CFOworld.cz Informační servis pro finanční ředitele
  • Analýzy
  • Legislativa
  • Finanční služby
  • Rozhovory
  • Komentáře
  • Digitální trafika
  • Evropa a svět
  • Trendy
  • Ostatní
    • Hledat
    CFOtrends  »  Témata  »  Kariéra

    Kariéra

    421–450 / 494
    První strana Předchozí strana 11 12 13 14 15 16 17 Následující strana Poslední strana
    • Genderové kvóty? Odborníci upozorňují na možná úskalí

      Eurokomisařka Věra Jourová (ANO) chce v českých podnicích větší zastoupení žen ve vedení firem. V Česku by ráda prosadila směrnici Evropského parlamentu, jejímž cílem je dosáhnout 40procentního podílu žen v obsazování dozorčích rad velkých firem.
      ali
      19. 8. 2015
    • V ČR se již 80 % firem věnuje diverzitě, postavení LGBT zaměstnanců je však zatím stále na okraji zájmu

      Platforma Byznys pro společnost, největší nevládní organizace podporující rozvoj odpovědného podnikání a diverzity v ČR, uspořádala mezi velkými zaměstnavateli průzkum o diverzitě se zaměřením na LGBT. Výsledky jsou srovnatelné se světem a ukazují, že naprostá většina českých firem se již věnuje tématům diverzity.
      ali
      17. 8. 2015

    • Komunikaci v České spořitelně povede Marta Krejcarová

      Novou ředitelkou Komunikace České spořitelny se od 1. září stane Marta Krejcarová, která několik let řídila Komunikaci a sponzoring ve Slovenské spořitelně. Na této pozici nahrazuje Kláru Gajduškovou.
      ali
      14. 8. 2015
    • 85 % Čechů cítí hrdost, pokud jejich zaměstnavatel pomáhá ostatním

      Ilustrační obrázek
      Kvalitní lidi motivuje k práci firemní kultura, na jejímž vzniku se mohli spolupodílet, efektivní fungování společnosti, ale i charita, kterou si sami vyberou. Firmy se předhánějí v nabídce finančních odměn i nehmotných benefitů, ale pro získání a udržení si dobrých a výkonných zaměstnanců to nemusí být často rozhodující. Lidé dnes více přemýšlejí nad tím, v jakém prostředí žijí a pracují, a chtějí mít možnost to ovlivnit. Zásadní to je pro více než čtyři pětiny z nich.
      ali
      13. 8. 2015
    • Lucie Říhová a Tomáš Kafka se stali novými partnery EY

      Společnost EY jmenovala nové partnery v České republice. V daňovém oddělení byla do této funkce povýšena Lucie Říhová, v oddělení investigativních služeb a řešení sporů Tomáš Kafka.
      ali
      11. 8. 2015
    • Tři z deseti zaměstnanců najdou místo díky sociálním sítím

      Ilustrační obrázek
      Personalisté stále častěji vyhledávají kandidáty pro volné pracovní pozice na sociálních sítích. Je to způsobeno nejen obrovskou popularitou sítí Facebook a LinkedIn v ČR, ale i výrazným oživením pracovního trhu. Zatímco meziročně stoupl počet volných pracovních míst o 25 %, počet reagujících kandidátů na inzerci pracovních pozic klesl o 20 %.
      ali
      10. 8. 2015
    • Marcin Krzak je novým country managerem pro Českou republiku, Slovensko a Ukrajinu

      Společnost UPS oznámila jmenování Marcina Krzaka (38), novým country managerem pro Českou republiku, Slovensko a Ukrajinu se sídlem v Praze. Krzak, původem z Polska, bude zodpovídat za vedení více než 500 zaměstnanců a řízení zasilatelských služeb v regionu, který zahrnuje Českou republiku, Slovensko a Ukrajinu.
      ali
      6. 8. 2015
    • Díky ženám ve vedení mohou firmy více vydělat. Zavedení kvót však naráží na námitky expertů i manažerů

      Firmy s vyšším podílem žen v rozhodovacích pozicích mívají podle odborníků vyšší zisky a lepší hodnocení na burze. Ženy tak firmě vydělávají více peněz, samy však přitom mají na stejné pozici plat o 22 procent nižší než muž. A když česká eurokomisařka Věra Jourová (ANO) chtěla prosadit směrnici o čtyřicetiprocentním podílu žen v dozorčích radách, narazila. I vláda nápad zamítla. Ekonomičtí experti i vedení českých firem blahodárnost dostatečné přítomnosti žen v kancelářích připouštějí. Zdůrazňují i lepší atmosféru na pracovišti.
      ali
      29. 7. 2015
    • ACCA spustila bezplatné online kurzy finančního a manažerského účetnictví

      Asociace certifikovaných účetních (ACCA) spustila ojedinělý projekt ACCA-X, kterým se rozhodla podpořit všechny, kteří se snaží být co nejlepší ve svém oboru a mají zájem o kvalitní výuku, ať už se nacházejí kdekoli. Otevřené kurzy ACCA-X budou probíhat v rámci světoznámé internetové výukové platformy edX, jež vznikla díky spolupráci amerických univerzit MIT a Harvard University. Dosud se přihlásilo se již více než 36.000 studentů z 201 zemí.
      ali
      28. 7. 2015
    • Richard Podpiera se stává novým ředitelem útvaru Data, zpracování operací a nákup v ČSOB

      Novým výkonným ředitelem útvaru Data, zpracování operací a nákup ČSOB se od 1. srpna stane Richard Podpiera, který v posledních třech letech vedl Řízení aktiv a pasiv a od roku 2011 stál v čele útvaru Strategie a rozvoj.
      ali
      28. 7. 2015
    • Brigáda na dohodu: výhodné z hlediska administrativy i nižšího zdanění odměny

      Nabízení práce na dohodu o provedení práce nebo dohodu o pracovní činnosti je pro zaměstnavatele výhodné z důvodu jednodušší administrativy a nižšího zdanění u odměny do limitu. Touto formou si tak většina studentů přivydělávání si během letních měsíců.
      ali
      27. 7. 2015
    • Ženy manažerky sice vnímají MBA studium pozitivně, do vzdělání svých podřízených však investují méně než muži

      Celkem 76 % zaměstnavatelek a 74 % zaměstnavatelů si myslí, že titul MBA pomáhá jeho držitelům zvýšit uplatnění na trhu práce.
      ali
      23. 7. 2015
    • 50 % dnešních zaměstnání již nebude v roce 2025 existovat

      Změny se budou týkat především pozic v provozu, ve službách a na střední úrovni řízení. Technologie totiž budou transformovat firmy a práci, kterou lidé dělají. Udržet talentované pracovníky bude největší konkurenční výhodou firem v roce 2030. Kanceláře budoucnosti budou muset brát ohled na zdraví a pohodu pracovníků. Nové kancelářské koncepty se již realizují v České republice.
      ali
      21. 7. 2015
    • V ČR chybí jazykově vybavení pracovníci

      Na českém trhu chybí pracovníci se znalostí němčiny, holandštiny a skandinávských jazyků. Znalost těchto jazyků přitom může vést k navýšení mzdy až o 15 %. Vyplývá to z šetření ABSL, asociace sdružující lídry z oblasti podnikových služeb. Pracovní místa vyžadující tyto jazykové znalosti pak často zabírají cizinci či rodilí mluvčí. Nedostatek požadovaných jazykových dovedností u uchazečů je velkým problémem pro 43 % firem z oblasti podnikových služeb.
      ali
      20. 7. 2015
    • Václav Štrupl se stává šestým partnerem ve skupině Miton

      Investiční skupina Miton, který stojí za projekty jako Heureka, Slevomat, Domodi či Bonami, rozšiřuje počet partnerů. K současným pěti členům cirkusu Miton se přidává Václav Štrupl (29).
      ali
      16. 7. 2015
    • Chybějí odborníci na počítačovou bezpečnost

      Podle odborníků na lidské zdroje poptávka po bezpečnostních expertech zatím nedosahuje počtu volných míst pro programátory, z hlediska pracovního uplatnění jde ale o velmi perspektivní obor.    „Odborníci na počítačovou bezpečnost se musejí…
      ali
      10. 7. 2015
    • Otec na rodičovské dovolené? Někdy nutnost

      Ilustrační obrázek
      Ještě před pěti lety byla představa tatínka na rodičovské dovolené spíše raritou, doba se však rychle mění a dnes snad každý zná rodiče, kteří se v péči o své potomky během tohoto období vystřídali.
      ali
      29. 6. 2015
    • Až třetinu českých firem ohrožují fluktuanti

      Ilustrační obrázek
      Fluktuant neboli zaměstnanec, který nevydrží v jednom zaměstnání déle než rok a neustále střídá pracovní místa, začíná být trnem v oku českých zaměstnavatelů. Jde především o mladé lidi bez loajality k zaměstnavatelům.
      ali
      12. 6. 2015
    • Martin Machala je novým marketingovým ředitelem OKIN Group

      Společnost OKIN Group, poskytovatel podpůrných služeb v oblastech Business Process Services a Facility Managementu, posílila svůj marketingový tým. Do jeho čela nastoupil Martin Machala.
      ali
      12. 6. 2015
    • Vítězi soutěže HSBC International Business Awards se staly společnosti Fermat CZ a Bednar FMT

      Pražská pobočka vyhlásila vítěze 1. ročníku soutěže HSBC International Business Awards, kterou banka HSBC podporuje české exportéry a jejich schopnost etablovat se na zahraničních trzích. Vítězem kategorie Mezinárodní inovace se stala společnost Fermat CZ, v kategorii Naděje českého exportu zvítězila společnost Bednar FMT.
      ali
      9. 6. 2015
    • Rostoucí sektor podnikových služeb je šancí pro absolventy

      Segment sdílených služeb zažívá v České republice výraznou expanzi. V letošním roce poroste o více než 15%. K současným 55.000 zaměstnancům tak přibyde dalších 8.000. Vyplývá to z šetření ABSL, asociace sdružující lídry z oblasti podnikových služeb. Až 70 % nových zaměstnanců přitom mohou tvořit absolventi vysokých škol.
      ali
      9. 6. 2015
    • Jak uspět jako absolvent na pracovním trhu? Buďte realista!

      Ilustrační obrázek
      Radost z úspěšného ukončení studia u některých absolventů vyvolává zároveň i obavu o to, co bude dále. Červen je měsíc kdy si většina z nich tuto otázku položí poprvé. Lépe je ale o své kariéře přemýšlet minimálně o rok dříve. Ideálně pak i o 5 let dříve, když si obor studia teprve volíme.
      ali
      28. 5. 2015
    • Genderová nerovnost představuje pro firmy riziko

      Asociace certifikovaných účetních (ACCA) upozorňuje na problematiku nerovnosti ve firmách jako na opravdové riziko podnikání a vyzývá ženy i muže, kteří působí ve vyšších manažerských pozicích, aby se stali mentory příští generace a zasadili se o zlepšení situace zastoupení a rovnosti žen ve firmách.
      ali
      27. 5. 2015
    • Zvyšte pracovní výkon o třetinu: Soustřeďte se vždy jen na jeden úkol

      Ilustrační obrázek
      A taky si uklízejte stůl. Hromada papíru na stole doma či v práci dokáže totiž jejímu majiteli způsobit výrazný stres. Podle odborníků se proto vyplatí si na uspořádání svých věcí najít čas. Nepořádek totiž kvůli chybám a delšímu hledání důležitých podkladů ve skutečnosti stojí výrazně více času.
      Alexander Lichý
      27. 5. 2015
    • Michael Krüger střídá Beatu Simon na pozici ředitele Commerzbank

      Novým ředitelem Commerzbank pro Česko a Slovensko se stal Michael Krüger (48). Posílil tak vedení evropské divize korporátního bankovnictví Commerzbank - Mittelstandsbank International (MSB-I).
      ali
      27. 5. 2015
    • O ocenění za společenskou odpovědnost mohou nyní soutěžit i podniky do 250 zaměstnanců

      Oficiálního uznání za společensky odpovědné podnikání se nyní může dostat i živnostníkům a malým a středním podnikům. Byl totiž spuštěn první ročník programu Cena za společenskou odpovědnost - Podnikáme odpovědně. To je určeno právě pro v této oblasti dosud opomíjený segment SMB firem.
      ali
      21. 5. 2015
    • Country Risk Conference 2015

      Již pátým rokem, tentokrát 28. května 2015 v Praze, pořádá společnost Coface, která je poskytovatele pojištění pohledávek, setkání představitelů českého exportu.
      ali
      20. 5. 2015
    • Vladimír Bezděk bude novým šéfem ČSOB Pojišťovny

      S platností od 1. července 2015 se stane novým generálním ředitelem ČSOB Pojišťovny Vladimír Bezděk. V pozici šéfa jedné z největších pojišťoven na českém trhu nahradí Jeroena van Leeuwena.
      ali
      14. 5. 2015
    • Pracovní trh v ČR: růst mezd i volných pracovních pozic

      Personální agentura Grafton Recruitment zveřejnila výsledky svého rozsáhlého průzkumu mezd. Z průzkumu vyplývá, že největší regionální rozdíly ve výši mezd lze sledovat v oblastech informačních technologií a financí, tedy tam, kde je trh nejdynamičtější. Průzkum rovněž ukazuje, že na trhu práce chybí techničtí experti a dobrá znalost cizích jazyků může zajistit i o 10.000 Kč vyšší mzdu.
      ali
      13. 5. 2015
    • Michaela Vrátná povede marketing v Allianz

      Novou vedoucí marketingu se zodpovědností za péči o značku se v Allianz pojišťovně stala Michaela Vrátná. Převzala tak štafetu po Pavlu Jechortovi, který ze společnosti na konci dubna odešel.
      ali
      11. 5. 2015
    421–450 / 494
    První strana Předchozí strana 11 12 13 14 15 16 17 Následující strana Poslední strana

    Krátce

    • 7. 1.  Inflace se v Česku i eurozóně drží poblíž 2 %

      Tuzemské spotřebitelské ceny v prosinci stejně jako v listopadu podle předběžného odhadu ČSÚ meziměsíčně klesly o 0,3 %, jejich meziroční růst ale zůstal beze změny na 2,1 %. Ke konci roku zlevnily především potraviny (-1,1 % m/m) a pravděpodobně i pohonné hmoty. Jádrová inflace podle odhadu analytiků setrvala meziročně poblíž listopadových 2,6 %.

      Inflace v eurozóně podle předběžného odhadu v prosinci klesla z listopadových 2,1 % na 2,0 % y/y a dostala se tak na cíl ECB. Mírně nižší úrovní ale překvapila jádrová inflace, která oproti očekávané stagnaci meziročně klesla z 2,4 % na 2,3 %.

    • 6. 1.  Domácnosti stále ve vyšší míře spoří

      Chování českých domácností se nijak výrazně nemění. Jejich sentiment sice zůstává velmi pozitivní s tím, jak opadl strach z budoucnosti a inflace, avšak stále ve zvýšené míře si ukládají peníze stranou. Míra úspor, která po začátku covidu prudce vzrostla, zůstává i nadále na vysoké úrovni a ve třetím kvartále dosáhla 18,4 %, zatímco před šesti lety (před začátkem pandemie) dosahovala jen tehdy obvyklých 12 %. „Zvýšené úspory si dle našich průzkumů vytváří jen zhruba polovina domácností. Pro ČNB je tato zvýšená míra úspor v podstatě brzdou pro rozvinutí poptávkové inflace,“ dodává hlavní ekonom Banky Creditas Petr Dufek.

    • 5. 1.  Investice firem brzdí opatrnost, růst táhne stát

      Podle aktuálních dat ČSÚ firmy ani ve třetím kvartále nezačaly více investovat. Meziročně míra investic nefinančních podniků poklesla o 1,1 % na necelých 27 %. „Úvěry sice zlevnily, avšak obavy z dalšího vývoje poptávky drží evidentně podniky v módu obezřetnosti. A to je ještě otázkou, kolik z toho tvoří ‚zelené‘ investice, které znamenají pouze výměnu technologií, a nikoliv budoucí potenciál,“ říká hlavní ekonom Banky Creditas Petr Dufek s tím, že investiční aktivitu i nadále táhne hlavně veřejný sektor v oblasti dopravní infrastruktury.

    • 2. 1.  Nálada průmyslníků se v závěru loňského roku zlepšila

      Ukazatel průmyslové aktivity za prosinec pozitivně překvapil, když zakončil na úrovni 50,4 bodu. Nad hladinu 50 bodů, která indikuje zvyšování aktivity v sektoru, se index PMI dostal poprvé od května 2022. K růstu přispělo zvýšení objemů produkce, nových zakázek i zaměstnanosti.

      Průmyslu se v posledních pěti letech nedaří. „Celková produkce se v reálném vyjádření stále nachází ‚pouze‘ na předpandemické úrovni konce roku 2019. Kromě klesajícího Německa se tuzemský průmysl, zejména ten energeticky náročnější, potýká s relativně vyššími cenami energetických vstupů, roli sehrávají i strukturální změny a nejistoty související se zelenou tranzicí,“ uvádí hlavní ekonom Komerční banky Jan Vejmělek s tím, že aktuální PMI je příslibem toho, že letošní rok bude v českém průmyslu přece jen příznivější.

    • 31. 12.  Pražská burza na rekordu. Index PX má za sebou druhý nejlepší rok v historii

      Hlavní index pražské burzy PX předvedl letos opravdu silný výkon a stylově zakončil rok na novém historickém maximu. Rok 2025 tak byl pro něj druhým nejlepším v historii a nejlepší od roku 2004 – vzrostl o 52,58 % (2 685,65 b.), včetně dividend činí zhodnocení 61,34 %. „Celkový zobchodovaný objem letos podstatně nabobtnal, přičemž dosáhl téměř 170 miliard korun, což představuje meziroční nárůst zhruba o 57 %. O desítky procent se zvýšilo obchodování na každé emisi. Nejvyšší podíl na celkovém objemu měl ČEZ (34,48 %), Erste Group (23,26 %) a Komerční banka (22,67 %). Trh Prime se také v únoru rozrostl, když IPO uskutečnila firma Doosan Škoda Power,“ uvádí analytik Komerční banky Bohumil Trampota.

      Na rekordech končí rok také indexy S&P500 a STOXX Europe 600. Americký širokopásmový index S&P500 přitom letos posílil o 17,27 %, celkové zhodnocení včetně dividend dosáhlo 18,74 %. Maximum je z 24. prosince na úrovni 6 932,05 b. Evropský index STOXX Europe 600 přidal 16,66 %, s dividendami pak +20,64 %. Historického maxima 592,21 b. dosáhl 30. ledna.

    Další krátké zprávy

    SPECIÁLNÍ PROJEKTY

    • CFO pod lupou: Pavel Hofrichter, výkonný ředitel společnosti ČMIS

      CFO pod lupou: Pavel Hofrichter, výkonný ředitel společnosti ČMIS

    • CFO pod lupou: Zuzana Hofová, CFO, OKsystem

      CFO pod lupou: Zuzana Hofová, CFO, OKsystem

    • CFO pod lupou: Jan Rosenberg, MoroSystems

      CFO pod lupou: Jan Rosenberg, MoroSystems

    TOP 100 ICT společností 2025 tabulky

    Inovovaná tabulka TOP 100 ICT společností 2025 se správnými údaji

    Doporučujeme

    • Firmy neví, že sbírají biometrická data zaměstnanců. AI Act je přitom za to trestá

      Firmy neví, že sbírají biometrická data zaměstnanců. AI Act je přitom za to trestá

    • Právě vyšlo nové číslo CFOtrends 4/2025

      Právě vyšlo nové číslo CFOtrends 4/2025

    • NIS2 přináší novou odpovědnost managementu. Největším rizikem nejsou hackeři, ale chybějící dokumentace

      NIS2 přináší novou odpovědnost managementu. Největším rizikem nejsou hackeři, ale chybějící dokumentace


    Analýzy

    • Kdy Češi nejčastěji hledají práci? V pondělí během oběda, ukazují data StartupJobs

      Kdy Češi nejčastěji hledají práci? V pondělí během oběda, ukazují data StartupJobs

    • Od 1. listopadu platí nový zákon o kyberbezpečnosti. Jak ohlásit regulovanou službu?

      Od 1. listopadu platí nový zákon o kyberbezpečnosti. Jak ohlásit regulovanou službu?

    • Právě vyšlo nové číslo CFOtrends 4/2025

      Právě vyšlo nové číslo CFOtrends 4/2025

    • Data vyvracejí ekonomickou nostalgii. Životní úroveň se zvýšila nejen z hlediska cen

      Data vyvracejí ekonomickou nostalgii. Životní úroveň se zvýšila nejen z hlediska cen

    • Zaměstnavatelé plánují mírné zvýšení mezd, CFO čeká tlak na personální náklady

      Zaměstnavatelé plánují mírné zvýšení mezd, CFO čeká tlak na personální náklady


    Dále u nás najdete

    České čipy v roce 2025: Špičkový čip z Prahy jde do výroby

    Jak se liší příjmy v Rakousku?

    Velký manuál k paušální dani OSVČ pro rok 2026

    Nenabízíte preferovaný způsob doručení? Zákazníci opustí košík

    Vrátí se éra zaklekávání? Finanční správa budí pod Babišovou vládou obavy

    Mzdové účetnictví v roce 2025 aneb krátké ohlédnutí

    Rok 2025 ve startupech: Češi si věří jako globální hráči

    Finanční limity, které se od letoška mění

    Vstup Czechoslovak Group na burzu nabývá konkrétnější podoby

    InfinityBook Max 16 je nadupaná pracovní mašina v tenkém těle

    Daně 2026: Výhody pro startupy, družstevníky či majitele akcií

    Šest užitečných funkcí Chromu, které snadno přehlédnete

    Bitcoinoví těžaři uzavřeli nejúspěšnější rok v historii

    Česká e-commerce v roce 2025: Rok výdejních boxů a marketplace

    Kdo musí podat do konce ledna přiznání k dani silniční?

    Začneme platit v e-shopech kryptoměnami?

    Pro hraní v 5K rozlišení vám stačí stomegová linka

    Výhled datových center pro rok 2026: pět klíčových trendů

    Cestovní náhrady a náhrada nákladů při práci z domova

    Cesta ohňostrojů: Od zahánění zlých duchů až k dronům

    • CFOtrends.cz do mailu
    • Podmínky užívání
    • RSS exporty
    • Kontakt
    Byznys:
    Podnikatel.cz Euro.cz Businesscenter.podnikatel.cz
    Finance:
    Měšec.cz Finance.cz
    IT:
    Lupa.cz Root.cz Cnews.cz Zdroják.cz
    Zdraví:
    Vitalia.cz Zdraví.euro.cz
    Software:
    Slunečnice.cz Stahuj.cz SW.cz Můjsoubor.cz Stáhnu.cz
    Zájmy:
    Edna.cz Autobible.euro.cz Rodičov.cz Videačesky.cz Hryprodívky.cz Raketka.cz Nasvah.cz
    B2B:
    Computertrends.cz CIOtrends.cz Channeltrends.cz CFOtrends.cz
    Odborné akce:
    Tuesday.cz

     

    • O společnosti
    • Inzerce
    • Kariéra
    • Kontakty
    • Osobní údaje
    • Nastavení soukromí
    Copyright © 1997 – 2025 Internet Info, s.r.o. Všechna práva vyhrazena.