CFOtrends 2/2026
CFOworld.cz Informační servis pro finanční ředitele
  • Analýzy
  • Legislativa
  • Finanční služby
  • Rozhovory
  • Komentáře
  • Digitální trafika
  • Evropa a svět
  • Trendy
  • Ostatní
    • Hledat
    CFOtrends

    Všechny články

    1 923–1 953 / 5 414
    První strana Předchozí strana 60 61 62 63 64 65 70 Následující strana Poslední strana
    • V Číně pozorujeme nedostatek úvěrového impulzu

      ...říká Simon Fasdal.
      Simon Fasdal
      4. 9. 2017
    • Privátní bankovnictví a jeho zlaté časy

      Stále více bohatých Čechů věří, že jim banky ochrání hodnotu majetku v dobách ekonomické nejistoty a výkyvů na finančních trzích.
      Světlana Rysková
      4. 9. 2017
    • Dolar by se mohl stát bezpečným útočištěm volatilních trhů

      ....tvrdí John Hardy.
      John Hardy
      1. 9. 2017
    • Mario Shiliashki: PayU plánuje zvýšit podíl on-line plateb a postupně snižovat význam hotovosti

      Čeští zákazníci rádi platí v hotovosti. I když něco koupí na internetu, téměř dvě třetiny z nich raději půjdou vyzvednout zboží do obchodu a zaplatit až tam, nebo si ho nechají poslat na dobírku. Je tu proto obrovský prostor změnit chování zákazníků a trh směrem k tomu, co je obvyklé v západních ekonomikách, kde lidé platí vše on-line. Velkou roli v tom může hrát i nabízení půjček nebo splátek zákazníkům.
      redakce , ali
      31. 8. 2017
    • Díky přímým zahraničním investicím vzniklo vloni v ČR přes 14 tisíc pracovních míst

      Česká republika si významně polepšila, zahájeno zde bylo 110 nových projektů přímých zahraničních investic. Česká republika se probojovala mezi TOP 10 nejúspěšnějších evropských zemí podle počtu nových pracovních míst. Nejatraktivnější evropskou zemí i nadále zůstává Velká Británie, hned za ní stojí Německo a Francie.
      ali
      29. 8. 2017
    • Akcie nejsou imunní vůči zpomalení

      Ilustrační obrázek
      ...říká Peter Garnry.
      Peter Garnry
      28. 8. 2017
    • Tomáš Procházka je novým CFO v Accolade

      Tým skupiny Accolade od srpna posiluje respektovaný bankéř pro nemovitostní financování.
      ali
      23. 8. 2017
    • Očekáváme nižší politická rizika a dobrý ekonomický výkon Evropy

      ...říká Christopher Dembik.
      Christopher Dembik
      21. 8. 2017
    • Konec experimentů s měnovou politikou na obzoru

      Ilustrační obrázek
      ...říká Steen Jakobsen.
      Steen Jakobsen
      18. 8. 2017
    • Přemysl Hanzelka se stal od 1. července 2017 novým ředitelem Poštovní spořitelny

      Jedním z jeho hlavních úkolů ve funkci ředitele bude implementace nové strategie, která přichází spolu s červnovým podpisem smlouvy mezi ČSOB a Českou poštou o poskytování finančních služeb na České poště po dobu následujících deseti let.
      ali
      16. 8. 2017
    • Cestovní ruch letos útočí na rekord

      Cestovní kanceláře a agentury si po letech krize a následného kolísavého vývoje mnou ruce radostí. Prudký meziroční růst prodaných zájezdů může letos vyústit i v nový rekord v přijatých tržbách.
      ali
      15. 8. 2017
    • Nájemné na trhu komerčních nemovitostí roste

      Přes 350.000 čtverečných metrů nových kancelářských ploch má do konce roku 2018 přibýt na území Prahy. Tato nová nabídka administrativních prostor by však neměla způsobit snižování nájemného, právě naopak.
      ali
      14. 8. 2017
    • Garantovaný příjem by v Česku mohl být pod hranicí chudoby

      Pokročilá robotizace přinese zemětřesení na trh práce a Česko by se na něj mělo co nejlépe připravit. Jednou ze stále diskutovanějších reakcí na potenciální hromadné rušení pracovních míst je základní nepodmíněný příjem. Jeho zavedení by znamenalo zrušení systému sociálního zabezpečení, důchodů a souvisejícího úřednického aparátu.
      ali
      9. 8. 2017
    • Od 88 % českých respondentů byly požadovány delší lhůty splatnosti, než jim vyhovují

      Ilustrační obrázek
      I přes několik politických iniciativ v posledních letech trápí malé a střední firmy dlouhé doby splatnosti a pozdní platby, které ohrožují likviditu a brzdí vytváření pracovních míst a růst. Firmy uvádějí, že by uvítaly přísnější regulaci plateb, která by zavedla kulturu promptního placení. Čtyřicet procent podniků by uvítalo novou legislativu řešící platební návyky, zatímco třicet procent by upřednostnilo nové dobrovolné normy slušného chování, které by nastolily kulturu promptního placení.
      ali
      4. 8. 2017
    • 6 outsourcingových tipů pro menší firmy

      Jaké jsou výhody a nevýhody outsourcingu? Co by měli podnikatelé a manažeři SME firem zohlednit při uvažování o outsourcingu a výběru poskytovatele?
      Jennifer LonoffSchiffová
      3. 8. 2017
    • Novým ředitelem Úseku retailového bankovnictví banky Creditas je Jan Jeřábek

      Ve funkci nahradil Radima Synka, který bude mít nově na starosti strategické a investiční projekty v rámci celé skupiny Unicapital a zasedne zároveň v dozorčí radě Banky Creditas.
      ali
      2. 8. 2017
    • Software pro malé a střední firmy

      Ilustrační obrázek
      Dodavatelé podnikových informačních systémů a poskytovatelé cloudových služeb si stále více uvědomují význam a ekonomický potenciál sektoru malých a středních firem.
      Ľuboslav Lacko
      1. 8. 2017
    • Firemní kultura ovlivňuje produktivitu i odchody zaměstnanců

      Ilustrační obrázek
      Firemní kultura patří mezi často opomíjené oblasti ovlivňující nábor zaměstnanců, výkonnost pracovníků i úspěch firmy. Rozdíl v produktivitě mezi šťastnými a nešťastnými zaměstnanci je více než pětinový.
      ali
      27. 7. 2017
    • Řádné informace o osobním bankrotu nemá skoro 50 % dotazovaných

      Ilustrační obrázek
      Advokátní kancelář Taylor Wessing si nechala zpracovat průzkum, který se týkal povědomí o novelách insolvenčního zákona č. 182/2006 Sb., které již vstoupily v účinnost (zákon č. 64/2017 Sb.) nebo jsou v připomínkovém řízení a jejich účinnost se plánuje až na rok 2018.
      ali
      26. 7. 2017
    • Aleš Zíb se stal novým finančním ředitelem ČSOB Penzijní společnosti

      Aleš Zíb se od 1. července 2017 ujal funkce finančního ředitele a současně člena představenstva ČSOB Penzijní společnosti. Zároveň zůstává ve stejné funkci také v ČSOB Asset Managementu, kde je zodpovědný za správu portolií a finance. Nahradil tak Romana Finka, který se od 1. června přesunul do ČSOB na pozici výkonného ředitele oddělení Strategie a rozvoj.
      ali
      25. 7. 2017
    • Mileniálové – nové zaměstnanecké preference nutí firmy změnit přístup

      Jako mileniálové jsou obecně označovaní lidé, kteří se narodili mezi lety 1986 a 1995. Buď čerstvě dokončili vysokou školu nebo již pár let sbírají první profesní zkušenosti. Zaměstnanci generace Y, budou již brzy tvořit dominantní skupinu na celém trhu práce.
      ali
      20. 7. 2017
    • Volná pracovní místa zůstanou i nadále volná

      Ilustrační obrázek
      Nabídka volných míst se permanentně rozšiřuje, zatímco nezaměstnanost klesá na historická minima, nabízené mzdy zůstávají velmi často blízko minimální mzdy. Zatímco v Praze vedou v rámci desítky nejžádanějších profesí z hlediska mezd IT pracovníci, ve většině ostatních krajů jsou to řidiči. Kvalifikovaná práce nezaručuje vyšší mzdu než práce pomocná - minimálně ve třinácti okresech jsou nabídky pro pomocné dělníky výhodnější než pro ty ostatní.
      ali
      19. 7. 2017
    • Firmy, které jsou na špičce ve využívání umělé inteligence, vytvářejí větší hodnotu pro své akcionáře

      Nový výzkum odhalil, že firmy s optimálními inovačními strategiemi využívajícími umělou inteligencí (AI) vytvářejí větší hodnotu pro své akcionáře. V posledních letech to však byla méně než jedna pětina předních společností, které využíváním AI dosáhly takového výkonu. Tyto společnosti prokázaly vysoký kvocient AIQ kombinací účinných in-house inovací a externí spolupráce.
      ali
      18. 7. 2017
    • FinTech společnosti získávají vyšší hodnocení v oblasti zákaznické zkušenosti

      Otevřené bankovnictví vyžaduje předvídavost, ale zároveň přináší možnosti nových příjmů. Banky se musí vyvíjet směrem k otevřenému bankovnictví nebo riskují nahrazení v roli prostředníka.
      ali
      13. 7. 2017
    • EU uvažuje o zavedení práva na opravitelnost elektroniky a výpočetní techniky

      Evropský parlament chce přinutit výrobce elektroniky, aby vyráběli odolnější a snad opravitelná zařízení.
      Peter Sayer
      12. 7. 2017
    • 12 špatných zvyků, které neprospívají produktivitě

      Pokud občas přemýšlíte o tom, jak vaše zvyky ovlivňují pracovní produktivitu, doporučuji prostudovat článek Lindy Kolowichové z blogu Hubspotu. Pokud nechcete číst celý text, zde je stručné shrnutí jednotlivých bodů dvanáctera.
      Jan Handl
      11. 7. 2017
    • Facebook: Pět bezpečnostních pravidel pro malé podniky

      Ilustrační obrázek
      Téměř dvě miliardy aktivních uživatelů, téměř dvě miliardy šancí na růst. Za každým malým podnikem stojí sen. Také za ním stojí čas, vášeň a úsilí napjaté k tomu, aby se tento sen splnil. Teď zbývá jediné – dát o sobě vědět. To je ten moment, kdy přichází na scénu Facebook.
      ali
      10. 7. 2017
    • Jak zvládnout nástup dovolené i návrat z ní?

      Chystáte se na dovolenou, ale přípravy a těšení vám už teď kazí představa všech těch povinností, které se během vaší nepřítomnosti nahromadí a které budete muset zvládnout? Už jste si někdy po svém návratu z dovolené řekli, že tohle volno snad bylo za trest? V profesích, kde není běžný zástup a vaši agendu za vás prostě nikdo neudělá, je toto celkem běžným jevem.
      ali
      7. 7. 2017
    • S nástupem robotizace se uvažuje o zavedení čtyřdenního pracovního týdne

      S nástupem robotizace a celkovým zefektivněním výroby se stále častěji mluví o zavedení čtyřdenního pracovního týdne. Toto opatření má dle analytiků logické opodstatnění, ale podle odborníka ze společnosti BDO nesplňuje Česká republika předpoklady, které jsou pro zavedení zkráceného pracovního týdne nutné splnit.
      ali
      5. 7. 2017
    • Personalisté řeší nedostatek odborníků, možná by měli zkusit body shopping

      Nezaměstnanost trhá rekordy, ale opačně než by si leckterý firemní personalista přál. Úřady práce po České republice hlásí nevídaně nízké počty uchazečů o zaměstnání. Zaměstnavatelé hledají způsoby, jak získat dostatek pracovníků na projekty a zakázky, které by jinak museli odmítnout. Jedním z řešení může být tzv. body shopping.
      ali
      4. 7. 2017
    • České startupy spoléhají na vlastní vývoj a lákají vývojáře na podíl ve firmě

      Rychlost, efektivita, pružnost a silně motivovaný tým. To jsou hlavní výhody startupů. Začínající české firmy se toho učí využívat. Pokud jde o vývoj vlastních produktů nebo služeb, spoléhají raději na vlastní tým, který vedle peněz motivuje i podíl na případném úspěchu. Více než třetina českých startupů totiž v současnosti nabízí svým pracovníkům jako odměnu za práci i vlastnictví části společnosti.
      ali
      3. 7. 2017
    1 923–1 953 / 5 414
    První strana Předchozí strana 60 61 62 63 64 65 70 Následující strana Poslední strana

    Krátce

    • 17. 9.  Česká národní banka zatím vyčkává, zvýšení sazeb ale zůstává ve hře

      Na dnešním zasedání bankovní rady ponechala ČNB základní úrokovou sazbu na 3,75 %, další zvýšení ale zůstává ve hře. Podle hlavního ekonoma Patria Finance Dominika Rusinka však může růst cen energií znovu zvýšit inflaci, která by na začátku příštího roku mohla dosáhnout tří až čtyř procent. Listopadové zasedání proto označuje za „živé“ a nevylučuje růst sazby na 4 % ještě v letošním roce.

      „Vyčkávací přístup byl trhy očekávaný a centrálními bankéři dopředu signalizovaný. Bankovní radě hraje do karet inflace blízko cíle, zvolnění mzdového růstu a zvýšení delších úrokových sazeb, které autonomně zpřísňují finanční podmínky v ekonomice. Guvernér Aleš Michl zvolil na tiskové konferenci relativně neutrální tón. Zopakoval potřebu zůstat ‚jestřáby‘, ale odmítl se vymezit vůči agresivním tržním sázkám na zvyšování sazeb,“ uzavírá Rusinko s tím, že klíčovou proměnnou pro další rozhodování bankovní rady bude vývoj na Blízkém východě.

    • 11. 9.  Úbytek populace Česka nevykompenzovala ani migrace

      Česko se dostalo do fáze, kdy se demografický vývoj stává jedním z největších strukturálních rizik pro náš budoucí rozvoj. Nejnovější data za první pololetí letošního roku ukazují varovný trend. Tuzemská populace se ta tu dobu „smrskla“ na 10 903 655 obyvatel, o 12 184 lidí méně než na začátku roku.

      Situaci částečně kompenzuje migrace. Do Česka se přistěhovalo 53 885 lidí, zatímco 44 971 osob se odstěhovalo. Kladné saldo migrace ve výši 8 914 lidí však dokázalo vykrýt pouze zhruba dvě pětiny celkového přirozeného úbytku obyvatelstva.

      „Česko vymírá a migrace tento propad zdaleka nestačí vykrýt, ročně tak přichází o jedno pomyslné okresní město. Pro náš pracovní trh i pro hospodaření veřejných rozpočtů se jedná o časovanou bombu, která vybuchne nejpozději za dvě dekády,“ říká hlavní ekonom BHS Štěpán Křeček.

    • 10. 9.  Inflace blízko cíle, rizika se však zvyšují

      Spotřebitelské ceny v srpnu meziměsíčně vzrostly o 0,3 % a meziročně o 1,9 %, což bylo o 0,2 procentního bodu více než v červenci. Je tak jen malý krok od cílových 2 %, avšak pouze díky tomu, že letos dál zlevňují potraviny a že poplatky za OZE nejdou z kapes spotřebitelů, ale na vrub státního rozpočtu. Jen tyto dvě položky českou inflaci snižují o více než jeden procentní bod. Celkové číslo inflace navíc i nadále maskuje přetrvávající cenové tlaky ve službách.

      Pozitivní ovšem nejsou inflační vyhlídky pro následující rok. Prostor pro další pokles cen potravin je už velmi omezený, navíc je tento faktor pouze dočasný. Zlevňování potravin může pod vlivem slabší úrody a rostoucích nákladů ještě do konce tohoto roku skončit. Zároveň se vyčerpá statistický efekt poplatku za OZE a postupně se začnou promítat do ukazatele i dražší energie. Inflace tak bude podle ekonomů v dalších měsících narůstat a může se dostat nad 2,5 %, přičemž na začátku příštího roku může začínat už trojkou.

    • 8. 9.  Nezaměstnanost na pětce

      Podle dnes zveřejněných údajů MPSV se míra nezaměstnanosti v srpnu udržela na pětiprocentní úrovni. Fakticky oproti předchozímu měsíci vzrostla o jednu desetinu procentního bodu, avšak zaokrouhlování tento posun zamaskovalo. Sezónně očištěná data každopádně ukazují na pokračující růst nezaměstnanosti, a prozatím tak nenaznačují žádnou změnu dosavadního nepříznivého trendu na trhu práce.

      „Situace na českém trhu práce se letos v zásadě nemění a zůstává stabilizovaná, v některých regionech dokonce spíše zabetonovaná. Platí to především pro oblasti se stabilně vysokou nezaměstnaností a současně nedostatkem volných pracovních míst, jako je severní Morava nebo severozápadní Čechy,“ uvádí hlavní ekonom Banky Creditas Petr Dufek s tím, že kde je dostatek práce, nejsou lidé. Kde naopak lidé chybějí, zůstává napjatý i trh s bydlením, a přestěhovat se za prací proto není snadné a už vůbec ne laciné. Spíše než stěhování se proto jako řešení nabízí podpora ekonomického rozvoje těchto regionů za pomoci domácích i zahraničních investorů.

      A co čekat dál? „Je velmi pravděpodobné, že na konci roku bude nezaměstnanost nad pětiprocentní hranicí. Teprve rychlejší hospodářský růst v příštím roce by ji mohl alespoň mírně snížit,“ uzavírá Dufek.

    • 7. 9.  Cena ropy šplhá ke 100 dolarům za barel

      Na Blízkém východě pokračuje eskalace napětí, a tak cena ropy Brent postupně šplhá na dosah hranice 100 dolarů za barel. Z oblasti Hormuzského průlivu nadále přicházejí zprávy o útocích na ropné tankery a ceny energetických komodit proto pokračují směrem vzhůru. Cena surové ropy Brent dnes vystoupala na 97 dolarů za barel a ve zdražování pokračovaly i dodávky zemního plynu pro evropský trh.

      „Jeho spotová cena dnes překročila 70 eur za megawatthodinu a byla tak nejvyšší od konce roku 2022. S prodlužující se délkou blízkovýchodního konfliktu navíc významněji rostou také ceny dlouhodobějších kontraktů, které jsou směrodatnější pro vývoj konečných cen pro domácnosti. Cena dodávky zemního plynu v horizontu jednoho roku překročila úroveň 50 eur za megawatthodinu, kde se naposledy nacházela v roce 2023,“ uvádí analytik Komerční banky Martin Gürtler.

    Další krátké zprávy

    SPECIÁLNÍ PROJEKTY

    TOP 100 ICT společností 2025 tabulky

    Inovovaná tabulka TOP 100 ICT společností 2025 se správnými údaji

    Doporučujeme

    • Právě vyšlo nové číslo časopisu CFOtrends 2/2026

      Právě vyšlo nové číslo časopisu CFOtrends 2/2026

    • Příprava valné hromady a klíčové povinnosti managementu

      Příprava valné hromady a klíčové povinnosti managementu

    • Kdo smaže technologický dluh, vyhraje

      Kdo smaže technologický dluh, vyhraje

    Analýzy

    • Jak připravit organizaci na požadavky CRA? Začněte u přehledu kybernetických rizik

      Jak připravit organizaci na požadavky CRA? Začněte u přehledu kybernetických rizik

    • Trh malých průmyslových jednotek zažívá boom. Rok 2026 bude druhým nejsilnějším v historii

      Trh malých průmyslových jednotek zažívá boom. Rok 2026 bude druhým nejsilnějším v historii

    • Od roku 2013 úřady označily 45 tisíc nespolehlivých plátců DPH, většinou firmy

      Od roku 2013 úřady označily 45 tisíc nespolehlivých plátců DPH, většinou firmy

    • Každá třetí faktura v Česku je po splatnosti

      Každá třetí faktura v Česku je po splatnosti

    • Právě vyšlo nové číslo časopisu CFOtrends 2/2026

      Právě vyšlo nové číslo časopisu CFOtrends 2/2026