CFOtrends 3/2026 Aktuální vydání
CFOworld.cz Informační servis pro finanční ředitele
  • Analýzy
  • Legislativa
  • Finanční služby
  • Rozhovory
  • Komentáře
  • Digitální trafika
  • Evropa a svět
  • Trendy
  • Ostatní
    • Hledat
    CFOtrends  »  Témata

    Kariéra

    91–120 / 521
    První strana Předchozí strana 1 2 3 4 5 6 7 Následující strana Poslední strana
    • Angličtinu ve firmách plynně ovládá jen pětina manažerů

      Průzkum Jednání
      Čeští pracovníci jsou ve srovnání s ostatními Evropany podprůměrní ve schopnosti vést konverzaci v angličtině. Komunikaci na vyšší úrovni často nezvládají ani zaměstnanci na manažerských pozicích, kteří se účastní mezinárodních byznysových jednání. Řada firem proto zařazuje kurzy angličtiny k firemním benefitům. Společnosti si uvědomují, jakou konkurenční nevýhodu neznalost jazyků na evropském trhu představuje.
      redakce
      28. 3. 2024
    • EDITEL CZ: Na trhu jsme už třicet let

      CFOworld 1/2024: Rozhovor Štefan Sádovský, EDITEL CZ
      Společnost EDITEL CZ, která poskytuje služby v oblasti elektronické výměny dat (EDI) mnoha stěžejním tuzemským i zahraničním organizacím, slaví třicet let působení na českém trhu. Dobrá příležitost k ohlédnutí se a k náhledu do budoucna. Za tím účelem jsme se sešli se Štefanem Sádovským, ředitelem společnosti EDITEL CZ&SK.
      Milan Loucký
      27. 3. 2024
    • Nový CFOworld 1/2024 právě vyšel

      CFOwolrd 1/2024 CFOworld 1/2024
      Dnes vychází další číslo CFOworldu. Co jsme pro vás tentokrát připravili?
      Milan Loucký
      25. 3. 2024
    • Mezi lidmi z kanceláří a lidmi z provozu vyrostla neviditelná zeď. Přestávají si rozumět, vázne komunikace

      Firemní komunikace Nástěnka
      České firmy a podniky čeká nelehké období. Problémy loňska jako zdražení energií, výrobních nákladů nebo celková inflace sice podle prognóz lehce oslábnou, ale ekonomika ještě zdaleka není ve stavu, kdy by si podnikatelé mohli v klidu oddechnout. Naopak. A přestože mohou nyní přijímat z médií a prognóz odborníků lehce optimistické zprávy, může je překvapit problém, který je v současnosti tak trochu „pod radarem“.
      redakce
      21. 3. 2024
    • Vyjde nový CFOworld 1/2024

      CFOwolrd 1/2024 CFOworld 1/2024
      Dnes odešlo další číslo CFOworldu do tiskárny a vyjde 26. 3. 2024. Co jsme pro vás tentokrát připravili?
      Milan Loucký
      18. 3. 2024
    • Platforma Pro podnikavé přichází. Učiní konec problémům nejmenších firem?

      Průzkum Podnikatelka
      České mikro a malé podniky čelí řadě výzev a překážek. Ještě o něco těžší to mají firmy vedené ženami – podnikatelkami. Podle výzkumu Sociologického ústavu Akademie věd ČR podnikatelky více bojují s plánováním času a zejména v začátcích podnikání jim chybí podpora a informovanost.
      redakce
      5. 3. 2024
    • Migrační politika jako nástroj konkurenceschop­nosti ČR a její největší brzdy…

      Analýza Specialista z Konga
      Migrační politika hraje klíčovou roli v konkurenceschopnosti zemí v globálním prostředí, a Česká republika není výjimkou. Analytické odhady Jihomoravského inovačního centra naznačují, že kvalitní migrační politika, která je přizpůsobena potřebám moderní znalostní ekonomiky, může významně přispět k dlouhodobému růstu hrubého domácího produktu (HDP).
      redakce
      1. 3. 2024
    • Nejlepší finanční ředitel roku 2022

      CFO 4/2023: CFO roku Alena Rozsypalová, E.ON Energie
      CFO Club, klub finančních ředitelů, vyhlásil již poosmnácté finančního ředitele roku. Poprvé se oceněnou ředitelkou roku stala žena, paní Alena Rozsypalová ze společnosti E.ON Energie. Rada klubu ocenila především flexibilní strategii a stabilní finanční pozici společnosti E.ON Energie, vyváženou nákupní strategii komodit s využitím derivátů a uplatnění systému řízení rizik, eliminující negativní dopady okolního prostředí a volatilní cenu komodity.
      Milan Loucký
      1. 2. 2024
    • Top Employer 2024: Pro tyto firmy se v Česku nejvíc vyplatí pracovat!

      Nejlepší zaměstnavatel ČR The best
      Nejlepší zaměstnavatel v České republice vyrábí cigarety a je jím společnost JTI, Japan Tobacco International. Ukázala to právě zveřejněná česká část celosvětového žebříčku Top Employer 2024. Ocenění letos získalo 23 firem podnikajících v České republice.
      redakce
      19. 1. 2024
    • Jak firmy reagují na nedostatek odborníků a co přináší rok 2024 s aktuali­zovaným zákonem o kybernetické bezpečnosti a nástupem AI?

      Výhled Školení
      I když rok 2023 přinesl dynamické změny a výzvy, firmy se stále intenzivněji zaměřují na investice do vzdělávání svých zaměstnanců v oblasti informačních technologií. Trend nedostatku kvalifikovaných pracovníků pokračuje, a to vyžaduje neustálé úsilí o školení a rozvoj pracovníků.
      redakce
      5. 1. 2024
    • Ideální šéf? Starší muž, Čech, zkušený odborník a opora týmu

      průzkum Šéf
      Češi chtějí za šéfy Čechy! Zdejší rodák je jako šéf lepší pro 46 % lidí, zatímco cizince uvedla jenom čtyři procenta dotázaných. Rozdíl v tom nevidí víc než pětina zaměstnanců. Ukázal to reprezentativní průzkum personální společnosti Předvýběr.CZ, pro který data sesbírala agentura Talk Online Panel.
      redakce
      4. 1. 2024
    • Češi a dlouhověkost

      průzkum Spokojený pár
      Průměrný Čech by si přál žít do 93 let. Ukázal to průzkum NN pojišťovny a penzijní společnosti, který zahrnoval téměř 12 tisíc respondentů z 11 zemí světa ve věku od 18 do 79 let a přinesl zajímavé poznatky týkající se dlouhověkosti.
      redakce
      15. 12. 2023
    • Příští rok přinese dohodářům řadu výhod. Co to ale znamená pro zaměstnavatele?

      Práce na dohodu Práce na dohodu
      Letos na podzim byla vydaná dlouho projednávaná novela zákoníku práce, která vstoupila v platnost od 1. října 2023. Pro zaměstnavatele to znamená řadu změn, zejména pokud mají uzavřené pracovní smlouvy se svými zaměstnanci na DPP a DPČ. Znamená to konec dohodářů, anebo k tomu budou zaměstnavatelé přistupovat sportovně?
      redakce
      29. 11. 2023
    • Práce na volné noze u účetních znamená svobodu v čase i prostoru

      Průzkum Dokonalé a krásná účetní
      Téměř třetina účetních se ve svém zaměstnání cítí nespokojena. Vyplývá to z letošního průzkumu personální společnost Devire. Důvodem je podle respondentů trvalé pracovní vytížení i neodpovídající finanční ohodnocení.
      redakce
      15. 11. 2023
    • Marek Unčovský (Avant Financial Group): Pomáháme nadějným podnikům růst

      CFOword 3/2023: Rozhovor Marek Unčovský, Avant Financial Group
      Marek Unčovský je majitelem finanční skupiny Avant Financial Group poskytující ekvitní služby byznysovým projektům. Společnost usiluje o to, aby podnikatelům skrze ekvitní partnerství zprostředkovávala potřebné financování a další služby pro růst a zároveň nabízela zajímavé investiční příležitosti zkušeným investorům. S Markem Unčovským jsme si povídali o plánech společnosti, jejím směřování v nadcházejícím období, výsledcích, ale i o golfu, kterého je vášnivým hráčem.
      Milan Loucký
      19. 10. 2023
    • V Česku je nejméně ICT specialistek z celé EU, jak to změnit?

      Ženy v ICT Diskuze nad tématem
      Zatímco v Evropské unii činí podíl žen na pozicích ICT specialistů 18,9 %, Česká republika je v tomto ohledu s pouhými 10,9 % jednoznačně nejhorší. Na rozdíl od většiny zemí, kde během posledních 10 let podíl ICT specialistek rostl, v České republice k žádnému zlepšení nedošlo.
      Milan Loucký
      11. 10. 2023
    • Red Hat Summit Connect Prague 2023

      Konference Red Hat Summit Connect Prague 2023
      Výroční událost společnosti Red Hat v České republice a na Slovensku otevře dveře do světa open source inovací. Je součástí regionální tour Red Hatu, v rámci které navštíví 16 zemí regionu EMEA.
      partnerský příspěvek
      11. 10. 2023
    • Svět IT otevírá dveře kariérním začátkům

      Technologie Ladění projektu
      Žijeme v éře neustálého technologického pokroku. Technologie jako umělá inteligence, blockchain nebo rozšířená realita mění podnikání i samotnou komunikaci již pár let, ale k dalšímu rozvoji IT odvětví je potřeba mnohem více IT specialistů, než trh v současnosti nabízí.
      Milan Loucký
      9. 10. 2023
    • Roste význam agilních metod řízení, odborníci nacházejí uplatnění nejen v IT a finančním sektoru

      Management Školení
      Agilní metody jsou v poslední době stále využívanější. Již zdaleka to není jen záležitostí IT a softwarového vývoje, ale hovoří se i o agilních firmách, agilním leadershipu, agilních financích či agilním HR. Agilní přístupy se používají ve finančním sektoru, v průmyslu, ve zdravotnictví, nebo i ve školství.
      redakce
      4. 10. 2023
    • Práce na dálku bude dostupnější a má pomoci zejména matkám a pečujícím

      Legislativa Home office
      Rodiče malých dětí snadněji skloubí pracovní a rodinný život. Úprava zákoníku práce jim ulehčí získání práce na dálku a rovněž podpoří flexibilní úvazky. Z lepších podmínek budou těžit i další znevýhodněné skupiny na trhu práce, jako jsou těhotné ženy či lidé, kteří pečují o své blízké.
      redakce
      29. 9. 2023
    • Většina lidí má nezdravý vztah k práci

      Studie Práce
      Společnost HP představila výsledky své komplexní studie, která po celém světě zkoumala vztah zaměstnanců k práci. Na základě získaných dat společnost vůbec poprvé sestavila svůj HP index vztahu k práci (HP Work Relationship Index).
      redakce
      27. 9. 2023
    • V IT ubývá nabízených pozic, firmy začínají vyžadovat docházku na pracoviště

      Průzkum IT specialista
      V oboru IT a telekomunikací došlo letos k mírnému úbytku nabízených pozic, a to zejména kvůli přehodnocování náplně jednotlivých rolí, centralizaci kompetencí a slučování pracovních pozic. Firmy také začaly vyžadovat častější docházku zaměstnanců na pracoviště a zvýšily i preferenci náboru do stavu oproti B2B smlouvám s OSVČ. Hlad po lidech nicméně dále přetrvává.
      redakce
      26. 9. 2023
    • Jak si stojí manažerské platy v Česku?

      Průzkum Manažerka
      Společnost Executivejob.cz již potřetí ve spolupráci se společností Vissto provedla nejpodrobnější průzkum manažerského odměňování v Česku s názvem EXESS23 (Executive Salary Survey 2023), kterého se zúčastnilo přes 1200 top manažerů a manažerek.
      redakce
      11. 9. 2023
    • Zaměstnanci ze zahraničí bojují s českou byrokracií

      Průzkum Byrokracie
      Zaměstnance pražských startupů, kteří pocházejí ze zahraničí, trápí potíže s českou byrokracií. Narážejí zejména na jazykové a procesní bariéry. Vyplývá to z interního průzkumu fintech platformy Frenkee. Ve firmách Productboard, Omio, STRV, Daytrip, či Biano, které se průzkumu účastnily, už přitom zahraniční kolegové tvoří zhruba čtvrtinu celkového počtu zaměstnanců a všechny oslovené společnosti zároveň uvedly, že chtějí jejich počet nadále navyšovat.
      redakce
      30. 8. 2023
    • Kariérní program pro ženy jim umožní stát se profesionálkami v IT

      Vzdělávání Specialistky IT
      Společnost Salesforce spouští nový vzdělávací program s názvem Bring Women Back to Work. Program je určený pro ženy z celé České republiky, které mají zájem (znovu)začít svoji kariéru v IT. Během 12měsíčního kurzu absolvují účastnice školení nejen ve světově nejpoužívanějším CRM systému Salesforce, ale zlepší také své soft skills, sebeprezentaci či projektové řízení.
      redakce
      24. 8. 2023
    • Čeští foundeři čím dál víc dělají do softwaru, ukázala data Vodafone Nápad roku

      Startupy Founder
      Za poslední čtyři roky přibylo mezi mladými startupy na české scéně nejvíce zakladatelů ve věkové skupině 30–34 let. V průměru kolem sebe mají tři- až pětičlenné týmy. Dlouhodobě také roste počet softwarových firem, a naopak ubývá těch hardwarových, a čím dál častěji mají kanceláře v Praze. Vyplývá to z dat soutěže Vodafone Nápad roku, která se letos koná již pošestnácté. Je dobré sledovat výsledky, protože mnohé nápady mohou být velkým přínosem i pro společnosti.
      redakce
      23. 8. 2023
    • Ve firmách to vře, vedení nic netuší, neumí se ptát a ztratilo kontakt

      Management Debilní šéf
      Vedení a management velkých firem stále neumí mluvit s běžnými zaměstnanci. Komunikace zabředla ve stylu devadesátých let. Nedokážou zjistit, co se děje pod pokličkou a jaké jsou mezi pracovníky nálady. V době inflačních tlaků, nejistoty a transformace s dopadem na celá oddělení se jim to vrátí jako bumerang.
      redakce
      16. 8. 2023
    • Čtvrtina podnikatelek se potýká s předsudky

      Průzkum Ženy v byznysu
      Přibližně jedna čtvrtina českých podnikatelek se při obchodních jednáních setkala s předsudky, přičemž největší překážkou dalšího rozvoje podnikání jsou pro většinu žen finance (25 %), rodinné povinnosti (23 %) a přepracování (26 %).
      Milan Loucký
      11. 8. 2023
    • Tři ze čtyř zaměstnanců by brali čtyřdenní pracovní týden, zájem o něj roste – jak je to u vás?

      Průzkum Pracovníci
      Bezmála polovina českých zaměstnanců by určitě souhlasila se zavedením čtyřdenního pracovního týdne, dalších zhruba 28 % uvádí, že by spíše souhlasila. Vyplývá to z průzkumu , který si nechala vypracovat poradenská skupina Moore Czech Republic.
      redakce
      14. 7. 2023
    • Tři čtvrtiny Čechů si práci vybírají podle nabídky benefitů. Ty budou zásadní pro generaci Z

      Průzkum Benefity
      Při výběru nové práce se Češi stále častěji rozhodují podle nabídky benefitů. Průzkum společnosti Edenred ukázal, že pro 75 % zaměstnanců je důležité, aby při změně pracovního místa jejich nový zaměstnavatel nabízel volnočasové benefity. U příslušníků generace Z je to dokonce 82 %.
      Milan Loucký
      7. 7. 2023
    91–120 / 521
    První strana Předchozí strana 1 2 3 4 5 6 7 Následující strana Poslední strana

    Krátce

    • 12. 10.  Nezaměstnanost mírně pod pětkou

      Podíl nezaměstnaných osob v září překvapivě poklesl na 4,97 % ze srpnových 5,05 % a sezónně očištěná nezaměstnanost se snížila. Hlavním důvodem byl poměrně silný odchod lidí z evidence úřadů práce do zaměstnání. Očekávaná vlna absolventů na úřady práce sice dorazila, avšak podzimní nábory ji více než vykompenzovaly. V meziročním srovnání však zůstává nezaměstnanost vyšší, když loni v září podíl nezaměstnaných osob činil 4,55 %.

      „Pozitivní zprávou je rovněž poměrně silný meziroční nárůst volných pracovních míst v září 8,6 tisíce na 104,4 tisíce. To může souviset s vyšší poptávkou po lidech v průmyslu. Zářijový průzkum PMI ve výrobním sektoru například ukázal nejrychlejší zvyšování zaměstnanosti ve zpracovatelském průmyslu od dubna 2022. Také průzkum náborových plánů pro čtvrté čtvrtletí vyznívá příznivě, když 37 % oslovených zaměstnavatelů plánovalo počet pracovníků zvýšit a jen 13 % snížit. Pokud se tyto záměry promítnou do skutečných náborů, mohl by se trend růstu nezaměstnanosti během podzimu přechodně zastavit,“ uvádí hlavní ekonomu Citfinu Miroslav Novák.

      Za celý rok 2026 lze podle něj očekávat průměrný podíl nezaměstnaných osob na 5,0 %. Silnější růst domácí ekonomiky a obnovení podzimních náborů by měly další růst nezaměstnanosti brzdit. Rizikem zůstává ochlazení hospodářského růstu v návaznosti na vyšší ceny energií a případné zhoršení zahraniční poptávky. Přetrvává také vysoká dlouhodobá nezaměstnanost.

    • 6. 10.  Inflace po pěti měsících zpět na 2,5 %

      Krátké intermezzo, kdy česká inflace nedosahovala ani dvouprocentního cíle ČNB, v září skončilo. Inflace tentokrát poskočila z 1,9 % rovnou na 2,5 %, přičemž se o to zasloužily energie, zejména v podobě dražších pohonných hmot. Zabrzdit inflaci tentokrát už příliš nedokázaly ani potraviny, které sice dál zlevňovaly, avšak ne natolik, aby tlak energií vyrovnaly.

      Neutichá ani inflační tlak ve službách. S růstem cen služeb o 4,6 % rozhodně nemůže být spokojena ani centrální banka, ani spotřebitelé. Tato situace má sice svůj primární základ na realitním trhu, při pohledu na celé spektrum služeb je však vidět, že se zdražuje všude.

      A co čekat dál? „Pokud nenastane nějaké zázračné uklidnění v Perském zálivu, česká inflace dál poroste. Na začátku příštího roku už nejspíš překoná tříprocentní hranici, protože se do ní začnou propisovat i vyšší ceny elektřiny a zemního plynu,“ uvádí hlavní ekonom Banky Creditas Petr Dufek s tím, že těžko čekat, že dvojnásobně dražší plyn a o dvě třetiny dražší silovou elektřinu budou moci dodavatelé nést na svých bedrech. Navíc skončí i trend zlevňování potravin, takže už půjde jen o to, kdy a kde bude inflace vlastně kulminovat.

      „Zatím je pravděpodobné, že příští rok inflace zůstane pod hranicí %. Neznamená to ovšem, že ČNB bude chtít pasivně přihlížet. Prostor pro jedno zvýšení úrokových sazeb se proto pomalu otevírá už nyní,“ dodává Dufek.

    • 1. 10.  Zářijový PMI ukazuje na další expanzi v průmyslu

      Český zpracovatelský průmysl pokračoval v září v silné expanzi, byť ze srpnových 54,1 bodu poklesl na 53,5 bodu. Výrobní podmínky se zlepšily natolik, že firmy nabíraly nové pracovníky, a to dokonce nejprudším tempem od dubna 2022. K rozšiřování výrobních kapacit přistoupily zaměstnavatelé v důsledku zvýšení příjmu nových zakázek, k němuž docházelo již sedmý měsíc v řadě.

      Na druhou stranu si firmy stěžovaly na problémy v dodavatelských řetězcích. Termíny dodávek se protáhly nejvíce za poslední tři měsíce. Jako příčiny firmy uváděly výpadky v přepravě, nedostatky materiálu nebo omezené kapacity prodejců. Ceny vstupů pak na konci třetího čtvrtletí vzrostly prudším tempem. Zde se negativně odrazil konflikt na Blízkém východě, kdy na výrobce dopadly vyšší ceny energií, paliv a přepravy.

      „Ve výhledu na příští rok zůstávají podnikatelé optimističtí. Stupeň důvěry od srpna sice lehce poklesl, byl ale silnější než trend průzkumu. Optimismus podpořilo získání nových klientů, uvádění nových výrobků na trh a naděje na posílení poptávky. Vyhlídky pro český průmysl tak zůstávají příznivé. K oživení by měla přispívat i lepší výkonnost německého průmyslu, jemuž nahrává schválený fiskální balíček. Lepší výsledky ukazují i data za eurozónu jako celek. Zahraniční poptávka by tak měla i nadále hrát českým výrobcům do karet,“ uvádí analytička Komerční banky Jana Steckerová

    • 25. 9.  Na každou zaniklou firmu připadly od začátku roku dvě nové

      Od ledna do konce srpna letošního roku vzniklo v Česku 24 704 obchodních společností, o 10 % více než ve stejném období loňského roku. Současně zaniklo 12 208 firem, meziročně o 4 % více. Na trhu tak celkem přibylo 12 496 obchodních společností, což představuje meziroční nárůst o 17 %. Vyplývá to z analýzy, kterou provedla společnost CRIF – Czech Credit Bureau.

    • 17. 9.  Česká národní banka zatím vyčkává, zvýšení sazeb ale zůstává ve hře

      Na dnešním zasedání bankovní rady ponechala ČNB základní úrokovou sazbu na 3,75 %, další zvýšení ale zůstává ve hře. Podle hlavního ekonoma Patria Finance Dominika Rusinka však může růst cen energií znovu zvýšit inflaci, která by na začátku příštího roku mohla dosáhnout tří až čtyř procent. Listopadové zasedání proto označuje za „živé“ a nevylučuje růst sazby na 4 % ještě v letošním roce.

      „Vyčkávací přístup byl trhy očekávaný a centrálními bankéři dopředu signalizovaný. Bankovní radě hraje do karet inflace blízko cíle, zvolnění mzdového růstu a zvýšení delších úrokových sazeb, které autonomně zpřísňují finanční podmínky v ekonomice. Guvernér Aleš Michl zvolil na tiskové konferenci relativně neutrální tón. Zopakoval potřebu zůstat ‚jestřáby‘, ale odmítl se vymezit vůči agresivním tržním sázkám na zvyšování sazeb,“ uzavírá Rusinko s tím, že klíčovou proměnnou pro další rozhodování bankovní rady bude vývoj na Blízkém východě.

    Další krátké zprávy

    SPECIÁLNÍ PROJEKTY

    TOP 100 ICT společností 2025 tabulky

    Inovovaná tabulka TOP 100 ICT společností 2025 se správnými údaji

    Doporučujeme

    • Právě vyšlo nové číslo časopisu CFOtrends 3/2026

      Právě vyšlo nové číslo časopisu CFOtrends 3/2026

    • Právě vyšlo nové číslo časopisu CFOtrends 2/2026

      Právě vyšlo nové číslo časopisu CFOtrends 2/2026

    • Příprava valné hromady a klíčové povinnosti managementu

      Příprava valné hromady a klíčové povinnosti managementu

    Analýzy

    • ERP jako digitální mozek finančního řízení

      ERP jako digitální mozek finančního řízení

    • Jak připravit organizaci na požadavky CRA? Začněte u přehledu kybernetických rizik

      Jak připravit organizaci na požadavky CRA? Začněte u přehledu kybernetických rizik

    • Trh malých průmyslových jednotek zažívá boom. Rok 2026 bude druhým nejsilnějším v historii

      Trh malých průmyslových jednotek zažívá boom. Rok 2026 bude druhým nejsilnějším v historii

    • Od roku 2013 úřady označily 45 tisíc nespolehlivých plátců DPH, většinou firmy

      Od roku 2013 úřady označily 45 tisíc nespolehlivých plátců DPH, většinou firmy

    • Každá třetí faktura v Česku je po splatnosti

      Každá třetí faktura v Česku je po splatnosti