Krátce - archív

Představenstvo americké společnosti Groupon jmenovalo do pozice interim CEO Dušana Šenkypla. V této exekutivní roli bude aktivně řídit transformaci Grouponu a dohlížet na chod společnosti. Ve vedení Grouponu již najdeme řadu Čechů. Se strategií celkové proměny firmy Šenkyplovi pomáhá Marie Havlíčková (ex-Slevomat). Jako interim CTO v Grouponu působí Vojtěch Ryšánek, který stál u poslední proměny Aukra. Dušan Šenkypl nadále zůstává v představenstvu Grouponu, kam byli spolu s Janem Bartou jmenování v loňském roce, kdy se Pale Fire Capital stal největším akcionářem společnosti Groupon s aktuálním zhruba 22% podílem. Dušan Šenkypl se jde své nové roli věnovat naplno, a proto nyní přesune své každodenní povinnosti v Pale Fire Capital na ostatní partnery. Tento krok demonstruje přesvědčení českého investora o budoucím úspěchu Grouponu.

Na pozici Sales Engineer pro Českou republiku nastupuje Jan Hric. Nahrazuje v této roli Richarda Malíře, který se stal vedoucím inženýrského a školicího týmu společnosti v regionu východní Evropy. Jan Hric přichází do Axis Communications ze společnosti SKS, kde od roku 2017 působil na různých pozicích od systémového a IT technika, přes projektového manažera až po key account managera, kdy měl na starosti návrhy a realizaci složitých bezpečnostních instalací i řízení servisního týmu. Je známý jako ambiciózní člověk se smyslem pro humor, ve volném čase rád cestuje na lehko s batohem, učí se jazyky nebo jinak rozvíjí svou mysl.

Technologicko-logistická firma DODO posiluje svůj marketingový tým. Na pozici brand manažerky DODO přišla po letech působení ve vedoucích marketingových pozicích Alexandra Hůlková. S cílem zefektivnit digitální aktivity rozšiřuje tým také Jan Brachtl, který na pozici manažera digitálu skupiny vstupuje se zkušenostmi s digitálním marketingem ve společnosti Huawei či z agentury Fragile. Hůlková přichází do společnosti DODO po více než deseti letech působení v poradenské firmě Enovation, kde se postupně vypracovala z marketingové specialistky až na vedoucí pozici, kterou zastávala přes devět let. Následně se přesunula do společnosti Bezrealitky, kde měla na starost především nastavení nové digitální strategie společnosti i nové identity značky.

Společnost Passerinvest Group jmenovala Eduarda Forejta novým ředitelem rozvoje obchodu. Rozšířila tak jeho dosavadní pozici o aktivity spojené s rozvojem obchodního týmu, plánováním a kontrolou obchodních aktivit i péči o klienty a partnery. Vzhledem k tomu, že se jedná o rozšíření pracovní pozice, zůstává i nadále v kompetenci Eduarda Forejta rozvoj podnikatelských aktivit a akvizic společnosti Passerinvest. Eduard Forejt působí ve společnosti Passerinvest od roku 2018.

Řady partnerů skupiny Moore Czech Republic rozšířil Pavel Drobil (51). V rámci své působnosti se bude věnovat zejména projektům v oblasti energetiky a průmyslové výroby. Bude odpovědný i za rozšíření působnosti Moore Czech Republic na Moravě. Do skupiny přichází Drobil s cílem zužitkovat své znalosti a zkušenosti z oblastí energetiky a strojírenské výroby, ale také schopnosti řídit procesy v oblasti fúzí a akvizic nebo expanze společností. V posledních letech se z pozice partnera a předsedy představenstva, kterým i nadále zůstává, věnuje rozvoji skupiny Anacot Capital. Jako člen představenstva uzavřeného investičního fondu Patronus třetí SICAV měl na starost zajištění chodu právního oddělení či vyjednávání s finančními institucemi. Jako vystudovaný právník s advokátní licencí začínal jako daňový právník v Arthur Andersen.

Na pozici obchodního ředitele fintechu Skip Pay, člena skupiny ČSOB, nastoupil David Filippov (34). Přebírá zodpovědnost za obchodní výsledky Skip Pay a součástí jeho mise bude posílit partnerství s největšími hráči na poli českého e-commerce, pro které by měl být Skip Pay důležitým partnerem pro zvládání turbulencí na trhu. Filippov má zkušenosti s fintechy, do sektoru vstoupil hned po ukončení studia mezinárodního obchodu na VŠE. Pro Leadsor – mezinárodní lead generation společnost – se podílel na expanzi do Španělska. V MBA Consult, mezinárodní společnosti zabývající se správou úvěrů v selhání, měl jako šéf obchodu na starost největší retailové hráče v oblasti pojišťovnictví, telekomunikací a energetiky. V Dateio, průkopníkovi CLO marketingu v Česku, zajišťoval jako Head of Strategic Relationships business development globálních bankovních skupin jako Santander nebo ING.

Jak v dnešní přesycené době získat pozornost zákazníků, odlišit svou značku od konkurence a proměnit ji v lovebrand ukáže konference BRANDstorming. A protože peníze jsou vždy až na prvním místě, uvidíte, jak se firmám vyplácí své zdroje alokovat mezi výkonnostní a brandové kampaně, jak si efektivitu vynaložených marketingových investic dobře změřit, přestože nejste velká firma, nebo jak se chovat v době krize. 19 řečníků přenese inspirativní příběhy svých značek již 20. dubna do prostor Hotelu Jalta v Praze na Václavském náměstí, kde s nimi u příjemného pohoštění můžete prodiskutovat svá témata. A navíc je pro vás připraven workshop o tvorbě efektivní reklamy, který ukáže, jak zanechat nesmazatelnou stopu v povědomí vašich zákazníků a opravdu posílit váš brand.

Na letošní konferenci Digitální transformace se dozvíte o nejnovějších trendech, technologiích a postupech, které pomáhají firmám i státní správě přizpůsobit se novému digitálnímu prostředí a snižují rizika spojená s jejich zaváděním. Zaměříme se na inovace, digitální transformaci řízenou daty, agilitu a adaptabilitu, zákaznický zážitek, vliv na lidské zdroje a organizační kulturu, kybernetickou bezpečnost, dotace a také na nezbytný soulad s předpisy a zákony. Konference se koná online dne 3. května a můžete se na ni registrovat zcela zdarma.

Nový průzkum ukazuje, že podniky mají důvěru v technologie, které zvyšují jejich produktivitu. Při dokončení svých procesů digitální transformace ovšem čelí velkým znalostním a dovednostním překážkám. Evropské podniky očekávají, že digitální transformace technologií zvýší jejich produktivitu v průměru o 38 % za pouhé tři roky, přičemž celková návratnost investic (ROI) se očekává za necelých pět let. Procesy digitální transformace však dosud dokončilo v průměru pouze 15 % organizací. Téměř 40 % respondentů uvedlo, že mají pocit, že jejich organizace zaostává za konkurencí, pokud jde o digitální transformaci. Hlavními překážkami zavádění transformativních digitálních technologií byly: nedostatek interních znalostí (35 %), nedostatek interních IT pracovníků, zdrojů a dovedností (32 %), obavy ohledně interoperability se stávající IT infrastrukturou (30 %) a nedostatek externí specializované IT podpory nebo povědomí specializovaných poskytovatelů (30 %).

Zdroj: Průzkum Panasonic

Ondřej Synek (35) se stal novým obchodním ředitelem v partnerských společnostech Imper a Monitora Media, které nabízejí komplexní datová řešení pro marketing a B2B byznys. Synek přináší více než 13 let zkušeností a do firem přichází po osmi letech v Unicorn Systems, kde naposledy působil jako obchodní ředitel se zaměřením na elektromobilitu. Na starosti bude mít kompletní vedení obchodního týmu a tvorbu a implementaci strategie pro stávající i nové trhy.

Do čela marketingového oddělení českého zastoupení mezinárodní poradenské společnosti EY od března 2023 nastoupil Štěpán Tůma. Ve své nové roli bude mít na starosti marketingové aktivity a business development společnosti v České republice. Před příchodem do EY působil Štěpán Tůma jako konzultant projektů v oblasti marketingu se zaměřením na energetiku a jiné sektory. Působil i jako marketingový ředitel společností Sodexo a Vodafone a v oblasti marketingu zaměřeného převážně na firemní zákazníky se pohybuje přes dvacet let. Jeho hlavním úkolem v nové roli bude posílit pozici EY na tuzemském trhu a dále prohlubovat její oborovou profilaci.

Nabídnout e-shopům takové platební metody, které jim umožní snadnou expanzi na mezinárodní trhy – to je cílem slovenského fintechu TrustPay, který již čtrnáctým rokem pomáhá obchodníkům z celé Evropy implementovat populární a hojně využívané platební metody. Mezi těmi v Česku a Slovensku dominuje ze 75 % platba kartou online, z 15 % platba pomocí platebních tlačítek a z 10 % mobilní peněženky. TrustPay, kterému v současné době důvěřují tisíce e-commerce hráčů napříč evropskými státy, nově expanduje na český trh. Objem plateb zprostředkovaných TrustPay během jednoho roku pak dosahuje řádu miliard eur.

Novým vedoucím investičního a transakčního oddělení skupiny Českomoravská Nemovitostí (ČMN) se stal odborník na trh s nemovitostmi Jiří Šustr, který ve skupině dosud zastával pozici investičního a transakčního manažera. Jeho cílem bude využít otevírajících se příležitostí na trhu a prostřednictvím nových akvizic rozšířit portfolio společnosti. Pro letošní rok má skupina na nové nákupy připraveny dvě miliardy korun. Jiří Šustr je odpovědný za efektivní alokaci kapitálu v rámci skupiny. Zastřeší operativní i komerční stránku veškerých investičních a divestičních aktivit skupiny. I nadále se bude aktivně věnovat vyhledávání a vyhodnocování nových investičních příležitostí a navazování obchodních vztahů. Jeho úkolem bude také zajistit personální posílení týmu.

Nová oznamovací povinnost DAC 7 se týká především online platforem, marketplace, ale například i některých inzertních portálů, které usnadňují propojení prodejců zboží nebo vybraných služeb s jejich zákazníky. Termín pro podání ohlášení ohledně této oznamovací povinnosti je už 3. dubna, nicméně data je nutné sbírat již od počátku roku 2023. Věnujte proto zpracování ohlášení patřičnou pozornost, abyste předešli případným komplikacím.

Do vedení Mall Group se postavil Jean Charretteur (51). Do firmy přichází s početnými zahraničními zkušenostmi z manažerských pozic ve společnostech Tesco, Metro AG či Carrefour. Z pozice generálního ředitele bude mít v Mall Group na starost aktivity spojené s integrací s mezinárodní e-commerce skupinou Allegro. V nové roli zastřeší jak aktivity Mallu v Česku, na Slovensku, v Maďarsku, Slovinsku a Chorvatsku, tak i vedení e-shopu CZC, kde přebere část kompetencí od odcházející Jitky Dvořákové, generální ředitelky CZC.

CZC se po deseti letech loučí se svou generální ředitelkou Jitkou Dvořákovou. Na její pozici ji střídá Jean Charreteur, generální ředitel Mall Group, pod jehož vedením vstupuje CZC do další existence, zahájené transformací pod skupinu Allegro. CZC se chce i nadále profilovat jako nejlepší český expert na IT a elektroniku a rozvíjet svou osobitou komunikaci, díky které se stala pro zákazníky love brandem. Jitka Dvořáková se v e-commerce pohybovala od roku 2010 a do CZC nastoupila jako generální ředitelka v roce 2013. Přinesla si manažerské zkušenosti z působení ve vrcholovém managementu společností Panasonic a Philips. Pod jejím vedením se CZC přehouplo do zisku a dařilo se mu i v období pandemie. „Moje milé CZC, bylo to s tebou skvělých deset let plných radosti z kreativní práce v ohromně motivovaném kolektivu, s řadou inspirativních lidí i talentů, se kterými bylo potěšení pracovat. A i díky tvrdé práci vás všechny můžu nyní předat dál byznys, který se zlepšoval i v nelehkých časech, jež vstoupil do první ligy české e-commerce a stal se zaslouženě love brandem,“ loučí se Jitka Dvořáková.

Do společnosti Hewlett Packard Enterprise (HPE) nastupuje nový PR manažer pro střední Evropu Szymon Solnica. Bude zodpovědný za vztahy s médii a komunikační plánování se zaměřením na český, turecký a polský trh. Szymon bude také koordinovat spolupráci s PR agenturami v těchto třech zemích. Sídlit bude ve Varšavě. Szymon Solnica působil jako PR manažer ve společnosti Huawei Poland. Předtím jako regionální PR manažer ve společnosti ABC Data. Svou kariéru v PR zahájil prací pro agentury Monday a Edelman.

Na zasedání dozorčí rady společnosti Škoda Auto byli poprvé přítomni dva nově jmenovaní členové dozorčí rady a tři zvolení zástupci zaměstnanců. Patrik Andreas Mayer (vlevo), člen představenstva společnosti Volkswagen odpovědný za oblast financí, a Dirk Große-Loheide, vedoucí nákupu koncernu Volkswagen, vedoucí koncernového nákupu v rozšířeném výkonném výboru a člen představenstva značky Volkswagen Osobní vozy odpovědný za nákup. V souladu s českým zákonem o obchodních korporacích je třetina z devíti členů dozorčí rady volena zaměstnanci společnosti. Na základě výsledku těchto voleb byli Jaroslav Povšík, Martin Lustyk a Miloš Kovář – zástupci odborů KOVO – zvoleni členy dozorčí rady společnosti Škoda Auto na čtyřleté funkční období, které začalo 15. ledna 2023.

Komentář odborníků z poradenské skupiny Moore Czech Republic ke zveřejněným údajům ČSÚ o únorové inflaci: „Jednou z hlavních příčin mírného únorového poklesu tempa růstu spotřebitelských cen je vývoj na trhu s energiemi, který se postupně stabilizoval zhruba na úrovni stanovených cenových stropů. Stále však přetrvává silný růst cen v oddílech bydlení a potraviny, které jsou významnou položkou zejména pro domácnosti s podprůměrnými příjmy, na které tak inflace dopadá nejvíce,“ komentuje ekonom a partner poradenské skupiny Moore Czech Republic Petr Kymlička. „Ceny však výrazně rostou již druhý rok, také loni touto dobou dosahovala inflace dvouciferných hodnot. V porovnání s únorem 2021 tak vzrostla cena spotřebního koše téměř o 30 %.“

Přinášíme odborný komentář kyberbezpečnostních expertů DoxoLogic k tématu bezpečnostní hrozby plynoucí z této platformy: „U TikToku jsou hrozbou především čínské zákony, které tamní firmy nutí spolupracovat s vládními orgány na základě jejich žádosti bez přezkoumání soudem. Byť jsou podobné sítě na první pohled zdarma, v širším slova smyslu tomu tak není – platíme zpřístupněním svého soukromí. Algoritmy sbírají od uživatelů množství dat, s nimiž dále pracují a uživatele dokážou profilovat,“ upozorňuje expert kybernetické bezpečnosti Pavel Duchan z DoxoLogic. Sám TikTok dle něj není větší hrozbou než obdobné platformy, ale klíčové je navázání na čínské vládní orgány: „Kvůli práci algoritmů vznikají na sociálních sítích více než v reálném světě pověstné bubliny, které silně ovlivňují naše mínění. Nebezpečí TikToku není otázkou nejbližších dnů, ale střednědobého horizontu, kdy může Čína využívat informace ze získaných dat k cílenému ovlivňování veřejného mínění třeba v době volebních kampaní.“ Duchan dodává pro širší veřejnost, že není nutné rovnou rušit účet, ale je vhodné v nastavení aplikace zakázat přístup k funkcím, jako je přístup ke kontaktům, které k jejímu fungování nejsou nezbytně nutné.

Agnes Dora Faboková nastupuje do společnosti Red Hat jako nová generální manažerka pro země střední a východní Evropy (CEE) a doplňuje tak tým vedoucích pracovníků pro CEE region ve složení Dieter Ferner-Pandolfi (Country Manager Rakousko), Richard Zobrist (Country Manager Švýcarsko), Gregor von Jagow (Country Manager Německo) a Dinko Eror (viceprezident EMEA pro střední Evropu). Agnes přináší své více než dvacetileté zkušenosti s vedoucími úlohami v oblasti IT a bude podporovat zákazníky a partnery, včetně těch českých a slovenských, kteří chtějí plně využívat otevřené hybridní cloudové technologie společnosti Red Hat k podpoře tržního růstu v regionu.

Progress, dodavatel softwaru pro vývoj aplikací a infrastruktury byl v rámci SPARK Matrix jmenován jako technologický lídr pro oblast NDR (Network Detection and Response). Analytici z Quadrant Knowledge Solutions v rámci své komplexní analýzy SPARK Matrix hodnotili 22 předních dodavatelů z oblasti NDR, přičemž z pohledu přínosu pro zákazníka a technologické výjimečnosti zvolili jako technologického lídra pro tuto oblast Progress Flowmon ADS. Rostoucí množství nezabezpečených zařízení připojených k firemní sítím, stejně jako nárůst práce na dálku, způsobuje, že firmy jsou mnohem zranitelnější vůči kybernetickým hrozbám. Odpovědí na potřebu řešit hrozby, jež obcházejí tradiční bezpečnostní model zabezpečení koncových bodů a ochrany perimetru, představují nástroje definované jako NDR (Network Detection and Response) v čele s Flowmon ADS.

Investiční společnost Central Europe Industry Partners (CEIP) spustila na území České republiky a Slovenska další investiční fond zaměřující se na rozvoj malých a střední podniků, které se zabývají nejen tradičním průmyslem, jako je například strojírenství, ale také automatizací, letectvím a energetikou a službami s tím spojenými. Nový private equity fond Central Europe Industry Partners II. má pod správou jednu miliardu korun a plánuje tento objem do konce roku navýšit na 1,75 miliardy a fond pro investory uzavřít. V investičním horizontu deseti let fond cílí na čistou vnitřní míru výnosu (net IRR) 20 %.

DPDgroup, největší balíková přepravní síť v Evropě a mateřská společnost lokální DPD mění svůj název na Geopost. Skupina se tak rozhodla pro větší zpřehlednění a zjednodušení komunikace v rámci nových strategií růstu, expanze na další světové trhy prostřednictvím akvizice nových značek a také svých závazků ohledně udržitelnosti. Geopost věří, že sjednocení pod jeden brand umožní posílení stávajících značek, snazší a rychlejší rozšiřování a také otevírání nových podnikatelských příležitostí po celém světě. Lokální brand DPD v České republice tato změna nijak neovlivní.

Marketingovou ředitelkou společnosti Mastercard pro Českou republiku a Slovensko je března Pavla Císařová (na obrázku vlevo). Ve své nové roli bude mít na starosti zejména rozvoj marketingových a public relations strategií na základě obchodních a brandových cílů. Pavla Císařová ve funkci vystřídala Tomáše Doležala, který se v rámci společnosti Mastercard od začátku roku přesunul do pozice evropského ředitele pro sponzoring. Český a slovenský Mastercard má i novou finanční ředitelku, do této pozice nastoupila Jana Šachová.

Do společnosti KPC-Group, zastoupení Gartner pro Českou republiku, Slovensko a Rumunsko, přichází Albert Krištof. Na pozici Account Executive bude posilou obchodního týmu High-Tech. Do KPC Group z obdobné pozice ve společnosti GoodData, kde získal obchodní zkušenosti prací se startupy a firmami kategorie SMB (střední a velké podniky) globálního charakteru (zejména trhy USA, UK, Kanada). Před GoodData Albert nabral mezinárodní zkušenosti při studijních stážích v ABN AMRO nebo Rockaway Capital. Albert se připojuje do týmu High-Tech pod vedením Markéty Kudrnové, kde se jako obchodník zaměří na české či v České republice založené technologické firmy a startupy s ambicí expandovat na zahraniční trhy.

Do funkce CFO módního srovnávače Glami nastoupil Michal Augustin a střídá Terezu Mizerovou. Augustin se bude zaměřovat na oblast účetnictví, controllingu a reportingu, jeho cílem je zefektivnit procesy týkající se finanční sféry a zautomatizovat reporting. Do Glami Michal přichází z Rohlik.cz, kde měl na starost audity, účetnictví, finanční a business controlling, projektový management v oblasti financí, implementaci nového účetního softwaru a dohled nad efektivním hospodařením. Zaměřoval se i na nastavení procesů a finanční řízení holdingových a dalších neprovozních společností Rohlik.cz. Tereza Mizerová bude dál působit jako finanční ředitelka Biano, s Augustinem bude spolupracovat na finančních tématech celé skupiny.

Veeam Software jmenoval Dustina Driggse finančním ředitelem. Bude řídit globální finanční operace Veeamu včetně strategie a reportingu. Driggs je zkušený finanční manažer s více jak 30 lety zkušeností s budováním a řízením velkých nadnárodních společností. Do společnosti Veeam přichází ze společnosti Barracuda Networks, kde působil přes 16 let, naposledy ve funkci finančního ředitele a senior viceprezidenta se zodpovědností za finance a účetnictví. Před nástupem do společnosti Barracuda Networks zastával Driggs vedoucí pozice ve společnostech Cisco Systems a PwC.

Do investičního studia Michala Menšíka a Zdeňka Šoustala přichází investiční manažer Jakub Losenický (31) po pěti letech působení v Rockaway Capital a v týmu nově po boku Mateje Zabadala obsadí pozici Partnera. Bude mít na starost vyhledávání investičních příležitostí i péči o zainvestované startupy. Jakub má za sebou v oblasti financí a byznysu bohaté zkušenosti u nás i v zahraničí. Po ekonomických studiích v Praze strávil dva roky studiem na Stockholm School of Economics, v mezičase absolvoval půlroční studium mezinárodního byznysu a managementu v Bruselu. Ve Švédsku působil jako finanční analytik. Po návratu do Čech se ve společnosti Rockaway Capital věnoval segmentu online potravin. Působil také ve společnosti Košík, kde vybudoval oddělení Business Intelligence a řídil strategické projekty. Podílel se i na akvizici a rozvoji e-grocery firmy Bringmeister v Německu.

Na pozici marketingové manažerky TD SYNNEX Czech Republic nastoupila Zuzana Plzenská. Přebírá zodpovědnost za marketingovou strategii společnosti a za řízení všech marketingových i komunikačních aktivit. Ve své pozici zodpovídá Zuzana za kompletní firemní marketingovou strategii a její realizaci. Ve spolupráci s obchodními týmy a vendory bude realizovat marketingové kampaně na podporu prodeje a rozvíjet vztahy s partnery i IT komunitou. Jde jak o centrální strategické projekty TD SYNNEX, tak dílčí aktivity jednotlivých divizí. K její pracovní náplni bude patřit rovněž online marketing a řízení aktivit na sociálních sítích. Zuzana Plzenská má dlouholeté zkušenosti z B2B marketingu a komunikace v prostředí velkých IT společností s mezinárodní působností.