CFOtrends 1/2026 Aktuální vydání
CFOworld.cz Informační servis pro finanční ředitele
  • Analýzy
  • Legislativa
  • Finanční služby
  • Rozhovory
  • Komentáře
  • Digitální trafika
  • Evropa a svět
  • Trendy
  • Ostatní
    • Hledat
    CFOtrends  »  Témata

    AI

    91–120 / 121
    První strana Předchozí strana 1 2 3 4 5 Následující strana Poslední strana
    • Technologie nám umožní brzy plánovat pracovní schůzky i pracovní agendu

      Schůzka
      Rozpoznávání obličeje a hlasu, rozšířená realita či automatické překládání hovoru do více jazyků bude v blízké budoucnosti stále rozšířenější. Běžnou skutečností se má brzy stát i plánování pracovních schůzek a aktuální spolupráce na základě strojového určení.
      redakce
      23. 2. 2022
    • Zdravotnictví brzy ovládnou roboti a umělá inteligence

      Mozek
      Během pár let ovládnou české zdravotnictví nové technologie a umělá inteligence. Ten proces už dávno začal, je jen otázka času, jak rychle si na to čeští pacienti zvyknou. Taková je vize českého podnikatele ve zdravotnictví Ondřeje Svobody.
      PR článek
      30. 1. 2022

    • 5 způsobů, jak IT zajistí podniku nové příjmy (II)

      Po odděleních informatiky se stále častěji požaduje, aby zvyšovali zisk tím, že budou přinášet nové zdroje tržeb. Zde je ukázka toho, jak pět vedoucích IT přeměnilo IT na motory obchodního růstu.
      Ester Shein
      18. 8. 2021
    • Technologie staví dodavatelský řetězec na nohy

      Firmy začaly využívat strojové učení a jiné nástroje pro zpracování dat, aby zajistily, že jejich nabídka pokryje poptávku. Spoléhat se na historické průměry a trendy pro vyvažování nabídky a poptávky již není možné.
      Clint Boulton
      16. 6. 2021
    • Jak položit základy postpandemickému úspěchu

      Umělá inteligence a automatizace mohou v synergii s člověkem pomoci firmám ukázat lidštější tvář a poskytovat zákazníkům vyšší užitek. Zájem o AI platformy vyletěl strmě vzhůru, protože se ukázalo, že firmy s dosavadními lidskými zdroji, výrobními prostředky a procesy nedokážou uspokojit nárůst poptávky vyvolaný pandemií.
      Brian Solis
      11. 6. 2021
    • Návratnost umělé inteligence a její skryté náklady

      Umělá inteligence umožňuje podnikové procesy přínosně přetvářet, obvykle však vyžaduje významné investice. Pokud linioví a IT manažeři nemohou měřit a vykázat pozitivní vliv aplikací s využitím umělé inteligence na chod podniku, riskují ztrátu podpory vrcholového vedení.
      Vít Petrjanoš
      9. 6. 2021
    • Roboty nepatří jen do průmyslu. Uplatnění nacházejí i v bankách

      Bankovní instituce jsou nedílně spjaté s využíváním moderních technologií, a není tak velkým překvapením, že do svých procesů čím dál častěji zapojují také roboty a umělou inteligenci.
      Jana Langerová
      8. 4. 2021
    • Továrny bez dělníků

      Plně automatizovaná výrobní zařízení nejsou z hlediska technologií žádné sci-fi, ale přesto si na jejich masivní nasazení ještě počkáme. Existuje mnoho důvodů, proč nahrazovat současné (polo)automatizované provozy plně automatizovanými výrobními linkami. Některé důvody jsou zřejmé, další vyžadují zasazení do souvislostí.
      Radek Kubeš
      8. 2. 2021
    • Umělá inteligence mění charakter práce

      Většina implementací umělé inteligence se zatím ubírá cestou vzájemné spolupráce lidí a strojů, v níž se obě strany spíše doplňují, než nahrazují. Míry adopce i relevantních investic výrazně rostou. V posledních letech dospěly technologie umělé inteligence natolik, že dokážou podnikům poskytovat zjevnou konkurenční výhodu.
      Lukáš Kříž
      25. 1. 2021
    • Služby: Umělá inteligence omezí nutnost jazykových znalostí

      Samoobslužnost a operátoři v podobě robotů, to je budoucnost zákaznických a podnikových služeb. Ty dnes stále častěji stojí na nasazování technologií a inovací, které umožní, aby byl zákazníkův požadavek řešen rychle, bez chyb a pokud možno automatizovaně, bez nutnosti zásahů lidských operátorů.
      ali
      3. 11. 2020
    • AI může snížit 336.000 pracovních míst ve finančních institucích

      Hlavními překážkami implementace AI jsou podle více než 80 % vedoucích pracovníků kvalita dat, dostupnost údajů a nedostatek kvalifikovaných pracovníků. Respondenti průzkumu odhadují, že díky implementaci umělé inteligence ubude 336 tisíc pracovních míst ve finančních institucích. Naopak ve fintechových společnostech přibude 37 tisíc míst.
      ali
      13. 3. 2020
    • Robotizace a trh práce: Jak se připravit?

      Podle analytiků stojíme na prahu opravdového rozmachu užívání robotických technologií. Důležitou roli v tom hraje bobtnající objem dat jako nutný předpoklad dokonalejšího programování, díky kterému roboti zvládají čím dál složitější úkoly. A nutno podotknout, že často tak činí efektivnějším způsobem, než samotní jejich tvůrci.
      ali
      13. 2. 2020
    • Digitalizace mění bankovnictví

      Jak mohou manažeři IT ve finančních institucích poskytovat pozitivní digitální zkušenosti zákazníkům i kolegům navzdory tomu, že je jejich odvětví přísně regulované a často závisí na historických technologiích?
      Vik Kasturi
      12. 2. 2020
    • Cesta k efektivnější výrobě (2)

      Technologie internetu věcí budou jedním ze zásadních trendů průmyslu 4.0 a budou do nich směřovat významné investice. Podle IDC porostou během nadcházejících pěti let investice firem do IoT technologií tempem 14 procent ročně.
      Radek Kubeš
      20. 8. 2019
    • Cesta k efektivnější výrobě (1)

      Modernizace průmyslové výroby neznamená jen robotizaci a automatizaci, ale také nasazení technologií internetu věcí a virtuální či rozšířené reality.
      Radek Kubeš
      19. 8. 2019
    • Inovace: Změny na trhu práce i nové podnikatelské šance (4)

      O tom, jak práci lidských rukou (a možná i hlav) nahradí stroje, slýcháme především tehdy, když se mluví o digitalizaci průmyslu a rozvoji umělé inteligence. Zpravidla v souvislosti s pojmem Průmysl 4.0.
      Alexander Lichý
      4. 7. 2019
    • Zhruba 40 % Čechů si myslí, že umělá inteligence připraví lidi o práci. O tu svou ale strach nemají

      Naprostá většina pak chápe umělou inteligenci jako přirozený vývoj (65,1 %), který je pro společnost přínosný (50,3 %). Negativně ji hodnotí jen 12,8 % společnosti, 36,9 % respondentů zatím ještě neví a nebo vnímají umělou inteligenci neutrálně.
      ali
      12. 6. 2019
    • V závodu o využití AI v podnicích je Česko je pozadu

      Úspěšné firmy investují do rozvoje a využití umělé inteligence. Téměř dvě pětiny firem (38 %) vykazujících vysoký růst už zavádí řešení na bázi umělé inteligence. Navíc plánují její využití i ve strategických oblastech, jako je rozhodování nebo hledání nových obchodních příležitostí. České firmy jsou s praktickou aplikací v porovnání se zahraniční konkurencí pozadu, ovšem velké procento firem u nás s umělou inteligencí alespoň experimentuje.
      ali
      13. 5. 2019
    • Změny v chování zákazníků a technologická inovace promění marketingové strategie

      Ilustrační obrázek
      Hlavní prioritou marketingu se během tří let stane ziskovost, většina podniků bude nucena osekat marketingovou analytiku na polovinu a významně vzroste význam AI a autonomních systémů při tvorbě a distribuci reklamního obsahu.
      ali
      21. 1. 2019
    • Do našich kanceláří vtrhnou digitální asistenti

      Virtuální asistenty používá nyní jen 2 % zaměstnanců. Podle analytiků jejich počet vzroste během dvou let řádově. Čtvrtina digitálních zaměstnanců bude v r. 2021 denně používat virtuální asistenty.
      ali
      16. 1. 2019
    • Většině lidí by nevadilo poslouchat v práci umělou inteligenci

      Zaměstnanci i specialisté na lidské zdroje mají zájem na rychlém přijetí AI v podnicích. Hlavní překážkou je nedostatek znalostí, firmy by měly své zaměstnance na nové technologie lépe připravovat.
      ali
      9. 1. 2019
    • Přínosy umělé inteligence

      Hlavním hodnotovým přínosem AI pro podniky bude do roku 2020 zlepšování zákaznické zkušenosti. Svou efektivitu umělá inteligence už prokázala při analýze přirozeného jazyka.
      Alexander Lichý
      4. 12. 2018
    • Umělá inteligence bude hnací silou budoucnosti, Evropa na to ale není připravena

      Umělá inteligence (AI) bude do roku 2025 jedním z klíčových hnacích prvků proměny pracoviště. Mnoho dnešních pracovních postupů, nástrojů produktivity a fyzických prostředí bude v průběhu následujících sedmi let již zastaralých.
      ali
      30. 7. 2018
    • Umělá inteligence může ekonomikám přinést dodatečné příjmy

      Hlavní přínosy poznáme v oborech jako jsou finanční služby, zdravotnictví a přepravní a skladovací služby.
      ali
      26. 7. 2018
    • Zaměstnanci veřejného sektoru přijímají využívání umělé inteligence vládami lépe, než ostatní občané

      Potenciální výhody umělé inteligence převažují nad obavami občanů ohledně zodpovědného využití ze strany vlády.
      ali
      5. 6. 2018
    • Umělá inteligence transformuje ERP řešení

      Umělá inteligence bude mít bezpochyby v dohledné době zásadní vliv na podobu systémů pro plánování podnikových zdrojů. Umožní podnikům dále optimalizovat provozní model sestávající z podnikových procesů, softwarových aplikací, řídicích struktur a technické infrastruktury.
      Bas deBaat
      23. 2. 2018
    • Umělá inteligence a strojové učení mění trh práce

      Zavádění robotické automatizace, technologií strojového učení a umělé inteligence, stejně jako preference mladých lidí, vyžadujících pokud možno co největší flexibilitu, dávají v oboru sdílených podnikových služeb vzniknout zcela novým profesím.
      ali
      16. 10. 2017
    • Firmy, které jsou na špičce ve využívání umělé inteligence, vytvářejí větší hodnotu pro své akcionáře

      Nový výzkum odhalil, že firmy s optimálními inovačními strategiemi využívajícími umělou inteligencí (AI) vytvářejí větší hodnotu pro své akcionáře. V posledních letech to však byla méně než jedna pětina předních společností, které využíváním AI dosáhly takového výkonu. Tyto společnosti prokázaly vysoký kvocient AIQ kombinací účinných in-house inovací a externí spolupráce.
      ali
      18. 7. 2017
    • Přijetí umělé inteligence umožní podnikům růst příjmů

      Index určující vyspělost umělé inteligence (AI Maturity) ukazuje, že progresivní firmy už mají z umělé inteligence prospěch. Podniky, které nasadily umělou inteligenci, očekávají do roku 2020 růst příjmů o 39 %. Ctyři z pěti těchto podniků si i přes zavádění umělé inteligence chce udržet své zaměstnance a rekvalifikovat je na nové kompetence.
      ali
      14. 3. 2017
    • Private banking in the Czech Republic: Dream and Reality

      I have a dream. I am in a limousine, pulling up to an ancient building where a porter in livery welcomes me onto a red carpet. He takes my keys and his colleague escorts me to the entrance. The massive old doors, decorated with gold, open smoothly by themselves and I enter a beautiful foyer, where I am carefully watched by guards in fancy uniforms. I walk up the stairs, where I am welcomed by a stunning young lady in an Armani suit, who leads me to a luxurious, very expensively furnished room. Apart from her beauty and charm, I also admire paintings by Monet and Dali. Then her velvety yet high professional voice says: “Would you like to perform an annual review of your money and investments at our bank?” I ease myself into a comfortable recliner and don’t even think about how many wealthy “backsides” have sat in it before. “Yes,” I answer. At that moment, her lovely assistant appears in the door to offer me refreshments. I order Dom Perignon, vintage 1989. I always have it. The year 1989 was the start of my successful life that brought my millions, which is why they treat me like this. Otherwise, they could be quite indifferent to me. But I have those millions, and they are the “gods”. The “gods” that ensure this luxury, their expensive suits and shoes and billions in profits for their institution from wealthy people like myself. A huge monitor slides down from the ceiling and our review begins. Following a two-hour assessment and two bottles
      Jan Vinter
      30. 10. 2013
    91–120 / 121
    První strana Předchozí strana 1 2 3 4 5 Následující strana Poslední strana

    Krátce

    • 9. 6.  ECB nejspíš zvýší úrokové sazby

      Evropská centrální banka ve čtvrtek pravděpodobně zvýší úrokové sazby o 25 bazických bodů, a to i přes rostoucí obavy o nejbližší růstovou dynamiku ekonomiky eurozóny. „Utažení měnových podmínek zároveň vnímáme spíše jako preventivní, kdy v tuto chvíli k rozhodování chybí klíčová data o mzdovém vývoji. Centrální banka však podle všeho nechce opakovat chybu pomalé reakce z let 2021 až 2022, kdy energetický šok vedl k výrazně vyšší inflaci, než se původně očekávalo. Zároveň se tím ale vystavuje riziku, že bude muset kormidlo měnové politiky otočit na druhou stranu, pokud současná krize výrazněji negativně dopadne na výkon ekonomiky a utlumí mzdový růst,“ předpovídá analytička Komerční banky Jana Steckerová s tím, že další zvýšení sazeb očekává až v září, kdy bude mít ECB k dispozici novou prognózu, data o mzdovém vývoji a jasnější představu o vývoji konfliktu na Blízkém východě.

    • 8. 6.  Průmysl táhne automotive, stavebnictví zůstává v dobré kondici

      I v dubnu se tuzemskému průmyslu dařilo, ve srovnání s březnem se celková produkce zvýšila o 1,4 %, meziročně pak o 1,5 %. „Téměř polovina růstu průmyslové výroby jde na vrub automotive, které si jen v tomto měsíci připsal 3,7 % a od začátku roku dokonce více než 4 %. Ve světle skomírajícího evropského automobilového průmyslu jde o velmi dobré výsledky. Ne náhodou je pak Škoda druhou nejprodávanější značkou na unijním trhu,“ uvádí hlavní ekonom Banky Crediats Petr Dufek s tím, že většina dalších průmyslových oborů zůstala v černých číslech.

      Dubnový přírůstek je podle něj nejvyšší za poslední tři měsíce a dává naději, že průmysl navzdory všem komplikacím v zahraničí nesměřuje do recese. I nad ále se však bude muset vypořádávat se slabou evropskou poptávkou, stejně jako s vyššími cenami energií, ať už jde o PHM, elektřinu nebo plyn.

      Také ve stavebnictví pokračoval v dubnu pozitivní trend, kdy se výroba meziročně zvýšila o 7,7 % a od začátku roku pak o rovných 5 %. Dařilo se především pozemnímu stavitelství, a to i zásluhou bytové výstavby. „Na dubnových číslech stavebnictví překvapují především výsledky bytové výstavby, kde došlo k masivnímu nárůstu počtu nově zahájených bytů. Samotné číslo 5 100 bytů výrazně vybočuje z běžných hodnot, takže je zřejmé, že bylo ovlivněno rozjezdem velkých projektů. Tento souběh v čase se pravděpodobně nebude opakovat, takže v dalších měsících budou výsledky spíše opět průměrné,“ uzavírá Dufek.

    • 8. 6.  Nezaměstnanost klesá, ale poněkud neochotně

      Tuzemská registrovaná míra nezaměstnanosti v květnu klesla meziměsíčně o 0,1 procentního bodu a dosáhla 4,8 %. Na úřadech práce bylo evidováno 359 tisíc uchazečů o zaměstnání, tedy o zhruba pět tisíc méně než před měsícem a o 43 tisíc více než před rokem. Vybírat si mohli z 94 tisíc volných pracovních míst, kterých tak bylo zhruba stejně jako před měsícem a o dva tisíce méně než před rokem. Na jedno volné místo připadalo 3,8 uchazeče. Květnový pokles nezaměstnanosti je standardním projevem sezónnosti, nicméně podobně jako v uplynulých měsících, tentokrát byl ale pokles spíše slabší než obvykle.

      „To jasně ukazuje, že ačkoliv nezaměstnanost klesá, trh práce není ve zcela perfektní kondici. Vyšší nezaměstnanost v květnu vykazoval naposledy v roce 2016. Od té doby byla vždy nižší, než je nyní. Na vině je téměř jistě dlouhodobá slabost tuzemského průmyslového sektoru, který již několik let víceméně jen přešlapuje na místě. V náborech zaměstnanců je tak velmi opatrný a v některých případech stavy rovnou snižuje. Podobný průběh očekáváme i ve zbytku letošního roku, přičemž situaci může dále zhoršit narušení dodavatelských řetězců v důsledku války v Íránu,“ uvádí hlavní ekonom společnosti Investika Vít Hradil s tím, že po loňských 4,4 % letos očekává průměrnou nezaměstnanost na úrovni 4,7 %.

    • 5. 6.  Růst tržeb sice zpomaluje, zásadní problémy na straně poptávky ale neindikuje

      Tržby v maloobchodě se v dubnu reálně meziročně zvýšily o 1,6 %, ovšem meziměsíčně se snížily o 0,9 %. Tržby za prodej a opravy motorových vozidel meziročně vzrostly o 5,3 % a meziměsíčně klesly o 0,3 %.

      „Maloobchodní tržby po očištění o cenové vlivy v dubnu pokračovaly v meziročním růstu, avšak tempo růstu oproti předchozím měsícům zpomalilo. Tržby vzrostly za prodej nepotravinářského zboží, naopak za prodej pohonných hmot a potravin klesly. Nižší tržby jsme zaznamenali také u specializovaných prodejen s počítačovým a komunikačním zařízením,“ říká Jana Gotvaldová z ČSÚ.

    • 5. 6.  České mzdy vystřelily nahoru

      Průměrná mzda za první čtvrtletí vzrostla o 8,1 %, což v reálném vyjádření znamená nárůst o 6,4 %. Ke zklidnění mzdové dynamiky, které očekávala prognóza centrální banky, tedy zatím nedochází. Tentokrát navíc chybí údaj o mediánové mzdě, který obvykle poskytuje plastický obrázek o vývoji odměňování, protože není zkreslený extrémy na obou stranách rozdělení tak jako průměr.

      Nejvyšší mzdový růst byl v prvním čtvrtletí patrný v oblasti realit, která těží z pokračujícího boomu na trhu nemovitostí. Výrazné přidávání bylo vidět také ve stavebnictví, kde přetrvává nedostatek pracovníků, a dále v administrativních činnostech, HORECA a nově i v zemědělství.

      „Celkově byl růst mezd velmi silný a pravděpodobně se neobejde bez inflačních důsledků, zejména v sektoru služeb. Právě na inflaci ve službách ČNB dlouhodobě upozorňuje, takže aktuální čísla pro ni představují negativní překvapení. Ve své prognóze počítala s růstem mezd kolem 7 %, skutečnost je zhruba o jeden procentní bod vyšší. Přitom nelze očekávat, že by v dalších čtvrtletích došlo k dramatickému zpomalení – první čtvrtletí nastavuje laťku pro zbytek roku,“ podotýká hlavní ekonom Banky Creditas Petr Dufek s tím, že je proto pravděpodobné, že se mzdové výhledy budou muset upravit směrem nahoru.

    Další krátké zprávy

    SPECIÁLNÍ PROJEKTY

    • CFO pod lupou: Pavel Hofrichter, výkonný ředitel společnosti ČMIS

      CFO pod lupou: Pavel Hofrichter, výkonný ředitel společnosti ČMIS

    • CFO pod lupou: Zuzana Hofová, CFO, OKsystem

      CFO pod lupou: Zuzana Hofová, CFO, OKsystem

    • CFO pod lupou: Jan Rosenberg, MoroSystems

      CFO pod lupou: Jan Rosenberg, MoroSystems

    TOP 100 ICT společností 2025 tabulky

    Inovovaná tabulka TOP 100 ICT společností 2025 se správnými údaji

    Doporučujeme

    • Příprava valné hromady a klíčové povinnosti managementu

      Příprava valné hromady a klíčové povinnosti managementu

    • Kdo smaže technologický dluh, vyhraje

      Kdo smaže technologický dluh, vyhraje

    • Právě vyšlo nové číslo časopisu CFOtrends 1/2026

      Právě vyšlo nové číslo časopisu CFOtrends 1/2026


    Analýzy

    • Evropa má vyšší podíl žen v manažerských pozicích, než je světový průměr

      Evropa má vyšší podíl žen v manažerských pozicích, než je světový průměr

    • Nástupní mzda součástí inzerátů nebude. Tlak na snižování mzdových rozdílů ale sílí

      Nástupní mzda součástí inzerátů nebude. Tlak na snižování mzdových rozdílů ale sílí

    • Kyberútok jako nový byznys. Výkupné zaplatí až třetina firem, jistotu návratu dat ale nemají

      Kyberútok jako nový byznys. Výkupné zaplatí až třetina firem, jistotu návratu dat ale nemají

    • Právě vyšlo nové číslo časopisu CFOtrends 1/2026

      Právě vyšlo nové číslo časopisu CFOtrends 1/2026

    • AI mění strukturu firem a organizace práce. Nastupují takzvané Tiny teams

      AI mění strukturu firem a organizace práce. Nastupují takzvané Tiny teams