CFOworld.cz Informační servis pro finanční ředitele
  • Analýzy
  • Legislativa
  • Finanční služby
  • Rozhovory
  • Komentáře
  • Digitální trafika
  • Evropa a svět
  • Trendy
  • Ostatní
    • Hledat
    CFOtrends  »  Témata  »  Kariéra

    Kariéra

    271–300 / 487
    První strana Předchozí strana 7 8 9 10 11 12 13 Následující strana Poslední strana
    • Dušan Baran se stal členem představenstva a CFO ve Sberbank CZ

      Na pozici Chief Financial Officer Sberbank CZ byl od 1. září jmenován Dušan Baran, který se zároveň stává členem představenstva banky. Dušan Baran bude odpovědný za finanční řízení – povede Accounting, Controlling, ALM & Treasury banky.
      ali
      6. 9. 2017
    • Tři výzvy pro HR v oboru financí

      Finanční sektor je odvětví, pro které je příznačná asi nejvyšší míra regulace. To se samozřejmě dotýká i problematiky řízení lidských zdrojů v oblasti bankovnictví, pojišťovnictví a dalších finančních institucí.
      Jarmila Frejtichová
      6. 9. 2017

    • Tomáš Procházka je novým CFO v Accolade

      Tým skupiny Accolade od srpna posiluje respektovaný bankéř pro nemovitostní financování.
      ali
      23. 8. 2017
    • Přemysl Hanzelka se stal od 1. července 2017 novým ředitelem Poštovní spořitelny

      Jedním z jeho hlavních úkolů ve funkci ředitele bude implementace nové strategie, která přichází spolu s červnovým podpisem smlouvy mezi ČSOB a Českou poštou o poskytování finančních služeb na České poště po dobu následujících deseti let.
      ali
      16. 8. 2017
    • Novým ředitelem Úseku retailového bankovnictví banky Creditas je Jan Jeřábek

      Ve funkci nahradil Radima Synka, který bude mít nově na starosti strategické a investiční projekty v rámci celé skupiny Unicapital a zasedne zároveň v dozorčí radě Banky Creditas.
      ali
      2. 8. 2017
    • Firemní kultura ovlivňuje produktivitu i odchody zaměstnanců

      Ilustrační obrázek
      Firemní kultura patří mezi často opomíjené oblasti ovlivňující nábor zaměstnanců, výkonnost pracovníků i úspěch firmy. Rozdíl v produktivitě mezi šťastnými a nešťastnými zaměstnanci je více než pětinový.
      ali
      27. 7. 2017
    • Aleš Zíb se stal novým finančním ředitelem ČSOB Penzijní společnosti

      Aleš Zíb se od 1. července 2017 ujal funkce finančního ředitele a současně člena představenstva ČSOB Penzijní společnosti. Zároveň zůstává ve stejné funkci také v ČSOB Asset Managementu, kde je zodpovědný za správu portolií a finance. Nahradil tak Romana Finka, který se od 1. června přesunul do ČSOB na pozici výkonného ředitele oddělení Strategie a rozvoj.
      ali
      25. 7. 2017
    • Mileniálové – nové zaměstnanecké preference nutí firmy změnit přístup

      Jako mileniálové jsou obecně označovaní lidé, kteří se narodili mezi lety 1986 a 1995. Buď čerstvě dokončili vysokou školu nebo již pár let sbírají první profesní zkušenosti. Zaměstnanci generace Y, budou již brzy tvořit dominantní skupinu na celém trhu práce.
      ali
      20. 7. 2017
    • 12 špatných zvyků, které neprospívají produktivitě

      Pokud občas přemýšlíte o tom, jak vaše zvyky ovlivňují pracovní produktivitu, doporučuji prostudovat článek Lindy Kolowichové z blogu Hubspotu. Pokud nechcete číst celý text, zde je stručné shrnutí jednotlivých bodů dvanáctera.
      Jan Handl
      11. 7. 2017
    • Jak zvládnout nástup dovolené i návrat z ní?

      Chystáte se na dovolenou, ale přípravy a těšení vám už teď kazí představa všech těch povinností, které se během vaší nepřítomnosti nahromadí a které budete muset zvládnout? Už jste si někdy po svém návratu z dovolené řekli, že tohle volno snad bylo za trest? V profesích, kde není běžný zástup a vaši agendu za vás prostě nikdo neudělá, je toto celkem běžným jevem.
      ali
      7. 7. 2017
    • Personalisté řeší nedostatek odborníků, možná by měli zkusit body shopping

      Nezaměstnanost trhá rekordy, ale opačně než by si leckterý firemní personalista přál. Úřady práce po České republice hlásí nevídaně nízké počty uchazečů o zaměstnání. Zaměstnavatelé hledají způsoby, jak získat dostatek pracovníků na projekty a zakázky, které by jinak museli odmítnout. Jedním z řešení může být tzv. body shopping.
      ali
      4. 7. 2017
    • Springtide Ventures a Rockaway vstupují do českého startupu ThreatMark

      Společnost ThreatMark, která vyvinula účinný způsob ochrany před podvody a kyber útoky pro web a mobilní aplikace, získala dva významné domácí investory. Fond Springtide Ventures ze skupiny KKCG, a investiční skupina Rockaway prostřednictvím své divize Rockaway Ventures získávají 32,2 % v ThreatMarku.
      ali
      30. 6. 2017
    • Alice Machová, Martin Majdloch a Jiří Svoboda novými partnery EY

      Společnost EY jmenovala s účinností od 1. července 2017 nové partnery v České republice. Do této funkce byli povýšeni Alice Machová, Martin Majdloch a Jiří Svoboda.
      ali
      29. 6. 2017
    • Miroslav Červenka povede divizi IT v Home Creditu

      Miroslav Červenka se stává ředitelem nově vytvořené divize IT českého a slovenského Home Creditu. Současně je novým členem top managementu společnosti. Zaměří se na implementaci nové firemní IT architektury.
      ali
      28. 6. 2017
    • Václav Horák je novým generálním ředitelem Home Creditu

      Od července povede český Home Credit Václav Horák. Na postu CEO střídá Davida Bystrzyckého, který řídil společnost v uplynulých šesti letech.
      ali
      26. 6. 2017
    • Šéf Uberu rezignuje, firma musí hledat nového ředitele i novou strategii

      Uber nyní můžeme považovat za auto bez řidiče. Jeho šéf Travis Kalanick totiž v úterý rezignoval.
      Peter Sayer
      22. 6. 2017
    • Při hledání práce se dnes na agentury obrací třetina lidí

      Způsob hledání zaměstnání se v Česku mění. Zatímco v minulosti se lidé obraceli na úřady práce nebo klasickou inzerci, dnes oslovují personální agentury. Dle údajů Českého statistického úřadu se na ně spolehne každý třetí uchazeč. Inzeráty se tak stávají minulostí.
      ali
      15. 6. 2017
    • Generace Z: nakolik se jí zaměstnavatelé přizpůsobí

      Generace Z - generace digitální éry, tedy lidé, kteří se narodili od poloviny 90. let minulého století, vstupují do pracovního světa. Co od této generace očekávají zaměstnavatelé a nakolik se jí přizpůsobí? Jak tuto generaci získat jako zaměstnance?
      ali
      9. 6. 2017
    • Novým partnerem Havel, Holásek & Partners se stal Ivo Průša

      Největší česko-slovenská advokátní kancelář Havel, Holásek & Partners rozšířila počet svých partnerů. Od května tohoto roku se 24. partnerem kanceláře stal Ivo Průša (35), který v kanceláři začínal již jako advokátní koncipient. Z pozice partnera bude zodpovídat za oblast tuzemských a mezinárodních finančních transakcí.
      ali
      15. 5. 2017
    • Michal Rychnovský nově řídí rizika u Home Creditu

      Manažerský tým českého Home Creditu rozšiřuje Michal Rychnovský, který obsazuje post ředitele divize Risk a Collections. Přichází z Air Bank, kde byl manažerem řízení retailových rizik. S řízením rizik má bohaté zkušenosti jak z českého, tak i z asijského trhu.
      ali
      24. 4. 2017
    • Vít Endler se stal minoritním podílníkem ve slovenském start-upu Virtooal.com

      Slovenský start-up Virtooal.com, který pracuje na technologii virtuálního zrcadla pro e-commerce platformy, získal svou první investici. Vít Endler, bývalý generální manažer MALL.cz, investoval desítky tisíc EUR do minoritního podílu ve Virtooal.com. Zakladatelé Virtooal.com Ondřej Bagin a Peter Soós chtějí investici využít na rychlejší technologický vývoj a rozšíření obchodních aktivit.
      ali
      7. 4. 2017
    • Mzdy rostou, zaměstnavatelé hledají cesty pro zvýšení loajality

      Podle zjištění ČSÚ činil v roce 2016 nominální růst mezd 4,3 % (ve srovnání s 3,4 % v roce 2015 a 2,4 % v roce 2014). Rychlost, s jakou vznikají nová pracovní místa, a prohlubující se nerovnováha mezi poptávkou po zaměstnancích a nabídkou kapacit ze strany uchazečů, mohou způsobit v roce letošním růst ještě vyšší, a to až kolem 5 %.Z aktuálního mzdového průzkumu vyplývá jednoznačný závěr - velmi nízká nezaměstnanost nutí zaměstnavatele nejen přehodnocovat nabídku nefinančních benefitů, ale také navyšovat mzdy, což je patrné prakticky ve všech segmentech trhu.
      ali
      6. 4. 2017
    • Ondřej Vychodil je novým výkonným ředitelem útvaru Finance v ČSOB

      Útvar Finance od 1. března povede Ondřej Vychodil a nahradí tak Davida Borgese, který se rozhodl skupinu ČSOB opustit.
      ali
      13. 3. 2017
    • Ženy vydělávají v ČR na stejné pozici o 8 % méně

      Platové rozdíly mezi muži a ženami přetrvávají a jsou palčivým tématem téměř po celém světě. Podle analýzy mezinárodního portálu Paylab.com, který je v České republice reprezentován značkou Platy.cz, ženy vydělávají na stejných pozicích v jednotlivých zemích CEE v průměru o 2 až 11 procent méně než muži. V České republice je to 8% rozdíl. V praxi by se daly tyto rozdíly překonat větší asertivitou žen v iniciování rozhovoru o platu ve stávajícím zaměstnání a vyjednáváním o výši platu podle aktuální tržní hodnoty pozice pokaždé, když si ženy hledají nové zaměstnání.
      ali
      8. 3. 2017
    • Nové názvy profesí: třeba z dělníka je operátor výroby

      Ilustrační obrázek
      Pro leckoho může být pohled do inzertní rubriky nabízející volná pracovní místa naprosto nesrozumitelný. Za posledních pár desítek let se změnilo označování řady profesí, znatelný je také nástup angličtiny do názvů pracovních pozic.
      ali
      24. 2. 2017
    • Hana Velíšková se stala novou personální ředitelkou Renomia Group

      Hana Velíšková se stala novou personální ředitelkou Renomia Group, největší poradenské společnosti v oblasti pojištění a risk managementu založené ve střední a východní Evropě.
      ali
      23. 2. 2017
    • Po letech stagnace rostou mzdy, nejvíce stouply absolventům, top manažerům nejméně

      Ilustrační obrázek
      Firmy konečně přistoupily k výraznějšímu zvyšování finančního ohodnocení kvalifikovaných zaměstnanců. V sektoru financí přibylo otevřených pozic, zejména juniorních – tedy mnoho příležitostí pro absolventy a uchazeče s krátkou praxí.
      ali
      20. 2. 2017
    • Ladislav Seifrt je ve Sberbank CZ nově zodpovědný za vedení týmu digitálního bankovnictví

      Řízení digitálního bankovnictví ve Sberbank CZ převzal od ledna Ladislav Seifrt (35). Pod jeho vedením banka plánuje uvést do konce roku na trh nové internetové a mobilní bankovnictví.
      ali
      20. 2. 2017
    • Štěpán Flieger povede oddělení fúzí a akvizic společnosti EY

      Poradenská společnost EY bude mít od března nového šéfa týmu fúzí a akvizic. Stane se jím Štěpán Flieger. Ve funkci nahradí Petra Kříže, který oddělení fúzí a akvizic vedl poslední tři roky. Ten bude nově spravovat majetek známému českému podnikateli Pavlu Bouškovi, majiteli Vafo Praha.
      ali
      17. 2. 2017
    • Proč manažeři opouštějí svá místa? Peníze to nejsou

      Je vábení vyšším platem rozhodujícím faktorem, proč se manažeři chystají změnit své zaměstnání? Ukazuje se, že peníze nemusí být tou nejpodstatnější příčinou. Rovněž roste důležitost generační proměny, firemní kultury a vztahů ve vedení.
      ali
      16. 2. 2017
    271–300 / 487
    První strana Předchozí strana 7 8 9 10 11 12 13 Následující strana Poslední strana

    Krátce

    • 7. 7.  Průmyslová produkce v květnu vzrostla o 2,2 %, zakázky o 5 %. Experti však varují před skrytými riziky

      Průmyslová produkce v květnu meziročně reálně vzrostla o 2,2 %. Meziměsíčně byla nižší o 1,6 %. Hodnota nových zakázek meziročně vzrostla o 5,0 %.

      Ačkoliv oficiální statistiky za duben ukazují na mírný meziroční růst průmyslové produkce, je to růst spíše kosmetický a reálná kondice českého průmyslu je složitější. Procento  nesplácených úvěrů je sice nyní historicky nízké, na úrovni ani ne 2 %, v oblasti restrukturalizací ale vidíme problémy často dříve, než se to projeví ve statistikách. 

      "Řada krizového financování totiž už dnes probíhá alternativně mimo bankovní sektor. Navíc jsme velmi silně navázáni na ekonomický vývoj Německa, kde už dnes vidíme celou řadu problémů a kde průmyslová produkce zde aktuálně klesá, primárně v automobilovém průmyslu. Naše restrukturalizační týmy v Německu přitom mají už dnes vyprodané kapacity a víme, že problémy Německa nás zpravidla neminou zhruba s ročním zpožděním," dodává partner PwC a expert na restrukturalizace Petr Smutný s tím, že nejen u nás, ale v celé Evropě jsou dlouhodobě ve špatné kondici také ocelářství a další energeticky náročná odvětví, kde Evropa logicky nemůže konkurovat z pohledu energií výrazně levnějším lokalitám, ať už Blízkému východu nebo USA.

    • 4. 7.  Inflace v Česku dosáhla vrcholu, mírné zklidnění je očekáváno ve druhé polovině roku

      Podle dnešního odhadu Českého statistického úřadu inflace v červnu meziměsíčně vzrostla o 0,3 %, což je mírně nad tržním odhadem, který činil 0,2 %. Meziročně se inflace zvýšila z 2,4 % na 2,9 %, a to v souladu s mediánovým odhadem trhu. „Nejvíce vzrostly ceny ve službách (+0,5 %), což pravděpodobně souvisí se sezonním růstem cen dovolených. Ceny potravin, alkoholu, tabáku i zboží vzrostly jen o 0,1 % a ceny energií se oproti květnu nezměnily,“ uvádí analytik Raiffeisenbank Martin Kron.

      Rychlý nárůst inflace z dubnových 1,8 % na téměř 3 % (horní hranice tolerančního pásma ČNB) se může jevit jako nepříjemný. „Domníváme se však, že letošní lokální maximum bylo právě dosaženo a ve druhém pololetí inflace opět zamíří blíže ke 2 %,“ dodává Kron. ČNB v květnové prognóze předpokládala inflaci na úrovni 2,8 %, takže odchylka je minimální.

      Výzvou zůstává jádrová inflace, která podle očekávání zrychlila z 2,8 % na přibližně 3 % (přesné údaje budou zveřejněny příští týden). „Pokles jádrové inflace bude pravděpodobně velmi pozvolný, což je hlavní důvod, proč bankovní rada ČNB letos pravděpodobně sazby nesníží,“ uzavírá Kron.

    • 3. 7.  Rovné šance, udržitelnost, seniorní talenty. Nová HR ředitelka Schneider Electric přináší jasné priority

      Od června 2025 je novou ředitelkou lidských zdrojů společnosti Schneider Electric pro Českou republiku Pavla Frindtová. Ze své pozice bude zodpovídat za strategické řízení HR agendy, rozvoj zaměstnanců a podporu firemní kultury založené na hodnotách diverzity, inkluze a udržitelnosti, zaměří se také na práci se seniorními talenty, jejichž podíl na trhu práce bude v příštích letech dále narůstat. Součástí její agendy bude i naplňování cílů programu Global Pay Equity, který usiluje o dlouhodobé odstranění rozdílů v odměňování mužů a žen. Schneider Electric se k této iniciativě připojil již v roce 2014, v České republice byl program spuštěn o tři roky později.

      Do Schneider Electric přichází Pavla Frindtová s bohatými zkušenostmi z oblasti HR, které získala v předních telekomunikačních a technologických společnostech. Před svým nástupem působila jako Senior HR Business Partner ve společnosti T-Mobile, kde se zaměřovala na oblast IT a technologií. HR manažerskou pozici dříve zastávala také v technologické společnosti ABB a ve firmě Altran, což je přední český poskytovatel vývojových služeb pro automobilový průmysl.

    • 2. 7.  Ondřej Hák přebírá vedení Raiffeisen stavební spořitelny po Pavlu Čejkovi

      Od 1. července 2025 se novým výkonným ředitelem Raiffeisen stavební spořitelny stává Ondřej Hák, který přebírá roli po Pavlu Čejkovi. Tato změna potvrzuje dlouhodobou strategii skupiny Raiffeisen těsněji propojit bankovní a stavební služby a posílit v oblasti financování bydlení.

      Ondřej Hák působí ve skupině Raiffeisen tři roky, během nichž řídil transformaci retailového úvěrového segmentu a vedl hypoteční byznys. Nyní se ujímá vedení celé stavební spořitelny s cílem ještě více integrovat její činnost s bankovními službami a nabídnout klientům jednotné a srozumitelné řešení v oblasti bydlení. V nejbližší době se chce Hák zaměřit na sjednocení nabídky v oblasti bydlení a rozvoj dotačního poradenství. Zároveň chce posílit roli skupiny Raiffeisen jako důvěryhodného partnera pro dlouhodobé financování a posunout stavební spořitelnu do další etapy růstu.

    • 1. 7.  Český průmysl se po třech letech vynořil z recese. PMI hlásí růst, firmy ale zůstávají obezřetné

      Index nákupních manažerů PMI v českém průmyslu se poprvé po třech letech dostal na magickou hranici oddělující expanzi od recese, když se v červnu zvýšil ze 48 bodů na 50,2 bodu. Je to jistě dobrá zpráva, zvlášť když je podpořená informacemi o zvyšováním výroby i mírným růstem zakázek.

      „Hlavním důvodem až nečekaně velkého zlepšení je kromě vyšší produkce i optimismus mezi podnikateli. Věří v další růst zakázek a celkové zlepšení situace v tomto největším tuzemském odvětví. A to je možná tak trochu i kamenem úrazu. Je otázkou, nakolik se jejich víra s ohledem na klesající konkurenceschopnost naplní,“ komentuje aktuální data hlavní ekonom Banky Creditas Petr Dufek s tím, že rozhodně nepřekvapuje, že i tak firmy zůstávají dál obezřetné a racionalizují, propouštějí, efektivněji řídí zásoby i cash-flow. K opravdovému boomu však potřebují více zahraničních objednávek, které zajistí prosperitu více než víra v lepší budoucnost.

      V každém případě to vypadá, že druhý kvartál byl pro průmysl pozitivnějším obdobím, a proto by si za celý letošní rok mohl podle Dufka připsat nárůst okolo 1,5 procenta, i když ve vzduchu stále visí riziko obchodní války, které může snížit pouze efektivní vyjednávání bruselských úředníků v USA.

    Další krátké zprávy

    SPECIÁLNÍ PROJEKTY

    • CFO pod lupou: Pavel Hofrichter, výkonný ředitel společnosti ČMIS

      CFO pod lupou: Pavel Hofrichter, výkonný ředitel společnosti ČMIS

    • CFO pod lupou: Zuzana Hofová, CFO, OKsystem

      CFO pod lupou: Zuzana Hofová, CFO, OKsystem

    • CFO pod lupou: Jan Rosenberg, MoroSystems

      CFO pod lupou: Jan Rosenberg, MoroSystems

    TOP 100 ICT společností 2025 tabulky

    Inovovaná tabulka TOP 100 ICT společností 2025 se správnými údaji

    Doporučujeme

    • Úprava dat v tabulkách TOP 100 ICT společností 2025

      Úprava dat v tabulkách TOP 100 ICT společností 2025

    • Účetnictví budoucnosti? Jak AI a digitalizace mění roli CFO a jejich týmů

      Účetnictví budoucnosti? Jak AI a digitalizace mění roli CFO a jejich týmů

    • Když umělá inteligence lže, jsou důvěra a ochranná opatření ještě důležitější

      Když umělá inteligence lže, jsou důvěra a ochranná opatření ještě důležitější


    Analýzy

    • Globální vlna bankrotů dosahuje 12letého maxima. Firmy čelí tlakům inflace, vysokých sazeb a změně chování zákazníků

      Globální vlna bankrotů dosahuje 12letého maxima. Firmy čelí tlakům inflace, vysokých sazeb a změně chování zákazníků

    • Když umělá inteligence lže, jsou důvěra a ochranná opatření ještě důležitější

      Když umělá inteligence lže, jsou důvěra a ochranná opatření ještě důležitější

    • Strach, chamtivost a volatilita: Co bude hýbat náladou na trhu v roce 2025?

      Strach, chamtivost a volatilita: Co bude hýbat náladou na trhu v roce 2025?

    • Tržby českých podnikatelů a malých firem vzrostly v posledních sedmi letech o téměř 44 %

      Tržby českých podnikatelů a malých firem vzrostly v posledních sedmi letech o téměř 44 %

    • Znamená Trumpova anti-ESG politika konec trendu udržitelných společností?

      Znamená Trumpova anti-ESG politika konec trendu udržitelných společností?


    Dále u nás najdete

    Po škole do zahraničí na brigádu. Jak to bude se zdravotkem?

    Prohlížeč Comet od Perplexity míří do Windows

    OSVČ zuří kvůli zmatku kolem informování ČT a ČRo

    Netflix spustil umělé přidávání filmového zrna, umožňuje to kodek AV1

    Lidé se selháním srdce snáze najdou doktora

    Stárnu a křičím na mraky, že web je rozbitý

    Zájem o nemovitostní fondy roste. Jakou mají výkonnost?

    České dráhy jako jedny z prvních na světě testují Starlink

    Mezi příznaky salmonelózy patří i vysoká horečka

    Lukáš Konečný je v čele Y Soft Ventures, vystřídal Miloše Sochora

    České firmy stále podceňují kyberbezpečnost, polovina utratí méně než 100 tisíc ročně

    Jak by měl začít s běháním člověk, který není v dobré kondici?

    Letní dvojčíslo Computertrends je tady

    První hromadná žaloba: soud přiznal nárok na 1,6 mil. Kč

    Tipněte si, jestli bude o státních svátcích v obchodech zavřeno

    Povinné lékařské prohlídky pro dohodáře se zruší

    Syn změnil její život. Dnes prodává mandragory a kouzlí s fantazií

    Souhrn pololetních mzdových novinek

    Odvar z vrbové kůry se užíval proti horečce

    DAB+ rok a půl poté. Česká cesta každým coulem?

    • CFOtrends.cz do mailu
    • Podmínky užívání
    • RSS exporty
    • Kontakt
    Byznys:
    Podnikatel.cz Euro.cz Businesscenter.podnikatel.cz
    Finance:
    Měšec.cz Finance.cz
    IT:
    Lupa.cz Root.cz Cnews.cz Zdroják.cz
    Zdraví:
    Vitalia.cz Zdraví.euro.cz
    Software:
    Slunečnice.cz Stahuj.cz SW.cz Můjsoubor.cz Stáhnu.cz
    Zájmy:
    Edna.cz Autobible.euro.cz Rodičov.cz Videačesky.cz Hryprodívky.cz Raketka.cz Nasvah.cz
    B2B:
    Computertrends.cz CIOtrends.cz Channeltrends.cz CFOtrends.cz
    Odborné akce:
    Tuesday.cz

     

    • O společnosti
    • Inzerce
    • Kariéra
    • Kontakty
    • Osobní údaje
    • Nastavení soukromí
    Copyright © 1997 – 2025 Internet Info, s.r.o. Všechna práva vyhrazena.