Vyšel CFO trends 1/2025 Aktuální číslo
CFOworld.cz Informační servis pro finanční ředitele
  • Analýzy
  • Legislativa
  • Finanční služby
  • Rozhovory
  • Komentáře
  • Digitální trafika
  • Evropa a svět
  • Trendy
  • Ostatní
    • Hledat
    CFOtrends  »  Témata  »  Kariéra

    Kariéra

    331–360 / 482
    První strana Předchozí strana 9 10 11 12 13 14 15 Následující strana Poslední strana
    • Jazyková vybavenost Čechů je tristní. Na pracovním pohovoru neuspěje každý třetí uchazeč

      Jazykové znalosti Čechů stále za vyspělými západoevropskými státy zaostávají. Téměř třetina Čechů se jinak než mateřštinou nedomluví. Navíc zaměstnavatelé stále častěji hledají uchazeče, kteří jsou schopni se dorozumět více jazyky. Češi ale nejsou schopni poptávku uspokojit. Dvěma cizími jazyky hovoří necelých 23 procent obyvatel Česka ve věku od 18 do 59 let, více řečí ovládá jen šest procent lidí. Procento ale výrazně zvyšuje slovenský jazyk, kterým se domluví přes 70 procent Čechů.
      ali
      22. 7. 2016
    • Nechali na zaměstnancích, jestli půjdou do práce, nebo si vezmou volno. Jak to dopadlo?

      Ilustrační obrázek
      Délka dovolené ve světě je různá. V Evropě je to i šest týdnů placeného volna, v USA třeba ani jeden den. Ve společnosti Netflix se zase rozhodli, že nechají délku dovolené bez omezení.
      ali
      20. 7. 2016

    • Zaměstnání v zahraničí láká 60 % Čechů

      Z nejnovějšího průzkumu veřejného mínění, který si nechala zpracovat společnost CDK Global, agenturou Ipsos, vyplývá, že 60 % Čechů vnímá možnost pracovat v zahraniční velmi pozitivně. Příležitost práce mimo Českou republiku tak hraje významnou…
      ali
      19. 7. 2016
    • Platy v českém ITC v roce 2016: Rostou a porostou

      Nedávno zveřejněný průzkum personální agentury Grafton Recruitment přinesl několik příznivých zpráv pro IT profesionály. Tou hlavní je, že je na trhu dostatek volných míst. Díky tomu se firmy snaží vylepšovat podmínky, a to jak v oblasti finančního ohodnocení, tak i nefinančních benefitů.
      ali
      15. 7. 2016
    • Jaroslav Dufek nastoupil jako nový CFO do Vitany

      Potravinářská společnost Vitana oznámila personální změnu ve vedení firmy. Začátkem července letošního roku nastoupil na pozici finančního ředitele Jaroslav Dufek.
      ali
      13. 7. 2016
    • Marek Nezveda zvolen místopředsedou představenstva ČSOB Pojišťovny

      Představenstvo ČSOB Pojišťovny si zvolilo nového místopředsedu představenstva, kterým se stal pan Marek Nezveda, jenž je v ČSOB Pojišťovně zodpovědný za Divizi financí a řízení rizik.
      ali
      11. 7. 2016
    • Největším českým ICT firmám se daří

      Sto nejúspěšnějších českých technologických firem zvýšilo své meziroční tržby v průměru o 13,3 %. Pro efektivitu českého technologického průmyslu hovoří i to, že uvedeného výsledku firmy dosáhly při nárůstu počtu zaměstnanců jen o 5,4 %. Tyto údaje vyplývají z výsledků aktuální ankety TOP100 ICT společností v České republice od IDG.
      Alexander Lichý
      4. 7. 2016
    • Kancelář pro introverta: Co v ní nesmí chybět?

      Introverti, jací jsou to lidé a proč se o nich tolik mluví? Možná pomůže, když se lépe rozhlédnete kolem sebe. Určitě si nějakého introverta všimnete, ba co víc, možná jste jím i vy sami. Kde bereme tu jistotu, že ne? Asi polovina populace je introvertní, tak by v tom byl čert, kdyby jste nějakého neznali osobně.
      J Puchlo
      1. 7. 2016
    • Pobočkovou síť České spořitelny povede Marek Blaha

      Vedení distribuční sítě České spořitelny nově povede Marek Blaha (35), který přichází z Allianz – Slovenské pojišťovny. Ve funkci nahradí Danielu Peškovou, která se i nadále bude soustředit na práci členky představenstva zodpovědné za retailové bankovnictví.
      ali
      2. 6. 2016
    • 7 tipů jak pohnout s prací

      Máte pocit, že jste stále v práci? Jen sedíte v kanceláři, porada střídá poradu a vy jste na nic převratného nepřišli? Není divu, že máte pocit ztráty času. A neefektivnosti své práce. Projekty leží nedokončené na stole, monitor počítače bliká a vy nic, pouze tupě hledíte před sebe. Bez nápadu, bez motivace pokračovat a dokončit započaté.
      J Puchlo
      28. 5. 2016
    • Jan Kovačič je novým členem představenstva KUPEG

      Novým členem představenstva společnosti KUPEG úvěrová pojišťovna se 10. května letošního roku stal Jan Kovačič (42).
      ali
      18. 5. 2016
    • Jana Šufajzlová je novou HR ředitelkou v Home Creditu

      Divizi lidských zdrojů společnosti Home Credit řídí nově Jana Šufajzlová. Na pozici Chief HR Officer střídá Gabrielu Lžičařovou.
      ali
      12. 5. 2016
    • 5 hlavních chyb při předávání rodinného podniku

      Ilustrační obrázek
      Až 40 % firem v České republice můžeme označit jako firmy rodinné. Každá třetí ovšem nepřežije více než jednu generaci. Druhou generační obměnu dokáže úspěšně uskutečnit již pouze každý dvacátý rodinný podnik. V praxi se můžeme setkat s několika zásadními chybami, které mohou předání firmy zkomplikovat a majitelům přinejlepším zajistit nejednu bezesnou noc. Které chyby to jsou a jak se jich vyvarovat?
      ali
      11. 5. 2016
    • 73 % zaměstnanců by chtělo vidět své budoucí pracovní místo ještě před podpisem smlouvy

      Jaká je ideální kancelář z pohledu uchazeče o zaměstnání. Tři ze čty řdotazovaných uchazečů by uvítalo příležitost prohlédnout si své potenciální pracovní místo před tím, než podepíší pracovní smlouvu.
      ali
      9. 5. 2016
    • Stále více Čechů odchází pracovat do zahraničí. V Česku chybějí nejen lékaři

      Ilustrační obrázek
      Počet Čechů, kteří kvůli práci opustí republiku, každým rokem stoupá. Zatímco v roce 2006 pracovalo v zahraničí podle odhadů 54 tisíc Čechů, v roce 2014 už jich byl dvojnásobek. Každoročně počet Čechů, kteří míří za prací do jiné země, vzroste průměrně o 15 tisíc. Už dávno ale nejde jen o „odliv mozků“, do zahraničí odchází čím dál víc řemeslníků.
      ali
      6. 5. 2016
    • Wincott People nabízí práci stovkám pracovníků ohroženým situací v OKD

      Wincott People pomůže lidem, kteří budou hledat nové uplatnění (a to i těm nad 50 let) s potřebnými oborovými certifikáty, případnou rekvalifikací i s ubytováním a dopravou. Nabízí se tak okamžité řešení stovkám lidí, kteří čelí nejistotě kvůli…
      ali
      5. 5. 2016
    • Pro českého IT profesionála jsou důležité nemateriální benefity

      Mnoho nabízených benefitů je ajťáky považováno za samozřejmé a že IT firmy, které chtějí přitáhnout nové kolegy, by se měly vzdát direktivního způsobu řízení nebo by měly nabídnout volnou pracovní dobu a možnost práce z domova.
      ali
      3. 5. 2016
    • Pracovat celý život pro jednu společnost láká celých 70 % studentů

      Společnost KPMG International provedla již potřetí průzkum mezi studenty z předních světových univerzit celkem z 23 zemí světa. Ukázalo se, že studenti jsou znepokojeni možným negativním vlivem mezinárodně politické situace na svou kariéru. Kvůli dobré práci je však stále drtivá většina z nich ochotná se přestěhovat téměř kamkoli. Naopak v případě dobrých podmínek není studentům proti mysli pracovat celý život pro jednu společnost.
      ali
      28. 4. 2016
    • Na trh práce se vracejí fluktuanti

      Ilustrační obrázek
      Dva nebo ještě více pracovních poměrů, které trvají méně než dva roky – takto obvykle vypadá historie předcházejících zaměstnání fluktuanta. Pro personalistu takový životopis znamená, že by si na daného uchazeče měl dávat velký pozor a zvážit, zda ho vůbec pozvat na pracovní pohovor. Může totiž počítat s tím, že se takový člověk bude okamžitě po nástupu na novou pozici opět poohlížet po něčem jiném.
      ali
      26. 4. 2016
    • GISTin Up podpoří start-upy, při výběru se bude hodnotit i celospolečenský přínos projektu

      Pro první fázi je na podporu nových řešení a projektů připraveno 700 milionů Kč, hledají se talenty nejen z Česka, ale z celé střední a východní Evropy. Díky partnerství s US Market Access Centre budou mít podpořené start-upy přístup přímo do Silicon Valley.
      ali
      21. 4. 2016
    • Jen 47 % českých firem má nastavená pravidla využívání internetu pro soukromé účely

      Větší polovina zaměstnavatelů spoléhá na odstavec 1 paragrafu 316 zákoníku práce, dle něhož pro zaměstnance platí absolutní zákaz využívat výrobní a pracovní prostředky pro soukromé účely. V takovém případě však dosud zaměstnavatelé neměli příliš mnoho možností kontroly. Nedávný rozsudek Evropského soudu ovšem dává personalistům v oblasti sledování aktivit zaměstnanců na internetu větší pravomoci.
      ali
      18. 4. 2016
    • Možnost práce z domova vítají zaměstnanci i firmy

      Podle zkušenosti homeoffice vede ke zvýšeni spokojenosti a motivovanosti zaměstnanců a tím i k nižší fluktuaci.
      ali
      11. 4. 2016
    • Poptávka po odbornících v IT stoupá. Uživilo by se jich tu dvakrát tolik, než kolik produkují univerzity

      Ilustrační obrázek
      Podle Českého statistického úřadu chrlí vysoké školy každý rok kolem 2,5 tisíce absolventů oborů souvisejících s informačními technologiemi. V Česku jich je ale stále nedostatek. . Poptávka po IT specialistech navíc poroste. Skutečný boom v poptávce Českou republiku stále ještě čeká.
      ali
      7. 4. 2016
    • Do vedení Home Creditu přichází Jana Studničková

      V březnu se novou ředitelkou divize marketing Home Creditu stala Jana Studničková. V České republice i na Slovensku bude zodpovědná za marketingovou komunikaci, řízení zákaznické zkušenosti a online aktivity. Střídá tak Daniela Šturma, který po necelých dvou letech z Home Creditu odchází.
      ali
      6. 4. 2016
    • Množství pracovních míst ve výrobě stále stoupá

      Produkce výrobních podniků v České republice neustále roste – podle nejnovějších údajů meziročně o 3,7 % - a firmy potřebují pro další rozvoj více zaměstnanců. I když se počet pracovníků ve výrobě letos zvýšil o 3,6 %, potřebám podniků to v současné situaci nestačí. Počet volných míst v tomto segmentu stále roste, uchazečů je však málo. Velká poptávka je po kvalifikovaných specialistech, ale i po dělnících do výroby.
      ali
      29. 3. 2016
    • Gabriela Vlková jmenována Deputy Executive Officer Wincott People Group

      Ve své nové funkce bude odpovědná za marketing a komunikaci společnosti, koučink, provozně-technickou agendu společnosti a právní oddělení.
      ali
      24. 3. 2016
    • Co přesvědčí nejvíce uchazečů? Platové podmínky i renomé zaměstnavatele

      Nezaměstnanost v Česku v minulém měsíci opět klesla, a to na 6,3 %, volných pracovních míst nabízeli zaměstnavatelé podle Úřadu práce ČR 114.826, což je nejvíce od října 2008. Firmy stále obtížněji hledají potřebné zaměstnance, proto je velmi důležité, aby inzeráty, jimiž se snaží potenciální zaměstnance oslovit, obsahovaly především údaje, které lidi zajímají.
      ali
      21. 3. 2016
    • Petr Konopásek posiluje obchodní tým Pojišťovny VZP

      Tým Pojišťovny VZP (PVZP) má nového key account manažera pro Prahu a střední Čechy. Stal se jím Petr Konopásek.
      ali
      18. 3. 2016
    • Firmy přidávají benefity. Nejsou lidi

      Nízká nezaměstnanost a nedostatek pracovních sil nutí firmy k tomu, aby si svých pracovníků více hleděli. Snaží se nastavit takový systém, který zaměstnance pomůže získat i udržet; nabízené benefity jsou často i hodně netradiční.
      ali
      15. 3. 2016
    • Poloviční úvazky: Česko je hluboko za evropským průměrem

      Ilustrační obrázek
      Zaměstnanci o zkrácené úvazky zájem mají, firmy na poptávku neslyší. Podle studie pracuje v Česku na částečný úvazek jen 5,8 procenta žen. Průměr v Evropské unii je skoro 32 procent, v Nizozemsku pracuje na zkrácený úvazek dokonce přes 60 procent žen. Mužů, kteří mají flexibilní úvazek, je v Česku jen 1,3 procenta, v Evropské unii je to osm procent.
      ali
      11. 3. 2016
    331–360 / 482
    První strana Předchozí strana 9 10 11 12 13 14 15 Následující strana Poslední strana

    Krátce

    • 21. 5.  Nová služba Design Centrum CzechTrade Londýn podpoří exportní ambice českých firem

      Agentura CzechTrade spouští službu Design Centrum CzechTrade Londýn pro podporu exportu českých firem v oblasti interiérového designu a moderních technologií. V londýnské čtvrti Clerkenwell byl vytvořen prestižní prostor, který nabízí zázemí pro prezentaci, spolupráci, obchodní jednání, networking i odborné poradenství českým firmám. Už v počátku začalo službu CzechTrade využívat jedenáct českých firem. Služba je určena zavedeným exportérům i firmám, které na britský trh vstupují. Design Centrum CzechTrade Londýn umožní českým firmám dlouhodobě i krátkodobě prezentovat své produkty s vysokou přidanou hodnotou přímo v teritoriu a budovat a posilovat obchodní vztahy s klíčovými partnery v oblasti interiérového designu. Služba zahrnuje umístění výrobků v showroomu Atelier Bohemia|Design Center CzechTrade London, který agentura CzechTrade sdílí s britskou firmou s českými kořeny Bohemian Craft zaměřenou na interiérový design. Firmy mohou prostory využívat v rámci šestiměsíčních nebo ročních cyklů dle zařazení do inkubační či růstové skupiny. Služba zahrnuje využití showroomu a zázemí, expertní asistenční služby a podporu při obchodních jednáních, včetně hledání partnerů, pomoci s certifikací a komunikace s místními úřady. Díky CzechTrade mají firmy přístup na akce, které se budou v showroomu konat.

    • 20. 5.  ZEBRA SYSTEMS rozšiřuje svou přítomnost do Severní Ameriky, Paul Trefonas bude viceprezidentem pro prodej v regionu

      Společnost ZEBRA SYSTEMS oznámila rozšíření svého působení do Severní Ameriky prostřednictvím své sesterské firmy ZEBRA SYSTEMS LLC. Jmenovala Paula Trefonase do funkce viceprezidenta pro Severní Ameriku. Paul bude sídlit v texaském Austinu, odkud bude řídit obchodní rozvoj na americkém i kanadském trhu. Trefonas přichází do ZEBRA SYSTEMS s dlouhou historií rozvoje a realizace strategií prodejních kanálů, které vedly k rychlému růstu a dlouhodobému úspěchu. Paul Trefonas má přes 25 let zkušeností v oboru IT, během nichž získal znalosti v oblasti řízení přímého i nepřímého prodeje. Do společnosti ZEBRA SYSTEMS nastoupil poté, co řídil strategické směřování u poskytovatele umělé inteligence (AI) a založil start-up zaměřený na poskytování řešení pro chytrá města využívající umělou inteligenci.

    • 19. 5.  STEYR ARMS má nového CFO Christiana Schreiberhubera

      S Christianem Schreiberhuberem na pozici finančního ředitele přichází do společnosti STEYR ARMS špičkový manažer. Schreiberhuber má 25 let zkušeností ve vrcholovém managementu jako finanční ředitel a generální ředitel v mezinárodních společnostech. Své odborné znalosti využije k podpoře mezinárodní expanze společnosti STEYR ARMS. Schreiberhuber proto převezme také finanční řízení slovinské společnosti AREX. Stejně jako STEYR ARMS je i společnost AREX vlastněna fondem kvalifikovaných investorů RSBC Defence.

    • 16. 5.  Generálním ředitelem Komerční banky na Slovensku se stane Richard Kellner

      S účinností od 1. června 2025 se členkou představenstva Komerční banky zodpovědnou za korporátní a investiční bankovnictví stane Katarína Kurucová, která doposud vykonávala funkci generální ředitelky Komerční banky na Slovensku. Od 1. června 2025 ji ve funkci generálního ředitele Komerční banky na Slovensku nahradí Richard Kellner. Richard přichází z pozice ředitele korporátního bankovnictví, kde dosahoval výborných výsledků a budoval silné vztahy jako s firemními klienty, tak s externími partnery napříč slovenským bankovním trhem. Pod jeho vedením bude Komerční banka na Slovensku pokračovat v růstu a přinášet hodnotu klientům, akcionářům, partnerům i zaměstnancům, konstatovala Katarína Kurucová, generální ředitelka Komerční banky na Slovensku.

    • 15. 5.  Skupiny J&T FINANCE GROUP SE a KBC Bank NV uzavřely strategickou dohodu o akvizici slovenské 365.bank

      Bankovní holding J&T FINANCE GROUP SE („JTFG“) se dohodl na prodeji svého majoritního podílu (98,45 %) ve slovenské 365.bank s belgickou bankopojišťovací skupinou KBC, mateřskou společností ČSOB. Kupní cena bude uhrazena v hotovosti a ohodnocuje skupinu 365.bank na 761 milionů euro. Transakce podléhá schválení příslušných regulatorních orgánů a její dokončení se očekává ke konci letošního roku. 365.bank má na slovenském bankovním trhu z pohledu aktiv 3,7% podíl (na základě údajů zveřejněných ke konci roku 2024) s významným zastoupením retailového segmentu. Kupní cena odpovídá 1,4násobku vlastního kapitálu banky ke konci roku 2024 a 9,4násobku čistého zisku (P/E) na základě průměrného čistého zisku v letech 2022–2024. Cena transakce tak odráží kvalitu a ziskovost 365.bank včetně její klientské báze, profesionality jejích zaměstnanců a potenciál budoucích synergií. Její akvizicí by KBC potvrdila svoje již aktuálně silné postavení v regionu střední a východní Evropy. Do schválení uzavření obchodu, které je podmíněné získáním příslušných regulatorních souhlasů, a budoucí integrace bude 365.bank i nadále dodržovat své závazky vůči svým klientům i trhu.

    Další krátké zprávy

    SPECIÁLNÍ PROJEKTY

    • CFO pod lupou: Pavel Hofrichter, výkonný ředitel společnosti ČMIS
      CFO pod lupou: Pavel Hofrichter, výkonný ředitel společnosti ČMIS
    • CFO pod lupou: Zuzana Hofová, CFO, OKsystem
      CFO pod lupou: Zuzana Hofová, CFO, OKsystem
    • CFO pod lupou: Jan Rosenberg, MoroSystems
      CFO pod lupou: Jan Rosenberg, MoroSystems

    Zápis firem do TOP 100 byl zahájen

    Právě byl spuštěn zápis firem do 29. ročníku TOP 100

    Doporučujeme

    • Když umělá inteligence lže, jsou důvěra a ochranná opatření ještě důležitější
      Když umělá inteligence lže, jsou důvěra a ochranná opatření ještě důležitější
    • CFO pod lupou: Pavel Hofrichter, výkonný ředitel společnosti ČMIS
      CFO pod lupou: Pavel Hofrichter, výkonný ředitel společnosti ČMIS
    • CFO pod lupou: Zuzana Hofová, CFO, OKsystem
      CFO pod lupou: Zuzana Hofová, CFO, OKsystem

    Analýzy

    • Když umělá inteligence lže, jsou důvěra a ochranná opatření ještě důležitější
      Když umělá inteligence lže, jsou důvěra a ochranná opatření ještě důležitější
    • Strach, chamtivost a volatilita: Co bude hýbat náladou na trhu v roce 2025?
      Strach, chamtivost a volatilita: Co bude hýbat náladou na trhu v roce 2025?
    • Tržby českých podnikatelů a malých firem vzrostly v posledních sedmi letech o téměř 44 %
      Tržby českých podnikatelů a malých firem vzrostly v posledních sedmi letech o téměř 44 %
    • Znamená Trumpova anti-ESG politika konec trendu udržitelných společností?
      Znamená Trumpova anti-ESG politika konec trendu udržitelných společností?
    • Jedno školení a konec. AI u nás využívá jen 11 procent firem, zaměstnanci se jí vyhýbají
      Jedno školení a konec. AI u nás využívá jen 11 procent firem, zaměstnanci se jí vyhýbají

    Dále u nás najdete

    Zdravotko: Přehled jen elektronicky a zálohy jen pro některé OSVČ

    Digitální kurzy dotované státem příští rok zdraží

    Díky aplikaci nakoupíte v Costa Coffee a pekařství Paul levněji

    Vývojáři trpí v chaotickém firemním prostředí, hůř se soustředí

    Linux končí s podporou procesorů 486. Z jádra smaže 14 tisíc řádků

    Internet věcí už komunikuje i přes satelit

    Jak jsem se přestal bát elektrických zubních kartáčků

    Televizory TCL konečně dostaly Filmmaker Mode

    Na bolavé dutiny zkuste čaj nebo sirup z petrklíče

    Jak zajistit vyklizení nemovitosti u problémových nájemců?

    Berňák zkusil zdanit prostitutce příjmy. Proč to není možné?

    Číňané dodávají prvky pro solární elektrárny, které mohou ovládat

    Duolingo jako symbol zaměstnanecké AI krize?

    Retro skříň pro PC pojme moderní komponenty, má klíček a turbo

    Oneplay jsme nechtěli a nedá se zrušit. Lidé si stěžují na O2

    Jak změní pravidla příspěvek na produkty na stáří?

    Příběh pětileté Emily stál na začátku úplně nové metody léčby

    Češi pod palbou, v dubnu je zasypaly tisíce škodlivých e-mailů

    Jak požádat elektronicky o voličský průkaz či korespondenční volbu?

    Češi přispěli k průlomu v nejpokročilejší výrobě čipů

    • CFOtrends.cz do mailu
    • Podmínky užívání
    • RSS exporty
    • Kontakt
    Byznys:
    Podnikatel.cz Euro.cz Businesscenter.podnikatel.cz
    Finance:
    Měšec.cz Finance.cz
    IT:
    Lupa.cz Root.cz Cnews.cz Zdroják.cz
    Zdraví:
    Vitalia.cz Zdraví.euro.cz
    Software:
    Slunečnice.cz Stahuj.cz SW.cz Můjsoubor.cz Stáhnu.cz
    Zájmy:
    Edna.cz Autobible.euro.cz Rodičov.cz Videačesky.cz Hryprodívky.cz Raketka.cz Nasvah.cz
    B2B:
    Computertrends.cz CIOtrends.cz Channeltrends.cz CFOtrends.cz
    Odborné akce:
    Tuesday.cz

     

    • O společnosti
    • Inzerce
    • Kariéra
    • Kontakty
    • Osobní údaje
    • Nastavení soukromí
    Copyright © 1997 – 2025 Internet Info, s.r.o. Všechna práva vyhrazena.