CFOtrends 2/2026
CFOworld.cz Informační servis pro finanční ředitele
  • Analýzy
  • Legislativa
  • Finanční služby
  • Rozhovory
  • Komentáře
  • Digitální trafika
  • Evropa a svět
  • Trendy
  • Ostatní
    • Hledat
    CFOtrends  »  Témata

    Analýzy

    151–180 / 1 100
    První strana Předchozí strana 4 5 6 7 8 10 20 Následující strana Poslední strana
    • Generace Z tráví méně času v práci, více cestuje, vzdělává se a pracuje na sobě

      Průzkum Generace Z
      Lidé narození okolo roku 2000 mají v mnoha ohledech jiný přístup k životu než jejich rodiče. Potvrdil to reprezentativní průzkum personální společnosti Předvýběr.CZ, pro který data sesbírala agentura Talk Online Panel.
      Milan Loucký
      6. 3. 2023
    • Kvalitních IT specialistů je nedostatek, vydělají slušné peníze a práce na dálku jim přinese až o čtvrtinu více

      Mzdy IT specialisté
      No Fluff Jobs přináší zevrubný report o situaci na pracovním trhu v IT odvětví. Jde už o páté vydání a jedná se o nejkonkrétnější publikaci o finančních odměnách v technologickém sektoru. Publikace se opírá o data portálu No Fluff Jobs, konkrétně o pracovní inzeráty zveřejněné za rok 2022 v České republice, Polsku, Maďarsku a na Ukrajině. Zpráva uvádí rozpětí mediánu hrubé mzdy jednotlivých oborů IT. Zároveň vydávají mzdový kompas, v kterém zveřejňují rozpětí mediánu hrubé mzdy v pracovních inzerátech v Česku za rok 2022.
      Milan Loucký
      2. 3. 2023
    • Firmy využívající umělou inteligenci rostou rychleji

      Predikce Jonathan Appleton, ABSL
      Hlas oboru podnikových, zákaznických a IT služeb, asociace ABSL, slaví desáté narozeniny. Kromě sdílení know-how, osvěty a prosazování potřeb center tato doba zahrnuje i spolupráci s novými investory a propagaci České republiky jako ideální destinace pro založení a provozování centra služeb. Další období bude ve znamení pokračující digitalizace, rozšiřování záběru poskytovaných služeb, konsolidace trhu, důrazu na udržitelnost a zavádění nových forem práce. Do roku 2030 má v oboru pracovat 250 tisíc zaměstnanců.
      Milan Loucký
      2. 3. 2023
    • Spíše realistický než pesimistický pohled na trh

      Predikce Trh
      Kristina Hooper, vedoucí stratéžka pro globální trhy, Invesco konstatuje na úvod: „Posledních několik týdnů mě zarazila míra pesimismu, jakou jsem zažila při setkávání s klienty. Problémy nás určitě čekají, ale nemyslím si, že by měl pesimismus zastínit potenciál kapitálového zhodnocení a průběžných výnosů, které leží před námi.“
      redakce
      1. 3. 2023
    • Pět klíčových trendů a příležitostí na IT trhu

      Trendy Investice do IT
      Společnost TD Synnex využila svých rozsáhlých vazeb na technologické partnery po celém světě a sestavila Global Technology Ecosystem Benchmark Report. Jde o zprávu, která definuje klíčové trendy a příležitosti v IT ekosystému pro rok 2023 a dál.
      redakce
      28. 2. 2023
    • Celosvětové výdaje na IT letos vzrostou o 2,4 %

      Predikce
      Inflace omezila kupní sílu spotřebitelů, podnikové výdaje na IT se nicméně udrží. Tuto predikci na letošní rok přináší společnost Gartner.
      redakce
      27. 2. 2023
    • Ajťáci jsou tlustí, cpou se jídlem z fast foodu a jsou single. Možná mylná představa! Budete se divit…

      Průzkum Cpoucí se ajťák u počítače
      No Fluff Jobs, portál s nabídkami pracovních pozic v IT, udělal průzkum s cílem lepšího poznání IT profesionálů. Ten možná vyvrací opakované stereotypy o „ajťácích“. Průzkum se uskutečnil v regionu střední a východní Evropy včetně Česka.
      Milan Loucký
      24. 2. 2023
    • Je třeba urychlit návratnost investic do digitálních technologií

      Průzkum Digitalizace
      Podle celosvětového průzkumu společnosti Gartner mezi řediteli IT a vedoucími pracovníky v oblasti technologií musejí ředitelé IT společně s CFO přijmout opatření, aby dosáhli nejvyššího růstu podniku díky investicím do digitálních technologií.
      Milan Loucký
      22. 2. 2023
    • Krize dopadá na každou firmu jiným způsobem

      Dopady krize Krize
      Po covidových letech, kdy se podniky i podnikatelé těšili, že se vše vrátí do normálu a oni budou mít šanci dohnat zisky, přišlo další těžké období. Kvůli současné situaci dochází ke zdražování a na všechny mají dopad především vysoké ceny energií. Velký vliv na strategii a chod společností má také nejistota a nálada ve společnosti. V souvislosti s firmami se navíc hovoří o propouštění zaměstnanců a nejsou vyloučeny ani další kroky a nutné změny.
      Jana Langerová
      13. 2. 2023
    • Není náhodou vaše firma jen továrnou na funkce?

      Product management Továrna na funkce
      Měli jste někdy pocit, že místo toho, abyste v práci dělali něco smysluplného, uvízli jste v nekonečných výrobních cyklech? Špatná zpráva, může to být příznak práce v takzvané feature factory neboli v továrně na funkce. V žargonu produktového managementu je „feature factory“ hanlivý výraz, který označuje firmu zaměřenou na vytváření funkcí namísto řešení problémů zákazníků.
      Milan Loucký
      10. 2. 2023
    • Obsazenost kanceláří klesá

      Studie Obsazenost kanceláří
      I přesto, že se v letech 2021 i 2022 plánovala vrátit se zpět do kanceláří na 2–3 dny v týdnu většina zaměstnanců, reálná obsazenost firemních kanceláří se v současnosti pohybuje jen okolo 35 %. Nejvíce lidé navštěvují firemní kancelář v úterý, nejméně v pátek, kdy průměrná obsazenost činí jen 17 %.
      redakce
      8. 2. 2023
    • O sdílení je stále větší zájem a platformy se stávají pro firmy důležitým zdrojem dodatečných příjmů

      Studie Zájem je i o pronájem skladů
      Sdílená ekonomika stále nabírá na síle a dle studie společnosti Oliver Wyman bude za devět let ve světovém měřítku 12× větší, dosáhne odhadované hodnoty kolem 300 miliard dolarů. Zájem roste o sdílení ubytování, automobilů, jízdních kol, peněz ale i volných kapacit kanceláří nebo skladů. Dokonce i korporátní giganti se začínají zaměřovat na tento stále populárnější fenomén a část svých aktivit směřují tímto směrem. Pokud tento trend bude pokračovat, zažije sdílení v dalších letech obrovský růst.
      redakce
      7. 2. 2023
    • Polovina zástupců generace Z je ochotna přijmout krátkodobá ekonomická omezení pro udržitelnější budoucnost

      Průzkum Průzkum Dell
      Téměř polovina (46 %) příslušníků generace Z je ochotná přijmout ekonomická omezení, jako je třeba nižší růst HDP, v případě, že jim stát navrhne a bude plnit jasný digitální plán pro udržitelnou budoucnost.
      redakce
      6. 2. 2023
    • TOP 9 HR předpovědí společnosti Gartner pro rok 2023

      Lidské zdroje Lidské zdroje
      Vedoucí pracovníci v oblasti lidských zdrojů se musejí vypořádat s přetrvávající nejistotou. Společnost Gartner zveřejnila devět hlavních předpovědí pro rok 2023, které musí vedoucí pracovníci v oblasti lidských zdrojů řešit v letošním roce i v dalších letech, aby se úspěšně orientovali na současném trhu práce a pomohli svým organizacím dosahovat stanovených cílů.
      Milan Loucký
      3. 2. 2023
    • Firmy se stále více zaměřují na aktivity podporující vztahy na pracovišti a stmelování týmu

      Průzkum Neformální brainstorming
      Z pohledu HR ředitelů a CFO je vám určitě známo, že z nákladového hlediska zaměstnance zpravidla motivuje ke spokojenosti a zároveň lepším výkonům dobré platové ohodnocení nebo zajímavé benefity.
      redakce
      1. 2. 2023
    • FIN REvoluce

      Konference FIN (R)Evoluce
      Tématem konference FIN REvoluce, která se bude konat 28. února 2023 v Jalta Boutique Hotelu je digitalizace finančního sektoru, komunikace s klienty, novinky a inovace ze světa fintech. Pořadatelem konference je Tuesday Business Network s podporou webu Měšec.cz.
      Milan Loucký
      30. 1. 2023
    • Víte, jaká technologie bude letos klíčová pro zvýšení ziskovosti firem?

      Průzkum Automatizace
      Podle každoročního průzkumu analytiků společnosti Fidelity International budou největšími faktory, které pomohou zvýšit ziskovost podniků v roce 2023, automatizace a umělá inteligence, zatímco decentralizované finance a blockchain jsou považovány za technologie s menším dopadem.
      redakce
      27. 1. 2023
    • Co by firmy měly zlepšit pro jejich efektivní fungování v roce 2023

      Prognózy Salesforce
      V posledních dvou letech čelil svět nebývalým překážkám, od pandemií, válečných konfliktů, problémům v oblasti nedostatku pracovních sil, hospodářských otřesů až po výpadky v dodavatelských procesech. Udržet si tak trvalé a udržitelné podnikání, které je hnacím motorem úspěchu, je tak stále náročnější.
      Milan Loucký
      25. 1. 2023
    • Očekávané makrotrendy pro rok 2023

      Trendy Accenture Life Trends
      Nová zpráva společnosti Accenture identifikuje pět makrotrendů, které v roce 2023 ovlivní vztahy mezi lidmi i firmami. Rok 2023 bude rokem, kdy se lidé budou snažit získat zpět kontrolu nad svými životy, říkají autoři této zprávy.
      Milan Loucký
      24. 1. 2023
    • Úleva od inflace už je na dohled?

      Průzkum Recese
      Podle průzkumu společnosti pro rok 2023 se většina analytiků Fidelity International domnívá, že nákladové tlaky již dosáhly svého vrcholu, nebo že se tak stane na počátku tohoto roku.
      redakce
      20. 1. 2023
    • Trendy formování logistiky v rove 2023: umělá inteligence, automatizace i udržitelnost

      Logistika Logistika
      Turbulentní doba a rychlý vývoj moderních technologií vedou k nutnosti neustálé modernizace a implementace nových nástrojů ve všech oblastech průmyslu a obchodu, včetně logistiky.
      redakce
      19. 1. 2023
    • Firmy do IT vzdělávání svých zaměstnanců investují stále více

      Vzdělávání Výuka
      Jaký byl a jaké trendy přinesl rok 2022 a co můžeme čekat od roku 2023? Hned na úvod chceme upozornit na programovací jazyk Python, který používají v současné době nejen programátoři, ale i běžní zaměstnanci ve firmách, kterým pomáhá třeba s analýzou velkých objemů dat a přípravou webových stránek.
      Milan Loucký
      18. 1. 2023
    • Ceny obědů za rok vzrostly o pětinu

      Benefity Platba stravenkovou kartou
      V prosinci 2021 to bylo 151,20 korun, v prosinci 2022 už 180,40 korun. Průměrná útrata za oběd v restauraci se za rok zvýšila o 29 korun, tedy o 19 %. Vyplývá to z plateb stravenkovými kartami Gastro Pass Card společnosti Sodexo Benefity, největšího poskytovatele benefitů v České republice.
      redakce
      13. 1. 2023
    • Na trhu práce panuje opatrnost

      Průzkum Zaměstnávání
      Společnost ManpowerGroup Česká republika zveřejnila výsledky průzkumu ManpowerGroup index trhu práce pro první čtvrtletí roku 2023.
      redakce
      12. 1. 2023
    • Firmy po stagnaci opět zvyšují benefity: finanční bonusy i podpora zdraví a duševní rovnováhy

      Benefity Benefity
      Analytici portálu Platy.cz rozebrali aktuální vývoj zaměstnaneckých benefitů v České republice. Část zaměstnavatelů, kteří po pandemii omezovali výdaje v této oblasti, opět do svých lidí opět více investují.
      redakce
      9. 1. 2023
    • Trendy v logistice formují data – díky chytrému plánování bude doručení rychlejší, přesnější a udržitelnější

      Logistika Doručování zásilky
      Logistika je nedílnou součástí nákupního procesu a zákazníci začínají její význam čím dál jasněji pociťovat, protože na internetu dnes pořizují vše – od elektra, přes nábytek a drogerii až po potraviny.
      Milan Loucký
      6. 1. 2023
    • Pro většinu firem byl loňský rok navzdory očekávání lepší nebo stejný než ten předchozí

      Průzkum Budova ČSOB
      Pro 62 procent malých a středních firem a živnostníků byl letošní rok v porovnání s loňskem lepší nebo přibližně stejný. Jen 36 procent respondentů si letos v podnikání meziročně pohoršilo, zbylá dvě procenta konkrétně neodpověděla. Vyplývá to z průzkumu ČSOB Index očekávání firem.
      redakce
      3. 1. 2023
    • S novým rokem přichází i nové číslo CFOworldu 4/2022

      CFOworld 4/2022
      Nové číslo CFOworldu 4/2022, které dorazilo z tiskárny jen pár hodin před koncem loňského roku, vás seznámí v hlavním rozhovoru s obchodním ředitelem společnosti SOCOS IT Jiřím Cmíralem s rozdíly mezi systémy DMS a cloudovými aplikacemi. Hovořili jsme především o rozdílech firmou dodávaného systému DMS DOCU-X a jednoúčelovými cloudovými systémy.
      Milan Loucký
      2. 1. 2023
    • Výhled pro oblasti technologií, médií a telekomunikací pro rok 2023

      prognózy TMT header
      Prognózy společnosti Deloitte pro oblast technologií, médií a telekomunikací (TMT) přinášejí tradičně výhled nejdůležitějších trendů v odvětví pro nadcházející měsíce. Z 15 témat vybraných globální studií TMT Predictions 2023 je sedm obzvláště důležitých pro firmy a spotřebitele ve vyspělých evropských zemích. Níže se dozvíte, jaké jsou to trendy a proč v roce 2023 získají dále na významu.
      Milan Loucký
      16. 12. 2022
    • Z nových technologií mají firmy stále obavy, v obnovu ztracených dat po kyberútoku nevěří

      Průzkum Kyberútok
      Podle průzkumu Dell Technologies s názvem Global Data Protection Index (GDPI) se organizace v roce 2022 setkaly s vyšší mírou přírodních a moderních katastrof než v předchozích letech, což vedlo k větší ztrátě dat, výpadkům a nákladům na obnovu.
      redakce
      12. 12. 2022
    151–180 / 1 100
    První strana Předchozí strana 4 5 6 7 8 10 20 Následující strana Poslední strana

    Krátce

    • 2. 7.  ICT specialisté berou v průměru 100 tisíc

      Průměrná hrubá měsíční mzda ICT specialistů v roce 2025 meziročně vzrostla o 6 % na téměř 100 tisíc korun. Nejlépe placeni byli vývojáři softwaru. Dlouhodobým trendem zůstává nízké zastoupení žen, a to jak mezi specialisty, tak studenty těchto oborů.

      „Výdělky ICT specialistů se výrazně liší podle typu jejich zaměstnavatele. V roce 2025 pobírali ICT specialisté pracující ve mzdové sféře měsíčně v průměru 102 tisíc korun, jejich kolegové ve sféře platové 58 tisíc korun,“ říká Martin Mana z ČSÚ s tím, že přetrvávajícím trendem zůstává velmi nízké zastoupení žen mezi ICT specialisty, které v roce 2024 dosáhlo 13 %, přičemž šlo o jeden z nejnižších podílů mezi zeměmi Evropské unie.

    • 1. 7.  Nálada v českém zpracovatelském průmyslu se výrazně zlepšila

      Podle průzkumu mezi nákupními manažery se zdraví českého zpracovatelského průmyslu v červnu výrazně zlepšilo, když index PMI vyskočil z květnových 52,2 bodu na 53,9 bodu. To je nejvyšší hodnota od roku 2022. K tomuto výsledku nejvíce přispěl nárůst nových zakázek, který byl nejprudší od února 2022. Více se prodávalo především do zahraničí, přičemž tempo růstu mezinárodních zakázek bylo nejsilnější od ledna 2022.

      Při hodnocení těchto výsledků je ale zároveň třeba jisté opatrnosti, jak zmiňuje analytička Komerční banky Jana Steckerová: „Stejně jako se při zavádění amerických cel ve statistikách promítala snaha se předzásobit, i nyní respondenti zmiňují, že poptávka mohla růst i v důsledku obav z dalšího růstu cen. Je tedy otázkou, zda se tento efekt vyčerpá a dojde k opětovnému zhoršení nálady i výstupu tohoto segmentu, anebo, zda v důsledku odeznění negativních dopadů války mezi Íránem a USA, stejně tak vlivem oživení německého průmyslu bude zlepšování kondice zpracovatelského průmyslu pokračovat. My se kloníme spíše k variantě dalšího postupného oživení, ačkoli strukturální problémy přetrvávají a budou růst českého průmyslu brzdit.“

    • 24. 6.  Lepší nálada v české ekonomice

      Tuzemská ekonomická důvěra se v červnu oproti předchozímu měsíci zvýšila o 1,3 bodu a dosáhla hodnoty 101,0, a vrátila se tak do pásma optimismu (>100,0). Důvěra vzrostla mezi spotřebiteli (o 3,1 bodu na 106,5) i mezi podnikateli (o 0,8 bodu na 99,8). Stalo se tak zřejmě spolu s rostoucími nadějemi na ukončení konfliktu v Perském zálivu. Firmy i domácnosti vnímaly nejen zprávy ze Zálivu, ale především zlevňování pohonných hmot.

      Mezi firmami se ovšem nálada zlepšila pouze v průmyslu, který očekává vyšší poptávku a s ní spojenou vyšší produkci v nejbližších měsících. Zároveň počítá s udržením vyšších cen produkce a bez výraznějšího náboru nových zaměstnanců. „Zajímavá je situace ve stavebnictví, které jede téměř na plný výkon, a přesto pociťuje slabší poptávku. Ceny si chce udržet i v následujících měsících, patrně i s ohledem na očekávané zdražování stavebních materiálů,“ uvádí hlavní ekonom Banky Creditas Petr Dufek s tím, že největší spokojenost nadále panuje ve službách, které těží ze silné poptávky, i když počítají s tím, že další měsíce už nemusejí být tak příznivé.

      Optimističtější byli i spotřebitelé. Opadly jejich obavy ze zhoršení ekonomického vývoje i z vlastní finanční situace. Nadále se však více obávají inflace a nezaměstnanosti než v poklidných časech, což vysvětluje jejich nechuť k větším nákupům. „Celkově průzkum nepřináší žádné dramatické zlomy, které by naznačovaly změnu směru ekonomiky. Spíše potvrzuje, že si ekonomika udrží pozvolné tempo růstu i ve třetím čtvrtletí, ve smyslu opatrného kroku vpřed,“ uzavírá Dufek.

    • 17. 6.  Druhá nejnižší inflace v EU, ale…

      Podle aktuálních dat Eurostatu dosáhla česká harmonizovaná inflace (1,8 %) druhé nejnižší úrovně v celé EU. Lépe si vedlo jen Švédsko, naopak hůře Dánsko. Zajímavé přitom je, že trojice zemí s nejnižší inflací leží mimo eurozónu. Jen pro úplnost, do tohoto indexu se nezahrnuje imputované nájemné (tedy ceny bydlení), které jinak českou národní inflaci výrazně ovlivňuje.

      Na první pohled tak vypadá česká inflace velmi příznivě. Při detailnějším pohledu na její strukturu však obrázek tak optimistický není. Pozitivní vliv levnějších potravin a energií je dočasný, zatímco zdražování služeb působí mnohem trvalejším dojmem. Částečně jde o projev konvergence, zčásti však o důsledek přetrvávajících domácích nerovnováh. Takže ano, máme nízkou inflaci, ale...

    • 12. 6.  Počet obyvatel Česka klesl pod 10,9 milionu

      Na konci prvního čtvrtletí mělo Česko 10,896 milionu obyvatel, o 19,8 tisíce méně než na počátku roku. Záporná byla jak bilance přirozené měny (−12,6 tisíce), tak zahraničního stěhování (−7,3 tisíce). Počet živě narozených (17,5 tisíce) se dále snížil, meziročně nižší byl i počet zemřelých (30,1 tisíce) a sňatků (3,1 tisíce).

      „Zahraniční stěhování skončilo v 1. čtvrtletí zápornou bilancí ve výši −7,3 tisíce osob. Stejně jako v prvním čtvrtletí let 2025 a 2024 bylo i letos záporné saldo odrazem vysokého počtu osob, kterým na konci března skončila platnost udělené dočasné ochrany,“ upřesňuje Michaela Němečková z ČSÚ.

    Další krátké zprávy

    SPECIÁLNÍ PROJEKTY

    • CFO pod lupou: Pavel Hofrichter, výkonný ředitel společnosti ČMIS

      CFO pod lupou: Pavel Hofrichter, výkonný ředitel společnosti ČMIS

    • CFO pod lupou: Zuzana Hofová, CFO, OKsystem

      CFO pod lupou: Zuzana Hofová, CFO, OKsystem

    • CFO pod lupou: Jan Rosenberg, MoroSystems

      CFO pod lupou: Jan Rosenberg, MoroSystems

    TOP 100 ICT společností 2025 tabulky

    Inovovaná tabulka TOP 100 ICT společností 2025 se správnými údaji

    Doporučujeme

    • Právě vyšlo nové číslo časopisu CFOtrends 2/2026

      Právě vyšlo nové číslo časopisu CFOtrends 2/2026

    • Příprava valné hromady a klíčové povinnosti managementu

      Příprava valné hromady a klíčové povinnosti managementu

    • Kdo smaže technologický dluh, vyhraje

      Kdo smaže technologický dluh, vyhraje

    Analýzy

    • Právě vyšlo nové číslo časopisu CFOtrends 2/2026

      Právě vyšlo nové číslo časopisu CFOtrends 2/2026

    • Evropa má vyšší podíl žen v manažerských pozicích, než je světový průměr

      Evropa má vyšší podíl žen v manažerských pozicích, než je světový průměr

    • Nástupní mzda součástí inzerátů nebude. Tlak na snižování mzdových rozdílů ale sílí

      Nástupní mzda součástí inzerátů nebude. Tlak na snižování mzdových rozdílů ale sílí

    • Kyberútok jako nový byznys. Výkupné zaplatí až třetina firem, jistotu návratu dat ale nemají

      Kyberútok jako nový byznys. Výkupné zaplatí až třetina firem, jistotu návratu dat ale nemají

    • Právě vyšlo nové číslo časopisu CFOtrends 1/2026

      Právě vyšlo nové číslo časopisu CFOtrends 1/2026