Novým vedoucím oddělení Komunikace podniku ve společnosti Škoda Auto se stává Jozef Baláž, který se tak vrací na pozici, v níž působil v letech 2011 až 2017. Nahradí tak dosavadního šéfa Tomáše Koteru, který se rozhodl po více než 25 letech ve společnosti Škoda Auto přijmout novou pracovní výzvu mimo koncern Volkswagen.
Jozef Baláž má dlouholeté zkušenosti v oblasti komunikace společnosti Škoda Auto i koncernu Volkswagen. Do oddělení Komunikace automobilky Škoda Auto nastoupil v roce 2000, v letech 2009 a 2010 byl manažerem komunikace závodu Volkswagen Bratislava a od roku 2011 vedl oddělení Komunikace podniku Škoda Auto, do jehož čela se nyní znovu vrací. V letech 2017 až 2023 působil jako ředitel PR a komunikace, posléze i vedoucí značky Škoda ve společnosti Volkswagen Group China v Pekingu. Po návratu do Škoda Auto byl téměř dva roky vedoucím oddělení Zákaznické zkušenosti a interakce (Customer Experience & Engagement).
Podle viceguvernérky ČNB Evy Zamrazilové inflace stále ještě zcela neodezněla a je třeba dohasit zejména ohnisko, které přetrvává ve službách. Jak uvedla v pořadu Interview ČT24, nezanedbatelné množství položek spotřebního koše stále roste vyšším tempem, ponechání úrokových sazeb na 3,5 % je proto namístě.
„Během příštího roku odezní pozitivní efekt meziročně klesajících cen pohonných hmot a energií. To znamená, že by mohly nabírat na síle a na významu ty položky spotřebního koše, které rostou tempem nad třemi procenty. Tato ohniska potřebujeme dohasit a nemáme pro to lepší nástroj, než úrokové sazby,” uvedla v rozhovoru.
Společnost Traficon z investiční skupiny DT-holding má nového výkonného ředitele. Stal se jím David Kureš, který působil řadu let v čele významných firem v potravinovém průmyslu a retailu, jako jsou Novák maso – uzeniny, Park Food nebo Ahold Czech Republic. Jeho hlavním úkolem bude dokončit transformaci a modernizaci celé sítě a dále posílit pozici značky na trhu.
Tato změna začala v předloňském roce a zahrnovala rebranding, nový koncept prodejen, rozšiřování sítě či technologické inovace. Dnes je Traficon Tobacco Retail druhou největší maloobchodní sítí v Česku, která se specializuje na prodej tisku a nikotinových výrobků, a to podle počtu prodejen, kterých je aktuálně 220. Její obrat přitom dosahuje tří miliard korun a počet zákazníků se pohybuje okolo 13 milionů.
Traficon letos také uzavřel strategické partnerství s Philip Morris ČR, které je zaměřeno nejen na technologické inovace, ale i na společenskou odpovědnost. Obě společnosti se chtějí zaměřit mimo jiné na bezdýmné nikotinové produkty s nižším nebo potenciálně nižším zdravotním rizikem, ale také na edukační projekty, které kladou důraz na prevenci užívání nikotinových výrobků mezi mladistvými.
Česká technologická společnost Anect posiluje svůj management. Na pozici obchodního ředitele nastupuje zkušený odborník s dlouholetou praxí v oblasti řízení kybernetických rizik Michal Čábela. Přichází z pozice ředitele v oblasti kybernetických rizik ve společnosti Deloitte, kde se zaměřoval na propojení požadavků kyberbezpečnosti s obchodní strategií firem a na zajištění komplexní ochrany IT prostředí.
V Anectu bude zodpovědný za rozvoj obchodních aktivit a podporu růstu společnosti v souladu s její dlouhodobou strategií. Firma přitom se nyní ve spolupráci s partnery ještě více zaměří na poskytování řešení vycházejících z konkrétních potřeb zákazníků, která přinášejí měřitelné výsledky v oblasti technologického rozvoje a kybernetické bezpečnosti.
Česká poradenská společnost v oblasti komerčních nemovitostí Prochazka & Partners oznámila další personální novinku – Roman Bohumínský povýšil do pozice Director, Office Agency. K týmu Prochazka & Partners se připojil v roce 2017 na pozici analytika a přinesl zkušenosti z auditorské společnosti patřící do „velké čtyřky“. Postupem času prošel několika rolemi, podílel se na řadě významných projektů a poslední rok a půl se úspěšně věnoval vedení týmu konzultantů specializujících se na kancelářský trh.
Ve své roli Director, Office Agency se nadále zaměří na poskytování poradenství v oblasti kancelářských nemovitostí, vyjednávání nájemních podmínek a rozvoj obchodních vztahů s klienty. Zároveň se soustředí na další růst a posilování oddělení Office společnosti Prochazka & Partners.
Česká technologická společnost FUTTEC rozšířila svůj tým o dalšího člena vrcholového managementu: do funkce ředitele zahraničního obchodu jmenovala Róberta Husára, který dlouhá léta působil v nadnárodní společnosti Bobcat. V rámci nově vytvořené pozice bude mít na starosti rozvoj firmy na mezinárodních trzích a tvorbu obchodní strategie pro klíčové zahraniční regiony.
Ve firměi Bobcat působil 20 let v různých manažerských a ředitelských funkcích – především v oblastech tuzemského a mezinárodního obchodu či produktového managementu. Titul MBA získal na European School of Management and Technology v Berlíně, kde studoval obchodní inovace, leadership a všeobecný management.
Advokátní kancelář ROWAN LEGAL významně posiluje svůj tým sporové agendy příchodem zkušeného advokáta Petra Syrovátka, který nastoupil na pozici Counsel. Syrovátko je specialistou na soudní spory, rozhodčí řízení a alternativní řešení sporů. Má rovněž bohaté zkušenosti s řešením komplexních přeshraničních sporů v regionu střední a východní Evropy, se závazkovým právem, restrukturalizacemi a insolvenčním řízením.
Do ROWAN LEGAL přichází z kanceláře PwC Legal, v minulosti rovněž působil jako vedoucí lokální praxe řešení sporů v kanceláři Wolf Theiss a litigační zkušenosti získal také v kanceláři BBH. Působil rovněž v bankovním prostředí, kde se věnoval obchodním sporům. Je členem České advokátní komory a působí také jako rozhodce. Vystudoval Právnickou fakultu Univerzity Karlovy (JUDr., Ph.D.), a také získal titul LL.M. na Univerzitě v Pasově v Německu.
Skupina Rockaway Capital má od září novou marketingovou ředitelku. Stala se jí Iva Fišerová, která byla v rámci divize Rockaway Arts zodpovědná za marketing Colours of Ostrava. I nadále zůstává jako advisor v Rockaway Arts a v marketingovém vedení festivalu Colours of Ostrava.
Iva Fišerová se k Rockaway připojila už v prosinci 2023 a od té doby úspěšně vedla marketing pro portfolio aktivit Rockaway Arts, se zaměřením na multižánrový festival Colours of Ostrava. Má za sebou zajímavé zkušenosti – vystudovala politologii a ekonomii, pracovala v Deloitte, zastávala roli Head of Innovation v Creative Dock a působila jako CMO ve firmě SatoshiLabs (Trezor).
Tři roky před nástupem do Rockaway působila jako nezávislá konzultantka v oblasti marketingu a brandu pro fintech a bitcoinové společnosti. Spolu s režisérem Vladimírem Michálkem spoluzaložila produkční společnost Slothmachine, zaměřenou na reprezentaci umělců a filmovou produkci.
Jako marketingová ředitelka celé skupiny Rockaway přináší Iva nové impulsy a know-how, získané v oblasti kulturního marketingu i technologického podnikání – a to v době, kdy Rockaway spustila Rockaway Fund, svůj první otevřený fond pro kvalifikované investory, který kombinuje private equity, technologické inovace a blockchain v rámci jedné investiční platformy. Správné nastavení komunikace a marketingu je v této fázi pro skupinu zásadní.
Direct Fondee má od září novou CEO. Stává se jí Laureen Höllge, spoluzakladatelka startupu Mamio a předchozí provozní ředitelka Direct Fondee. Spoluzakladatelé této investiční platformy, Eva a Jan Hlavsovi, zůstávají součástí skupiny Direct. Eva se v rámci Direct Fondee zaměří na další rozvoj platformy a Jan bude součástí investičního pilíře skupiny Direct.
V předchozí roli provozní ředitelky Fondee, stála Laureen za řadou klíčových projektů – od úspěšného vstupu na slovenský trh až po aktivity, které podporují finanční gramotnost a zapojují více žen do investování. Na nové CEO oceňuje spoluzakladatelka Direct Fondee Eva Hlavsová především schopnost spojit strategické myšlení s citem pro značku a klienty: „Laureen má unikátní kombinaci strategického uvažování a schopnosti budovat vztahy. Umí vidět daleko dopředu, ale zároveň naslouchat lidem a rozumět jejich potřebám. Jsem ráda, že právě ona povede Direct Fondee do další kapitoly.“
Laureen Höllge působila před nástupem do Direct Fondee v poradenské společnosti Boston Consulting Group, vedla neziskovou organizaci Discover a spoluzaložila startup Mamio. Vystudovala Yale-NUS College a Central European University.
Tým wealth managementu ve finanční skupině WOOD & Company rozšiřuje Jan Cepák. Jako zkušený odborník s dlouholetou praxí v investičním bankovnictví a správě portfolií se bude věnovat řízení portfolií pro kvalifikované a institucionální klienty s působností v Brně a okolí.
Jan Cepák získával své předchozí zkušenosti například ve společnosti Patria Finance a v Komerční bance, kde působil více než 16 let na různých pozicích. Mezi jeho klienty patřily vedle movitých individuálních investorů i významní institucionální klienti jako třeba Generali, AXA, Allianz, Conseq, J&T nebo family offices. Inicioval a zároveň se podílel na vytvoření aplikace online portfolia pro Komerční banku. Jan má magisterský titul ze Sociálně ekonomické faktulty Univerzity J. E. Purkyně a může se pochlubit řadou certifkátů z Fin academy zaměřených na bankovní a investiční služby.
Realitně poradenská společnost Knight Frank oznámila povýšení Markéty Vrbasové do pozice Partner. Do firmy nastoupila před čtyřmi lety s úkolem vybudovat nové oddělení Industrial & Logistics Agency. Dnes vede respektovaný tým, který je partnerem řady významných společností a přináší klientům komplexní řešení v oblasti pronájmu průmyslových a logistických nemovitostí.
Za poslední čtyři roky se podílela na řadě významných transakcí. K těm nejúspěšnějším patří zajištění pronájmu pro společnosti HOPI, Vitesco a logistickou firmu Fiege. Její profesionalita a schopnost dlouhodobě rozvíjet vztahy byly oceněny dvěma předními industriálními developery, od nichž získala titul Agent roku.
Industriální tým Prochazka & Partners posílil od 1. září Robert Bocker. Zkušený odborník na průmyslové nemovitosti nastoupil na pozici Director, Industrial a povede s Petrem Narwou toto oddělení s cílem jeho dalšího rozvoje.
Robert Bocker přináší do společnosti Prochazka & Partners téměř dvacetiletou praxi v oblasti průmyslových nemovitostí, během níž se podílel na pronájmech více než milionu metrů čtverečních průmyslových ploch v rámci celé České republiky. Svou kariéru odstartoval v roce 2007 v Cushman & Wakefield v rámci průmyslového oddělení. V roce 2011 přešel do společnosti Colliers International na pozici Vedoucí oddělení průmyslových nemovitostí. V roce 2016 se vrátil do Cushman & Wakefield, kde vedl průmyslový tým zaměřený na pronájmy a zastupování klientů. V roce 2020 se stal Partnerem a od letošního roku vedl tým brokerage a business developmentu.
Inflace opět skončila tak, jak ji už minulý týden odhadoval statistický úřad. Meziroční číslo, které je v hledáčku ČNB skončilo na 2,5 % a je tedy dvě desetiny procentního bodu pod nejnovější prognózou centrální banky. Podstatné pro centrální banku ovšem bude i to, jak skončila její jádrová inflace.
Inflace pomalu klesá, avšak nepříznivé trendy přetrvávají. „Tím hlavním je soustavný růst cen ve službách, které se tentokrát zvýšily o 4,7 %. Výrazný nárůst zažívá nájemné a tzv. imputované nájemné zrcadlící vývoj cen bytů na realitním trhu. Stále velmi rychlé zdražování je vidět u dovolených, rekreačních a hotelových služeb, nadprůměrný je i růst cen potravin, zejména v důsledku rychle zdražujících masných a mléčných výrobků,“ uvádí hlavní ekonom Banky Creditas Petr Dufek.
Inflaci stále krotí energie, konkrétně elektřina, zemní plyn a samozřejmě i pohonné hmoty, které v posledním měsíci opět zlevnily. Napomáhá jim v tom nejenom příznivá cena ropy, ale i posilující koruna.
„Co čekat dál? Inflace může ještě do konce roku mírně poklesnout. Těžko ovšem čekat, že se zmírní růst cen ve službách nebo že by brzo došlo k obratu ve vývoji cen potravin. Nejistotu pro přelom roku představují distribuční poplatky za energie, o nichž se bude teprve jednat. Dnešní podrobná čísla o vývoji inflace zřejmě ČNB k brzkému snížení sazeb nepřesvědčí,“ dodává Dufek.
Společnost Geosan Development oznámila jmenování Elišky Koderové do funkce vedoucí prodeje a marketingu. V rámci této pozice bude zodpovědná nejen za kompletní podporu prodeje současných bytových projektů Rezidence Radimova Břevnov, Benkova Rezidence a Re.Start Petynka, ale také stavebních pozemků v Choťánkách u Poděbrad a dalších tří novostaveb v přípravě. Zároveň povede aktivity k posilování značky Geosan Development na trhu. Ve funkci nahrazuje Jiřího Balouna, který se po více než šesti letech úspěšné spolupráce rozhodl věnovat novým profesním příležitostem.
Eliška Koderová je absolventkou oboru politologie a mezinárodních vztahů na CEVRO Institutu. Svou kariéru budovala v několika soukromých převážně zdravotnických institucích. V ORP Centru měla na starosti koordinaci týmů podpory prodeje a specialistů léčby a odpovídala za bezproblémový chod regionálních poboček. Ve společnosti GI4 se specializovala na projektové řízení v segmentu správy apartmánů a krátkodobých pronájmů, což jí poskytlo cenné poznatky také z oblasti realitního trhu. V této oblasti se potom pohybovala i jako konzultant pro další soukromé společnosti jako Layana services, Bed & Cookie Apartments nebo HiddenPrague.
Tuzemská registrovaná míra nezaměstnanosti v srpna mírně vzrostla a po červencových 4,4 % vykázala 4,5 %. Na úřadech práce bylo registrováno 334 tisíc uchazečů o zaměstnání, tedy o čtyři tisíce více než před měsícem a o 48 tisíc více než před rokem. Vybírat si mohli z 95 tisíc volných pracovních pozic, kterých tak meziměsíčně ubylo o zhruba tisícovku. Na jedno volné místo tak připadalo 3,5 uchazeče.
Z geografického pohledu byla nezaměstnanost nejvyšší v okresech Most, Karviná a Chomutov, nejnižší naopak v okresech Praha-východ a Praha-západ, Rychnov nad Kněžnou a Pelhřimov.
„I srpen naznačil, že český trh práce oproti předchozím letům citelně ochladl. Samotná nezaměstnanost i počet uchazečů o zaměstnání je pak na srpnové poměry nejvyšší od roku 2016. Dlužno ovšem dodat, že v posledních letech byl český trh práce extrémně přehřátý a jeho mírné ochlazení tak zle vnímat spíše jako návrat k normálnější situaci. Zdá se navíc, že průmyslový sektor, který byl hlavním důvodem pozorovaného ochlazení, už našel své dno a čeká ho tendence k mírnému oživování. Letošní rok by tak měl představovat z pohledu nezaměstnanosti vrchol, když ta průměrně dosáhne zhruba 4,3 %. Hned příští čekáme opětovné snížení směrem k 4,1 %,“ uvádí hlavní ekonom INVESTIKA, investiční společnosti Vít Hradil.
Společnost Colliers oznámila jmenování Raula Garcíi Rodrígueze na pozici Real Estate Transformation, Value & Growth Lead pro střední a východní Evropu. Raul bude působit z Prahy a povede strategické iniciativy zaměřené na integraci udržitelnosti, inovací a vytváření hodnoty napříč celým životním cyklem nemovitostí.
Jeho hlavní oblastí zájmu bude rekonstrukce, revitalizace a redevelopment nemovitostních aktiv s cílem maximalizovat jejich dlouhodobou hodnotu a podpořit transformační výsledky pro klienty napříč regionem. Zaměří se i na rozšíření nabídky Colliers v oblasti modernizace, přestavby a řešení datových center a zároveň bude společnost profilovat jako lídra na trhu poradenství v oblasti ESG.
Raul přináší více než 25 let mezinárodních zkušeností v oblasti udržitelnosti, klimatické strategie a transformace nemovitostí. Zastával vedoucí pozice ve veřejných institucích i soukromých společnostech, včetně Deloitte a EY Central Europe, kde vedl tým pro udržitelná řešení v oblasti nemovitostí.
Investiční tým společnosti Savills se rozrůstá o zkušeného odborníka Davida Sajnera, který má za sebou desítky investičních transakcí v oblasti komerčních nemovitostí, z nichž mnohé přesahovaly hodnotu 100 milionů eur. David nastupuje v Savills na pozici Investment Director a po dvaceti letech tak uzavírá svou profesní kapitolu ve společnosti Knight Frank.
Šéf Savills CEE
Stuart Jordan zůstává nadále zodpovědný za tým investic a bude
úzce spolupracovat jak s Davidem Sajnerem, tak s Davidem Štroufem,
který nedávno posílil Savills po svém působení
v Boston
Consulting Group. Vojtěch Wolf, který je ve společnosti od roku
2017, byl povýšen na pozici Associate. Mezi další nové členy
investičního týmu patří Kateřina Miškovská, Junior Investment
Analyst, a Simon Eaton, Senior Investment Consultant. Investiční
oddělení Savills má tak od 1. září šest členů.
David Sajner absolvoval ČVUT v Praze a magisterské studium Real Estate Investment and Management na univerzitách Sheffield Hallam University a Nottingham Trent University ve Velké Británii. Ve volném čase je aktivním sportovcem, stále se účastní vytrvalostních běžeckých a cyklistických závodů a v minulosti několikrát reprezentoval Česko na mistrovství světa v triatlonu.
Maloobchodní tržby se v červenci meziročně zvýšily jen o 2,5 %. Je to poměrně slabý výsledek ve srovnání s předchozími daty, která z tohoto odvětví přicházela. Je už zřejmě vidět efekt vysokého srovnávacího základu i přetrvávající neochoty českých spotřebitelů k větším nákupům.
„Ostatně i struktura růstu tržeb tomu odpovídá. Největší příspěvek k růstu tržeb měly jako letos již tradičně pohonné hmoty. Čím jsou levnější, tím více se jezdí, a tedy i více čerpá u pump. Druhými v pořadí co do příspěvku jsou internetové obchody, které míří k dalšímu rekordu v řadě. Je vidět, že se lidé sice částečně do kamenných obchodů, ale na ty internetové rozhodně nezanevřeli. Expandující výdejní síť jim vychází jednoznačně vstříc,“ uvádí hlavní ekonom Banky Creditas Petr Dufek..
Dražší potraviny naproti tomu od nakupování spíše odrazovaly, což se projevilo i ve slabších tržbách obchodů s převahou potravin. Zákazníci jsou i v tomto směru cenově citliví a neskousnou opravdu vše. Češi měli v červenci zřejmě jiné priority, než utrácet v obchodech. Navíc se stále ještě nechtějí pouštět do velkých nákupů, respektive k utrácení za zboží dlouhodobé povahy, jako je nábytek nebo auta. Potvrzuje to i struktura spotřeby domácností za druhý kvartál.
„Co čekat dál? Maloobchod ve zbytku letošního roku poroste nižšími tempy s tím, jak bude stále více fungovat srovnávací základ. Celkové tempo růstu tržeb se může pohybovat podobně jako loni nad 4 %,“ uzavírá Dufek.
Advokátní kancelář Rödl & Partner má nového vedoucího oblasti IT/IP práva, kterým se stal advokát Jaroslav Kuba. V pražské kanceláři Rödl & Partner se bude věnovat se zejména oblastem nových technologií, duševního vlastnictví, médií a e-commerce.
Jaroslav Kuba se specializuje na právní poradenství v digitálním světě, především v oblasti nových technologií, duševního vlastnictví, médií nebo e-commerce. Vedle advokátní praxe působí též akademicky na Právnické fakultě Univerzity Karlovy.
Během dosavadní kariéry působil ve významných mezinárodních advokátních kancelářích, v nichž poskytoval služby především zahraniční klientele a mimo jiné vedl i řadu významných M&A transakcí. Jeho příchod do Rödl & Partnerje reakcí na rostoucí význam právního poradenství v digitálním prostředí.
Předběžný odhad srpnové meziroční inflace ve výši 2,5 % potvrzuje, že inflace se letos vrátila do tolerančního pásma ČNB, kde setrvá do konce roku, a podle současných predikcí v něm zůstane i příští rok. Samozřejmě za předpokladu, že nedojde k silným proinflačním šokům, jako jsme viděli v minulosti, včetně fiskálně expanzivní politiky.
„I proto možná nyní vidíme opatrnější měnovou politiku ČNB, která zastavila snižování úrokových sazeb ve snaze být kotvou tlumící nové inflační tlaky. Pokud jde o hlavní inflační faktory, dlouhodobě je silným proinflačním vlivem zrychlující růst cen ve službách včetně nájemného, cenová volatilita potravin a také současný relativně rychlý růst reálných mezd tempem přes 5 %. Protiinflačně naopak vedle měnové politiky ČNB působí ceny pohonných hmot díky příznivým cenám ropy na trhu a nižší ceny energií,“ dodává analytik PwC Dominik Kohut.
Výsledky průměrných i mediánových mezd za druhé čtvrtletí překonávají očekávání. Zrychlení růstu průměrné mzdy na 7,8 % jistě nepotěší ČNB, která se může obávat vyšších inflačních tlaků ve službách. Asi nepřekvapilo, že o 11 % rostly mzdy ve stavebnictví, protože je to odvětví, kterému se sice daří, ale dlouhodobě se pere s nedostatkem kvalifikovaných i pomocných pracovníků. Vzhledem k situaci na trhu práce je přitom zřejmé, že tento nedostatek se bude časem dál zvyšovat.
„Rychlý růst mezd je však vidět i v průmyslu, kde se nejvíce přidávalo v automobilkách. V tomto segmentu se dokonce průměrná mzda přiblížila hranici 70 tisíc korun. Dlužno dodat, že navzdory úspěšnému vývoji se i tam propouští pod tlakem racionalizace a zvyšování automatizace výroby,“ uvádí hlavní ekonom Banky Creditas Petr Dufek.
Mzdovým skokanem je tentokrát odvětví profesních a vědeckých činností, kde vzrostl průměr o téměř 13 %. Pod tímto nejasným názvem lze najít právníky, daňaře, architekty, výzkumníky, pracovníky v reklamním byznysu, poradce nebo třeba překladatele. S nízkou inflací znamená takto rychlý růst mezd i výrazné zvýšení jejich reálné hodnoty, konkrétně o 5,3 % v případě průměru. Ale stále platí, že dvě třetiny vidí průměrnou mzdu leda ve zprávách. Reálně si ovšem polepšili i zaměstnanci s mediánovou mzdou, a sice o 4,7 %. Velmi svižný byl růst mezd i v části veřejného sektoru, výjimkou bylo pouze zdravotnictví.
„Co čekat dál? V dalších měsících se vývoj mezd nejspíš neodchýlí od stávajících hodnot, takže průměrná mzda nejspíš letos přesáhne 49 tisíc korun. Reálné úrovně roku 2019 však dosáhne až na přelomu roku 2026 a 2027,“ uzavírá Dufek.
Začátkem srpna 2025 rozšířila tým pražské mezinárodní advokátní kanceláře CEE Attorneys Michala Samohelová, která zde nastoupila na pozici Senior Associate. Ve své praxi se specializuje zejména na finanční právo, soudní spory, pracovní právo a compliance.
Po úspěšném absolvování právnické fakulty zahájila svou kariéru v advokacii, kde získala rozsáhlé zkušenosti s právním poradenstvím a zastupováním klientů. Následně působila jako seniorní právnička ve společnostech poskytujících finanční služby, kde se věnovala přípravě a vyjednávání smluvní dokumentace, zastupování před soudy a nastavování procesů v souladu s regulatorními požadavky. Řešila rovněž složité právní otázky související s regulací finančního trhu.
Podle očekávání se ani v srpnu index nákupních manažerů v tuzemském průmyslu nevrátil nad hranici 50 bodů, přičemž dosáhl 49,4 bodu, tedy o něco méně než o měsíc dříve (49,7). Index tak pro nejbližší období opět ukazuje na ochlazování průmyslové aktivity. Platí proto, že odvětví je stále ve fázi mírného útlumu, i když vývoj zakázek byl tentokrát lehce povzbudivý.
K hlavnímu problému, s nímž se firmy dlouhodobě potýkají – slabé poptávce, se tentokrát přidávají i komplikace v logistice. Zahlcenost dopravních tras v důsledku přípravy na americká cla si vybírá daň v podobě zdržení subdodávek. „Na druhou stranu firmy mohly sáhnout do skladů, a to jak vstupů, tak hotových výrobků, a zbavit se části zásob. Současně ovšem i nadále propouštěly zaměstnance a přizpůsobovaly se tak neutěšeným podmínkám, navzdory faktu, že jsou stále co do svých výhledů optimistické,“ uvádí hlavní ekonom Banky Creditas Petr Dufek.
Nový PMI tak neukazuje žádnou změnu trendu největšího tuzemského odvětví k lepšímu. Spíš je potvrzuje dosavadní stav a víru, že se situace snad časem zlepší. S ohledem na nákladové podmínky, zejména pak nekonkurenční ceny energií a byrokracii, to nebude vůbec jednoduché. „Velkou neznámou v tuto chvíli představuje naplnění optimistických očekávání, která jsou zřejmě spojena s německým rozpočtovým balíčkem. Ten by totiž měl nakopnout dlouhodobě stagnující největší evropskou ekonomiku, nicméně nakolik je to pravděpodobné, je ve hvězdách,“ uzavírá Dufek.
Novou členkou představenstva skupiny ČSOB se od 1. listopadu stane Karin Van Hoecke. Přichází z belgické divize mateřské skupiny KBC, kde byla posledních sedm let výkonnou ředitelkou pro digitální transformaci a data. Zároveň se od 1. října změní strategické zodpovědnosti členů představenstva ČSOB.
Prioritou Karin Van Hoecke budou primárně inovace, dohlížet bude i na strategii nového rozvojového útvaru „Ecosphere“, který zahrnuje také budování partnerství s externími partnery. Převezme také zodpovědnost za oblasti daily banking a mezinárodní acquiring a společnosti Skip Pay, Igluu a Ušetřeno.cz.
Do skupiny KBC přišla Karin Van Hoecke v roce 1998, kdy začínala v trainee programu. Postupně prošla řadou rolí, byla výkonnou ředitelkou retailového segmentu, ředitelkou retailové pobočky KBC nebo vedla Trade Finance. Vystudovala na Univerzitě v Gentu a získala titul MBA na Univerzitě v Antverpách.
Zpřesněný odhad ČSÚ vylepšil meziroční růst české ekonomiky ve druhém kvartále na 2,6 %, díky čemuž činil mezičtvrtletní růst 0,5 %. Tuzemská ekonomika tak vykazuje v evropském kontextu nadprůměrnou výkonnost, což potvrzuje i zlepšený výhled ministerstva financí, které optimisticky očekává celoroční růst tempem 2,1 %.
Hospodářský růst bude podle analytika PwC Dominika Kohuta i ve zbytku roku tažený silnou spotřebou domácností stimulovanou rostoucími reálnými mzdami a také vládními investicemi, které standardně akcelerují ve druhé polovině roku. Tento rok je navíc volební a jakkoliv se tato vláda zaříká rozpočtovou odpovědností, na vládních investicích dle svých slov šetřit nechce.
„Pozitivním růstovým faktorem pro druhou polovinu roku může být také zahraniční obchod, který ve druhém kvartále zaostával. Přestože podle MF zavedení cel poškodí českou ekonomiku o 0,2 procentního bodu, silný pozitivní impuls očekáváme díky ukončení dlouhého období nejistot o budoucí celní politice USA. Hospodářskému růstu naopak nepomohou nižší úrokové sazby, které podle všeho zůstanou na současných 3,5 % nejméně do konce roku,“ uzavírá Kohut.
Pražská burza zažila v úterý 26. srpna rekordní obchodní den, když objemy akciových obchodů dosáhly 5,17 miliardy korun. Jde o nejvyšší denní objem od zavedení obchodního systému Xetra v roce 2012.
Mimořádná obchodní aktivitu se projevila rovněž v počtu transakcí. V obchodním systému bylo uzavřeno celkem 6 403 obchodů. Největší objemy zaznamenala emise společnosti ČEZ, následována reprezentanty bankovního sektoru. Hlavním důvodem vysoké obchodní aktivity byl pravidelný rebalancing báze indexu MSCI Emerging Market.
Podle konjunkturálního průzkumu ČSÚ souhrnný indikátor ekonomické důvěry vykázal v srpnu hodnotu 101,1 bodu. Překonal tak výsledek z předchozího měsíce (99,7) i očekávání trhu (99,9). Důvěra se tak dostala na nejvyšší úroveň od května roku 2022. Zcela protichůdně se přitom vyvíjely jednotlivé podsložky, přičemž důvěra spotřebitelů přinesla zklamání, když klesla z předchozích 104,1 na 99,0 bodu, naopak důvěra podnikatelů překvapila pozitivně, když vzrostla z 98,8 na 101,5 bodu.
„Důvěra podnikatelů vzrostla zejména v průmyslu, ve stavebnictví nebo ve službách, kde se dokonce dostala na své maximum od roku 2008. Pozitivně podnikatelé mohou vnímat rostoucí českou ekonomiku meziročním tempem přes 2 % HDP, což je výrazně nad průměrem EU, ale také ukončení dlouhodobé nejistoty kolem vyhlašování a vzápětí odvolávání dovozních cel na evropské zboží. U domácností naopak vidíme meziměsíční pokles důvěry na úroveň, která je však stále kolem dlouhodobého průměru. Potvrzuje se, že důvěra domácností velmi fluktuuje a je volatilní i vůči dílčím signálům, kterými se může postupně stávat i negativně vedená strašící volební kampaň,“ říká analytik PwC Dominik Kohut s tím, že v mezinárodním srovnání zemí EU se ale důvěra v tuzemskou ekonomiku dlouhodobě pohybuje nad průměrem zkoumaných zemí.
Od příštího roku se minimální mzda zvýší o 1600 korun na 22 400 korun hrubého, potvrdil pro Českou televizi ministr práce a sociálních věcí Marian Jurečka. Částka odpovídá nařízení vlády z loňského podzimu, podle něhož má minimální mzda dosahovat 43,4 % průměrné mzdy. Tu ministerstvo financí ve své aktuální prognóze stanovilo na 51 497 korun.
„Navýšení minimální mzdy vítáme, protože pomůže zaměstnancům s nižší vyjednávací silou a přispěje k férovějším podmínkám na trhu práce,“ říká Michal Španěl, datový analytik portálu JenPráce.cz. Podle něj zvýšení zlepší životní situaci části domácností a může podpořit spotřebu.
Na druhé straně jde o dodatečný náklad pro zaměstnavatele, zejména menší podniky. „Proto je klíčové, aby stát navýšení doprovodil i podpůrnými opatřeními, například v oblasti daňových úlev nebo kompenzací. Vzhledem k rekordně nízké nezaměstnanosti by ale dopady měly být zvládnutelné a celkový přínos pro ekonomiku převáží,“ dodává Španěl.
Odborník na finanční a kapitálový trh Jan Řehounek se stal výkonným ředitelem crowdfundingové platformy pro investování prostřednictvím firemních dluhopisů Dluhopisomat.cz. Jeho cílem je pokračovat v kultivaci trhu s dluhopisy.
Jan Řehounek po studiích nastoupil do skupiny ČSOB, kde se věnoval elektronickému bankovnictví a později v ČSOB Pojišťovně spoluvytvářel koncept bankopojištění. Následně přestoupil do poradenské společnosti AWD, kde pro nového majitele Swiss Life řídil obchodní tým v rámci východních Čech. Až do nástupu do skupiny CFG, do které spadá Dluhopisomat.cz, v roce 2024 se jako nezávislý konzultant věnoval poradenství pro jednotlivce i společnosti v oblasti finančních a kapitálových trhů nebo také politice.
Počet uživatelů bankovní identity vzrostl již na pět milionů, což představuje tři čtvrtiny Čechů v produktivním věku. Lidé využívají BankID zejména při komunikaci se státem, v prvním pololetí nejčastěji k přihlašování do datových schránek, dále do klientské zóny Jenda od Ministerstva práce a sociálních věcí ČR a do ePortálu České správy sociálního zabezpečení. Ze služeb státu patřil k nejvyužívanějším i Digitální přihlašovací systém na střední školy (DiPSy), Portál občana a Portál dopravy.
Z nestátních subjektů vedou zdravotní a komerční pojišťovny, zejména VZP a Zdravotní pojišťovna Ministerstva vnitra. Další v pořadí se umístily banky, provozovatelé sázek a loterií a e-shopy.
Novým vedoucím oddělení Komunikace podniku ve společnosti Škoda Auto se stává Jozef Baláž, který se tak vrací na pozici, v níž působil v letech 2011 až 2017. Nahradí tak dosavadního šéfa Tomáše Koteru, který se rozhodl po více než 25 letech ve společnosti Škoda Auto přijmout novou pracovní výzvu mimo koncern Volkswagen.
Jozef Baláž má dlouholeté zkušenosti v oblasti komunikace společnosti Škoda Auto i koncernu Volkswagen. Do oddělení Komunikace automobilky Škoda Auto nastoupil v roce 2000, v letech 2009 a 2010 byl manažerem komunikace závodu Volkswagen Bratislava a od roku 2011 vedl oddělení Komunikace podniku Škoda Auto, do jehož čela se nyní znovu vrací. V letech 2017 až 2023 působil jako ředitel PR a komunikace, posléze i vedoucí značky Škoda ve společnosti Volkswagen Group China v Pekingu. Po návratu do Škoda Auto byl téměř dva roky vedoucím oddělení Zákaznické zkušenosti a interakce (Customer Experience & Engagement).
Podle viceguvernérky ČNB Evy Zamrazilové inflace stále ještě zcela neodezněla a je třeba dohasit zejména ohnisko, které přetrvává ve službách. Jak uvedla v pořadu Interview ČT24, nezanedbatelné množství položek spotřebního koše stále roste vyšším tempem, ponechání úrokových sazeb na 3,5 % je proto namístě.
„Během příštího roku odezní pozitivní efekt meziročně klesajících cen pohonných hmot a energií. To znamená, že by mohly nabírat na síle a na významu ty položky spotřebního koše, které rostou tempem nad třemi procenty. Tato ohniska potřebujeme dohasit a nemáme pro to lepší nástroj, než úrokové sazby,” uvedla v rozhovoru.
Společnost Traficon z investiční skupiny DT-holding má nového výkonného ředitele. Stal se jím David Kureš, který působil řadu let v čele významných firem v potravinovém průmyslu a retailu, jako jsou Novák maso – uzeniny, Park Food nebo Ahold Czech Republic. Jeho hlavním úkolem bude dokončit transformaci a modernizaci celé sítě a dále posílit pozici značky na trhu.
Tato změna začala v předloňském roce a zahrnovala rebranding, nový koncept prodejen, rozšiřování sítě či technologické inovace. Dnes je Traficon Tobacco Retail druhou největší maloobchodní sítí v Česku, která se specializuje na prodej tisku a nikotinových výrobků, a to podle počtu prodejen, kterých je aktuálně 220. Její obrat přitom dosahuje tří miliard korun a počet zákazníků se pohybuje okolo 13 milionů.
Traficon letos také uzavřel strategické partnerství s Philip Morris ČR, které je zaměřeno nejen na technologické inovace, ale i na společenskou odpovědnost. Obě společnosti se chtějí zaměřit mimo jiné na bezdýmné nikotinové produkty s nižším nebo potenciálně nižším zdravotním rizikem, ale také na edukační projekty, které kladou důraz na prevenci užívání nikotinových výrobků mezi mladistvými.
Česká technologická společnost Anect posiluje svůj management. Na pozici obchodního ředitele nastupuje zkušený odborník s dlouholetou praxí v oblasti řízení kybernetických rizik Michal Čábela. Přichází z pozice ředitele v oblasti kybernetických rizik ve společnosti Deloitte, kde se zaměřoval na propojení požadavků kyberbezpečnosti s obchodní strategií firem a na zajištění komplexní ochrany IT prostředí.
V Anectu bude zodpovědný za rozvoj obchodních aktivit a podporu růstu společnosti v souladu s její dlouhodobou strategií. Firma přitom se nyní ve spolupráci s partnery ještě více zaměří na poskytování řešení vycházejících z konkrétních potřeb zákazníků, která přinášejí měřitelné výsledky v oblasti technologického rozvoje a kybernetické bezpečnosti.
Česká poradenská společnost v oblasti komerčních nemovitostí Prochazka & Partners oznámila další personální novinku – Roman Bohumínský povýšil do pozice Director, Office Agency. K týmu Prochazka & Partners se připojil v roce 2017 na pozici analytika a přinesl zkušenosti z auditorské společnosti patřící do „velké čtyřky“. Postupem času prošel několika rolemi, podílel se na řadě významných projektů a poslední rok a půl se úspěšně věnoval vedení týmu konzultantů specializujících se na kancelářský trh.
Ve své roli Director, Office Agency se nadále zaměří na poskytování poradenství v oblasti kancelářských nemovitostí, vyjednávání nájemních podmínek a rozvoj obchodních vztahů s klienty. Zároveň se soustředí na další růst a posilování oddělení Office společnosti Prochazka & Partners.