CFOtrends 3/2026 Aktuální vydání
CFOworld.cz Informační servis pro finanční ředitele
  • Analýzy
  • Legislativa
  • Finanční služby
  • Rozhovory
  • Komentáře
  • Digitální trafika
  • Evropa a svět
  • Trendy
  • Ostatní
    • Hledat
    CFOtrends  »  Témata

    Kariéra

    451–480 / 520
    První strana Předchozí strana 12 13 14 15 16 17 18 Následující strana Poslední strana
    • Lucie Říhová a Tomáš Kafka se stali novými partnery EY

      Společnost EY jmenovala nové partnery v České republice. V daňovém oddělení byla do této funkce povýšena Lucie Říhová, v oddělení investigativních služeb a řešení sporů Tomáš Kafka.
      ali
      11. 8. 2015
    • Tři z deseti zaměstnanců najdou místo díky sociálním sítím

      Ilustrační obrázek
      Personalisté stále častěji vyhledávají kandidáty pro volné pracovní pozice na sociálních sítích. Je to způsobeno nejen obrovskou popularitou sítí Facebook a LinkedIn v ČR, ale i výrazným oživením pracovního trhu. Zatímco meziročně stoupl počet volných pracovních míst o 25 %, počet reagujících kandidátů na inzerci pracovních pozic klesl o 20 %.
      ali
      10. 8. 2015
    • Marcin Krzak je novým country managerem pro Českou republiku, Slovensko a Ukrajinu

      Společnost UPS oznámila jmenování Marcina Krzaka (38), novým country managerem pro Českou republiku, Slovensko a Ukrajinu se sídlem v Praze. Krzak, původem z Polska, bude zodpovídat za vedení více než 500 zaměstnanců a řízení zasilatelských služeb v regionu, který zahrnuje Českou republiku, Slovensko a Ukrajinu.
      ali
      6. 8. 2015
    • Díky ženám ve vedení mohou firmy více vydělat. Zavedení kvót však naráží na námitky expertů i manažerů

      Firmy s vyšším podílem žen v rozhodovacích pozicích mívají podle odborníků vyšší zisky a lepší hodnocení na burze. Ženy tak firmě vydělávají více peněz, samy však přitom mají na stejné pozici plat o 22 procent nižší než muž. A když česká eurokomisařka Věra Jourová (ANO) chtěla prosadit směrnici o čtyřicetiprocentním podílu žen v dozorčích radách, narazila. I vláda nápad zamítla. Ekonomičtí experti i vedení českých firem blahodárnost dostatečné přítomnosti žen v kancelářích připouštějí. Zdůrazňují i lepší atmosféru na pracovišti.
      ali
      29. 7. 2015
    • ACCA spustila bezplatné online kurzy finančního a manažerského účetnictví

      Asociace certifikovaných účetních (ACCA) spustila ojedinělý projekt ACCA-X, kterým se rozhodla podpořit všechny, kteří se snaží být co nejlepší ve svém oboru a mají zájem o kvalitní výuku, ať už se nacházejí kdekoli. Otevřené kurzy ACCA-X budou probíhat v rámci světoznámé internetové výukové platformy edX, jež vznikla díky spolupráci amerických univerzit MIT a Harvard University. Dosud se přihlásilo se již více než 36.000 studentů z 201 zemí.
      ali
      28. 7. 2015
    • Richard Podpiera se stává novým ředitelem útvaru Data, zpracování operací a nákup v ČSOB

      Novým výkonným ředitelem útvaru Data, zpracování operací a nákup ČSOB se od 1. srpna stane Richard Podpiera, který v posledních třech letech vedl Řízení aktiv a pasiv a od roku 2011 stál v čele útvaru Strategie a rozvoj.
      ali
      28. 7. 2015
    • Brigáda na dohodu: výhodné z hlediska administrativy i nižšího zdanění odměny

      Nabízení práce na dohodu o provedení práce nebo dohodu o pracovní činnosti je pro zaměstnavatele výhodné z důvodu jednodušší administrativy a nižšího zdanění u odměny do limitu. Touto formou si tak většina studentů přivydělávání si během letních měsíců.
      ali
      27. 7. 2015
    • Ženy manažerky sice vnímají MBA studium pozitivně, do vzdělání svých podřízených však investují méně než muži

      Celkem 76 % zaměstnavatelek a 74 % zaměstnavatelů si myslí, že titul MBA pomáhá jeho držitelům zvýšit uplatnění na trhu práce.
      ali
      23. 7. 2015
    • 50 % dnešních zaměstnání již nebude v roce 2025 existovat

      Změny se budou týkat především pozic v provozu, ve službách a na střední úrovni řízení. Technologie totiž budou transformovat firmy a práci, kterou lidé dělají. Udržet talentované pracovníky bude největší konkurenční výhodou firem v roce 2030. Kanceláře budoucnosti budou muset brát ohled na zdraví a pohodu pracovníků. Nové kancelářské koncepty se již realizují v České republice.
      ali
      21. 7. 2015
    • V ČR chybí jazykově vybavení pracovníci

      Na českém trhu chybí pracovníci se znalostí němčiny, holandštiny a skandinávských jazyků. Znalost těchto jazyků přitom může vést k navýšení mzdy až o 15 %. Vyplývá to z šetření ABSL, asociace sdružující lídry z oblasti podnikových služeb. Pracovní místa vyžadující tyto jazykové znalosti pak často zabírají cizinci či rodilí mluvčí. Nedostatek požadovaných jazykových dovedností u uchazečů je velkým problémem pro 43 % firem z oblasti podnikových služeb.
      ali
      20. 7. 2015
    • Václav Štrupl se stává šestým partnerem ve skupině Miton

      Investiční skupina Miton, který stojí za projekty jako Heureka, Slevomat, Domodi či Bonami, rozšiřuje počet partnerů. K současným pěti členům cirkusu Miton se přidává Václav Štrupl (29).
      ali
      16. 7. 2015
    • Chybějí odborníci na počítačovou bezpečnost

      Podle odborníků na lidské zdroje poptávka po bezpečnostních expertech zatím nedosahuje počtu volných míst pro programátory, z hlediska pracovního uplatnění jde ale o velmi perspektivní obor.  „Odborníci na počítačovou bezpečnost se musejí průběžně…
      ali
      10. 7. 2015
    • Otec na rodičovské dovolené? Někdy nutnost

      Ilustrační obrázek
      Ještě před pěti lety byla představa tatínka na rodičovské dovolené spíše raritou, doba se však rychle mění a dnes snad každý zná rodiče, kteří se v péči o své potomky během tohoto období vystřídali.
      ali
      29. 6. 2015
    • Až třetinu českých firem ohrožují fluktuanti

      Ilustrační obrázek
      Fluktuant neboli zaměstnanec, který nevydrží v jednom zaměstnání déle než rok a neustále střídá pracovní místa, začíná být trnem v oku českých zaměstnavatelů. Jde především o mladé lidi bez loajality k zaměstnavatelům.
      ali
      12. 6. 2015
    • Martin Machala je novým marketingovým ředitelem OKIN Group

      Společnost OKIN Group, poskytovatel podpůrných služeb v oblastech Business Process Services a Facility Managementu, posílila svůj marketingový tým. Do jeho čela nastoupil Martin Machala.
      ali
      12. 6. 2015
    • Vítězi soutěže HSBC International Business Awards se staly společnosti Fermat CZ a Bednar FMT

      Pražská pobočka vyhlásila vítěze 1. ročníku soutěže HSBC International Business Awards, kterou banka HSBC podporuje české exportéry a jejich schopnost etablovat se na zahraničních trzích. Vítězem kategorie Mezinárodní inovace se stala společnost Fermat CZ, v kategorii Naděje českého exportu zvítězila společnost Bednar FMT.
      ali
      9. 6. 2015
    • Rostoucí sektor podnikových služeb je šancí pro absolventy

      Segment sdílených služeb zažívá v České republice výraznou expanzi. V letošním roce poroste o více než 15%. K současným 55.000 zaměstnancům tak přibyde dalších 8.000. Vyplývá to z šetření ABSL, asociace sdružující lídry z oblasti podnikových služeb. Až 70 % nových zaměstnanců přitom mohou tvořit absolventi vysokých škol.
      ali
      9. 6. 2015
    • Jak uspět jako absolvent na pracovním trhu? Buďte realista!

      Ilustrační obrázek
      Radost z úspěšného ukončení studia u některých absolventů vyvolává zároveň i obavu o to, co bude dále. Červen je měsíc kdy si většina z nich tuto otázku položí poprvé. Lépe je ale o své kariéře přemýšlet minimálně o rok dříve. Ideálně pak i o 5 let dříve, když si obor studia teprve volíme.
      ali
      28. 5. 2015
    • Genderová nerovnost představuje pro firmy riziko

      Asociace certifikovaných účetních (ACCA) upozorňuje na problematiku nerovnosti ve firmách jako na opravdové riziko podnikání a vyzývá ženy i muže, kteří působí ve vyšších manažerských pozicích, aby se stali mentory příští generace a zasadili se o zlepšení situace zastoupení a rovnosti žen ve firmách.
      ali
      27. 5. 2015
    • Zvyšte pracovní výkon o třetinu: Soustřeďte se vždy jen na jeden úkol

      Ilustrační obrázek
      A taky si uklízejte stůl. Hromada papíru na stole doma či v práci dokáže totiž jejímu majiteli způsobit výrazný stres. Podle odborníků se proto vyplatí si na uspořádání svých věcí najít čas. Nepořádek totiž kvůli chybám a delšímu hledání důležitých podkladů ve skutečnosti stojí výrazně více času.
      Alexander Lichý
      27. 5. 2015
    • Michael Krüger střídá Beatu Simon na pozici ředitele Commerzbank

      Novým ředitelem Commerzbank pro Česko a Slovensko se stal Michael Krüger (48). Posílil tak vedení evropské divize korporátního bankovnictví Commerzbank - Mittelstandsbank International (MSB-I).
      ali
      27. 5. 2015
    • O ocenění za společenskou odpovědnost mohou nyní soutěžit i podniky do 250 zaměstnanců

      Oficiálního uznání za společensky odpovědné podnikání se nyní může dostat i živnostníkům a malým a středním podnikům. Byl totiž spuštěn první ročník programu Cena za společenskou odpovědnost - Podnikáme odpovědně. To je určeno právě pro v této oblasti dosud opomíjený segment SMB firem.
      ali
      21. 5. 2015
    • Country Risk Conference 2015

      Již pátým rokem, tentokrát 28. května 2015 v Praze, pořádá společnost Coface, která je poskytovatele pojištění pohledávek, setkání představitelů českého exportu.
      ali
      20. 5. 2015
    • Vladimír Bezděk bude novým šéfem ČSOB Pojišťovny

      S platností od 1. července 2015 se stane novým generálním ředitelem ČSOB Pojišťovny Vladimír Bezděk. V pozici šéfa jedné z největších pojišťoven na českém trhu nahradí Jeroena van Leeuwena.
      ali
      14. 5. 2015
    • Pracovní trh v ČR: růst mezd i volných pracovních pozic

      Personální agentura Grafton Recruitment zveřejnila výsledky svého rozsáhlého průzkumu mezd. Z průzkumu vyplývá, že největší regionální rozdíly ve výši mezd lze sledovat v oblastech informačních technologií a financí, tedy tam, kde je trh nejdynamičtější. Průzkum rovněž ukazuje, že na trhu práce chybí techničtí experti a dobrá znalost cizích jazyků může zajistit i o 10.000 Kč vyšší mzdu.
      ali
      13. 5. 2015
    • Michaela Vrátná povede marketing v Allianz

      Novou vedoucí marketingu se zodpovědností za péči o značku se v Allianz pojišťovně stala Michaela Vrátná. Převzala tak štafetu po Pavlu Jechortovi, který ze společnosti na konci dubna odešel.
      ali
      11. 5. 2015
    • Začít studovat po letech podnikání? Manažeři se vracejí do lavic

      Začít studovat v pětačtyřiceti? V případě studia MBA to není tak úplná rarita. Takovým studentem může být majitel firmy, který se chce naučit nové postupy a proniknout do moderního managementu. Když totiž před X lety zakládal svou společnost, tak na nic takového neměl čas - a teď zjišťuje, že bez dalšího posunu se nevyrovná konkurenci.
      ali
      6. 5. 2015
    • Zuzana Kutějová bude řídit brněnskou pobočku Hays

      Zuzana Kutějová se od 1.5.2015 stává novou Branch Managerkou brněnské pobočky společnosti Hays Czech Republic.
      ali
      5. 5. 2015
    • Roste zájem majitelů rodinných firem o jejich prodej

      Více než polovina majitelů rodinných firem uvažuje o jejím prodeji. Historicky největší tuzemský průzkum v pěti stovkách rodinných firem překvapivě ukázal, že roste zájem prodat rodinné podniky cizím investorům. Novinkou je i trend nechat vyškolit potomky v jiné firmě.
      ali
      29. 4. 2015
    • CFO Vision 2015: Vize privátní sféry bez akce veřejného sektoru

      Ve čtvrtek 16. 4. 2015 uspořádala organizace Controller Institut ve spolupráci s Českou asociací pro finanční řízení odborné diskusní setkání CFO Vision. Konference probíhala v prostorách hotelu Dorint Don Giovanni a u kulatých stolů zasedly významné osobnosti finanční a podnikatelské sféry.
      Zuzana Arnadová
      28. 4. 2015
    451–480 / 520
    První strana Předchozí strana 12 13 14 15 16 17 18 Následující strana Poslední strana

    Krátce

    • 6. 10.  Inflace po pěti měsících zpět na 2,5 %

      Krátké intermezzo, kdy česká inflace nedosahovala ani dvouprocentního cíle ČNB, v září skončilo. Inflace tentokrát poskočila z 1,9 % rovnou na 2,5 %, přičemž se o to zasloužily energie, zejména v podobě dražších pohonných hmot. Zabrzdit inflaci tentokrát už příliš nedokázaly ani potraviny, které sice dál zlevňovaly, avšak ne natolik, aby tlak energií vyrovnaly.

      Neutichá ani inflační tlak ve službách. S růstem cen služeb o 4,6 % rozhodně nemůže být spokojena ani centrální banka, ani spotřebitelé. Tato situace má sice svůj primární základ na realitním trhu, při pohledu na celé spektrum služeb je však vidět, že se zdražuje všude.

      A co čekat dál? „Pokud nenastane nějaké zázračné uklidnění v Perském zálivu, česká inflace dál poroste. Na začátku příštího roku už nejspíš překoná tříprocentní hranici, protože se do ní začnou propisovat i vyšší ceny elektřiny a zemního plynu,“ uvádí hlavní ekonom Banky Creditas Petr Dufek s tím, že těžko čekat, že dvojnásobně dražší plyn a o dvě třetiny dražší silovou elektřinu budou moci dodavatelé nést na svých bedrech. Navíc skončí i trend zlevňování potravin, takže už půjde jen o to, kdy a kde bude inflace vlastně kulminovat.

      „Zatím je pravděpodobné, že příští rok inflace zůstane pod hranicí %. Neznamená to ovšem, že ČNB bude chtít pasivně přihlížet. Prostor pro jedno zvýšení úrokových sazeb se proto pomalu otevírá už nyní,“ dodává Dufek.

    • 1. 10.  Zářijový PMI ukazuje na další expanzi v průmyslu

      Český zpracovatelský průmysl pokračoval v září v silné expanzi, byť ze srpnových 54,1 bodu poklesl na 53,5 bodu. Výrobní podmínky se zlepšily natolik, že firmy nabíraly nové pracovníky, a to dokonce nejprudším tempem od dubna 2022. K rozšiřování výrobních kapacit přistoupily zaměstnavatelé v důsledku zvýšení příjmu nových zakázek, k němuž docházelo již sedmý měsíc v řadě.

      Na druhou stranu si firmy stěžovaly na problémy v dodavatelských řetězcích. Termíny dodávek se protáhly nejvíce za poslední tři měsíce. Jako příčiny firmy uváděly výpadky v přepravě, nedostatky materiálu nebo omezené kapacity prodejců. Ceny vstupů pak na konci třetího čtvrtletí vzrostly prudším tempem. Zde se negativně odrazil konflikt na Blízkém východě, kdy na výrobce dopadly vyšší ceny energií, paliv a přepravy.

      „Ve výhledu na příští rok zůstávají podnikatelé optimističtí. Stupeň důvěry od srpna sice lehce poklesl, byl ale silnější než trend průzkumu. Optimismus podpořilo získání nových klientů, uvádění nových výrobků na trh a naděje na posílení poptávky. Vyhlídky pro český průmysl tak zůstávají příznivé. K oživení by měla přispívat i lepší výkonnost německého průmyslu, jemuž nahrává schválený fiskální balíček. Lepší výsledky ukazují i data za eurozónu jako celek. Zahraniční poptávka by tak měla i nadále hrát českým výrobcům do karet,“ uvádí analytička Komerční banky Jana Steckerová

    • 25. 9.  Na každou zaniklou firmu připadly od začátku roku dvě nové

      Od ledna do konce srpna letošního roku vzniklo v Česku 24 704 obchodních společností, o 10 % více než ve stejném období loňského roku. Současně zaniklo 12 208 firem, meziročně o 4 % více. Na trhu tak celkem přibylo 12 496 obchodních společností, což představuje meziroční nárůst o 17 %. Vyplývá to z analýzy, kterou provedla společnost CRIF – Czech Credit Bureau.

    • 17. 9.  Česká národní banka zatím vyčkává, zvýšení sazeb ale zůstává ve hře

      Na dnešním zasedání bankovní rady ponechala ČNB základní úrokovou sazbu na 3,75 %, další zvýšení ale zůstává ve hře. Podle hlavního ekonoma Patria Finance Dominika Rusinka však může růst cen energií znovu zvýšit inflaci, která by na začátku příštího roku mohla dosáhnout tří až čtyř procent. Listopadové zasedání proto označuje za „živé“ a nevylučuje růst sazby na 4 % ještě v letošním roce.

      „Vyčkávací přístup byl trhy očekávaný a centrálními bankéři dopředu signalizovaný. Bankovní radě hraje do karet inflace blízko cíle, zvolnění mzdového růstu a zvýšení delších úrokových sazeb, které autonomně zpřísňují finanční podmínky v ekonomice. Guvernér Aleš Michl zvolil na tiskové konferenci relativně neutrální tón. Zopakoval potřebu zůstat ‚jestřáby‘, ale odmítl se vymezit vůči agresivním tržním sázkám na zvyšování sazeb,“ uzavírá Rusinko s tím, že klíčovou proměnnou pro další rozhodování bankovní rady bude vývoj na Blízkém východě.

    • 11. 9.  Úbytek populace Česka nevykompenzovala ani migrace

      Česko se dostalo do fáze, kdy se demografický vývoj stává jedním z největších strukturálních rizik pro náš budoucí rozvoj. Nejnovější data za první pololetí letošního roku ukazují varovný trend. Tuzemská populace se ta tu dobu „smrskla“ na 10 903 655 obyvatel, o 12 184 lidí méně než na začátku roku.

      Situaci částečně kompenzuje migrace. Do Česka se přistěhovalo 53 885 lidí, zatímco 44 971 osob se odstěhovalo. Kladné saldo migrace ve výši 8 914 lidí však dokázalo vykrýt pouze zhruba dvě pětiny celkového přirozeného úbytku obyvatelstva.

      „Česko vymírá a migrace tento propad zdaleka nestačí vykrýt, ročně tak přichází o jedno pomyslné okresní město. Pro náš pracovní trh i pro hospodaření veřejných rozpočtů se jedná o časovanou bombu, která vybuchne nejpozději za dvě dekády,“ říká hlavní ekonom BHS Štěpán Křeček.

    Další krátké zprávy

    SPECIÁLNÍ PROJEKTY

    TOP 100 ICT společností 2025 tabulky

    Inovovaná tabulka TOP 100 ICT společností 2025 se správnými údaji

    Doporučujeme

    • Právě vyšlo nové číslo časopisu CFOtrends 3/2026

      Právě vyšlo nové číslo časopisu CFOtrends 3/2026

    • Právě vyšlo nové číslo časopisu CFOtrends 2/2026

      Právě vyšlo nové číslo časopisu CFOtrends 2/2026

    • Příprava valné hromady a klíčové povinnosti managementu

      Příprava valné hromady a klíčové povinnosti managementu

    Analýzy

    • ERP jako digitální mozek finančního řízení

      ERP jako digitální mozek finančního řízení

    • Jak připravit organizaci na požadavky CRA? Začněte u přehledu kybernetických rizik

      Jak připravit organizaci na požadavky CRA? Začněte u přehledu kybernetických rizik

    • Trh malých průmyslových jednotek zažívá boom. Rok 2026 bude druhým nejsilnějším v historii

      Trh malých průmyslových jednotek zažívá boom. Rok 2026 bude druhým nejsilnějším v historii

    • Od roku 2013 úřady označily 45 tisíc nespolehlivých plátců DPH, většinou firmy

      Od roku 2013 úřady označily 45 tisíc nespolehlivých plátců DPH, většinou firmy

    • Každá třetí faktura v Česku je po splatnosti

      Každá třetí faktura v Česku je po splatnosti