CFOtrends 3/2026 Aktuální vydání
CFOworld.cz Informační servis pro finanční ředitele
  • Analýzy
  • Legislativa
  • Finanční služby
  • Rozhovory
  • Komentáře
  • Digitální trafika
  • Evropa a svět
  • Trendy
  • Ostatní
    • Hledat
    CFOtrends  »  Témata

    AI

    61–90 / 153
    První strana Předchozí strana 1 2 3 4 5 6 Následující strana Poslední strana
    • Firmy neví, že sbírají biometrická data zaměstnanců. AI Act je přitom za to trestá

      Komentář AI Act, biometrie
      Evropská unie v AI Actu reguluje takzvané behaviorální AI systémy. Jde o nástroje, které rozpoznávají emoce zaměstnanců, analyzují jejich chování nebo je kategorizují podle biometrických rysů. Problém je, že většina firem si ani neuvědomuje, že podobné funkce už můžou mít zabudované v nástrojích, které denně používají, od kamerových systémů přes monitorovací software až po doplňky do videokonferencí.
      redakce
      19. 12. 2025
    • Dezinformace vs. marketing. Jak chránit značku v době hybridních hrozeb?

      Trendy Dezinformace, fake news
      Digitální prostředí dnes přináší firmám mnoho příležitostí, ale s nimi přicházejí také hrozby. Jednou z největších je fenomén dezinformací, které se mohou šířit napříč internetem během několika minut. Zatímco dříve šlo především o problém politického nebo společenského charakteru, dnes se terčem dezinformací stávají také značky. Falešné zprávy nebo zkreslené recenze tak mohou zásadně ovlivnit reputaci firmy i důvěru zákazníků.
      redakce
      14. 12. 2025
    • Optimismus firem a podnikatelů dál roste. Investice táhnou technologie a AI, lépe se daří větším podnikům

      Průzkum Ilustrační snímek
      Optimismus malých a středních firem a podnikatelů v Česku dále mírně narostl a je nyní na nejvyšší hodnotě od jara 2022. K růstu nálady přispěly všechny sledované složky – poptávka, změny v podnikání i investice, vyplývá z výsledků průzkumu ČSOB Index očekávání firem.
      redakce
      28. 11. 2025
    • Firmy přehodnocují, kde mají být jejich data doma

      Strategie Paul Melmon, ředitel pražského R&D centra společnosti Pure Storage
      Klíčovým tématem dnešní doby je otázka, kdo má kontrolu nad vašimi daty. Rozšíření cloudových služeb totiž přineslo firmám výrazné benefity – vyšší pružnost, jednodušší správu i nižší kapitálové náklady díky placení jen za skutečně spotřebované zdroje. Současně se ale ukazuje, že veřejný cloud v „neomezené“ podobě má své limity.
      redakce
      27. 11. 2025
    • Nízké ambice, vysoká stabilita. Češi nejméně žádají o přidání i povýšení

      Kariéra
      Čtvrtina českých zaměstnanců si chce v nejbližších 12 měsících říct o přidání. Češi tak patří mezi ty národy, které si o přidání chtějí říct nejméně. Nemají ani velkou ambici měnit zaměstnavatele nebo si říct o kariérní postup, vyplývá ze studie PwC Hopes and Fears realizované mezi 50 tisíci zaměstnanci ve 48 zemích světa.
      Jana Chuchvalcová
      23. 11. 2025
    • Kdo se bude bránit AI, může přijít o práci. Firmy hledají lidi, kteří ji umí používat

      Umělá inteligence AI, umělá inteligence
      Umělá inteligence se rychle stává standardní součástí pracovního dne, od kancelářských aplikací a komunikace přes analýzu dat až po automatizaci rutinních kroků. Neohrožuje plošně pracovní místa, spíše přerozděluje práci a zvyšuje nároky na dovednosti. Roste význam digitální gramotnosti, práce s daty, schopnosti zadat jasný cíl a ověřit výstup i dodržovat bezpečnostní pravidla. Uspějí ti, kdo se naučí AI používat efektivně a bezpečně, tedy umí volit správné nástroje, chápat jejich limity, pracovat s firemními pravidly pro ochranu informací a průběžně se vzdělávat — díky tomu zvýší produktivitu, kvalitu výstupů i svou hodnotu na trhu práce.
      Jana Chuchvalcová
      27. 10. 2025
    • Jak AI proměňuje ochranu dat i firemní odpovědnost, ukáže konference Bezpečnost a dostupnost dat 2025

      Kyberbezpečnost Kyberbezpečnost
      Rychlý nástup umělé inteligence, nové legislativní rámce včetně nařízení DORA a směrnice NIS2, a narůstající závislost organizací na externích dodavatelích – to jsou hlavní témata letošního, již osmnáctého ročníku odborné konference Bezpečnost a dostupnost dat. Experti z oblasti práva, IT i bezpečnostních technologií zde představí aktuální trendy, praktické postupy i konkrétní příklady, jak zajistit odolnost dat a bezpečnost provozu v době, kdy se hranice mezi člověkem a technologií stále více stírá. Konference se uskuteční 21. října 2025 v prezenční formě v hotelu Lindner Gallery Central v Bratislavě a nabídne účastníkům kombinaci legislativních aktualit, technologických inovací a praktických ukázek z reálných prostředí.
      redakce
      8. 10. 2025
    • AI operátoři frustrují zákazníky. Nečekaný pokles kvality asistence vrací do hry call centra

      Digitalizace Call centrum
      Rok 2025 je rokem chatbotů a voicebotů s AI, které od začátku roku zavedlo mnoho firem a institucí. Mělo jít o revoluci v rychlosti vyřešení požadavku klientů, v poslední době ale pozorujeme kvůli nedokonalému zavedení AI operátorů pokles kvality služeb, a tím pádem i frustraci klientů, a to hlavně těch starších. Lidští operátoři tak opět přichází ke slovu, aby zachránili AI tam, kde selhává.
      Jana Chuchvalcová
      3. 10. 2025
    • AI gramotnost českých firem roste, polovina ale stále zaostává

      Trendy
      Využití umělé inteligence u českých firem a institucí meziročně vzrostlo zhruba o 20 procent, podíl firem s nízkou AI gramotností klesl během posledního roku ze 71 procent na 54 procent. Vyplývá to z Indexu připravenosti na AI (AIRI), který připravila Česká asociace umělé inteligence pro konferenci mesic.ai.
      redakce
      2. 10. 2025
    • Juniorních rolí ubývá, na vině je umělá inteligence

      Kariéra AI, IT, trendy na trhu práce
      Klesá počet nabídek juniorních pozic. Zatímco v letech 2023 a 2024 firmy juniory ještě výrazně poptávaly, v prvních osmi měsících letošního roku je patrný 15% pokles pozic vhodných pro absolventy. Zmíněný trend připisují odborníci rozmachu AI, kterou letos firmy začaly využívat v masivnějším měřítku.
      redakce
      24. 9. 2025
    • AI v českých firmách? Část zaměstnanců ji používá potají

      Technologie Umělá inteligence
      Umělá inteligence pronikla do českých firem napříč obory, přičemž nejvíce pomáhá v kancelářích. Podle posledních průzkumů využívá AI v práci přes 40 % firem, další část ji testuje. Ne všude však mají zaměstnanci jasno, zda a jak ji mohou používat. A právě to otevírá prostor pro stínové využívání AI, tedy bez vědomí zaměstnavatele.
      redakce
      19. 9. 2025
    • Životopisy vs. AI. Rychlá pomoc pro uchazeče, těžší práce pro personalisty

      Kariéra CV, životopis, kariéra
      Umělou inteligenci stále více lidí využívá i při hledání práce. Roste počet uchazečů, kteří místo tradičního sepisování životopisu zadávají své pracovní zkušenosti do nástrojů generativní AI a nechávají si text automaticky zpracovat. Výsledkem bývá přehledný dokument bez chyb, který navíc dokáže rychle přizpůsobit konkrétní pracovní nabídce. Tento trend už je patrný i v České republice.
      Jana Chuchvalcová
      17. 9. 2025
    • Hedepy kupuje polskou platformu HearMe. Plánuje rozvoj služeb pro firmy

      Poradenství Nový tým Hedepy a HearMe
      300 tisíc terapií ročně, téměř 200 firemních klientů, přes 1000 profesionálních psychoterapeutů. České Hedepy kupuje HearMe, polskou platformu pro podporu duševního zdraví ve firmách. Díky svému působení na devíti trzích se tak stává největším hráčem ve střední a východní Evropě, který dokáže nabídnout komplexní služby pro péči o duševní zdraví jednotlivců i firem. Silnou pozici chce Hedepy využít ke konsolidaci evropského trhu, v plánu má připojit i další významné značky.
      redakce
      15. 9. 2025
    • AI se stává novým standardem, 70 % Čechů ji už pravidelně využívá

      Průzkum AI, umělá inteligence
      Češi si na umělou inteligenci rychle zvykají. Podle aktuálního průzkumu realizovaného agenturou Ipsos pro společnost Visa a Komerční banku dnes pravidelně využívá nástroje AI 7 z 10 lidí. Loni to přitom byla jen polovina populace. Zásadně roste i frekvence – zatímco před rokem s AI denně pracovalo jen 16 % uživatelů, letos je to 24 %.
      redakce
      1. 9. 2025
    • Alma Career kupuje Nelisu. Chce změnit nábor a oslovovat talenty i tam, kde práci nehledají

      Kariéra Alma Career Czechia, Miton, Nelisa
      Provozovatel portálů Jobs.cz nebo Práce.cz, společnost Alma Career vstupuje do nové éry náboru. Akvizicí české technologické platformy Nelisa rozšiřuje své služby o náborové kampaně využívající AI, digitální marketing a automatické cílení. Firmám tak nabízí chytrý nástroj, který dokáže zasáhnout nejen aktivní uchazeče, ale i tzv. pasivní kandidáty – tedy lidi, kteří práci nehledají, ale mohou je oslovit dobře zacílené nabídky na sociálních sítích či dalších online kanálech.
      Jana Chuchvalcová
      22. 8. 2025
    • IT krize dopadá i na finanční ředitele. CFO tak řeší dilema, zda investovat do lidí, nebo do AI

      Trendy AI, IT, trendy na trhu práce
      Český IT trh čelí jednomu z největších problémů posledních let – dlouhodobému nedostatku kvalifikovaných specialistů. Přestože v roce 2022 bylo v IT službách v Česku zaměstnáno okolo 136 tisíc osob, což představuje 70 % všech pracovníků v tomto odvětví, firmy zoufale hledají nové talenty. A právě v tomto bodě přichází na scénu umělá inteligence.
      redakce
      15. 8. 2025
    • David vs. Goliáš v éře AI. Startupy drtí datová a infrastrukturní převaha technologických gigantů

      Umělá inteligence AI, umělá inteligence
      Dominance technologických gigantů, jako jsou Microsoft, Google, Amazon nebo IBM, poškozuje prostředí pro startupy zaměřené na umělou inteligenci. Ty čelí nerovné konkurenci a musí cílit jen na úzce vymezené trhy. Tito hráči stavějí na výhodě svých rozsáhlých ekosystémů a vytvářejí integrované AI platformy, které startupům výrazně komplikují cestu k uživatelům i investorům, píše ve svém komentáři expert na AI a ředitel české společnosti elevaty.ai Zdeněk Valut.
      Jana Chuchvalcová
      6. 8. 2025
    • S AI přichází nová éra v převzetí legacy systémů

      Umělá inteligence AI, legacy systém
      Umělá inteligence stále více ovlivňuje různé oblasti podnikového IT včetně procesu převzetí a modernizace informačních systémů. Pro vrcholové manažery korporací a velkých podniků bývají tzv. legacy systémy Achillovu patou. Jsou to často klíčové, ale technologicky zastaralé systémy, jejichž správa je náročná, riziková a mnohdy vázaná na konkrétní znalosti lidí, kteří z firmy třeba již odešli. Problémy s dodavateli, kteří nechtějí či nemohou systémy dále podporovat, a nutnost zapojení přetížených interních ICT kapacit jsou dnes běžnou realitou.
      partnerský příspěvek
      30. 7. 2025
    • Češi udávají směr. Tuzemské firmy vedou v regionu CEE v adopci umělé inteligence

      Trendy AI
      České firmy patří mezi nejaktivnější uživatele umělé inteligence, vyplývá z rozsáhlého průzkumu asociace AI Chamber mezi více než 3 200 firmami z 11 zemí regionu CEE, který si dal za cíl zmapovat aktuální situaci v adopci AI technologií malými a středními podniky. Podle průzkumu patří Česko spolu s Estonskem a Slovenskem k regionálním lídrům – 40 % českých firem prohlašuje, že AI pro rozvoj svého byznysu aktivně používají, 70 % českých firem vnímá umělou inteligenci jako pozitivní nebo přímo nezbytný nástroj pro své podnikání.
      redakce
      23. 7. 2025
    • Bez lidí, bez chyb, nonstop. AI recepce přichází do kancelářských budov

      Facility management AI recepční
      Umělá inteligence mění už i zdánlivě stabilní segmenty služeb jako chod budov. AI recepční nacházejí své místo v hotelových vestibulech i kancelářských budovách. Přinášejí vyšší efektivitu, nižší náklady a nepřetržitý provoz. Při správném nastavení totiž mohou snížit náklady až o třetinu oproti tradiční recepci.
      Jana Chuchvalcová
      7. 7. 2025
    • Účetnictví budoucnosti? Jak AI a digitalizace mění roli CFO a jejich týmů

      Účetnictví Účetní
      Účetnictví zažívá zásadní proměnu. Rutinní úkoly jsou stále častěji nahrazovány sofistikovanými systémy a umělou inteligencí, což zásadně mění podobu celé profese. S příchodem nové generace a postupující digitalizací se mění i role CFO, která nyní vyžaduje nejen znalost financí, ale i technologickou gramotnost a strategické myšlení.
      Jana Chuchvalcová
      13. 6. 2025
    • Hybridní agentský model: Budoucnost zákaznické péče

      Umělá inteligence Konecta
      Zákaznický servis prošel v posledních letech významnými změnami – je dynamičtější díky pokročilým technologiím spojeným zejména s umělou inteligencí (AI). Zákazníci ale očekávají lidský přístup, zároveň je pro ně podstatná rychlost odpovědi a také dostupnost servisu na více platformách.
      redakce
      26. 5. 2025
    • AI zaměstnanci – teorie, nebo realita? Strach o práci kvůli umělé inteligenci není na místě

      Komentář Vojtěch Komenda, CEO společnosti AI Excellence
      Technologická transformace přináší změny na trhu práce. AI zaměstnanci se už dnes objevují jako částečné zastoupení lidské pracovní síly, nejčastěji v administrativních rolích. Strach, že nástup umělé inteligence bude znamenat dlouhodobý nárůst nezaměstnanosti, je ale zbytečný.
      redakce
      13. 5. 2025
    • Když umělá inteligence lže, jsou důvěra a ochranná opatření ještě důležitější

      Umělá inteligence Odklepnuto: zákon o AI
      Velké jazykové modely umělé inteligence (LLM) halucinují, když generují falešné, ale věrohodně znějící odpovědi na základě chybných nebo neúplných dat. Je to neúmyslné. Jde spíše o fikci než o podvod.
      redakce
      7. 5. 2025
    • Vzestup umělé inteligence v investování

      Investování Umělá inteligence
      Technologie mění způsob, jakým lidé investují, a jednou z nejvýznamnějších změn posledních let je vzestup robotických poradců s umělou inteligencí. Tyto automatizované finanční služby využívají umělou inteligenci, aby investorům pomohly spravovat jejich portfolia s minimálním úsilím.
      Dmytro Spilka
      10. 4. 2025
    • AI pomáhá stále více s automatizací zápisů z porad či s titulkováním videokonferencí

      AI
      Umělá inteligence pomáhá mnoha zaměstnancům v práci stále více. Takto technologie ušetří hodiny práce, které pak mohou věnovat odbornějším úkolům.
      redakce
      28. 2. 2025
    • Jedno školení a konec. AI u nás využívá jen 11 procent firem, zaměstnanci se jí vyhýbají

      AI AI
      Česko je pod evropským průměrem ve využití umělé inteligence, v roce 2024 s ní pravidelně pracovala jen zhruba desetina firem. První pokusy končí ve většině případů už úvodním školením, pak se zaměstnanci těmto nástrojům cíleně vyhýbají.
      redakce
      18. 2. 2025
    • Letos budou v retailu a e-commerce klíčovými trendy umělá inteligence, roboti a last mile delivery

      AI
      Maloobchod a e-commerce jsou dynamické a rychle se vyvíjející sektory. Technologie a zefektivnění procesů se každým rokem zlepšují. Jaké můžeme v těchto úzce propojených segmentech očekávat trendy v roce 2025?
      redakce
      14. 2. 2025
    • 89 % manažerů IT se obává, že by chyby genAI mohly negativně ovlivnit kyberbezpečnost jejich organizace

      Studie
      Sophos zveřejnil novou studii s názvem „Beyond the Hype: The Businesses Reality of AI for Cybersecurity“ [Skutečnost za bublinou: Podniková realita využití AI v kyberbezpečnosti], která vychází z průzkumu mezi 400 manažery IT ohledně využití umělé inteligence (AI) v oblasti kybernetické bezpečnosti.
      redakce
      7. 2. 2025
    • DeepSeek hýbe světem!

      AI
      Ať dnes otevřeme jakékoli médium, najdeme nějaký článek, který se alespoň lehce dotýká umělé inteligence. Témata jsou v podstatě podobná a oscilují mezi bezbřehým optimismem (AI nám se vším pomůže) a totálním pesimismem (AI nás všechny zotročí). V posledních dnech ledna 2025 zahýbalo světem ale něco jiného.
      redakce
      31. 1. 2025
    61–90 / 153
    První strana Předchozí strana 1 2 3 4 5 6 Následující strana Poslední strana

    Krátce

    • 19. 10.  Za tři čtvrtletí v Česku zbankrotovalo 618 firem, nejvíce od roku 2016

      Od ledna do konce třetího čtvrtletí letošního roku soudy v České republice vyhlásily bankrot 618 obchodních společností. Jedná se o 7% meziroční nárůst a nejvyšší počet firemních bankrotů za tři čtvrtletí od roku 2016. Za prvních devět měsíců letošního roku soudy přijaly 986 návrhů na bankrot obchodních společností, meziročně o 19 % více. Vyplývá to z analýzy CRIF – Czech Credit Bureau na základě dat portálu www.informaceofirmach.cz

      „Počet bankrotů za tři čtvrtletí roku roste již třetím rokem. Přestože meziroční dynamika byla o něco pomalejší než loni, celkový počet bankrotů byl nejvyšší od roku 2016, kdy jich soudy vyhlásily o 60 více. Mezi jednotlivými kraji existují výrazné rozdíly. Zatímco v Moravskoslezském, Olomouckém a Královéhradeckém kraji se jejich počet meziročně zvýšil o více než dvě pětiny, v kraji Vysočina se naopak o téměř dvě pětiny snížil. Úvěry firmám rostou rychleji než jejich bankovní vklady, a tak se převis úspor nad úvěry výrazně snižuje. Podíl nevýkonných úvěrů firem na objemu úvěrů se nadále snižuje,“ uvádí Věra Kameníčková, analytička společnosti CRIF – Czech Credit Bureau.

    • 12. 10.  Nezaměstnanost mírně pod pětkou

      Podíl nezaměstnaných osob v září překvapivě poklesl na 4,97 % ze srpnových 5,05 % a sezónně očištěná nezaměstnanost se snížila. Hlavním důvodem byl poměrně silný odchod lidí z evidence úřadů práce do zaměstnání. Očekávaná vlna absolventů na úřady práce sice dorazila, avšak podzimní nábory ji více než vykompenzovaly. V meziročním srovnání však zůstává nezaměstnanost vyšší, když loni v září podíl nezaměstnaných osob činil 4,55 %.

      „Pozitivní zprávou je rovněž poměrně silný meziroční nárůst volných pracovních míst v září 8,6 tisíce na 104,4 tisíce. To může souviset s vyšší poptávkou po lidech v průmyslu. Zářijový průzkum PMI ve výrobním sektoru například ukázal nejrychlejší zvyšování zaměstnanosti ve zpracovatelském průmyslu od dubna 2022. Také průzkum náborových plánů pro čtvrté čtvrtletí vyznívá příznivě, když 37 % oslovených zaměstnavatelů plánovalo počet pracovníků zvýšit a jen 13 % snížit. Pokud se tyto záměry promítnou do skutečných náborů, mohl by se trend růstu nezaměstnanosti během podzimu přechodně zastavit,“ uvádí hlavní ekonomu Citfinu Miroslav Novák.

      Za celý rok 2026 lze podle něj očekávat průměrný podíl nezaměstnaných osob na 5,0 %. Silnější růst domácí ekonomiky a obnovení podzimních náborů by měly další růst nezaměstnanosti brzdit. Rizikem zůstává ochlazení hospodářského růstu v návaznosti na vyšší ceny energií a případné zhoršení zahraniční poptávky. Přetrvává také vysoká dlouhodobá nezaměstnanost.

    • 6. 10.  Inflace po pěti měsících zpět na 2,5 %

      Krátké intermezzo, kdy česká inflace nedosahovala ani dvouprocentního cíle ČNB, v září skončilo. Inflace tentokrát poskočila z 1,9 % rovnou na 2,5 %, přičemž se o to zasloužily energie, zejména v podobě dražších pohonných hmot. Zabrzdit inflaci tentokrát už příliš nedokázaly ani potraviny, které sice dál zlevňovaly, avšak ne natolik, aby tlak energií vyrovnaly.

      Neutichá ani inflační tlak ve službách. S růstem cen služeb o 4,6 % rozhodně nemůže být spokojena ani centrální banka, ani spotřebitelé. Tato situace má sice svůj primární základ na realitním trhu, při pohledu na celé spektrum služeb je však vidět, že se zdražuje všude.

      A co čekat dál? „Pokud nenastane nějaké zázračné uklidnění v Perském zálivu, česká inflace dál poroste. Na začátku příštího roku už nejspíš překoná tříprocentní hranici, protože se do ní začnou propisovat i vyšší ceny elektřiny a zemního plynu,“ uvádí hlavní ekonom Banky Creditas Petr Dufek s tím, že těžko čekat, že dvojnásobně dražší plyn a o dvě třetiny dražší silovou elektřinu budou moci dodavatelé nést na svých bedrech. Navíc skončí i trend zlevňování potravin, takže už půjde jen o to, kdy a kde bude inflace vlastně kulminovat.

      „Zatím je pravděpodobné, že příští rok inflace zůstane pod hranicí %. Neznamená to ovšem, že ČNB bude chtít pasivně přihlížet. Prostor pro jedno zvýšení úrokových sazeb se proto pomalu otevírá už nyní,“ dodává Dufek.

    • 1. 10.  Zářijový PMI ukazuje na další expanzi v průmyslu

      Český zpracovatelský průmysl pokračoval v září v silné expanzi, byť ze srpnových 54,1 bodu poklesl na 53,5 bodu. Výrobní podmínky se zlepšily natolik, že firmy nabíraly nové pracovníky, a to dokonce nejprudším tempem od dubna 2022. K rozšiřování výrobních kapacit přistoupily zaměstnavatelé v důsledku zvýšení příjmu nových zakázek, k němuž docházelo již sedmý měsíc v řadě.

      Na druhou stranu si firmy stěžovaly na problémy v dodavatelských řetězcích. Termíny dodávek se protáhly nejvíce za poslední tři měsíce. Jako příčiny firmy uváděly výpadky v přepravě, nedostatky materiálu nebo omezené kapacity prodejců. Ceny vstupů pak na konci třetího čtvrtletí vzrostly prudším tempem. Zde se negativně odrazil konflikt na Blízkém východě, kdy na výrobce dopadly vyšší ceny energií, paliv a přepravy.

      „Ve výhledu na příští rok zůstávají podnikatelé optimističtí. Stupeň důvěry od srpna sice lehce poklesl, byl ale silnější než trend průzkumu. Optimismus podpořilo získání nových klientů, uvádění nových výrobků na trh a naděje na posílení poptávky. Vyhlídky pro český průmysl tak zůstávají příznivé. K oživení by měla přispívat i lepší výkonnost německého průmyslu, jemuž nahrává schválený fiskální balíček. Lepší výsledky ukazují i data za eurozónu jako celek. Zahraniční poptávka by tak měla i nadále hrát českým výrobcům do karet,“ uvádí analytička Komerční banky Jana Steckerová

    • 25. 9.  Na každou zaniklou firmu připadly od začátku roku dvě nové

      Od ledna do konce srpna letošního roku vzniklo v Česku 24 704 obchodních společností, o 10 % více než ve stejném období loňského roku. Současně zaniklo 12 208 firem, meziročně o 4 % více. Na trhu tak celkem přibylo 12 496 obchodních společností, což představuje meziroční nárůst o 17 %. Vyplývá to z analýzy, kterou provedla společnost CRIF – Czech Credit Bureau.

    Další krátké zprávy

    SPECIÁLNÍ PROJEKTY

    TOP 100 ICT společností 2025 tabulky

    Inovovaná tabulka TOP 100 ICT společností 2025 se správnými údaji

    Doporučujeme

    • Právě vyšlo nové číslo časopisu CFOtrends 3/2026

      Právě vyšlo nové číslo časopisu CFOtrends 3/2026

    • Právě vyšlo nové číslo časopisu CFOtrends 2/2026

      Právě vyšlo nové číslo časopisu CFOtrends 2/2026

    • Příprava valné hromady a klíčové povinnosti managementu

      Příprava valné hromady a klíčové povinnosti managementu

    Analýzy

    • ERP jako digitální mozek finančního řízení

      ERP jako digitální mozek finančního řízení

    • Jak připravit organizaci na požadavky CRA? Začněte u přehledu kybernetických rizik

      Jak připravit organizaci na požadavky CRA? Začněte u přehledu kybernetických rizik

    • Trh malých průmyslových jednotek zažívá boom. Rok 2026 bude druhým nejsilnějším v historii

      Trh malých průmyslových jednotek zažívá boom. Rok 2026 bude druhým nejsilnějším v historii

    • Od roku 2013 úřady označily 45 tisíc nespolehlivých plátců DPH, většinou firmy

      Od roku 2013 úřady označily 45 tisíc nespolehlivých plátců DPH, většinou firmy

    • Každá třetí faktura v Česku je po splatnosti

      Každá třetí faktura v Česku je po splatnosti