Krátce - archív

Technologická skupina BiQ Group získává nové posily. Role CFO se ujal Petr Vojáček z CPI Property Group. Petr si odsud odnáší bohaté desetileté zkušenosti, kde se z role finančního manažera posunul až na pozici head of finance management and controlling. Cílem BiQ Group je nyní centralizovat a zkvalitnit management s ohledem na nadcházející akvizice a více rozvíjet růstovou strategii do dalších let. Petr má za úkol vyladit i spolupráci mezi jednotlivými pobočkami a zatraktivnit skupinu pro investory a potenciální strategické partnery. Jeho cílem bude rozvíjení strategií pro řízení financí a optimální růst BiQ Group s výhledem na příštích pět let. Skupina si od managementu slibuje silnější kooperaci všech pěti společností, které BiQ Group tvoří – BOOTIQ CZ a SK, Bluesoft, EEA a Novasoft.

„Každý měsíc vidíme, že českému exportu se daří a naštěstí se nenaplňuje skepse, kterou jsme měli zpočátku roku. V tuto chvíli můžeme říct, že pokud nenastane neočekávaná událost, tak český export zůstane silný a mohl by dokonce pokračovat v tomto pozitivním trendu. To bude mimo jiné znamenat, že by celkový objem exportu za rok 2022 překonal solidní rok 2021. K tomu navíc vidíme nové pozitivní signály, například v rostoucím zájmu českých firem o nová exotická teritoria. A také díky znovu otevření kanceláře CzechTrade v Kyjevě budou mít české firmy v následujících měsících obchodní příležitosti související se novou poptávkou na ukrajinském trhu,“ říká Radomil Doležal, generální ředitel CzechTrade.

Michael Mráček z právní kanceláře Dentons k novele zákoníku práce: „Do legislativního procesu vstoupil návrh významné novely zákoníku práce, jež v případě přijetí bude mít dopad na činnost a pracovní vztahy velké části zaměstnavatelů. Cílem novely je nastavení konkrétních podmínek a pravidel pro zavedení práce z domova (home office), především v reakci na dosavadní poměrně skoupou zákonnou regulaci v této oblasti. Návrh zákona přináší zevrubný popis povinných náležitostí dohody o práci z domova, která musí být mezi stranami pracovního poměru při zavedení home office uzavřena. Nadto se snaží řešit v praxi neutěšenou situaci náhrady nákladů zaměstnance vzniknuvších v souvislosti s výkonem práce z domova prostřednictvím zavedení hodinového tarifu, když tuto možnost doposud zaměstnavatelé z daňových důvodů používali pouze zřídkakdy. Vedle toho návrh zákona plánuje upravit pravidla pro doručování písemností zaměstnancům, a to větším zpřístupněním a usnadněním doručování prostřednictvím e-mailu, nebo přináší přísnější pravidla do systému dohod o práci konané mimo pracovní poměr (DPP, DPČ). Nakonec návrh cílí na povinnou implementaci dvou unijních směrnic, a to tzv. směrnice o work-life balance a směrnice o předvídatelných pracovních podmínkách. Dosavadní podoba návrhu vzbuzuje v odborné i podnikatelské obci rozporuplné reakce. Při jejím projednávání lze očekávat obtížnou diskuzi, která zřejmě oddálí i plánované datum účinnosti změny prozatím stanovené na 1. ledna 2023. Lze však očekávat, že si novela v jakékoliv finální podobě vyžádá úpravy pracovněprávní dokumentace zaměstnavatelů a bude mít na některé jejich interní procesy zásadní vliv.“

Společnost ESET posílil Jiří Bracek, který se stal ředitelem oddělení Core Technology Development v rámci divize pro výzkum a vývoj ESET Research v České republice. V rámci nově vzniklé pozice využije svých dvacet let zkušeností, které nasbíral v oblasti kybernetické bezpečnosti. Jeho hlavní činností bude koordinace stávajících a vytváření nových týmů pro vývoj bezpečnostních technologií a produktů ESET v Česku, na Slovensku a v Polsku. Děje se tak v souvislosti s dříve oznámenými plány na rozšíření aktivit společnosti ESET v Česku.

Služebních cest ubývá. Firmy je nahrazují videokonferencemi, jejichž použití za poslední tři roky zaznamenalo boom. Firmy šetří náklady na cestování a ubytování i nákladný čas manažerů. Trend je patrný i u nás a bude posilovat. „Rozvoj videokonferencí za dva roky před vypuknutím pandemie vzrostl o ani ne o 50 %, v jejích prvních třech měsících to bylo přes 500 %,“ říká Andrej Hronec, ředitel společnosti Audiopro. Využití videokonferencí znamená obří úspory pro firmy, které komunikují se zahraničními mateřskými firmami či obchodními partnery. „Návratnost takového řešení se pohybuje mezi šesti měsíci a jedním rokem,“ říká Michal Černý ze společnosti Lifesize v ČR. Firmy pořizují komunikační technologie a související vybavení ne bezhlavě, ale koncepčně řeší volbu tak, aby zvládalo spolehlivě a na úrovni komunikovat napříč nejpoužívanějšími platformami.

Společnost Skladon, poskytující kompletní outsourcing logistiky, od září zajišťuje fulfillment části zásilek také prodejci sportovního vybavení, firmě Sportisimo. Expedice zboží byla oficiálně zahájena začátkem září, příjem produktů a příprava systémů však probíhají již několik týdnů. Sportisimo plánuje z mošnovského distribučního centra expedovat přibližně tisíc balíků denně do všech svých kamenných prodejen v České republice i dalších zemích. Uzavření spolupráce plynule navázalo na poslední rozšíření distribučního centra, které Skladon definitivně dokončil letos v létě, Sportisimo totiž využívá celou kapacitu nově vystavěné plochy. Uzavřená spolupráce pomůže Sportisimu překlenout období kompletního stěhování centrálního skladu z Rudné do nového skladu v Ostravě.

Fintech je společnost, která využívá technologie ke zlepšení nebo automatizaci finančních služeb a procesů. Podle České fintechové asociace (ČEFTAS) najdeme na tuzemské scéně řadu fintech společností s potenciálem expandovat do zahraničí a stát se jedním z důležitých pilířů české ekonomiky. To ukazuje nejen Mapa českého fintechu, kterou Česká Fintech Asociace vytvořila ve spolupráci s magazíny FinTech Cowboys a Fintree, ale i data komunity Czech Founders. Podle těch jsou tuzemské i zahraniční venture kapitálové fondy podpoře českých fintechů značně nakloněny. České fintechy také nedávno oslavily úspěch v rámci soutěže Startup Awards. Podle HDP na obyvatele patří Česká republika mezi vedoucí třetinu zemí.

Klarna, společnost zabývající se zprostředkováváním plateb v oblasti elektronického obchodování, oznámila expanzi do České republiky. Počínaje dneškem tak mohou čeští zákazníci u vybraných maloobchodních partnerů a prostřednictvím online aplikace Klarna využívat službu „Pay in 3“. Ta jim umožní efektivně a přehledně spravovat finance a nákupy a šetřit čas. Možnost flexibilních plateb společnosti Klarna již využívá více než 450 000 maloobchodních partnerů na celém světě. V České republice se mezi první partnery zařadily společnosti H&M, síť lékáren Pilulka či český Footshop. Díky službě Pay in 3 mohou zákazníci, kteří si při nákupu na e-shopech vybraných partnerských prodejců tuto službu zvolí, rozdělit svůj nákup do tří bezúročných plateb hrazených každých 30 dní od nákupu.

Technologický partner pro správu budov 21. století – to je cíl značky Innovis, technologické odnože holdingu M2C. Jejím hlavním posláním je zlepšení vývoje a prodeje technologických služeb a produktů. Holding M2C vznikl na základech bezpečnostních služeb, ke kterým se připojily služby integrovaného facility managementu. Aktuálně se soustředí na vývoj nových technologií, digitalizaci a automatizaci budov. Z důvodu narůstající poptávky po technologických řešeních a akvizicí strategických start-upů se vedení M2C rozhodlo zařadit veškeré technologické produkty pod správu značky Innovis – „Powered by M2C“. Obě značky budou fungovat v součinnosti.

Fintech Mallpay, jedna z nejoblíbenějších služeb poskytujících v Česku odložené platby, se mění na Skip Pay. Nový název je posledním krokem transformace, která s sebou mimo jiné přináší výrazné rozšíření služeb. Nově bude Skip Pay rozvíjet koncept takzvaného chytrého nakupování, které umožní pohodlně a bezpečně vyřešit v jedné službě nákup od platby až po případnou reklamaci nebo vratku. Skip Pay zároveň vstupuje na trh s novým produktem Skip Třetina, který by měl obchodníkům pomoci zvládnout vánoční sezonu. K definitivní změně názvu i služeb dojde 7. října 2022.

Tým vývoje aplikací v KPMG Česká republika nově řídí Luděk Kohout, který tak zúročí své dvaadvacetileté zkušenosti z vedoucích IT pozic v bankovnictví a softwarové firmě. Kohout se zaměří na průkopnický vývoj aplikací s využitím serverless computingu. Česká kancelář KPMG soustavně buduje vlastní tým špičkových vývojářů a testerů. Jako jedni z prvních v Česku vytváří všechny aplikace jen v cloudu bez serverů, což snižuje finanční náklady i uhlíkovou stopu. Kohout pracoval přes devět let jako CIO ve stavební spořitelně Modrá pyramida. Před tím sedm let na různých manažerských pozicích v Komerční bance. Má také šestiletou zkušenost ze softwarové společnosti Deltax Systems. Studoval na VŠE v Praze a švýcarské Univerzitě St. Gallen.

Veeam Software jmenoval Ricka Jacksona marketingovým ředitelem (CMO). Jackson je zkušený marketingový lídr, který v poslední době zastával pozice ředitele marketingu ve společnostech Qlik, Rackspace a VMware. Ve Veeamu povede globální marketingovou strategii společnosti, která bude i nadále podporovat posilování značky a trvalý růst Veeamu jako jedničky na trhu řešení moderní ochrany dat pro cloudová, virtuální, fyzická, hybridní a SaaS a Kubernetes prostředí.

Zaměstnání v bankovnictví platí léta za jisté, perspektivní a dobře placené. V současné době se však i zde dějí velké změny. Komunikace s klienty se přesunuje do online prostředí, kvůli měnícímu se chování klientů se ruší pobočky. Tradiční velké bankovní domy se globálně slučují. To vše by nasvědčovalo tomu, že v tomto segmentu budou firmy zaměstnance spíše propouštět. Ale je tomu naopak. Bankovnictví a pojišťovnictví jsou segmenty, které letos patří mezi nejaktivnější v náboru zaměstnanců. Mění se totiž zaměstnanecká struktura – více lidí zajišťuje zákaznický servis, je zde i poptávka po IT pracovnících, a to jak pro tvorbu a správu online řešení, tak zajištění bezpečnosti. A i když tempo růstu mezd v bankovním sektoru v posledních třech letech zvolnilo, stále patří mezi pět oborů s nejvyšší úrovní průměrné mzdy (ta včetně bonusů a odměn je letos zatím na 49 250 Kč, což je o 2 % více než v loňském roce).

Dosavadní ředitelka pro malé, střední a korporátní firmy společnosti Microsoft pro český i slovenský trh Lenka Nováková se po třech letech působení přesouvá na pozici Enterprise Commercial Lead. Novou obchodní ředitelkou Microsoftu pro segment velkých zákazníků v Česku a na Slovensku se stala od srpna 2022. Jejím úkolem je dále posilovat pozici Microsoftu jako strategického poradce a partnera pro digitální transformaci velkých organizací a budovat strategická partnerství. Finančním managementem se Lenka Nováková zabývá více než 17 let.

Aktuální verze nejprodávanějšího programu pro osobní kybernetickou ochranu nabízí rychlou obnovu dat i bez internetového spojení a modulární instalaci. Od vstupu na lokální trh v roce 2002 se tento program pod původním názvem Acronis True Image postupně stal nejprodávanějším řešením pro osobní zálohování dat a kybernetickou bezpečnost v českém jazyce. Aktuální verze produktu, který nese nový název Acronis Cyber Protect Home Office od roku 2021, přináší další vylepšení. K nim se řadí především možnost stahování cloudových záloh do lokálního umístění umožňující rychlou obnovu i bez internetového připojení. Dalším je možnost modulární instalace, kdy není třeba instalovat celý program ale pouze vybrané komponenty.

Společnost Pure Storage oznámila rozšíření svého pražského výzkumného a vývojového centra a dalších aktivit v České republice. Do vedení tohoto centra zároveň jmenovala zkušeného technologického lídra Paula Melmona (60). Tato oznámení představují další milník v závazku společnosti Pure Storage pokračovat v inovacích a investicích v České republice i celém regionu EMEA (Evropa, Blízký východ, Afrika), a podpořit tím globální růst. Praha jakožto významný technologický hub zaujala společnost Pure Storage svou strategickou polohou i širokou nabídkou talentovaných specialistů a kvalitním vzdělávacím systémem. Výzkumné a vývojové centrum zde založila na jaře roku 2020.

Komentář odborníků z poradenské skupiny Moore Czech Republic k vládou oznámenému zastropování cen energií pro domácnosti a živnostníky: „Plošné zastropování cen je sice rychlou pomocí všem bez rozdílu, avšak za cenu výrazného prohloubení veřejného dluhu. Státu se stále nedaří přijímat cílená opatření, která pomohou složitou situaci zvládnout těm, kteří se bez ní neobejdou. V představeném modelu navíc zcela chybí mechanismus, který by motivoval k energetickým úsporám,“ komentuje partner poradenské skupiny Moore Czech Republic Petr Kymlička. „Pokud nebude poskytnuta rychlá a účinná podpora firmám, následné dopady v podobě propouštění a omezování subdodávek z části zastíní i zastropování cen pro domácnosti a malospotřebitele,“ dodává Kymlička k chystanému řešení pro firmy, které by mělo být představeno ve středu.

Zhruba 8 % podniků v Evropské unii používalo v roce 2021 umělou inteligenci. V České republice se jednalo pouze o 4 % firem. Podle odborníků z poradenské skupiny Moore Czech Republic je přitom umělá inteligence klíčovou složkou digitální transformace hospodářství a je správné, že umělou inteligenci podporuje stát v rámci Národního plánu obnovy. Naopak nad evropský průměr se Česká republika vyšplhala v podílu společností používajících internet věcí. V ČR tento podíl dosahuje 31 %, průměr celé EU je 29 %. Vyplývá to z dat Eurostatu.

Dosavadní ředitel security divize hotelů a administrativních budov Michal Kroužil se nově stal vedoucím personálního útvaru M2C. Po studiích na Policejní akademii v Praze a na Akadémii Policajného zboru v Bratislavě pracoval Michal Kroužil v Médea Security jako project manager a zástupce ředitele. V roce 2012 přešel na obdobnou pozici u Médea jako project manager a vedoucí bezpečnostně technického oddělení. Pro M2C začal Michal Kroužil pracovat v roce 2013 coby ředitel Divize hotelů a administrativních budov.

Počítačová škola GOPAS, největší poskytovatel školení v oblasti informačních technologií na českém trhu, slaví 30. narozeniny. Od svého založení se orientuje primárně na vzdělávání v oblasti IT, kde nabízí nejširší portfolio kurzů na trhu. Ročně absolvuje odborné kurzy téměř 30 tisíc studentů, většina z nich prezenčně ve 41 učebnách v sídle školy. Přestože působí na poměrně malém trhu, kromě České republiky také na Slovensku, patří k jedněm z největších poskytovatelů IT školení v Evropě. GOPAS vytvořil u příležitosti 30. narozenin speciální logo, připravil nový merchandising a výstavu fotografií na téma historie, která je ke shlédnutí v prostorách sídla s učebnami v pražských Vršovicích. K narozeninám nabízí navíc také e-learning zdarma.

Tisíce českých firem budou muset zřejmě od poloviny roku 2024 nově splňovat povinnosti v kybernetické bezpečnosti. Počítá s tím směrnice Evropské unie NIS2, jejíž konečný text by měl být znám v nejbližších měsících. Česko poté bude mít 21 měsíců, aby ji zavedlo do své legislativy. Týkat se bude nejen organizací, které musí své počítačové systémy zabezpečovat již nyní, ale mnoha dalších subjektů. Za neplnění povinností jim budou hrozit vysoké pokuty. Směrnici budou muset naplnit organizace, které v daném odvětví mají nejméně 50 zaměstnanců, nebo dosahují ročního obratu ve výši nejméně deseti milionů eur.

Generálním ředitelem a členem představenstva společnosti Allegro se od září stal Roy Perticucci. Bude pokračovat v transformaci společnosti do pozice evropského šampiona v oblasti elektronického obchodu a úspěšném dokončení probíhající integrace se společností Mall Group a kurýrní službou WE|DO, jejichž nákup Allegro formálně dokončilo na jaře. Perticucci svou kariéru odstartoval jako vývojář softwaru ve společnosti Accenture v Miláně, pak působil jako konzultant v Boston Consulting Group v Mnichově. Má za sebou přes 20 let zkušeností s vedením maloobchodu i elektronického obchodu na mezinárodní úrovni i s budováním organizace.

Mediálně technologická skupina Mind2FLO obsadila kompletní vedení své mediální divize. Jako Data & Development Director nastupuje Michal Šeda (42), který přichází z Publicis Groupe. Ve své nové pozici se zaměří na pokročilou práci s daty, která by se měla pro klienty stát novým standardem řízení komunikace. Priorita i v Mind2FLO pro něj bude maximální využití dostupných datových zdrojů. Šeda je posledním členem sedmičlenného management týmu mediální divize Mindsquared. Hlavní expertízou posily ve vedení mediální divize je zmíněná ekonometrická analýza, datová strategie, ROI analytika, podpora akvizičního potenciálu a vývoj nových nástrojů.

Do spolupráce přináší fin4Business know-how, díky němuž se firmě Allrisk otevírá nová příležitost obsloužit zákazníky z řad právnických osob, kteří si přejí precizně se připravit na vše ohledně financování svých podnikatelských aktivit. Značce fin4Business se otevírají díky partnerství nové možnosti, jak oslovit větší část tuzemského trhu. Stávajícím i novým klientům obou partnerů nabídne toto spojení významné rozšíření služeb v rámci cross-sellingu. Zákazníci tak budou z partnerství profitovat především tím, že služby, které museli dříve poptávat u rozličných subjektů, najdou nyní pod jednou střechou.

Tomáš Žlůva, Markéta Votápková a Karel Ďásek nastoupili do čela tří klíčových týmů mediální divize Publicis Groupe. V nových pozicích zodpovídají za inovace, nákup mediálního prostoru, klientský servis a datovou expertízu. Personální změny podpoří implementaci nových technologií a rozvoj marketingových konzultantů v klientských týmech. V rámci manažerské struktury spadají všichni tři pod Davida Krňáka (Chief Media Officer, Publicis Groupe).

Lenka Madliaková se nové role ujímá po více než 21 letech práce v oblasti technologického poradenství. Svou kariéru začala ve slovenské pobočce Accenture. V roce 2008 se přesunula do České republiky. Kromě českých a slovenských klientů pracovala také pro mezinárodní společnosti působící v Bulharsku nebo Japonsku. Od roku 2018 zodpovídá za technologické projekty v oblastech farmacie, výroby, prodeje spotřebního zboží a automobilového průmyslu. Kromě své nové role ve vedení české pobočky si Madliaková ponechává i dosavadní pozici. Je absolventkou Ekonomické univerzity v Bratislavě.

No Fluff Jobs, portál s pracovními nabídkami z IT prostředí, provedl průzkum mezi IT specialisty o jejich zkušenostech s prací na dálku či v hybridním režimu. Konkrétně se portál zajímal o hladkost přechodu na zmíněné modely práce a výhody i nevýhody s nimi spojené. Často se v souvislosti s prací na dálku nebo hybridně pojila obava zaměstnavatelů, že poklesne produktivita pracovníků. Ti však ve dvou třetinách případů pociťují, že jsou naopak produktivnější. Portál No Fluff Jobs v průzkumu zjišťoval i odkud lidé nejčastěji pracují, když nejsou v kanceláři: přes 30 % lidí z obývacího pokoje, čtvrtina z pracovny a pětina z pohodlí ložnice.

Malajský královský investiční fond dokončil akvizici akciové společnosti TESLA podnikatele Františka Hály. Ten i po dokončení akvizice zůstává ve vedení firmy. TESLA, a. s., je jedním z předních dodavatelů v oblasti vysílacích zařízení a vojenské elektrotechniky. Zaměřuje se i na výrobky lehkého strojírenství a stavebnictví. „Těšíme se, že unikátní technologie a produkty TESLA rozšíříme po celém světě na stávajících trzích, což je aktuálně 95 zemí, tak v teritoriích nových, třeba v jižní Asii, kde máme silné zázemí a aktivity. Více se chceme zaměřit i na nové technologie v oblasti IT, energetiky, elektrotechniky, stavebnictví, průmyslu a zdravotnictví,“ sdělil Martin Klouček, prezident Royal Capital Clubu, investiční platformy spadající Malajský královský investiční fond.

Podle Celosvětového indexu dopadu hrozeb Check Point Software byl nejrozšířenějším malwarem Emotet. Získal další funkce, třeba modul pro krádeže informací o platebních kartách. Check Point analyzoval i malware útočící na podnikové sítě v České republice. První pozici drží Emotet, kdy v červenci klesl jako dopad na české organizace z 22 % na 13 %. Zlodějský malware FormBook sice oslabil, ale pro české společnosti je stále nebezpečný. Riziko krádeže dat a přihlašovacích údajů představuje na třetím místě Snake Keylogger, jež významně posílil. Nově je v popředí žebříčku ransomware Hive, používající vyděračské techniky, kdy kromě zašifrování dat vyhrožuje zveřejněním ukradených informací, nedojde-li k zaplacení výkupného.

Ženy se stávají hnací silou, která mění tvář investování do nemovitostí. Crowdfunding nepochybně umožní více ženám využívat svůj podíl na lukrativních trzích po celém světě. Ženy investující do nemovitostí čelí mnoha výzvám. Prvním problémem je, že v tomto odvětví není dostatek žen, což vede k nedostatku ženských vzorů. Další, druhou výzvou je, že ženy jsou často odrazovány od investování do nemovitostí, protože si myslí, že to není nic pro ně a měly by se zaměřit na jiná odvětví. A konečně třetí výzvou je, že ženy nevědí, jak investovat nebo do čeho investovat, což vede k tomu, že dělají chyby a přicházejí o peníze.