CFOtrends 1/2026 Aktuální vydání
CFOworld.cz Informační servis pro finanční ředitele
  • Analýzy
  • Legislativa
  • Finanční služby
  • Rozhovory
  • Komentáře
  • Digitální trafika
  • Evropa a svět
  • Trendy
  • Ostatní
    • Hledat
    CFOtrends  »  Témata

    Kariéra

    91–120 / 510
    První strana Předchozí strana 1 2 3 4 5 6 7 Následující strana Poslední strana
    • Češi a dlouhověkost

      průzkum Spokojený pár
      Průměrný Čech by si přál žít do 93 let. Ukázal to průzkum NN pojišťovny a penzijní společnosti, který zahrnoval téměř 12 tisíc respondentů z 11 zemí světa ve věku od 18 do 79 let a přinesl zajímavé poznatky týkající se dlouhověkosti.
      redakce
      15. 12. 2023
    • Příští rok přinese dohodářům řadu výhod. Co to ale znamená pro zaměstnavatele?

      Práce na dohodu Práce na dohodu
      Letos na podzim byla vydaná dlouho projednávaná novela zákoníku práce, která vstoupila v platnost od 1. října 2023. Pro zaměstnavatele to znamená řadu změn, zejména pokud mají uzavřené pracovní smlouvy se svými zaměstnanci na DPP a DPČ. Znamená to konec dohodářů, anebo k tomu budou zaměstnavatelé přistupovat sportovně?
      redakce
      29. 11. 2023

    • Práce na volné noze u účetních znamená svobodu v čase i prostoru

      Průzkum Dokonalé a krásná účetní
      Téměř třetina účetních se ve svém zaměstnání cítí nespokojena. Vyplývá to z letošního průzkumu personální společnost Devire. Důvodem je podle respondentů trvalé pracovní vytížení i neodpovídající finanční ohodnocení.
      redakce
      15. 11. 2023
    • Marek Unčovský (Avant Financial Group): Pomáháme nadějným podnikům růst

      CFOword 3/2023: Rozhovor Marek Unčovský, Avant Financial Group
      Marek Unčovský je majitelem finanční skupiny Avant Financial Group poskytující ekvitní služby byznysovým projektům. Společnost usiluje o to, aby podnikatelům skrze ekvitní partnerství zprostředkovávala potřebné financování a další služby pro růst a zároveň nabízela zajímavé investiční příležitosti zkušeným investorům. S Markem Unčovským jsme si povídali o plánech společnosti, jejím směřování v nadcházejícím období, výsledcích, ale i o golfu, kterého je vášnivým hráčem.
      Milan Loucký
      19. 10. 2023
    • V Česku je nejméně ICT specialistek z celé EU, jak to změnit?

      Ženy v ICT Diskuze nad tématem
      Zatímco v Evropské unii činí podíl žen na pozicích ICT specialistů 18,9 %, Česká republika je v tomto ohledu s pouhými 10,9 % jednoznačně nejhorší. Na rozdíl od většiny zemí, kde během posledních 10 let podíl ICT specialistek rostl, v České republice k žádnému zlepšení nedošlo.
      Milan Loucký
      11. 10. 2023
    • Red Hat Summit Connect Prague 2023

      Konference Red Hat Summit Connect Prague 2023
      Výroční událost společnosti Red Hat v České republice a na Slovensku otevře dveře do světa open source inovací. Je součástí regionální tour Red Hatu, v rámci které navštíví 16 zemí regionu EMEA.
      partnerský příspěvek
      11. 10. 2023
    • Svět IT otevírá dveře kariérním začátkům

      Technologie Ladění projektu
      Žijeme v éře neustálého technologického pokroku. Technologie jako umělá inteligence, blockchain nebo rozšířená realita mění podnikání i samotnou komunikaci již pár let, ale k dalšímu rozvoji IT odvětví je potřeba mnohem více IT specialistů, než trh v současnosti nabízí.
      Milan Loucký
      9. 10. 2023
    • Roste význam agilních metod řízení, odborníci nacházejí uplatnění nejen v IT a finančním sektoru

      Management Školení
      Agilní metody jsou v poslední době stále využívanější. Již zdaleka to není jen záležitostí IT a softwarového vývoje, ale hovoří se i o agilních firmách, agilním leadershipu, agilních financích či agilním HR. Agilní přístupy se používají ve finančním sektoru, v průmyslu, ve zdravotnictví, nebo i ve školství.
      redakce
      4. 10. 2023
    • Práce na dálku bude dostupnější a má pomoci zejména matkám a pečujícím

      Legislativa Home office
      Rodiče malých dětí snadněji skloubí pracovní a rodinný život. Úprava zákoníku práce jim ulehčí získání práce na dálku a rovněž podpoří flexibilní úvazky. Z lepších podmínek budou těžit i další znevýhodněné skupiny na trhu práce, jako jsou těhotné ženy či lidé, kteří pečují o své blízké.
      redakce
      29. 9. 2023
    • Většina lidí má nezdravý vztah k práci

      Studie Práce
      Společnost HP představila výsledky své komplexní studie, která po celém světě zkoumala vztah zaměstnanců k práci. Na základě získaných dat společnost vůbec poprvé sestavila svůj HP index vztahu k práci (HP Work Relationship Index).
      redakce
      27. 9. 2023
    • V IT ubývá nabízených pozic, firmy začínají vyžadovat docházku na pracoviště

      Průzkum IT specialista
      V oboru IT a telekomunikací došlo letos k mírnému úbytku nabízených pozic, a to zejména kvůli přehodnocování náplně jednotlivých rolí, centralizaci kompetencí a slučování pracovních pozic. Firmy také začaly vyžadovat častější docházku zaměstnanců na pracoviště a zvýšily i preferenci náboru do stavu oproti B2B smlouvám s OSVČ. Hlad po lidech nicméně dále přetrvává.
      redakce
      26. 9. 2023
    • Jak si stojí manažerské platy v Česku?

      Průzkum Manažerka
      Společnost Executivejob.cz již potřetí ve spolupráci se společností Vissto provedla nejpodrobnější průzkum manažerského odměňování v Česku s názvem EXESS23 (Executive Salary Survey 2023), kterého se zúčastnilo přes 1200 top manažerů a manažerek.
      redakce
      11. 9. 2023
    • Zaměstnanci ze zahraničí bojují s českou byrokracií

      Průzkum Byrokracie
      Zaměstnance pražských startupů, kteří pocházejí ze zahraničí, trápí potíže s českou byrokracií. Narážejí zejména na jazykové a procesní bariéry. Vyplývá to z interního průzkumu fintech platformy Frenkee. Ve firmách Productboard, Omio, STRV, Daytrip, či Biano, které se průzkumu účastnily, už přitom zahraniční kolegové tvoří zhruba čtvrtinu celkového počtu zaměstnanců a všechny oslovené společnosti zároveň uvedly, že chtějí jejich počet nadále navyšovat.
      redakce
      30. 8. 2023
    • Kariérní program pro ženy jim umožní stát se profesionálkami v IT

      Vzdělávání Specialistky IT
      Společnost Salesforce spouští nový vzdělávací program s názvem Bring Women Back to Work. Program je určený pro ženy z celé České republiky, které mají zájem (znovu)začít svoji kariéru v IT. Během 12měsíčního kurzu absolvují účastnice školení nejen ve světově nejpoužívanějším CRM systému Salesforce, ale zlepší také své soft skills, sebeprezentaci či projektové řízení.
      redakce
      24. 8. 2023
    • Čeští foundeři čím dál víc dělají do softwaru, ukázala data Vodafone Nápad roku

      Startupy Founder
      Za poslední čtyři roky přibylo mezi mladými startupy na české scéně nejvíce zakladatelů ve věkové skupině 30–34 let. V průměru kolem sebe mají tři- až pětičlenné týmy. Dlouhodobě také roste počet softwarových firem, a naopak ubývá těch hardwarových, a čím dál častěji mají kanceláře v Praze. Vyplývá to z dat soutěže Vodafone Nápad roku, která se letos koná již pošestnácté. Je dobré sledovat výsledky, protože mnohé nápady mohou být velkým přínosem i pro společnosti.
      redakce
      23. 8. 2023
    • Ve firmách to vře, vedení nic netuší, neumí se ptát a ztratilo kontakt

      Management Debilní šéf
      Vedení a management velkých firem stále neumí mluvit s běžnými zaměstnanci. Komunikace zabředla ve stylu devadesátých let. Nedokážou zjistit, co se děje pod pokličkou a jaké jsou mezi pracovníky nálady. V době inflačních tlaků, nejistoty a transformace s dopadem na celá oddělení se jim to vrátí jako bumerang.
      redakce
      16. 8. 2023
    • Čtvrtina podnikatelek se potýká s předsudky

      Průzkum Ženy v byznysu
      Přibližně jedna čtvrtina českých podnikatelek se při obchodních jednáních setkala s předsudky, přičemž největší překážkou dalšího rozvoje podnikání jsou pro většinu žen finance (25 %), rodinné povinnosti (23 %) a přepracování (26 %).
      Milan Loucký
      11. 8. 2023
    • Tři ze čtyř zaměstnanců by brali čtyřdenní pracovní týden, zájem o něj roste – jak je to u vás?

      Průzkum Pracovníci
      Bezmála polovina českých zaměstnanců by určitě souhlasila se zavedením čtyřdenního pracovního týdne, dalších zhruba 28 % uvádí, že by spíše souhlasila. Vyplývá to z průzkumu , který si nechala vypracovat poradenská skupina Moore Czech Republic.
      redakce
      14. 7. 2023
    • Tři čtvrtiny Čechů si práci vybírají podle nabídky benefitů. Ty budou zásadní pro generaci Z

      Průzkum Benefity
      Při výběru nové práce se Češi stále častěji rozhodují podle nabídky benefitů. Průzkum společnosti Edenred ukázal, že pro 75 % zaměstnanců je důležité, aby při změně pracovního místa jejich nový zaměstnavatel nabízel volnočasové benefity. U příslušníků generace Z je to dokonce 82 %.
      Milan Loucký
      7. 7. 2023
    • Proč by se CFO, CEO i výrobní ředitelé měli zajímat o práci designéra?

      Průmyslový design Locust 904/1004
      Protože, jak víte z předchozího článku, design a funkčnost prodává. A pokud patří designér opravdu ke světové špičce, bude vás to stát trochu času, možná i peněz.
      Milan Loucký
      23. 6. 2023
    • Skvělé ocenění RedDot Design Award pro průmyslového designéra Martina Tvarůžka!

      Průmyslový design Martin Tvarůžek s oceněním RedDot Design Award The Best of Best
      O tom, jaká celebrita z místního rybníčku nebo spíš české louže měla na sobě boty a šaty a jak jí seděl model vypůjčený od studia XY víme ihned a všichni. Ale zásadní zprávu o tom, že průmyslový designér Martin Tvarůžek ze studia Martin Tvarůžek Design dosáhl světového úspěchu, nenajdete v domácím zpravodajství nikde ani čárku!
      Milan Loucký
      22. 6. 2023
    • Výrobní závod jako ideální pracoviště pro ženy?

      Trendy Žena ve výrobě
      Průmyslová výroba je dnes obvykle vnímána jako odvětví pro méně kvalifikované pracovníky, pro které je charakteristická monotónnost a nemožnost profesního růstu. Většina lidí ji také považuje za fyzicky náročné odvětví, v němž silně dominují muži. Jak ukazují zkušenosti výrobních podniků, které zavedly moderní technologie, za několik let to již nemusí být pravda.
      redakce
      21. 6. 2023
    • Certifikovaných a oceněných tuzemských firem stále přibývá

      Certifikace Ocenění
      Certifikáty obecně jsou důkazem nějaké splněné úrovně nebo požadavku a většinou jsou spojené s absolvováním kurzů. V případě firem jde nejčastěji o to, že jsou ve shodě s některými předpisy, směrnicemi nebo normami. Je možné jej získat například u certifikačních společností, které mají své postupy ověřování.
      Jana Langerová
      1. 6. 2023
    • Nahradí digitální dovednosti vysokoškolské vzdělání?

      Výzkum Pohovor
      Podle globálního indexu digitálních dovedností společnosti Salesforce z roku 2022 se pracovníci s vysokoškolským vzděláním cítí být lépe připravení v oblasti digitálních dovedností než ti, kteří titul nemají.
      Milan Loucký
      29. 5. 2023
    • Co brání zaměstnancům k dosažení vyšší produktivity?

      Průzkum Růst produktivity
      Nejnovější studie společnosti Slack o stavu práce prokázala, že společnosti nedokážou dostatečně využívat příležitosti k zajištění lepší produktivity práce u svých zaměstnanců pomocí technologií, které šetřící čas, hybridní práce a rozvoje talentů. Ze zprávy založené na globálním průzkumu mezi více než 18 000 pracovníky totiž vyplývá, že pouze 23 % společností investuje do technologií pro zvýšení produktivity a efektivity práce a pouze 27 % společností k tomu využívá nástroje umělé inteligence.
      redakce
      10. 5. 2023
    • Inflace posílila zájem o finanční benefity, Češi touží i po co nejdelší dovolené

      Průzkum Dovolená
      Dvojciferná inflace způsobila velký tlak zaměstnanců na růst mezd a finančních benefitů. Bonusy a prémie by napříč obory uvítalo plných 99 % zaměstnanců, podobně populární je i každoroční revize mezd dle inflace či 13./14. mzda. Silný zájem je patrný také u benefitů souvisejících s delší dovolenou nebo větším počtem dnů volna. Mezi preferencemi zaměstnanců a nabídkou zaměstnavatelů však stále přetrvávají velké rozdíly. Vyplývá to z nejnovějšího průzkumu personální agentury Grafton Recruitment.
      redakce
      24. 4. 2023
    • S rozmachem umělé inteligence je nutné zintenzivnit vzdělávání zaměstnanců

      Průzkum Vzdělávání
      S pokračující digitalizací a rozmachem umělé inteligence se firmy musejí zaměřit na intenzivnější vzdělávání svých zaměstnanců. I přesto, že investice do firemního vzdělávání vzrostly ve srovnání s uplynulými dvěma lety až o třetinu, deficit dovedností se dále zvyšuje.
      redakce
      21. 4. 2023
    • Jak mluvit s generací, která právě teď mění svět k obrazu svému?

      Marketing Generace Z
      Když vyrůstali, sledovali, jak jejich rodiče bojují s nejhorší finanční krizí za posledních 30 let. Teď, když velká část z nich přichází do dospělosti a produktivního věku, svým rodičům tiše závidí. Mluvíme samozřejmě o generaci Z.
      Milan Loucký
      19. 4. 2023
    • Na Slovensko se blíží globální vlna propouštění v IT, je to šance pro Česko získat špičkové experty?

      Studie Propuštěná
      Vlna propouštění v technologickém sektoru dorazila i na Slovensko. Českým firmám tato situace dává příležitost oslovit nové uchazeče a nabídnout jim své volné pozice. Těch je na českém trhu bezmála 30 tisíc. Slovenští vývojáři, administrátoři či pracovníci technické podpory v ČR získají nejen přístup k zajímavějším projektům a kariérním šancím, ale i větší jistotu a v mnoha případech i vyšší mzdu.
      Milan Loucký
      3. 4. 2023
    • Vedení firem se neumí ptát a ztratilo kontakt s běžným zaměstnancem

      Lidské zdroje Zaměstnanci
      Vedení a management velkých firem stále neumí mluvit s běžnými zaměstnanci. Komunikace zabředla ve stylu devadesátých let. Nedokáží zjistit, co se děje pod pokličkou a jaké jsou mezi zaměstnanci nálady. V době inflačních tlaků, nejistoty a transformace s dopadem na celá oddělení se jim to vrátí jako bumerang, všímá si Ondřej Švrček, dlouholetý expert na komunikaci.
      redakce
      29. 3. 2023
    91–120 / 510
    První strana Předchozí strana 1 2 3 4 5 6 7 Následující strana Poslední strana

    Krátce

    • 11. 5.  Silný růst maloobchodu, stabilní u služeb

      Březnové výsledky maloobchodu překvapují svou silou, protože kromě toho, že v březnu meziročně výrazně vzrostly tržby obchodníků o 4,9 %, zvýšily se i vůči únorovým hodnotám o 1,2 %. Tržby rostly ve všech segmentech obchodů s výjimkou prodeje oblečení a obuvi. Faktický boom opět zažívaly internetové obchody, které už expandují napříč všemi tržními segmenty za podpory rozšiřující sítě výdejních boxů. „Březnová čísla potvrzují očekávání, že ekonomiku táhne domácí spotřeba podporovaná růstem reálných příjmů domácností,“ uvádí hlavní ekonom Banky Creditas Petr Dufek.

      Situace ve službách se nijak zvlášť nemění. Jejich tempo je na rozdíl od maloobchodu stále spíše umírněné. Nahoru je táhnou primárně profesní a technické služby, zatímco třeba HORECA více méně přešlapuje na místě. S ohledem na sílící cestovní ruch je zde docela zajímavý kontrast. Na jedné straně bylo více turistů, kteří zde strávili i více času, na straně druhé reálné tržby firem v ubytovacích službách meziročně poklesly.

      „Ekonomiku v prvním kvartále táhla spotřeba domácností na straně poptávky, služby obchodů na straně nabídky. Tento mix nejspíš přetrvá po celý letošní rok, protože navzdory rizikům přicházejícím z Perského zálivu se asi nedá čekat nijak výrazná inflační vlna,“ uzavírá Dufek.

    • 10. 5.  Tahounem růstu byly opět pozemní stavby

      Stavební produkce v březnu meziročně vzrostla o 5,8 %, meziměsíčně byla vyšší o 1,0 %. Počet vydaných stavebních povolení vzrostl o 13,4 %. Meziročně bylo zahájeno o 5,5 % bytů méně, dokončeno bylo o 1,2 % bytů méně.

      „Tahounem růstu produkce bylo opět pozemní stavitelství, které meziročně vzrostlo o 10,8 %. Naopak inženýrské stavitelství vlivem vysoké srovnávací základny produkci tlumilo,“ říká Petra Kačírková z ČSÚ. K meziročnímu růstu počtu vydaných stavebních povolení přispěl podle odborníků z ČSÚ vyšší počet povolených staveb rodinných domů. Podlahová plocha u výstavby nových budov však meziročně klesla, a to kvůli nižšímu počtu povolených staveb bytových domů.

    • 7. 5.  Růst průmyslové produkce v březnu zpomalil

      Průmyslová produkce v březnu meziročně reálně vzrostla o 0,9 %, meziměsíčně byla nižší o 0,2 %. Hodnota nových zakázek meziročně vzrostla o 1,2 %, zejména ve výrobě motorových vozidel. Nárůst zaznamenal i kovozpracující průmysl nebo výroba elektrických zařízení.

      „V březnu růst průmyslové produkce zpomalil. V černých číslech ho udržel především kovozpracující průmysl, kde byl růst podpořen zejména dodávkami pro energetiku a výrobu motorových vozidel. K růstu významně přispěla i výroba ostatních dopravních prostředků a zařízení, zejména kolejových vozidel,“ říká Radek Matějka z ČSÚ.

    • 7. 5.  Inflace se začíná vzdalovat cíli ČNB

      Inflace v průběhu dubna poskočila z 1,9 % na 2,5 %, a výrazně tak předčí stávající prognózu centrální banky. Do velké míry jde tento nárůst na vrub důsledků války v Perském zálivu. Propsaly se do ní dozvuky zdražování PHM, které sice zbrzdila vládní regulace a nižší spotřební daň. Naproti tomu pokračovalo zlevňování potravin, které z inflace odmazalo dvě desetiny procentního bodu.

      „Je vidět, že růst cen nafty a benzínu byl natolik silný, že s inflací zamával i navzdory poměrně malé váze ve spotřebitelském koši,“ říká hlavní ekonom Banky Creditas Petr Dufek s tím, že inflace bude v následujících měsících kolísat v závislosti na srovnávacím základu, nicméně trendově bude směřovat ke trojce. Jak rychle se to stane, to se podle jeho slov bude odvíjet od reakce energetických společností, které časem začnou propisovat zdražení plynu a elektřiny na velkoobchodním trhu.

    • 5. 5.  Nejvyšší PMI za čtyři roky

      Index nákupních manažerů z tuzemského zpracovatelského sektoru v dubnu dosáhl hodnoty 52,9 bodu a překonal tím jak výsledek z předchozího měsíce (52,8) tak i odhad trhu (51,4). Index tak je nejvýše za poslední čtyři roky, zůstává bezpečně v pásmu expanze. Rostla výroba i zakázky tuzemských podniků, mimo jiné i díky přesměrování odběratelů k místním výrobcům a zásobám. Strach z logistických prodlev a zdražování pak vede k návratu ke kratším zásobovacím linkám.

      „Pokud to nebude výkyv, ale trend, bude možné mluvit o deglobalizaci. A v podstatě pozitivní, protože jak ukázala covidová zkušenost a následně ta čipová, trochu to evropské firmy s honbou za nižšími cenami subdodávek už přece jen přehnaly s tím, jak si byly až příliš jisté stabilitou dodávek na tisíce kilometrů daleko. Just-in-time se hodí opravdu spíše do pohodových časů,“ uvádí hlavní ekonom Banky Creditas Petr Dufek s tím, že může jít jen o dočasný stimul, protože ve chvíli, kdy nejistota pomine, začnou firmy hrát opět na jistotu a náklady vázané v zásobách.

      Rekordní PMI sice vyznívá pro průmysl velmi nadějně, avšak nejistota narůstá. Nejde přitom jen o konflikt v Perském zálivu, který tlačí výrobní inflaci vzhůru, ale možná i o nenaplněná očekávání ohledně fiskálního impulsu v Německu.

    Další krátké zprávy

    SPECIÁLNÍ PROJEKTY

    • CFO pod lupou: Pavel Hofrichter, výkonný ředitel společnosti ČMIS

      CFO pod lupou: Pavel Hofrichter, výkonný ředitel společnosti ČMIS

    • CFO pod lupou: Zuzana Hofová, CFO, OKsystem

      CFO pod lupou: Zuzana Hofová, CFO, OKsystem

    • CFO pod lupou: Jan Rosenberg, MoroSystems

      CFO pod lupou: Jan Rosenberg, MoroSystems

    TOP 100 ICT společností 2025 tabulky

    Inovovaná tabulka TOP 100 ICT společností 2025 se správnými údaji

    Doporučujeme

    • Příprava valné hromady a klíčové povinnosti managementu

      Příprava valné hromady a klíčové povinnosti managementu

    • Kdo smaže technologický dluh, vyhraje

      Kdo smaže technologický dluh, vyhraje

    • Právě vyšlo nové číslo časopisu CFOtrends 1/2026

      Právě vyšlo nové číslo časopisu CFOtrends 1/2026


    Analýzy

    • Nástupní mzda součástí inzerátů nebude. Tlak na snižování mzdových rozdílů ale sílí

      Nástupní mzda součástí inzerátů nebude. Tlak na snižování mzdových rozdílů ale sílí

    • Kyberútok jako nový byznys. Výkupné zaplatí až třetina firem, jistotu návratu dat ale nemají

      Kyberútok jako nový byznys. Výkupné zaplatí až třetina firem, jistotu návratu dat ale nemají

    • Právě vyšlo nové číslo časopisu CFOtrends 1/2026

      Právě vyšlo nové číslo časopisu CFOtrends 1/2026

    • AI mění strukturu firem a organizace práce. Nastupují takzvané Tiny teams

      AI mění strukturu firem a organizace práce. Nastupují takzvané Tiny teams

    • Investice do nemovitostí v CEE vzrostly o třetinu. Česko patřilo k hlavním tahounům

      Investice do nemovitostí v CEE vzrostly o třetinu. Česko patřilo k hlavním tahounům


    Dále u nás najdete

    CreditShare míří na drobné investory, úvěry vybírá přísně

    Cukrovka není jen o cukru. Když život strávíte v masně, hrozí taky

    Kolové nápoje: Od lékárnických tajností k miliardovému marketingu

    Květnové svátky a nákupy: kdy bude otevřeno?

    Končí lhůta pro elektronická přiznání za rok 2025. Čtěte souhrn všeho potřebného

    Soud: Mironet má nárok na ušlý zisk po zpackané razii

    E-shopy jsou pod náporem AI botů

    Deepfake videa útočí. Falešný je hlavně Donald Trump

    Lidé cupují kulturu pro všechny a bojí se o kvalitu muzeí

    Odkud se berou a jak se zbavit domácích škůdců

    Ministerstvo zvýší penze. Ale později, než se čekalo

    Od televize po nákupní AI agenty: Fascinující cesta e-commerce

    Počet technologických jednorožců na světě se blíží dvěma tisícovkám

    Navazující zaměstnání pro účely JMHZ

    Zdanění kryptoměn: kam v přiznání patří a na co dát pozor?

    Hrozba, nebo příležitost? Umělá inteligence proměňuje webdesign

    Útoky míří přes virtuální stroje, firmy je často ani nevidí

    AI agent, který vás pomluví, a další, kteří kradou hesla

    Při přípravě newsletteru můžete nativně konzultovat s AI

    Zranitelnosti na historickém maximu, nejohroženější je Linux

    • CFOtrends.cz do mailu
    • Podmínky užívání
    • RSS exporty
    • Kontakt
    Byznys:
    Podnikatel.cz Euro.cz Businesscenter.podnikatel.cz
    Finance:
    Měšec.cz Finance.cz
    IT:
    Lupa.cz Root.cz Cnews.cz Zdroják.cz
    Zdraví:
    Vitalia.cz Zdraví.euro.cz
    Software:
    Slunečnice.cz Stahuj.cz SW.cz Můjsoubor.cz Stáhnu.cz
    Zájmy:
    Edna.cz Autobible.euro.cz Videačesky.cz Hryprodívky.cz Raketka.cz
    B2B:
    Computertrends.cz CIOtrends.cz Channeltrends.cz CFOtrends.cz
    Odborné akce:
    Tuesday.cz

     

    • O společnosti
    • Inzerce
    • Kariéra
    • Kontakty
    • Osobní údaje
    • Nastavení soukromí
    Copyright © 1997 – 2026 Internet Info, s.r.o. Všechna práva vyhrazena.