CFOtrends 4/2025 Aktuální vydání
CFOworld.cz Informační servis pro finanční ředitele
  • Analýzy
  • Legislativa
  • Finanční služby
  • Rozhovory
  • Komentáře
  • Digitální trafika
  • Evropa a svět
  • Trendy
  • Ostatní
    • Hledat
    CFOtrends  »  Témata  »  Kariéra

    Kariéra

    241–270 / 499
    První strana Předchozí strana 6 7 8 9 10 11 12 Následující strana Poslední strana
    • Připraví školy budoucí generace na nové dovednosti?

      Jaké jsou problémy současného školství? Nedostatek kvalitních pedagogů a jejich odměňování je problém diskutovaný. Vynořuje se ale další otázka – neměla by se výuka více zaměřit na vědomosti vyžadované pracovním trhem?
      ali
      25. 5. 2018
    • Perspektiva slibné kariéry zvyšuje loajalitu

      Za současné situace, kdy je nezaměstnanost na historicky nejnižších hodnotách, se lidé nebojí měnit práci. Klesá jejich loajalita k zaměstnavatelům? Jaké faktory je přimějí zůstat?
      ali
      23. 5. 2018

    • Firmy přebírají aktivitu v podpoře technického vzdělávání

      Nečinnost státu v oblasti systémové podpory profesních a technických oborů vede firmy k tomu, že přebírají aktivitu do svých rukou.
      ali
      22. 5. 2018
    • Lukáš Kropík posílil komunikační tým České spořitelny

      Novým členem týmu Externí komunikace České spořitelny se od začátku května stal Lukáš Kropík. Do banky přišel z komunikační agentury Native PR, kde měl na starost strategické poradenství, korporátní komunikaci či issue management pro klienty z finančních institucí.
      ali
      15. 5. 2018
    • Máte špatnou pověst? Pak počítejte s vyššími náklady na zaměstnance!

      Firmy se špatnou pověstí mají až o 10 % vyšší náklady na zaměstnance, než jejich konkurenti s dobrou značkou zaměstnavatele. Společnosti s pozitivní pověstí také dostávají dvakrát více žádostí o práci. Vyplývá to z nedávného průzkumu zaměstnaneckých preferencí, který zrealizovala personálně poradenská společnost Randstad. Dle tohoto průzkumu považují zaměstnanci za nejatraktivnějšího českého zaměstnavatele Microsoft.
      ali
      30. 4. 2018
    • Mzdy v IT se blíží vrcholu, některé už dál nerostou

      Nedostatek lidí v informačních technologií způsobil v ČR plošný růst mezd i nefinančních benefitů. I letos se mohou zaměstnanci těšit na další zvyšování mezd, podle odhadů expertů z personální agentury Grafton Recruitment půjde o jednotky procent.
      ali
      27. 4. 2018
    • Mzdy porostou pomaleji, požadavky na uchazeče se snižují

      Ilustrační obrázek
      Personální agentura Grafton Recruitment zveřejnila výsledky rozsáhlého průzkumu mezd pro rok 2018. Materiál poskytuje přehledné porovnání finančního ohodnocení u 8 segmentů ve 14 regionech České republiky.
      ali
      19. 4. 2018
    • Michal Korol nastupuje na pozici obchodního ředitele Dimension Data

      Společnost Dimension Data jmenovala Michala Korola (39) na pozici obchodního ředitele. Michal Korol bude mít na starosti vytváření nových obchodních příležitostí a udržování vztahů se stávajícími klienty.
      ali
      10. 4. 2018
    • Jenni Flinders je novou ředitelkou VMware pro obchodní kanály

      Nová ředitelka bude na své pozici odpovědná za zpracování a realizaci celkové strategie společnosti VMware pro obchodní kanály a programy pro její globální ekosystém poskytovatelů řešení, distributorů, výrobců zařízení a telekomunikačních partnerů.
      ali
      6. 4. 2018
    • Nástroje pro zpracování přirozeného jazyka pomohou v boji s nedostatkem kvalifikovaných lidí

      Již brzy se sníží závislost na zaměstnancích, kteří hovoří cizími jazyky. Dle oborové asociace ABSL totiž do roku 2025 dospějí nástroje pro automatické zpracování přirozeného jazyka tak daleko, že pro řadu pracovních pozic omezí potřebu znalosti cizích jazyků. Důraz bude nadále kladen na expertní znalosti a schopnost rozvíjet se v oblasti technologií.
      ali
      3. 4. 2018
    • Petr Slavíček je novým managing partnerem v BDO

      Novým Managing Partnerem auditorské a poradenské společnosti BDO je od dubna letošního roku Petr Slavíček, který na pozici nahrazuje dosavadního partnera Vlastimila Hokra. Petr Slavíček se zaměří na užší spolupráci napříč různými týmy ve společnosti a na další zlepšování služeb pomocí nejmodernějších technologií.
      ali
      27. 3. 2018
    • Vliv českých žen na tuzemskou ekonomiku je na chvostu evropských zemí

      Podle Bisnode BIWI Indexu mají ženy v Čechách a na Slovensku menší vliv na ekonomiku než v ostatních porovnávaných evropských zemích.
      ali
      26. 3. 2018
    • Jazykové znalosti Čechů se lepší

      Pokročilou znalostí cizích jazyků se může pochlubit již 36 % Čechů. Vyplývá to z průzkumu, který realizovala personální agentura Grafton Recruitment ve spolupráci se společností Nolama na základě výsledků jazykových testů bezmála 3000 kandidátů o zaměstnání.
      ali
      23. 3. 2018
    • Technici nechybějí jen v továrnách

      Největší zájem je o servisní techniky a elektrotechniky. Při získávání nových zaměstnanců zůstává stále výrazným argumentem finanční ohodnocení.
      ali
      22. 3. 2018
    • Robotizace těžebního průmyslu vezme v nadcházejících letech práci až polovině horníků

      Trend klesajícího počtu horníků výrazně posílí robotizace a nové technologie, které zredukují potřebu přítomnosti člověka v místě těžby.
      ali
      15. 3. 2018
    • Trh práce výrazně ovlivní umělá inteligence a automatizace

      Přetrvávající nedostatek zaměstnanců způsobí vyšší investice firem do lidského kapitálu a do automatizace. Zaměstnavatelé se také budou ve větší míře věnovat analýzám chování svých zaměstnanců, aby lépe pochopili jejich preference, a zajistili si tak jejich loajalitu. Očekávat se dá i rozšíření nabídky flexibilních pracovních úvazků.
      ali
      20. 2. 2018
    • Studenti častěji absolvují pracovní stáže, zajistí jim to vyšší nástupní mzdu

      S klesající nezaměstnaností a nouzí o lidi výrazně roste i poptávka po čerstvých absolventech škol. Zatímco dříve firmy preferovaly absolventy, kteří již během studia absolvovali alespoň nějakou pracovní stáž či praxi, dnes najdou uplatnění i mladí lidé bez praxe.
      ali
      19. 2. 2018
    • Martin Brix byl jmenován novým generálním ředitelem společnosti LeasePlan Česká republika

      Generálním ředitelem společnosti LeasePlan Česká republika byl jmenován Martin Brix, její dosavadní finanční ředitel. Ve funkci nahradil Jaromíra Hájka. Do uvolněné pozice finančního ředitele byl jmenován Petr Mašek, který dosud ve společnosti působil jako zástupce finančního ředitele. Petr Mašek se stal zároveň jedním ze dvou jednatelů firmy.
      ali
      16. 2. 2018
    • Tomáš Jaroš v čele Patria Finance

      Tomáš Jaroš povede od března společnost Patria Finance, která je součástí skupiny ČSOB. Vystřídá tak současného výkonného ředitele společnosti Jiřího Vyskočila, který skupinu ČSOB opouští. Jmenování do funkce podléhá schválení České národní banky.
      ali
      14. 2. 2018
    • ABB na Slovensku řídí Tanja Vainio

      Na pozici generální ředitelky pro ABB Slovensko byla od 1. ledna 2018 jmenována Tanja Vainio. Souběžně bude řídit českou i slovenskou ABB.
      ali
      13. 2. 2018
    • Do ČR směřuje kvalifikovaná práce z celého světa

      Podnikové služby (business services) s téměř 90.000 zaměstnanci jsou aktuálně druhým největším sektorem po automotive. A dynamika růstu ukazuje na to, že by mohla atakovat příčku první.
      ali
      12. 2. 2018
    • Sdílené kanceláře vyhledávají start-upy i obří společnosti, Regus reaguje na poptávku a otevřel další pobočku v pražských Holešo

      Nové business centrum Regus v pražských Holešovicích potvrdilo oblibu této pražské čtvrti mezi start-upy i zavedenými společnostmi. Zatímco většina českého realitního trhu řeší specifika organizace práce generace Y, nová pobočka sdílených servisovaných kanceláří Regus v pražských Holešovicích úspěšně oslovuje o generaci mladší "Zetkaře". I díky jejich zájmu jsou designové pracovní prostory v ikonickém Rosmarin Business Center.
      ali
      29. 1. 2018
    • Jak do firmy přilákat IT profesionály?

      Učte se od nejoblíbenějších zaměstnavatelů - co mají společné a co na nich mladé „ajťáky“ láká?
      ali
      25. 1. 2018
    • Oliver Dlouhý je tváří evropského výběru technologických talentů do 30 let

      Americký časopis Forbes si vybral Olivera Dlouhého jako tvář svého evropského žebříčku 30 pod 30 pro rok 2018 v kategorii Technologie.
      ali
      24. 1. 2018
    • Rovné příležitosti zatím jen na papíře

      „Ženy nejsou vychovávány k tomu, aby se snažily prosadit,“ říká Zuzana Andělová, výkonná ředitelka společnosti Agender, se kterou jsme diskutovali o rovných pracovních příležitostech a spravedlivém odměňování žen.
      Alexander Lichý
      23. 1. 2018
    • Novým CFO AutoContu je Ondřej Matuštík

      Novým finančním ředitelem AutoCont Holding se stává Ondřej Matuštík. Ve funkci nahrazuje Jaromíra Babince, který se bude věnovat oblasti strategického rozvoje firmy a akvizic v ČR i v zahraničí.
      ali
      16. 1. 2018
    • Marek Loula vrchním ředitelem Korporátního bankovnictví ČSOB

      Vrchním ředitelem Korporátního bankovnictví byl k 1. únoru 2018 jmenován Marek Loula, dosavadní výkonný ředitel pro informační a komunikační technologie ČSOB.
      ali
      12. 1. 2018
    • Převezmou roboti administrativu?

      Politici všechny technologické iniciativy podnikové sféry sice vítají, přesto část z nich je jata obavami, zda to nezpůsobí výpadek státních příjmů. Robotizace se netýká jen výroby, ale zasahuje i „bílé límečky“.
      Alexander Lichý
      5. 1. 2018
    • Jak pracují IT profesionálové? Oblíbené jsou homeworking a coworking

      Zaměstnanci firmy vykonávající svou práci převážně na počítači jsou zvyklí trávit pracovní dny v kanceláři, která je buď jejich, případně ji sdílí s kolegy. Jinak je to ale u lidí, kteří se rozhodnou pracovat sami na sebe, na volné noze. Ti často zpočátku nemají dostatečné prostředky na to, aby si pronajímali kancelář a jsou nucení hledat jiné alternativy. Typickým příkladem jsou IT odborníci. Jaké jsou trendy u volnonožců?
      ali
      12. 12. 2017
    • Rostoucí počet Čechů najde práci „na doporučení“

      I když si pracovní portály drží dominantní pozici, Češi je pomalu opouští a práci si stále častěji hledají přes personální agentury, sociální sítě anebo na doporučení přátel.
      ali
      20. 11. 2017
    241–270 / 499
    První strana Předchozí strana 6 7 8 9 10 11 12 Následující strana Poslední strana

    Krátce

    • 13. 2.  Polovinu inflace tvoří nájemné

      Lednová inflace nepřekvapila, protože to hlavní už naznačil předběžný odhad ČSÚ z 5. února. Podle očekávání ji srazilo především přenesení poplatku za OZE ze spotřebitelů na stát, což samo o sobě z inflace ubralo 0,4 procentního bodu. Bez něj by poklesla jen minimálně, a to na rovná 2 %.

      „Základní trendy se ani letos v úvodu nemění. Služby, které jsou tak trochu trnem v oku ČNB dál svižně zdražují. A může za to především nájemné, a to jak to tržní, tak zejména to imputované. Nájmy v bytech poskočily meziročně o 6,3 %, zatímco to imputované o 5,1 %. Obě tato nájemné dohromady tvoří v důsledku jejich váhy v cenovém indexu (15 %) polovinu z inflace, která dosáhla v lednu 1,6 %,“ vysvětluje hlavní ekonom Banky Creditas Petr Dufek s tím, že inflaci i letos hojně přiživuje napjatý realitní trh a žádná změna k lepšímu zatím na dohled není.

    • 13. 2.  V Česku v lednu zbankrotovalo 53 firem, meziročně o 12 méně

      Soudy v Česku v lednu vyhlásily 53 bankrotů obchodních společností, což je meziročně o 12 bankrotů (-18 %) méně. Zároveň přijaly 92 návrhů na bankrot, oproti lednu roku 2025 je to o deset více (+12 %). V průměru za celou ČR na 10 tisíc aktivních subjektů na trhu v lednu připadlo 17 firemních bankrotů.

      „Z hlediska delšího období bývá počet bankrotů v rámci roku právě v lednu čtvrtým nejvyšším. Prosinec je z tohoto hlediska naopak nejslabším měsícem. Za posledních 12 měsíců, tedy od loňského února do konce ledna, soudy vyhlásily bankrot 739 obchodních společností. Oproti předchozímu období jich bylo o 45, respektive o 6 % více. Počet firemních bankrotů se meziročně zvýšil pouze v polovině krajů a dynamika počtu bankrotů se mezi kraji výrazně lišila,“ říká analytička společnosti CRIF – Czech Credit Bureau Věra Kameníčková.

      Soudy zároveň za posledních 12 měsíců přijaly 1 175 insolvenčních návrhů. Oproti předchozímu období o 8 % více. Zároveň to byl v rámci dvanáctiměsíčního období od února do ledna nejvyšší počet návrhů na bankrot za posledních sedm let.

    • 11. 2.  Optimismus obchodníků posiluje již třetí čtvrtletí v řadě

      Zimní kolo pravidelného čtvrtletního průzkumu sentimentu mezi předními českými obchodníky přineslo další zlepšení celkové nálady v sektoru obchodu. SOCR Retail Index vzrostl v zimě o 0,7 bodů na 63,6 bodů ze 100, čímž zaznamenal růst již třetí čtvrtletí v řadě. Ke zlepšení nálady došlo zejména mezi obchodníky s nepotravinovým zbožím, jejichž reálné tržby (tedy po očištění o inflaci) vykazovaly během minulého roku solidní růst, podle dat ČSÚ v prosinci meziročně o 2 %.

      „Obchodníci vstoupili do roku 2026 s lepší náladou, a to jak na základě hodnocení úspěšného růstu prodejů posledního loňského kvartálu, tak s ohledem na očekávání výsledků celého nadcházejícího roku. Vyšší hodnoty SOCR Retail Indexu jsou zároveň odrazem tvrdých dat o rostoucí spotřebě domácností, nízké inflaci a stabilním růstu tržeb. Optimismus českých spotřebitelů, který v posledním období zaznamenává celoevropsky nadprůměrných hodnot, je příslibem dobrých výsledků také do dalších měsíců jak pro obchodníky, tak pro celou českou ekonomiku, která posiluje právě díky rostoucí spotřebě domácností,“ říká prezident Svazu obchodu a cestovního ruchu ČR Tomáš Prouza.

    • 10. 2.  Nezaměstnanost po devíti letech v lednu nad pětkou, i kvůli flexinovele

      Podíl nezaměstnaných vzrostl v lednu nad očekávání ze 4,8 % na 5,1 %, což je nejvyšší hodnota od února 2017. Na trhu se projevil útlum sezonních prací – nejen ve stavebnictví a zemědělství, ale po vánočních svátcích také v maloobchodu či logistice. Ke konci ledna tak evidoval Úřad práce 378 547 uchazečů o zaměstnání, což je o 58 031 více než před rokem. Počet nově evidovaných nezaměstnaných byl meziměsíčně vyšší o 26 000 a meziročně narostl o 14 486 osob.

      Lednový růst nezaměstnanosti byl však tentokrát vyšší, než by odpovídalo běžné sezonnosti. „Významnou roli sehrála změna podpory v nezaměstnanosti související s tzv. flexinovelou. Část uchazečů pravděpodobně načasovala podání žádosti až na období platnosti nových, výhodnějších podmínek. To zároveň vysvětluje relativně příznivý výsledek míry nezaměstnanosti v prosinci, kdy někteří uchazeči takticky vyčkávali na vyšší podporu,“ podotýká hlavní ekonom Patria Finance Dominik Rusinko.

      Podle jeho názoru svižnější růst české ekonomiky kolem 2,5 % by měl situaci na trhu práce postupně zlepšovat. „Míra nezaměstnanosti však tradičně reaguje na vývoj hlavních makroekonomických ukazatelů se zpožděním a pozitivní dopady tak budou vidět spíše ve druhé polovině letošního roku a v roce 2027,“ dodává Rusinko.

    • 5. 2.  Nuda v Praze i ve Franfurtu

      I na svém prvním letošním zasedání ponechala bankovní rada ČNB úrokové sazby beze změny. Inflace sice zamířila pod cíl, avšak jádrová inflace, a především pak inflace ve službách zůstává zvýšená. Pprostor pro snížení sazeb ještě v letošním roce podle některých ekonomů stále existuje a ještě v prvním pololetí by se mohla repo sazba ČNB snížit o čtvrt procentního bodu, jiní sází na stabilitu sazeb po celý rok.

      Také od prvního letošního zasedání ECB se toho příliš nečekalo a jednání Rady guvernérů to v zásadě potvrdilo. Hlavní úroková sazba setrvala na 2,0 %, kde se nachází od poloviny minulého roku. ECB tak volí vyčkávací přístup a mezi centrálními bankéři nadále převládá silná preference stability úrokových sazeb. „Shrnuto, podtrženo, ECB je nadále ‚in a good place‘, co se týče nastavení úrokových sazeb. Počítáme, že tomu tak bude po celý letošní rok, proto je našim základním scénářem stabilita depozitní sazby na úrovni 2,0 %, což odpovídá i vývoji tržních sázek,“ podotýká hlavní ekonom Patria Finance Dominik Rusinko.

    Další krátké zprávy

    SPECIÁLNÍ PROJEKTY

    • CFO pod lupou: Pavel Hofrichter, výkonný ředitel společnosti ČMIS

      CFO pod lupou: Pavel Hofrichter, výkonný ředitel společnosti ČMIS

    • CFO pod lupou: Zuzana Hofová, CFO, OKsystem

      CFO pod lupou: Zuzana Hofová, CFO, OKsystem

    • CFO pod lupou: Jan Rosenberg, MoroSystems

      CFO pod lupou: Jan Rosenberg, MoroSystems

    TOP 100 ICT společností 2025 tabulky

    Inovovaná tabulka TOP 100 ICT společností 2025 se správnými údaji

    Doporučujeme

    • Nejčastější chyby v účetní závěrce? Dlouhodobý majetek pod lupou

      Nejčastější chyby v účetní závěrce? Dlouhodobý majetek pod lupou

    • Budoucnost firemních financí: efektivní řízení peněz jako zdroj růstu

      Budoucnost firemních financí: efektivní řízení peněz jako zdroj růstu

    • Firmy neví, že sbírají biometrická data zaměstnanců. AI Act je přitom za to trestá

      Firmy neví, že sbírají biometrická data zaměstnanců. AI Act je přitom za to trestá


    Analýzy

    • Kdy Češi nejčastěji hledají práci? V pondělí během oběda, ukazují data StartupJobs

      Kdy Češi nejčastěji hledají práci? V pondělí během oběda, ukazují data StartupJobs

    • Od 1. listopadu platí nový zákon o kyberbezpečnosti. Jak ohlásit regulovanou službu?

      Od 1. listopadu platí nový zákon o kyberbezpečnosti. Jak ohlásit regulovanou službu?

    • Právě vyšlo nové číslo CFOtrends 4/2025

      Právě vyšlo nové číslo CFOtrends 4/2025

    • Data vyvracejí ekonomickou nostalgii. Životní úroveň se zvýšila nejen z hlediska cen

      Data vyvracejí ekonomickou nostalgii. Životní úroveň se zvýšila nejen z hlediska cen

    • Zaměstnavatelé plánují mírné zvýšení mezd, CFO čeká tlak na personální náklady

      Zaměstnavatelé plánují mírné zvýšení mezd, CFO čeká tlak na personální náklady


    Dále u nás najdete

    Registrace a storno zaměstnání od dubna 2026

    Daňové přiznání 2026: Termíny, novinky a změny

    Víte, proč byste si měli nechat vyšetřit játra?

    Nehoda může přinést stovky tisíc nebo i rentu

    Mecha Comet: modulární kapesní počítač s výměnnými prvky

    Česká jablka jsou plná pesticidů, ukázal test. Ovocnáři se bouří

    Registrační značku si budete moci nechat doručit do výdejního boxu

    Začínající podnikatel: Přijímáme zaměstnance

    17 nejčastějších podvodů na WhatsAppu: kompletní průvodce

    Chystá se EDU Rádio, které rodičům ušetří za doučování

    Od vize k výsledkům: Pět pater, která vám srovnají priority

    Máslo bude levné až do podzimu

    MeshCore je bezdrátová síť nejen pro mimořádné události

    AI odhadne vaši osobnost z fotky a dokonce předpoví váš plat

    Drony ve Stockholmu budou zachraňovat životy

    30 % nákladů díky AI dolů, ale nuda v práci jde nahoru

    Počet OSVČ opět vzrostl, podniká nejvíce lidí v historii

    Komu se vyplatí podat přiznání za rok 2025 i když nemusí?

    Podmořské kabely budou bezpečnější, ochrání je senzory

    Bitcoin snadno koupíte i bez záznamu. Poradíme jak

    • CFOtrends.cz do mailu
    • Podmínky užívání
    • RSS exporty
    • Kontakt
    Byznys:
    Podnikatel.cz Euro.cz Businesscenter.podnikatel.cz
    Finance:
    Měšec.cz Finance.cz
    IT:
    Lupa.cz Root.cz Cnews.cz Zdroják.cz
    Zdraví:
    Vitalia.cz Zdraví.euro.cz
    Software:
    Slunečnice.cz Stahuj.cz SW.cz Můjsoubor.cz Stáhnu.cz
    Zájmy:
    Edna.cz Autobible.euro.cz Rodičov.cz Videačesky.cz Hryprodívky.cz Raketka.cz Nasvah.cz
    B2B:
    Computertrends.cz CIOtrends.cz Channeltrends.cz CFOtrends.cz
    Odborné akce:
    Tuesday.cz

     

    • O společnosti
    • Inzerce
    • Kariéra
    • Kontakty
    • Osobní údaje
    • Nastavení soukromí
    Copyright © 1997 – 2025 Internet Info, s.r.o. Všechna práva vyhrazena.