CFOtrends 2/2026
CFOworld.cz Informační servis pro finanční ředitele
  • Analýzy
  • Legislativa
  • Finanční služby
  • Rozhovory
  • Komentáře
  • Digitální trafika
  • Evropa a svět
  • Trendy
  • Ostatní
    • Hledat
    CFOtrends  »  Témata

    Kariéra

    331–360 / 516
    První strana Předchozí strana 9 10 11 12 13 14 15 Následující strana Poslední strana
    • Milan Kníže bude novým CFO u Vodafonu

      Vodafone oznámil, že jeho novým viceprezidentem pro finance v České republice se od 1. dubna 2017 stává Milan Kníže. Současný viceprezident pro finance, James Lindsay, se vrací do Vodafonu v Londýně do oddělení financí.
      ali
      10. 2. 2017
    • Online nábor uchazečů o práci může představovat hrozbu pro IT podniku

      Ilustrační obrázek
      Kyberzločinci užívají stále větší měrou sociální sítě jako LinkedIn a další cesty k průniku firemní obranou. Těží z toho, že webové filtry obvykle takové stránky nechávají volně přístupné.
      Stacy Collett
      31. 1. 2017
    • Zvyšovat mzdy letos plánuje 82 % firem v Česku

      Udržet kvalitní pracovníky považuje v roce 2017 za prioritu devět z deseti českých top manažerek a manažerů. Čtyři z pěti šéfů se chystají přidávat. Důležitost kvalifikované pracovní síly potvrzuje také to, že ji 69 % ředitelů považuje za nejdůležitější faktor pro konkurenceschopnost Česka.
      ali
      17. 1. 2017
    • Josef Žaloudek posílil advokátní kancelář Havel, Holásek & Partners

      V největší česko-slovenské advokátní kanceláři Havel, Holásek & Partners začal od ledna 2017 působit senior advokát Josef Žaloudek (38). Odborníkk, jehož specializací je oblast korporátního daňového práva a mezinárodního zdanění, posílil poradenský tým zaměřený na privátní klienty.
      ali
      10. 1. 2017
    • Přináší právo na klid od firemní komunikace ve volném čase vyšší efektivitu?

      Odborníci se přou, zda právo neřešit pracovní e-maily a telefonáty ve volném čase spíše zvýší nebo sníží produktivitu. Výzkum sice hovoří ve prospěch nového opatření, které 1.1.2017 vstoupilo v platnost ve Francii, ale ne ve všech oborech je zřejmě prakticky uplatnitelné.
      Patrick Thibodeau
      10. 1. 2017
    • Jak pracovat s generací Y?

      „Vezměte mi mé stroje, ale nechte mi mé lidi. Do roka postavím novou továrnu. Vezměte mi mé lidi a nechte mi stroje a z toho už se nevzpamatuju,“ říkávala česká podnikatelská legenda Tomáš Baťa. Dnešní situace českých firem není sice ještě tak kritická – stále v nich má kdo pracovat – ale z nedostatku zaměstnanců se stal celorepublikový problém.
      Markéta Šimáková
      9. 1. 2017
    • 28 % velkých firem bude na začátku roku nabírat zaměstnance

      I přes nízkou sezónu převažují pozitivní náborové plány zaměstnavatelů, říká prospektvní průzkum.
      ali
      28. 12. 2016
    • Tomáš Míča se stal novým finančním ředitelem Golden Gate CZ

      Pracovní tým společnosti Golden Gate rozšířil Tomáš Míča, který nastoupil na pozici finančního ředitele.
      ali
      27. 12. 2016
    • Laťku nesnižujte!

      ... říká Karel Fotlýn, HR ředitel pro region střední a východní Evropy ve společnosti Amazon.
      Karel Fotlýn
      21. 12. 2016
    • Novým generálním ředitelem Uber se stal Tomáš Peťovský

      Uber na českém a slovenském trhu roste a rozšiřuje tým. Tomáš Peťovský do vrcholné funkce přichází ze společnosti Google.
      ali
      13. 12. 2016
    • Platforma ZYGOit propojí IT profesionály a firmy napřímo. Chystá se překonat současný systém dodavatelských řetězců

      Nový český startup ZYGOit nabízí alternativu IT profesionálům a firmám, které realizují své IT projekty. Přináší moderní řešení v podobě digitální platformy, která propojí obě strany bez zbytečných mezičlánků v podobě zprostředkovatelských subjektů. Firmy díky této platformě mohou najít vhodné IT odborníky a ušetřit odhadem 10 až 60 % nákladů při realizaci IT projektů.
      ali
      12. 12. 2016
    • U zaměstnavatelů bodují technické školy

      Nejlepší je Fakulta strojního inženýrství VUT v Brně, ukázalo hodnocení předních zaměstnavatelů z celé České republiky. První dvacítku drtivě ovládly technické obory, nejvíce bodů celkově nasbíralo ČVUT v Praze.
      ali
      18. 11. 2016
    • Thomas Merker bude nový CFO v innogy Česká republika

      Finance společnosti innogy Česká republika bude od 1. listopadu 2016 řídit Thomas Merker (44). Ve funkci CFO nahradí Axela Gerhardyho, který se přesouvá do mateřské společnosti innogy SE, kde bude řídit Retail Energy Management.
      ali
      26. 10. 2016
    • Jan Žůrek je novým prezidentem České podnikatelské rady pro udržitelný rozvoj

      Dne 24. října 2016 zvolila valná hromada České podnikatelské rady pro udržitelný rozvoj (CBCSD) nového prezidenta. Stal se jím Jan Žůrek, jeden ze zakladatelů společnosti KPMG. Vystřídal tak po čtyřech letech Pavla Kafku, bývalého generálního ředitele Siemensu, prezidenta České manažerské asociace.
      ali
      24. 10. 2016
    • Petr Abrahámek je novým generálním ředitelem ve společnosti i4wifi

      Abrahámek dříve zastával pozici vedoucí oddělení Retailového prodeje a korporátního financování ve společnosti Škofin.
      ali
      13. 10. 2016
    • Nejčastějším důvodem pro změnu práce je nemožnost kariérního růstu nebo zájem o lepší mzdu

      Nízká míra nezaměstnanosti a hlad zaměstnavatelů po kvalifikovaných pracovnících vedou v současné době mnoho lidí k úvahám o změně zaměstnání. Po několika letech, kdy se lidé o práci spíše báli a změnit místo je přinutila většinou výpověď nebo opravdu závažné důvody, v současné době řada lidí mapuje své šance na trhu práce. Příležitost mají i na veletrhu Profesia Days, který proběhne 12.-13.10.2016.
      ali
      10. 10. 2016
    • Konference IT pro FINANCE se blíží!

      11. října Vás v hotelu Olympik Tristar čeká 9 přednášek, 6 workshopů a 12 stánků k diskuzím a konzultacím.
      ali
      28. 9. 2016
    • Matt Komorowski je novým generálním ředitelem PayPal pro střední a východní Evropu

      Společnost PayPal CEE oznámila, že do čela svého regionálního týmu pro střední a východní Evropu jmenovala Matta Komorowskiho. Ten bude ve své nové roli zodpovídat za prosazování inovací v platbách, které odrážejí měnící se nákupní zvyklosti zákazníků.
      ali
      21. 9. 2016
    • Martin Kořenek nastoupil do funkce ředitele divize CRM

      Martin Kořenek se věnoval péči o zákazníky, nyní na pozici řeitele péčo o zákazníky nahradí Jiřinu Nedbálkovou.
      ali
      19. 9. 2016
    • Katarína Behulová se stala novou ředitelkou divize Collections v Home Creditu

      Nová ředitelka sbírala zkušenosti na zahraničních pobočkách společnosti.
      ali
      15. 9. 2016
    • Michal Gabriel je novým marketingovým ředitelem v CZC.cz

      V čele marketingového týmu prodejce počítačů a elektroniky CZC.cz nově stojí Michal Gabriel, který do CZC.cz přichází z digitální agentury H1.cz. V srpnu tak po více než dvou a půl roce vystřídal dosavadního ředitele marketingu Kamila Demutha.
      ali
      9. 9. 2016
    • Většina učňů nevěří, že je práce rukama uživí

      Ilustrační obrázek
      Zhruba dvě třetiny učňů, kteří právě usedli do školních lavic, se nakonec nejspíš nebudou po absolvování učebního oboru živit rukama. Nevěří totiž, že je manuální práce uživí, nebo je práce vůbec netáhne.
      ali
      6. 9. 2016
    • Zvládněte umění prezentace – budete úspěšnější

      Prezentujeme stále. Svou práci a výsledky kolegům a nadřízeným, doma zase například představu o stráveném víkendu či dovolené. Ne každému je ale dáno přirozeně vystupovat před lidmi a účinně představovat své záměry.
      ali
      29. 8. 2016
    • Důležitý je i osobní rozvoj manažerů

      Manažer je v rámci firemní hierarchie jedním z nejdůležitějších článků – tzv. srdcem struktury organizace. Přímo ovlivňuje nejen své podřízené, ale i nadřízené spolupracovníky, proto je důležitý i jeho osobní rozvoj.
      ali
      25. 8. 2016
    • Veletrhy HR Days a Profesia Days 2016 budou 12. a 13. října 2016

      Ilustrační obrázek
      Pracovní trh v České republice se mění – rekordně nízké hodnoty nezaměstnanosti svědčí o tom, že ubylo lidí, kteří hledají práci. Ale přibývá těch, kteří se s růstem příležitostí o místo přestali bát a ohlížejí se po práci, která by jim více vyhovovala, více je bavila, byla by lépe hodnocená. Tuto situaci, kdy roste důležitost péče o lidské zdroje ve firmách, bude reflektovat tradiční veletrh určený pro HR profesionály – HR Days 2016. Souběžně probíhá i největší veletrh práce v České republice Profesia Days 2016.
      ali
      24. 8. 2016
    • Motivační dopis se vyplatí poslat i tam, kde ho nevyžadují

      Součástí životopisu může být motivační dopis. V jakých případech se ho vyplatí do firem poslat a jak ho vytvořit?
      ali
      23. 8. 2016
    • Současný sociální systém vytváří podhoubí práci načerno!

      České ekonomice zásadně chybí pracovní síly, což brzdí její růst. Firmy mají problémy s plněním nových zakázek, stát přichází o možnost zvýšení HDP i větší výběr daní. Zároveň zbytečně utrácí miliardy na sociálních dávkách.
      Tomáš Surka
      13. 8. 2016
    • On-line osobnostní test pomůže uchazečům i HR manažerům

      Online pracovní portál Airjobs.cz připravil pro své uživatele praktický osobnostní test, jehož cílem je usnadnit propojení uchazečů a hledajících firem. Test pomáhá hledajícím uvědomit si, jaká práce nejlépe odpovídá jejich osobnosti. Personalistům dodává hlubší pohled do způsobu myšlení uchazeče a umožňuje tak lépe vyhodnotit, zda se hodí na jejich pozici.
      ali
      12. 8. 2016
    • Jaké šance mají na trhu uchazeči 60+?

      V Česku se už dlouho vedou diskuze o problémech lidí označovaných jako 50+. Padesátníci často nemohou sehnat práci, mnohé firmy sázejí spíše na mladé než na zkušené starší zaměstnance. Stárnoucí společnost a odsouvání hranice důchodového věku přitom na trh práce přivádí ještě starší skupinu lidí, kterým je více než 60 let.
      ali
      11. 8. 2016
    • Srovnání platů: Češi si průměrně vydělají 318.000 korun za rok. Ženy berou o 22 procent méně než muži

      Nárůst minimální mzdy, vyšší průměrný plat a pokles nezaměstnanosti – tak prozatím vypadá rok 2016 v Česku. Průměrná hrubá mzda v Česku se v letošním prvním čtvrtletí meziročně zvýšila o 1119 korun na 26.480 korun. V porovnání s ostatními státy Evropské unie patří čeští zaměstnanci k těm, kteří v práci tráví nejvíce času, zároveň jsou ale stále mezi nejhůře ohodnocenými.
      ali
      11. 8. 2016
    331–360 / 516
    První strana Předchozí strana 9 10 11 12 13 14 15 Následující strana Poslední strana

    Krátce

    • 12. 7.  Meziroční růst cen v červnu oslabil na 1,5 %, potvrdil ČSÚ

      Spotřebitelské ceny v červnu meziměsíčně klesly o 0,3 %. Tento vývoj byl ovlivněn zejména nižšími cenami v oddíle doprava a v oddíle potraviny a nealkoholické nápoje. Meziročně vzrostly spotřebitelské ceny v červnu o 1,5 %, což bylo o 0,6 procentního bodu méně než v květnu.

      „Inflace v červnu zpomalila svůj meziroční růst na 1,5 %. Na tomto vývoji se významně podílely ceny pohonných hmot. Nafta se v červnu na čerpacích stanicích prodávala v průměru zhruba za 37 Kč/l a benzín Natural 95 za necelých 40 Kč/l. V případě benzinu Natural 95 to byla nejnižší hodnota od letošního března a v případě nafty od února,“ uvedla Pavla Šedivá z ČSÚ.

      Další podrobnosti naleznete na webu ČSÚ: https://csu.gov.cz/rychle-informace/indexy-spotrebitelskych-cen-inflace-cerven-2026.

    • 9. 7.  Míra nezaměstnanosti v červnu stagnovala

      Aktuální data potvrzují postupnou stabilizaci trhu práce. Podíl nezaměstnaných osob podle metodiky MPSV zůstal v červnu stabilní na 4,8 %, což odpovídá obvyklému sezónnímu vývoji. Ve srovnání s loňským červnem byl však vyšší o 0,6 procentního bodu. Po očištění o sezónní vlivy se držel na 5,0 %.

      Ke konci června evidoval Úřad práce ČR zhruba 356 tisíc uchazečů o zaměstnání, tedy asi o 40 tisíc více než před rokem. Počet nově evidovaných osob byl meziměsíčně vyšší o 1 542 a meziročně o 5 300. Současně bylo inzerováno téměř 100 tisíc volných pracovních míst, což bylo o více než pět tisíc více než v květnu.

      „Přestože podíl nezaměstnaných podle metodiky MPSV zůstává zvýšený, širší pohled na trh práce neukazuje na plošné ochlazení. Harmonizovaná míra nezaměstnanosti podle Eurostatu zůstává v Česku velmi nízká – v květnu činila 2,9 % a patřila spolu s Bulharskem k nejnižším v EU. Přetrvávající napětí na trhu práce potvrzuje i rychlý růst mezd,“ uvádí hlavní ekonom Patria Finance Dominik Rusinko s tím, že v červenci očekává nárůst míry nezaměstnanosti v souladu s typickou sezónností. Následně by však měla opět pozvolna klesat, přičemž za celý letošní rok odhaduje průměrný podíl nezaměstnaných na 4,9 %.

    • 8. 7.  Češi se z iránského šoku oklepali a vesele nakupují

      Tuzemské maloobchodní tržby vykázaly v průběhu letošního května meziměsíční nárůst o 1,3 %, což odpovídá meziročnímu zvýšení o 4,7 %. Jedná se o znatelně lepší výsledek, než očekával trh (3,2 %) i než o měsíc dříve (1,6 %). Zdá se tedy, že se čeští zákazníci z šoku z války v Iránu oklepali velmi rychle.

      Zatímco v dubnu své útraty zřetelně omezili, v květnu se již suverénně vrátili zpět na předchozí růstovou trajektorii. Dokonce i prodeje pohonných hmot se dostaly téměř zpátky na předválečné hodnoty, a to navzdory zřetelně vyšším cenám. A protože indikátory důvěry naznačují, že nálada českých spotřebitelů se v červnu dále zlepšovala, lze podle hlavního ekonoma společnosti Investika Víta Hradila předpokládat, že obchodníky čekají dobré časy i v nejbližších měsících.

      „Již v červnu by podle nás mohlo dojít k překonání dosavadního historického rekordu z května roku 2021 a tuzemský maloobchod by se tak konečně po dlouhých pěti letech vyhrabal z propadu, do kterého jej poslala soustava pandemické, energetické a inflační krize. Za celý letošní rok pak maloobchod patrně vykáže solidní růst tržeb v okolí 4,3 %,“ dodává Hradil.

    • 8. 7.  Inflace je zpět pod dvojkou

      Poté, co se situace v Perském zálivu prozatím zklidnila, zamířily ceny PHM svižně dolů a současně ovlivnily i českou inflaci. Tentokrát pozitivně. Podle předběžného odhadu ČSÚ v červnu klesla meziměsíčně o 0,3 % a meziročně vzrostla o 1,5 %. Opět se tak dostala pod cílová 2 %.

      Celkový výsledek inflace tak sice vypadá na první pohled skvěle, stojí za ním však především potraviny a energie, tedy dvě nevyzpytatelné položky. Na inflačních trendech z předchozích měsíců se přitom nic nemění. Růst cen služeb zůstává vysoký (+4,5 %) a jádrová inflace se nadále drží nad 3 %. Nadále tak podle ekonomů platí, že riziko inflace pohybující se kolem 3 % zůstává vysoké.

    • 3. 7.  Firmy investují, domácnosti šetří

      Česká ekonomika sice v prvním čtvrtletí výrazně zpomalila, když mezičtvrtletně vzrostla podle ČSÚ o 0,2 % a meziročně o 2,2 %, avšak základní trendy na straně domácností i firem se nezměnily. Jak firmy, tak domácnosti si udržují velmi solidní míru investic, i když každý tento sektor z jiného důvodu. V případě domácností je míra investic přesahující 10 % důsledkem potřeby řešit otázku vlastního bydlení nebo získat investiční nemovitost. U firem investice pohání snaha o udržení konkurenceschopnosti, vytváření energetických úspor nebo alespoň optimalizaci vozového parku.

      „Tato data ukazují, že dřívější trendy na straně firem i domácností se nezměnily ani v prvním čtvrtletí letošního roku. Potvrzují snahu investovat i jistou opatrnost při utrácení, takže o nějakém nákupním boomu nemůže být řeč ani letos,“ dodává hlavní ekonom Banky Creditas Petr Dufek.

    Další krátké zprávy

    SPECIÁLNÍ PROJEKTY

    • CFO pod lupou: Pavel Hofrichter, výkonný ředitel společnosti ČMIS

      CFO pod lupou: Pavel Hofrichter, výkonný ředitel společnosti ČMIS

    • CFO pod lupou: Zuzana Hofová, CFO, OKsystem

      CFO pod lupou: Zuzana Hofová, CFO, OKsystem

    • CFO pod lupou: Jan Rosenberg, MoroSystems

      CFO pod lupou: Jan Rosenberg, MoroSystems

    TOP 100 ICT společností 2025 tabulky

    Inovovaná tabulka TOP 100 ICT společností 2025 se správnými údaji

    Doporučujeme

    • Právě vyšlo nové číslo časopisu CFOtrends 2/2026

      Právě vyšlo nové číslo časopisu CFOtrends 2/2026

    • Příprava valné hromady a klíčové povinnosti managementu

      Příprava valné hromady a klíčové povinnosti managementu

    • Kdo smaže technologický dluh, vyhraje

      Kdo smaže technologický dluh, vyhraje

    Analýzy

    • Od roku 2013 úřady označily 45 tisíc nespolehlivých plátců DPH, většinou firmy

      Od roku 2013 úřady označily 45 tisíc nespolehlivých plátců DPH, většinou firmy

    • Každá třetí faktura v Česku je po splatnosti

      Každá třetí faktura v Česku je po splatnosti

    • Právě vyšlo nové číslo časopisu CFOtrends 2/2026

      Právě vyšlo nové číslo časopisu CFOtrends 2/2026

    • Evropa má vyšší podíl žen v manažerských pozicích, než je světový průměr

      Evropa má vyšší podíl žen v manažerských pozicích, než je světový průměr

    • Nástupní mzda součástí inzerátů nebude. Tlak na snižování mzdových rozdílů ale sílí

      Nástupní mzda součástí inzerátů nebude. Tlak na snižování mzdových rozdílů ale sílí