Vyšel CFOtrends 3/2025 Aktuální číslo
CFOworld.cz Informační servis pro finanční ředitele
  • Analýzy
  • Legislativa
  • Finanční služby
  • Rozhovory
  • Komentáře
  • Digitální trafika
  • Evropa a svět
  • Trendy
  • Ostatní
    • Hledat
    CFOtrends  »  Témata  »  Analýzy

    Analýzy

    121–150 / 1 086
    První strana Předchozí strana 3 4 5 6 7 10 20 Následující strana Poslední strana
    • Umělá inteligence a ChatGPT do každé firmy?

      Umělá inteligence Umělá inteligence
      Umělá inteligence (AI) je velké téma. Pomáhá automatizovat, zefektivnit práci nebo získat konkurenční výhodu v řadě odvětví. Ovšem ne každá společnost ví, jak jí AI může pomoci. Není ale všechno zlato, co se třpytí, zejména pokud se pustíte do využívání ChatGPT, produktu rozšířené umělé inteligence…
      Milan Loucký
      26. 5. 2023
    • České trendy v platbách pro rok 2023

      Platby Náskup
      České obchodníky čeká další z těžkých roků. Ale kde jsou překážky, tam vznikají i nové příležitosti. A těch se řada v roce 2023 zhmotní také ve světě online i offline plateb. Přinášíme nejzajímavější trendy, které by měli obchodníci sledovat.
      Milan Loucký
      24. 5. 2023

    • Vedle angličtiny požadují čeští zaměstnavatelé stále častěji i němčinu

      Průzkum Germany
      Stále více zaměstnavatelů vyžaduje nejen dokonalou či alespoň dobrou znalost angličtiny, ale třeba také němčiny. A nejedná se jen o manažery či obchodní zástupce, ale i technické profese, které často musí komunikovat se zahraničními dodavateli. Jazyková vybavenost je také stále více žádána zákazníky na prodejnách, kde prodavačům už čeština zdaleka nestačí.
      redakce
      19. 5. 2023
    • Metaverzum: Nové obzory pro digitální ekonomiku

      Analýza Metaversum
      Metaverzum představuje další fázi průmyslové revoluce, další krok ve vývoji internetu – megatrend, který je teprve v prvních fázích. Investování do metaverza pro nás znamená mnohem víc než jen sociální a herní platformy s VR headsety.
      Milan Loucký
      17. 5. 2023
    • Co brání zaměstnancům k dosažení vyšší produktivity?

      Průzkum Růst produktivity
      Nejnovější studie společnosti Slack o stavu práce prokázala, že společnosti nedokážou dostatečně využívat příležitosti k zajištění lepší produktivity práce u svých zaměstnanců pomocí technologií, které šetřící čas, hybridní práce a rozvoje talentů. Ze zprávy založené na globálním průzkumu mezi více než 18 000 pracovníky totiž vyplývá, že pouze 23 % společností investuje do technologií pro zvýšení produktivity a efektivity práce a pouze 27 % společností k tomu využívá nástroje umělé inteligence.
      redakce
      10. 5. 2023
    • Celosvětové výdaje koncových uživatelů veřejného cloudu dosáhnou v roce 2023 téměř 600 miliard dolarů

      Prognóza Cloud Services
      Podle nejnovější prognózy společnosti Gartner vzrostou celosvětové výdaje koncových uživatelů na veřejné cloudové služby letos o 21,7 % a v roce 2023 dosáhnou celkové výše 597,3 miliardy dolarů oproti 491 miliardám v roce 2022.
      redakce
      5. 5. 2023
    • Co říkají data za 80 let (a 11 recesí) o dnešním makroekonomickém výhledu?

      Analýza Inflace
      Z historického hlediska vedlo zpřísnění finančních podmínek, podobně jako jsme byli svědky v posledním roce, vždy k recesi. Odhadnout potenciální závažnost je však složitější. Jak to vidí Fidelity International?
      redakce
      3. 5. 2023
    • Čeští IT poskytovatelé letos častěji testují obnovu dat ze záloh u svých zákazníků

      Průzkum Zálohování
      Štěstí přeje připraveným. Zvláště v době, kdy ransomware a jiné útoky na firemní data zažívají boom. Zálohování je dobrá věc, která umožní obnovit data z poslední provedené zálohy, a tak snížit dopad útoků na vaši firmu.
      Milan Loucký
      26. 4. 2023
    • Inflace posílila zájem o finanční benefity, Češi touží i po co nejdelší dovolené

      Průzkum Dovolená
      Dvojciferná inflace způsobila velký tlak zaměstnanců na růst mezd a finančních benefitů. Bonusy a prémie by napříč obory uvítalo plných 99 % zaměstnanců, podobně populární je i každoroční revize mezd dle inflace či 13./14. mzda. Silný zájem je patrný také u benefitů souvisejících s delší dovolenou nebo větším počtem dnů volna. Mezi preferencemi zaměstnanců a nabídkou zaměstnavatelů však stále přetrvávají velké rozdíly. Vyplývá to z nejnovějšího průzkumu personální agentury Grafton Recruitment.
      redakce
      24. 4. 2023
    • S rozmachem umělé inteligence je nutné zintenzivnit vzdělávání zaměstnanců

      Průzkum Vzdělávání
      S pokračující digitalizací a rozmachem umělé inteligence se firmy musejí zaměřit na intenzivnější vzdělávání svých zaměstnanců. I přesto, že investice do firemního vzdělávání vzrostly ve srovnání s uplynulými dvěma lety až o třetinu, deficit dovedností se dále zvyšuje.
      redakce
      21. 4. 2023
    • Řízení kvality má klíčový význam pro rychlé uvádění produktů na trh i zvýšení spokojenosti zákazníků

      Studie Automatizace
      Společnost Capgemini publikovala závěry studie World Quality Report 2022–2023, která zkoumá hlavní trendy v oblasti inženýrství kvality a testování (Quality Engineering and Testing – QE&T). Průzkum provedený mezi zástupci 1750 podniků ve 32 zemích světa potvrzuje orientaci firem na moderní technologie typu blockchain a Web 3.0, jejichž úspěšné nasazení a využívání je ale podmíněno právě důrazem na kvalitu ve všech fázích vývoje nových produktů a služeb.
      redakce
      12. 4. 2023
    • Politici se snaží uklidňovat a trhy čelí krizi důvěry

      Finance Krize důvěry
      Minulý týden nám přinesl holubičí zvýšení sazeb od dvou hlavních centrálních bank, několik důležitých prohlášení politiků a centrálních bankéřů, kteří se snažili zasáhnout proti potížím v bankovním sektoru, a na trzích jízdu jako na horské dráze.
      redakce
      31. 3. 2023
    • Vedení firem se neumí ptát a ztratilo kontakt s běžným zaměstnancem

      Lidské zdroje Zaměstnanci
      Vedení a management velkých firem stále neumí mluvit s běžnými zaměstnanci. Komunikace zabředla ve stylu devadesátých let. Nedokáží zjistit, co se děje pod pokličkou a jaké jsou mezi zaměstnanci nálady. V době inflačních tlaků, nejistoty a transformace s dopadem na celá oddělení se jim to vrátí jako bumerang, všímá si Ondřej Švrček, dlouholetý expert na komunikaci.
      redakce
      29. 3. 2023
    • Jak generativní umělá inteligence změní pravidla hry?

      Průzkum GAI
      Z nového průzkumu společnosti Salesforce o generativní umělé inteligenci v IT vyplývá, že více než polovina vedoucích pracovníků v oblasti IT buď experimentuje s generativní umělou inteligencí, nebo ji aktivně využívá ve svém podnikání.
      redakce
      22. 3. 2023
    • Bitcoin a ETH se znovu stanou dominantními digitálními měnami, předpovídá BitMEX

      Predikce Bitcoin
      BitMEX, jedna z předních světových krypto burz pro obchodování s deriváty, představila detailní přehled předpovědí pro rok 2023 v krypto odvětví. V roce 2022 BitMEX poznamenal, že změny v tomto oboru přicházejí rychle, přičemž si tento dynamický vývoj vyžaduje neustálé přehodnocování předpokladů. Loňský rok byl toho důkazem, a rok 2023 – první rok, kdy sektor čelí pozitivnímu úrokovému prostředí – se nebude podobat ničemu, co svět doposud viděl.
      redakce
      20. 3. 2023
    • Je budoucnost sdílených kanceláří rostoucím trendem nebo slepou uličkou?

      Trendy Coworking
      Práce ve sdílených prostorách nastartovala v posledních letech velkou oblibu, a to napříč firemním spektrem. U lidí pracujících na volné noze i u velkých korporací, které ji využívají jako zpestření tandemu kancelář, home office. Podle průzkumu CBRE 24 % zástupců českých firem očekává posun k vyššímu využívání coworkingových prostor a servisovaných kanceláří zejména za účelem networkingu. Jaká je ale další budoucnost tohoto trendu?
      Milan Loucký
      15. 3. 2023
    • Generace Z tráví méně času v práci, více cestuje, vzdělává se a pracuje na sobě

      Průzkum Generace Z
      Lidé narození okolo roku 2000 mají v mnoha ohledech jiný přístup k životu než jejich rodiče. Potvrdil to reprezentativní průzkum personální společnosti Předvýběr.CZ, pro který data sesbírala agentura Talk Online Panel.
      Milan Loucký
      6. 3. 2023
    • Kvalitních IT specialistů je nedostatek, vydělají slušné peníze a práce na dálku jim přinese až o čtvrtinu více

      Mzdy IT specialisté
      No Fluff Jobs přináší zevrubný report o situaci na pracovním trhu v IT odvětví. Jde už o páté vydání a jedná se o nejkonkrétnější publikaci o finančních odměnách v technologickém sektoru. Publikace se opírá o data portálu No Fluff Jobs, konkrétně o pracovní inzeráty zveřejněné za rok 2022 v České republice, Polsku, Maďarsku a na Ukrajině. Zpráva uvádí rozpětí mediánu hrubé mzdy jednotlivých oborů IT. Zároveň vydávají mzdový kompas, v kterém zveřejňují rozpětí mediánu hrubé mzdy v pracovních inzerátech v Česku za rok 2022.
      Milan Loucký
      2. 3. 2023
    • Firmy využívající umělou inteligenci rostou rychleji

      Predikce Jonathan Appleton, ABSL
      Hlas oboru podnikových, zákaznických a IT služeb, asociace ABSL, slaví desáté narozeniny. Kromě sdílení know-how, osvěty a prosazování potřeb center tato doba zahrnuje i spolupráci s novými investory a propagaci České republiky jako ideální destinace pro založení a provozování centra služeb. Další období bude ve znamení pokračující digitalizace, rozšiřování záběru poskytovaných služeb, konsolidace trhu, důrazu na udržitelnost a zavádění nových forem práce. Do roku 2030 má v oboru pracovat 250 tisíc zaměstnanců.
      Milan Loucký
      2. 3. 2023
    • Spíše realistický než pesimistický pohled na trh

      Predikce Trh
      Kristina Hooper, vedoucí stratéžka pro globální trhy, Invesco konstatuje na úvod: „Posledních několik týdnů mě zarazila míra pesimismu, jakou jsem zažila při setkávání s klienty. Problémy nás určitě čekají, ale nemyslím si, že by měl pesimismus zastínit potenciál kapitálového zhodnocení a průběžných výnosů, které leží před námi.“
      redakce
      1. 3. 2023
    • Pět klíčových trendů a příležitostí na IT trhu

      Trendy Investice do IT
      Společnost TD Synnex využila svých rozsáhlých vazeb na technologické partnery po celém světě a sestavila Global Technology Ecosystem Benchmark Report. Jde o zprávu, která definuje klíčové trendy a příležitosti v IT ekosystému pro rok 2023 a dál.
      redakce
      28. 2. 2023
    • Celosvětové výdaje na IT letos vzrostou o 2,4 %

      Predikce
      Inflace omezila kupní sílu spotřebitelů, podnikové výdaje na IT se nicméně udrží. Tuto predikci na letošní rok přináší společnost Gartner.
      redakce
      27. 2. 2023
    • Ajťáci jsou tlustí, cpou se jídlem z fast foodu a jsou single. Možná mylná představa! Budete se divit…

      Průzkum Cpoucí se ajťák u počítače
      No Fluff Jobs, portál s nabídkami pracovních pozic v IT, udělal průzkum s cílem lepšího poznání IT profesionálů. Ten možná vyvrací opakované stereotypy o „ajťácích“. Průzkum se uskutečnil v regionu střední a východní Evropy včetně Česka.
      Milan Loucký
      24. 2. 2023
    • Je třeba urychlit návratnost investic do digitálních technologií

      Průzkum Digitalizace
      Podle celosvětového průzkumu společnosti Gartner mezi řediteli IT a vedoucími pracovníky v oblasti technologií musejí ředitelé IT společně s CFO přijmout opatření, aby dosáhli nejvyššího růstu podniku díky investicím do digitálních technologií.
      Milan Loucký
      22. 2. 2023
    • Krize dopadá na každou firmu jiným způsobem

      Dopady krize Krize
      Po covidových letech, kdy se podniky i podnikatelé těšili, že se vše vrátí do normálu a oni budou mít šanci dohnat zisky, přišlo další těžké období. Kvůli současné situaci dochází ke zdražování a na všechny mají dopad především vysoké ceny energií. Velký vliv na strategii a chod společností má také nejistota a nálada ve společnosti. V souvislosti s firmami se navíc hovoří o propouštění zaměstnanců a nejsou vyloučeny ani další kroky a nutné změny.
      Jana Langerová
      13. 2. 2023
    • Není náhodou vaše firma jen továrnou na funkce?

      Product management Továrna na funkce
      Měli jste někdy pocit, že místo toho, abyste v práci dělali něco smysluplného, uvízli jste v nekonečných výrobních cyklech? Špatná zpráva, může to být příznak práce v takzvané feature factory neboli v továrně na funkce. V žargonu produktového managementu je „feature factory“ hanlivý výraz, který označuje firmu zaměřenou na vytváření funkcí namísto řešení problémů zákazníků.
      Milan Loucký
      10. 2. 2023
    • Obsazenost kanceláří klesá

      Studie Obsazenost kanceláří
      I přesto, že se v letech 2021 i 2022 plánovala vrátit se zpět do kanceláří na 2–3 dny v týdnu většina zaměstnanců, reálná obsazenost firemních kanceláří se v současnosti pohybuje jen okolo 35 %. Nejvíce lidé navštěvují firemní kancelář v úterý, nejméně v pátek, kdy průměrná obsazenost činí jen 17 %.
      redakce
      8. 2. 2023
    • O sdílení je stále větší zájem a platformy se stávají pro firmy důležitým zdrojem dodatečných příjmů

      Studie Zájem je i o pronájem skladů
      Sdílená ekonomika stále nabírá na síle a dle studie společnosti Oliver Wyman bude za devět let ve světovém měřítku 12× větší, dosáhne odhadované hodnoty kolem 300 miliard dolarů. Zájem roste o sdílení ubytování, automobilů, jízdních kol, peněz ale i volných kapacit kanceláří nebo skladů. Dokonce i korporátní giganti se začínají zaměřovat na tento stále populárnější fenomén a část svých aktivit směřují tímto směrem. Pokud tento trend bude pokračovat, zažije sdílení v dalších letech obrovský růst.
      redakce
      7. 2. 2023
    • Polovina zástupců generace Z je ochotna přijmout krátkodobá ekonomická omezení pro udržitelnější budoucnost

      Průzkum Průzkum Dell
      Téměř polovina (46 %) příslušníků generace Z je ochotná přijmout ekonomická omezení, jako je třeba nižší růst HDP, v případě, že jim stát navrhne a bude plnit jasný digitální plán pro udržitelnou budoucnost.
      redakce
      6. 2. 2023
    • TOP 9 HR předpovědí společnosti Gartner pro rok 2023

      Lidské zdroje Lidské zdroje
      Vedoucí pracovníci v oblasti lidských zdrojů se musejí vypořádat s přetrvávající nejistotou. Společnost Gartner zveřejnila devět hlavních předpovědí pro rok 2023, které musí vedoucí pracovníci v oblasti lidských zdrojů řešit v letošním roce i v dalších letech, aby se úspěšně orientovali na současném trhu práce a pomohli svým organizacím dosahovat stanovených cílů.
      Milan Loucký
      3. 2. 2023
    121–150 / 1 086
    První strana Předchozí strana 3 4 5 6 7 10 20 Následující strana Poslední strana

    Krátce

    • 16. 10.  Marketing firmy Dachser povede Jan Šplíchal, expert na digitální strategie a B2B komunikaci

      Mezinárodní logistický provider Dachser Czech Republic posiluje svůj marketingový tým. Na pozici Marketing & Communications Manager nastoupil zkušený marketér Jan Šplíchal, který do společnosti přináší bohaté zkušenosti z oblasti informačních technologií i segmentu nákladních přeprav. Je absolventem oboru Informační studia na Karlově univerzitě v Praze. Svoji profesní dráhu zahájil v médiích jako šéfredaktor časopisu PC World Magazine. Poté působil na obchodních a marketingových pozicích ve společnostech zabývajících se IT pro B2B segment, jako například Fujitsu Technology Solutions či Panasonic TOUGHBOOK.

      Do Dachseru přichází ze společnosti Ford Trucks CZ. Zde jako Head of Marketing & PR řídil komunikační strategii pro nákladní a užitková vozidla značky Ford. V oblasti marketingové komunikace se dlouhodobě zaměřuje na digitální strategie, brand management a propojování obchodu s marketingem. Zajímá se o praktické využití AI ve firemní komunikaci, zejména v oblasti automatizace obsahu, a personalizaci zákaznické zkušenosti. Má zkušenosti s řízením kampaní v mezinárodním prostředí i s komunikací napříč segmenty B2B a B2C.

      Ve své nové roli bude Šplíchal zodpovědný za vedení oddělení marketingové komunikace. Jeho úkolem bude rozvoj a řízení marketingových a komunikačních aktivit na národní úrovni a implementace globální strategie společnosti v Česku. Bude se zaměřovat na realizaci marketingových plánů v souladu s omnichannel přístupem a úzce spolupracovat s obchodním oddělením.

    • 15. 10.  Útlum evropského průmyslu nekončí. Irsko opticky zachraňuje čísla, ale kontinent ztrácí konkurenceschopnost

      Průmysl v zemích EU prochází velmi nepříznivým obdobím. Na jaře jej sice podpořily zakázky vyvolené předzásobením amerických zákazníků, avšak s tím, jak tento efekt odezněl, průmysl se vrátil do kolejí vedoucích k dalšímu útlumu. Meziroční čísla rozhodně nevypadají úplně zle (+1,1 %), avšak jsou silně ovlivněna kreativními výsledky irského průmyslu. Ten se sice svojí velikostí nemůže rovnat větším zemím, avšak s dvoucifernými růsty (aktuálně +29 %) už s celkovým výsledkem EU silně zahýbat umí. A dělá to vlastně letos nepřetržitě. Fakticky bez zahrnutí Irska je evropský průmysl už 28 měsíců na ústupu.

      „Z červených čísel ho nedostal ani pozvolný růst evropské ekonomiky, protože jak je zřejmé, že problémy průmyslu nejsou cyklického, ale strukturálního charakteru. Ostatně jen samotný automotive tento scénář vlastně docela dobře ilustruje. Zatímco prodeje aut mírně rostou, evropští výrobci (čest výjimkám) ztrácejí tržní podíly na domácím evropském trhu i na dříve tolik protěžovaném asijském trhu. Celní handicap v podobě amerických cen a k tomu výrazné posílení eura vůči dolaru jsou už jen doplňkové políčky tomuto dříve úspěšnému odvětví,“ uvádí hlavní ekonom Banky Creditas Petr Dufek.

      Průmysl EU podle něj trpí ztrátou konkurenceschopnosti v důsledku ztráty inovačního leadershipu, nesrovnatelně drahých energií a bující byrokracie. První problém jde přitom na vrub především samotným firmám, nicméně druhé dva jsou dílem politických rozhodnutí na evropské i národní úrovni. „A jaké je řešení? Dotace, tedy spíše dotační sliby – viz Německo. Deindustrializace EU paradoxně v časech deglobalizace ‚úspěšně‘ pokračuje dál a nic na tom nemění ani šum irských statistik, které opticky vylepšují výsledky upadajícího dříve silného odvětví,“ uzavírá Dufek.

    • 14. 10.  Holding Safe Word Invest posiluje řízení i růst, Centr Group povede zkušený manažer Pavel Vašíček

      Holding Safe World Invest jmenoval k 1. říjnu 2025 Pavla Vašíčka novým generálním ředitelem společnosti Centr Group. Zkušený manažer s více než dvacetiletou praxí v průmyslu, bezpečnosti a strategickém řízení přebírá odpovědnost za všechny aktivity skupiny v Česku a na Slovensku. Cílem změny je posílit obchodní růst, zvýšit efektivitu napříč divizemi a urychlit technologický rozvoj skupiny, která patří mezi významné poskytovatele služeb v oblasti bezpečnosti, facility managementu a energetiky.

      Pavel Vašíček přináší do Centru Group zkušenosti z velkých průmyslových a servisních společností. Působil ve vedení CE Industries, Vítkovice Steel, Hyundai Motor Manufacturing Czech či Celestica, kde vedl rozsáhlé týmy a projekty s mezinárodním přesahem. Svoji kariéru začínal u Vojenské policie, následně působil jako důstojník OSN a později jako bezpečnostní konzultant v Kanadě. Jeho manažerský styl staví na disciplíně, strategickém myšlení a důrazu na týmovou spolupráci.

      Zakladatel a vlastník holdingu Safe World Invest Jaroslav Pajonk však zůstává v roli strategického lídra skupiny, který se soustředí hlavně na akviziční činnost, investice do technologií a rozvoj nových projektů.

    • 13. 10.  Finance Direct auta povede Jan Zejda

      Direct auto posiluje svůj vrcholový management. Od 1. září se novým finančním ředitelem (CFO) stal Jan Zejda, který přichází s bohatými zkušenostmi z firem Eurowag, Vodafone a LutherOne. V minulosti se specializoval na finance a controlling, zejména v komerčním prostředí, a nyní bude zodpovědný za stabilizaci a modernizaci finančního řízení Direct auta. Na pozici CFO nahradil Jardu Louženského, který se rozhodl k 23. září odejít.

      „Automotive vnímám jako velice konkurenční prostředí, ve kterém je třeba dosahovat maximální efektivity, aby firma uspěla. Mým cílem je stabilizovat a modernizovat finance, abychom těchto efektivit dosáhli a vytvořili solidní základ pro budoucí expanzi jak na českém, tak zahraničním trhu,“ říká Jan Zejda.

    • 10. 10.  Komunikaci Deloitte nově řídí Tomáš Myler. Přichází z McDonald´s, dříve působil v Lidlu

      Tým externí a interní komunikace v poradensko-technologické společnosti Deloitte vede od září Tomáš Myler. Kromě interní a externí komunikace bude mít pod sebou v Deloitte i contentový tým, sociální média a grafické designéry. V oblasti komunikace a marketingu působí 14 let.

      Do Deloitte přichází z McDonald´s, kde do letošního září působil na pozici impact directora pro Česko, Slovensko a Ukrajinu. Přes dva roky tam vedl tým interní a externí komunikace, byl zodpovědný za public affairs a témata udržitelnosti nebo diverzity. Byl také zodpovědný za klíčové oblasti transformace a integrace česko-slovenského a ukrajinského klastru. Ještě předtím působil několik let na pozici šéfa komunikace maloobchodního řetězce Lidl. Tam stál například u zrodu pilotního programu pro zálohování PET lahví a plechovek, projektu Lidl les nebo iniciativy Skutečně zdravá škola v zájmu zdravého stravování pro děti.

    Další krátké zprávy

    SPECIÁLNÍ PROJEKTY

    • CFO pod lupou: Pavel Hofrichter, výkonný ředitel společnosti ČMIS

      CFO pod lupou: Pavel Hofrichter, výkonný ředitel společnosti ČMIS

    • CFO pod lupou: Zuzana Hofová, CFO, OKsystem

      CFO pod lupou: Zuzana Hofová, CFO, OKsystem

    • CFO pod lupou: Jan Rosenberg, MoroSystems

      CFO pod lupou: Jan Rosenberg, MoroSystems

    TOP 100 ICT společností 2025 tabulky

    Inovovaná tabulka TOP 100 ICT společností 2025 se správnými údaji

    Doporučujeme

    • NIS2 přináší novou odpovědnost managementu. Největším rizikem nejsou hackeři, ale chybějící dokumentace

      NIS2 přináší novou odpovědnost managementu. Největším rizikem nejsou hackeři, ale chybějící dokumentace

    • IT krize dopadá i na finanční ředitele. CFO tak řeší dilema, zda investovat do lidí, nebo do AI

      IT krize dopadá i na finanční ředitele. CFO tak řeší dilema, zda investovat do lidí, nebo do AI

    • Úprava dat v tabulkách TOP 100 ICT společností 2025

      Úprava dat v tabulkách TOP 100 ICT společností 2025


    Analýzy

    • NIS2 přináší novou odpovědnost managementu. Největším rizikem nejsou hackeři, ale chybějící dokumentace

      NIS2 přináší novou odpovědnost managementu. Největším rizikem nejsou hackeři, ale chybějící dokumentace

    • Česko chystá startupový zákon. Má usnadnit zakládání firem a přilákat investice

      Česko chystá startupový zákon. Má usnadnit zakládání firem a přilákat investice

    • Krachy firem v Česku zrychlují. Nejvíce mizí obchody a stavební společnosti

      Krachy firem v Česku zrychlují. Nejvíce mizí obchody a stavební společnosti

    • Rychlost rozhoduje. Uchazeči o práci chtějí reakci zaměstnavatele ideálně do týdne

      Rychlost rozhoduje. Uchazeči o práci chtějí reakci zaměstnavatele ideálně do týdne

    • Globální vlna bankrotů dosahuje 12letého maxima. Firmy čelí tlakům inflace, vysokých sazeb a změně chování zákazníků

      Globální vlna bankrotů dosahuje 12letého maxima. Firmy čelí tlakům inflace, vysokých sazeb a změně chování zákazníků


    Dále u nás najdete

    Hollywoodské hvězdy naštvala nová AI herečka

    Naučte se sušit houby správně, aby se hezky lámaly

    OneDrive bude umět vytvářet sbírky fotek dle tváří, ale…

    Které banky dají dětem kapesné za sjednání účtu?

    Dá se vytvořit e-shop pro velkoobchod?

    Zvýší se jak zálohy OSVČ, tak paušální daň. Komu se co vyplatí?

    Jak se zrodila umělá inteligence a proč dnes mění byznys i životy?

    Superdávka v otázkách a odpovědích

    Od přátelství k podnikání: Příběh o sedlech, která padnou každému

    České technologické zakázky se prodírají na Ukrajinu

    Zuzana opustila svět kamer a našla radost v těstě z brambor a mouky

    TEST: gigabit přes elektrickou zásuvku

    Firemní schizofrenie – zavedené zvyky versus moderní nástroje

    Dneškem končí podpora Windows 10. Jaký je jeho příběh?

    Záchrance můžete napsat i SMS. Dispečink vám odpoví také zprávou

    Hlasování o Chat Control bylo znovu odloženo

    Daňový ráj pro prostitutky se nekoná, i ony musejí příjmy danit

    Co čekat, když pošťák donese obálku s barevným pruhem?

    Česko v e-mailingu zaostává, pro firmy je stále na okraji zájmu

    Jaké změny čekají důchody v roce 2026? Kompletní přehled

    • CFOtrends.cz do mailu
    • Podmínky užívání
    • RSS exporty
    • Kontakt
    Byznys:
    Podnikatel.cz Euro.cz Businesscenter.podnikatel.cz
    Finance:
    Měšec.cz Finance.cz
    IT:
    Lupa.cz Root.cz Cnews.cz Zdroják.cz
    Zdraví:
    Vitalia.cz Zdraví.euro.cz
    Software:
    Slunečnice.cz Stahuj.cz SW.cz Můjsoubor.cz Stáhnu.cz
    Zájmy:
    Edna.cz Autobible.euro.cz Rodičov.cz Videačesky.cz Hryprodívky.cz Raketka.cz Nasvah.cz
    B2B:
    Computertrends.cz CIOtrends.cz Channeltrends.cz CFOtrends.cz
    Odborné akce:
    Tuesday.cz

     

    • O společnosti
    • Inzerce
    • Kariéra
    • Kontakty
    • Osobní údaje
    • Nastavení soukromí
    Copyright © 1997 – 2025 Internet Info, s.r.o. Všechna práva vyhrazena.