Vyšel CFO trends 2/2025 Aktuální číslo
CFOworld.cz Informační servis pro finanční ředitele
  • Analýzy
  • Legislativa
  • Finanční služby
  • Rozhovory
  • Komentáře
  • Digitální trafika
  • Evropa a svět
  • Trendy
  • Ostatní
    • Hledat
    CFOtrends  »  Témata  »  Kariéra

    Kariéra

    391–420 / 490
    První strana Předchozí strana 11 12 13 14 15 16 17 Následující strana Poslední strana
    • Nástup absolventů letos nezvýšil procento nezaměstnanosti

      Zatímco v uplynulých letech bylo obvyklé, že nástup čerstvých absolventů zdvihal zvláště po odeznění letních brigád procento nezaměstnanosti, letošní září přineslo dokonce její pokles. Může za to oživení, kterého jsme svědky v poslední době.
      ali
      3. 11. 2015
    • Personální novinky v Komoře certifikovaných účetních

      Výbor Komory certifikovaných účetních má nové členy a místopředsedkyni Zuzanu Pšeníčkovou.
      ali
      30. 10. 2015

    • Jak být v kanceláři produktivnější?

      Ilustrační obrázek
      Opět jste dnes nestihli všechno, co jste měli v plánu? Odcházíte z kanceláře s pocitem viny? Ničí vás tlak hromadících se úkolů? Vyzkoušejte několik tipů pro produktivnější práci bez stresu.
      J Puchlo
      29. 10. 2015
    • Korporace lákají na vysokou mzdu a benefity, malé firmy na mezilidské vztahy a méně byrokracie

      Nízký plat, lepší nabídka nebo špatné vztahy na pracovišti – to jsou hlavní důvody, proč Češi mění zaměstnání. Letos tak plánuje učinit 37 procent z nich. Vyplatí se ale přejít do malé firmy, nebo do velké společnosti?
      ali
      28. 10. 2015
    • Úskalí home office

      České pracovníky domácí prostředí často rozptyluje (68 %), chybí jim interakce s kolegy (60 %) a mají pocit, že rodina nebere jejich práci vážně (45 %).
      ali
      27. 10. 2015
    • Pracovní pohovor: třetina Čechů neví, že nemusí odpovídat na vše

      Pokud jde uchazeč o zaměstnání na pracovní pohovor, nemusí během něj odpovídat na všechny dotazy. Personalisté totiž, ať už nevědomky či záměrně, požadují informace, na které podle platných zákonů nemají nárok. Téměř třetina Čechů si to neuvědomuje.
      ali
      26. 10. 2015
    • ACCA se rozrostla o 50 nových členů a vyhlásila nejlepší studenty

      Asociace certifikovaných účetních (ACCA) rozšířila své řady o 50 nových členů, kteří získali mezinárodně uznávaný titul ACCA. Asociace se tak rozrostla na celkový počet 1 035 členů z řad finančních manažerů a ředitelů, přičemž celkem 40 z nich se od dubna tohoto roku může prokázat seniorním titulem FCCA.
      ali
      22. 10. 2015
    • Marián Holý novým ředitelem UPC pro firemní zákazníky

      Marián bude mít ze své pozice ředitele UPC pro firemní zákazníky na starosti veškeré obchodní kanály B2B včetně SOHO, malých a středních firem a korporací a back office.
      ali
      20. 10. 2015
    • Tereza Matějková vede od října 2015 HR v ČSOB Pojišťovně

      Odbor lidských zdrojů Tereza vede od 1. října 2015 v ČSOB Pojišťovně Matějková. V této pozici nahradila Pavla Ullricha, který ve společnosti skončil po vzájemné dohodě.
      ali
      13. 10. 2015
    • Polovina českých podnikatelů chce předat svou firmu potomkům

      Podnikat s vlastními příbuznými považuje v Čechách za velkou výhodu každý druhý podnikatel (48 %). Stejně tak polovina českých byznysmenů (53 %) plánuje předat svou firmu do rukou vlastních potomků. Hlavními schopnostmi, které se jim pokouší předat, jsou pak nejčastěji odvaha (53 %), trpělivost (52 %) a správný odhad na lidi (35 %). Ty považují za klíčové faktory svého podnikatelského úspěchu.
      ali
      12. 10. 2015
    • Absolventi, kteří si nenašli práci, by měli rychle změnit taktiku

      Ilustrační obrázek
      Uchazeči, kteří před prázdninami skončili vysokou školu a doteď si marně hledají práci, by měli změnit své postupy. Patrně někde dělají chybu.
      ali
      12. 10. 2015
    • Kafeterie benefitů pro snadnou a plně individuální správu odměňování

      Ilustrační obrázek
      Jak motivovat své zaměstnance k lepším výkonům? Dávno už je jasné, že jenom peníze nestačí. S tím, jak člověk pracuje, souvisí jeho spokojenost, vztahy na pracovišti, příjemné prostředí a další okolnosti. I proto dnes jen v málokteré firmě jsou zaměstnanci odměňováni pouze platem. Motivační složky odměny ve formě nepeněžitých výhod – tedy nejrůznějších benefitních šeků, jsou jednoznačným trendem v oblasti řízení lidských zdrojů.
      ali
      9. 10. 2015
    • Trend: flexibilní co-workingová pracoviště pro kreativce

      Už nejde jen o kanceláře připomínající herny, kavárny nebo tělocvičny. Velké i menší světové společnosti, často z oblasti tzv. kreativních oborů, se snaží stávající i nové zaměstnance motivovat novým konceptem – flexibilními pracovními prostory. Znamená to, že ve velkých metropolích vznikají samostatné tvůrčí či kancelářské prostory, které sdílejí specialisté z jednoho oboru, ale různých firem. Poptávka pomalu vzniká i v Praze.
      ali
      9. 10. 2015
    • David Slánský je novým partnerem KPMG

      Poradenská společnost KPMG Česká republika jmenovala Davida Slánského partnerem v oddělení Management Consulting. V nové pozici bude klíčovou kontaktní osobou pro lokální i zahraniční klienty v oblasti Business Intelligence a Data & Analytics. Plánuje také prohlubovat spolupráci s kancelářemi KPMG v Evropě i jinde ve světě.
      ali
      8. 10. 2015
    • Alexandra Chin je novou prezidentkou ACCA

      Alexandra Chin byla jmenována novou prezidentkou mezinárodní profesní organizace ACCA (Asociace certifikovaných účetních). Prestižní funkce prezidentky se ujímá jako čtvrtá žena v historii ACCA a nastupuje do ní z pozice zástupkyně prezidenta ACCA.
      ali
      6. 10. 2015
    • Jak se mohou migranti ze Sýrie a dalších zemí uplatnit na pracovním trhu v Česku?

      Ačkoliv stále není jasné, zda má Česko počítat s přílivem většího nebo menšího počtu běženců ze Sýrie nebo afrických zemí, personalisté o jejich uplatnění na českém pracovním trhu přemýšlejí už nyní. Česko se totiž bez zahraničních pracovníků neobejde.
      ali
      1. 10. 2015
    • Až pětina zaměstnanců v segmentu podnikových služeb může využít zkrácený úvazek

      Ilustrační obrázek
      Česká republika patří dlouhodobě k zemím, kde je nedostatek pracovních míst na zkrácený úvazek, a to i přesto, že poptávka po nich stabilně roste. Podle studie Evropské komise pracuje v ČR na zkrácený úvazek jen 8,5 % žen a 1,8 % mužů. Přitom unijní průměr je 32 % žen a 8 % mužů.
      ali
      29. 9. 2015
    • Pět tipů pro manažery pro udržení zaměstnanců

      Ilustrační obrázek
      Na pracovním trhu platí, že si nevybírá pouze zaměstnavatel, ale i zaměstnanec. A najít kvalitního a spolehlivého člověka, který se hodí na konkrétní pozici a který na dané pozici vydrží, může být oříšek. Přinášíme je pět tipů, jak na to.
      ali
      24. 9. 2015
    • Trend se otočil a Češi jezdí pracovat na Slovensko

      Není to tak dávno, kdy české a moravské firmy ochotně zajišťovaly pravidelný svoz pracovníků z blízkého okolí, a to i ze zahraničí. Autobusy pravidelně zajížděly do Polska i na Slovensko. Na jižní Moravě je to dnes naopak: Češi začali jezdit za prací na Slovensko. Vydělají tam totiž více než v Česku.
      ali
      22. 9. 2015
    • Novým šéfem společnosti Mopet CZ je Radek Havlík

      Dceřinou společnost České spořitelny Mopet CZ, která pro banku vytváří nové platební služby, vede od srpna 2015 Radek Havlík (54). Ve funkci nahradil Filipa Zemana, který v České spořitelně vede digitální a přímý prodej.
      ali
      18. 9. 2015
    • Z firemních benefitů preferují mladí lidé především vzdělávání

      Rozvíjející se segment podnikových služeb láká v České republice zaměstnance na nadstandardní benefity. Nejde přitom o všeobecně nejoblíbenější 13. plat či dovolenou navíc. Zájem je o kurzy a školení.
      ali
      16. 9. 2015
    • Nové vedení exportního financování a syndikovaných úvěrů v ČSOB

      Jan Nývlt vede od 1. září v ČSOB útvar Exportní a strukturované financování obchodu. Ve funkci vystřídal Dagmar Dvořákovou, která se bude nadále věnovat rozvoji obchodu v oblasti exportního financování. Útvar Syndikace řídí nově Antonín Pospíšil.
      ali
      15. 9. 2015
    • Jen 2% středního a vyššího managementu dosáhla zvýšení platu podáním výpovědi

      Společnost Hays Czech Republic oslovila v první polovině roku 2015 více než 500 uchazečů o zaměstnání v oblasti středního a vyššího managementu s průzkumem na téma „Je plat vaší hlavní motivací?“ Zjišťovalo se, nakolik je výše platu podstatná, když uchazč zvažuje změnu zaměstnání, zda se zvýšení platu odrazí na pracovní morálce či jak často společnosti v České republice plat svých zaměstnanců upravují.
      ali
      11. 9. 2015
    • Novým jednatelem ŠkoFINu byl jmenován Reinhard Mathieu

      Ve funkci střídá Jiřinu Tapšíkovou, která odchází do představenstva Volkswagen Bank Polska.
      ali
      1. 9. 2015
    • Tomáš Salomon vystřídá Pavla Kysilku v České spořitelně

      Pavel Kysilka se rozhodl ke konci roku 2015 rezignovat na post předsedy představenstva České spořitelny. V této roli působil pět let, ve vrcholových postech v bankovnictví pak od roku 1992, z toho sedmnáct let pracoval pro Erste Group. Vystřídá jej Tomáš Salomon, dosavadní člen představenstva odpovědný za drobné bankovnictví.
      ali
      31. 8. 2015
    • Jiří Flégl je novým ředitelem UniCredit Factoring

      Jiří Flégl se stal novým ředitelem společnosti UniCredit Factoring, která je od letošního ledna součástí bankovní skupiny UniCredit Bank Czech Republic and Slovakia. Doposud působil v UniCredit Bank jako manažer odboru Structured Trade & Export Finance.
      ali
      25. 8. 2015
    • Genderové kvóty? Odborníci upozorňují na možná úskalí

      Eurokomisařka Věra Jourová (ANO) chce v českých podnicích větší zastoupení žen ve vedení firem. V Česku by ráda prosadila směrnici Evropského parlamentu, jejímž cílem je dosáhnout 40procentního podílu žen v obsazování dozorčích rad velkých firem.
      ali
      19. 8. 2015
    • V ČR se již 80 % firem věnuje diverzitě, postavení LGBT zaměstnanců je však zatím stále na okraji zájmu

      Platforma Byznys pro společnost, největší nevládní organizace podporující rozvoj odpovědného podnikání a diverzity v ČR, uspořádala mezi velkými zaměstnavateli průzkum o diverzitě se zaměřením na LGBT. Výsledky jsou srovnatelné se světem a ukazují, že naprostá většina českých firem se již věnuje tématům diverzity.
      ali
      17. 8. 2015
    • Komunikaci v České spořitelně povede Marta Krejcarová

      Novou ředitelkou Komunikace České spořitelny se od 1. září stane Marta Krejcarová, která několik let řídila Komunikaci a sponzoring ve Slovenské spořitelně. Na této pozici nahrazuje Kláru Gajduškovou.
      ali
      14. 8. 2015
    • 85 % Čechů cítí hrdost, pokud jejich zaměstnavatel pomáhá ostatním

      Ilustrační obrázek
      Kvalitní lidi motivuje k práci firemní kultura, na jejímž vzniku se mohli spolupodílet, efektivní fungování společnosti, ale i charita, kterou si sami vyberou. Firmy se předhánějí v nabídce finančních odměn i nehmotných benefitů, ale pro získání a udržení si dobrých a výkonných zaměstnanců to nemusí být často rozhodující. Lidé dnes více přemýšlejí nad tím, v jakém prostředí žijí a pracují, a chtějí mít možnost to ovlivnit. Zásadní to je pro více než čtyři pětiny z nich.
      ali
      13. 8. 2015
    391–420 / 490
    První strana Předchozí strana 11 12 13 14 15 16 17 Následující strana Poslední strana

    Krátce

    • 25. 8.  Platformu Dluhopisomat.cz nově vede Jan Řehounek

      Odborník na finanční a kapitálový trh Jan Řehounek se stal výkonným ředitelem crowdfundingové platformy pro investování prostřednictvím firemních dluhopisů Dluhopisomat.cz. Jeho cílem je pokračovat v kultivaci trhu s dluhopisy.

      Jan Řehounek po studiích nastoupil do skupiny ČSOB, kde se věnoval elektronickému bankovnictví a později v ČSOB Pojišťovně spoluvytvářel koncept bankopojištění. Následně přestoupil do poradenské společnosti AWD, kde pro nového majitele Swiss Life řídil obchodní tým v rámci východních Čech. Až do nástupu do skupiny CFG, do které spadá Dluhopisomat.cz, v roce 2024 se jako nezávislý konzultant věnoval poradenství pro jednotlivce i společnosti v oblasti finančních a kapitálových trhů nebo také politice.

    • 22. 8.  Bankovní identitu využívá už pět milionů lidí, nejčastěji pro přihlášení do datových schránek

      Počet uživatelů bankovní identity vzrostl již na pět milionů, což představuje tři čtvrtiny Čechů v produktivním věku. Lidé využívají BankID zejména při komunikaci se státem, v prvním pololetí nejčastěji k přihlašování do datových schránek, dále do klientské zóny Jenda od Ministerstva práce a sociálních věcí ČR a do ePortálu České správy sociálního zabezpečení. Ze služeb státu patřil k nejvyužívanějším i Digitální přihlašovací systém na střední školy (DiPSy), Portál občana a Portál dopravy.

      Z nestátních subjektů vedou zdravotní a komerční pojišťovny, zejména VZP a Zdravotní pojišťovna Ministerstva vnitra. Další v pořadí se umístily banky, provozovatelé sázek a loterií a e-shopy.

    • 21. 8.  Inflace v eurozóně je na 2 %. V celé EU vzrostla na 2,4 %, v Česku naopak klesla na 2,5 %

      Inflace u cíle nebude ECB nutit k úpravě měnové politiky. Růst spotřebitelských cen v eurozóně byl v červenci potvrzen na 2 % y/y. O něco výše setrvává dynamika jádrových cen, která dosáhla 2,3 % y/y.

      V celé EU růst spotřebitelských cen zrychlil podle Eurostatu na 2,4 % z červnových 2,3 %, naopak v Česku inflace zpomalila z červnových 2,8 % na 2,5 %. Nejnižší meziroční inflaci zaznamenaly Kypr (0,1 %) a Francie (0,9 %), nejvyšší Rumunsko (6,6 %), Estonsko (5,6 %) a Slovensko (4,6 %).

      Při bleskovém odhadu Eurostatu červencové statistiky o spotřebitelských cenách sice překvapily finanční trhy lehce vyššími údaji, patrné je však určité zvolňování dynamiky cen služeb, které v poslední době často zmiňovala ECB jako rizikový faktor. Více než 50% pravděpodobnost snížení úrokových sazeb ECB o 25 bb eurový peněžní trh zaceňuje až pro první kvartál 2026.

    • 20. 8.  Skladon posiluje vedení, novým ředitelem logistiky je Martin Punčochář

      Fulfillmentová společnost Skladon oznámila jmenování nového ředitele logistiky (CLO). Od srpna 2025 tuto pozici zastává Martin Punčochář, který do firmy přichází ze společnosti Sportisimo. Ve Skladonu je nově zodpovědný za strategické i provozní řízení celého logistického oddělení, nastavování procesů nebo za přípravu na nadcházející logistickou sezónu. Na zmíněné pozici nahrazuje Maxe Kováře, jenž řídil logistiku Skladonu od roku 2019.

      Punčochář má za sebou více než desetiletou zkušenost v oboru. Do logistiky vstoupil hned na začátku své kariéry, kdy podnikal v autodopravě. Další profesní zkušenosti získal v DHL, kde se věnoval řízení skladových procesů a vedení týmů.

      Nejvýrazněji jej však profesně formovalo působení ve Sportisimu, kde působil jako manažer logistiky. V této roli vedl ve špičce až 600členný tým a nesl odpovědnost za kompletní provoz a chod distribučního centra. Za své největší úspěchy považuje zejména zvládnutí rekordních objemů objednávek při zachování vysoké úrovně SLA, nastavení procesů vedoucích k růstu efektivity a snížení chybovosti, a také vybudování stabilního a samostatně fungujícího týmu i v těch nejnáročnějších obdobích roku.

    • 18. 8.  Řízení kreditních rizik ČSOB nově povede Tomáš Korbas, mezinárodní acquiring převezme Přemysl Hanzelka

      Novým výkonným ředitelem divize řízení úvěrových rizik skupiny ČSOB bude od 1. října Tomáš Korbas, přičemž nové pozice se ujme po Boštjanu Jazbecovi, který se přesunul na řídící pozici v KBC Group Risk Management. Na Korbasovu současnou pozici šéfa útvaru mezinárodní acquiring pak od stejného data nastoupí stávající ředitel řízení retailových segmentů Přemysl Hanzelka.

      Tomáš Korbas působí ve skupině ČSOB od roku 2009 a šéfem mezinárodního acquiringu je od jara 2022. Předtím byl členem představenstva a ředitelem financí a rizik v ČSOB Leasing nebo ředitelem útvaru úvěry pro korporátní klientelu a banky v ČSOB. Před příchodem do ČSOB pracoval na vedoucích pozicích v ING Bank a Volksbank. Vystudoval Podnikohospodářskou fakultu VŠE Bratislava.

      Přemysl Hanzelka pracuje ve skupině ČSOB od roku 1998 a v čele řízení retailových segmentů je od roku 2022, předtím byl pět let ředitelem Poštovní spořitelny. Vedl také tým, jehož cílem bylo připravit a vyjednat dlouhodobou spolupráci skupiny ČSOB s Českou poštou. Deset let působil v korporátním segmentu ČSOB, kde se zaměřoval především na akvizice mezinárodních firem. Je absolventem právnické fakulty Univerzity Karlovy v Praze.

    Další krátké zprávy

    SPECIÁLNÍ PROJEKTY

    • CFO pod lupou: Pavel Hofrichter, výkonný ředitel společnosti ČMIS

      CFO pod lupou: Pavel Hofrichter, výkonný ředitel společnosti ČMIS

    • CFO pod lupou: Zuzana Hofová, CFO, OKsystem

      CFO pod lupou: Zuzana Hofová, CFO, OKsystem

    • CFO pod lupou: Jan Rosenberg, MoroSystems

      CFO pod lupou: Jan Rosenberg, MoroSystems

    TOP 100 ICT společností 2025 tabulky

    Inovovaná tabulka TOP 100 ICT společností 2025 se správnými údaji

    Doporučujeme

    • IT krize dopadá i na finanční ředitele. CFO tak řeší dilema, zda investovat do lidí, nebo do AI

      IT krize dopadá i na finanční ředitele. CFO tak řeší dilema, zda investovat do lidí, nebo do AI

    • Úprava dat v tabulkách TOP 100 ICT společností 2025

      Úprava dat v tabulkách TOP 100 ICT společností 2025

    • Účetnictví budoucnosti? Jak AI a digitalizace mění roli CFO a jejich týmů

      Účetnictví budoucnosti? Jak AI a digitalizace mění roli CFO a jejich týmů


    Analýzy

    • Rychlost rozhoduje. Uchazeči o práci chtějí reakci zaměstnavatele ideálně do týdne

      Rychlost rozhoduje. Uchazeči o práci chtějí reakci zaměstnavatele ideálně do týdne

    • Globální vlna bankrotů dosahuje 12letého maxima. Firmy čelí tlakům inflace, vysokých sazeb a změně chování zákazníků

      Globální vlna bankrotů dosahuje 12letého maxima. Firmy čelí tlakům inflace, vysokých sazeb a změně chování zákazníků

    • Když umělá inteligence lže, jsou důvěra a ochranná opatření ještě důležitější

      Když umělá inteligence lže, jsou důvěra a ochranná opatření ještě důležitější

    • Strach, chamtivost a volatilita: Co bude hýbat náladou na trhu v roce 2025?

      Strach, chamtivost a volatilita: Co bude hýbat náladou na trhu v roce 2025?

    • Tržby českých podnikatelů a malých firem vzrostly v posledních sedmi letech o téměř 44 %

      Tržby českých podnikatelů a malých firem vzrostly v posledních sedmi letech o téměř 44 %


    Dále u nás najdete

    Češi milují sluchátka i powerbanky, v příslušenství mají miliardy

    Mzda versus plat. Jak nechybovat při odměňování zaměstnanců

    Léto v reklamě plné překvapení: Kečupové smoothie i Trump v Linzi

    AI, kterou nelze zneužít? Vědci přišli s průlomem v ochraně

    Velké útraty i na malém displeji. Češi přesouvají nákupy do telefonu

    Češi v červnu kupovali výbavu na dovolenou, e-commerce rostla

    Osvobození zaměstnaneckých benefitů čeká další změna

    Zdanění některých pozemků se změnilo, někteří si za ně připlatí

    Komáří přenášejí nebezpečného psího parazita

    Neobjednávejte si léky do výdejních boxů, vedro je zničí

    Světový architekt promění vnitroblok u Václaváku na park

    Jako z bondovky. Britská firma vyvinula „raketový“ batoh

    Česká spořitelna se rozvádí s poradci Partners

    Plete si 3 a 8 nebo P a R? Nemusí to být dys porucha, ale oči

    AI investice v roce 2025: méně startupů a větší sázky

    Google představil telefony Pixel 10 s vylepšeným procesorem

    Vydavatelé řekli, kolik chtějí za úryvky svého obsahu

    Za střídáním průjmu a zácpy může být propustné střevo

    S transplantovanými plícemi se mladý muž vrátil zpátky do života

    Nečekejte na důchod. Zkontrolujte a doplňte dobu pojištění již dnes

    • CFOtrends.cz do mailu
    • Podmínky užívání
    • RSS exporty
    • Kontakt
    Byznys:
    Podnikatel.cz Euro.cz Businesscenter.podnikatel.cz
    Finance:
    Měšec.cz Finance.cz
    IT:
    Lupa.cz Root.cz Cnews.cz Zdroják.cz
    Zdraví:
    Vitalia.cz Zdraví.euro.cz
    Software:
    Slunečnice.cz Stahuj.cz SW.cz Můjsoubor.cz Stáhnu.cz
    Zájmy:
    Edna.cz Autobible.euro.cz Rodičov.cz Videačesky.cz Hryprodívky.cz Raketka.cz Nasvah.cz
    B2B:
    Computertrends.cz CIOtrends.cz Channeltrends.cz CFOtrends.cz
    Odborné akce:
    Tuesday.cz

     

    • O společnosti
    • Inzerce
    • Kariéra
    • Kontakty
    • Osobní údaje
    • Nastavení soukromí
    Copyright © 1997 – 2025 Internet Info, s.r.o. Všechna práva vyhrazena.