CFOtrends 2/2026
CFOworld.cz Informační servis pro finanční ředitele
  • Analýzy
  • Legislativa
  • Finanční služby
  • Rozhovory
  • Komentáře
  • Digitální trafika
  • Evropa a svět
  • Trendy
  • Ostatní
    • Hledat
    CFOtrends  »  Témata

    Analýzy

    241–270 / 1 104
    První strana Předchozí strana 7 8 9 10 11 20 30 Následující strana Poslední strana
    • Gartner: U současného zaměstnavatele chce zůstat jen 29 % IT zaměstnanců

      IT specialista
      Z průzkumu provedeného společností Gartner vyplývá, že IT pracovníci mají častěji sklon k odchodu ze svého stávajícího zaměstnání, než zaměstnanci v jiných funkcích – jejich úmysl zůstat v současné práci je o víc než 10 procentních bodů nižší než u zaměstnanců mimo IT a zároveň nejnižší ze všech podnikových funkcí.
      redakce
      1. 4. 2022
    • V oblasti benefitů se firmy zaměřují na to, co zaměstnanci chtějí

      Benefity
      Analýza portálu platy.cz ukazuje, že benefity jsou nástrojem, který firmy stále efektivněji využívají jako konkurenční výhodu. Trh práce je velmi konkurenční a firmám nezbývá než si lidi předcházet, třeba různými benefity. Jdou na to ale jinak než dříve, místo kvantity se zaměřují na to, co lidé opravdu chtějí a využívají.
      redakce
      28. 3. 2022
    • Pomohl by Čechům od přepracovanosti čtyřdenní pracovní týden?

      Pracoviště
      Čtyřicetihodinový pracovní týden v Česku vede k vyššímu pracovnímu tempu, v Evropě se v průměru pracuje méně. Některé státy, jako je Belgie, Island nebo Švédsko zavádějí čtyřdenní pracovní týden, který zaměstnancům umožňuje větší flexibilitu, eliminuje vyhoření a přepracovanost a přináší i celospolečensky pozitivní dopady. Není však vše zlato, co se třpytí.
      redakce
      25. 3. 2022
    • Průzkum: Kolik u nás vydělávají top manažeři

      CEO
      Průzkum Executive Salary Survey 2021 (EXESS21) zkoumal manažerské odměňování z perspektivy nastavení základních mezd a motivačních bonusů, problematiku leadershipu a kariérních změn českých seniorních manažerů a manažerek.
      Milan Loucký
      14. 3. 2022
    • Hybridy ve financích?

      Blockchain
      Nízké náklady, vysoká rychlost a uživatelská přívětivost bez tíhy, že se věci ještě určitě nějak zkomplikují. Že to zkrátka nebude tak snadné, jak se to snaží tvářit. I to jsou vjemy, které pomáhají postupnému rozmáhání sympatie k hybridním řešením v oblasti financí. Často slýcháme pojmy krypto, e-money, instantní platby. Občas dokonce nabudeme dojmu, že víme, co se za nimi skrývá.
      Zuzana Stehlíková
      9. 3. 2022
    • Průzkum Deloitte: Jak vidí budoucnost finanční ředitelé

      CFO
      Návrat k trendům před krizí v blízké době nenastane, více než polovina českých CFO se obává především snížení domácí poptávky.
      redakce
      7. 3. 2022
    • Tři hlavní nedostatky představují krizi v digitálních dovednostech

      Digitální dovednosti
      Globální index digitálních dovedností společnosti Salesforce pro rok 2022 odhalil rostoucí krizi digitálních dovedností. Zjištění, ke kterým společnost přišla, vycházejí z toho, co o digitálních dovednostech říká více než 23 000 pracovníků v 19 zemích, včetně dopadu na budoucnost práce, obav o připravenost a význam neustálého vzdělávání.
      redakce
      4. 3. 2022
    • Co můžeme očekávat v sektoru budov v roce 2022 a pět věcí, na které si dát pozor

      Historická administrativní budova
      Jen málo oblastí podnikání bylo pandemií zasaženo tak hluboce jako sektor budov. Obrovské posuny v našich nárocích na budovy, počínaje změnou vzorců pracovního života až po další přesun maloobchodních aktivit do online prostředí, mohou trvat roky, než se plně projeví. Zároveň však tento „bod změny“ představuje pro sektor budov příležitost udělat skutečný krok směrem k vytvoření prostředí, které je připravené pro budoucnost.
      redakce
      28. 2. 2022
    • Studie Anderson Willinger: Hlavní oblasti náboru exekutivních ředitelů a jak je ovlivnila pandemie?

      Ředitel společnosti
      Nábor ředitelských rolí přinesl v loňském roce příležitosti pro nové hráče a rovněž nutnou obměnu v oborech, kde změna byla sporadická či nenastala už léta. U některých korporací vedla změna v mnoha případech k centralizaci rolí mimo Českou republiku.
      redakce
      15. 2. 2022
    • Jak lidské chování v nadcházejícím roce ovlivní kulturu, společnost a podnikání

      Accenture Fjord Trends 2022
      Události posledních dvou let vedly ke kolektivní změně vztahů lidí k práci, technologiím, konzumu i planetě. Firmy čelí novým výzvám, jakými jsou změna v myšlení a očekávání zaměstnanců, nedostatek způsobený narušením dodavatelských řetězců či nové virtuální prostředí v podobě metaverse. Aktuální studie Accenture Fjord Trends 2022 identifikuje pět hlavních tendencí v lidském chování, které zásadně ovlivní společnost, kulturu a podnikání.
      redakce
      14. 2. 2022
    • Zaměstnanci chtějí i nadále pracovat z domova a mít větší míru samostatnosti

      Home office
      Za poslední dva roky se výrazně změnilo prostředí, ve které žijeme, včetně toho pracovního. Bilanční období přelomu roku sebou nese i úvahy o tom, jak to bude vypadat, až covidové období konečně pomine. Průzkum HR Pulse společnosti Profesia ukázal, které změny z tohoto období by zaměstnanci rádi zachovali i do budoucna.
      redakce
      11. 2. 2022
    • Až 76 % pracovníků není připraveno na budoucnost práce

      Cesta k získání digitálních dovedností
      Nový Globální index digitálních dovedností společnosti Salesforce odhaluje rostoucí globální krizi digitálních dovedností a naléhavou potřebu přijmout opatření. Index Salesforce vychází z dat od více než 23 000 pracovníků v 19 zemích, kteří uvádějí svou připravenost získat klíčové digitální dovednosti.
      redakce
      9. 2. 2022
    • The Future of Banking: Přijetí inovativních obchodních modelů může zvýšit roční příjmy bank téměř o 4 %

      The Future of Banking
      Tradiční banky by mohly přehodnocením svých obchodních modelů a přijetím inovativních strategií v oblasti finančních služeb a tzv. „digital-only“ bankovnictví zvýšit své příjmy o téměř 4 % ročně. To by jim do roku 2025 vyneslo více než půl bilionu dolarů dodatečných příjmů.
      redakce
      7. 2. 2022
    • Zákaznickou zkušenost řídí nejlépe Zásilkovna

      Zákaznická zkušenost
      Zásilkovna se stala vítězem žebříčku 100 nejlepších zákaznických zkušeností v Česku, který každoročně sestavuje KPMG Česká republika na základě 50 tisíc zákaznických hodnocení.
      redakce
      2. 2. 2022
    • Jak odblokovat zamrzlý střední management

      Střední management
      Jak organizace rostou, objevujeme na úrovni týmů a vedení řadu interních skutečností a problémů, které firmy brzdí. Se vznikem a rozšiřováním týmů se také ukazuje, že dochází k problémům s jejich vedením, přičemž jako překážka jsou vnímáni konkrétně ti, kdo sedí uprostřed řídicí struktury.
      Shabnoor Shah
      1. 2. 2022
    • Paradox: Firmy sbírají data rychleji, než je dokážou zpracovat

      Zpracování dat
      Více jak polovina světových firem je daty zahlcena a neumí s nimi efektivně zacházet. To je výsledek průzkumu agentury Forrester Consulting, jež byl zpracován pro společnost Dell Technologies.
      Milan Loucký
      26. 1. 2022
    • Základem strategie zákaznické zkušenosti se stává cloud a automatizace

      Uživateklská zkušenost
      Pandemický rok přinesl zásadní zvýšení tlaku na kvalitu zákaznického servisu. Firmy se nyní musejí daleko více soustředit na svoji strategii pro poskytování zákaznické zkušenosti.
      Milan Loucký
      21. 1. 2022
    • Průzkum: Evropské podniky urychlují investice do technologií, udržitelnosti a pracovních sil

      Technologie
      Devět z deseti evropských společností (88 %) plánuje letos zvýšit své investice do digitální transformace a udržitelnosti, přičemž pouze 58 % zvýšilo tyto investice v roce 2020. Stejně tak kladou velký důraz na rekvalifikaci pracovních sil.
      redakce
      19. 1. 2022
    • Význam značky a trendy v online marketingu

      Online marketing
      Roli značky vnímáme jako stále více a více důležitou. Je to tím, že před „pár“ lety, kdy online marketing a jeho nástroje vstoupily do marketingového mixu, tak v podstatě stačilo být mezi prvními, kdo jej začali využívat – a to již dávalo firmám určitou konkurenční výhodu.
      redakce
      17. 1. 2022
    • Co přinese v pracovní oblasti rok 2022?

      Tento rok bude jistě turbulentní v mnoha ohledech. Dle ankety Profesia.cz jsou odhady zaměstnanců vyrovnané. Nepřevládají pesimistické ani optimistické scénáře. 59 % Čechů zažilo doposud kvůli covidu úplnou ztrátu nebo snížení příjmu.
      redakce
      14. 1. 2022
    • Komerční banka, Rohlík, DPD… Firmy se ve velkém začínají vrhat na elektromobilitu

      Škoda Enyaq
      Společnosti se vrhly do víru elektromobility a jejich volbou začínají být auta na elektrický pohon. Slibují si od toho nižší provozní náklady i servisní náklady, protože koncepce elektromobilů je mnohem jednodušší, než je tomu u aut se spalovacím motorem. Pro některé firmy jsou důležité i primární emise – ty totiž elektromobily při svém provozu neprodukují. U nás se ale elektromobilita plíží kupředu zatím hlemýždím tempem.
      Milan Loucký
      12. 1. 2022
    • Průzkum: Firmy věří v růst tržeb, nejvíce penziony a restaurace

      Očekávané tržby v roce 2022
      Firmy a podnikatelé v České republice vyhlížejí rok 2022 s mírným optimismem. Více než třetina z nich očekává meziročně lepší tržby a přibližně polovina zopakování loňského výsledku. Zhoršení obratu předpokládá jen každý zhruba sedmý dotazovaný, jak vyplývá z průzkumu ČSOB Index očekávání firem.
      redakce
      10. 1. 2022
    • Už za rok bude třídění gastroodpadu povinné, počítáte s ním?

      Gastroodpad
      Alarmující množství odpadu, kterého dnešní konzumní společnost vytváří, vyvolává řadu problémů včetně zabírání půdy skládkami, které produkují emise skleníkových plynů. V legislativě mnoha států včetně Česka tak od příštího roku opět přibydou povinnosti v rámci jeho vyšší recyklace a následného využití. Jak se nás nový odpadový zákon dotkne?
      redakce
      6. 1. 2022
    • Co stojí za letošním výrazným nárůstem cen ropy?

      Euro.cz
      Tuzemským řidičům, a nejen jim, se v letošním roce tankování u čerpacích stanic značně prodražilo. Příčinou jsou celosvětově vyšší ceny ropy, jež během uplynulých 12 měsíců zdražila řádově o desítky procent.
      redakce
      1. 1. 2022
    • Mastercard Economics Institute: rok 2022 bude ve znamení návratu k „zážitkové ekonomice“ a posilování digitalizace

      Cestování
      Institut ekonomických studií společnosti Mastercard (Mastercard Economics Institute) vydal studii Economy 2022. Jde o celosvětový ekonomický výhled pro nadcházející rok vypracovaný na základě významných trendů z pohledu spotřebitele.
      redakce
      29. 12. 2021
    • Průzkum: Jak se měnily mzdy v ČR během pandemie

      Peníze
      Jak se změnily mzdy v České republice v průběhu koronakrize? Průzkum platového portálu Platy.cz ukázal, že tam, kde zaměstnavatelé marně shánějí nové posily, vzrostly i o více než třetinu. Růst se týkal všech regionů České republiky, nejmenší byl v Praze, která ale zůstává na špici ve výši celkové mzdy.
      Milan Loucký
      20. 12. 2021
    • V IT oboru neexistuje nezaměstnanost, jen 12 % IT odborníků hledá nové místo

      Programátor
      Čeští IT profesionálové nemají potřebu měnit zaměstnání. Celých 88 % oslovených IT odborníků nehledá práci a ti, kteří aktivně hledají, tak činí z důvodu vidiny lepšího výdělku nebo vylepšení takzvané work-life balance. Vyplývá to z rozsáhlého průzkumu společnosti No Fluff Jobs, kterého se účastnilo 4 185 IT profesionálů, z toho na 800 Čechů.
      redakce
      16. 12. 2021
    • Pandemie výrazně změnila platební návyky Čechů

      Placení kartou
      Dva roky života s pandemií covid-19 výrazně změnily platební chování Čechů. Zatímco v některých aspektech se dostáváme zpět na předcovidové hodnoty, jiné změny jsou trvalé a jen urychlily nastupující trend odklonu od používání hotovostních plateb a pokračující digitalizaci.
      redakce
      14. 12. 2021
    • Nedostatek kvalifikovaných pracovníků nabízí otázku: jak vytvořit budoucí pracovní sílu?

      Luidé masejí získávat více dovedností, aby stačili tempu doby.
      Digitální transformace se z nutnosti rozvíjí rychlým tempem, ale digitální dovednosti je ještě musí dohnat. Simon Mulcahy se ve svém článku podělil o výzvy, kterým firmy čelí, a o to, jak se mohou zavázat k odstranění nedostatku dovedností.
      redakce
      7. 12. 2021
    • Optimismus firem je nejvyšší za dva roky, rizikem se stala ekonomika

      ČSOB - Index očekávání firem
      Nálada firem a podnikatelů v Česku se dále zvýšila a jen mírně zaostává za úrovní naměřenou před příchodem pandemie. Ta přestala být pro firmy hlavním rizikem. Je jím nyní vývoj v ekonomice, kterého se obávají tři pětiny dotazovaných, vyplývá z reprezentativního průzkumu ČSOB Index očekávání firem.
      Milan Loucký
      29. 11. 2021
    241–270 / 1 104
    První strana Předchozí strana 7 8 9 10 11 20 30 Následující strana Poslední strana

    Krátce

    • 10. 8.  Nezaměstnanosti je nejvýše za deset let. Trh práce ale zůstává napjatý

      Míra nezaměstnanosti podle metodiky MPSV se zvýšila ze 4,8 % na 5,0 %. Červencový nárůst podílu nezaměstnaných není překvapením, neboť jde každoročně o měsíc, kdy se na trhu práce potkává několik sezonních faktorů. Na jedné straně dochází k útlumu náborové aktivity firem, na straně druhé se do evidence Úřadu práce postupně dostávají absolventi škol. Nadále tak platí, že tuzemský trh práce vykazuje známky mírného ochlazení, celkové podmínky ale zůstávají relativně napjaté, což se mimo jiné odráží ve zrychleném růstu mezd napříč ekonomikou.

      „V nejbližších dvou měsících bude míra nezaměstnanosti zhruba stagnovat a v září by mělo dojít k jejímu mírnému poklesu díky obnovené náborové aktivitě firem. Ke konci roku je však třeba znovu počítat s vyšším podílem nezaměstnaných, zejména kvůli útlumu sezónních prací v zemědělství, stavebnictví a některých službách. Za celý letošní rok odhadujeme průměrnou míru nezaměstnanosti na 4,9 %, v příštím roce pak čekáme její lehké snížení na 4,7 %,“ uvádí hlavní ekonom Patria Finance Dominik Rusinko.

    • 7. 8.  Průmysl ve druhém čtvrtletí solidně narostl, stavebnictví ale ztrácelo dech

      Průmyslová výroba v červnu meziměsíčně vzrostla o 1,2 % a meziročně byla vyšší o 7,2 %. Tento silný růst a nadále solidní exportní výkon potvrzuje pokračování cyklického oživení domácího průmyslu. Předstihová data i přes vyšší ceny energií zatím stále indikují relativně příznivý výhled.

      Naopak stavební výroba v červnu meziměsíčně stagnovala poté, co v předchozích dvou měsících klesala. Mezičtvrtletně ale stále zaznamenala zlepšení o 1,5 %. Rezidenční výstavba již vykazuje známky mírného oživení, což se odrazilo v růstu pozemního stavitelství.

    • 6. 8.  ČNB ponechala sazby beze změny

      Bankovní rada České národní banky dnes rozhodla ponechat úrokové sazby na úrovni 3,75 %. Poté, co předběžná data ukázala v červenci zrychlení cenových tlaků u zboží a pokračující růst cen služeb, má ČNB prostor sazby dále zvyšovat.

    • 5. 8.  Inflace vzrostla na 1,7 %

      Česká meziroční inflace v červenci podle předběžného odhadu ČSÚ vzrostla z červnových 1,5 % na 1,7 %. Důvodem bylo nejspíše spojeno se zdražením pohonných hmot a vyšší jádrovou inflací. Inflace podle analytiků Komerční banky poroste i ve zbytku roku, přičemž ke konci letošního roku se přiblíží k hranici 3 %. Důvodem by mělo být postupné promítání druhotných efektů blízkovýchodního konfliktu do ostatních cen v ekonomice. Dosud byly totiž dopady patrné v podstatě pouze na cenách pohonných hmot.

      Za celý letošní rok tak odhadují ekonomové KB inflaci v průměru na 2,1 %. V prvních dvou měsících roku 2027 se pak meziroční inflace nejspíše dostane nad 3% horní hranici tolerančního pásma ČNB a svého vrcholu nejspíš odhadu dosáhne v únoru na úrovni 3,4 %. Půjde ale především o technický vliv nízké srovnávací základny a s jeho odezníváním by se tak inflace měla v březnu příštího roku opět vrátit pod 3 %. V průměru za rok 2027 by pak měla dosáhnout 2,6 %.

    • 4. 8.  Agentura Fitch potvrdila Česku rating AA-

      Rating dluhu ČR na úrovni AA- potvrdila agentura Fitch. Zůstává tak na stejné výši od srpna 2018, kdy došlo k jeho zlepšení. Současná známka představuje lepší hodnocení, než jakého se od téže agentury dostává například Francii, Belgii, Slovinsku nebo Estonsku. Ve svém hodnocení pak Fitch uvádí, že ponechává i stabilní ratingový výhled, neboť předpokládá, že rozpočtové uvolnění české vlády zůstane pod kontrolou a bez zásadnějších negativních důsledků.

    Další krátké zprávy

    SPECIÁLNÍ PROJEKTY

    • CFO pod lupou: Pavel Hofrichter, výkonný ředitel společnosti ČMIS

      CFO pod lupou: Pavel Hofrichter, výkonný ředitel společnosti ČMIS

    • CFO pod lupou: Zuzana Hofová, CFO, OKsystem

      CFO pod lupou: Zuzana Hofová, CFO, OKsystem

    • CFO pod lupou: Jan Rosenberg, MoroSystems

      CFO pod lupou: Jan Rosenberg, MoroSystems

    TOP 100 ICT společností 2025 tabulky

    Inovovaná tabulka TOP 100 ICT společností 2025 se správnými údaji

    Doporučujeme

    • Právě vyšlo nové číslo časopisu CFOtrends 2/2026

      Právě vyšlo nové číslo časopisu CFOtrends 2/2026

    • Příprava valné hromady a klíčové povinnosti managementu

      Příprava valné hromady a klíčové povinnosti managementu

    • Kdo smaže technologický dluh, vyhraje

      Kdo smaže technologický dluh, vyhraje

    Analýzy

    • Jak připravit organizaci na požadavky CRA? Začněte u přehledu kybernetických rizik

      Jak připravit organizaci na požadavky CRA? Začněte u přehledu kybernetických rizik

    • Trh malých průmyslových jednotek zažívá boom. Rok 2026 bude druhým nejsilnějším v historii

      Trh malých průmyslových jednotek zažívá boom. Rok 2026 bude druhým nejsilnějším v historii

    • Od roku 2013 úřady označily 45 tisíc nespolehlivých plátců DPH, většinou firmy

      Od roku 2013 úřady označily 45 tisíc nespolehlivých plátců DPH, většinou firmy

    • Každá třetí faktura v Česku je po splatnosti

      Každá třetí faktura v Česku je po splatnosti

    • Právě vyšlo nové číslo časopisu CFOtrends 2/2026

      Právě vyšlo nové číslo časopisu CFOtrends 2/2026