jak AI mění podobu IT infrastruktury: reálné scénáře a zkušenosti z praxe na konferenci Umělá inteligence v IT infrastruktuře

    Badyán, hřebíček nebo skořice: Poznejte koření podle fotek

    Chceš-li snížit byrokracii, nesmíš zavádět novou

    Od jaké výše mzdy a příjmů se bude v roce 2026 platit 23% sazba daně z příjmů?

    Cloud není žádný freestyle, říká Jan Knyttl ze SoftwareOne

    Od moučných červů k úspěchu: Kdo by čekal, že z trusu bude hit?

    Říjnový státní svátek změní prodejní dobu. Otevřou jen někde

    Proč jsem byla proti operaci lupavého palce u dcery?

    Open hardware v 3D tisku je mrtvý, říká Průša

    Mohou města regulovat výdejní boxy? Záleží, o čí boxy jde

    E-maily už čtou většinou boti, lidé je ani neotevřou

    Google má první kvantový algoritmus s praktickým použitím

    • CFOtrends.cz do mailu
    • Podmínky užívání
    • RSS exporty
    • Kontakt
    Byznys:
    Podnikatel.cz Euro.cz Businesscenter.podnikatel.cz
    Finance:
    Měšec.cz Finance.cz
    IT:
    Lupa.cz Root.cz Cnews.cz Zdroják.cz
    Zdraví:
    Vitalia.cz Zdraví.euro.cz
    Software:
    Slunečnice.cz Stahuj.cz SW.cz Můjsoubor.cz Stáhnu.cz
    Zájmy:
    Edna.cz Autobible.euro.cz Rodičov.cz Videačesky.cz Hryprodívky.cz Raketka.cz Nasvah.cz
    B2B:
    Computertrends.cz CIOtrends.cz Channeltrends.cz CFOtrends.cz
    Odborné akce:
    Tuesday.cz

     

    • O společnosti
    • Inzerce
    • Kariéra
    • Kontakty
    • Osobní údaje
    • Nastavení soukromí
    Copyright © 1997 – 2025 Internet Info, s.r.o. Všechna práva vyhrazena.