CFOtrends 2/2026
CFOworld.cz Informační servis pro finanční ředitele
  • Analýzy
  • Legislativa
  • Finanční služby
  • Rozhovory
  • Komentáře
  • Digitální trafika
  • Evropa a svět
  • Trendy
  • Ostatní
    • Hledat
    CFOtrends  »  Témata

    Analýzy

    61–90 / 1 104
    První strana Předchozí strana 1 2 3 4 5 10 20 Následující strana Poslední strana
    • Finanční ředitelé očekávají pro rok 2024 růst HDP až 1,5 %. Výzvou je udržitelnost

      Průzkum Růst HDP
      Čeští finanční ředitelé očekávají v roce 2024 optimističtější ekonomický výhled s růstem HDP mezi 0,6 % a 1,5 %. Pro loňský rok přitom většina z nich počítala s růstem do 0,5 %. Přetrvává však opatrnost při přijímání rizik. Vyplývá to z průzkumu mezi finančními řediteli českých společností realizovaným poradenskou a technologickou společností Deloitte.
      redakce
      28. 6. 2024
    • Právě vyšlo nové číslo CFOworldu 2/2024

      CFOworld 2/2024 CFOworld 2/2024
      Dnes vychází nové číslo CFOworldu 2/2024, pojďme se podívat, co vám přináší.
      Milan Loucký
      27. 6. 2024
    • Trendy ESG investic a jak se jim dařilo v posledních letech

      ESG ESG
      Podle průzkumu od Bloomberg Intelligence z minulého roku 85 % investorů jsou názoru, že ESG investice vedou k lepším výnosům, odolným portfoliím a pomáhají vytvářet lepší investiční prostředí.
      Dmytro Spilka
      10. 6. 2024
    • Polovina českých firem si není jistá blízkou budoucností svého oboru, většina z nich ale počítá s velkým vlivem AI

      Průzkum Pohled do budoucnosti
      Téměř polovina (46 %) českých firem si není jistá, jak bude jejich odvětví vypadat v příštích třech až pěti letech, 71 % však potvrzuje, že na jejich budoucnost bude mít velký vliv umělá inteligence (AI) a generativní umělá inteligence (GenAI). Zjistil to průzkum Innovation Catalyst Research společnosti Dell Technologies, jehož respondenty byli zástupci firem s rozhodovací pravomocí v IT (ITDM).
      redakce
      31. 5. 2024
    • 71 % zaměstnanců má zájem se vzdělávat a dvě pětiny se chtějí posunout k zajímavější práci s lepšími vyhlídkami

      Průzkum
      Zaměstnanci v České republice mají zájem se vzdělávat. Jsou dokonce ochotni se do určité míry podílet na platbách za kurzy a školení. Jako nejčastější důvody a motivaci pak uvádějí, že chtějí svou práci dělat dobře a poctivě (46 %), případně se posunout k zajímavější práci s lepší perspektivou do budoucna (41 %), vyplývá to z dat průzkumu JobsIndex společnosti Alma Career.
      redakce
      29. 5. 2024
    • České mileniály a Gen Z nejvíc trápí náklady na bydlení. Oproti mladým ve světě méně věří v pozitivní dopad podnikání na společnost

      Průzkum Podnikání
      Na 44 % tuzemských mileniálů a 36 % příslušníků české generace Z má největší obavy z nákladů na bydlení. Dále je trápí politická nestabilita a globální konflikty (30 %) nebo klimatická změna (23 %). V porovnání se stejnými generacemi v zahraničí si tuzemští mladí mnohem méně myslí, že má podnikání pozitivní dopad na společnost. Vyplývá to z průzkumu poradenské a technologické společnosti Deloitte.
      redakce
      27. 5. 2024
    • 82 % českých finančních ředitelů věří v pomoc AI. Potřebu zvýší i nárůst požadavků na reporting

      Studie CFO
      Umělá inteligence a chytrý plánovací software začínají ovládat i finanční řízení firem. Podle aktuálního průzkumu PwC 82 % finančních ředitelů věří, že AI jim s řízením chodu firmy pomůže, především v oblasti analýzy a modelování dat.
      redakce
      15. 5. 2024
    • Jaké akcie mají potenciál růstu, pokud Donald Trump vyhraje letošní volby v USA?

      Akciový trh Donald Trump
      Po posledních primárních volbách a výhře Donalda Trumpa to vypadá, že se schyluje k listopadové odvetě Trumpa a prezidenta Bidena. Co to ale znamená pro investory? V investičním odvětví tak zůstává otázka, co udělá s akciemi možná výhra Donalda Trumpa? Na co bychom se měli zaměřit a kam investovat? V tomto článku si rozebereme obecný dopad této problematiky na akciový trh a shrneme si pár doporučení kam investovat.
      Dmytro Spilka
      14. 5. 2024
    • Firmy umělou inteligenci vítají, zaměstnanci však preferují osobní přístup

      Průzkum AI v HR
      Již větší polovina (54 %) českých firem využívá nebo letos hodlá nasadit technologie umělé inteligence (AI) pro zefektivnění činností v oblasti lidských zdrojů (HR). Klíčovým nástrojem se AI stává jak v náborových procesech, tak i při analýze dat, komunikaci se zaměstnanci či plánování jejich dalšího rozvoje a vzdělávání.
      redakce
      13. 5. 2024
    • O práci při rodičovské dovolené je v Česku zájem

      Průzkum Práce na mateřské
      Jen 45 % žen na mateřské nebo rodičovské pracuje, přestože o minimálně částečný úvazek projevily zájem. Vyplývá to z průzkumu platformy Mumdoo a poradensko-technologické společnosti Deloitte z loňského září. Podle loňských statistik pečuje o děti do čtyř let věku v České republice přes 350 tisíc osob.
      redakce
      10. 5. 2024
    • Vyplácení dividend

      Analýza Dividenda
      Vzpomínáte si, jaké to je mít výnos? Jak ukazuje rok 2024, vydělávání peněz na akciovém trhu v dlouhodobém horizontu není jen o výběru správných růstových titulů.
      redakce
      9. 5. 2024
    • Obchodní týmy díky umělé inteligenci a analýze dat zvyšují příjmy. Napomáhá tomu i větší očekávání od služeb

      Průzkum AI
      Servisní firmy a organizace poskytující služby v terénu zvyšují investice do umělé inteligence, aby splnily rostoucí očekávání svých zákazníků a získaly nové příležitost pro generování příjmů, vyplývá z nejnovějšího průzkumu společnosti Service & Field Service.
      redakce
      29. 4. 2024
    • Dobrá zpráva pro čerstvé absolventy: firmy mladé vítají

      Průzkum Mladí pracovníci
      Letošní rok je šance na zotavování ekonomiky, prorokují zaměstnavatelé. Je to mimochodem i dobrá zpráva pro letošní absolventy, protože jejich příchodu na pracovní trh by to mohlo pomoci. Většina firem totiž mladé zaměstnance potřebuje, zejména ty IT zdatné.
      redakce
      23. 4. 2024
    • Lidé jsou nejvíce otevřeni přestěhovat se za prací do zahraničí v Severní Makedonii, nejméně v Bulharsku

      Průzkum Nové vytoužené zaměstnání v cizině
      V České republice je ze všech zemí nejmenší ochota odejít za prací do zahraničí na delší dobu, největší překážkou práce je dlouhodobé odloučení od přátel a rodiny říká nový aktuální mezinárodní průzkum společnosti Alma Career.
      redakce
      18. 4. 2024
    • Revoluce v benefitech se nekoná, nabídka zaměstnavatelů stále míjí preference zaměstnanců

      Průzkum Benefity
      I navzdory obavám z dopadu vládního konsolidačního balíčku na oblast zaměstnaneckých benefitů k žádnému kritickému scénáři nedošlo a očekávané plošné snižování benefitů se nekonalo. Nedošlo však ani k harmonizaci preferencí zaměstnanců s nabídkou zaměstnavatelů.
      redakce
      17. 4. 2024
    • Priority vlády v personální oblasti se liší od potřeb zaměstnavatelů

      Průzkum Nový zaměstnanec
      Pokud by stát poskytoval podporu na zaměstnávání znevýhodněných uchazečů, motivovalo by to jen třetinu zaměstnavatelů, ukázal rychlý online průzkumu personální agentury Předvýběr.CZ mezi stovkou stálých respondentů z řad majitelů a šéfů firem.
      redakce
      12. 4. 2024
    • Na AI transformaci je připravena ani ne polovina českých firem. Potíže mají i s novou legislativou ESG reportingu

      Analýza Uvodni
      Přes 80 procent firem nemá spolehlivé metriky pro měření sociální složky ESG určovaných novou evropskou směrnicí CSRD. Jasnou představu, jak procesy pro ESG reporting nastavit, má méně než třetina společností. Vyplývá to z analýzy Trendy v oblasti lidského kapitálu 2024 poradenské a technologické společnosti Deloitte.
      redakce
      10. 4. 2024
    • Pracovně nejvytíženější si připadá generace X, nejmladší a nejstarší zaměstnanci by uvítali čtyřdenní pracovní týden

      Průzkum Práce v kanceláři
      Nový průzkum společnosti Colliers ukázal, že zaměstnanci ve věku od 44 do 59 let se v pracovním prostředí ocitají pod největším tlakem. Zhruba polovina z nich (44 %) uvádí, že nedokáže zvládnout svou agendu ve standardní pracovní době, tedy během 40 hodin týdně.
      redakce
      3. 4. 2024
    • Elon Musk se nechal inspirovat čínskou aplikací: co to znamená pro západní firmy a běžné uživatele sociálních sítí

      sociální sítě
      Twitter (nově X) a WeChat jsou dvě různé platformy se zcela odlišnými funkcemi, cílovými skupinami a geografickým záběrem. Elon Musk bere čínskou aplikaci jako svou metu, ke které by chtěl rebrandovaný Twitter alespoň přiblížit. V rámci článku společně probereme přechod X na platformu podobnou WeChat a jeho vliv na uživatele, podnikání a směřování firmy.
      redakce
      26. 3. 2024
    • Nový CFOworld 1/2024 právě vyšel

      CFOwolrd 1/2024 CFOworld 1/2024
      Dnes vychází další číslo CFOworldu. Co jsme pro vás tentokrát připravili?
      Milan Loucký
      25. 3. 2024
    • Zpátky do reality – pravidelný příjem v roce 2024

      Analýza Investice
      Investování za účelem dosažení pravidelného příjmu se oproti předpandemické době nízkých úrokových sazeb a kvantitativního uvolňování radikálně změnilo. Poprvé po mnoha letech může být úrok na peněžním vkladu lákavou alternativou. „Uložení“ peněz v ultradefenzivní hotovosti však obnáší vlastní rizika a nenabízí žádnou příležitost ke kapitálovému zhodnocení. Rok 2024 proto bude ve znamení hledání alternativ k hotovosti. Více se dozvíte v analýze Fidelity International z února tohoto roku.
      redakce
      16. 3. 2024
    • Šílenství měnové politiky – Budou strategie centrálních bank úspěšné?

      Komentář ECB
      Centrální banky vs. inflace: Současná měnově-politická „sezóna“ začala v roce 2022, kdy centrální bankéři v západních vyspělých ekonomikách začali zvyšovat sazby, aby bojovali proti inflaci; trvalo jim několik let, než se dostali tam, kde jsou dnes.
      redakce
      14. 3. 2024
    • Platební morálka českých podnikatelů a firem se zlepšuje

      Komentáře Příprava faktury
      Čeští podnikatelé a firmy platí drtivou většinu faktur včas. Zatímco před pěti lety proběhlo se zpožděním 36 % plateb, v roce 2023 už to bylo jen 29 %. Klesá i průměrný počet dnů po splatnosti, který byl vloni 13, v roce 2019 přitom vyšplhal až na 58.
      redakce
      4. 3. 2024
    • Migrační politika jako nástroj konkurenceschop­nosti ČR a její největší brzdy…

      Analýza Specialista z Konga
      Migrační politika hraje klíčovou roli v konkurenceschopnosti zemí v globálním prostředí, a Česká republika není výjimkou. Analytické odhady Jihomoravského inovačního centra naznačují, že kvalitní migrační politika, která je přizpůsobena potřebám moderní znalostní ekonomiky, může významně přispět k dlouhodobému růstu hrubého domácího produktu (HDP).
      redakce
      1. 3. 2024
    • Transformace pracovního trhu vlivem zelené ekonomiky

      Trendy Výroba
      Společnosti upozorňují na nedostatek vysoce kvalifikovaných zaměstnanců. Potřeba rozvoje nových dovedností roste.
      redakce
      29. 2. 2024
    • Generace Z mění českou pracovní morálku, očekává flexibilitu a práci z domova

      Průzkum Generace Z
      Narodili se do světa rychlých technologií, jsou citliví na společenská témata a jejich přesvědčení se odráží i na kariérních požadavcích. Generace Z, do které spadají lidé narození mezi lety 1997 a 2012, touží po nezávislosti a dokonalé rovnováze mezi pracovním a soukromým životem.
      redakce
      27. 2. 2024
    • Představují digitální měny centrálních bank budoucnost peněz?

      Komentáře Digitální měny
      Digitální měny centrálních bank (CBDC) jsou digitalizovanou měnou s nuceným oběhem. V současné době se digitálními měnami centrálních bank aktivně zabývá 130 zemí, které tvoří 98 % světového HDP. Z toho 31 zemí provádí (nebo dokončilo) pilotní studii. Některé menší centrální banky v Karibiku již dokonce CBDC vydaly, a dokonce i Čína postupně pokračuje v rozšiřování svého pilotního projektu „digitálního jüanu“.
      redakce
      21. 2. 2024
    • Technologie ve financích výrazně zrychlují, hlavní roli hraje umělá inteligence

      Analýza Regulace AI
      Tempo technologických změn v segmentu finančních služeb výrazně zrychluje a sektor se dostal do čela zavádění umělé inteligence, strojového učení a blockchainu. Vyplývá to z analýzy poradenské skupiny Moore Global. Podle ní nabízejí digitální nástroje potenciál pro zvýšení efektivity, zvýšení marží a snížení počtu stížností zákazníků. Tyto příležitosti však také představují rizika, která, pokud nebudou pochopena a zmírněna, mohou převážit nad přínosy.
      redakce
      16. 2. 2024
    • Technologické trendy 2024: umělá inteligence je v hledáčku firem

      Průzkum AI
      Adaptace generativní AI, prolínání lidské a digitální pracovní síly, zjednodušování pracovních procesů a příliv nových digitálních dovedností – to jsou trendy, které podle české společnosti Productboard ovládnou v tomto roce technologický trh. Ukázal to její vlastní průzkum, který uskutečnila mezi 300 předními manažery větších či menších společností.
      redakce
      8. 2. 2024
    • Pět zásad pro nový rozměr vašeho podnikání

      Marketing Marketing
      Nemusíte být nutně marketingovým expertem, abyste si sestavili klíčové body pro vaše podnikání. Pro začátek si stanovte marketingovou strategii a definujte cílové skupiny zákazníků. Jen tak si zajistíte prosperující byznys a dostatečné veřejné povědomí.
      redakce
      7. 2. 2024
    61–90 / 1 104
    První strana Předchozí strana 1 2 3 4 5 10 20 Následující strana Poslední strana

    Krátce

    • 10. 8.  Nezaměstnanosti je nejvýše za deset let. Trh práce ale zůstává napjatý

      Míra nezaměstnanosti podle metodiky MPSV se zvýšila ze 4,8 % na 5,0 %. Červencový nárůst podílu nezaměstnaných není překvapením, neboť jde každoročně o měsíc, kdy se na trhu práce potkává několik sezonních faktorů. Na jedné straně dochází k útlumu náborové aktivity firem, na straně druhé se do evidence Úřadu práce postupně dostávají absolventi škol. Nadále tak platí, že tuzemský trh práce vykazuje známky mírného ochlazení, celkové podmínky ale zůstávají relativně napjaté, což se mimo jiné odráží ve zrychleném růstu mezd napříč ekonomikou.

      „V nejbližších dvou měsících bude míra nezaměstnanosti zhruba stagnovat a v září by mělo dojít k jejímu mírnému poklesu díky obnovené náborové aktivitě firem. Ke konci roku je však třeba znovu počítat s vyšším podílem nezaměstnaných, zejména kvůli útlumu sezónních prací v zemědělství, stavebnictví a některých službách. Za celý letošní rok odhadujeme průměrnou míru nezaměstnanosti na 4,9 %, v příštím roce pak čekáme její lehké snížení na 4,7 %,“ uvádí hlavní ekonom Patria Finance Dominik Rusinko.

    • 7. 8.  Průmysl ve druhém čtvrtletí solidně narostl, stavebnictví ale ztrácelo dech

      Průmyslová výroba v červnu meziměsíčně vzrostla o 1,2 % a meziročně byla vyšší o 7,2 %. Tento silný růst a nadále solidní exportní výkon potvrzuje pokračování cyklického oživení domácího průmyslu. Předstihová data i přes vyšší ceny energií zatím stále indikují relativně příznivý výhled.

      Naopak stavební výroba v červnu meziměsíčně stagnovala poté, co v předchozích dvou měsících klesala. Mezičtvrtletně ale stále zaznamenala zlepšení o 1,5 %. Rezidenční výstavba již vykazuje známky mírného oživení, což se odrazilo v růstu pozemního stavitelství.

    • 6. 8.  ČNB ponechala sazby beze změny

      Bankovní rada České národní banky dnes rozhodla ponechat úrokové sazby na úrovni 3,75 %. Poté, co předběžná data ukázala v červenci zrychlení cenových tlaků u zboží a pokračující růst cen služeb, má ČNB prostor sazby dále zvyšovat.

    • 5. 8.  Inflace vzrostla na 1,7 %

      Česká meziroční inflace v červenci podle předběžného odhadu ČSÚ vzrostla z červnových 1,5 % na 1,7 %. Důvodem bylo nejspíše spojeno se zdražením pohonných hmot a vyšší jádrovou inflací. Inflace podle analytiků Komerční banky poroste i ve zbytku roku, přičemž ke konci letošního roku se přiblíží k hranici 3 %. Důvodem by mělo být postupné promítání druhotných efektů blízkovýchodního konfliktu do ostatních cen v ekonomice. Dosud byly totiž dopady patrné v podstatě pouze na cenách pohonných hmot.

      Za celý letošní rok tak odhadují ekonomové KB inflaci v průměru na 2,1 %. V prvních dvou měsících roku 2027 se pak meziroční inflace nejspíše dostane nad 3% horní hranici tolerančního pásma ČNB a svého vrcholu nejspíš odhadu dosáhne v únoru na úrovni 3,4 %. Půjde ale především o technický vliv nízké srovnávací základny a s jeho odezníváním by se tak inflace měla v březnu příštího roku opět vrátit pod 3 %. V průměru za rok 2027 by pak měla dosáhnout 2,6 %.

    • 4. 8.  Agentura Fitch potvrdila Česku rating AA-

      Rating dluhu ČR na úrovni AA- potvrdila agentura Fitch. Zůstává tak na stejné výši od srpna 2018, kdy došlo k jeho zlepšení. Současná známka představuje lepší hodnocení, než jakého se od téže agentury dostává například Francii, Belgii, Slovinsku nebo Estonsku. Ve svém hodnocení pak Fitch uvádí, že ponechává i stabilní ratingový výhled, neboť předpokládá, že rozpočtové uvolnění české vlády zůstane pod kontrolou a bez zásadnějších negativních důsledků.

    Další krátké zprávy

    SPECIÁLNÍ PROJEKTY

    • CFO pod lupou: Pavel Hofrichter, výkonný ředitel společnosti ČMIS

      CFO pod lupou: Pavel Hofrichter, výkonný ředitel společnosti ČMIS

    • CFO pod lupou: Zuzana Hofová, CFO, OKsystem

      CFO pod lupou: Zuzana Hofová, CFO, OKsystem

    • CFO pod lupou: Jan Rosenberg, MoroSystems

      CFO pod lupou: Jan Rosenberg, MoroSystems

    TOP 100 ICT společností 2025 tabulky

    Inovovaná tabulka TOP 100 ICT společností 2025 se správnými údaji

    Doporučujeme

    • Právě vyšlo nové číslo časopisu CFOtrends 2/2026

      Právě vyšlo nové číslo časopisu CFOtrends 2/2026

    • Příprava valné hromady a klíčové povinnosti managementu

      Příprava valné hromady a klíčové povinnosti managementu

    • Kdo smaže technologický dluh, vyhraje

      Kdo smaže technologický dluh, vyhraje

    Analýzy

    • Jak připravit organizaci na požadavky CRA? Začněte u přehledu kybernetických rizik

      Jak připravit organizaci na požadavky CRA? Začněte u přehledu kybernetických rizik

    • Trh malých průmyslových jednotek zažívá boom. Rok 2026 bude druhým nejsilnějším v historii

      Trh malých průmyslových jednotek zažívá boom. Rok 2026 bude druhým nejsilnějším v historii

    • Od roku 2013 úřady označily 45 tisíc nespolehlivých plátců DPH, většinou firmy

      Od roku 2013 úřady označily 45 tisíc nespolehlivých plátců DPH, většinou firmy

    • Každá třetí faktura v Česku je po splatnosti

      Každá třetí faktura v Česku je po splatnosti

    • Právě vyšlo nové číslo časopisu CFOtrends 2/2026

      Právě vyšlo nové číslo časopisu CFOtrends 2/2026