CFOworld.cz Informační servis pro finanční ředitele
  • Analýzy
  • Legislativa
  • Finanční služby
  • Rozhovory
  • Komentáře
  • Digitální trafika
  • Evropa a svět
  • Trendy
  • Ostatní
    • Hledat
    CFOtrends  »  Témata  »  Kariéra

    Kariéra

    361–390 / 487
    První strana Předchozí strana 10 11 12 13 14 15 16 Následující strana Poslední strana
    • Gabriela Vlková jmenována Deputy Executive Officer Wincott People Group

      Ve své nové funkce bude odpovědná za marketing a komunikaci společnosti, koučink, provozně-technickou agendu společnosti a právní oddělení.
      ali
      24. 3. 2016
    • Co přesvědčí nejvíce uchazečů? Platové podmínky i renomé zaměstnavatele

      Nezaměstnanost v Česku v minulém měsíci opět klesla, a to na 6,3 %, volných pracovních míst nabízeli zaměstnavatelé podle Úřadu práce ČR 114.826, což je nejvíce od října 2008. Firmy stále obtížněji hledají potřebné zaměstnance, proto je velmi důležité, aby inzeráty, jimiž se snaží potenciální zaměstnance oslovit, obsahovaly především údaje, které lidi zajímají.
      ali
      21. 3. 2016

    • Petr Konopásek posiluje obchodní tým Pojišťovny VZP

      Tým Pojišťovny VZP (PVZP) má nového key account manažera pro Prahu a střední Čechy. Stal se jím Petr Konopásek.
      ali
      18. 3. 2016
    • Firmy přidávají benefity. Nejsou lidi

      Nízká nezaměstnanost a nedostatek pracovních sil nutí firmy k tomu, aby si svých pracovníků více hleděli. Snaží se nastavit takový systém, který zaměstnance pomůže získat i udržet; nabízené benefity jsou často i hodně netradiční.
      ali
      15. 3. 2016
    • Poloviční úvazky: Česko je hluboko za evropským průměrem

      Ilustrační obrázek
      Zaměstnanci o zkrácené úvazky zájem mají, firmy na poptávku neslyší. Podle studie pracuje v Česku na částečný úvazek jen 5,8 procenta žen. Průměr v Evropské unii je skoro 32 procent, v Nizozemsku pracuje na zkrácený úvazek dokonce přes 60 procent žen. Mužů, kteří mají flexibilní úvazek, je v Česku jen 1,3 procenta, v Evropské unii je to osm procent.
      ali
      11. 3. 2016
    • ACCA představuje novou kvalifikaci pro centra sdílených podnikových služeb

      Asociace certifikovaných účetních (ACCA) spouští nový program kvalifikace globálních podnikových služeb neboli GBS (Global Business Services). Jedná se o sadu tří kvalifikačních systémů, které se jako první věnují oblastem financí a účetnictví ve sdílených službách a v GBS.
      ali
      10. 3. 2016
    • Nač se musí připravit firmy, když zaměstnají cizince

      Pracovní trh potřebuje stále více zahraničních pracovníků, zejména na méně kvalifikovaných pozicích. Co čeká firmy, které se zaměstnáváním cizinců nemají zkušenosti?
      ali
      9. 3. 2016
    • Optimismus trvá: 26 % velkých firem bude nabírat nové zaměstnance

      Výsledky průzkumu „Manpower Index trhu práce“ ukazují, že zaměstnavatelé pro 2. čtvrtletí očekávají mírně optimistické příležitosti na trhu práce.
      ali
      8. 3. 2016
    • Genderovou propast mohou zmenšit digitální dovednosti

      Ženy, které jsou „digitálně zdatné“, pomáhají zmenšovat genderovou propast na pracovišti. A digitální dovednosti, které slouží k získávání vědomostí, umožňují být neustále ve spojení a pracovat efektivně, hrají klíčovou roli při zajišťování genderové rovnosti a vyrovnání startovních podmínek pro ženy.
      ali
      7. 3. 2016
    • Martin Štefík se stal novým finančním ředitelem Microsoftu

      Naváže na aktivity Stefana Mähra, který se posunul na regionální pozici ve střední a východní Evropě.
      ali
      3. 3. 2016
    • Nedostatek pracovníků brzdí další růst českých firem

      Ilustrační obrázek
      Průmyslové firmy v České republice se nadále potýkají s výrazným nedostatkem pracovníků, což omezuje jejich výrobní a exportní možnosti. Počet volných pracovních míst v celé ČR se dokonce meziročně zvýšil o více než 43.800. Jak uvedlo MPSV při prezentaci prosincových výsledků, je to nejvyšší hodnota od roku 2008.
      ali
      12. 1. 2016
    • HR: Sociální sítě zatím pomoc agentur nenahradily

      Ilustrační obrázek
      Hledání nových zaměstnanců pomocí sociálních sítí se nekoná v Česku využívá jen 10 procent firem. Očekávání personalistů, že se díky sociálním sítím jejich práce zjednoduší, se nedostavilo. Personální agentury využívá 71 procent zahraničních firem a kolem 40 procent tuzemských.
      ali
      6. 1. 2016
    • Simon Palupčík je novým ředitelem divize IVS ve společnosti Bureau Veritas

      Inspekční a certifikační společnost Bureau Veritas má nového ředitele divize IVS (kontrolní periodické služby, BOZP, požární ochrana a ekologie). Od ledna 2016 do funkce nastoupil Simon Palupčík.
      ali
      5. 1. 2016
    • SAD: sezónní deprese je diagnóza

      Zimní splín a deprese má i své odborné jméno: seasonal affective disorder (SAD). Tento stav, který se projevuje jako sezónní únava, popsal Norman Rosenthal se svým týmem v roce 1984.
      ali
      4. 1. 2016
    • Češi se nechtějí stěhovat za prací ani za ní dojíždět. Přesvědčí je jen výrazně vyšší plat nebo výhodné bydlení

      V Česku je velká poptávka po pracovní síle, aktuálně je k dispozici více než 100 tisíc volných míst. Lidem se však nechce za prací jezdit ani se kvůli ní přestěhovat. Ministerstvo práce a sociálních věcí chce podpořit dojíždění do práce novým příspěvkem. A firmy stojící o nové zaměstnance volí různou motivaci, aby se pracovníci stěhovali za prací.
      ali
      29. 12. 2015
    • Jan Matějů nově povede DámeJídlo.cz

      Novým výkonným ředitelem společnosti DámeJídlo.cz bude od ledna Jan Matějů. Přichází z Pivovarů Staropramen a v DámeJídlo.cz nahrazuje Lukáše Uhla, který posílí management globálního majitele firmy.
      ali
      22. 12. 2015
    • Podle zaměstnanců mají hlavní pozitivní vliv na jejich zapojení do práce kolegové, ne management

      57 % evropských zaměstnanců by uvítalo proaktivnější a pravidelnější komunikaci se svými manažery – pouze 26 % uvádí, že to tak u nich na pracovišti již funguje. 56 % respondentů tvrdí, že vyšší angažovanost pro firemní cíle by zvýšila jejich produktivitu.
      ali
      22. 12. 2015
    • Václav Potůček se stane novým ředitelem obchodní podpory retailu ČSOB

      Novým výkonným ředitelem obchodní podpory retailu ČSOB se stává od 1. 1. 2016 Václav Potůček. Ve funkci nahradí Oldřicha Bartoně, který v rámci pověření řídil tento útvar, a který se přesouvá do Transformační projektové kanceláře ČSOB. Před svým nástupem do nové funkce Václav řídil čtyři roky oddělení nefinančních rizik skupiny ČSOB.
      ali
      16. 12. 2015
    • Trh práce: 29 % velkých firem bude na začátku roku 2016 nabírat zaměstnance

      Ilustrační obrázek
      Výsledky průzkumu „Manpower index trhu práce“ ukazují, že větší zaměstnavatelé mají pro 1. čtvrtletí nadprůměrné náborové plány, i přes nejslabší náborové období v roce. Celostátní index srážejí malé firmy a sektory zemědělství, těžba a hotelnictví.
      ali
      8. 12. 2015
    • Martina Hrdličková byla jmenována ředitelkou klientských služeb TMF Group v České republice

      Společnost TMF Group oznamuje jmenování Martiny Hrdličkové do pozice ředitelky klientských služeb své české pobočky.
      ali
      8. 12. 2015
    • Chybějící pracovní síla zvyšuje tlak na globálních trzích práce, v ČR zatím problém s nabídkou kandidátů není

      Oživení české ekonomiky má pozitivní dopad i na pracovní trh. Od roku 2014 opět stoupá počet poptávaných pozic a tento trend pokračuje i v roce 2015. Meziročně vzrostl počet otevřených pozic téměř na dvojnásobek.
      ali
      7. 12. 2015
    • Fond dalšího vzdělávání zakončuje třináct projektů

      Třináct projektů pro širokou i odbornou veřejnost ukončuje Fond dalšího vzdělávání, příspěvková organizace MPSV. Do projektů se zapojilo na 41.000 obyvatel ČR s hlavním cílem – zvýšit své uplatnění na pracovním trhu.
      ali
      30. 11. 2015
    • Filip Mejzlík řídí rozvoj obchodních příležitostí ve VIVmail.cz

      Do společnosti VIVmail.cz nastoupil na pozici Business Development Managera Filip Mejzlík. Na novém postu zúročí své zkušenosti z předchozího působení v Marketingovém institutu a Institutu interní komunikace.
      ali
      25. 11. 2015
    • Jak hledat talenty do finančních oddělení?

      Požadavky na finanční specialisty se mění - stále více se od nich očekává schopnost spolupracovat při řešení problémů a dokázat efektivně využívat moderní technologie. Mnoho z jejich úkolů dnes překračuje finanční řízení chápané v úzkém slova smyslu. I proto je hledání talentů pro oblast financí důležitým úkolem každé firmy, protože tito lidé mohou pro podnik znamenat skutečnou konkurenční výhodu.
      PR článek
      24. 11. 2015
    • Martin Fiala povede nově zřízený tým Strategie v EY

      Martin Fiala (34) byl jmenován výkonným ředitelem v oddělení transakčního poradenství společnosti EY. Povede nově zřízený tým Strategie.
      ali
      10. 11. 2015
    • Počet spokojených zaměstnanců roste

      Ilustrační obrázek
      Skoro polovině zaměstnanců stoupla za uplynulý rok mzda. Jde o jeden z hlavních důvodů, proč jsou dvě třetiny pracovníků v současném zaměstnání spokojeni. V ČR se ostatně kolem finančního ohodnocení v práci točí vše – od spokojenosti přes motivaci až po ochotu změnit místo.
      ali
      9. 11. 2015
    • Vzdělávání zaměstnanců: raději příspěvek než úhrada plné výše

      Ilustrační obrázek
      Jen 14 % dotázaných vedoucích pracovníků by bylo ochotno uhradit plnou výši finančních nákladů na vzdělání svého zaměstnance. Drtivá většina by volila spíše finanční spoluúčast.
      ali
      4. 11. 2015
    • Nástup absolventů letos nezvýšil procento nezaměstnanosti

      Zatímco v uplynulých letech bylo obvyklé, že nástup čerstvých absolventů zdvihal zvláště po odeznění letních brigád procento nezaměstnanosti, letošní září přineslo dokonce její pokles. Může za to oživení, kterého jsme svědky v poslední době.
      ali
      3. 11. 2015
    • Personální novinky v Komoře certifikovaných účetních

      Výbor Komory certifikovaných účetních má nové členy a místopředsedkyni Zuzanu Pšeníčkovou.
      ali
      30. 10. 2015
    • Jak být v kanceláři produktivnější?

      Ilustrační obrázek
      Opět jste dnes nestihli všechno, co jste měli v plánu? Odcházíte z kanceláře s pocitem viny? Ničí vás tlak hromadících se úkolů? Vyzkoušejte několik tipů pro produktivnější práci bez stresu.
      J Puchlo
      29. 10. 2015
    361–390 / 487
    První strana Předchozí strana 10 11 12 13 14 15 16 Následující strana Poslední strana

    Krátce

    • 7. 7.  Průmyslová produkce v květnu vzrostla o 2,2 %, zakázky o 5 %. Experti však varují před skrytými riziky

      Průmyslová produkce v květnu meziročně reálně vzrostla o 2,2 %. Meziměsíčně byla nižší o 1,6 %. Hodnota nových zakázek meziročně vzrostla o 5,0 %.

      Ačkoliv oficiální statistiky za duben ukazují na mírný meziroční růst průmyslové produkce, je to růst spíše kosmetický a reálná kondice českého průmyslu je složitější. Procento  nesplácených úvěrů je sice nyní historicky nízké, na úrovni ani ne 2 %, v oblasti restrukturalizací ale vidíme problémy často dříve, než se to projeví ve statistikách. 

      "Řada krizového financování totiž už dnes probíhá alternativně mimo bankovní sektor. Navíc jsme velmi silně navázáni na ekonomický vývoj Německa, kde už dnes vidíme celou řadu problémů a kde průmyslová produkce zde aktuálně klesá, primárně v automobilovém průmyslu. Naše restrukturalizační týmy v Německu přitom mají už dnes vyprodané kapacity a víme, že problémy Německa nás zpravidla neminou zhruba s ročním zpožděním," dodává partner PwC a expert na restrukturalizace Petr Smutný s tím, že nejen u nás, ale v celé Evropě jsou dlouhodobě ve špatné kondici také ocelářství a další energeticky náročná odvětví, kde Evropa logicky nemůže konkurovat z pohledu energií výrazně levnějším lokalitám, ať už Blízkému východu nebo USA.

    • 4. 7.  Inflace v Česku dosáhla vrcholu, mírné zklidnění je očekáváno ve druhé polovině roku

      Podle dnešního odhadu Českého statistického úřadu inflace v červnu meziměsíčně vzrostla o 0,3 %, což je mírně nad tržním odhadem, který činil 0,2 %. Meziročně se inflace zvýšila z 2,4 % na 2,9 %, a to v souladu s mediánovým odhadem trhu. „Nejvíce vzrostly ceny ve službách (+0,5 %), což pravděpodobně souvisí se sezonním růstem cen dovolených. Ceny potravin, alkoholu, tabáku i zboží vzrostly jen o 0,1 % a ceny energií se oproti květnu nezměnily,“ uvádí analytik Raiffeisenbank Martin Kron.

      Rychlý nárůst inflace z dubnových 1,8 % na téměř 3 % (horní hranice tolerančního pásma ČNB) se může jevit jako nepříjemný. „Domníváme se však, že letošní lokální maximum bylo právě dosaženo a ve druhém pololetí inflace opět zamíří blíže ke 2 %,“ dodává Kron. ČNB v květnové prognóze předpokládala inflaci na úrovni 2,8 %, takže odchylka je minimální.

      Výzvou zůstává jádrová inflace, která podle očekávání zrychlila z 2,8 % na přibližně 3 % (přesné údaje budou zveřejněny příští týden). „Pokles jádrové inflace bude pravděpodobně velmi pozvolný, což je hlavní důvod, proč bankovní rada ČNB letos pravděpodobně sazby nesníží,“ uzavírá Kron.

    • 3. 7.  Rovné šance, udržitelnost, seniorní talenty. Nová HR ředitelka Schneider Electric přináší jasné priority

      Od června 2025 je novou ředitelkou lidských zdrojů společnosti Schneider Electric pro Českou republiku Pavla Frindtová. Ze své pozice bude zodpovídat za strategické řízení HR agendy, rozvoj zaměstnanců a podporu firemní kultury založené na hodnotách diverzity, inkluze a udržitelnosti, zaměří se také na práci se seniorními talenty, jejichž podíl na trhu práce bude v příštích letech dále narůstat. Součástí její agendy bude i naplňování cílů programu Global Pay Equity, který usiluje o dlouhodobé odstranění rozdílů v odměňování mužů a žen. Schneider Electric se k této iniciativě připojil již v roce 2014, v České republice byl program spuštěn o tři roky později.

      Do Schneider Electric přichází Pavla Frindtová s bohatými zkušenostmi z oblasti HR, které získala v předních telekomunikačních a technologických společnostech. Před svým nástupem působila jako Senior HR Business Partner ve společnosti T-Mobile, kde se zaměřovala na oblast IT a technologií. HR manažerskou pozici dříve zastávala také v technologické společnosti ABB a ve firmě Altran, což je přední český poskytovatel vývojových služeb pro automobilový průmysl.

    • 2. 7.  Ondřej Hák přebírá vedení Raiffeisen stavební spořitelny po Pavlu Čejkovi

      Od 1. července 2025 se novým výkonným ředitelem Raiffeisen stavební spořitelny stává Ondřej Hák, který přebírá roli po Pavlu Čejkovi. Tato změna potvrzuje dlouhodobou strategii skupiny Raiffeisen těsněji propojit bankovní a stavební služby a posílit v oblasti financování bydlení.

      Ondřej Hák působí ve skupině Raiffeisen tři roky, během nichž řídil transformaci retailového úvěrového segmentu a vedl hypoteční byznys. Nyní se ujímá vedení celé stavební spořitelny s cílem ještě více integrovat její činnost s bankovními službami a nabídnout klientům jednotné a srozumitelné řešení v oblasti bydlení. V nejbližší době se chce Hák zaměřit na sjednocení nabídky v oblasti bydlení a rozvoj dotačního poradenství. Zároveň chce posílit roli skupiny Raiffeisen jako důvěryhodného partnera pro dlouhodobé financování a posunout stavební spořitelnu do další etapy růstu.

    • 1. 7.  Český průmysl se po třech letech vynořil z recese. PMI hlásí růst, firmy ale zůstávají obezřetné

      Index nákupních manažerů PMI v českém průmyslu se poprvé po třech letech dostal na magickou hranici oddělující expanzi od recese, když se v červnu zvýšil ze 48 bodů na 50,2 bodu. Je to jistě dobrá zpráva, zvlášť když je podpořená informacemi o zvyšováním výroby i mírným růstem zakázek.

      „Hlavním důvodem až nečekaně velkého zlepšení je kromě vyšší produkce i optimismus mezi podnikateli. Věří v další růst zakázek a celkové zlepšení situace v tomto největším tuzemském odvětví. A to je možná tak trochu i kamenem úrazu. Je otázkou, nakolik se jejich víra s ohledem na klesající konkurenceschopnost naplní,“ komentuje aktuální data hlavní ekonom Banky Creditas Petr Dufek s tím, že rozhodně nepřekvapuje, že i tak firmy zůstávají dál obezřetné a racionalizují, propouštějí, efektivněji řídí zásoby i cash-flow. K opravdovému boomu však potřebují více zahraničních objednávek, které zajistí prosperitu více než víra v lepší budoucnost.

      V každém případě to vypadá, že druhý kvartál byl pro průmysl pozitivnějším obdobím, a proto by si za celý letošní rok mohl podle Dufka připsat nárůst okolo 1,5 procenta, i když ve vzduchu stále visí riziko obchodní války, které může snížit pouze efektivní vyjednávání bruselských úředníků v USA.

    Další krátké zprávy

    SPECIÁLNÍ PROJEKTY

    • CFO pod lupou: Pavel Hofrichter, výkonný ředitel společnosti ČMIS

      CFO pod lupou: Pavel Hofrichter, výkonný ředitel společnosti ČMIS

    • CFO pod lupou: Zuzana Hofová, CFO, OKsystem

      CFO pod lupou: Zuzana Hofová, CFO, OKsystem

    • CFO pod lupou: Jan Rosenberg, MoroSystems

      CFO pod lupou: Jan Rosenberg, MoroSystems

    TOP 100 ICT společností 2025 tabulky

    Inovovaná tabulka TOP 100 ICT společností 2025 se správnými údaji

    Doporučujeme

    • Úprava dat v tabulkách TOP 100 ICT společností 2025

      Úprava dat v tabulkách TOP 100 ICT společností 2025

    • Účetnictví budoucnosti? Jak AI a digitalizace mění roli CFO a jejich týmů

      Účetnictví budoucnosti? Jak AI a digitalizace mění roli CFO a jejich týmů

    • Když umělá inteligence lže, jsou důvěra a ochranná opatření ještě důležitější

      Když umělá inteligence lže, jsou důvěra a ochranná opatření ještě důležitější


    Analýzy

    • Globální vlna bankrotů dosahuje 12letého maxima. Firmy čelí tlakům inflace, vysokých sazeb a změně chování zákazníků

      Globální vlna bankrotů dosahuje 12letého maxima. Firmy čelí tlakům inflace, vysokých sazeb a změně chování zákazníků

    • Když umělá inteligence lže, jsou důvěra a ochranná opatření ještě důležitější

      Když umělá inteligence lže, jsou důvěra a ochranná opatření ještě důležitější

    • Strach, chamtivost a volatilita: Co bude hýbat náladou na trhu v roce 2025?

      Strach, chamtivost a volatilita: Co bude hýbat náladou na trhu v roce 2025?

    • Tržby českých podnikatelů a malých firem vzrostly v posledních sedmi letech o téměř 44 %

      Tržby českých podnikatelů a malých firem vzrostly v posledních sedmi letech o téměř 44 %

    • Znamená Trumpova anti-ESG politika konec trendu udržitelných společností?

      Znamená Trumpova anti-ESG politika konec trendu udržitelných společností?


    Dále u nás najdete

    Autor Spalovače mrtvol utekl z vlastní svatby s číšníkem

    Takto vypadá obnažený AI superčip od Nvidie

    50 000 Kč jen pro vás na školení v odborných kurzech

    Neztrapněte se před Gen Z. Co dnešní mladí čekají od značek?

    Účinný obstřik bolavých zad s pomocí CT do dvou týdnů

    Netflix spustil umělé přidávání filmového zrna, umožňuje to kodek AV1

    Firmy v nejistotě, kvůli americkým clům snižují investice do IT

    Lukáš Konečný je v čele Y Soft Ventures, vystřídal Miloše Sochora

    Zaměstnávání seniorů? Získáte loajalitu, zkušenosti i podporu státu

    Škody z kyberútoků míří k 15 bilionům dolarů a zrychlují s AI

    Svrab se projevuje nočním svěděním a pupínky mezi prsty

    Velká analýza AI Overviews: Kdo v Google vyhledávání vyhrává?

    Málokdo ví, že bakterie v mase zničí nejméně pět minut na grilu

    Proč kupovat mobily, když existuje služba Mobile Device-as-a-service?

    Povinné lékařské prohlídky pro dohodáře se zruší

    Jako jedoucí vlak. Proč je magnetická rezonance tak hlučná?

    Další česká nemocnice zasažena kyberútokem

    První hromadná žaloba: soud přiznal nárok na 1,6 mil. Kč

    Tohle se může stát, když si dáte nohy na palubní desku

    Letní dvojčíslo Computertrends je tady

    • CFOtrends.cz do mailu
    • Podmínky užívání
    • RSS exporty
    • Kontakt
    Byznys:
    Podnikatel.cz Euro.cz Businesscenter.podnikatel.cz
    Finance:
    Měšec.cz Finance.cz
    IT:
    Lupa.cz Root.cz Cnews.cz Zdroják.cz
    Zdraví:
    Vitalia.cz Zdraví.euro.cz
    Software:
    Slunečnice.cz Stahuj.cz SW.cz Můjsoubor.cz Stáhnu.cz
    Zájmy:
    Edna.cz Autobible.euro.cz Rodičov.cz Videačesky.cz Hryprodívky.cz Raketka.cz Nasvah.cz
    B2B:
    Computertrends.cz CIOtrends.cz Channeltrends.cz CFOtrends.cz
    Odborné akce:
    Tuesday.cz

     

    • O společnosti
    • Inzerce
    • Kariéra
    • Kontakty
    • Osobní údaje
    • Nastavení soukromí
    Copyright © 1997 – 2025 Internet Info, s.r.o. Všechna práva vyhrazena.