Krátce - archív

Skupina REDSTONE, klíčový hráč na českém trhu s nemovitostmi, rozšiřuje svůj manažerský tým o Tomáše Míčka – zkušeného specialistu s více než dvacetiletou praxí v oblasti správy a rozvoje obchodních center. Ve své nové roli asset directora převezme odpovědnost za strategické řízení property managementu i další rozvoj retailových projektů v Praze, Olomouci a Pardubicích.

Tento krok je součástí dlouhodobé strategie REDSTONE, která klade důraz na kvalitu a udržitelný rozvoj portfolia. Tomáš Míček přichází s rozsáhlými zkušenostmi z vedení významných nákupních center v Česku a na Slovensku. Prošel klíčovými pozicemi ve společnostech Tesco, Ingka Centres (IKEA), CBRE a CPI Property Group. Řídil mimo jiné nákupní centra Avion v Ostravě a Bratislavě, vedl správu rozsáhlého portfolia retailových nemovitostí napříč ČR a v CPI zodpovídal za provozní výkonnost 15 obchodních center ve skupině.

Společnost Geosan Development oznámila povýšení Radoslava Rachače do funkce ředitele a jednatele. Ve firmě působí již od roku 2005, přičemž na novou pozici přechází z dosavadní role ekonomického ředitele a jednatele, kterou zastával od roku 2014. 

Dlouhodobě se přitom angažoval ve vedení klíčových oblastí, zahrnujících projektové financování a ekonomiku developerské skupiny, účetní agendu, akvizice a komunikaci s bankovními institucemi i státními orgány. Nově bude zodpovědný také za strategické plánování a operativní řízení společnosti.

Rachač má vysokoškolské vzdělání ekonomického zaměření a 25leté pracovní zkušenosti v oblasti finančního řízení a korporátního rozvoje. Před nástupem do Geosanu působil nejprve sedm let jako finanční ředitel ve společnosti Charouz Holding s výhradním zastoupením značek Bauer, Speedo, Mitre a Reusch. Následně zastával stejnou pozici ve firmě JRC, která je jedničkou na trhu s herním sortimentem.

Ceny výrobců přinesly i v květnu smíšené výsledky. Zatímco v průmyslu pokračuje deflace, ceny v zemědělství nadále rostou dvouciferným tempem, což dává tušit pokračující tlak na zdražování potravin. Lehce vyšší je oproti dubnu i meziroční dynamika cen ve službách a stavebnictví.

Zatímco ceny v průmyslu klesají ceny již od února, k meziročnímu zdražování naopak nadále dochází u zemědělských výrobců, a to stejným tempem jako v dubnu 15,7 %. Svižně rostou ceny jak v rostlinné, tak i živočišné výrobě. Ceny potravinářů pak v květnu zrychlily z 2,7 % na 3,2 %, nejrychleji od července 2023. "Co to prakticky znamená? Vyšší ceny ve výrobní vertikále budou velmi pravděpodobně tlačit na zdražování potravin na pultech i v nejbližších měsících," uvádí hlavní ekonom ČSOB Private Banking Dominik Rusinko a dodává, že následně by se měl začít růst cen potravin zmírňovat vzhledem k vysoké srovnávací základně minulého roku.

"Právě potravinová inflace zůstává na radaru ČNB, především kvůli její kolísavosti, která může ovlivňovat vnímanou inflaci (a následně i inflačních očekávání) mezi spotřebiteli. Ještě ostřeji však centrální banka sleduje vývoj v segmentu služeb, kde zůstávají cenové tlaky setrvačné. To ostatně potvrdila i data za květen – meziroční dynamika zrychlila ze 4 % na 4,4 %, což je znatelně více než v předpandemických časech," uzavírá Rusinko.

Novým Country manažerem společnosti ESET, která je poskytovatelem kyberbezpečnostních řešení, se od dnešního dne stává Jan Urbík, který ve funkci nahrazuje Juraje Ference, jenž po více než 22 letech úspěšného působení ve firmě ukončuje své manažerské angažmá.

Jan Urbík přináší do ESETu rozsáhlé zkušenosti z oblasti obchodu, řízení týmů a technologického prostředí s mezinárodním přesahem. V minulosti působil na vedoucích obchodních pozicích ve firmách jako Microsoft, Icewarp a STRV. V Microsoftu byl odpovědný za obchod a marketing napříč regionem střední a východní Evropy i západní části Asie, kde vedl prodeje softwarových a serverových řešení. V Icewarpu a STRV pak zodpovídal za globální obchodní aktivity v oblasti vývoje a prodeje cloudových a mobilních řešení.

Je absolventem několika vysokých škol – vystudoval pedagogickou fakultu v Liberci, magisterský titul získal v oboru podniková ekonomie v Praze a MBA program absolvoval v rámci L’Institut Franco-Tchèque de Gestion. 

Izraelský noční útok na íránská jaderná a vojenská zařízení prudce vystupňoval geopolitické napětí. Ceny ropy Brent vyskočily až o 13 %, což je největší nárůst od invaze Ruska na Ukrajinu. Obchodníci se obávají narušení dodávek přes Hormuzský průliv, kudy proudí pětina světové ropy. Podle analytika XTB Jiřího Tylečka je po útoku zřejmé, že dohoda mezi USA a Íránem o jaderném programu je nyní prakticky nedosažitelná, což snižuje šanci na uvolnění íránského ropného exportu.

Ceny ropy podle Tylečka zůstanou vysoce volatilní. Při další eskalaci může cena stoupat nad 100 dolarů za barel. Vedle ropy reagují i měny a akciové trhy – koruna oslabila vůči euru i dolaru, futures na americké indexy výrazně klesly.

Dopady se podle analytiků projeví i v Česku. Slabší koruna prodraží dovoz, což může zvýšit inflaci. ČNB by kvůli zvýšené nejistotě mohla zpomalit snižování úrokových sazeb, což by znamenalo dražší financování pro firmy i domácnosti. Vyšší cena ropy navíc zvyšuje ceny pohonných hmot – podle expertů až o jednu až tři koruny za litr. Růst cen paliv bývá přitom rychlý, zatímco případné zlevnění má výrazné zpoždění.

Od 28. června začne v Česku platit Evropský zákon o přístupnosti, který firmám a institucím ukládá povinnost zpřístupnit své webové stránky, e-shopy či mobilní aplikace osobám se zdravotním znevýhodněním. Výjimku mají jen mikropodniky s méně než 10 zaměstnanci a obratem pod dva miliony eur.

Změna se dotkne tisíců firem, často aniž by o nové povinnosti věděly. Kromě státních institucí se zákon vztahuje i na weby s online formuláři, konfigurátory nebo možností uzavření smlouvy – tedy většinu e-shopů, služeb či hotelových rezervačních systémů. Nejčastější problémy jsou přitom obvykle technického rázu – například nízký kontrast mezi textem a pozadím, chybějící alternativní texty u obrázků či neoznačené formuláře a odkazy. Podle studie WebAIM Million 2025 má průměrný web přes 50 chyb, ale i jediná může uživatelům výrazně ztížit přístup k obsahu.

Finanční ředitelé by tak měli co nejdříve zajistit audit firemního webu a rozplánovat investice na technické úpravy, které splní nové požadavky zákona o přístupnosti.

Agentura Fitch Ratings zhoršila rating Rakousku, na známku AA, historicky dosud nejhorší. Je už tedy jen o jediný stupínek nad ratingem Česka, přičemž ještě roku 2003 byl rakouský rating dle Fitche hned o sedm stupňů nad českým (investičních ratingových stupňů je celkem deset).

„Ukazuje se, že Češi v posledních dvaceti letech spravují své veřejné finance mnohem lépe než Rakušané, takže náskok svého jižního souseda historicky a zásadně stahují. Rakousku přitom moc nepomáhá, že platí eurem. Což znamená, že se jako černý pasažér veze na hřbetu rozpočtové ukázněnosti Německa, které rakouským vládám dlouhé roky snižuje úrokové náklady zadlužování,“ komentuje hlavní ekonom Trinity Bank Lukáš Kovanda.

Česko s korunou hospodaří daleko lépe než Rakousko, jehož ekonomika podává nejhorší výkon minimálně od roku 1945 – v recesi je letos již třetím rokem. „Rakouské hospodářství upadá zejména pod vlivem přebujelých sociálních výdajů a závažných problémů tamního průmyslu, jež vznikají v důsledku zelené agendy EU, drahých energií, emisních povolenek či odpojení od dodávek levných ruských energií, zejména zemního plynu, který Rakousko odebíralo nepřetržitě od roku 1968,“ uzavírá Kovanda.

Nárůst meziroční inflace oproti dubnovým 1,8 % už naznačil předběžný odhad Českého statistického úřadu, takže dnes už o žádné překvapení nejde. Oficiálně se tedy meziroční inflace zvýšila na 2,4 % poté, co ceny meziměsíčně poskočily o půl procenta.

V tuto chvíli je vidět tři základní pro inflační trendy: zdražující potraviny, rostoucí ceny ve službách a zvyšující se ceny bytů ovlivňující tzv. imputované nájemné. „Zatímco potraviny a služby inflaci přiživují, pohonné hmoty a energie ji krotí. V případě potravin se do cen promítá i zdražování zemědělských komodit, které může zastavit až nastupující sezona. Složitější je situace ve službách. Ty zdražují soustavně už od covidu a zatím nic nenaznačuje, že by se situace měla změnit,“ komentuje aktuální data hlavní ekonom Banky Creditas Petr Dufek.

Zajímavým momentem je podle něj vysoká inflace v Praze. Tam totiž aktuálně dosahuje 3,6 %, a to především v důsledku rychlejšího růstu nákladů na bydlení. Jen ceny bytů přidávají k pražské inflaci sedm desetin procentního bytu.

„Inflace bude rozkolísaná i v dalších měsících v důsledku vývoje srovnávacího základu. Neměl by proto překvapit další skok inflace nahoru ještě v průběhu léta a následně rychlý pokles v průběhu podzimu,“ uzavírá Dufek a dodává, že ČNB nemusí být ve střehu kvůli samotnému výsledku meziroční inflace, ale spíše kvůli její struktuře. Na červnovém zasedání si tak může dát pro jistotu se snižováním sazeb pohov.

Nezaměstnanost se v květnu snížila o 0,04 procentního bodu na 4,2 %, nicméně je stále nejvyšší za posledních devět let. Květnový pokles míry nezaměstnanosti není nijak překvapivý, ani neznamená změnu dosud jinak nepříznivého trendu.

„Rozjezd sezonních prací sice pomáhá v jarních měsících k lepším číslům z trhu práce, avšak jen dočasně. Fakticky se trend růstu nezaměstnanosti vůbec nemění,“ komentuje aktuální data hlavní ekonom Banky Creditas Petr Dufek a dodává: „Ekonomika sice roste více než dvouprocentním tempem, nicméně tlak zejména v průmyslu nutí firmy dál racionalizovat počty pracovníků. Dokud nebudou masivně přibývat zakázky, zůstane průmysl pod tlakem.“

„Stejně jako loni, i letos pomohou během letní turistické sezony v některých oborech, brigádníci. Například hotely, restaurace, které zaznamenávají v tomto období zvýšenou poptávku, tak mohou posílit své týmy z těchto zdrojů,“ doplňuje datový analytik a manažer portálu JenPráce.cz Michal Španěl s tím, že novinka v podobě brigád možných již od 14 let může mít mírně pozitivní dopad.“

A co čekat dál? „Ještě v červnu zřejmě uvidíme mírný pokles nezaměstnanosti, avšak ve druhé polovině roku se začne opět zvyšovat. Na konci roku může dosáhnout zhruba 4,5 %, což bude nejvíce za posledních devět let,“ uzavírá Dufek.

Evropská centrální banka včera podle očekávání rozhodla o snížení klíčové depozitní sazby o 25 bb na dvě procenta. Nová prognóza inflace byla v letošním i příštím roce snížena o 0,3 procentního bodu na dvě procenta a 1,6 procenta, což je v souladu s odhady analytiků. Výhled jádrové inflace přitom zůstal v zásadě beze změny.

„Z pohledu finančních trhů by se dalo včerejší zasedání shrnout jako 'jestřábí cut',“ komentoval Jaromír Gec z ekonomického a strategického výzkumu Komerční banky.

Výrazná revize nenastala ani v případě prognózy růstu HDP. Ekonomika eurozóny podle ECB vzroste letos o 0,9 procenta, příští rok o 1,1 procenta a v roce 2027 o 1,3 procenta. Další rozhodování ECB je i nadále podmíněno především novými daty. Na tiskové konferenci však prezidentka Lagardeová uvedla, že se podle ní blíží konec současného cyklu snižování sazeb.

Počet firemních insolvencí v Česku loni vzrostl o 5 % na 686 případů. Nejčastěji krachovaly firmy v oblasti obchodu, výroby a stavebnictví, nejvíce pak v Praze (318), následovaly Jihomoravský a Moravskoslezský kraj. I když nárůst není dramatický, signalizuje sílící ekonomické tlaky a potřebu firem pružně reagovat na změny trhu. Mnohé podniky však stále přehlížejí varovné signály nebo podceňují strategické řízení.

Za každým bankrotem přitom obvykle stojí kombinace více faktorů – od chybných rozhodnutí přes špatné řízení až po nedostatek inovací. „Firemní bankrot často nebývá důsledkem jedné velké chyby, ale spíš řetězce malých špatných rozhodnutí, přehlédnutých varovných signálů a přílišné důvěry v setrvačnost byznysu,“ říká expert na restrukturalizace firem a zakladatel společnosti JPF Czech Jiří Jemelka.

Zajímavý posun vnímání přichází i mezi českými podnikateli. Zatímco ještě před deseti lety byla insolvence stigma, dnes ji řada byznysmenů vnímá podobně jako investoři v USA – jako důsledek podnikatelského rizika a důležitou životní zkušenost.

V prvním čtvrtletí se průměrná mzda v ČR podle aktuální dat ČSÚ meziročně nominálně zvýšila o 6,7 procenta na téměř 47 tisíc korun, v reálném vyjádření vzrostla o necelá čtyři procenta. Tempo mezd ve srovnání s rokem 2024 evidentně zpomaluje, a to mimo jiné v důsledku mírnějšího přidávání v průmyslu. Pomalejší nárůst platů zaznamenal i veřejný sektor s výjimkou školství.

„Pozitivním signálem je, že tahounem současného mzdového růstu jsou obory s vysokou přidanou hodnotou – například informační technologie, energetika či nemovitosti. Naopak pomaleji rostou mzdy v sektorech, kde produktivita stagnuje,“ dodává datový analytik a manažer portálu JenPráce.cz Michal Španěl.

Co čekat dál? „První kvartál obvykle nastavuje laťku pro zbytek roku, takže růst mezd o více než šest procent je velmi pravděpodobný. Předcovidové reálné úrovně však nejspíš dosáhnou až v roce 2026,“ popisuje další očekávání hlavní ekonom Banky Creditas Petr Dufek.

Česká technologická skupina Etnetera Group má od začátku května novou finanční ředitelku. Tereza Mádrová bude zodpovídat za finanční řízení celé skupiny Etnetera Group. Jedním z jejích hlavních úkolů bude propojení finančních procesů napříč všemi šesti firmami ve skupině, které dosud fungovaly s individuálním nastavením.

Tereza Mádrová má dlouholeté zkušenosti z finančního řízení českých holdingových struktur. Před nástupem do Etnetera Group působila jako CFO ve společnosti 100 Towers Holding, kde řídila přibližně 20 společností z České republiky a Polska v oblastech nemovitostí, zdravotní péče a sportovního vybavení. Předtím zastávala pět let pozici finanční ředitelky ve společnosti Capexus, a to do prosince 2022. V této pozici zodpovídala za finanční řízení českých a slovenských poboček a zároveň vedla prodej společnosti Capexus do skupiny ČEZ. V ACTUM Digital vedla tým reportingu a controllingu a nastavovala finanční procedury v osmi firmách. 

Mádrová vystudovala finance a účetnictví na Vysoké škole ekonomické v Praze. Je rovněž součástí žebříčku 131 inspirativních žen ve financích za rok 2025.

Po čtyřech měsících v řadě, kdy se nálada v tuzemském průmysl zlepšovala, přišla v květnu korekce. Index nákupních manažerů PMI poklesl meziměsíčně ze 48,9 na 48 bodů, což ukazuje na pokračující útlum ve zpracovatelském sektoru. Ten trvá již téměř tři roky, podobně je tomu i v Německu. 

„Zhoršení podmínek ve zpracovatelském průmyslu šlo v květnu ruku v ruce s nižší výrobou, ale zejména poklesem nových zakázek. Dubnové obnovení jejich růstu tak mělo jepičí život. V květnu ale tuzemští průmyslníci již hlásili opětovně vysokou míru nejistoty spojenou s obchodní politikou, zejména mezi odběrateli v automobilovém průmyslu. To je nepříjemná zpráva, protože právě automotive doposud držel celý průmysl nad vodou,“ dodává k číslům hlavní ekonom ČSOB Private Banking Dominik Rusinko.

Po premiérovém ročníku se do Bratislavy vrací odborné setkání Slovak Contact Center Forum (SCC Forum), které spojuje profesionály z oblasti zákaznické péče, kontaktních center a digitální komunikace. Druhý ročník proběhne 3. června 2025 od 8.30 do 15.30 hodin v prostorách bratislavského hotelu Tatra. Mezi partnery i letos je společnost Konecta, poskytovatel outsourcingu zákaznických služeb v Česku a na Slovensku. SCC Forum je unikátní platforma, zaměřující se na výměnu zkušeností, networking a sdílení praxí v oblasti kontaktních center a zákaznické zkušenosti. Akce se ponese v duchu propojení technologií a lidského přístupu. Nosnou myšlenkou je, jak umělá inteligence mění komunikaci se zákazníky, jak se vyvíjí očekávání klientů a jak důležité je přizpůsobovat strategie aktuálním trendům v oboru. Program pod heslem „Kvalitní týmy – klíč ke spokojeným klientům“ nabídne tematické přednášky, panelové diskuse i případové studie. Vystoupí odborníci z firem Orange, Credit Call či Daktela. Účastníci zhodnotí stav a vývoj kontaktních center na Slovensku a budou se zabývat lidmi a jejich potenciálem v době, kdy sílí vliv moderních technologií, jako je AI. Vstup je podmíněn předchozí registrací a je určen výhradně odborníkům z firemního prostředí. 
Foto: Hotel Tatra, Bratislava

Společnost Société Générale Equipment Finance (SGEF) nebankovního financování firem a člen Skupiny Komerční banky, oznamuje změnu ve svém vrcholovém vedení. S účinností od 1. června 2025 se novým generálním ředitelem a jednatelem společnosti stane David Formánek. Ve funkci nahradí Reinholda Knödla, který po více než třiceti letech působení v leasingovém byznysu a mezinárodní skupině odchází do penze. David je absolventem Vysoké školy ekonomické v Praze. V letech 1993–2001 působil v pobočce Deutsche Bank AG v Praze. Do Komerční banky nastoupil v roce 2001, kde zastával řadu manažerských pozic. Od srpna 2018 do června 2025 zastával pozici člena představenstva Komerční banky zodpovědným za oblast Corporate and Investment Banking.

Společnost iSTYLE jmenovala Tomáše Břečku do pozice Country Managera pro český trh. Břečka, který v iSTYLE působí přes 14 let, bude zodpovědný za strategické směřování společnosti, rozvoj prodejní sítě a posílení B2B segmentu, který představuje klíčovou oblast růstu. Ve své nové roli se Břečka zaměří na strategický rozvoj iSTYLE na českém trhu, zajištění zdravého růstu společnosti a za svou klíčovou výzvu považuje posilování pozice v B2B segmentu. Kromě správy stávající sítě kamenných prodejen i prodejního online kanálu se proto chce soustředit na rozšíření týmu zaměřeného na firemní zákazníky a na posilování vztahů s významnými obchodními partnery.

Agentura CzechTrade spouští službu Design Centrum CzechTrade Londýn pro podporu exportu českých firem v oblasti interiérového designu a moderních technologií. V londýnské čtvrti Clerkenwell byl vytvořen prestižní prostor, který nabízí zázemí pro prezentaci, spolupráci, obchodní jednání, networking i odborné poradenství českým firmám. Už v počátku začalo službu CzechTrade využívat jedenáct českých firem. Služba je určena zavedeným exportérům i firmám, které na britský trh vstupují. Design Centrum CzechTrade Londýn umožní českým firmám dlouhodobě i krátkodobě prezentovat své produkty s vysokou přidanou hodnotou přímo v teritoriu a budovat a posilovat obchodní vztahy s klíčovými partnery v oblasti interiérového designu. Služba zahrnuje umístění výrobků v showroomu Atelier Bohemia|Design Center CzechTrade London, který agentura CzechTrade sdílí s britskou firmou s českými kořeny Bohemian Craft zaměřenou na interiérový design. Firmy mohou prostory využívat v rámci šestiměsíčních nebo ročních cyklů dle zařazení do inkubační či růstové skupiny. Služba zahrnuje využití showroomu a zázemí, expertní asistenční služby a podporu při obchodních jednáních, včetně hledání partnerů, pomoci s certifikací a komunikace s místními úřady. Díky CzechTrade mají firmy přístup na akce, které se budou v showroomu konat.

Společnost ZEBRA SYSTEMS oznámila rozšíření svého působení do Severní Ameriky prostřednictvím své sesterské firmy ZEBRA SYSTEMS LLC. Jmenovala Paula Trefonase do funkce viceprezidenta pro Severní Ameriku. Paul bude sídlit v texaském Austinu, odkud bude řídit obchodní rozvoj na americkém i kanadském trhu. Trefonas přichází do ZEBRA SYSTEMS s dlouhou historií rozvoje a realizace strategií prodejních kanálů, které vedly k rychlému růstu a dlouhodobému úspěchu. Paul Trefonas má přes 25 let zkušeností v oboru IT, během nichž získal znalosti v oblasti řízení přímého i nepřímého prodeje. Do společnosti ZEBRA SYSTEMS nastoupil poté, co řídil strategické směřování u poskytovatele umělé inteligence (AI) a založil start-up zaměřený na poskytování řešení pro chytrá města využívající umělou inteligenci.

S Christianem Schreiberhuberem na pozici finančního ředitele přichází do společnosti STEYR ARMS špičkový manažer. Schreiberhuber má 25 let zkušeností ve vrcholovém managementu jako finanční ředitel a generální ředitel v mezinárodních společnostech. Své odborné znalosti využije k podpoře mezinárodní expanze společnosti STEYR ARMS. Schreiberhuber proto převezme také finanční řízení slovinské společnosti AREX. Stejně jako STEYR ARMS je i společnost AREX vlastněna fondem kvalifikovaných investorů RSBC Defence.

S účinností od 1. června 2025 se členkou představenstva Komerční banky zodpovědnou za korporátní a investiční bankovnictví stane Katarína Kurucová, která doposud vykonávala funkci generální ředitelky Komerční banky na Slovensku. Od 1. června 2025 ji ve funkci generálního ředitele Komerční banky na Slovensku nahradí Richard Kellner. Richard přichází z pozice ředitele korporátního bankovnictví, kde dosahoval výborných výsledků a budoval silné vztahy jako s firemními klienty, tak s externími partnery napříč slovenským bankovním trhem. Pod jeho vedením bude Komerční banka na Slovensku pokračovat v růstu a přinášet hodnotu klientům, akcionářům, partnerům i zaměstnancům, konstatovala Katarína Kurucová, generální ředitelka Komerční banky na Slovensku.

Bankovní holding J&T FINANCE GROUP SE („JTFG“) se dohodl na prodeji svého majoritního podílu (98,45 %) ve slovenské 365.bank s belgickou bankopojišťovací skupinou KBC, mateřskou společností ČSOB. Kupní cena bude uhrazena v hotovosti a ohodnocuje skupinu 365.bank na 761 milionů euro. Transakce podléhá schválení příslušných regulatorních orgánů a její dokončení se očekává ke konci letošního roku. 365.bank má na slovenském bankovním trhu z pohledu aktiv 3,7% podíl (na základě údajů zveřejněných ke konci roku 2024) s významným zastoupením retailového segmentu. Kupní cena odpovídá 1,4násobku vlastního kapitálu banky ke konci roku 2024 a 9,4násobku čistého zisku (P/E) na základě průměrného čistého zisku v letech 2022–2024. Cena transakce tak odráží kvalitu a ziskovost 365.bank včetně její klientské báze, profesionality jejích zaměstnanců a potenciál budoucích synergií. Její akvizicí by KBC potvrdila svoje již aktuálně silné postavení v regionu střední a východní Evropy. Do schválení uzavření obchodu, které je podmíněné získáním příslušných regulatorních souhlasů, a budoucí integrace bude 365.bank i nadále dodržovat své závazky vůči svým klientům i trhu.

Finálové výsledky srovnávacího výzkumu Město pro byznys ukázaly, že Hradec Králové má nejlepší podmínky pro podnikání v rámci celé České republiky. Stříbro berou Pardubice, třetí příčku obsadilo Brno. Srovnávací výzkum Město pro byznys hodnotí již 18. rokem všech 205 měst a obcí s rozšířenou působností. Vítězné město se může pochlubit celorepublikově nadprůměrnou meziroční změnou počtu firem. Velmi vysoký je tu podíl firem s více než 250 zaměstnanci na celkovém počtu ekonomických subjektů. Město a podnikatelé v něm mohou těžit z výborné dopravní dostupnosti. Pokud jde o přístup veřejné správy, je na prvním místě třeba zmínit skvělý výsledek, kterého dosáhl Hradec Králové v hodnocení webových stránek z pohledu podnikatelů. Ti na nich naleznou v přehledné podobě informace pro komunikaci s veřejnou správou a mnohé další odkazy, které jim mohou pomoci například při zakládání podnikání. Počet úředních hodin, během nichž si mohou podnikatelé, ale nejen oni, vyřídit vše potřebné, je rovněž vysoce nadprůměrný. Místní podnikatele jistě potěší nízká daň z nemovitosti. Radnice vynakládá nadprůměrné finanční prostředky zejména do oblasti veřejné dopravy a také do oblasti sportu.
Město pro byznys je srovnávací výzkum, který již osmnáctým rokem vyhodnocuje podnikatelské prostředí ve všech obcích s rozšířenou působností v ČR a městských částech Hlavního města Prahy. Vyhlašovatelem výzkumu je týdeník Ekonom. Data vyhodnocuje agentura pro informace a analýzy Datank.

Úřad práce ČR (ÚP ČR) zveřejnil data nezaměstnanosti k 30. dubnu 2025. Podíl nezaměstnaných ke konci dubna zůstal na 4,3 %. V meziročním srovnání byl podíl nezaměstnaných vyšší o 0,6 procentního bodu, tedy o 38 462 uchazečů. Oproti předchozímu měsíci vzrostl v dubnu počet evidovaných volných pracovních míst, a to o 4 046 na celkových 95 798. Výsledkem situace je boj o zaměstnance. Lze předpokládat, že mzdy dál porostou, ale ještě rychleji poroste tlak na produktivitu a automatizaci rutinních činností. HR oddělení už nestačí jen „inzerovat volné místo“; musí stavět značku zaměstnavatele na datech, personalizovat náborové kampaně a nabízet benefity s měřitelným dopadem, zejména v oblasti mentálního zdraví a dlouhodobého vzdělávání. Z mezinárodního hlediska jsme na tom v rámci EU ve srovnání dobře. To do Česka přitahuje zahraniční investory, ale zároveň zvyšuje konkurenční tlak – zaměstnavatelé se budou přetahovat nejen mezi sebou, ale i s nově příchozími kapitálově silnými hráči. Pokud stát rychle neodstraní bariéry v přístupu zahraničních specialistů a firemní sektor neotevře dveře rodičům, seniorům či lidem na částečných úvazcích, může se letos napjatý trh změnit z komparativní výhody v brzdu ekonomického růstu.

„Vývoz v březnu 2025 vykázal solidní meziroční růst o 6 % a dosáhl hodnoty 429,7 mld. Kč. Dobrou zprávou je, že do zemí, které patří mezi naše hlavní vývozní partnery, jako jsou Německo, Slovensko, Polsko a Francie, export meziročně vzrostl o více než 6 %. Do Spojeného království dokonce téměř o 12 %. Zajímavý je růst vývozu do Spojených států, meziročně o 23,3 %, což může svědčit o snaze amerických odběratelů o předzásobení v důsledku hrozeb vysokých celních sazeb. Z vybraných zemí vzrostl export nejvíce na Filipíny (o 108,3 %), do Izraele (o 77,3 %), Dánska (o 66,8 %) a Indonésie (o 53,4 %), nicméně je třeba dodat, že podíl každé z těchto zemí na celkovém vývozu ČR je pod jedním procentem," říká Radomil Doležal, generální ředitel CzechTrade, a dodává: „U rozhodujících položek českého exportu registrujeme nárůst u motorových vozidel, a to o 8,3 %, elektrických zařízení o 10,2 % a počítačů, elektronických a optických přístrojů o 8,7 %. U ostatních větších kategorií evidujeme jen marginální růst nebo propad.“

Agentura Blueprints, specializovaná na LinkedIn, po roce fungování oznamuje rozšíření týmu s mezinárodním přesahem. Pod křídla agentury přicházejí dvě osobnosti, které posilují ambici stát se evropskou jedničkou v oblasti LinkedIn marketingu. S novým mezinárodním týmem, spojením USA a Česka a synergií mezi kreativitou, daty a LinkedIn kampaněmi míří Blueprints k rozvoji partnerství s firmami, hledajícími výkon, inovaci a porozumění ekosystému LinkedIn. Mark Francis Long (na obrázku vlevo) je uznávaný komunikační stratég, TEDx speaker, zakladatel projektu I AM LEX a kreativec se zkušenostmi v USA, Evropě a Asii. Spolupracoval s globálními značkami a do Blueprints přináší unikátní expertízu v oblasti neurodivergence, kreativity a digitální komunikace. Tomáš Richter je analytik a výkonnostní marketér s 20 lety zkušeností. Specialista na LinkedIn Ads a Google Ads, jež dlouhodobě spolupracuje s klienty v rámci realitních a B2B kampaní. Byl jedním z prvních konzultantů na LinkedIn Ads v Česku.

Společnost Pipedrive, která stojí za populární CRM platformou pro malé a střední podniky, má nového CEO. Pozici generálního ředitele převzal Paulo Cunha, který firmu povede do další fáze růstu a přinese do ní své zkušenosti z oblasti manažerského poradenství, technologií a private equity. Cunha je známý odvážnými marketingovými a produktovými strategiemi, které pomohly zrychlit růst řady společností. Naposledy to bylo v roli prezidenta firmy SeatGeek, platformy v oblasti živé zábavy, kde měl na starost firemní spotřebitelský marketplace. Předtím strávil osm let v Expedia Group, v níž působil v exekutivních rolích pro marketing, růst a business development pro Hotels.com. Cunha zastával strategické a provozní funkce u evropského správce aktiv ECS a mezinárodní nizozemské bankovní a finanční společnosti ING. Před tím pracoval i jako konzultant pro Boston Consulting Group. Cunha vystudoval obor business administration na nizozemské univerzitě v Tilburgu, kde získal titul PhD.

Hrubý domácí produkt (HDP) očištěný o cenové vlivy a sezónnost byl v 1. čtvrtletí podle předběžného odhadu o 0,5 % vyšší než v předchozím čtvrtletí a v porovnání se stejným čtvrtletím předchozího roku vzrostl o 2,0 %. Mezičtvrtletní růst HDP byl ovlivněn především nadále rostoucími výdaji na konečnou spotřebu domácností. Mírně pozitivní vliv měly také výdaje na tvorbu hrubého kapitálu i zahraniční poptávka. „Meziroční růst ekonomiky o 2,0 % byl výhradně podpořen domácí poptávkou, zejména výdaji na konečnou spotřebu domácností. Negativní příspěvek mělo saldo zahraničního obchodu,“ sdělil Vladimír Kermiet, ředitel odboru národních účtů ČSÚ. Hrubá přidaná hodnota rostla v obou srovnáních ve stavebnictví, skupině odvětví obchodu, dopravy, ubytování a pohostinství, i ostatních službách. Pokles nastal ve zpracovatelském průmyslu. Zaměstnanost mezičtvrtletně vzrostla o 0,5 % a oproti stejnému čtvrtletí loňského roku vzrostla o 0,9 %.
Zdroj: ČSÚ

Pro podnikatelské prostředí je dodržování zákonů spojeno s finančními, časovými i personálními náklady. Snad každá vláda prohlašuje, že zbytečnou byrokracii odstraní. Jak se to ale v praxi daří? Také to reflektují uznávané ankety Absurdita roku a Paragraf roku. Kdokoli má teď unikátní možnost hlasovat a rozhodnout o vítězi, a to do 12. května 2025. Odborným garantem anket vyhlašovaných v rámci podnikatelských soutěží Firma roku a Živnostník roku je Hospodářská komora ČR.
Absurdita roku je anketa, jejímž cílem je upozornit na nejnesmyslnější byrokratické povinnosti uložené podnikatelům. Vyhlašování anticeny má přispět ke kultivaci tuzemského podnikatelského prostředí. Během své existence přispěla k odstranění řady zbytečných zákonů a vyhlášek. Absurdní předpisy nominuje veřejnost z řady podnikatelů, různých oborových asociací a svazů a cechů. O vítězné absurditě rozhoduje veřejnost v online hlasování.
Paragraf roku je anketa, která již několik let doprovází vyhlašování Absurdity roku. Oceňuje konkrétní aktivitu veřejné správy, která má za cíl pomáhat českému podnikání. Může se jednat o nově přijatý zákon, nařízení, vyhlášku, ale i návrh, snahu nebo vizi, jak podnikatelům zjednodušit život. Svůj tip mohou zaslat sami podnikatelé, odborné svazy a instituce, ale i široká veřejnost. O vítězi rozhodne v hlasování veřejnost.
Letošní nominace naleznete zde a hlasovat je možné zde.

Seyfor se po šesti letech od prvního vstupu stane stoprocentním vlastníkem skupiny Dotykačka. V rámci dokončení dlouhodobé transakce podepsal Seyfor dohodu, na jejímž základě získá zbývajících 42% podíl  a završí strategickou akvizici nejpoužívanějšího pokladního systému v České republice, který má přesah na polský a slovenský trh. První akviziční krok Dotykačky učinil Seyfor v roce 2019, kdy získal 24% podíl. Ve stejném roce pak navýšil svůj podíl na 58 %. Následně došlo k řadě dalších strategických kroků: akvizici společnosti Smart Software, provozovatele pokladního systému pro řetězce SmartPOS i začlenění platebního řešení Dotypay, nedílné součásti Dotykačky. Ta bude působit jako samostatná značka v rámci skupiny Seyfor a zaměří se na posílení pozice na stávajících trzích i rozšíření do dalších evropských zemí. Na obrázku Michal Rybovič, partner private equity firmy Sandberg Capital (vpravo) a Tomáš Hardt, partner investiční společnosti Redwood Capital (vlevo).