CFOtrends 1/2026 Aktuální vydání
CFOworld.cz Informační servis pro finanční ředitele
  • Analýzy
  • Legislativa
  • Finanční služby
  • Rozhovory
  • Komentáře
  • Digitální trafika
  • Evropa a svět
  • Trendy
  • Ostatní
    • Hledat
    CFOtrends  »  Témata

    HR

    121–150 / 209
    První strana Předchozí strana 1 2 3 4 5 6 7 Následující strana Poslední strana
    • Počet žen ve vedení českých firem je nejnižší za posledních pět let

      Tyto informace vyplývají ze specializované databáze Manažeři velkých firem společnosti Bisnode, která obsahuje informace o téměř 5 000 společností v ČR s více než 18 000 kontaktními osobami. „Detailnější analýza databáze Manažeři velkých firem…
      ali
      24. 7. 2017
    • Volná pracovní místa zůstanou i nadále volná

      Ilustrační obrázek
      Nabídka volných míst se permanentně rozšiřuje, zatímco nezaměstnanost klesá na historická minima, nabízené mzdy zůstávají velmi často blízko minimální mzdy. Zatímco v Praze vedou v rámci desítky nejžádanějších profesí z hlediska mezd IT pracovníci, ve většině ostatních krajů jsou to řidiči. Kvalifikovaná práce nezaručuje vyšší mzdu než práce pomocná - minimálně ve třinácti okresech jsou nabídky pro pomocné dělníky výhodnější než pro ty ostatní.
      ali
      19. 7. 2017

    • Jak zvládnout nástup dovolené i návrat z ní?

      Chystáte se na dovolenou, ale přípravy a těšení vám už teď kazí představa všech těch povinností, které se během vaší nepřítomnosti nahromadí a které budete muset zvládnout? Už jste si někdy po svém návratu z dovolené řekli, že tohle volno snad bylo za trest? V profesích, kde není běžný zástup a vaši agendu za vás prostě nikdo neudělá, je toto celkem běžným jevem.
      ali
      7. 7. 2017
    • Personalisté řeší nedostatek odborníků, možná by měli zkusit body shopping

      Nezaměstnanost trhá rekordy, ale opačně než by si leckterý firemní personalista přál. Úřady práce po České republice hlásí nevídaně nízké počty uchazečů o zaměstnání. Zaměstnavatelé hledají způsoby, jak získat dostatek pracovníků na projekty a zakázky, které by jinak museli odmítnout. Jedním z řešení může být tzv. body shopping.
      ali
      4. 7. 2017
    • Rostliny na pracovišti snižují nemocnost a stres

      Ilustrační obrázek
      Zejména v USA nebo v Německu se firmy hodně zaměřují i na čichové smysly. Tento trend pozvolna přichází také do České republiky.
      ali
      28. 6. 2017
    • Jen stravenky už nestačí

      Volnočasové benefity se stávají stejnou samozřejmostí jako stravenky. Až polovina manažerů netuší, jaké všechny výhody mohou svým zaměstnancům poskytnout.
      Tomáš Rek
      23. 6. 2017
    • Při hledání práce se dnes na agentury obrací třetina lidí

      Způsob hledání zaměstnání se v Česku mění. Zatímco v minulosti se lidé obraceli na úřady práce nebo klasickou inzerci, dnes oslovují personální agentury. Dle údajů Českého statistického úřadu se na ně spolehne každý třetí uchazeč. Inzeráty se tak stávají minulostí.
      ali
      15. 6. 2017
    • Generace Z: nakolik se jí zaměstnavatelé přizpůsobí

      Generace Z - generace digitální éry, tedy lidé, kteří se narodili od poloviny 90. let minulého století, vstupují do pracovního světa. Co od této generace očekávají zaměstnavatelé a nakolik se jí přizpůsobí? Jak tuto generaci získat jako zaměstnance?
      ali
      9. 6. 2017
    • 65 % lidí optimisticky věří, že počítač nebude nikdy schopen dělat celou jejich práci

      Vyplynulo to z výzkumu společnosti Monster, která lidem položila tuto otázku: Do kdy si myslíte, že díky automatizaci bude počítač nebo robot schopný dělat veškerou vaši práci? Nejvíce respondentů uvedlo, že počítač nikdy nebude schopný dělat…
      ali
      16. 3. 2017
    • Ženy vydělávají v ČR na stejné pozici o 8 % méně

      Platové rozdíly mezi muži a ženami přetrvávají a jsou palčivým tématem téměř po celém světě. Podle analýzy mezinárodního portálu Paylab.com, který je v České republice reprezentován značkou Platy.cz, ženy vydělávají na stejných pozicích v jednotlivých zemích CEE v průměru o 2 až 11 procent méně než muži. V České republice je to 8% rozdíl. V praxi by se daly tyto rozdíly překonat větší asertivitou žen v iniciování rozhovoru o platu ve stávajícím zaměstnání a vyjednáváním o výši platu podle aktuální tržní hodnoty pozice pokaždé, když si ženy hledají nové zaměstnání.
      ali
      8. 3. 2017
    • Nové názvy profesí: třeba z dělníka je operátor výroby

      Ilustrační obrázek
      Pro leckoho může být pohled do inzertní rubriky nabízející volná pracovní místa naprosto nesrozumitelný. Za posledních pár desítek let se změnilo označování řady profesí, znatelný je také nástup angličtiny do názvů pracovních pozic.
      ali
      24. 2. 2017
    • Hana Velíšková se stala novou personální ředitelkou Renomia Group

      Hana Velíšková se stala novou personální ředitelkou Renomia Group, největší poradenské společnosti v oblasti pojištění a risk managementu založené ve střední a východní Evropě.
      ali
      23. 2. 2017
    • Po letech stagnace rostou mzdy, nejvíce stouply absolventům, top manažerům nejméně

      Ilustrační obrázek
      Firmy konečně přistoupily k výraznějšímu zvyšování finančního ohodnocení kvalifikovaných zaměstnanců. V sektoru financí přibylo otevřených pozic, zejména juniorních – tedy mnoho příležitostí pro absolventy a uchazeče s krátkou praxí.
      ali
      20. 2. 2017
    • Do zahraničí by se za dobrou prací přestěhovalo 43 % Čechů

      Ilustrační obrázek
      Podle nedávno zveřejněných údajů každodenně dojíždí do práce přibližně milion lidí, což odpovídá pětině populace v produktivním věku. Psychologickou hranicí představuje půlhodina na jednu cesut, nad 30 km je ochotno cestovat jen 12% lidí.
      ali
      15. 2. 2017
    • Plzeňský Prazdroj již počtvrté TOP Zaměstnavatelem

      Asociace studentů a absolventů zkoumá pravidelně kariérní preference českých vysokoškoláků, poté zveřejňuje studii TOP Zaměstnavatelé s cílem pomoci studentům se zorientovat podle svých vrstevníků při hledání budoucího zaměstnání i se získáváním…
      ali
      9. 2. 2017
    • Růst segmentu podnikových služeb ohrožuje 5 faktorů

      I když podnikové služby v České republice dynamicky rostou, do budoucna se tento sektor bude muset vyrovnat s několika problémy, které by mohly jeho rozvoj ohrozit anebo dokonce zastavit.
      ali
      1. 2. 2017
    • Techloop.io získal startovní investici od Rockaway Ventures

      Společnost Techloop obdržela počáteční kapitál od mezinárodní investiční firmy Rockaway Ventures. Tuto investici použije zejména k expandování do střední a východní Evropy a další vylepšení své platformy. Rockaway Ventures je známa zaměřením svých…
      ali
      23. 1. 2017
    • Zvyšovat mzdy letos plánuje 82 % firem v Česku

      Udržet kvalitní pracovníky považuje v roce 2017 za prioritu devět z deseti českých top manažerek a manažerů. Čtyři z pěti šéfů se chystají přidávat. Důležitost kvalifikované pracovní síly potvrzuje také to, že ji 69 % ředitelů považuje za nejdůležitější faktor pro konkurenceschopnost Česka.
      ali
      17. 1. 2017
    • 28 % velkých firem bude na začátku roku nabírat zaměstnance

      I přes nízkou sezónu převažují pozitivní náborové plány zaměstnavatelů, říká prospektvní průzkum.
      ali
      28. 12. 2016
    • Laťku nesnižujte!

      ... říká Karel Fotlýn, HR ředitel pro region střední a východní Evropy ve společnosti Amazon.
      Karel Fotlýn
      21. 12. 2016
    • České firmy nechválí své zaměstnance

      Firmy v České republice neumějí systematicky chválit své zaměstnance za dobrou práci. Téměř 40% společností zaměstnance nechválí vůbec. Plných 61 procent manažerů nedostalo za odvedenou práci za poslední měsíc pochvalu, o které by se dozvěděli kolegové nebo další zaměstnanci.
      ali
      19. 9. 2016
    • Katarína Behulová se stala novou ředitelkou divize Collections v Home Creditu

      Nová ředitelka sbírala zkušenosti na zahraničních pobočkách společnosti.
      ali
      15. 9. 2016
    • Pracovníci v kanceláři ztratí díky pomalým technologiím 17 dnů ročně

      Aktuální výzkum ukazuje, že průměrný český kancelářský pracovník ztratí díky pomalým nebo neefektivním technologiím každý rok minimálně 17 dnů, což je více času, než kolik mnozí stráví na placené dovolené.
      ali
      12. 9. 2016
    • Většina učňů nevěří, že je práce rukama uživí

      Ilustrační obrázek
      Zhruba dvě třetiny učňů, kteří právě usedli do školních lavic, se nakonec nejspíš nebudou po absolvování učebního oboru živit rukama. Nevěří totiž, že je manuální práce uživí, nebo je práce vůbec netáhne.
      ali
      6. 9. 2016
    • Důležitý je i osobní rozvoj manažerů

      Manažer je v rámci firemní hierarchie jedním z nejdůležitějších článků – tzv. srdcem struktury organizace. Přímo ovlivňuje nejen své podřízené, ale i nadřízené spolupracovníky, proto je důležitý i jeho osobní rozvoj.
      ali
      25. 8. 2016
    • Motivační dopis se vyplatí poslat i tam, kde ho nevyžadují

      Součástí životopisu může být motivační dopis. V jakých případech se ho vyplatí do firem poslat a jak ho vytvořit?
      ali
      23. 8. 2016
    • Škoda Auto VŠ bude vychovávat nové manažery

      Magisterský obor Podniková ekonomika a management provozu je výsledkem první spolupráce mezi Unicorn College a Škoda Auto Vysoká škola. Smlouvu o ní podepsali již v červenci minulého roku majitel společnosti Unicorn Vladislav Kovář a Bohdan Wojnar,…
      ali
      19. 8. 2016
    • S nedostatkem lidí se potýkají i internetové firmy

      Rozvoj internetového podnikání v České republice je výrazný a podle údajů ČSÚ dynamičtější než v západní Evropě. Internetový prodej zboží táhl v loňském roce růst obratu v maloobchodu a ještě vyšší tempo jeho růstu přesahující 20 % zaznamenáváme…
      ali
      14. 8. 2016
    • Současný sociální systém vytváří podhoubí práci načerno!

      České ekonomice zásadně chybí pracovní síly, což brzdí její růst. Firmy mají problémy s plněním nových zakázek, stát přichází o možnost zvýšení HDP i větší výběr daní. Zároveň zbytečně utrácí miliardy na sociálních dávkách.
      Tomáš Surka
      13. 8. 2016
    • On-line osobnostní test pomůže uchazečům i HR manažerům

      Online pracovní portál Airjobs.cz připravil pro své uživatele praktický osobnostní test, jehož cílem je usnadnit propojení uchazečů a hledajících firem. Test pomáhá hledajícím uvědomit si, jaká práce nejlépe odpovídá jejich osobnosti. Personalistům dodává hlubší pohled do způsobu myšlení uchazeče a umožňuje tak lépe vyhodnotit, zda se hodí na jejich pozici.
      ali
      12. 8. 2016
    121–150 / 209
    První strana Předchozí strana 1 2 3 4 5 6 7 Následující strana Poslední strana

    Krátce

    • 7. 4.  Počet firem využívajících daňovou podporu výzkumu a vývoje klesl

      Za rok 2024 využilo daňový odpočet na výzkum a vývoj 721 soukromých podniků, nejméně od roku 2010. Díky této nepřímé veřejné podpoře přesto firmy ušetřily nejvíce finančních prostředků od roku 2005, kdy byla tato pobídka v Česku zavedena.

      „Využívání daňové podpory výzkumu a vývoje se výrazně liší podle vlastnictví a velikosti podniků. Jestliže v případě domácích podniků tuto možnost za rok 2024 využila čtvrtina firem provádějících výzkum a vývoj, tak v případě firem pod zahraniční kontrolou to byla třetina,“ uvedl Václav Sojka z odboru statistik rozvoje společnosti ČSÚ.

    • 7. 4.  Inflace se vrací ke dvojce

      Podle předběžného odhadu ČSÚ se meziroční inflace v březnu zvýšila z předchozích 1,4 % na 1,9 %. Stojí za tím především zdražování PHM. Od začátku války v Perském zálivu nafta zdražila zhruba o 15 korun, benzín o osm. V březnové inflaci není ještě započteno celé toto navýšení, takže jeho efekt uvidíme i v dubnu. Navíc březnovou inflaci zabrzdily do značné míry potraviny, které zlevňují už řadu měsíců za sebou.

      „Je otázka, jak v nových nákladových podmínkách může tento trend pokračovat. Nejde totiž jen o PHM, které spotřebovává zemědělství, ale také i zvýšené náklady na elektřinu a plyn. Postupně pak i hnojiva používaná v zemědělství,“ uvádí hlavní ekonom Banky Creditas Petr Dufek s tím, že dubnová inflace už bude nad dvojkou, protože doběhne ještě efekt zdražování PHM a začne být vidět i zvyšování ceníků energetických společností.

      „Vše se ale odvíjí od délky a šířky konfliktu v Zálivu, který zatím nebere žádného konce. Pokud se letos udrží inflace pod trojkou, bude to možné považovat úspěch,“ uzavírá Dufek.

    • 2. 4.  Objemy akciových obchodů na pražské burze pokračují v rekordním růstu

      V prvním letošním čtvrtletí dosáhl objem akciových obchodů 50,8 miliardy korun, což představuje meziroční nárůst o 24,5 %. Pražská burza tak navazuje na mimořádně silný rok 2025, kdy se objem akciových obchodů meziročně zvýšil o více než 55 %. Rostoucí aktivita investorů potvrzuje pokračující zájem o domácí kapitálový trh i zlepšující se likviditu obchodovaných titulů.

      K celkové likviditě přispívá také emise akcií společnosti CSG, která je od 23. ledna obchodována na neregulovaném trhu Free Market. Během prvních 48 obchodních dnů dosáhl celkový objem obchodů s touto emisí 4,1 miliardy, což odpovídá průměrnému dennímu objemu přesahujícímu 85 milionů korun. Emise je za první kvartál pátou nejobchodovanější akcií na BCPP.

    • 2. 4.  PMI téměř na čtyřletém maximu

      Index nákupních manažerů z tuzemského zpracovatelského sektoru v březnu dosáhl hodnoty 52,8 bodu, což oproti předchozímu měsíci představuje nárůst o 2,8 bodu. PMI se tak dostal na téměř čtyřleté maximum, a to především díky přílivu nových zakázek z domova i ze zahraničí.

      „Březnová data o náladě v průmyslu vypadají až podivuhodně dobře. Již před několika dny odtud zlepšení nálady indikoval konjunkturální průzkum, nyní se k němu přidává i index PMI. Oba ukazatele se navíc shodují na hlavním sdělení, tedy růstu poptávky a očekávané výrobní aktivity v průmyslovém sektoru. Na podobný impulz přitom český průmysl čekal už několik dlouhých let,“ uvádí hlavní ekonom společnosti Investika Vít Hradil s tím, že je poněkud paradoxní, že zlom směrem k optimismu zde nastal právě ve chvíli, kdy válečný konflikt v Iránu hrozí opětovným narušením toku energetických surovin a mnoha dalších klíčových průmyslových vstupů do Evropy.

      Ovšem nelze vyloučit, že data sbíraná kolem poloviny měsíce ještě plně nereflektují vážnost situace na Blízkém východě. „Pokud zde dojde na pesimistické scénáře, očekáváme hned v příštím měsíci v průmyslu opětovný propad nálady do pásma pesimismu. Jestli naopak nastane uklidnění, zdá se, že se český průmysl po dlouhé době skutečně může nadechnout k výraznějšímu oživení,“ uzavírá Hradil.

    • 31. 3.  Ekonomika šlape, domácnosti stále šetří

      Podle podrobných dat ČSÚ o vývoji české ekonomiky v loňské roce je vidět, že se základní trendy v chování firem a domácností v průběhu roku neměnily. Domácnosti si už od dob covidu zachovávají výrazně nadprůměrnou míru úspor. Ta ještě v roce 2019 nedosahovala ani 12 %, ale loni se udržela nad hranicí 19 %. Ovšem podle průzkumů Banky Creditas má kapacitu k tvorbě úspor v řádech tisíců korun jen zhruba polovina domácností.

      A tak zatímco úspory domácností loni rostly, že ziskovost firem loni znovu poklesla a dosáhla nejnižší hodnoty za posledních dvacet let, když dosáhla 43,1 % (hrubý zisk vs. přidaná hodnota). Je to trend, který souvisí se zvyšováním mzdových nákladů, k němuž v konvergující ekonomice logicky dochází.

      Klesá ovšem nejenom ziskovost firem, ale i jejich investiční aktivita, a to už třetím rokem v řadě. Přitom investice jsou hlavní možností, jak si nepřicházet o konkurenceschopnost v časech, kdy ceny energií handicapují firmy v našem regionu vůči americkým a asijským konkurentům. Je to i známka toho, že naše ekonomika nevytváří zrovna povzbudivé investiční klima.

    Další krátké zprávy

    SPECIÁLNÍ PROJEKTY

    • CFO pod lupou: Pavel Hofrichter, výkonný ředitel společnosti ČMIS

      CFO pod lupou: Pavel Hofrichter, výkonný ředitel společnosti ČMIS

    • CFO pod lupou: Zuzana Hofová, CFO, OKsystem

      CFO pod lupou: Zuzana Hofová, CFO, OKsystem

    • CFO pod lupou: Jan Rosenberg, MoroSystems

      CFO pod lupou: Jan Rosenberg, MoroSystems

    TOP 100 ICT společností 2025 tabulky

    Inovovaná tabulka TOP 100 ICT společností 2025 se správnými údaji

    Doporučujeme

    • Kdo smaže technologický dluh, vyhraje

      Kdo smaže technologický dluh, vyhraje

    • Právě vyšlo nové číslo časopisu CFOtrends 1/2026

      Právě vyšlo nové číslo časopisu CFOtrends 1/2026

    • Nejčastější chyby v účetní závěrce? Dlouhodobý majetek pod lupou

      Nejčastější chyby v účetní závěrce? Dlouhodobý majetek pod lupou


    Analýzy

    • Právě vyšlo nové číslo časopisu CFOtrends 1/2026

      Právě vyšlo nové číslo časopisu CFOtrends 1/2026

    • AI mění strukturu firem a organizace práce. Nastupují takzvané Tiny teams

      AI mění strukturu firem a organizace práce. Nastupují takzvané Tiny teams

    • Investice do nemovitostí v CEE vzrostly o třetinu. Česko patřilo k hlavním tahounům

      Investice do nemovitostí v CEE vzrostly o třetinu. Česko patřilo k hlavním tahounům

    • Čím víc práce rukama, tím větší frustrace. Index odhalil hluboký rozkol na trhu práce

      Čím víc práce rukama, tím větší frustrace. Index odhalil hluboký rozkol na trhu práce

    • Kdy Češi nejčastěji hledají práci? V pondělí během oběda, ukazují data StartupJobs

      Kdy Češi nejčastěji hledají práci? V pondělí během oběda, ukazují data StartupJobs


    Dále u nás najdete

    ÚOOÚ: nápor stížností, biometrické kauzy i nové digitální regulace

    ChatGPT spotřebuje stejně elektřiny jako některé státy

    Ceny benzínu a nafty stále rostou. Češi i Slováci to berou s humorem

    Soud konstatoval, že Meta a YouTube způsobují závislost

    OSVČ klesnou zálohy zpětně od ledna 2026. Jak rozdíl získat zpět?

    Bizár Schillerové: Příspěvek na zábavu bude daňově výhodnější než na prevenci rakovin

    OSVČ ušetří na minimálních zálohách sedm stovek měsíčně

    Nachlazení, zápal plic, černý kašel. Laik nemusí rozdíl poznat

    AI už začala i předpovídat intenzitu slunečního záření

    Říkali jim hadráři a věštili krach. Dnes patří k lídrům trhu

    Terabitové útoky jsou běžné, proměnlivé a trvají minuty

    Posuzování přínosů AI pro firmy se musí změnit

    Ultrarychlý internet vzduchem do „každé vesnice“ se blíží

    Je tu první pokus Evropy, aby z ní neutíkaly technologie

    Jak reagovat při epileptickém záchvatu? Do úst nesahejte

    Končí lhůta pro papírová přiznání za rok 2025

    Jednotné měsíční hlášení zaměstnavatelů se týká i jednatelů společností

    Vyšel Computertrends 4/2026

    Doplňující údaje o zaměstnancích pro účely JMHZ

    Miliardy z EU, strach z hackerů a marný boj s tabulkovými platy (1.)

    • CFOtrends.cz do mailu
    • Podmínky užívání
    • RSS exporty
    • Kontakt
    Byznys:
    Podnikatel.cz Euro.cz Businesscenter.podnikatel.cz
    Finance:
    Měšec.cz Finance.cz
    IT:
    Lupa.cz Root.cz Cnews.cz Zdroják.cz
    Zdraví:
    Vitalia.cz Zdraví.euro.cz
    Software:
    Slunečnice.cz Stahuj.cz SW.cz Můjsoubor.cz Stáhnu.cz
    Zájmy:
    Edna.cz Autobible.euro.cz Rodičov.cz Videačesky.cz Hryprodívky.cz Raketka.cz
    B2B:
    Computertrends.cz CIOtrends.cz Channeltrends.cz CFOtrends.cz
    Odborné akce:
    Tuesday.cz

     

    • O společnosti
    • Inzerce
    • Kariéra
    • Kontakty
    • Osobní údaje
    • Nastavení soukromí
    Copyright © 1997 – 2025 Internet Info, s.r.o. Všechna práva vyhrazena.