Vyšel CFOtrends 3/2025 Aktuální číslo
CFOworld.cz Informační servis pro finanční ředitele
  • Analýzy
  • Legislativa
  • Finanční služby
  • Rozhovory
  • Komentáře
  • Digitální trafika
  • Evropa a svět
  • Trendy
  • Ostatní
    • Hledat
    CFOtrends  »  Články

    Všechny články

    2 047–2 077 / 5 111
    První strana Předchozí strana 60 65 66 67 68 69 70 Následující strana Poslední strana
    • Softwarový pomocník pro obchod s automobily

      Komerční sdělení
      V dnešní době je již samozřejmostí, že prakticky každá firma využívá k podpoře své činnosti software, konkrétně podnikový informační systém - ERP. Některá může využívat systém v podstatě univerzálního zaměření, některé potřebuje systém specializovaný, takzvané oborové řešení. Jedním z oborových řešení je i to, které slouží obchodu s automobily a stroji a patří do rodiny HELIOS z produkce Asseco Solutions.
      19. 10. 2015
    • Firmy považují reporting za zásadní, ale často spoléhají na nevyhovující řešení

      Ilustrační obrázek
      Naprostá většina manažerů se shodne na tom, že reporting je důležitým nástrojem řízení. Způsob, jakým se v českých firmách reporty vytvářejí, je ale často poměrně neefektivní. Více než polovina oslovených (51 %) není zcela spokojena s přehledem o kondici své firmy a 64 % považuje tvorbu reportů za příliš náročnou.
      ali
      14. 10. 2015

    • Mohou finanční ředitelé důvěřovat robotickým programům?

      Robotický software může pro firmy znamenat řadu výhod, musí se ale vhodně použít. Ačkoli může zavedení automatizace ve financích představovat až 50% snížení budoucích nákladů, finanční ředitelé jsou k této otázce spíše skeptičtí.
      ali
      13. 10. 2015
    • Tereza Matějková vede od října 2015 HR v ČSOB Pojišťovně

      Odbor lidských zdrojů Tereza vede od 1. října 2015 v ČSOB Pojišťovně Matějková. V této pozici nahradila Pavla Ullricha, který ve společnosti skončil po vzájemné dohodě.
      ali
      13. 10. 2015
    • Polovina českých podnikatelů chce předat svou firmu potomkům

      Podnikat s vlastními příbuznými považuje v Čechách za velkou výhodu každý druhý podnikatel (48 %). Stejně tak polovina českých byznysmenů (53 %) plánuje předat svou firmu do rukou vlastních potomků. Hlavními schopnostmi, které se jim pokouší předat, jsou pak nejčastěji odvaha (53 %), trpělivost (52 %) a správný odhad na lidi (35 %). Ty považují za klíčové faktory svého podnikatelského úspěchu.
      ali
      12. 10. 2015
    • Absolventi, kteří si nenašli práci, by měli rychle změnit taktiku

      Ilustrační obrázek
      Uchazeči, kteří před prázdninami skončili vysokou školu a doteď si marně hledají práci, by měli změnit své postupy. Patrně někde dělají chybu.
      ali
      12. 10. 2015
    • Propojení výroby a obchodu – vize nebo realita?

      Komerční sdělení
      Rostoucí tlak na rychlost změn a variabilitu výrobků ze strany zákazníků klade na výrobní firmy velké nároky. Pro dosažení úspěchu v silně konkurenčním prostředí, musí mít společnost úzce propojené obchodní a výrobní procesy s prvořadým cílem uspokojit zákazníka.
      12. 10. 2015
    • HELIOS Green (nejen) pro kosmetiku filmových hvězd

      Česká kosmetika Dermacol má svůj prvopočátek ve Filmstudiu Barrandov v Praze v raných 60 letech. Zde vznikl například krycí make-up Dermacol – jeden z prvních na světě. Licenci na něj se podařilo v roce 1969 prodat až do Hollywoodu. Krása mnohých filmových hvězd té doby má tedy svůj původ v kosmetice z Prahy. Dermacol si své místo na trhu postupem doby získal takřka po celém světě.
      PR článek , hj
      12. 10. 2015
    • Kafeterie benefitů pro snadnou a plně individuální správu odměňování

      Ilustrační obrázek
      Jak motivovat své zaměstnance k lepším výkonům? Dávno už je jasné, že jenom peníze nestačí. S tím, jak člověk pracuje, souvisí jeho spokojenost, vztahy na pracovišti, příjemné prostředí a další okolnosti. I proto dnes jen v málokteré firmě jsou zaměstnanci odměňováni pouze platem. Motivační složky odměny ve formě nepeněžitých výhod – tedy nejrůznějších benefitních šeků, jsou jednoznačným trendem v oblasti řízení lidských zdrojů.
      ali
      9. 10. 2015
    • Trend: flexibilní co-workingová pracoviště pro kreativce

      Už nejde jen o kanceláře připomínající herny, kavárny nebo tělocvičny. Velké i menší světové společnosti, často z oblasti tzv. kreativních oborů, se snaží stávající i nové zaměstnance motivovat novým konceptem – flexibilními pracovními prostory. Znamená to, že ve velkých metropolích vznikají samostatné tvůrčí či kancelářské prostory, které sdílejí specialisté z jednoho oboru, ale různých firem. Poptávka pomalu vzniká i v Praze.
      ali
      9. 10. 2015
    • Živý online přenos: Computerworld představuje CA Agile Ops

      Nepropásněte náš živý webcast o CA Agile Ops. Do přímého přenosu bude možné aktivně zasahovat a klást diskutujícím dotazy!
      redakce
      8. 10. 2015
    • Děti z aktivních škol vědí, že se nemají zadlužovat

      Děti ve věku 13 až 15 let velice dobře vědí, že se nemají bezhlavě zadlužovat. Alespoň pokud navštěvují školu, která je aktivní ve výuce finanční gramotnosti. V průzkumu realizovaném během projektu Investování hrou jich téměř 83 % uvedlo, že peníze by si měl člověk půjčovat jen na důležité věci, jako třeba byt či dům. A měl by si dopředu spočítat, že bude schopen půjčku splácet!
      ali
      8. 10. 2015
    • David Slánský je novým partnerem KPMG

      Poradenská společnost KPMG Česká republika jmenovala Davida Slánského partnerem v oddělení Management Consulting. V nové pozici bude klíčovou kontaktní osobou pro lokální i zahraniční klienty v oblasti Business Intelligence a Data & Analytics. Plánuje také prohlubovat spolupráci s kancelářemi KPMG v Evropě i jinde ve světě.
      ali
      8. 10. 2015
    • Výstavba nových kanceláří v Praze zpomaluje. Sílící poptávka firem tak snižuje neobsazenost prostor

      I když bude letos dokončeno více než 190.000 m2 v nových administrativních projektech, což je největší objem od roku 2008, výstavba kanceláří zpomaluje. V příštím roce by mohlo být dokončeno méně než 55.000 m2, čímž se stávající stavební boom ukončí. A podle mezinárodní poradenské společnosti DTZ se bude již dokončené projekty dařit obsazovat novými nájemci.
      ali
      7. 10. 2015
    • Nezaměstnanost jako hlavní důvod zadlužení

      Ilustrační obrázek
      Tři pětiny Čechů se domnívají, že nejčastějším důvodem, proč se lidé zadlužují, je ztráta zaměstnání. Oprávněnost jejich obav potvrzují také informace ČSÚ, podle kterých se lidé mohou dostat do závažnějších finančních problémů již po pěti měsících od ztráty zaměstnání.
      ali
      6. 10. 2015
    • Alexandra Chin je novou prezidentkou ACCA

      Alexandra Chin byla jmenována novou prezidentkou mezinárodní profesní organizace ACCA (Asociace certifikovaných účetních). Prestižní funkce prezidentky se ujímá jako čtvrtá žena v historii ACCA a nastupuje do ní z pozice zástupkyně prezidenta ACCA.
      ali
      6. 10. 2015
    • Samsung KNOX zabezpečí firemní data a oddělí soukromé výdaje

      Pro řadu firem je výhodné, aby zaměstnanci využívali při obchodní činnosti aplikace v chytrých telefonech a tabletech. Zaměstnanci však často nechtějí mít firemní mobilní zařízení, ve kterém jsou kvůli bezpečnosti zpřístupněné jen firemní aplikace, a tak obvykle používají osobní zařízení, i když tím porušují firemní IT politiku. Překonat tyto rozpory pomáhá zabezpečená platforma Samsung KNOX, kterou nám blíže představil Roman Šebek, který má divizi mobilních zařízení ve společnosti Samsung Czech and Slovak na starosti.
      partnerský příspěvek
      5. 10. 2015
    • Používáte mobilní řešení pro řízení firmy?

      Komerční sdělení
      Mobilní aplikace dnes usnadňují práci mnoha manažerům, ale i obchodníkům či servisním technikům, kteří tráví hodně času na cestách. Díky nim jsou „v kanceláři“ kdekoliv a kdykoliv.
      5. 10. 2015
    • HELIOS Orange: aby tramvaje měly po čem jezdit

      Pražská strojírna a. s., výrobce kolejových konstrukcí a výhybkových systémů pro tramvajovou dopravu, je podnik s dlouholetou tradicí českého strojírenství. Existuje již od počátku třicátých let 19. století. Od té doby ušla dlouhou cestu k současné podobě velké, renomované, moderní strojírenské firmy.
      PR článek , hja
      5. 10. 2015
    • České podniky se začínají více zabývat firemní kulturou

      České firmy začínají v oblasti budování a dodržování firemní kultury dohánět zahraniční společnosti. Za nejdůležitější aspekty přitom považují kulturu pracovního prostředí, styl oblékání a způsob komunikace v rámci firmy.
      ali
      2. 10. 2015
    • Jak se mohou migranti ze Sýrie a dalších zemí uplatnit na pracovním trhu v Česku?

      Ačkoliv stále není jasné, zda má Česko počítat s přílivem většího nebo menšího počtu běženců ze Sýrie nebo afrických zemí, personalisté o jejich uplatnění na českém pracovním trhu přemýšlejí už nyní. Česko se totiž bez zahraničních pracovníků neobejde.
      ali
      1. 10. 2015
    • Recept na pořádek a příjemné prostředí v kanceláři: zaměstnávejte více žen

      Haldy papírů na stolech, se kterými uklízečka boj prohraje ještě než vůbec začne. Nepořádek v kuchyňce, který nikdo neuklízí právě proto, že je společná. Kancelář zvelebená nanejvýš nějakým plakátem. Pouze mužské kanceláře nebývají nejvábnějším místem k práci. Podle expertů přitom pracovním prostorám spíše než přísné firemní regule obzvláště prospěje, když mezi zaměstnanci jsou i ženy. I ten nejzarytější muž bordelář si pak svého místa více hledí.
      ali
      1. 10. 2015
    • Krachem je ohrožena téměř každá třetí firma z oblasti obchodu

      Ilustrační obrázek
      K nejrizikovějším oborům podnikání v České republice patří obchod, pohostinství, doprava a stavebnictví. Nejstabilnější, a nejméně rizikové jsou firmy, z oblasti energetiky, školství, zdravotnictví, nemovitostí a zemědělství.
      ali
      30. 9. 2015
    • Až pětina zaměstnanců v segmentu podnikových služeb může využít zkrácený úvazek

      Ilustrační obrázek
      Česká republika patří dlouhodobě k zemím, kde je nedostatek pracovních míst na zkrácený úvazek, a to i přesto, že poptávka po nich stabilně roste. Podle studie Evropské komise pracuje v ČR na zkrácený úvazek jen 8,5 % žen a 1,8 % mužů. Přitom unijní průměr je 32 % žen a 8 % mužů.
      ali
      29. 9. 2015
    • Nedostatek velkých kancelářských prostor ohrožuje evropské plány na expanzi

      Dostupnost kanceláří s prostory většími než 5 000 m2 v meziročním srovnání poklesla o 12%, a to mnoha evropských městech.
      ali
      25. 9. 2015
    • Pět tipů pro manažery pro udržení zaměstnanců

      Ilustrační obrázek
      Na pracovním trhu platí, že si nevybírá pouze zaměstnavatel, ale i zaměstnanec. A najít kvalitního a spolehlivého člověka, který se hodí na konkrétní pozici a který na dané pozici vydrží, může být oříšek. Přinášíme je pět tipů, jak na to.
      ali
      24. 9. 2015
    • Skupina Credendo Group snížila rating dvanácti státům

      V rámci pravidelného hodnocení krátkodobého politického rizika snížila nedávno společnost Credendo Group rating dvanácti zemím. Jedná se o Albánii, Dominikánskou republiku, Gabon, Gambii, Řecko, Maďarsko, Indonésii, Mauretánii, Mosambik, Papuu Novou Guineu, Tanzánii a Vanuatu. Největší propad zaznamenalo Řecko, které se na stupnici od 1-10 propadlo z kategorie 4 rovnou do kategorie 7.
      ali
      23. 9. 2015
    • Superbrands: Nejlepší značky České republiky pro rok 2015

      Superbrands osobnostmi roku 2015 se stali hokejista Jaromír Jágr a kardiochirurg Jan Pirk.
      ali
      23. 9. 2015
    • Trend se otočil a Češi jezdí pracovat na Slovensko

      Není to tak dávno, kdy české a moravské firmy ochotně zajišťovaly pravidelný svoz pracovníků z blízkého okolí, a to i ze zahraničí. Autobusy pravidelně zajížděly do Polska i na Slovensko. Na jižní Moravě je to dnes naopak: Češi začali jezdit za prací na Slovensko. Vydělají tam totiž více než v Česku.
      ali
      22. 9. 2015
    • Objem čínského kapitálu v českých firmách roste

      Objem čínského kapitálu upsaného v základním jmění českých firem se od konce roku 2014 zvýšil (nejméně) o 74 % z 2,77 miliardy korun na 4,80 miliardy korun. Další velké akvizice byly oznámeny v předchozích týdnech.
      ali
      21. 9. 2015
    • CFO by měl být čestný, chápající a natolik odvážný, aby mohl říkat ne

      Nově koncipovaný 4. ročník CFO Congressu „Efektivně prožitý den s dalšími CFO“ poskytl letošním účastníkům velkorysý prostor pro paralelně probíhající odborné diskuse. Zázemí k inspirativnímu setkání 120 finančních ředitelů a ředitelek poskytl pražský hotel Clarion.
      ali
      18. 9. 2015
    2 047–2 077 / 5 111
    První strana Předchozí strana 60 65 66 67 68 69 70 Následující strana Poslední strana

    Krátce

    • 27. 10.  Říjnový průzkum ukazuje výrazné zlepšení nálad v české ekonomice

      Souhrnný indikátor důvěry ČSÚ v říjnu meziměsíčně mírně vzrostl o 2,1 bodu na hodnotu 104,0, při stejném vývoji obou jeho složek. Indikátor důvěry podnikatelů se zvýšil o 1,8 bodu na hodnotu 103,4 a indikátor důvěry spotřebitelů se zvýšil o 3,9 bodu na hodnotu 107,4.

      „U podnikatelů je patrné zlepšení především v průmyslu, který si v následujících měsících slibuje hodně od zahraniční poptávky. Měla by mu pomoci k rychlejšímu růstu výroby i exportu. Jestli se tak skutečně stane, je ovšem nejisté, protože ve statistikách zakázek přitom zatím nebyl vidět nějaký výrazný obrat k lepšímu. Navíc, téměř polovina průmyslových firem stále považuje poptávku za největší bariéru pro svůj růst ve třetím kvartále. Jen desetina firem se nyní potýká s nedostatkem lidí nebo materiálu,“ komentuje výsledky hlavní ekonom Banky Creditas Petr Dufek.

      Ve stavebnictví naopak nálada ochabla, a to především s tím, jak firmy krotily svá očekávání ohledně zaměstnanosti. Pracovníci sice chybí více než třetině z nich, avšak náborové plány jsou nyní skromnější, a to nikoliv kvůli nadcházející zimě, protože data jsou sezónně očištěná. „Dlužno dodat, že stavebnictví letos prochází silným boomem, takže jistá obezřetnost firem může být na místě,“ dodává Dufek s tím, že stavebníci zřejmě vnímají, že jejich letošní úspěch stojí i na dostatku peněz z veřejných rozpočtů.

      Pozitivní nálada panuje ve službách, které jsou letos motorem růstu české ekonomiky. Téměř 45 % firem nevnímá žádné překážky pro svůj růst, tedy ani necítí slabou poptávku, nechybějí jim zaměstnanci ani je netrápí finanční problémy. Je to podobné jako v předchozích čtvrtletích a může to s ohledem na rostoucí kupní sílu zůstat i nadále. V obchodě bude samozřejmě zlomovým okamžikem vánoční sezóna.

      A nakonec lepší náladu mají i spotřebitelé. Čekají výrazné zlepšení celkové ekonomické situace i svojí vlastní finanční a výrazně méně se přitom bojí inflace i nezaměstnanosti. „Takto výrazná změna všech těchto ukazatelů oproti září jde připsat snad jen volbám a velkým očekáváním s nimi spojeným. Přesto, navzdory optimismu se spotřebitelé ani tentokrát nehrnou do velkých nákupů. Celkově vyznívá průzkum důvěry pozitivně. Vzhledem k některým meziměsíčním skokům však může být spojený s volbami. Dá se proto očekávat, že v dalších měsících tento optimismus mírně opadne. Na výkonu ekonomiky se ovšem nejspíš projeví jen zanedbatelně,“ uzavírá Dufek.

    • 23. 10.  Za tři čtvrtletí v ČR přibylo 12 060 firem, meziročně o 17 % více a nejvíce od roku 2018

      Do konce třetího čtvrtletí v České republice vzniklo 25 453 obchodních společností a 13 393 jich zaniklo. Tímto na trhu přibylo 12 060 firem. Oproti období od ledna do konce září loňského roku jich bylo o 17 % více. Na deset zaniklých firem v tomto období připadlo 19 založených společností. Vyplývá to z analýzy společnosti CRIF – Czech Credit Bureau.

      „V září na trh vstoupilo 3 095 firem, což je zatím nejvyšší počet za měsíc v letošním roce. Stejně tak v září nejvíce firem zaniklo, a to 1 695. Tempo růstu počtu založených společností letos převýšilo dynamiku růstu počtu firem, které činnost naopak ukončily. Na trhu tak letos přibylo o 1 770 firem více než za období od ledna do konce září v roce 2024. Meziroční dynamika růstu počtu subjektů na trhu byla více než dvojnásobná oproti situaci na konci září minulého roku. Vyšší čistý přírůstek než letos byl naposledy v roce 2018, kdy na trhu přibylo 13 722 firem. Počet firem letos roste poměrně rychle, i když se zvyšuje také počet těch, u kterých soudy letos vyhlásily bankrot,“ říká analytička CRIF Věra Kameníčková.

      Více než polovina firem, které letos vstoupily na trh, má sídlo v Praze (13 275). Druhý nejvyšší počet nových obchodních společností byl v Jihomoravském kraji (3 163), po kterém následoval Středočeský (1 688) a Moravskoslezský kraj (1 660). Nejméně firem letos vzniklo v Karlovarském kraji (309).

    • 21. 10.  Novým místopředsedou představenstva ČLFA je Jakub Stárek, Pavel Nejman se stal jeho členem

      Představenstvo České leasingové a finanční asociace (ČLFA) zvolilo nového místopředsedu. Stává se jím předseda představenstva UniCredit Leasing CZ Jakub Stárek. Zároveň se novým členem představenstva stal předseda představenstva Factoringu České spořitelny Pavel Nejman, který od října nahradil Karla Nováčka.

      Jakub Stárek se stal členem představenstva ČLFA v prosinci 2021. Zároveň řídí od ledna 2022 společnost UniCredit Leasing CZ na českém a slovenském trhu. Má více než 25 let zkušeností v bankovnictví a finančních službách, především v oblasti korporátního bankovnictví a řízení segmentu SME. V rámci řízení se zaměřuje zejména na profitabilitu, digitalizaci služeb a efektivnější řízení vztahů se zákazníky. Mezi jeho priority patří i rozvoj elektromobility a financování ekologických projektů.

      Pavel Nejman přichází do ČLFA s bohatými zkušenostmi z oblasti korporátního bankovnictví. Posledních téměř deset let působil v České spořitelně, kde vedl obsluhu firemních klientů v segmentu SME a řídil síť 15 Regionálních korporátních center s více než 260 zaměstnanci. Věnoval se strategickému plánování, rozvoji organizační struktury i spolupráci s produktovými útvary banky a jejími dceřinými společnostmi.

    • 20. 10.  Státní banky NRB a ČEB se spojí do silné finanční skupiny

      Česká exportní banka se do konce roku 2025 stane dceřinou společností Národní rozvojové banky. Společně tak vytvoří kapitálově silného hráče pro podporu malých a středních podniků.

      Obě státní banky plní roli v rámci Strategie podpory malých a středních podniků a Exportní strategie a ani po konsolidaci se jejich zacílení nezmění. NRB vykonává činnost ve veřejném zájmu převážně pro malé a střední podnikatele, regiony a municipality. S využitím státního rozpočtu, rozpočtů krajů a evropských fondů poskytuje zvýhodněné záruky, úvěry nebo přímo kapitálově vstupuje do projektů. ČEB financuje vývozy se státní podporou a podporuje exportně orientované sektory.

      Současná výše regulatorního kapitálu NRB jí umožňuje poskytnout nové úvěry v objemu přibližně 12 mld. Kč. Spojením do jedné skupiny s ČEB se kapacita NRB pro financování rozvojových projektů, udělování záruk a poskytování úvěrů zvýší až na 45 mld. Kč (resp. až 2,6 mld. Kč v rámci jednoho úvěru ze současných 1,4 mld. Kč) a kapitálová síla ČEB na poskytování záruk a úvěrů do výše 30 mld. Kč se přitom nezmění.

      „Role NRB ani ČEB se nezmění. Integrace naopak významně zvýší finanční kapacity NRB pro projekty veřejného zájmu, což nám pomůže lépe naplňovat strategický cíl – být jako státní banka partnerem pro malé a střední podniky, podílet se na projektech výstavby infrastruktury a spolufinancovat zelenou tranzici a digitalizaci ekonomiky. Stejně, jako to dělají rozvojové banky ve světě,“ dodal předseda představenstva NRB Tomáš Nidetzký.

    • 17. 10.  Inflace na dvou procentech, šestá nejnižší v EU. ČNB ale dál brzdí snižování sazeb

      Podle dnes zveřejněných dat Eurostatu dosáhla česká inflace v září rovných dvou procent. Česká inflace je tak šestou nejnižší v rámci celé EU. Jak je vidět, většina zemí eurozóny má aktuálně inflaci výrazně vyšší. Sousední Slovensko dokonce více než dvojnásobnou (4,6 %). Rekord aktuálně drží Rumunsko s 8,6 % a Estonsko s 5,3 %. Harmonizovaná inflace je nižší než národní index, který byl zveřejněný minulý pátek. Důvodem je tzv. imputované nájemné, které odráží ceny bytů na realitním trhu, které ovšem v harmonizovaném indexu zahrnuty nejsou.

      „Českou inflaci drží nízko především klesající ceny energií, konkrétně elektřiny a zemního plynu. Jen tyto dvě položky ji snižují o více než tři desetiny procentního bodu. Ke zpomalení přispěly i potraviny, jejichž růst se výrazně v posledním měsíci zpomalil,“ uvádí hlavní ekonom Banky Creditas Petr Duefk s tím, že naopak proinflačně působí nájemné a další služby. A právě služby jsou jednou z hlavních důvodů, proč se ČNB nehrne do dalšího snižování sazeb.

    Další krátké zprávy

    SPECIÁLNÍ PROJEKTY

    • CFO pod lupou: Pavel Hofrichter, výkonný ředitel společnosti ČMIS

      CFO pod lupou: Pavel Hofrichter, výkonný ředitel společnosti ČMIS

    • CFO pod lupou: Zuzana Hofová, CFO, OKsystem

      CFO pod lupou: Zuzana Hofová, CFO, OKsystem

    • CFO pod lupou: Jan Rosenberg, MoroSystems

      CFO pod lupou: Jan Rosenberg, MoroSystems

    TOP 100 ICT společností 2025 tabulky

    Inovovaná tabulka TOP 100 ICT společností 2025 se správnými údaji

    Doporučujeme

    • NIS2 přináší novou odpovědnost managementu. Největším rizikem nejsou hackeři, ale chybějící dokumentace

      NIS2 přináší novou odpovědnost managementu. Největším rizikem nejsou hackeři, ale chybějící dokumentace

    • IT krize dopadá i na finanční ředitele. CFO tak řeší dilema, zda investovat do lidí, nebo do AI

      IT krize dopadá i na finanční ředitele. CFO tak řeší dilema, zda investovat do lidí, nebo do AI

    • Úprava dat v tabulkách TOP 100 ICT společností 2025

      Úprava dat v tabulkách TOP 100 ICT společností 2025


    Analýzy

    • Česko katapultoval na špičku M&A trhu ve střední Evropě prodej Zentivy

      Česko katapultoval na špičku M&A trhu ve střední Evropě prodej Zentivy

    • NIS2 přináší novou odpovědnost managementu. Největším rizikem nejsou hackeři, ale chybějící dokumentace

      NIS2 přináší novou odpovědnost managementu. Největším rizikem nejsou hackeři, ale chybějící dokumentace

    • Česko chystá startupový zákon. Má usnadnit zakládání firem a přilákat investice

      Česko chystá startupový zákon. Má usnadnit zakládání firem a přilákat investice

    • Krachy firem v Česku zrychlují. Nejvíce mizí obchody a stavební společnosti

      Krachy firem v Česku zrychlují. Nejvíce mizí obchody a stavební společnosti

    • Rychlost rozhoduje. Uchazeči o práci chtějí reakci zaměstnavatele ideálně do týdne

      Rychlost rozhoduje. Uchazeči o práci chtějí reakci zaměstnavatele ideálně do týdne


    Dále u nás najdete

    TEST: gigabit přes elektrickou zásuvku

    AI není krátkodobý výstřelek

    Důchody 2026: Jak vypočítat, o kolik vám vzroste penze?

    Když velkoobchodní e-shop překonává běžné portály

    Co čekat, když pošťák donese obálku s barevným pruhem?

    Tři čtvrtiny rodičů by ocenily, kdyby svačiny chystala pro děti škola

    Česká Sazka mizí v propadlišti dějin, Allwyn a OPAP se spojují

    Chceš-li snížit byrokracii, nesmíš zavádět novou

    Podcast: Kyberbezpečnost a zákony bez obalu

    Umělá inteligence bude akcelerovat i počty právních sporů

    Cloud není žádný freestyle, říká Jan Knyttl ze SoftwareOne

    Open hardware v 3D tisku je mrtvý, říká Průša

    Říjnový státní svátek změní prodejní dobu. Otevřou jen někde

    Pečené čevabčiči s bramborami z jednoho pekáče

    Španělsko chce v Evropské unii navrhnout zrušení střídání času

    Děti šíří chřipku více než dospělí. Ochránit je lze i vakcínou do nosu

    AI už určuje, jak se hodíte na práci, o kterou žádáte

    Konec zlatých časů. Růst mezd se zastavil, ale nároky rostou

    Jak AI mění podobu IT infrastruktury: reálné scénáře a zkušenosti z praxe na konferenci Umělá inteligence v IT infrastruktuře

    Nové registry pro účely Jednotného měsíčního hlášení zaměstnavatelů

    • CFOtrends.cz do mailu
    • Podmínky užívání
    • RSS exporty
    • Kontakt
    Byznys:
    Podnikatel.cz Euro.cz Businesscenter.podnikatel.cz
    Finance:
    Měšec.cz Finance.cz
    IT:
    Lupa.cz Root.cz Cnews.cz Zdroják.cz
    Zdraví:
    Vitalia.cz Zdraví.euro.cz
    Software:
    Slunečnice.cz Stahuj.cz SW.cz Můjsoubor.cz Stáhnu.cz
    Zájmy:
    Edna.cz Autobible.euro.cz Rodičov.cz Videačesky.cz Hryprodívky.cz Raketka.cz Nasvah.cz
    B2B:
    Computertrends.cz CIOtrends.cz Channeltrends.cz CFOtrends.cz
    Odborné akce:
    Tuesday.cz

     

    • O společnosti
    • Inzerce
    • Kariéra
    • Kontakty
    • Osobní údaje
    • Nastavení soukromí
    Copyright © 1997 – 2025 Internet Info, s.r.o. Všechna práva vyhrazena.