Před 15 lety vstoupil český stát do digitální éry. Na Úřadu městské části Praha 13 byl 28. 3. 2007 spuštěn první Czech POINT. Pilotní projekt, který umožňoval pouze výpis z katastru, živnostenského a obchodního rejstříku, se během krátké doby rozrostl do celé republiky a v nyní má přes 7300 poboček na obecních úřadech, poštách, u notářů, v kancelářích Hospodářské komory i na 68 zastupitelských úřadech v zahraničí. Každoročně si přes tento systém občané pořídí přes dva miliony výpisů. Stávající služby Czech POINTu by do budoucna mohlo doplnit obecné podání jakýchkoliv dokumentů k libovolnému úřadu nebo petiční agenda a řešení podpisových archů pro prezidentské kandidáty.
Společnost DZ Dražice, český výrobce ohřívačů vody a výhradní dovozce tepelných čerpadel NIBE, otevírá novou divizi se zaměřením na fotovoltaická řešení. Jejím vedoucím a zároveň manažerem pro obchodní rozvoj se stal Luboš Vrbata (na obrázku vlevo), který disponuje bohatými zkušenostmi z vyšších manažerských postů v energetické společnosti E.ON Energie. Důkazem know-how a expertizy DZ Dražice v oboru je jmenování Radka Červína, vedoucího prodeje NIBE pro Česko a Slovensko, předsedou oborové organizace Asociace pro využití tepelných čerpadel – člena Evropské asociace tepelných čerpadel.
Československá obchodní banka bude mít od 5. května 2022 nového generálního ředitele a člena výkonného výboru KBC Group, stane se jím Aleš Blažek. Dosavadní generální ředitel, John Hollows, odchází po 26 letech u KBC Group do důchodu.
Aleš Blažek přechází na místo generálního ředitele ČSOB z pozice generálního ředitele KCB Bank Ireland, kde působil od roku 2021.
Společnost Omron oznámila, že Fernando Colás, který ve společnosti působí více než 37 let, byl jmenován generálním ředitelem divize Industrial Automation Business (IAB) v regionu EMEA. Colás se ke společnosti Omron připojil v roce 1985, kdy pracoval v oddělení prodeje a marketingu. Od roku 2015 Colás jako generální marketingový ředitel pro region EMEA vedl produktový a průmyslový marketing a technickou podporu a dohlížel na integrace po fúzi.
Dnešní noviny Die Welt přinášejí zprávy o zachování provozu německých jaderných elektráren. Odborník na energetiku Felix Müsgens nevylučuje, že Německo z plynu krátkodobě přesedlá na uhlí nebo jadernou energii. Pokud by ale vláda rozhodla o dalším provozu, byl by to podle něj odvážný čin. Na jiném místě o prodloužení provozu tří jaderných elektráren v Německu uvažují politici. Podle koncernu Eon to ale není na pořadu dne. Vláda rozhodla, že se k jaderné energii vrátit nechce, a tím je dle generálního manažera Eonu Leonharda Birnbauma věc vyřešena. A do třetice: ekologické organizace a občanské iniciativy v Německu se ohradily vůči možnému prodloužení provozu jaderných elektráren. Reagovaly na výroky ministra hospodářství Severního Porýní-Vestfálska Andrease Pinkwarta z FDP. Využívání jaderné energie podle nich není ekologické, je drahé, a je spojeno s velkými riziky.
Rozmach digitalizace a zavádění moderních technologií způsobil v organizacích obří nárůst objemů dat. Aby firmy dokázaly využít jejich hodnotu, musí je umět číst a analyzovat. Většině firem však chybí lidé, kteří by tyto dovednosti měli. Fakt, že datová analytika zažívá svůj boom, dokládá i skutečnost, že se aktuálně jedná o nejrychleji rostoucí oblast podnikových služeb, dokonce rychlejší než dosud dominující služby vývoje či podpory IT. Dle průzkumu asociace ABSL proto potřebuje 74 % center podnikových služeb v České republice nabírat experty na pozice datových analytiků.
Společnost Colliers, poskytovatel diverzifikovaných profesionálních služeb a investičního managementu v sektoru komerčních nemovitostí, povýšila Kevina Turpina na regionálního ředitele pro kapitálové trhy ve střední a východní Evropě. Kevin Turpin dosud zastával pozici regionálního ředitele pro výzkum v tomto regionu. Nyní přináší odborné znalosti z oblasti kapitálových trhů, které získal během své 17leté praxe. Ve své funkci se zaměří na rozvoj linie služeb společnosti Colliers v oblasti kapitálových trhů ve střední a východní Evropě.
Stále více Pražanů přichází na chuť sdíleným automobilům. Jezdí jimi 17 % obyvatel, o 6 % více než v roce 2021 (11 %). Třetina lidí využívajících carsharing necítí potřebu mít vlastní auto. „Zájem o sdílené automobily roste, což potvrzuje i průzkum agentury STEM/MARK. Na 6% nárůst reagujeme rozšiřováním naší flotily, letos ji plánujeme zdvojnásobit,“ říká Milan Beutl, ředitel českého zastoupení Anytime. O 10 % vzrostl počet těch, kterým vadí neekologičnost vlastního auta, těch je mezi Pražany 33 %. Třetina uživatelů sdílených aut nemá vlastní auto a svou dopravu realizují v kombinaci s využitím MHD, kterou jezdí denně (43 %), několikrát týdně (33 %), jednou týdně pak 12,5 % obyvatel. Vlastní automobil denně používá 18 % Pražanů.
Czech Media Invest (CMI) prostřednictvím své dceřiné společnosti Czech News Center vydává čtyři deníky, několik desítek časopisů a webových titulů. Vlastní dvě tiskárny a několika rozhlasových stanic v České republice a Rumunsku. Ve Francii vlastní francouzskou verzi magazínu Elle, společensko-politický týdeník Marianne a má podíl v holdingu Le Nouveau Monde, který je jedním z akcionářů Le Monde. Karel Žalud před nástupem do CMI pracoval jako CFO a COO ve skupině Active Group a Hertford Investmenst, kde rovněž zastával funkci CFO a předsedy představenstva. Karel je absolventem VŠE, obor účetnictví a finanční řízení podniku.
Novou posilou pro pražský softwarový dům eMan je od začátku března Pavel Kalný. Na starosti má technologickou oblast, kde na postu CTO (technický ředitel) vystřídá Jiřího Pecha. Kromě koordinace jednotlivých týmů bude prosazovat inovativní přístup k moderním technologiím a pomáhat klientům ve vyhledávání nových příležitostí k digitalizaci. Pavel Kalný sbíral zkušenosti v bankovnictví ve společnosti Moneta Money Bank a v telekomunikačním sektoru v T-Mobile CZ. Naposledy působil jako Head of Delivery v softwarové společnosti BornDigital, která patří mezi lídry AI řešení pro automatizaci lidské konverzace.
Konzultační skupina Mind2Flo, za níž stojí Jan Galgonek, Karel Komárek a Jakub Havrlant, integruje firmy z jednotlivých divizí. Od března využívají společné zázemí v kancelářích na pražské Bořislavce, které v první fázi spojí obchodní, strategický a mediální tým. Na pozici Human Relations Director do skupiny nově nastupuje zkušená manažerka Miroslava Lukáčová, která bude v Mind2Flo zodpovědná za komplexní HR strategii podporující plánovaný rychlý růst skupiny. Postupné propojení týmů má za cíl zachovat jejich charakter a současně naplno vytěžit potenciál spojení.
Zakladatelka a CEO nakladatelství Pointa Veronika Mahdalová odchází po třech a půl letech v čele společnosti koncem března 2022 na mateřskou dovolenou. Na její pozici nastoupí Lucie Gilánik, bývalá výkonná ředitelka Palmknih, které jsou stejně jako Pointa od roku 2020 součástí skupiny Albatros Media. V líhni start-upů a kreativních nápadů, pražském Creative Docku, řídila Veronika Mahdalová několik projektů, až se pod jejím vedením ve spolupráci s Albatros Media zrodila v červenci 2018 i nakladatelská služba Pointa. Ta do tradičního nakladatelského prostředí vstoupila s několika cíli: pomáhat začínajícím i etablovaným autorům s vydáním knihy a její distribucí, zjednodušit proces vydání knihy a propojovat autory, čtenáře a profesionály z knižních a mediálních oborů.
Náš partnerský server Podnikatel.cz bude vydávat některé z článků i v ukrajinštině. Půjde především o návodné články, které budou určeny prioritně uprchlíkům. Byte pro to vytvořena speciální sekce. O vysokou úroveň překladů se bude starat rodilá Ukrajinka.
Ukrajinským občanům ČSOB nabízí otevření běžného účtu s několika výhodami včetně finanční pomoci ve výši 2500 korun na nově založený účet. K účtu dostanou zdarma do tří dnů platební kartu, pro placení mohou využít platební kartu virtuální. Mohou si zřídit i jeden devizový účet v eurech nebo dolarech bez měsíčního poplatku a vkládat hotovost na tento účet bez poplatků. Ke sjednání účtu stačí občanům ukrajinský pas, není třeba předkládat povolení k pobytu nebo vízum. Účet je možné založit na všech pobočkách ČSOB. Nanka navíc zrušila poplatek za využití svých bankomatů při výběrech ukrajinskými platebními kartami. Pro dotazy a podněty funguje bezplatná speciální linka v ukrajinském jazyce: 800 200 290.
Dentons vydalo unikátní studii využívání a regulace umělé inteligence ve světě. Studie pokrývá regulatorní vývoj v 31 evropských zemích. Podkladem byla data od více jak dvou stovek světových lídrů v oblasti AI a shromáždilo se téměř 700 dalších odpovědí. Není překvapením, že z oslovených respondentů více jak polovina využívá umělou inteligenci, nicméně 83 % vnímá jako největší bariéru při jejím zavádění vysoké náklady. Ty podle respondentů nesouvisejí jen s implementací těchto technologií, ale více jak 80 % respondentů uvedlo, že důvodem jsou též právní překážky, jako je ochrana osobních údajů a nejistota v odpovědnosti za jednání umělé inteligence. Více v připravovaném článku, který vyjde koncem března v časopisu CFOworld 01/2022.
Firmy si během pandemie ověřily, že i do budoucna musejí počítat s hybridními pracovišti a částečným fungováním ve virtuálním světě, školy dál zařazovaly distanční výuku a na dálku se naučili fungovat i lékaři prostřednictvím telemedicíny. I tam, kde ještě nedávno stačil papír a tužka, dnes vzniká obrovské množství dat. Klíčovým úkolem pro firmy, podnikatele i veřejný sektor tak v roce 2022 i nadále bude všudypřítomná data efektivně analyzovat a vyčíst z nich důležité informace pro další růst podnikání či pro zlepšování poskytovaných služeb. Hewlett Packard Enterprise (HPE), jež poskytuje edge-to-cloud platformu jako službu, firmám pomáhá zefektivnit podnikání využitím všech jejich nashromážděných dat. Sedm trendů dle HPE, jež se v IT letos budou výrazně prosazovat: exploze dat na okraji sítě, všudypřítomné cloudové prostředí, nové příležitosti pro dodavatele, strojové učení šetřící čas a peníze, IoT zařízení stále pod kontrolou, přechod na Wi-Fi 6E a dvě jasné cesty k SASE (Secure Access Service Edge).
Zdražení některých softwarových licencí oznámil například Microsoft. Firmy si od března připlatí za předplatitelské licence na balík nástrojů Microsoft 365 (dříve Office 365) pro komerční využití průměrně o 15 %. Licencí pro vzdělávání nebo soukromé účely se zdražení nedotkne. Microsoft již v loňském roce zdražil o 10 % i trvalé licence na Microsoft 365 a zkrátil jejich podporu na pět let. Podle něj se jedná o první nárůst ceny od vydání první verze Office před 11 lety. Na Office 2016 nabízel Microsoft desetiletou podporu, na Office 2019 pak sedmiletou. Po uplynutí této doby už vydavatel softwaru nenabízí pro software například bezpečnostní aktualizace.
Zhruba třetina lidí si po ukončení objednávky na online supermarketu Košík uvědomí, že jim chybí v nákupu některé z důležitých položek. Tento problém ale Košík vyřešil: Chybějící položky bude možné do nákupu přidat i po uzavření objednávky ještě několik hodin (typicky do tří) před příjezdem kurýra. Přidat zapomenuté zboží k původní objednávce půjde jednoduše, a to hned dvakrát. Potraviny nebo potřeby pro domácnost stačí vložit do košíku (tentokrát nebude třeba hledět na jeho minimální hodnotu, stačí jediná položka) a pak ho přiřadit k některému z nákupů, čekajících na doručení. Kurýr všechny položky přiveze spolu s hlavní objednávkou bez jakéhokoli navýšení ceny za dopravu. Doobjednat zboží půjde z logických důvodů jen u nákupů, které ještě nevyrazily na cestu k zákazníkovi.
Podle údajů společnosti Global Payments platí za poslední dva roky nákupy bezkontaktně více než 90 procent nakupujících. V počtu tzv. tokenizovaných karet, kdy s sebou kartu nemusíte vůbec nosit, protože ji máte nahranou v mobilu, jsou Češi v rámci střední Evropy dokonce na prvním místě. O více než polovinu se v roce 2021 zvýšil podíl plateb mobilními zařízeními jako jsou mobilní telefony nebo hodinky. Trh s mobilními kartami je v České republice rozdělený mezi Apple Pay a Google Pay v poměru 59:35. Zbývajících šest procent připadá na Garmin a jiné poskytovatele.
Investiční platforma The Royal Capital Club, za kterou stojí královské a další významné rodiny nejen z Jižní Asie, ve spolupráci s mezinárodní investiční skupinou IC Group nabízí možnosti prestižního klubového investování. The Royal Capital Club vybírá nejvhodnější investiční příležitosti a bankovní produkty napříč světovými finančními trhy a disponuje unikátními investičními produkty podle individuálních přání každého člena. Své jedinečné know-how přizpůsobuje konkrétním požadavkům investora. Investice do fondů či bankovních institucí jsou určeny těm, kteří hledají prestižní klubové investování s nejpřednějšími investory na několika kontinentech s důrazem na dodržování tradičních hodnot ve spojení s nejmodernějšími fintech řešeními.
Úvěrová pojišťovna Credendo – Short-Term EU Risks získala od agentury S&P Global Ratings hodnocení finanční síly pojistitele „A“ se stabilním výhledem. Společnost se sídlem v Česku a pobočkami v Polsku a na Slovensku se specializuje na pojištění krátkodobých pohledávek a kryje rizika zejména na evropských trzích. Pojišťovna patří do skupiny Credendo a je zcela vlastněna mateřskou společností Credendo – Export Credit Agency. Stejné hodnocení získala od agentury S&P Global Ratings i společnost Credendo – Short-Term Non-EU Risks, která do skupiny patří.
Otevřením depa v Bratislavě se logistický operátor pustil do zahraniční expanze. Nejprve bude dovážet na Slovensko zboží objednané na českých e-shopech, postupně však bude nabízet i další služby. Podle ředitele We/Do Daniela Mareše, je Slovensko logicky klíčový trh: „Slovenským klientům jsme doručovali řadu zásilek pomocí smluvního partnera. Teď budeme moci doručovat z Česka vlastními silami a využít vlastní depo. Měsíčně na Slovensko předpokládáme doručit několik desítek tisíc zásilek a do konce roku 2023 chceme mít na Slovensku plnohodnotný provoz stejně jako v Česku. Budeme tam mít i vlastní kurýry.“
Nová studie společnosti Accenture uvádí, že celosvětová oblast obchodování na sociálních sítích, se současnou hodnotou kolem 492 miliard dolarů poroste do roku 2025 třikrát rychleji než tradiční e-commerce a může dosáhnout 1,2 bilionu dolarů. Růst mají táhnout uživatelé sociálních sítí z řad generace Z a mileniálů, kteří do roku 2025 budou tvořit 62 % celosvětové útraty na těchto platformách. Do roku 2025 v rámci social commerce bude celosvětově nejvyšší počet nákupů v oblasti oblečení (18 % veškerých nákupů na sociálních sítích), spotřební elektroniky (13 %) a bytových dekorací (7 %). Kosmetika a osobní péče se prosadí v e-commerce a do roku 2025 bude stát za více než 40 % útrat na digitálních kanálech v dané kategorii.
Novým členem představenstva Buřinky zodpovědným za obchod a distribuci se od 1. dubna 2022 stane Radek Perman, dosavadní šéf divize hypoték v Air Bank. Bude zodpovědný i za externí prodej v České spořitelně. Radek Perman má více než dvacetiletou zkušenost z finančního sektoru a vedení obchodu převezme od Ondřeje Čtvrtečky.. Jmenování nového člena představenstva podléhá ještě schválení ČNB. „Do Buřinky i celé Finanční skupiny České Spořitelny přicházím s velkým respektem, chutí a energií do nové výzvy. Věřím, že se mi podaří využít tuto příležitost a posílit u našich klientů a externích partnerů tu nejlepší zákaznickou zkušenost,“ uvádí ke svému jmenování Radek Perman.
Fintech Mallpay má za sebou nejlepší rok ve své historii. Přilákal stovky tisíc nových klientů, zdvojnásobil počet transakcí a jeho revoluční platební karty, které zdarma prodlužují záruku na koupené zboží, se začínají objevovat v peněženkách Čechů stále častěji. Počet pravidelně nakupujících poprvé přesáhl hranici 100 tisíc, báze klientů přesáhla 400 tisíc a pokrytí v síti partnerů stouplo víc než padesátinásobně. Počet plateb, které přes Mallpay klienti realizovali, stoupl za jediný rok na dvojnásobek – konkrétně přesáhl hranici 255 tisíc transakcí. Tahounem růstu se staly především Mallpay karty, které se na něm v loňském roce podílely již skoro ze 60 procent. A rekordně vzrostla i celková hodnota plateb – vůbec poprvé s Mallpay Češi zaplatili zboží nebo služby za více než 300 milionů korun.
Udržet a zvýšit kvalitu péče o zákazníka a připravit projekt na násobný růst, to je mise nového obchodního ředitele startupu Munipolis, jež stojí za českou službou pro komunikaci samospráv s občany Mobilní Rozhlas. Otto Gross na tuto pozici přichází po více než dekádě v projektech současného investora Munipolis, investičního fondu PFC. Gross (44 let) působil v čele obchodu i vedení společnosti Elephant Orchestra. Po prodeji holdingu BMG (Bauer Media Group) vedl obchod skupiny, kam patřily projekty jako ePojisteni.cz či Tarifomat.cz. Před příchodem do Munipolis působil jako CMO v rámci projektu Srovnejto.cz, který předchozí projekty zastřešil. V Munipolis a službě Mobilní Rozhlas bude z pozice Chief Sales Officer se svým týmem zodpovídat za kompletní nastavení obchodních procesů – od identifikace nových klientů přes akvizice po následný onboardingu a accounting. Ve spolupráci se zakladatelem Munipolis bude spoluzodpovědný i za business development a spolupráci se třetími stranami – především státními institucemi.
Společnost Prochazka & Partners, která se zabývá poradenstvím pro nájemce v oblasti komerčních realit, povýšila Jakuba Saláta (37) na pozici Head of Marketing. Salát v Prochazka & Partners působil od ledna 2020 jako Marketing & PR Manager a za tu dobu si vzal na starost veškeré online marketingové aktivity, rebranding společnosti včetně redesignu webových stránek a přechod na nový CRM systém. Díky svým zkušenostem nejen z AMI Communications se ve firmě věnuje také public relations. Své sedmnáctileté zkušenosti Jakub Salát sbíral ve společnosti Renomia, předtím prošel PR agenturami AMI Communications a Previa. Svou kariéru začínal v oblasti médií. Je absolventem Fakulty sociálních věd Univerzity Karlovy, oboru mediální studia, který zakončil rigorózní zkouškou.
Doba po pandemii přinesla mnoho změn, které formují požadavky a očekávání klientů a vyžadují lepší nástroje a zdroje. V souvislosti s tím byl od února nově jmenován Mark Richardson, aby vedl jak průmyslový, tak investiční tým Colliers Česká republika. Mark není na českém trhu ani v regionu střední a východní Evropy nováčkem, svou kariéru zde zahájil zhruba před dvaceti lety v pražské pobočce C&W jako vedoucí oddělení kapitálových trhů, poté přešel na pozici ředitele Pradery, následně se připojil k investičnímu týmu Colliers v Polsku a poté se vrátil zpět do Colliers v Praze.
Investiční společnost DT-holding a.s. sdružuje ve svém portfoliu společnosti realizující stavební a výrobní projekty (skupina H&Q), firmy poskytující investiční a realitní služby (skupina E&Q), vývojáře a dodavatele specializovaného softwaru pro obchod (NG retail), společnost (KROUŽKY) zabývající se zájmovými a vzdělávacími kroužky a zastřešující základní uměleckou školu a středisko volného času (Flow), a celorepublikový maloobchodní řetězec prodejen s tabákovými výrobky a tiskem (Traficon). Nyní oznámila jmenování Ing. Jiřího Puršla generálním ředitelem společnosti. Jiří Puršl je zkušený profesionál a manažer, který přináší zkušenosti z řízení a vedení firem, zejména v oblasti výroby, obchodu, maloobchodu a služeb. V byznysu působí již 30 let na různých manažerských postech a v samostatném podnikání. Zabývá se především restrukturalizací a řízením firem, tvorbou firemních strategií, zvyšováním výkonnosti a rozvojem lidí.
Dle agentury Bloomberg ceny lithia za poslední rok vzrostly pětinásobně. Přitom není jasné, kolik ho bude zapotřebí do roku 2025. Lithium je (zatím stále) základním prvkem pro výrobu baterií pro vozy s elektrickým pohonem. Jak EU vášnivě propagovala názor, že lithium bude možné zpětně získávat z použitých baterií, realita je zcela jiná. Třeba ve Francii stojí služební elektromobily a čekají, až se objeví technologie pro zpětné získání lithia z baterií odstavených aut. Odborníci na těžbu mají ale zcela rozdílné názory. Jedni tvrdí, že lithia může být v roce 2025 nedostatek a až o 13 % může zájem překročit potřeby výrobců, jiní tvrdí, že ho bude 17% přebytek – jde o odhady spotřeby mezi 502 tisíci tunami až 1,25 milionem tun lithia. Dá se vysledovat, že mezi roky 2021 až 2025 bude meziroční nárůst spotřeby lithia dosahovat minimálně 20 %. Největší producenti lithia, Chile, Austrálie a Kanada, jsou zatím relativně v klidu, i když v mnoha případech jsou už na hranici těžebních možností především kvůli obavám o životní prostředí. To je i důvod, proč se v některých zemích (ČR, Srbsko) neotevírají (zatím?) další těžební místa.
Evropská centrální banka včera podle očekávání rozhodla o snížení klíčové depozitní sazby o 25 bb na dvě procenta. Nová prognóza inflace byla v letošním i příštím roce snížena o 0,3 procentního bodu na dvě procenta a 1,6 procenta, což je v souladu s odhady analytiků. Výhled jádrové inflace přitom zůstal v zásadě beze změny.
„Z pohledu finančních trhů by se dalo včerejší zasedání shrnout jako 'jestřábí cut',“ komentoval Jaromír Gec z ekonomického a strategického výzkumu Komerční banky.
Výrazná revize nenastala ani v případě prognózy růstu HDP. Ekonomika eurozóny podle ECB vzroste letos o 0,9 procenta, příští rok o 1,1 procenta a v roce 2027 o 1,3 procenta. Další rozhodování ECB je i nadále podmíněno především novými daty. Na tiskové konferenci však prezidentka Lagardeová uvedla, že se podle ní blíží konec současného cyklu snižování sazeb.
Počet firemních insolvencí v Česku loni vzrostl o 5 % na 686 případů. Nejčastěji krachovaly firmy v oblasti obchodu, výroby a stavebnictví, nejvíce pak v Praze (318), následovaly Jihomoravský a Moravskoslezský kraj. I když nárůst není dramatický, signalizuje sílící ekonomické tlaky a potřebu firem pružně reagovat na změny trhu. Mnohé podniky však stále přehlížejí varovné signály nebo podceňují strategické řízení.
Za každým bankrotem přitom obvykle stojí kombinace více faktorů – od chybných rozhodnutí přes špatné řízení až po nedostatek inovací. „Firemní bankrot často nebývá důsledkem jedné velké chyby, ale spíš řetězce malých špatných rozhodnutí, přehlédnutých varovných signálů a přílišné důvěry v setrvačnost byznysu,“ říká expert na restrukturalizace firem a zakladatel společnosti JPF Czech Jiří Jemelka.
Zajímavý posun vnímání přichází i mezi českými podnikateli. Zatímco ještě před deseti lety byla insolvence stigma, dnes ji řada byznysmenů vnímá podobně jako investoři v USA – jako důsledek podnikatelského rizika a důležitou životní zkušenost.
V prvním čtvrtletí se průměrná mzda v ČR podle aktuální dat ČSÚ meziročně nominálně zvýšila o 6,7 procenta na téměř 47 tisíc korun, v reálném vyjádření vzrostla o necelá čtyři procenta. Tempo mezd ve srovnání s rokem 2024 evidentně zpomaluje, a to mimo jiné v důsledku mírnějšího přidávání v průmyslu. Pomalejší nárůst platů zaznamenal i veřejný sektor s výjimkou školství.
„Pozitivním signálem je, že tahounem současného mzdového růstu jsou obory s vysokou přidanou hodnotou – například informační technologie, energetika či nemovitosti. Naopak pomaleji rostou mzdy v sektorech, kde produktivita stagnuje,“ dodává datový analytik a manažer portálu JenPráce.cz Michal Španěl.
Co čekat dál? „První kvartál obvykle nastavuje laťku pro zbytek roku, takže růst mezd o více než šest procent je velmi pravděpodobný. Předcovidové reálné úrovně však nejspíš dosáhnou až v roce 2026,“ popisuje další očekávání hlavní ekonom Banky Creditas Petr Dufek.
Česká technologická skupina Etnetera Group má od začátku května novou finanční ředitelku. Tereza Mádrová bude zodpovídat za finanční řízení celé skupiny Etnetera Group. Jedním z jejích hlavních úkolů bude propojení finančních procesů napříč všemi šesti firmami ve skupině, které dosud fungovaly s individuálním nastavením.
Tereza Mádrová má dlouholeté zkušenosti z finančního řízení českých holdingových struktur. Před nástupem do Etnetera Group působila jako CFO ve společnosti 100 Towers Holding, kde řídila přibližně 20 společností z České republiky a Polska v oblastech nemovitostí, zdravotní péče a sportovního vybavení. Předtím zastávala pět let pozici finanční ředitelky ve společnosti Capexus, a to do prosince 2022. V této pozici zodpovídala za finanční řízení českých a slovenských poboček a zároveň vedla prodej společnosti Capexus do skupiny ČEZ. V ACTUM Digital vedla tým reportingu a controllingu a nastavovala finanční procedury v osmi firmách.
Mádrová vystudovala finance a účetnictví na Vysoké škole ekonomické v Praze. Je rovněž součástí žebříčku 131 inspirativních žen ve financích za rok 2025.
Po čtyřech měsících v řadě, kdy se nálada v tuzemském průmysl zlepšovala, přišla v květnu korekce. Index nákupních manažerů PMI poklesl meziměsíčně ze 48,9 na 48 bodů, což ukazuje na pokračující útlum ve zpracovatelském sektoru. Ten trvá již téměř tři roky, podobně je tomu i v Německu.
„Zhoršení podmínek ve zpracovatelském průmyslu šlo v květnu ruku v ruce s nižší výrobou, ale zejména poklesem nových zakázek. Dubnové obnovení jejich růstu tak mělo jepičí život. V květnu ale tuzemští průmyslníci již hlásili opětovně vysokou míru nejistoty spojenou s obchodní politikou, zejména mezi odběrateli v automobilovém průmyslu. To je nepříjemná zpráva, protože právě automotive doposud držel celý průmysl nad vodou,“ dodává k číslům hlavní ekonom ČSOB Private Banking Dominik Rusinko.