CFOtrends 1/2026 Aktuální vydání
CFOworld.cz Informační servis pro finanční ředitele
  • Analýzy
  • Legislativa
  • Finanční služby
  • Rozhovory
  • Komentáře
  • Digitální trafika
  • Evropa a svět
  • Trendy
  • Ostatní
    • Hledat
    CFOtrends  »  Témata

    Analýzy

    241–270 / 1 098
    První strana Předchozí strana 7 8 9 10 11 20 30 Následující strana Poslední strana
    • Tři hlavní nedostatky představují krizi v digitálních dovednostech

      Digitální dovednosti
      Globální index digitálních dovedností společnosti Salesforce pro rok 2022 odhalil rostoucí krizi digitálních dovedností. Zjištění, ke kterým společnost přišla, vycházejí z toho, co o digitálních dovednostech říká více než 23 000 pracovníků v 19 zemích, včetně dopadu na budoucnost práce, obav o připravenost a význam neustálého vzdělávání.
      redakce
      4. 3. 2022
    • Co můžeme očekávat v sektoru budov v roce 2022 a pět věcí, na které si dát pozor

      Historická administrativní budova
      Jen málo oblastí podnikání bylo pandemií zasaženo tak hluboce jako sektor budov. Obrovské posuny v našich nárocích na budovy, počínaje změnou vzorců pracovního života až po další přesun maloobchodních aktivit do online prostředí, mohou trvat roky, než se plně projeví. Zároveň však tento „bod změny“ představuje pro sektor budov příležitost udělat skutečný krok směrem k vytvoření prostředí, které je připravené pro budoucnost.
      redakce
      28. 2. 2022

    • Studie Anderson Willinger: Hlavní oblasti náboru exekutivních ředitelů a jak je ovlivnila pandemie?

      Ředitel společnosti
      Nábor ředitelských rolí přinesl v loňském roce příležitosti pro nové hráče a rovněž nutnou obměnu v oborech, kde změna byla sporadická či nenastala už léta. U některých korporací vedla změna v mnoha případech k centralizaci rolí mimo Českou republiku.
      redakce
      15. 2. 2022
    • Jak lidské chování v nadcházejícím roce ovlivní kulturu, společnost a podnikání

      Accenture Fjord Trends 2022
      Události posledních dvou let vedly ke kolektivní změně vztahů lidí k práci, technologiím, konzumu i planetě. Firmy čelí novým výzvám, jakými jsou změna v myšlení a očekávání zaměstnanců, nedostatek způsobený narušením dodavatelských řetězců či nové virtuální prostředí v podobě metaverse. Aktuální studie Accenture Fjord Trends 2022 identifikuje pět hlavních tendencí v lidském chování, které zásadně ovlivní společnost, kulturu a podnikání.
      redakce
      14. 2. 2022
    • Zaměstnanci chtějí i nadále pracovat z domova a mít větší míru samostatnosti

      Home office
      Za poslední dva roky se výrazně změnilo prostředí, ve které žijeme, včetně toho pracovního. Bilanční období přelomu roku sebou nese i úvahy o tom, jak to bude vypadat, až covidové období konečně pomine. Průzkum HR Pulse společnosti Profesia ukázal, které změny z tohoto období by zaměstnanci rádi zachovali i do budoucna.
      redakce
      11. 2. 2022
    • Až 76 % pracovníků není připraveno na budoucnost práce

      Cesta k získání digitálních dovedností
      Nový Globální index digitálních dovedností společnosti Salesforce odhaluje rostoucí globální krizi digitálních dovedností a naléhavou potřebu přijmout opatření. Index Salesforce vychází z dat od více než 23 000 pracovníků v 19 zemích, kteří uvádějí svou připravenost získat klíčové digitální dovednosti.
      redakce
      9. 2. 2022
    • The Future of Banking: Přijetí inovativních obchodních modelů může zvýšit roční příjmy bank téměř o 4 %

      The Future of Banking
      Tradiční banky by mohly přehodnocením svých obchodních modelů a přijetím inovativních strategií v oblasti finančních služeb a tzv. „digital-only“ bankovnictví zvýšit své příjmy o téměř 4 % ročně. To by jim do roku 2025 vyneslo více než půl bilionu dolarů dodatečných příjmů.
      redakce
      7. 2. 2022
    • Zákaznickou zkušenost řídí nejlépe Zásilkovna

      Zákaznická zkušenost
      Zásilkovna se stala vítězem žebříčku 100 nejlepších zákaznických zkušeností v Česku, který každoročně sestavuje KPMG Česká republika na základě 50 tisíc zákaznických hodnocení.
      redakce
      2. 2. 2022
    • Jak odblokovat zamrzlý střední management

      Střední management
      Jak organizace rostou, objevujeme na úrovni týmů a vedení řadu interních skutečností a problémů, které firmy brzdí. Se vznikem a rozšiřováním týmů se také ukazuje, že dochází k problémům s jejich vedením, přičemž jako překážka jsou vnímáni konkrétně ti, kdo sedí uprostřed řídicí struktury.
      Shabnoor Shah
      1. 2. 2022
    • Paradox: Firmy sbírají data rychleji, než je dokážou zpracovat

      Zpracování dat
      Více jak polovina světových firem je daty zahlcena a neumí s nimi efektivně zacházet. To je výsledek průzkumu agentury Forrester Consulting, jež byl zpracován pro společnost Dell Technologies.
      Milan Loucký
      26. 1. 2022
    • Základem strategie zákaznické zkušenosti se stává cloud a automatizace

      Uživateklská zkušenost
      Pandemický rok přinesl zásadní zvýšení tlaku na kvalitu zákaznického servisu. Firmy se nyní musejí daleko více soustředit na svoji strategii pro poskytování zákaznické zkušenosti.
      Milan Loucký
      21. 1. 2022
    • Průzkum: Evropské podniky urychlují investice do technologií, udržitelnosti a pracovních sil

      Technologie
      Devět z deseti evropských společností (88 %) plánuje letos zvýšit své investice do digitální transformace a udržitelnosti, přičemž pouze 58 % zvýšilo tyto investice v roce 2020. Stejně tak kladou velký důraz na rekvalifikaci pracovních sil.
      redakce
      19. 1. 2022
    • Význam značky a trendy v online marketingu

      Online marketing
      Roli značky vnímáme jako stále více a více důležitou. Je to tím, že před „pár“ lety, kdy online marketing a jeho nástroje vstoupily do marketingového mixu, tak v podstatě stačilo být mezi prvními, kdo jej začali využívat – a to již dávalo firmám určitou konkurenční výhodu.
      redakce
      17. 1. 2022
    • Co přinese v pracovní oblasti rok 2022?

      Tento rok bude jistě turbulentní v mnoha ohledech. Dle ankety Profesia.cz jsou odhady zaměstnanců vyrovnané. Nepřevládají pesimistické ani optimistické scénáře. 59 % Čechů zažilo doposud kvůli covidu úplnou ztrátu nebo snížení příjmu.
      redakce
      14. 1. 2022
    • Komerční banka, Rohlík, DPD… Firmy se ve velkém začínají vrhat na elektromobilitu

      Škoda Enyaq
      Společnosti se vrhly do víru elektromobility a jejich volbou začínají být auta na elektrický pohon. Slibují si od toho nižší provozní náklady i servisní náklady, protože koncepce elektromobilů je mnohem jednodušší, než je tomu u aut se spalovacím motorem. Pro některé firmy jsou důležité i primární emise – ty totiž elektromobily při svém provozu neprodukují. U nás se ale elektromobilita plíží kupředu zatím hlemýždím tempem.
      Milan Loucký
      12. 1. 2022
    • Průzkum: Firmy věří v růst tržeb, nejvíce penziony a restaurace

      Očekávané tržby v roce 2022
      Firmy a podnikatelé v České republice vyhlížejí rok 2022 s mírným optimismem. Více než třetina z nich očekává meziročně lepší tržby a přibližně polovina zopakování loňského výsledku. Zhoršení obratu předpokládá jen každý zhruba sedmý dotazovaný, jak vyplývá z průzkumu ČSOB Index očekávání firem.
      redakce
      10. 1. 2022
    • Už za rok bude třídění gastroodpadu povinné, počítáte s ním?

      Gastroodpad
      Alarmující množství odpadu, kterého dnešní konzumní společnost vytváří, vyvolává řadu problémů včetně zabírání půdy skládkami, které produkují emise skleníkových plynů. V legislativě mnoha států včetně Česka tak od příštího roku opět přibydou povinnosti v rámci jeho vyšší recyklace a následného využití. Jak se nás nový odpadový zákon dotkne?
      redakce
      6. 1. 2022
    • Co stojí za letošním výrazným nárůstem cen ropy?

      Euro.cz
      Tuzemským řidičům, a nejen jim, se v letošním roce tankování u čerpacích stanic značně prodražilo. Příčinou jsou celosvětově vyšší ceny ropy, jež během uplynulých 12 měsíců zdražila řádově o desítky procent.
      redakce
      1. 1. 2022
    • Mastercard Economics Institute: rok 2022 bude ve znamení návratu k „zážitkové ekonomice“ a posilování digitalizace

      Cestování
      Institut ekonomických studií společnosti Mastercard (Mastercard Economics Institute) vydal studii Economy 2022. Jde o celosvětový ekonomický výhled pro nadcházející rok vypracovaný na základě významných trendů z pohledu spotřebitele.
      redakce
      29. 12. 2021
    • Průzkum: Jak se měnily mzdy v ČR během pandemie

      Peníze
      Jak se změnily mzdy v České republice v průběhu koronakrize? Průzkum platového portálu Platy.cz ukázal, že tam, kde zaměstnavatelé marně shánějí nové posily, vzrostly i o více než třetinu. Růst se týkal všech regionů České republiky, nejmenší byl v Praze, která ale zůstává na špici ve výši celkové mzdy.
      Milan Loucký
      20. 12. 2021
    • V IT oboru neexistuje nezaměstnanost, jen 12 % IT odborníků hledá nové místo

      Programátor
      Čeští IT profesionálové nemají potřebu měnit zaměstnání. Celých 88 % oslovených IT odborníků nehledá práci a ti, kteří aktivně hledají, tak činí z důvodu vidiny lepšího výdělku nebo vylepšení takzvané work-life balance. Vyplývá to z rozsáhlého průzkumu společnosti No Fluff Jobs, kterého se účastnilo 4 185 IT profesionálů, z toho na 800 Čechů.
      redakce
      16. 12. 2021
    • Pandemie výrazně změnila platební návyky Čechů

      Placení kartou
      Dva roky života s pandemií covid-19 výrazně změnily platební chování Čechů. Zatímco v některých aspektech se dostáváme zpět na předcovidové hodnoty, jiné změny jsou trvalé a jen urychlily nastupující trend odklonu od používání hotovostních plateb a pokračující digitalizaci.
      redakce
      14. 12. 2021
    • Nedostatek kvalifikovaných pracovníků nabízí otázku: jak vytvořit budoucí pracovní sílu?

      Luidé masejí získávat více dovedností, aby stačili tempu doby.
      Digitální transformace se z nutnosti rozvíjí rychlým tempem, ale digitální dovednosti je ještě musí dohnat. Simon Mulcahy se ve svém článku podělil o výzvy, kterým firmy čelí, a o to, jak se mohou zavázat k odstranění nedostatku dovedností.
      redakce
      7. 12. 2021
    • Optimismus firem je nejvyšší za dva roky, rizikem se stala ekonomika

      ČSOB - Index očekávání firem
      Nálada firem a podnikatelů v Česku se dále zvýšila a jen mírně zaostává za úrovní naměřenou před příchodem pandemie. Ta přestala být pro firmy hlavním rizikem. Je jím nyní vývoj v ekonomice, kterého se obávají tři pětiny dotazovaných, vyplývá z reprezentativního průzkumu ČSOB Index očekávání firem.
      Milan Loucký
      29. 11. 2021
    • Výzkum: Organizace dělají kompromisy v kybernetické bezpečnosti ve prospěch jiných cílů

      Cybersecurity
      Mezi hlavní zjištění nejnovějšího výzkumu společnosti Trend Micro patří fakt, že podle 90 % IT manažerů s rozhodovacími pravomocemi připouští vedení ochotu slevit z požadavků na kybernetickou bezpečnost ve prospěch digitální transformace, produktivity i dalších cílů. Navíc 82 % respondentů uvedlo, že se cítí pod tlakem zlehčovat závažnost kybernetických rizik před správní radou.
      redakce
      24. 11. 2021
    • Dvě třetiny malých a středně velkých firem by pandemii bez moderních technologií nepřežily

      Pandemie
      Studie Small and Medium Business Trends Report, provedená společností Salesforce, zjišťovala, jak se malé a středně velké firmy po celém světě vyrovnávají s koronavirovou pandemií a jejími následky. Jako zcela zásadní se přitom ukazuje role moderních technologií, které 62 % malých a středně velkých firem (a dokonce 66 % podniků, kterým se podařilo meziročně růst) považuje za naprosto nezbytné k jejich přežití v pandemickém roce. Ještě více (71 %) rostoucích firem uvádí, že jejich podnikání přežilo pandemii díky digitalizaci – tedy schopnosti fungovat během lockdownů po internetu.
      Milan Loucký
      22. 11. 2021
    • Nová směrnice EU: data a energie musí začít spolupracovat

      Datacentra
      Vládní a veřejné orgány v případě potřeby zasahují do způsobu, jakým fungují různé obchodní sektory. Jedním z příkladů, který se týká digitální ekonomiky, je Akt o digitálních službách, který navrhuje způsoby, jak mají společnosti podnikat a jednat online. Hlavními tématy jsou nejrůznější měření a transparentní oznamovací systém.
      redakce
      19. 11. 2021
    • Gartner: Top předpovědi pro IT organizace a uživatele pro příští roky

      Řízení firem
      V letošním roce se předpovědi zabývají třemi lekcemi, jež si lídři zodpovědní za IT a byznys odnášejí z pokračujícího období otřesů a nejistoty: je důležité zaměřit se na lidi, usilovat o větší odolnost a být ochotný dojít dál, než se původně předpokládalo.
      redakce
      18. 11. 2021
    • Důsledky home-office – výpovědi, stres a vyhoření

      Vyhoření
      Studie trhu práce ukazují, že návrat do zaměstnání po covidových pauzách není tak radostný, jak se zdálo. Roste počet podaných výpovědí a znepokojivým trendem je, že na svou práci rezignují především ženy. Možnost testování na syndrom vyhoření v rámci veletrhu práce Profesia days ukázala, že tento problém je u nás nejzřetelnější u vysokoškolsky vzdělaných zaměstnanců.
      redakce
      16. 11. 2021
    • Názory vedení firem a jejich zaměstnanců na styl práce se výrazně liší

      Práce za stolem
      Zpráva Global Workplace Report společnosti NTT Ltd. pro rok 2021 se věnuje budoucím způsobům uspořádání práce. Firmy po celém světě se připravují na změny, které souvisejí s uplynulým obdobím pandemie. Ze zprávy plyne, že zaměstnavatelé jsou spokojenější a snáze se přizpůsobili novým pracovním normám na rozdíl od svých zaměstnanců.
      redakce
      15. 11. 2021
    241–270 / 1 098
    První strana Předchozí strana 7 8 9 10 11 20 30 Následující strana Poslední strana

    Krátce

    • 15. 5.  MPO a NRB podpoří rodinné podniky

      Ministerstvo průmyslu a obchodu připravilo společně s Národní rozvojovou bankou speciální zvýhodnění určené rodinným podnikům v rámci stávajícího programu Expanze úvěry OPTAK. Z programu Expanze úvěry OPTAK lze malým a středním podnikům do 250 zaměstnanců poskytnout bezúročné investiční úvěry od jednoho do sto milionů korun s odkladem splácení až tři roky od uzavření úvěrové smlouvy.

      Rodinné podniky mohou získat bezúročný investiční úvěr 500 tisíc až 120 milionů korun s odkladem splácení až čtyři roky, doplněný o finanční příspěvek formou odpuštění posledních splátek jistiny úvěru ve výši až 10 % z vyčerpané částky úvěru, maximálně však pět milionů korun.

      Žádosti rodinných podniků o tuto podporu začne Národní rozvojová banka přijímat 15. června 2026. Program Expanze úvěry OPTAK bude otevřený pro přijímání žádostí do 30. června 2029, nebo do vyčerpání celkové alokace, která činí 5,1 miliardy korun.

    • 14. 5.  Nezaměstnanost pod pětkou

      Nezaměstnanost se v průběhu dubna sice snížila, ale ne tak moc, jak se čekalo. Náběh sezónních prací a brigád mívá obvykle přece jen větší sílu, než tomu bylo tentokrát. Míra nezaměstnanosti totiž poklesla pouze o jednu desetinu procentního bodu na 4,9 % a byla tak o 0,7 procentního bodu vyšší než před rokem.

    • 11. 5.  Silný růst maloobchodu, stabilní u služeb

      Březnové výsledky maloobchodu překvapují svou silou, protože kromě toho, že v březnu meziročně výrazně vzrostly tržby obchodníků o 4,9 %, zvýšily se i vůči únorovým hodnotám o 1,2 %. Tržby rostly ve všech segmentech obchodů s výjimkou prodeje oblečení a obuvi. Faktický boom opět zažívaly internetové obchody, které už expandují napříč všemi tržními segmenty za podpory rozšiřující sítě výdejních boxů. „Březnová čísla potvrzují očekávání, že ekonomiku táhne domácí spotřeba podporovaná růstem reálných příjmů domácností,“ uvádí hlavní ekonom Banky Creditas Petr Dufek.

      Situace ve službách se nijak zvlášť nemění. Jejich tempo je na rozdíl od maloobchodu stále spíše umírněné. Nahoru je táhnou primárně profesní a technické služby, zatímco třeba HORECA více méně přešlapuje na místě. S ohledem na sílící cestovní ruch je zde docela zajímavý kontrast. Na jedné straně bylo více turistů, kteří zde strávili i více času, na straně druhé reálné tržby firem v ubytovacích službách meziročně poklesly.

      „Ekonomiku v prvním kvartále táhla spotřeba domácností na straně poptávky, služby obchodů na straně nabídky. Tento mix nejspíš přetrvá po celý letošní rok, protože navzdory rizikům přicházejícím z Perského zálivu se asi nedá čekat nijak výrazná inflační vlna,“ uzavírá Dufek.

    • 10. 5.  Tahounem růstu byly opět pozemní stavby

      Stavební produkce v březnu meziročně vzrostla o 5,8 %, meziměsíčně byla vyšší o 1,0 %. Počet vydaných stavebních povolení vzrostl o 13,4 %. Meziročně bylo zahájeno o 5,5 % bytů méně, dokončeno bylo o 1,2 % bytů méně.

      „Tahounem růstu produkce bylo opět pozemní stavitelství, které meziročně vzrostlo o 10,8 %. Naopak inženýrské stavitelství vlivem vysoké srovnávací základny produkci tlumilo,“ říká Petra Kačírková z ČSÚ. K meziročnímu růstu počtu vydaných stavebních povolení přispěl podle odborníků z ČSÚ vyšší počet povolených staveb rodinných domů. Podlahová plocha u výstavby nových budov však meziročně klesla, a to kvůli nižšímu počtu povolených staveb bytových domů.

    • 7. 5.  Růst průmyslové produkce v březnu zpomalil

      Průmyslová produkce v březnu meziročně reálně vzrostla o 0,9 %, meziměsíčně byla nižší o 0,2 %. Hodnota nových zakázek meziročně vzrostla o 1,2 %, zejména ve výrobě motorových vozidel. Nárůst zaznamenal i kovozpracující průmysl nebo výroba elektrických zařízení.

      „V březnu růst průmyslové produkce zpomalil. V černých číslech ho udržel především kovozpracující průmysl, kde byl růst podpořen zejména dodávkami pro energetiku a výrobu motorových vozidel. K růstu významně přispěla i výroba ostatních dopravních prostředků a zařízení, zejména kolejových vozidel,“ říká Radek Matějka z ČSÚ.

    Další krátké zprávy

    SPECIÁLNÍ PROJEKTY

    • CFO pod lupou: Pavel Hofrichter, výkonný ředitel společnosti ČMIS

      CFO pod lupou: Pavel Hofrichter, výkonný ředitel společnosti ČMIS

    • CFO pod lupou: Zuzana Hofová, CFO, OKsystem

      CFO pod lupou: Zuzana Hofová, CFO, OKsystem

    • CFO pod lupou: Jan Rosenberg, MoroSystems

      CFO pod lupou: Jan Rosenberg, MoroSystems

    TOP 100 ICT společností 2025 tabulky

    Inovovaná tabulka TOP 100 ICT společností 2025 se správnými údaji

    Doporučujeme

    • Příprava valné hromady a klíčové povinnosti managementu

      Příprava valné hromady a klíčové povinnosti managementu

    • Kdo smaže technologický dluh, vyhraje

      Kdo smaže technologický dluh, vyhraje

    • Právě vyšlo nové číslo časopisu CFOtrends 1/2026

      Právě vyšlo nové číslo časopisu CFOtrends 1/2026


    Analýzy

    • Nástupní mzda součástí inzerátů nebude. Tlak na snižování mzdových rozdílů ale sílí

      Nástupní mzda součástí inzerátů nebude. Tlak na snižování mzdových rozdílů ale sílí

    • Kyberútok jako nový byznys. Výkupné zaplatí až třetina firem, jistotu návratu dat ale nemají

      Kyberútok jako nový byznys. Výkupné zaplatí až třetina firem, jistotu návratu dat ale nemají

    • Právě vyšlo nové číslo časopisu CFOtrends 1/2026

      Právě vyšlo nové číslo časopisu CFOtrends 1/2026

    • AI mění strukturu firem a organizace práce. Nastupují takzvané Tiny teams

      AI mění strukturu firem a organizace práce. Nastupují takzvané Tiny teams

    • Investice do nemovitostí v CEE vzrostly o třetinu. Česko patřilo k hlavním tahounům

      Investice do nemovitostí v CEE vzrostly o třetinu. Česko patřilo k hlavním tahounům


    Dále u nás najdete

    Které banky nyní dávají finanční bonus za sjednání produktu?

    EET 2.0: Neopakujme chyby, které nás minule stály klid i peníze

    „Ženy neumějí investovat!" Mýtus, který v Česku padl

    Nabité květnové vydání Computertrends 5/26 je tady

    Televize se zatím AI herců bojí, ale to se změní

    Operátoři nedostanou peníze za přechod na DVB-T2

    Kritická chyba ve Windows je i po deseti letech stále nebezpečná

    EU zvažuje omezení využívání amerických cloudových služeb

    Záludnosti uživatelské práce s ePortálem ČSSZ

    Zájem o tablety ochabuje, trh vyrostl o nevalných 0,1 %

    V Praze lze erotické letáky rozdávat jen u skládky

    Revoluce v síťovém provozu, upload drtí download

    Návrh novely zákoníku práce mění pravidla náboru uchazečů

    Pozor na tisk z Firefoxu, může vám uniknout heslo

    Suverénní datová centra v Evropě: Růst hlavně pro AI

    ČTÚ si nechá zjistit, jak Češi přijímají televizi

    Padají vám Windows s novou aktualizací? Nejste sami

    Podle Mikuláše musíte být trochu naivní, abyste měnili svět

    Chrome tajně stahuje do počítače model pro AI

    Jak nám název firmy brzdil obchod a proč jsme museli rebrandovat

    • CFOtrends.cz do mailu
    • Podmínky užívání
    • RSS exporty
    • Kontakt
    Byznys:
    Podnikatel.cz Euro.cz Businesscenter.podnikatel.cz
    Finance:
    Měšec.cz Finance.cz
    IT:
    Lupa.cz Root.cz Cnews.cz Zdroják.cz
    Zdraví:
    Vitalia.cz Zdraví.euro.cz
    Software:
    Slunečnice.cz Stahuj.cz SW.cz Můjsoubor.cz Stáhnu.cz
    Zájmy:
    Edna.cz Autobible.euro.cz Videačesky.cz Hryprodívky.cz Raketka.cz
    B2B:
    Computertrends.cz CIOtrends.cz Channeltrends.cz CFOtrends.cz
    Odborné akce:
    Tuesday.cz

     

    • O společnosti
    • Inzerce
    • Kariéra
    • Kontakty
    • Osobní údaje
    • Nastavení soukromí
    Copyright © 1997 – 2026 Internet Info, s.r.o. Všechna práva vyhrazena.