CFOtrends 1/2026 Aktuální vydání
CFOworld.cz Informační servis pro finanční ředitele
  • Analýzy
  • Legislativa
  • Finanční služby
  • Rozhovory
  • Komentáře
  • Digitální trafika
  • Evropa a svět
  • Trendy
  • Ostatní
    • Hledat
    CFOtrends  »  Témata

    Kariéra

    361–390 / 507
    První strana Předchozí strana 10 11 12 13 14 15 16 Následující strana Poslední strana
    • Marek Nezveda zvolen místopředsedou představenstva ČSOB Pojišťovny

      Představenstvo ČSOB Pojišťovny si zvolilo nového místopředsedu představenstva, kterým se stal pan Marek Nezveda, jenž je v ČSOB Pojišťovně zodpovědný za Divizi financí a řízení rizik.
      ali
      11. 7. 2016
    • Největším českým ICT firmám se daří

      Sto nejúspěšnějších českých technologických firem zvýšilo své meziroční tržby v průměru o 13,3 %. Pro efektivitu českého technologického průmyslu hovoří i to, že uvedeného výsledku firmy dosáhly při nárůstu počtu zaměstnanců jen o 5,4 %. Tyto údaje vyplývají z výsledků aktuální ankety TOP100 ICT společností v České republice od IDG.
      Alexander Lichý
      4. 7. 2016

    • Kancelář pro introverta: Co v ní nesmí chybět?

      Introverti, jací jsou to lidé a proč se o nich tolik mluví? Možná pomůže, když se lépe rozhlédnete kolem sebe. Určitě si nějakého introverta všimnete, ba co víc, možná jste jím i vy sami. Kde bereme tu jistotu, že ne? Asi polovina populace je introvertní, tak by v tom byl čert, kdyby jste nějakého neznali osobně.
      J Puchlo
      1. 7. 2016
    • Pobočkovou síť České spořitelny povede Marek Blaha

      Vedení distribuční sítě České spořitelny nově povede Marek Blaha (35), který přichází z Allianz – Slovenské pojišťovny. Ve funkci nahradí Danielu Peškovou, která se i nadále bude soustředit na práci členky představenstva zodpovědné za retailové bankovnictví.
      ali
      2. 6. 2016
    • 7 tipů jak pohnout s prací

      Máte pocit, že jste stále v práci? Jen sedíte v kanceláři, porada střídá poradu a vy jste na nic převratného nepřišli? Není divu, že máte pocit ztráty času. A neefektivnosti své práce. Projekty leží nedokončené na stole, monitor počítače bliká a vy nic, pouze tupě hledíte před sebe. Bez nápadu, bez motivace pokračovat a dokončit započaté.
      J Puchlo
      28. 5. 2016
    • Jan Kovačič je novým členem představenstva KUPEG

      Novým členem představenstva společnosti KUPEG úvěrová pojišťovna se 10. května letošního roku stal Jan Kovačič (42).
      ali
      18. 5. 2016
    • Jana Šufajzlová je novou HR ředitelkou v Home Creditu

      Divizi lidských zdrojů společnosti Home Credit řídí nově Jana Šufajzlová. Na pozici Chief HR Officer střídá Gabrielu Lžičařovou.
      ali
      12. 5. 2016
    • 5 hlavních chyb při předávání rodinného podniku

      Ilustrační obrázek
      Až 40 % firem v České republice můžeme označit jako firmy rodinné. Každá třetí ovšem nepřežije více než jednu generaci. Druhou generační obměnu dokáže úspěšně uskutečnit již pouze každý dvacátý rodinný podnik. V praxi se můžeme setkat s několika zásadními chybami, které mohou předání firmy zkomplikovat a majitelům přinejlepším zajistit nejednu bezesnou noc. Které chyby to jsou a jak se jich vyvarovat?
      ali
      11. 5. 2016
    • 73 % zaměstnanců by chtělo vidět své budoucí pracovní místo ještě před podpisem smlouvy

      Jaká je ideální kancelář z pohledu uchazeče o zaměstnání. Tři ze čty řdotazovaných uchazečů by uvítalo příležitost prohlédnout si své potenciální pracovní místo před tím, než podepíší pracovní smlouvu.
      ali
      9. 5. 2016
    • Stále více Čechů odchází pracovat do zahraničí. V Česku chybějí nejen lékaři

      Ilustrační obrázek
      Počet Čechů, kteří kvůli práci opustí republiku, každým rokem stoupá. Zatímco v roce 2006 pracovalo v zahraničí podle odhadů 54 tisíc Čechů, v roce 2014 už jich byl dvojnásobek. Každoročně počet Čechů, kteří míří za prací do jiné země, vzroste průměrně o 15 tisíc. Už dávno ale nejde jen o „odliv mozků“, do zahraničí odchází čím dál víc řemeslníků.
      ali
      6. 5. 2016
    • Wincott People nabízí práci stovkám pracovníků ohroženým situací v OKD

      Wincott People pomůže lidem, kteří budou hledat nové uplatnění (a to i těm nad 50 let) s potřebnými oborovými certifikáty, případnou rekvalifikací i s ubytováním a dopravou. Nabízí se tak okamžité řešení stovkám lidí, kteří čelí nejistotě kvůli…
      ali
      5. 5. 2016
    • Pro českého IT profesionála jsou důležité nemateriální benefity

      Mnoho nabízených benefitů je ajťáky považováno za samozřejmé a že IT firmy, které chtějí přitáhnout nové kolegy, by se měly vzdát direktivního způsobu řízení nebo by měly nabídnout volnou pracovní dobu a možnost práce z domova.
      ali
      3. 5. 2016
    • Pracovat celý život pro jednu společnost láká celých 70 % studentů

      Společnost KPMG International provedla již potřetí průzkum mezi studenty z předních světových univerzit celkem z 23 zemí světa. Ukázalo se, že studenti jsou znepokojeni možným negativním vlivem mezinárodně politické situace na svou kariéru. Kvůli dobré práci je však stále drtivá většina z nich ochotná se přestěhovat téměř kamkoli. Naopak v případě dobrých podmínek není studentům proti mysli pracovat celý život pro jednu společnost.
      ali
      28. 4. 2016
    • Na trh práce se vracejí fluktuanti

      Ilustrační obrázek
      Dva nebo ještě více pracovních poměrů, které trvají méně než dva roky – takto obvykle vypadá historie předcházejících zaměstnání fluktuanta. Pro personalistu takový životopis znamená, že by si na daného uchazeče měl dávat velký pozor a zvážit, zda ho vůbec pozvat na pracovní pohovor. Může totiž počítat s tím, že se takový člověk bude okamžitě po nástupu na novou pozici opět poohlížet po něčem jiném.
      ali
      26. 4. 2016
    • GISTin Up podpoří start-upy, při výběru se bude hodnotit i celospolečenský přínos projektu

      Pro první fázi je na podporu nových řešení a projektů připraveno 700 milionů Kč, hledají se talenty nejen z Česka, ale z celé střední a východní Evropy. Díky partnerství s US Market Access Centre budou mít podpořené start-upy přístup přímo do Silicon Valley.
      ali
      21. 4. 2016
    • Jen 47 % českých firem má nastavená pravidla využívání internetu pro soukromé účely

      Větší polovina zaměstnavatelů spoléhá na odstavec 1 paragrafu 316 zákoníku práce, dle něhož pro zaměstnance platí absolutní zákaz využívat výrobní a pracovní prostředky pro soukromé účely. V takovém případě však dosud zaměstnavatelé neměli příliš mnoho možností kontroly. Nedávný rozsudek Evropského soudu ovšem dává personalistům v oblasti sledování aktivit zaměstnanců na internetu větší pravomoci.
      ali
      18. 4. 2016
    • Možnost práce z domova vítají zaměstnanci i firmy

      Podle zkušenosti homeoffice vede ke zvýšeni spokojenosti a motivovanosti zaměstnanců a tím i k nižší fluktuaci.
      ali
      11. 4. 2016
    • Poptávka po odbornících v IT stoupá. Uživilo by se jich tu dvakrát tolik, než kolik produkují univerzity

      Ilustrační obrázek
      Podle Českého statistického úřadu chrlí vysoké školy každý rok kolem 2,5 tisíce absolventů oborů souvisejících s informačními technologiemi. V Česku jich je ale stále nedostatek. . Poptávka po IT specialistech navíc poroste. Skutečný boom v poptávce Českou republiku stále ještě čeká.
      ali
      7. 4. 2016
    • Do vedení Home Creditu přichází Jana Studničková

      V březnu se novou ředitelkou divize marketing Home Creditu stala Jana Studničková. V České republice i na Slovensku bude zodpovědná za marketingovou komunikaci, řízení zákaznické zkušenosti a online aktivity. Střídá tak Daniela Šturma, který po necelých dvou letech z Home Creditu odchází.
      ali
      6. 4. 2016
    • Množství pracovních míst ve výrobě stále stoupá

      Produkce výrobních podniků v České republice neustále roste – podle nejnovějších údajů meziročně o 3,7 % - a firmy potřebují pro další rozvoj více zaměstnanců. I když se počet pracovníků ve výrobě letos zvýšil o 3,6 %, potřebám podniků to v současné situaci nestačí. Počet volných míst v tomto segmentu stále roste, uchazečů je však málo. Velká poptávka je po kvalifikovaných specialistech, ale i po dělnících do výroby.
      ali
      29. 3. 2016
    • Gabriela Vlková jmenována Deputy Executive Officer Wincott People Group

      Ve své nové funkce bude odpovědná za marketing a komunikaci společnosti, koučink, provozně-technickou agendu společnosti a právní oddělení.
      ali
      24. 3. 2016
    • Co přesvědčí nejvíce uchazečů? Platové podmínky i renomé zaměstnavatele

      Nezaměstnanost v Česku v minulém měsíci opět klesla, a to na 6,3 %, volných pracovních míst nabízeli zaměstnavatelé podle Úřadu práce ČR 114.826, což je nejvíce od října 2008. Firmy stále obtížněji hledají potřebné zaměstnance, proto je velmi důležité, aby inzeráty, jimiž se snaží potenciální zaměstnance oslovit, obsahovaly především údaje, které lidi zajímají.
      ali
      21. 3. 2016
    • Petr Konopásek posiluje obchodní tým Pojišťovny VZP

      Tým Pojišťovny VZP (PVZP) má nového key account manažera pro Prahu a střední Čechy. Stal se jím Petr Konopásek.
      ali
      18. 3. 2016
    • Firmy přidávají benefity. Nejsou lidi

      Nízká nezaměstnanost a nedostatek pracovních sil nutí firmy k tomu, aby si svých pracovníků více hleděli. Snaží se nastavit takový systém, který zaměstnance pomůže získat i udržet; nabízené benefity jsou často i hodně netradiční.
      ali
      15. 3. 2016
    • Poloviční úvazky: Česko je hluboko za evropským průměrem

      Ilustrační obrázek
      Zaměstnanci o zkrácené úvazky zájem mají, firmy na poptávku neslyší. Podle studie pracuje v Česku na částečný úvazek jen 5,8 procenta žen. Průměr v Evropské unii je skoro 32 procent, v Nizozemsku pracuje na zkrácený úvazek dokonce přes 60 procent žen. Mužů, kteří mají flexibilní úvazek, je v Česku jen 1,3 procenta, v Evropské unii je to osm procent.
      ali
      11. 3. 2016
    • ACCA představuje novou kvalifikaci pro centra sdílených podnikových služeb

      Asociace certifikovaných účetních (ACCA) spouští nový program kvalifikace globálních podnikových služeb neboli GBS (Global Business Services). Jedná se o sadu tří kvalifikačních systémů, které se jako první věnují oblastem financí a účetnictví ve sdílených službách a v GBS.
      ali
      10. 3. 2016
    • Nač se musí připravit firmy, když zaměstnají cizince

      Pracovní trh potřebuje stále více zahraničních pracovníků, zejména na méně kvalifikovaných pozicích. Co čeká firmy, které se zaměstnáváním cizinců nemají zkušenosti?
      ali
      9. 3. 2016
    • Optimismus trvá: 26 % velkých firem bude nabírat nové zaměstnance

      Výsledky průzkumu „Manpower Index trhu práce“ ukazují, že zaměstnavatelé pro 2. čtvrtletí očekávají mírně optimistické příležitosti na trhu práce.
      ali
      8. 3. 2016
    • Genderovou propast mohou zmenšit digitální dovednosti

      Ženy, které jsou „digitálně zdatné“, pomáhají zmenšovat genderovou propast na pracovišti. A digitální dovednosti, které slouží k získávání vědomostí, umožňují být neustále ve spojení a pracovat efektivně, hrají klíčovou roli při zajišťování genderové rovnosti a vyrovnání startovních podmínek pro ženy.
      ali
      7. 3. 2016
    • Martin Štefík se stal novým finančním ředitelem Microsoftu

      Naváže na aktivity Stefana Mähra, který se posunul na regionální pozici ve střední a východní Evropě.
      ali
      3. 3. 2016
    361–390 / 507
    První strana Předchozí strana 10 11 12 13 14 15 16 Následující strana Poslední strana

    Krátce

    • 27. 4.  V Česku přibylo 5 799 firem, o 44 % více než v minulém roce

      Za první tři měsíce letošního roku v Česku vzniklo 10 312 obchodních společností, meziročně o 19 % více. Naopak 4 513 jich zaniklo, to je o 3 % méně než v prvním čtvrtletí loňského roku. Na trhu tak přibylo 5 799 firem. Vyplývá to z analýzy společnosti CRIF – Czech Credit Bureau.

      „Letos v prvních třech měsících byla na trhu opačná situace než loni, kdy se meziročně počet vzniklých firem zvýšil pouze mírně, a počet zaniklých společností naopak výrazně vzrostl. V období od ledna do konce března letošního roku na trh vstoupilo o téměř pětinu více firem než loni a počet zaniklých firem klesl. Ve výsledku tak na trhu přibylo nejvíce firem za první čtvrtletí od roku 2017, kdy byl za první tři měsíce čistý přírůstek o zhruba tisíc firem vyšší,“ říká analytička CRIF – Czech Credit Bureau Věra Kameníčková.

    • 27. 4.  Důvěra v ekonomiku odráží nejistotu podnikatelů a obavy domácností

      Souhrnný indikátor důvěry se v dubnu meziměsíčně mírně snížil o 0,8 bodu na 101,3 při rozdílném vývoji obou jeho složek. Zatímco indikátor důvěry podnikatelů zůstal na své březnové úrovni (100,4), indikátor důvěry spotřebitelů poklesl o 4,4 bodu na hodnotu 106,0.

      „Důvěra podnikatelů v ekonomiku se v dubnu meziměsíčně nezměnila. Mnohé podnikatele dlouhodobě limituje nedostatečná poptávka a v některých odvětvích také nedostatek kvalifikovaných zaměstnanců. Ještě výraznější bariérou růstu produkce než doposud se stává i zhoršující se geopolitická situace, která má mimo jiné výrazný vliv na rostoucí ceny vstupů,“ uvedl vedoucí oddělení konjunkturálních průzkumů ČSÚ Jiří Obst s tím, že důvěra spotřebitelů se snížila. 

      Domácnosti se totiž obávají zhoršení hospodářské situace v Česku i své vlastní finanční situace. Negativně lze přitom hodnotit i výrazně vyšší obavy z dalšího růstu cen, jejichž příčinou je hlavně současná geopolitická situace. Více podrobností najdete na webu ČSÚ.

    • 22. 4.  Moody’s zvyšuje rating J&T Banky

      Agentura Moody’s ve zprávě z 21. dubna 2026 zvýšila rating dlouhodobých vkladů J&T Banky z Baa2 na A3 a rating seniorních nezajištěných závazků z Baa3 na Baa2. Výhled ratingu dlouhodobých vkladů banky zůstává pozitivní, výhled seniorních nezajištěných závazků je stabilní. Zvýšení ratingu odráží stabilně se zlepšující finanční výkonnost banky, rozšiřování obchodních aktivit a s tím související diverzifikaci provozních výnosů, podpořenou setrvalým a udržitelným nárůstem významu neúrokových výnosů banky, především z dynamicky rostoucí správy majetku.

      J&T Banka v uplynulém roce navázala na úspěšné výsledky hospodaření posledních let a uzavřela rok 2025 s historicky nejvyšším konsolidovaným čistým ziskem ve výši 6,5 miliardy korun (+3,2 % meziročně). Dařilo se jí ve všech hlavních oblastech podnikání, v korporátním a investičním bankovnictví i privátním bankovnictví a správě majetku.

    • 22. 4.  V prvním čtvrtletí zbankrotovalo 1 567 podnikatelů, nejvíce od roku 2021

      V březnu bylo v Česku vyhlášeno 609 bankrotů fyzických osob podnikatelů. Jde o nejvyšší měsíční počet od března 2021 a zároveň o 18 % více než ve stejném měsíci loňského roku. Zároveň bylo podáno 624 insolvenčních návrhů. Za první čtvrtletí letošního roku zbankrotovalo 1 567 podnikatelů – nejvíce od prvního čtvrtletí roku 2021. Soudy přijaly 1 612 návrhů na bankrot podnikatelů, a to je o 2 % méně než ve stejném období loňského roku, vyplývá z analýzy společnosti CRIF – Czech Credit Bureau.

      „Březnový počet bankrotů podnikatelů je výjimečně vysoký – překonalo ho pouze jaro roku 2021, tedy období po moratoriu na bankroty v předchozím roce. V březnu se ovšem zvedl rovněž počet osobních bankrotů i bankrotů společností. Meziměsíční růst byl v rámci těchto tří kategorií u podnikatelů nejnižší. Ovšem v posledních 12 měsících, tedy od dubna loňského roku do března letošního roku, převýšila dynamika meziročního růstu bankrotů fyzických osob podnikatelů ostatní kategorie: u osobních bankrotů dosáhl růst 7 %, u obchodních společností 9 %, u podnikatelů to bylo 14 %,“ říká Věra Kameníčková, analytička společnosti CRIF – Czech Credit Bureau.

      Počet návrhů na bankrot podnikatelů rostl v tomto období dle jejího vyjádření pomaleji než počet bankrotů. Objem úvěrů podnikatelů se zvyšuje mnohem rychleji než objem jejich vkladů, avšak podíl nevýkonných úvěrů klesá, takže jejich platební morálka se meziročně zlepšila.

    • 20. 4.  Počet udělených patentů v Česku opět klesl

      V roce 2025 si u Úřadu průmyslového vlastnictví ČR podali tuzemští přihlašovatelé k patentové ochraně 573 svých vynálezů nebo nových technických řešení, meziročně o čtvrtinu více. Naopak počet patentů udělených těmto subjektům k ochraně pro území Česka se snížil o desetinu na 336, tedy na nejnižší hodnotu za posledních 15 let, ukazují data ČSÚ.

      „V roce 2025 bylo v Česku uděleno celkem 5 197 patentů, přičemž 94 % z nich získaly zahraniční subjekty prostřednictvím validace evropských patentů pro naše území. Jednoznačně nejvíce chrání dlouhodobě své vynálezy v Česku subjekty z Německa a Spojených států, za nimi s větším odstupem následují Švýcarsko, Francie a Japonsko,“ uvedl Karel Eliáš z odboru statistik rozvoje ČSÚ.

    Další krátké zprávy

    SPECIÁLNÍ PROJEKTY

    • CFO pod lupou: Pavel Hofrichter, výkonný ředitel společnosti ČMIS

      CFO pod lupou: Pavel Hofrichter, výkonný ředitel společnosti ČMIS

    • CFO pod lupou: Zuzana Hofová, CFO, OKsystem

      CFO pod lupou: Zuzana Hofová, CFO, OKsystem

    • CFO pod lupou: Jan Rosenberg, MoroSystems

      CFO pod lupou: Jan Rosenberg, MoroSystems

    TOP 100 ICT společností 2025 tabulky

    Inovovaná tabulka TOP 100 ICT společností 2025 se správnými údaji

    Doporučujeme

    • Příprava valné hromady a klíčové povinnosti managementu

      Příprava valné hromady a klíčové povinnosti managementu

    • Kdo smaže technologický dluh, vyhraje

      Kdo smaže technologický dluh, vyhraje

    • Právě vyšlo nové číslo časopisu CFOtrends 1/2026

      Právě vyšlo nové číslo časopisu CFOtrends 1/2026


    Analýzy

    • Nástupní mzda součástí inzerátů nebude. Tlak na snižování mzdových rozdílů ale sílí

      Nástupní mzda součástí inzerátů nebude. Tlak na snižování mzdových rozdílů ale sílí

    • Kyberútok jako nový byznys. Výkupné zaplatí až třetina firem, jistotu návratu dat ale nemají

      Kyberútok jako nový byznys. Výkupné zaplatí až třetina firem, jistotu návratu dat ale nemají

    • Právě vyšlo nové číslo časopisu CFOtrends 1/2026

      Právě vyšlo nové číslo časopisu CFOtrends 1/2026

    • AI mění strukturu firem a organizace práce. Nastupují takzvané Tiny teams

      AI mění strukturu firem a organizace práce. Nastupují takzvané Tiny teams

    • Investice do nemovitostí v CEE vzrostly o třetinu. Česko patřilo k hlavním tahounům

      Investice do nemovitostí v CEE vzrostly o třetinu. Česko patřilo k hlavním tahounům


    Dále u nás najdete

    Evoluce hypoték: z antické zástavy se stal pilíř moderní ekonomiky

    Ukládání dat na území EU láká. Víc než půlka českých firem by si za to i připlatila, tvrdí průzkum

    Lékaři odpojili dívce zadní část mozku, aby ji zbavili epilepsie

    CorelDRAW Graphics Suite 2026: design s Artist Intelligence

    Apple pohořel v žebříčku opravitelnosti

    CreditShare míří na drobné investory, úvěry vybírá přísně

    Za švarcsystém má hrozit pokuta už jen zaměstnavatelům

    Jaká velikost nádoru slinivky dává šanci na přežití?

    Kdo je kdo v péči o duševní zdraví

    Lidé už si nechtějí kupovat bezpečnost na míru

    Agentní nákupy startují, nakupovat budou za biliony

    Pracujícím důchodcům se zas bude zvyšovat penze

    U EET musíte nahlásit provozovny, kde přijímáte neevidované tržby

    Počet obětí ransomwaru v Česku astronomicky roste

    V Brně lékaři přišili zcela amputovanou ruku

    Kolové nápoje: Od lékárnických tajností k miliardovému marketingu

    Google bude tvrdě postupovat proti zneužívání tlačítka Zpět

    Fond dal facku všem občanům ČR, ti dotace pro Agrofert zřejmě zaplatí

    V Česku se budou řešit „zabijácké akvizice“

    Pro koho je vhodná alergenová imunoterapie?

    • CFOtrends.cz do mailu
    • Podmínky užívání
    • RSS exporty
    • Kontakt
    Byznys:
    Podnikatel.cz Euro.cz Businesscenter.podnikatel.cz
    Finance:
    Měšec.cz Finance.cz
    IT:
    Lupa.cz Root.cz Cnews.cz Zdroják.cz
    Zdraví:
    Vitalia.cz Zdraví.euro.cz
    Software:
    Slunečnice.cz Stahuj.cz SW.cz Můjsoubor.cz Stáhnu.cz
    Zájmy:
    Edna.cz Autobible.euro.cz Rodičov.cz Videačesky.cz Hryprodívky.cz Raketka.cz
    B2B:
    Computertrends.cz CIOtrends.cz Channeltrends.cz CFOtrends.cz
    Odborné akce:
    Tuesday.cz

     

    • O společnosti
    • Inzerce
    • Kariéra
    • Kontakty
    • Osobní údaje
    • Nastavení soukromí
    Copyright © 1997 – 2026 Internet Info, s.r.o. Všechna práva vyhrazena.