Vyšel CFO trends 2/2025 Aktuální číslo
CFOworld.cz Informační servis pro finanční ředitele
  • Analýzy
  • Legislativa
  • Finanční služby
  • Rozhovory
  • Komentáře
  • Digitální trafika
  • Evropa a svět
  • Trendy
  • Ostatní
    • Hledat
    CFOtrends  »  Témata  »  Analýzy

    Analýzy

    211–240 / 1 083
    První strana Předchozí strana 6 7 8 9 10 20 30 Následující strana Poslední strana
    • Sodexo Zaměstnavatel roku 2022: Vítězové z Prahy, Středočeského, Ústeckého a z Libereckého kraje

      Zaměstnavatel regionu Praha
      Letošní jubilejní 20. ročník ocenění Sodexo Zaměstnavatel roku je v polovině a má za sebou čtvrté letošní dekorování. Ve čtvrtek 26. května odpoledne se zástupci pořádajícího Klubu zaměstnavatelů a generálního partnera, kterým je společnost Sodexo Benefity, sešli se zástupci vítězných firem z Ústeckého a Libereckého kraje v Rezidenci Liběchov na Mělnicku.
      Milan Loucký
      3. 6. 2022
    • CFO a finanční ředitelé považují samoobslužná data a analytiku za hnací sílu produktivity

      Finanční ředitel
      Podniky, které v boji proti inflaci investují do produktivity a efektivity, překonají ty, které budou pouze zvyšovat ceny. Podle průzkumu společnosti Gartner hledají finanční ředitelé způsoby, jak bojovat s dopadem inflace na marže, rozhodujícím nástrojem pro zvýšení produktivity zaměstnanců (ve znalostní sféře) bude samoobslužná analytika.
      redakce
      27. 5. 2022

    • Průzkum Gartner: CFO a finanční ředitelé plánují snižování nákladů kvůli inflaci

      Finanční ředitel
      Finanční ředitelé považují pokračující zvyšování cen v dlouhodobém inflačním prostředí za neudržitelné. Podle průzkumu společnosti Gartner se finanční ředitelé doposud spoléhali na zvyšování cen coby primární způsob boje proti vysoké míře inflace, ale uvědomují si, že tato strategie je neudržitelná, pokud inflace přetrvá dlouhodobě.
      redakce
      25. 5. 2022
    • Globální obchodní lídři mají obavy z využívání umělé inteligence

      Uměla inteligence
      Globální obchodní lídři vyjadřují vážné obavy z rozhodnutí učiněných umělou inteligencí (AI) a jejích pochybení – a to navzdory tomu, že ji už nyní využívá až 60 % firem.
      Milan Loucký
      2. 5. 2022
    • Trendy v oblasti fintech podle IC Group: Chytré výplaty, blockchain i umělá inteligence

      Fintech
      Finanční svět a bankovnictví jsou tradičně konzervativní segmenty. Ale fenomén technologií do nich přináší čerstvý vítr. Jak vypadají nejnovější trendy v oblasti fintech podle Zuzany Stehlíková z IC Group?
      Zuzana Stehlíková
      29. 4. 2022
    • Softwarové roboty šetří finance, čas – a nedělají chyby

      Sofwarové roboty
      Využití inteligentní automatizace v organizacích dlouhodobě stoupá. Robotizace a automatizace jsou totiž procesy, o které se ředitelé podniků zajímají stále více. Koronavirová situace tento trend ještě podpořila – stala se jakýmsi katalyzátorem – a je jasné, že v roce 2022 ještě více akceleruje.
      redakce
      25. 4. 2022
    • Gartner: Výdaje na IT by letos navzdory vší nepřízni měly celosvětově růst o čtyři procenta

      Krásná dívka u počítače
      Podle nejnovější analýzy Gartneru na tom bude nejlépe oblast softwaru následovaná IT službami a výdaji na systémy datových center. Otázkou zůstává, nakolik vzhledem k inflačním tlakům půjde o růst nominální a nakolik o růst reálný, nicméně je dobrá zpráva, že ani inflační a geopolitické hrozby či problémy s nedostatkem talentů investice do IT zásadně nezpomalí.
      redakce
      20. 4. 2022
    • FIN R(E)voluce: konference přinese aktuální trendy ze světa financí

      FIN R(E)voluce
      Buďte součástí konference, která odpoví na řadu otázek: jaké důsledky na finančnictví bude mít válka na Ukrajině? S jakými novými podvody a hrozbami se můžeme při správě svých financí setkat? Jak v současné době investovat a zhodnotit své peníze?
      Milan Loucký
      19. 4. 2022
    • Svoboda v práci je nový trend v českých firmách

      Svoboda v práci
      Hlavní myšlenkou vedení v duchu svobodné firmy je vytvořit prostředí, kde se zaměstnanci budou cítit příjemně, a tím bude jejich práce více efektivní. Samozřejmě to vše jde ruku v ruce s předáním pravomocí a převzetí zodpovědnosti.
      redakce
      4. 4. 2022
    • Gartner: U současného zaměstnavatele chce zůstat jen 29 % IT zaměstnanců

      IT specialista
      Z průzkumu provedeného společností Gartner vyplývá, že IT pracovníci mají častěji sklon k odchodu ze svého stávajícího zaměstnání, než zaměstnanci v jiných funkcích – jejich úmysl zůstat v současné práci je o víc než 10 procentních bodů nižší než u zaměstnanců mimo IT a zároveň nejnižší ze všech podnikových funkcí.
      redakce
      1. 4. 2022
    • V oblasti benefitů se firmy zaměřují na to, co zaměstnanci chtějí

      Benefity
      Analýza portálu platy.cz ukazuje, že benefity jsou nástrojem, který firmy stále efektivněji využívají jako konkurenční výhodu. Trh práce je velmi konkurenční a firmám nezbývá než si lidi předcházet, třeba různými benefity. Jdou na to ale jinak než dříve, místo kvantity se zaměřují na to, co lidé opravdu chtějí a využívají.
      redakce
      28. 3. 2022
    • Pomohl by Čechům od přepracovanosti čtyřdenní pracovní týden?

      Pracoviště
      Čtyřicetihodinový pracovní týden v Česku vede k vyššímu pracovnímu tempu, v Evropě se v průměru pracuje méně. Některé státy, jako je Belgie, Island nebo Švédsko zavádějí čtyřdenní pracovní týden, který zaměstnancům umožňuje větší flexibilitu, eliminuje vyhoření a přepracovanost a přináší i celospolečensky pozitivní dopady. Není však vše zlato, co se třpytí.
      redakce
      25. 3. 2022
    • Průzkum: Kolik u nás vydělávají top manažeři

      CEO
      Průzkum Executive Salary Survey 2021 (EXESS21) zkoumal manažerské odměňování z perspektivy nastavení základních mezd a motivačních bonusů, problematiku leadershipu a kariérních změn českých seniorních manažerů a manažerek.
      Milan Loucký
      14. 3. 2022
    • Hybridy ve financích?

      Blockchain
      Nízké náklady, vysoká rychlost a uživatelská přívětivost bez tíhy, že se věci ještě určitě nějak zkomplikují. Že to zkrátka nebude tak snadné, jak se to snaží tvářit. I to jsou vjemy, které pomáhají postupnému rozmáhání sympatie k hybridním řešením v oblasti financí. Často slýcháme pojmy krypto, e-money, instantní platby. Občas dokonce nabudeme dojmu, že víme, co se za nimi skrývá.
      Zuzana Stehlíková
      9. 3. 2022
    • Průzkum Deloitte: Jak vidí budoucnost finanční ředitelé

      CFO
      Návrat k trendům před krizí v blízké době nenastane, více než polovina českých CFO se obává především snížení domácí poptávky.
      redakce
      7. 3. 2022
    • Tři hlavní nedostatky představují krizi v digitálních dovednostech

      Digitální dovednosti
      Globální index digitálních dovedností společnosti Salesforce pro rok 2022 odhalil rostoucí krizi digitálních dovedností. Zjištění, ke kterým společnost přišla, vycházejí z toho, co o digitálních dovednostech říká více než 23 000 pracovníků v 19 zemích, včetně dopadu na budoucnost práce, obav o připravenost a význam neustálého vzdělávání.
      redakce
      4. 3. 2022
    • Co můžeme očekávat v sektoru budov v roce 2022 a pět věcí, na které si dát pozor

      Historická administrativní budova
      Jen málo oblastí podnikání bylo pandemií zasaženo tak hluboce jako sektor budov. Obrovské posuny v našich nárocích na budovy, počínaje změnou vzorců pracovního života až po další přesun maloobchodních aktivit do online prostředí, mohou trvat roky, než se plně projeví. Zároveň však tento „bod změny“ představuje pro sektor budov příležitost udělat skutečný krok směrem k vytvoření prostředí, které je připravené pro budoucnost.
      redakce
      28. 2. 2022
    • Studie Anderson Willinger: Hlavní oblasti náboru exekutivních ředitelů a jak je ovlivnila pandemie?

      Ředitel společnosti
      Nábor ředitelských rolí přinesl v loňském roce příležitosti pro nové hráče a rovněž nutnou obměnu v oborech, kde změna byla sporadická či nenastala už léta. U některých korporací vedla změna v mnoha případech k centralizaci rolí mimo Českou republiku.
      redakce
      15. 2. 2022
    • Jak lidské chování v nadcházejícím roce ovlivní kulturu, společnost a podnikání

      Accenture Fjord Trends 2022
      Události posledních dvou let vedly ke kolektivní změně vztahů lidí k práci, technologiím, konzumu i planetě. Firmy čelí novým výzvám, jakými jsou změna v myšlení a očekávání zaměstnanců, nedostatek způsobený narušením dodavatelských řetězců či nové virtuální prostředí v podobě metaverse. Aktuální studie Accenture Fjord Trends 2022 identifikuje pět hlavních tendencí v lidském chování, které zásadně ovlivní společnost, kulturu a podnikání.
      redakce
      14. 2. 2022
    • Zaměstnanci chtějí i nadále pracovat z domova a mít větší míru samostatnosti

      Home office
      Za poslední dva roky se výrazně změnilo prostředí, ve které žijeme, včetně toho pracovního. Bilanční období přelomu roku sebou nese i úvahy o tom, jak to bude vypadat, až covidové období konečně pomine. Průzkum HR Pulse společnosti Profesia ukázal, které změny z tohoto období by zaměstnanci rádi zachovali i do budoucna.
      redakce
      11. 2. 2022
    • Až 76 % pracovníků není připraveno na budoucnost práce

      Cesta k získání digitálních dovedností
      Nový Globální index digitálních dovedností společnosti Salesforce odhaluje rostoucí globální krizi digitálních dovedností a naléhavou potřebu přijmout opatření. Index Salesforce vychází z dat od více než 23 000 pracovníků v 19 zemích, kteří uvádějí svou připravenost získat klíčové digitální dovednosti.
      redakce
      9. 2. 2022
    • The Future of Banking: Přijetí inovativních obchodních modelů může zvýšit roční příjmy bank téměř o 4 %

      The Future of Banking
      Tradiční banky by mohly přehodnocením svých obchodních modelů a přijetím inovativních strategií v oblasti finančních služeb a tzv. „digital-only“ bankovnictví zvýšit své příjmy o téměř 4 % ročně. To by jim do roku 2025 vyneslo více než půl bilionu dolarů dodatečných příjmů.
      redakce
      7. 2. 2022
    • Zákaznickou zkušenost řídí nejlépe Zásilkovna

      Zákaznická zkušenost
      Zásilkovna se stala vítězem žebříčku 100 nejlepších zákaznických zkušeností v Česku, který každoročně sestavuje KPMG Česká republika na základě 50 tisíc zákaznických hodnocení.
      redakce
      2. 2. 2022
    • Jak odblokovat zamrzlý střední management

      Střední management
      Jak organizace rostou, objevujeme na úrovni týmů a vedení řadu interních skutečností a problémů, které firmy brzdí. Se vznikem a rozšiřováním týmů se také ukazuje, že dochází k problémům s jejich vedením, přičemž jako překážka jsou vnímáni konkrétně ti, kdo sedí uprostřed řídicí struktury.
      Shabnoor Shah
      1. 2. 2022
    • Paradox: Firmy sbírají data rychleji, než je dokážou zpracovat

      Zpracování dat
      Více jak polovina světových firem je daty zahlcena a neumí s nimi efektivně zacházet. To je výsledek průzkumu agentury Forrester Consulting, jež byl zpracován pro společnost Dell Technologies.
      Milan Loucký
      26. 1. 2022
    • Základem strategie zákaznické zkušenosti se stává cloud a automatizace

      Uživateklská zkušenost
      Pandemický rok přinesl zásadní zvýšení tlaku na kvalitu zákaznického servisu. Firmy se nyní musejí daleko více soustředit na svoji strategii pro poskytování zákaznické zkušenosti.
      Milan Loucký
      21. 1. 2022
    • Průzkum: Evropské podniky urychlují investice do technologií, udržitelnosti a pracovních sil

      Technologie
      Devět z deseti evropských společností (88 %) plánuje letos zvýšit své investice do digitální transformace a udržitelnosti, přičemž pouze 58 % zvýšilo tyto investice v roce 2020. Stejně tak kladou velký důraz na rekvalifikaci pracovních sil.
      redakce
      19. 1. 2022
    • Význam značky a trendy v online marketingu

      Online marketing
      Roli značky vnímáme jako stále více a více důležitou. Je to tím, že před „pár“ lety, kdy online marketing a jeho nástroje vstoupily do marketingového mixu, tak v podstatě stačilo být mezi prvními, kdo jej začali využívat – a to již dávalo firmám určitou konkurenční výhodu.
      redakce
      17. 1. 2022
    • Co přinese v pracovní oblasti rok 2022?

      Tento rok bude jistě turbulentní v mnoha ohledech. Dle ankety Profesia.cz jsou odhady zaměstnanců vyrovnané. Nepřevládají pesimistické ani optimistické scénáře. 59 % Čechů zažilo doposud kvůli covidu úplnou ztrátu nebo snížení příjmu.
      redakce
      14. 1. 2022
    • Komerční banka, Rohlík, DPD… Firmy se ve velkém začínají vrhat na elektromobilitu

      Škoda Enyaq
      Společnosti se vrhly do víru elektromobility a jejich volbou začínají být auta na elektrický pohon. Slibují si od toho nižší provozní náklady i servisní náklady, protože koncepce elektromobilů je mnohem jednodušší, než je tomu u aut se spalovacím motorem. Pro některé firmy jsou důležité i primární emise – ty totiž elektromobily při svém provozu neprodukují. U nás se ale elektromobilita plíží kupředu zatím hlemýždím tempem.
      Milan Loucký
      12. 1. 2022
    211–240 / 1 083
    První strana Předchozí strana 6 7 8 9 10 20 30 Následující strana Poslední strana

    Krátce

    • 14. 8.  Další slabý výsledek průmyslu v EU v řadě. Růst zachraňuje jen Irsko, bez něj by padal už 27 měsíců

      Červnová data z evropského průmyslu znovu potvrzují, že se tomuto významnému odvětví stále příliš nedaří. Sice těžil z drobné vlny předzásobení před zavedením amerických cel, ale jeho celkové výsledky jsou v podstatě stále slabé. Lépe se daří pouze výrobě rychloobrátkového zboží, která koresponduje s rostoucí spotřebou domácností, avšak u zboží investičního charakteru nebo dopravních prostředků je i nadále situace tristní.

      „Meziroční růst výroby o 0,5 % může ještě působit povzbudivě, avšak celková čísla EU jsou silně ovlivněna jednou malou, leč statisticky významnou zemí. A tou je Irsko. Pokud si z celkových evropských čísel právě Irsko vyloučíme, obrázek evropského průmyslu bude vypadat podstatně hůř. Pak totiž neuvidíme půlprocentní růst, ale fakticky celou sérii meziročních poklesů, která trvá už 27 měsíců v řadě,“ uvádí Petr Dufek, hlavní ekonom Banky CREDITAS s tím, že podobně se vlastně lze dívat i na růst HDP, který v evropském případě letos „vzniká“ převážně v Irsku.

      Co z toho plyne? Minimálně to, že situace unijní ekonomiky a jednoho z jejích významných oborů je neutěšená. „Ve skutečnosti je podstatně horší, než napovídají celková data, a to dokonce v čase, kdy probíhalo právě předzásobení. A pokud bychom se podívali na obrázek automotive, uvidíme výsledky ještě tragičtější. Na krásný letní den je to pesimismu až dost,“ uzavírá Dufek.

    • 13. 8.  Odborník v oblasti private equity a komerčních nemovitostí David Štrouf posílil tým Savills

      Od 1. srpna posílil investiční tým poradenské společnosti Savills David Štrouf. Zkušený investiční odborník s profesním zázemím v oblasti private equity a realitního poradenství nastoupil na pozici Associate Director. Do společnosti přináší rozsáhlé znalosti napříč sektory, získané v rámci širokého spektra projektů v oblasti due diligence a strategického poradenství. V průběhu své kariéry se významně podílel na realizaci klíčových transakcí na realitním trhu v CEE, jejichž celková hodnota přesáhla 1,3 miliardy eur.

      Před nástupem do Savills byl David Štrouf klíčovým členem pražské divize Principal Investor & Private Equity ve společnosti The Boston Consulting Group, kde vedl řadu projektů due diligence a strategického poradenství, včetně významných transakcí v regionu CEE (například Vendor DD skupiny Packeta, akvizice skupiny Invia). V minulosti, během působení ve společnosti Cushman & Wakefield, se podílel na více než 15 komerčních due diligence procesech napříč všemi třídami realitních aktiv, včetně prodeje portfolia TESCO v rámci přeshraniční transakce v roce 2022 a strukturování forward funding obchodu mezi Logport a Invesco pro projekt Logport Prague West.

      Je držitelem několika titulů v oborech mezinárodní management a podniková ekonomika z Vysoké školy ekonomické v Praze a SUNY Empire State College.

    • 12. 8.  Alarmující výhled do budoucna. V Česku bylo vydáno nejméně stavebních povolení za čtvrt století

      České stavebnictví pokračuje v růstu již osmý měsíc v řadě. Podle aktuálních dat ČSÚ stavební produkce v červnu meziročně stoupla o 14 %. Na tomto výsledku se však významně podepsala nízká srovnávací základna z předchozího roku, proto je třeba tento pozitivní trend vnímat s určitou opatrností.

      „Zcela alarmující je naopak skutečnost, že letos bylo za první pololetí vydáno jen 29 200 stavebních povolení, což je vůbec nejnižší hodnota za posledních 25 let. Zároveň jejich počet poprvé klesl pod hranici 30 tisíc. Jde o jasný důkaz toho, že současná podoba stavebního zákona nefunguje. Nová legislativa nepřinesla očekávané zrychlení ani zjednodušení, namísto toho představuje ještě větší brzdu pro další rozvoj. Povolování staveb zamrzlo, stavební úřady se nadále potýkají s nedostatkem personálu a tlak na trzích roste. A vůbec nepomohl ani tzv. bypass,“ uvádí výkonná ředitelka Central Group Michaela Váňová.

      Stavebnictví je přitom podle jejího názoru klíčové odvětví pro budoucí rozvoj ČR a zároveň má i jeden z největších multiplikačních efektů, kdy každá investovaná koruna přináší trojnásobný přínos pro ekonomiku. „Je proto potřeba zásadní systémová změna, kterou může být návrat k původnímu návrhu nového stavebního zákona opírajícího se o digitalizaci, státní stavební správu a vymahatelné lhůty. Klíčové je si uvědomit, že pozitivní vývoj ve stavební výrobě nebude možné dlouhodobě udržet, pokud nebude co stavět. Bez nové výstavby hrozí, že se sektor brzy opět dostane do útlumu a s ním i celá česká ekonomika,“ uzavírá Michaela Váňová.

    • 11. 8.  Víc lidí bez práce, méně nabídek. Nezaměstnanost v Česku je nejvyšší za poslední rok

      Tuzemská registrovaná míra nezaměstnanosti dosáhla v červenci 4,4 %, což představuje meziměsíční nárůst o 0,2 procentního bodu. Úřady práce aktuálně evidují zhruba 330 tisíc uchazečů o zaměstnání, což je o 15 tisíc více než před měsícem a o 47 tisíc více než před rokem. Ti si mohou vybírat z 96 tisíc volných pracovních pozic, kterých tak je o tři tisíce méně než před měsícem. Na jedno volné pracovní místo aktuálně připadá 3,4 uchazeče.

      Z geografického pohledu byla nezaměstnanost nejvyšší v okresech Most (9,6 %), Karviná (9,3 %) a Chomutov (7,6 %), nejnižší naopak v okresech Praha-východ a Praha-západ (1,7 %), Rychnov nad Kněžnou (2,5 %) a Pelhřimov (2,7 %).

      „Mírné navýšení nezaměstnanosti v Česku v červenci odráží především útlum ve zpracovatelském průmyslu daný jednak letním zpomalením výroby, ale i dlouhodobě nedostatečnou poptávkou a vysokou mírou nejistoty. Tu v červenci dále posílila vyhlášení amerického prezidenta o zavedení 30 % dovozních cel na EU zboží a právě tyto nejistoty vedle neflexibilního zákoníku práce a dalších faktorů nepřispívají k ochotě firem výrazněji nabírat nové zaměstnance. Ve srovnání Eurostatu jsme však s naší mírou nezaměstnanosti stále na chvostu EU27 a hluboko pod evropským průměrem,“ komentuje aktuální data Andrea Linhartová Palánová, expertka PwC na řízení lidských zdrojů.

    • 8. 8.  Změna v Direct auto. Ředitelem značky Birne se stává Pavel Prouza

      Ke změně na nejvyšší pozici v rámci značky Birne specializující se na operativní leasing došlo od 1. srpna 2025. Vedení týmu přebírá Pavel Prouza, který se bude podílet i na klíčovém směrování Direct auta. V roli CEO značky Birne střídá Lukáše Černa. Ten ale Direct group neopouští, bude se věnovat projektům v rámci investičního pilíře.

      Pavel Prouza přichází s dlouholetými zkušenostmi z řízení digitálních projektů a růstových firem. Stál třeba za vstupem německého Flixbusu na český trh a posléze řídil jeho aktivity v Česku, na Slovensku a v Maďarsku. Zkušenosti sbíral rovněž ve firmách BlaBlaCar, Socialbakers nebo Leo Burnett. Studoval na Anglo-americké univerzitě v Praze a na International School of Helsinki.

    Další krátké zprávy

    SPECIÁLNÍ PROJEKTY

    • CFO pod lupou: Pavel Hofrichter, výkonný ředitel společnosti ČMIS

      CFO pod lupou: Pavel Hofrichter, výkonný ředitel společnosti ČMIS

    • CFO pod lupou: Zuzana Hofová, CFO, OKsystem

      CFO pod lupou: Zuzana Hofová, CFO, OKsystem

    • CFO pod lupou: Jan Rosenberg, MoroSystems

      CFO pod lupou: Jan Rosenberg, MoroSystems

    TOP 100 ICT společností 2025 tabulky

    Inovovaná tabulka TOP 100 ICT společností 2025 se správnými údaji

    Doporučujeme

    • Úprava dat v tabulkách TOP 100 ICT společností 2025

      Úprava dat v tabulkách TOP 100 ICT společností 2025

    • Účetnictví budoucnosti? Jak AI a digitalizace mění roli CFO a jejich týmů

      Účetnictví budoucnosti? Jak AI a digitalizace mění roli CFO a jejich týmů

    • Když umělá inteligence lže, jsou důvěra a ochranná opatření ještě důležitější

      Když umělá inteligence lže, jsou důvěra a ochranná opatření ještě důležitější


    Analýzy

    • Rychlost rozhoduje. Uchazeči o práci chtějí reakci zaměstnavatele ideálně do týdne

      Rychlost rozhoduje. Uchazeči o práci chtějí reakci zaměstnavatele ideálně do týdne

    • Globální vlna bankrotů dosahuje 12letého maxima. Firmy čelí tlakům inflace, vysokých sazeb a změně chování zákazníků

      Globální vlna bankrotů dosahuje 12letého maxima. Firmy čelí tlakům inflace, vysokých sazeb a změně chování zákazníků

    • Když umělá inteligence lže, jsou důvěra a ochranná opatření ještě důležitější

      Když umělá inteligence lže, jsou důvěra a ochranná opatření ještě důležitější

    • Strach, chamtivost a volatilita: Co bude hýbat náladou na trhu v roce 2025?

      Strach, chamtivost a volatilita: Co bude hýbat náladou na trhu v roce 2025?

    • Tržby českých podnikatelů a malých firem vzrostly v posledních sedmi letech o téměř 44 %

      Tržby českých podnikatelů a malých firem vzrostly v posledních sedmi letech o téměř 44 %


    Dále u nás najdete

    Online psychoterapie bez čekání. Přispět mohou zdravotní pojišťovny

    S transplantovanými plícemi se mladý muž vrátil zpátky do života

    Nejlepší potraviny? Třeba okurky bez cukru a mattonka s mangem

    Spotify opět zvyšuje ceny předplatného

    Opět padl rekord počtu OSVČ. Jaký podíl má švarcsystém?

    České e-shopy sice prodávají na marketplacech, ale nefandí jim

    Geniální umělec se narodil jako nemanželské dítě

    Ledová káva jako z kavárny: Můžete si ji připravit i doma

    Nejasné pracovnělékařské prohlídky mladistvých zaměstnanců

    Historie francovky začala koňakem. Pozor, má se užívat jen zevně

    Příchod značek do Česka: Když se stála fronta na burgery

    Osvobození zaměstnaneckých benefitů čeká další změna

    Kvůli svým očím byste se měli řídit pravidlem 20/20/20

    Ani mirabelky ani špendlíky. Většinou je to myrobalán

    Adrenalin jako byznys: Lanová centra se rozmáhají

    Každý je schopen zabít, stačí silný tlak, říká kriminalista

    S výdaji na školní potřeby pomůže stát. Loni přispíval v průměru 2000 Kč

    Děti bez boltce dostaly úspěšně implantát z 3D tiskárny

    Češi v červnu kupovali výbavu na dovolenou, e-commerce rostla

    AI urychluje a vylepšuje kyberútoky. Jak se bránit?

    • CFOtrends.cz do mailu
    • Podmínky užívání
    • RSS exporty
    • Kontakt
    Byznys:
    Podnikatel.cz Euro.cz Businesscenter.podnikatel.cz
    Finance:
    Měšec.cz Finance.cz
    IT:
    Lupa.cz Root.cz Cnews.cz Zdroják.cz
    Zdraví:
    Vitalia.cz Zdraví.euro.cz
    Software:
    Slunečnice.cz Stahuj.cz SW.cz Můjsoubor.cz Stáhnu.cz
    Zájmy:
    Edna.cz Autobible.euro.cz Rodičov.cz Videačesky.cz Hryprodívky.cz Raketka.cz Nasvah.cz
    B2B:
    Computertrends.cz CIOtrends.cz Channeltrends.cz CFOtrends.cz
    Odborné akce:
    Tuesday.cz

     

    • O společnosti
    • Inzerce
    • Kariéra
    • Kontakty
    • Osobní údaje
    • Nastavení soukromí
    Copyright © 1997 – 2025 Internet Info, s.r.o. Všechna práva vyhrazena.