CFOworld.cz Informační servis pro finanční ředitele
  • Analýzy
  • Legislativa
  • Finanční služby
  • Rozhovory
  • Komentáře
  • Digitální trafika
  • Evropa a svět
  • Trendy
  • Ostatní
    • Hledat
    CFOtrends  »  Témata  »  Kariéra

    Kariéra

    61–90 / 487
    První strana Předchozí strana 1 2 3 4 5 6 7 Následující strana Poslední strana
    • Vyjde nový CFOworld 1/2024

      CFOwolrd 1/2024 CFOworld 1/2024
      Dnes odešlo další číslo CFOworldu do tiskárny a vyjde 26. 3. 2024. Co jsme pro vás tentokrát připravili?
      Milan Loucký
      18. 3. 2024
    • Platforma Pro podnikavé přichází. Učiní konec problémům nejmenších firem?

      Průzkum Podnikatelka
      České mikro a malé podniky čelí řadě výzev a překážek. Ještě o něco těžší to mají firmy vedené ženami – podnikatelkami. Podle výzkumu Sociologického ústavu Akademie věd ČR podnikatelky více bojují s plánováním času a zejména v začátcích podnikání jim chybí podpora a informovanost.
      redakce
      5. 3. 2024

    • Migrační politika jako nástroj konkurenceschop­nosti ČR a její největší brzdy…

      Analýza Specialista z Konga
      Migrační politika hraje klíčovou roli v konkurenceschopnosti zemí v globálním prostředí, a Česká republika není výjimkou. Analytické odhady Jihomoravského inovačního centra naznačují, že kvalitní migrační politika, která je přizpůsobena potřebám moderní znalostní ekonomiky, může významně přispět k dlouhodobému růstu hrubého domácího produktu (HDP).
      redakce
      1. 3. 2024
    • Nejlepší finanční ředitel roku 2022

      CFO 4/2023: CFO roku Alena Rozsypalová, E.ON Energie
      CFO Club, klub finančních ředitelů, vyhlásil již poosmnácté finančního ředitele roku. Poprvé se oceněnou ředitelkou roku stala žena, paní Alena Rozsypalová ze společnosti E.ON Energie. Rada klubu ocenila především flexibilní strategii a stabilní finanční pozici společnosti E.ON Energie, vyváženou nákupní strategii komodit s využitím derivátů a uplatnění systému řízení rizik, eliminující negativní dopady okolního prostředí a volatilní cenu komodity.
      Milan Loucký
      1. 2. 2024
    • Top Employer 2024: Pro tyto firmy se v Česku nejvíc vyplatí pracovat!

      Nejlepší zaměstnavatel ČR The best
      Nejlepší zaměstnavatel v České republice vyrábí cigarety a je jím společnost JTI, Japan Tobacco International. Ukázala to právě zveřejněná česká část celosvětového žebříčku Top Employer 2024. Ocenění letos získalo 23 firem podnikajících v České republice.
      redakce
      19. 1. 2024
    • Jak firmy reagují na nedostatek odborníků a co přináší rok 2024 s aktuali­zovaným zákonem o kybernetické bezpečnosti a nástupem AI?

      Výhled Školení
      I když rok 2023 přinesl dynamické změny a výzvy, firmy se stále intenzivněji zaměřují na investice do vzdělávání svých zaměstnanců v oblasti informačních technologií. Trend nedostatku kvalifikovaných pracovníků pokračuje, a to vyžaduje neustálé úsilí o školení a rozvoj pracovníků.
      redakce
      5. 1. 2024
    • Ideální šéf? Starší muž, Čech, zkušený odborník a opora týmu

      průzkum Šéf
      Češi chtějí za šéfy Čechy! Zdejší rodák je jako šéf lepší pro 46 % lidí, zatímco cizince uvedla jenom čtyři procenta dotázaných. Rozdíl v tom nevidí víc než pětina zaměstnanců. Ukázal to reprezentativní průzkum personální společnosti Předvýběr.CZ, pro který data sesbírala agentura Talk Online Panel.
      redakce
      4. 1. 2024
    • Češi a dlouhověkost

      průzkum Spokojený pár
      Průměrný Čech by si přál žít do 93 let. Ukázal to průzkum NN pojišťovny a penzijní společnosti, který zahrnoval téměř 12 tisíc respondentů z 11 zemí světa ve věku od 18 do 79 let a přinesl zajímavé poznatky týkající se dlouhověkosti.
      redakce
      15. 12. 2023
    • Příští rok přinese dohodářům řadu výhod. Co to ale znamená pro zaměstnavatele?

      Práce na dohodu Práce na dohodu
      Letos na podzim byla vydaná dlouho projednávaná novela zákoníku práce, která vstoupila v platnost od 1. října 2023. Pro zaměstnavatele to znamená řadu změn, zejména pokud mají uzavřené pracovní smlouvy se svými zaměstnanci na DPP a DPČ. Znamená to konec dohodářů, anebo k tomu budou zaměstnavatelé přistupovat sportovně?
      redakce
      29. 11. 2023
    • Práce na volné noze u účetních znamená svobodu v čase i prostoru

      Průzkum Dokonalé a krásná účetní
      Téměř třetina účetních se ve svém zaměstnání cítí nespokojena. Vyplývá to z letošního průzkumu personální společnost Devire. Důvodem je podle respondentů trvalé pracovní vytížení i neodpovídající finanční ohodnocení.
      redakce
      15. 11. 2023
    • Marek Unčovský (Avant Financial Group): Pomáháme nadějným podnikům růst

      CFOword 3/2023: Rozhovor Marek Unčovský, Avant Financial Group
      Marek Unčovský je majitelem finanční skupiny Avant Financial Group poskytující ekvitní služby byznysovým projektům. Společnost usiluje o to, aby podnikatelům skrze ekvitní partnerství zprostředkovávala potřebné financování a další služby pro růst a zároveň nabízela zajímavé investiční příležitosti zkušeným investorům. S Markem Unčovským jsme si povídali o plánech společnosti, jejím směřování v nadcházejícím období, výsledcích, ale i o golfu, kterého je vášnivým hráčem.
      Milan Loucký
      19. 10. 2023
    • V Česku je nejméně ICT specialistek z celé EU, jak to změnit?

      Ženy v ICT Diskuze nad tématem
      Zatímco v Evropské unii činí podíl žen na pozicích ICT specialistů 18,9 %, Česká republika je v tomto ohledu s pouhými 10,9 % jednoznačně nejhorší. Na rozdíl od většiny zemí, kde během posledních 10 let podíl ICT specialistek rostl, v České republice k žádnému zlepšení nedošlo.
      Milan Loucký
      11. 10. 2023
    • Red Hat Summit Connect Prague 2023

      Konference Red Hat Summit Connect Prague 2023
      Výroční událost společnosti Red Hat v České republice a na Slovensku otevře dveře do světa open source inovací. Je součástí regionální tour Red Hatu, v rámci které navštíví 16 zemí regionu EMEA.
      partnerský příspěvek
      11. 10. 2023
    • Svět IT otevírá dveře kariérním začátkům

      Technologie Ladění projektu
      Žijeme v éře neustálého technologického pokroku. Technologie jako umělá inteligence, blockchain nebo rozšířená realita mění podnikání i samotnou komunikaci již pár let, ale k dalšímu rozvoji IT odvětví je potřeba mnohem více IT specialistů, než trh v současnosti nabízí.
      Milan Loucký
      9. 10. 2023
    • Roste význam agilních metod řízení, odborníci nacházejí uplatnění nejen v IT a finančním sektoru

      Management Školení
      Agilní metody jsou v poslední době stále využívanější. Již zdaleka to není jen záležitostí IT a softwarového vývoje, ale hovoří se i o agilních firmách, agilním leadershipu, agilních financích či agilním HR. Agilní přístupy se používají ve finančním sektoru, v průmyslu, ve zdravotnictví, nebo i ve školství.
      redakce
      4. 10. 2023
    • Práce na dálku bude dostupnější a má pomoci zejména matkám a pečujícím

      Legislativa Home office
      Rodiče malých dětí snadněji skloubí pracovní a rodinný život. Úprava zákoníku práce jim ulehčí získání práce na dálku a rovněž podpoří flexibilní úvazky. Z lepších podmínek budou těžit i další znevýhodněné skupiny na trhu práce, jako jsou těhotné ženy či lidé, kteří pečují o své blízké.
      redakce
      29. 9. 2023
    • Většina lidí má nezdravý vztah k práci

      Studie Práce
      Společnost HP představila výsledky své komplexní studie, která po celém světě zkoumala vztah zaměstnanců k práci. Na základě získaných dat společnost vůbec poprvé sestavila svůj HP index vztahu k práci (HP Work Relationship Index).
      redakce
      27. 9. 2023
    • V IT ubývá nabízených pozic, firmy začínají vyžadovat docházku na pracoviště

      Průzkum IT specialista
      V oboru IT a telekomunikací došlo letos k mírnému úbytku nabízených pozic, a to zejména kvůli přehodnocování náplně jednotlivých rolí, centralizaci kompetencí a slučování pracovních pozic. Firmy také začaly vyžadovat častější docházku zaměstnanců na pracoviště a zvýšily i preferenci náboru do stavu oproti B2B smlouvám s OSVČ. Hlad po lidech nicméně dále přetrvává.
      redakce
      26. 9. 2023
    • Jak si stojí manažerské platy v Česku?

      Průzkum Manažerka
      Společnost Executivejob.cz již potřetí ve spolupráci se společností Vissto provedla nejpodrobnější průzkum manažerského odměňování v Česku s názvem EXESS23 (Executive Salary Survey 2023), kterého se zúčastnilo přes 1200 top manažerů a manažerek.
      redakce
      11. 9. 2023
    • Zaměstnanci ze zahraničí bojují s českou byrokracií

      Průzkum Byrokracie
      Zaměstnance pražských startupů, kteří pocházejí ze zahraničí, trápí potíže s českou byrokracií. Narážejí zejména na jazykové a procesní bariéry. Vyplývá to z interního průzkumu fintech platformy Frenkee. Ve firmách Productboard, Omio, STRV, Daytrip, či Biano, které se průzkumu účastnily, už přitom zahraniční kolegové tvoří zhruba čtvrtinu celkového počtu zaměstnanců a všechny oslovené společnosti zároveň uvedly, že chtějí jejich počet nadále navyšovat.
      redakce
      30. 8. 2023
    • Kariérní program pro ženy jim umožní stát se profesionálkami v IT

      Vzdělávání Specialistky IT
      Společnost Salesforce spouští nový vzdělávací program s názvem Bring Women Back to Work. Program je určený pro ženy z celé České republiky, které mají zájem (znovu)začít svoji kariéru v IT. Během 12měsíčního kurzu absolvují účastnice školení nejen ve světově nejpoužívanějším CRM systému Salesforce, ale zlepší také své soft skills, sebeprezentaci či projektové řízení.
      redakce
      24. 8. 2023
    • Čeští foundeři čím dál víc dělají do softwaru, ukázala data Vodafone Nápad roku

      Startupy Founder
      Za poslední čtyři roky přibylo mezi mladými startupy na české scéně nejvíce zakladatelů ve věkové skupině 30–34 let. V průměru kolem sebe mají tři- až pětičlenné týmy. Dlouhodobě také roste počet softwarových firem, a naopak ubývá těch hardwarových, a čím dál častěji mají kanceláře v Praze. Vyplývá to z dat soutěže Vodafone Nápad roku, která se letos koná již pošestnácté. Je dobré sledovat výsledky, protože mnohé nápady mohou být velkým přínosem i pro společnosti.
      redakce
      23. 8. 2023
    • Ve firmách to vře, vedení nic netuší, neumí se ptát a ztratilo kontakt

      Management Debilní šéf
      Vedení a management velkých firem stále neumí mluvit s běžnými zaměstnanci. Komunikace zabředla ve stylu devadesátých let. Nedokážou zjistit, co se děje pod pokličkou a jaké jsou mezi pracovníky nálady. V době inflačních tlaků, nejistoty a transformace s dopadem na celá oddělení se jim to vrátí jako bumerang.
      redakce
      16. 8. 2023
    • Čtvrtina podnikatelek se potýká s předsudky

      Průzkum Ženy v byznysu
      Přibližně jedna čtvrtina českých podnikatelek se při obchodních jednáních setkala s předsudky, přičemž největší překážkou dalšího rozvoje podnikání jsou pro většinu žen finance (25 %), rodinné povinnosti (23 %) a přepracování (26 %).
      Milan Loucký
      11. 8. 2023
    • Tři ze čtyř zaměstnanců by brali čtyřdenní pracovní týden, zájem o něj roste – jak je to u vás?

      Průzkum Pracovníci
      Bezmála polovina českých zaměstnanců by určitě souhlasila se zavedením čtyřdenního pracovního týdne, dalších zhruba 28 % uvádí, že by spíše souhlasila. Vyplývá to z průzkumu , který si nechala vypracovat poradenská skupina Moore Czech Republic.
      redakce
      14. 7. 2023
    • Tři čtvrtiny Čechů si práci vybírají podle nabídky benefitů. Ty budou zásadní pro generaci Z

      Průzkum Benefity
      Při výběru nové práce se Češi stále častěji rozhodují podle nabídky benefitů. Průzkum společnosti Edenred ukázal, že pro 75 % zaměstnanců je důležité, aby při změně pracovního místa jejich nový zaměstnavatel nabízel volnočasové benefity. U příslušníků generace Z je to dokonce 82 %.
      Milan Loucký
      7. 7. 2023
    • Proč by se CFO, CEO i výrobní ředitelé měli zajímat o práci designéra?

      Průmyslový design Locust 904/1004
      Protože, jak víte z předchozího článku, design a funkčnost prodává. A pokud patří designér opravdu ke světové špičce, bude vás to stát trochu času, možná i peněz.
      Milan Loucký
      23. 6. 2023
    • Skvělé ocenění RedDot Design Award pro průmyslového designéra Martina Tvarůžka!

      Průmyslový design Martin Tvarůžek s oceněním RedDot Design Award The Best of Best
      O tom, jaká celebrita z místního rybníčku nebo spíš české louže měla na sobě boty a šaty a jak jí seděl model vypůjčený od studia XY víme ihned a všichni. Ale zásadní zprávu o tom, že průmyslový designér Martin Tvarůžek ze studia Martin Tvarůžek Design dosáhl světového úspěchu, nenajdete v domácím zpravodajství nikde ani čárku!
      Milan Loucký
      22. 6. 2023
    • Výrobní závod jako ideální pracoviště pro ženy?

      Trendy Žena ve výrobě
      Průmyslová výroba je dnes obvykle vnímána jako odvětví pro méně kvalifikované pracovníky, pro které je charakteristická monotónnost a nemožnost profesního růstu. Většina lidí ji také považuje za fyzicky náročné odvětví, v němž silně dominují muži. Jak ukazují zkušenosti výrobních podniků, které zavedly moderní technologie, za několik let to již nemusí být pravda.
      redakce
      21. 6. 2023
    • Certifikovaných a oceněných tuzemských firem stále přibývá

      Certifikace Ocenění
      Certifikáty obecně jsou důkazem nějaké splněné úrovně nebo požadavku a většinou jsou spojené s absolvováním kurzů. V případě firem jde nejčastěji o to, že jsou ve shodě s některými předpisy, směrnicemi nebo normami. Je možné jej získat například u certifikačních společností, které mají své postupy ověřování.
      Jana Langerová
      1. 6. 2023
    61–90 / 487
    První strana Předchozí strana 1 2 3 4 5 6 7 Následující strana Poslední strana

    Krátce

    • 7. 7.  Průmyslová produkce v květnu vzrostla o 2,2 %, zakázky o 5 %. Experti však varují před skrytými riziky

      Průmyslová produkce v květnu meziročně reálně vzrostla o 2,2 %. Meziměsíčně byla nižší o 1,6 %. Hodnota nových zakázek meziročně vzrostla o 5,0 %.

      Ačkoliv oficiální statistiky za duben ukazují na mírný meziroční růst průmyslové produkce, je to růst spíše kosmetický a reálná kondice českého průmyslu je složitější. Procento  nesplácených úvěrů je sice nyní historicky nízké, na úrovni ani ne 2 %, v oblasti restrukturalizací ale vidíme problémy často dříve, než se to projeví ve statistikách. 

      "Řada krizového financování totiž už dnes probíhá alternativně mimo bankovní sektor. Navíc jsme velmi silně navázáni na ekonomický vývoj Německa, kde už dnes vidíme celou řadu problémů a kde průmyslová produkce zde aktuálně klesá, primárně v automobilovém průmyslu. Naše restrukturalizační týmy v Německu přitom mají už dnes vyprodané kapacity a víme, že problémy Německa nás zpravidla neminou zhruba s ročním zpožděním," dodává partner PwC a expert na restrukturalizace Petr Smutný s tím, že nejen u nás, ale v celé Evropě jsou dlouhodobě ve špatné kondici také ocelářství a další energeticky náročná odvětví, kde Evropa logicky nemůže konkurovat z pohledu energií výrazně levnějším lokalitám, ať už Blízkému východu nebo USA.

    • 4. 7.  Inflace v Česku dosáhla vrcholu, mírné zklidnění je očekáváno ve druhé polovině roku

      Podle dnešního odhadu Českého statistického úřadu inflace v červnu meziměsíčně vzrostla o 0,3 %, což je mírně nad tržním odhadem, který činil 0,2 %. Meziročně se inflace zvýšila z 2,4 % na 2,9 %, a to v souladu s mediánovým odhadem trhu. „Nejvíce vzrostly ceny ve službách (+0,5 %), což pravděpodobně souvisí se sezonním růstem cen dovolených. Ceny potravin, alkoholu, tabáku i zboží vzrostly jen o 0,1 % a ceny energií se oproti květnu nezměnily,“ uvádí analytik Raiffeisenbank Martin Kron.

      Rychlý nárůst inflace z dubnových 1,8 % na téměř 3 % (horní hranice tolerančního pásma ČNB) se může jevit jako nepříjemný. „Domníváme se však, že letošní lokální maximum bylo právě dosaženo a ve druhém pololetí inflace opět zamíří blíže ke 2 %,“ dodává Kron. ČNB v květnové prognóze předpokládala inflaci na úrovni 2,8 %, takže odchylka je minimální.

      Výzvou zůstává jádrová inflace, která podle očekávání zrychlila z 2,8 % na přibližně 3 % (přesné údaje budou zveřejněny příští týden). „Pokles jádrové inflace bude pravděpodobně velmi pozvolný, což je hlavní důvod, proč bankovní rada ČNB letos pravděpodobně sazby nesníží,“ uzavírá Kron.

    • 3. 7.  Rovné šance, udržitelnost, seniorní talenty. Nová HR ředitelka Schneider Electric přináší jasné priority

      Od června 2025 je novou ředitelkou lidských zdrojů společnosti Schneider Electric pro Českou republiku Pavla Frindtová. Ze své pozice bude zodpovídat za strategické řízení HR agendy, rozvoj zaměstnanců a podporu firemní kultury založené na hodnotách diverzity, inkluze a udržitelnosti, zaměří se také na práci se seniorními talenty, jejichž podíl na trhu práce bude v příštích letech dále narůstat. Součástí její agendy bude i naplňování cílů programu Global Pay Equity, který usiluje o dlouhodobé odstranění rozdílů v odměňování mužů a žen. Schneider Electric se k této iniciativě připojil již v roce 2014, v České republice byl program spuštěn o tři roky později.

      Do Schneider Electric přichází Pavla Frindtová s bohatými zkušenostmi z oblasti HR, které získala v předních telekomunikačních a technologických společnostech. Před svým nástupem působila jako Senior HR Business Partner ve společnosti T-Mobile, kde se zaměřovala na oblast IT a technologií. HR manažerskou pozici dříve zastávala také v technologické společnosti ABB a ve firmě Altran, což je přední český poskytovatel vývojových služeb pro automobilový průmysl.

    • 2. 7.  Ondřej Hák přebírá vedení Raiffeisen stavební spořitelny po Pavlu Čejkovi

      Od 1. července 2025 se novým výkonným ředitelem Raiffeisen stavební spořitelny stává Ondřej Hák, který přebírá roli po Pavlu Čejkovi. Tato změna potvrzuje dlouhodobou strategii skupiny Raiffeisen těsněji propojit bankovní a stavební služby a posílit v oblasti financování bydlení.

      Ondřej Hák působí ve skupině Raiffeisen tři roky, během nichž řídil transformaci retailového úvěrového segmentu a vedl hypoteční byznys. Nyní se ujímá vedení celé stavební spořitelny s cílem ještě více integrovat její činnost s bankovními službami a nabídnout klientům jednotné a srozumitelné řešení v oblasti bydlení. V nejbližší době se chce Hák zaměřit na sjednocení nabídky v oblasti bydlení a rozvoj dotačního poradenství. Zároveň chce posílit roli skupiny Raiffeisen jako důvěryhodného partnera pro dlouhodobé financování a posunout stavební spořitelnu do další etapy růstu.

    • 1. 7.  Český průmysl se po třech letech vynořil z recese. PMI hlásí růst, firmy ale zůstávají obezřetné

      Index nákupních manažerů PMI v českém průmyslu se poprvé po třech letech dostal na magickou hranici oddělující expanzi od recese, když se v červnu zvýšil ze 48 bodů na 50,2 bodu. Je to jistě dobrá zpráva, zvlášť když je podpořená informacemi o zvyšováním výroby i mírným růstem zakázek.

      „Hlavním důvodem až nečekaně velkého zlepšení je kromě vyšší produkce i optimismus mezi podnikateli. Věří v další růst zakázek a celkové zlepšení situace v tomto největším tuzemském odvětví. A to je možná tak trochu i kamenem úrazu. Je otázkou, nakolik se jejich víra s ohledem na klesající konkurenceschopnost naplní,“ komentuje aktuální data hlavní ekonom Banky Creditas Petr Dufek s tím, že rozhodně nepřekvapuje, že i tak firmy zůstávají dál obezřetné a racionalizují, propouštějí, efektivněji řídí zásoby i cash-flow. K opravdovému boomu však potřebují více zahraničních objednávek, které zajistí prosperitu více než víra v lepší budoucnost.

      V každém případě to vypadá, že druhý kvartál byl pro průmysl pozitivnějším obdobím, a proto by si za celý letošní rok mohl podle Dufka připsat nárůst okolo 1,5 procenta, i když ve vzduchu stále visí riziko obchodní války, které může snížit pouze efektivní vyjednávání bruselských úředníků v USA.

    Další krátké zprávy

    SPECIÁLNÍ PROJEKTY

    • CFO pod lupou: Pavel Hofrichter, výkonný ředitel společnosti ČMIS

      CFO pod lupou: Pavel Hofrichter, výkonný ředitel společnosti ČMIS

    • CFO pod lupou: Zuzana Hofová, CFO, OKsystem

      CFO pod lupou: Zuzana Hofová, CFO, OKsystem

    • CFO pod lupou: Jan Rosenberg, MoroSystems

      CFO pod lupou: Jan Rosenberg, MoroSystems

    TOP 100 ICT společností 2025 tabulky

    Inovovaná tabulka TOP 100 ICT společností 2025 se správnými údaji

    Doporučujeme

    • Úprava dat v tabulkách TOP 100 ICT společností 2025

      Úprava dat v tabulkách TOP 100 ICT společností 2025

    • Účetnictví budoucnosti? Jak AI a digitalizace mění roli CFO a jejich týmů

      Účetnictví budoucnosti? Jak AI a digitalizace mění roli CFO a jejich týmů

    • Když umělá inteligence lže, jsou důvěra a ochranná opatření ještě důležitější

      Když umělá inteligence lže, jsou důvěra a ochranná opatření ještě důležitější


    Analýzy

    • Globální vlna bankrotů dosahuje 12letého maxima. Firmy čelí tlakům inflace, vysokých sazeb a změně chování zákazníků

      Globální vlna bankrotů dosahuje 12letého maxima. Firmy čelí tlakům inflace, vysokých sazeb a změně chování zákazníků

    • Když umělá inteligence lže, jsou důvěra a ochranná opatření ještě důležitější

      Když umělá inteligence lže, jsou důvěra a ochranná opatření ještě důležitější

    • Strach, chamtivost a volatilita: Co bude hýbat náladou na trhu v roce 2025?

      Strach, chamtivost a volatilita: Co bude hýbat náladou na trhu v roce 2025?

    • Tržby českých podnikatelů a malých firem vzrostly v posledních sedmi letech o téměř 44 %

      Tržby českých podnikatelů a malých firem vzrostly v posledních sedmi letech o téměř 44 %

    • Znamená Trumpova anti-ESG politika konec trendu udržitelných společností?

      Znamená Trumpova anti-ESG politika konec trendu udržitelných společností?


    Dále u nás najdete

    Netflix spustil umělé přidávání filmového zrna, umožňuje to kodek AV1

    Menší tresty za tři kytky konopí na zahradě, psilocybin u lékaře

    AI vyhledávání likviduje weby, které ho živí

    OSVČ zuří kvůli zmatku kolem informování ČT a ČRo

    50 000 Kč jen pro vás na školení v odborných kurzech

    Takto vypadá nejrychlejší superpočítač planety

    Souhrn pololetních mzdových novinek

    Takto vypadá obnažený AI superčip od Nvidie

    Proč kupovat mobily, když existuje služba Mobile Device-as-a-service?

    Do Česka přichází Workforce Experience Platform od HP

    Microsoft v Česku spouští plán pro AI, investuje miliony do vzdělávání

    Nenechávejte povinný podíl OZP na poslední chvíli

    Mezi příznaky salmonelózy patří i vysoká horečka

    Pokud daňový poradce podává své přiznání, prodloužená lhůta neplatí

    Aukce domén: 152 tisíc za jednu adresu a stovky zájemců měsíčně

    Velká analýza AI Overviews: Kdo v Google vyhledávání vyhrává?

    Syn změnil její život. Dnes prodává mandragory a kouzlí s fantazií

    Lukáš Konečný je v čele Y Soft Ventures, vystřídal Miloše Sochora

    Ostrý byznys: Aleš brousí nože rukama i srdcem

    Cloudflare vyráží do boje proti AI crawlerům

    • CFOtrends.cz do mailu
    • Podmínky užívání
    • RSS exporty
    • Kontakt
    Byznys:
    Podnikatel.cz Euro.cz Businesscenter.podnikatel.cz
    Finance:
    Měšec.cz Finance.cz
    IT:
    Lupa.cz Root.cz Cnews.cz Zdroják.cz
    Zdraví:
    Vitalia.cz Zdraví.euro.cz
    Software:
    Slunečnice.cz Stahuj.cz SW.cz Můjsoubor.cz Stáhnu.cz
    Zájmy:
    Edna.cz Autobible.euro.cz Rodičov.cz Videačesky.cz Hryprodívky.cz Raketka.cz Nasvah.cz
    B2B:
    Computertrends.cz CIOtrends.cz Channeltrends.cz CFOtrends.cz
    Odborné akce:
    Tuesday.cz

     

    • O společnosti
    • Inzerce
    • Kariéra
    • Kontakty
    • Osobní údaje
    • Nastavení soukromí
    Copyright © 1997 – 2025 Internet Info, s.r.o. Všechna práva vyhrazena.