CFOworld.cz Informační servis pro finanční ředitele
  • Analýzy
  • Legislativa
  • Finanční služby
  • Rozhovory
  • Komentáře
  • Digitální trafika
  • Evropa a svět
  • Trendy
  • Ostatní
    • Hledat
    CFOtrends  »  Témata  »  Kariéra

    Kariéra

    301–330 / 494
    První strana Předchozí strana 8 9 10 11 12 13 14 Následující strana Poslední strana
    • Ženy vydělávají v ČR na stejné pozici o 8 % méně

      Platové rozdíly mezi muži a ženami přetrvávají a jsou palčivým tématem téměř po celém světě. Podle analýzy mezinárodního portálu Paylab.com, který je v České republice reprezentován značkou Platy.cz, ženy vydělávají na stejných pozicích v jednotlivých zemích CEE v průměru o 2 až 11 procent méně než muži. V České republice je to 8% rozdíl. V praxi by se daly tyto rozdíly překonat větší asertivitou žen v iniciování rozhovoru o platu ve stávajícím zaměstnání a vyjednáváním o výši platu podle aktuální tržní hodnoty pozice pokaždé, když si ženy hledají nové zaměstnání.
      ali
      8. 3. 2017
    • Nové názvy profesí: třeba z dělníka je operátor výroby

      Ilustrační obrázek
      Pro leckoho může být pohled do inzertní rubriky nabízející volná pracovní místa naprosto nesrozumitelný. Za posledních pár desítek let se změnilo označování řady profesí, znatelný je také nástup angličtiny do názvů pracovních pozic.
      ali
      24. 2. 2017

    • Hana Velíšková se stala novou personální ředitelkou Renomia Group

      Hana Velíšková se stala novou personální ředitelkou Renomia Group, největší poradenské společnosti v oblasti pojištění a risk managementu založené ve střední a východní Evropě.
      ali
      23. 2. 2017
    • Po letech stagnace rostou mzdy, nejvíce stouply absolventům, top manažerům nejméně

      Ilustrační obrázek
      Firmy konečně přistoupily k výraznějšímu zvyšování finančního ohodnocení kvalifikovaných zaměstnanců. V sektoru financí přibylo otevřených pozic, zejména juniorních – tedy mnoho příležitostí pro absolventy a uchazeče s krátkou praxí.
      ali
      20. 2. 2017
    • Ladislav Seifrt je ve Sberbank CZ nově zodpovědný za vedení týmu digitálního bankovnictví

      Řízení digitálního bankovnictví ve Sberbank CZ převzal od ledna Ladislav Seifrt (35). Pod jeho vedením banka plánuje uvést do konce roku na trh nové internetové a mobilní bankovnictví.
      ali
      20. 2. 2017
    • Štěpán Flieger povede oddělení fúzí a akvizic společnosti EY

      Poradenská společnost EY bude mít od března nového šéfa týmu fúzí a akvizic. Stane se jím Štěpán Flieger. Ve funkci nahradí Petra Kříže, který oddělení fúzí a akvizic vedl poslední tři roky. Ten bude nově spravovat majetek známému českému podnikateli Pavlu Bouškovi, majiteli Vafo Praha.
      ali
      17. 2. 2017
    • Proč manažeři opouštějí svá místa? Peníze to nejsou

      Je vábení vyšším platem rozhodujícím faktorem, proč se manažeři chystají změnit své zaměstnání? Ukazuje se, že peníze nemusí být tou nejpodstatnější příčinou. Rovněž roste důležitost generační proměny, firemní kultury a vztahů ve vedení.
      ali
      16. 2. 2017
    • Do zahraničí by se za dobrou prací přestěhovalo 43 % Čechů

      Ilustrační obrázek
      Podle nedávno zveřejněných údajů každodenně dojíždí do práce přibližně milion lidí, což odpovídá pětině populace v produktivním věku. Psychologickou hranicí představuje půlhodina na jednu cesut, nad 30 km je ochotno cestovat jen 12% lidí.
      ali
      15. 2. 2017
    • Milan Kníže bude novým CFO u Vodafonu

      Vodafone oznámil, že jeho novým viceprezidentem pro finance v České republice se od 1. dubna 2017 stává Milan Kníže. Současný viceprezident pro finance, James Lindsay, se vrací do Vodafonu v Londýně do oddělení financí.
      ali
      10. 2. 2017
    • Online nábor uchazečů o práci může představovat hrozbu pro IT podniku

      Ilustrační obrázek
      Kyberzločinci užívají stále větší měrou sociální sítě jako LinkedIn a další cesty k průniku firemní obranou. Těží z toho, že webové filtry obvykle takové stránky nechávají volně přístupné.
      Stacy Collett
      31. 1. 2017
    • Zvyšovat mzdy letos plánuje 82 % firem v Česku

      Udržet kvalitní pracovníky považuje v roce 2017 za prioritu devět z deseti českých top manažerek a manažerů. Čtyři z pěti šéfů se chystají přidávat. Důležitost kvalifikované pracovní síly potvrzuje také to, že ji 69 % ředitelů považuje za nejdůležitější faktor pro konkurenceschopnost Česka.
      ali
      17. 1. 2017
    • Josef Žaloudek posílil advokátní kancelář Havel, Holásek & Partners

      V největší česko-slovenské advokátní kanceláři Havel, Holásek & Partners začal od ledna 2017 působit senior advokát Josef Žaloudek (38). Odborníkk, jehož specializací je oblast korporátního daňového práva a mezinárodního zdanění, posílil poradenský tým zaměřený na privátní klienty.
      ali
      10. 1. 2017
    • Přináší právo na klid od firemní komunikace ve volném čase vyšší efektivitu?

      Odborníci se přou, zda právo neřešit pracovní e-maily a telefonáty ve volném čase spíše zvýší nebo sníží produktivitu. Výzkum sice hovoří ve prospěch nového opatření, které 1.1.2017 vstoupilo v platnost ve Francii, ale ne ve všech oborech je zřejmě prakticky uplatnitelné.
      Patrick Thibodeau
      10. 1. 2017
    • Jak pracovat s generací Y?

      „Vezměte mi mé stroje, ale nechte mi mé lidi. Do roka postavím novou továrnu. Vezměte mi mé lidi a nechte mi stroje a z toho už se nevzpamatuju,“ říkávala česká podnikatelská legenda Tomáš Baťa. Dnešní situace českých firem není sice ještě tak kritická – stále v nich má kdo pracovat – ale z nedostatku zaměstnanců se stal celorepublikový problém.
      Markéta Šimáková
      9. 1. 2017
    • 28 % velkých firem bude na začátku roku nabírat zaměstnance

      I přes nízkou sezónu převažují pozitivní náborové plány zaměstnavatelů, říká prospektvní průzkum.
      ali
      28. 12. 2016
    • Tomáš Míča se stal novým finančním ředitelem Golden Gate CZ

      Pracovní tým společnosti Golden Gate rozšířil Tomáš Míča, který nastoupil na pozici finančního ředitele.
      ali
      27. 12. 2016
    • Laťku nesnižujte!

      ... říká Karel Fotlýn, HR ředitel pro region střední a východní Evropy ve společnosti Amazon.
      Karel Fotlýn
      21. 12. 2016
    • Novým generálním ředitelem Uber se stal Tomáš Peťovský

      Uber na českém a slovenském trhu roste a rozšiřuje tým. Tomáš Peťovský do vrcholné funkce přichází ze společnosti Google.
      ali
      13. 12. 2016
    • Platforma ZYGOit propojí IT profesionály a firmy napřímo. Chystá se překonat současný systém dodavatelských řetězců

      Nový český startup ZYGOit nabízí alternativu IT profesionálům a firmám, které realizují své IT projekty. Přináší moderní řešení v podobě digitální platformy, která propojí obě strany bez zbytečných mezičlánků v podobě zprostředkovatelských subjektů. Firmy díky této platformě mohou najít vhodné IT odborníky a ušetřit odhadem 10 až 60 % nákladů při realizaci IT projektů.
      ali
      12. 12. 2016
    • U zaměstnavatelů bodují technické školy

      Nejlepší je Fakulta strojního inženýrství VUT v Brně, ukázalo hodnocení předních zaměstnavatelů z celé České republiky. První dvacítku drtivě ovládly technické obory, nejvíce bodů celkově nasbíralo ČVUT v Praze.
      ali
      18. 11. 2016
    • Thomas Merker bude nový CFO v innogy Česká republika

      Finance společnosti innogy Česká republika bude od 1. listopadu 2016 řídit Thomas Merker (44). Ve funkci CFO nahradí Axela Gerhardyho, který se přesouvá do mateřské společnosti innogy SE, kde bude řídit Retail Energy Management.
      ali
      26. 10. 2016
    • Jan Žůrek je novým prezidentem České podnikatelské rady pro udržitelný rozvoj

      Dne 24. října 2016 zvolila valná hromada České podnikatelské rady pro udržitelný rozvoj (CBCSD) nového prezidenta. Stal se jím Jan Žůrek, jeden ze zakladatelů společnosti KPMG. Vystřídal tak po čtyřech letech Pavla Kafku, bývalého generálního ředitele Siemensu, prezidenta České manažerské asociace.
      ali
      24. 10. 2016
    • Petr Abrahámek je novým generálním ředitelem ve společnosti i4wifi

      Abrahámek dříve zastával pozici vedoucí oddělení Retailového prodeje a korporátního financování ve společnosti Škofin.
      ali
      13. 10. 2016
    • Nejčastějším důvodem pro změnu práce je nemožnost kariérního růstu nebo zájem o lepší mzdu

      Nízká míra nezaměstnanosti a hlad zaměstnavatelů po kvalifikovaných pracovnících vedou v současné době mnoho lidí k úvahám o změně zaměstnání. Po několika letech, kdy se lidé o práci spíše báli a změnit místo je přinutila většinou výpověď nebo opravdu závažné důvody, v současné době řada lidí mapuje své šance na trhu práce. Příležitost mají i na veletrhu Profesia Days, který proběhne 12.-13.10.2016.
      ali
      10. 10. 2016
    • Konference IT pro FINANCE se blíží!

      11. října Vás v hotelu Olympik Tristar čeká 9 přednášek, 6 workshopů a 12 stánků k diskuzím a konzultacím.
      ali
      28. 9. 2016
    • Matt Komorowski je novým generálním ředitelem PayPal pro střední a východní Evropu

      Společnost PayPal CEE oznámila, že do čela svého regionálního týmu pro střední a východní Evropu jmenovala Matta Komorowskiho. Ten bude ve své nové roli zodpovídat za prosazování inovací v platbách, které odrážejí měnící se nákupní zvyklosti zákazníků.
      ali
      21. 9. 2016
    • Martin Kořenek nastoupil do funkce ředitele divize CRM

      Martin Kořenek se věnoval péči o zákazníky, nyní na pozici řeitele péčo o zákazníky nahradí Jiřinu Nedbálkovou.
      ali
      19. 9. 2016
    • Katarína Behulová se stala novou ředitelkou divize Collections v Home Creditu

      Nová ředitelka sbírala zkušenosti na zahraničních pobočkách společnosti.
      ali
      15. 9. 2016
    • Michal Gabriel je novým marketingovým ředitelem v CZC.cz

      V čele marketingového týmu prodejce počítačů a elektroniky CZC.cz nově stojí Michal Gabriel, který do CZC.cz přichází z digitální agentury H1.cz. V srpnu tak po více než dvou a půl roce vystřídal dosavadního ředitele marketingu Kamila Demutha.
      ali
      9. 9. 2016
    • Většina učňů nevěří, že je práce rukama uživí

      Ilustrační obrázek
      Zhruba dvě třetiny učňů, kteří právě usedli do školních lavic, se nakonec nejspíš nebudou po absolvování učebního oboru živit rukama. Nevěří totiž, že je manuální práce uživí, nebo je práce vůbec netáhne.
      ali
      6. 9. 2016
    301–330 / 494
    První strana Předchozí strana 8 9 10 11 12 13 14 Následující strana Poslední strana

    Krátce

    • 7. 1.  Inflace se v Česku i eurozóně drží poblíž 2 %

      Tuzemské spotřebitelské ceny v prosinci stejně jako v listopadu podle předběžného odhadu ČSÚ meziměsíčně klesly o 0,3 %, jejich meziroční růst ale zůstal beze změny na 2,1 %. Ke konci roku zlevnily především potraviny (-1,1 % m/m) a pravděpodobně i pohonné hmoty. Jádrová inflace podle odhadu analytiků setrvala meziročně poblíž listopadových 2,6 %.

      Inflace v eurozóně podle předběžného odhadu v prosinci klesla z listopadových 2,1 % na 2,0 % y/y a dostala se tak na cíl ECB. Mírně nižší úrovní ale překvapila jádrová inflace, která oproti očekávané stagnaci meziročně klesla z 2,4 % na 2,3 %.

    • 6. 1.  Domácnosti stále ve vyšší míře spoří

      Chování českých domácností se nijak výrazně nemění. Jejich sentiment sice zůstává velmi pozitivní s tím, jak opadl strach z budoucnosti a inflace, avšak stále ve zvýšené míře si ukládají peníze stranou. Míra úspor, která po začátku covidu prudce vzrostla, zůstává i nadále na vysoké úrovni a ve třetím kvartále dosáhla 18,4 %, zatímco před šesti lety (před začátkem pandemie) dosahovala jen tehdy obvyklých 12 %. „Zvýšené úspory si dle našich průzkumů vytváří jen zhruba polovina domácností. Pro ČNB je tato zvýšená míra úspor v podstatě brzdou pro rozvinutí poptávkové inflace,“ dodává hlavní ekonom Banky Creditas Petr Dufek.

    • 5. 1.  Investice firem brzdí opatrnost, růst táhne stát

      Podle aktuálních dat ČSÚ firmy ani ve třetím kvartále nezačaly více investovat. Meziročně míra investic nefinančních podniků poklesla o 1,1 % na necelých 27 %. „Úvěry sice zlevnily, avšak obavy z dalšího vývoje poptávky drží evidentně podniky v módu obezřetnosti. A to je ještě otázkou, kolik z toho tvoří ‚zelené‘ investice, které znamenají pouze výměnu technologií, a nikoliv budoucí potenciál,“ říká hlavní ekonom Banky Creditas Petr Dufek s tím, že investiční aktivitu i nadále táhne hlavně veřejný sektor v oblasti dopravní infrastruktury.

    • 2. 1.  Nálada průmyslníků se v závěru loňského roku zlepšila

      Ukazatel průmyslové aktivity za prosinec pozitivně překvapil, když zakončil na úrovni 50,4 bodu. Nad hladinu 50 bodů, která indikuje zvyšování aktivity v sektoru, se index PMI dostal poprvé od května 2022. K růstu přispělo zvýšení objemů produkce, nových zakázek i zaměstnanosti.

      Průmyslu se v posledních pěti letech nedaří. „Celková produkce se v reálném vyjádření stále nachází ‚pouze‘ na předpandemické úrovni konce roku 2019. Kromě klesajícího Německa se tuzemský průmysl, zejména ten energeticky náročnější, potýká s relativně vyššími cenami energetických vstupů, roli sehrávají i strukturální změny a nejistoty související se zelenou tranzicí,“ uvádí hlavní ekonom Komerční banky Jan Vejmělek s tím, že aktuální PMI je příslibem toho, že letošní rok bude v českém průmyslu přece jen příznivější.

    • 31. 12.  Pražská burza na rekordu. Index PX má za sebou druhý nejlepší rok v historii

      Hlavní index pražské burzy PX předvedl letos opravdu silný výkon a stylově zakončil rok na novém historickém maximu. Rok 2025 tak byl pro něj druhým nejlepším v historii a nejlepší od roku 2004 – vzrostl o 52,58 % (2 685,65 b.), včetně dividend činí zhodnocení 61,34 %. „Celkový zobchodovaný objem letos podstatně nabobtnal, přičemž dosáhl téměř 170 miliard korun, což představuje meziroční nárůst zhruba o 57 %. O desítky procent se zvýšilo obchodování na každé emisi. Nejvyšší podíl na celkovém objemu měl ČEZ (34,48 %), Erste Group (23,26 %) a Komerční banka (22,67 %). Trh Prime se také v únoru rozrostl, když IPO uskutečnila firma Doosan Škoda Power,“ uvádí analytik Komerční banky Bohumil Trampota.

      Na rekordech končí rok také indexy S&P500 a STOXX Europe 600. Americký širokopásmový index S&P500 přitom letos posílil o 17,27 %, celkové zhodnocení včetně dividend dosáhlo 18,74 %. Maximum je z 24. prosince na úrovni 6 932,05 b. Evropský index STOXX Europe 600 přidal 16,66 %, s dividendami pak +20,64 %. Historického maxima 592,21 b. dosáhl 30. ledna.

    Další krátké zprávy

    SPECIÁLNÍ PROJEKTY

    • CFO pod lupou: Pavel Hofrichter, výkonný ředitel společnosti ČMIS

      CFO pod lupou: Pavel Hofrichter, výkonný ředitel společnosti ČMIS

    • CFO pod lupou: Zuzana Hofová, CFO, OKsystem

      CFO pod lupou: Zuzana Hofová, CFO, OKsystem

    • CFO pod lupou: Jan Rosenberg, MoroSystems

      CFO pod lupou: Jan Rosenberg, MoroSystems

    TOP 100 ICT společností 2025 tabulky

    Inovovaná tabulka TOP 100 ICT společností 2025 se správnými údaji

    Doporučujeme

    • Firmy neví, že sbírají biometrická data zaměstnanců. AI Act je přitom za to trestá

      Firmy neví, že sbírají biometrická data zaměstnanců. AI Act je přitom za to trestá

    • Právě vyšlo nové číslo CFOtrends 4/2025

      Právě vyšlo nové číslo CFOtrends 4/2025

    • NIS2 přináší novou odpovědnost managementu. Největším rizikem nejsou hackeři, ale chybějící dokumentace

      NIS2 přináší novou odpovědnost managementu. Největším rizikem nejsou hackeři, ale chybějící dokumentace


    Analýzy

    • Kdy Češi nejčastěji hledají práci? V pondělí během oběda, ukazují data StartupJobs

      Kdy Češi nejčastěji hledají práci? V pondělí během oběda, ukazují data StartupJobs

    • Od 1. listopadu platí nový zákon o kyberbezpečnosti. Jak ohlásit regulovanou službu?

      Od 1. listopadu platí nový zákon o kyberbezpečnosti. Jak ohlásit regulovanou službu?

    • Právě vyšlo nové číslo CFOtrends 4/2025

      Právě vyšlo nové číslo CFOtrends 4/2025

    • Data vyvracejí ekonomickou nostalgii. Životní úroveň se zvýšila nejen z hlediska cen

      Data vyvracejí ekonomickou nostalgii. Životní úroveň se zvýšila nejen z hlediska cen

    • Zaměstnavatelé plánují mírné zvýšení mezd, CFO čeká tlak na personální náklady

      Zaměstnavatelé plánují mírné zvýšení mezd, CFO čeká tlak na personální náklady


    Dále u nás najdete

    Rok 2025 ve startupech: Češi si věří jako globální hráči

    Vrátí se éra zaklekávání? Finanční správa budí pod Babišovou vládou obavy

    Stáhli si Spotify, desítky milionů skladeb mají 300 TB

    Velký manuál k paušální dani OSVČ pro rok 2026

    Jak se liší příjmy v Rakousku?

    Vánočnímu vysílání vládly pohádky ČT s miliony diváků

    Velký rozcestník změn v roce 2026, které se týkají podnikatelů

    Česká e-commerce v roce 2025: Rok výdejních boxů a marketplace

    Změny a novinky od roku 2026 v kostce

    Nastoupili jste loni na novou pozici v IT? Tak byste měli dostat přidáno

    Sdílejte své vzpomínky stylově: Úprava fotek jako od profíka.

    Pracovní úrazy v roce 2026 podle nových pravidel

    Euforie z AI naráží na tvrdou realitu kybernetických hrozeb

    Daň z nemovitých věcí

    České čipy v roce 2025: Špičkový čip z Prahy jde do výroby

    Vánoční žně skončily. Právě teď je čas na pořádný věrnostní program

    Výhled datových center pro rok 2026: pět klíčových trendů

    Co popřála k Vánocům a novému roku vláda na sítích?

    Finanční limity, které se od letoška mění

    Abyste drželi krok v 2026, musíte umět pružně pracovat s daty i AI

    • CFOtrends.cz do mailu
    • Podmínky užívání
    • RSS exporty
    • Kontakt
    Byznys:
    Podnikatel.cz Euro.cz Businesscenter.podnikatel.cz
    Finance:
    Měšec.cz Finance.cz
    IT:
    Lupa.cz Root.cz Cnews.cz Zdroják.cz
    Zdraví:
    Vitalia.cz Zdraví.euro.cz
    Software:
    Slunečnice.cz Stahuj.cz SW.cz Můjsoubor.cz Stáhnu.cz
    Zájmy:
    Edna.cz Autobible.euro.cz Rodičov.cz Videačesky.cz Hryprodívky.cz Raketka.cz Nasvah.cz
    B2B:
    Computertrends.cz CIOtrends.cz Channeltrends.cz CFOtrends.cz
    Odborné akce:
    Tuesday.cz

     

    • O společnosti
    • Inzerce
    • Kariéra
    • Kontakty
    • Osobní údaje
    • Nastavení soukromí
    Copyright © 1997 – 2025 Internet Info, s.r.o. Všechna práva vyhrazena.