CFOtrends 4/2025 Aktuální vydání
CFOworld.cz Informační servis pro finanční ředitele
  • Analýzy
  • Legislativa
  • Finanční služby
  • Rozhovory
  • Komentáře
  • Digitální trafika
  • Evropa a svět
  • Trendy
  • Ostatní
    • Hledat
    CFOtrends  »  Témata  »  Kariéra

    Kariéra

    241–270 / 501
    První strana Předchozí strana 6 7 8 9 10 11 12 Následující strana Poslední strana
    • Legislativa týkající se vysílání pracovníků do jiných členských států EU je schválena

      Chvályhodný cíl, pro mnoho firem především z východoevropských zemí neúnosná zátěž - organizační i finanční.
      ali
      1. 6. 2018
    • Vít Pekárek nastupuje na pozici regionálního CFO Axis Communications pro východní Evropu

      Společnost Axis Communications dnes oznámila, že na pozici Regional Finance Manager pro východní Evropu nastupuje Vít Pekárek. Na půdě kanceláře společnosti Axis v Praze bude mít zodpovědnost za všechny úkoly spojené s financemi a logistikou v regionu východní Evropy.
      ali
      30. 5. 2018

    • Připraví školy budoucí generace na nové dovednosti?

      Jaké jsou problémy současného školství? Nedostatek kvalitních pedagogů a jejich odměňování je problém diskutovaný. Vynořuje se ale další otázka – neměla by se výuka více zaměřit na vědomosti vyžadované pracovním trhem?
      ali
      25. 5. 2018
    • Perspektiva slibné kariéry zvyšuje loajalitu

      Za současné situace, kdy je nezaměstnanost na historicky nejnižších hodnotách, se lidé nebojí měnit práci. Klesá jejich loajalita k zaměstnavatelům? Jaké faktory je přimějí zůstat?
      ali
      23. 5. 2018
    • Firmy přebírají aktivitu v podpoře technického vzdělávání

      Nečinnost státu v oblasti systémové podpory profesních a technických oborů vede firmy k tomu, že přebírají aktivitu do svých rukou.
      ali
      22. 5. 2018
    • Lukáš Kropík posílil komunikační tým České spořitelny

      Novým členem týmu Externí komunikace České spořitelny se od začátku května stal Lukáš Kropík. Do banky přišel z komunikační agentury Native PR, kde měl na starost strategické poradenství, korporátní komunikaci či issue management pro klienty z finančních institucí.
      ali
      15. 5. 2018
    • Máte špatnou pověst? Pak počítejte s vyššími náklady na zaměstnance!

      Firmy se špatnou pověstí mají až o 10 % vyšší náklady na zaměstnance, než jejich konkurenti s dobrou značkou zaměstnavatele. Společnosti s pozitivní pověstí také dostávají dvakrát více žádostí o práci. Vyplývá to z nedávného průzkumu zaměstnaneckých preferencí, který zrealizovala personálně poradenská společnost Randstad. Dle tohoto průzkumu považují zaměstnanci za nejatraktivnějšího českého zaměstnavatele Microsoft.
      ali
      30. 4. 2018
    • Mzdy v IT se blíží vrcholu, některé už dál nerostou

      Nedostatek lidí v informačních technologií způsobil v ČR plošný růst mezd i nefinančních benefitů. I letos se mohou zaměstnanci těšit na další zvyšování mezd, podle odhadů expertů z personální agentury Grafton Recruitment půjde o jednotky procent.
      ali
      27. 4. 2018
    • Mzdy porostou pomaleji, požadavky na uchazeče se snižují

      Ilustrační obrázek
      Personální agentura Grafton Recruitment zveřejnila výsledky rozsáhlého průzkumu mezd pro rok 2018. Materiál poskytuje přehledné porovnání finančního ohodnocení u 8 segmentů ve 14 regionech České republiky.
      ali
      19. 4. 2018
    • Michal Korol nastupuje na pozici obchodního ředitele Dimension Data

      Společnost Dimension Data jmenovala Michala Korola (39) na pozici obchodního ředitele. Michal Korol bude mít na starosti vytváření nových obchodních příležitostí a udržování vztahů se stávajícími klienty.
      ali
      10. 4. 2018
    • Jenni Flinders je novou ředitelkou VMware pro obchodní kanály

      Nová ředitelka bude na své pozici odpovědná za zpracování a realizaci celkové strategie společnosti VMware pro obchodní kanály a programy pro její globální ekosystém poskytovatelů řešení, distributorů, výrobců zařízení a telekomunikačních partnerů.
      ali
      6. 4. 2018
    • Nástroje pro zpracování přirozeného jazyka pomohou v boji s nedostatkem kvalifikovaných lidí

      Již brzy se sníží závislost na zaměstnancích, kteří hovoří cizími jazyky. Dle oborové asociace ABSL totiž do roku 2025 dospějí nástroje pro automatické zpracování přirozeného jazyka tak daleko, že pro řadu pracovních pozic omezí potřebu znalosti cizích jazyků. Důraz bude nadále kladen na expertní znalosti a schopnost rozvíjet se v oblasti technologií.
      ali
      3. 4. 2018
    • Petr Slavíček je novým managing partnerem v BDO

      Novým Managing Partnerem auditorské a poradenské společnosti BDO je od dubna letošního roku Petr Slavíček, který na pozici nahrazuje dosavadního partnera Vlastimila Hokra. Petr Slavíček se zaměří na užší spolupráci napříč různými týmy ve společnosti a na další zlepšování služeb pomocí nejmodernějších technologií.
      ali
      27. 3. 2018
    • Vliv českých žen na tuzemskou ekonomiku je na chvostu evropských zemí

      Podle Bisnode BIWI Indexu mají ženy v Čechách a na Slovensku menší vliv na ekonomiku než v ostatních porovnávaných evropských zemích.
      ali
      26. 3. 2018
    • Jazykové znalosti Čechů se lepší

      Pokročilou znalostí cizích jazyků se může pochlubit již 36 % Čechů. Vyplývá to z průzkumu, který realizovala personální agentura Grafton Recruitment ve spolupráci se společností Nolama na základě výsledků jazykových testů bezmála 3000 kandidátů o zaměstnání.
      ali
      23. 3. 2018
    • Technici nechybějí jen v továrnách

      Největší zájem je o servisní techniky a elektrotechniky. Při získávání nových zaměstnanců zůstává stále výrazným argumentem finanční ohodnocení.
      ali
      22. 3. 2018
    • Robotizace těžebního průmyslu vezme v nadcházejících letech práci až polovině horníků

      Trend klesajícího počtu horníků výrazně posílí robotizace a nové technologie, které zredukují potřebu přítomnosti člověka v místě těžby.
      ali
      15. 3. 2018
    • Trh práce výrazně ovlivní umělá inteligence a automatizace

      Přetrvávající nedostatek zaměstnanců způsobí vyšší investice firem do lidského kapitálu a do automatizace. Zaměstnavatelé se také budou ve větší míře věnovat analýzám chování svých zaměstnanců, aby lépe pochopili jejich preference, a zajistili si tak jejich loajalitu. Očekávat se dá i rozšíření nabídky flexibilních pracovních úvazků.
      ali
      20. 2. 2018
    • Studenti častěji absolvují pracovní stáže, zajistí jim to vyšší nástupní mzdu

      S klesající nezaměstnaností a nouzí o lidi výrazně roste i poptávka po čerstvých absolventech škol. Zatímco dříve firmy preferovaly absolventy, kteří již během studia absolvovali alespoň nějakou pracovní stáž či praxi, dnes najdou uplatnění i mladí lidé bez praxe.
      ali
      19. 2. 2018
    • Martin Brix byl jmenován novým generálním ředitelem společnosti LeasePlan Česká republika

      Generálním ředitelem společnosti LeasePlan Česká republika byl jmenován Martin Brix, její dosavadní finanční ředitel. Ve funkci nahradil Jaromíra Hájka. Do uvolněné pozice finančního ředitele byl jmenován Petr Mašek, který dosud ve společnosti působil jako zástupce finančního ředitele. Petr Mašek se stal zároveň jedním ze dvou jednatelů firmy.
      ali
      16. 2. 2018
    • Tomáš Jaroš v čele Patria Finance

      Tomáš Jaroš povede od března společnost Patria Finance, která je součástí skupiny ČSOB. Vystřídá tak současného výkonného ředitele společnosti Jiřího Vyskočila, který skupinu ČSOB opouští. Jmenování do funkce podléhá schválení České národní banky.
      ali
      14. 2. 2018
    • ABB na Slovensku řídí Tanja Vainio

      Na pozici generální ředitelky pro ABB Slovensko byla od 1. ledna 2018 jmenována Tanja Vainio. Souběžně bude řídit českou i slovenskou ABB.
      ali
      13. 2. 2018
    • Do ČR směřuje kvalifikovaná práce z celého světa

      Podnikové služby (business services) s téměř 90.000 zaměstnanci jsou aktuálně druhým největším sektorem po automotive. A dynamika růstu ukazuje na to, že by mohla atakovat příčku první.
      ali
      12. 2. 2018
    • Sdílené kanceláře vyhledávají start-upy i obří společnosti, Regus reaguje na poptávku a otevřel další pobočku v pražských Holešo

      Nové business centrum Regus v pražských Holešovicích potvrdilo oblibu této pražské čtvrti mezi start-upy i zavedenými společnostmi. Zatímco většina českého realitního trhu řeší specifika organizace práce generace Y, nová pobočka sdílených servisovaných kanceláří Regus v pražských Holešovicích úspěšně oslovuje o generaci mladší "Zetkaře". I díky jejich zájmu jsou designové pracovní prostory v ikonickém Rosmarin Business Center.
      ali
      29. 1. 2018
    • Jak do firmy přilákat IT profesionály?

      Učte se od nejoblíbenějších zaměstnavatelů - co mají společné a co na nich mladé „ajťáky“ láká?
      ali
      25. 1. 2018
    • Oliver Dlouhý je tváří evropského výběru technologických talentů do 30 let

      Americký časopis Forbes si vybral Olivera Dlouhého jako tvář svého evropského žebříčku 30 pod 30 pro rok 2018 v kategorii Technologie.
      ali
      24. 1. 2018
    • Rovné příležitosti zatím jen na papíře

      „Ženy nejsou vychovávány k tomu, aby se snažily prosadit,“ říká Zuzana Andělová, výkonná ředitelka společnosti Agender, se kterou jsme diskutovali o rovných pracovních příležitostech a spravedlivém odměňování žen.
      Alexander Lichý
      23. 1. 2018
    • Novým CFO AutoContu je Ondřej Matuštík

      Novým finančním ředitelem AutoCont Holding se stává Ondřej Matuštík. Ve funkci nahrazuje Jaromíra Babince, který se bude věnovat oblasti strategického rozvoje firmy a akvizic v ČR i v zahraničí.
      ali
      16. 1. 2018
    • Marek Loula vrchním ředitelem Korporátního bankovnictví ČSOB

      Vrchním ředitelem Korporátního bankovnictví byl k 1. únoru 2018 jmenován Marek Loula, dosavadní výkonný ředitel pro informační a komunikační technologie ČSOB.
      ali
      12. 1. 2018
    • Převezmou roboti administrativu?

      Politici všechny technologické iniciativy podnikové sféry sice vítají, přesto část z nich je jata obavami, zda to nezpůsobí výpadek státních příjmů. Robotizace se netýká jen výroby, ale zasahuje i „bílé límečky“.
      Alexander Lichý
      5. 1. 2018
    241–270 / 501
    První strana Předchozí strana 6 7 8 9 10 11 12 Následující strana Poslední strana

    Krátce

    • 2. 3.  Průmyslové přešlapování pokračuje

      Index nákupních manažerů z tuzemského zpracovatelského sektoru v únoru meziměsíčně vzrostl o 0,2 bodu na hodnotu 50,0, a nachází se tak přesně na pomezí mezi expanzí a kontrakcí. Zpracovatelé hlásí růst objemu výroby, klesají ovšem nové zakázky. V reakci na slabou poptávku dochází ke snižování zaměstnanosti, často formou nenahrazování přirozeně odcházejících pracovníků. Zdražovaly vstupy jako kovy nebo dřevo, což se následně projevovalo i růstem cen výstupů. Výhled však zůstává relativně optimistický, když výrobci věří v růst investic a nacházení nových odběratelů.

      „Tuzemský průmysl tak nadále lavíruje na hraně mezi poklesem a oživením, přičemž jeden měsíc obvykle přináší optimističtější, další naopak pesimističtější signály. Společným jmenovatelem zůstává relativně slabá zahraniční poptávka, což zřejmě souvisí hlavně se slabým výkonem německého průmyslového sektoru,“ uvádí hlavní ekonom investiční společnosti Investika Vít Hradil s tím, že rok 2026 se nejspíš ponese v podobném duchu jako ten předchozí. Z domova bude příznivě působit pokračující ekonomické oživení, v zahraničí se budeme toužebně vyhlížet odražení Německa.



    • 26. 2.  Důvěra v ekonomiku se mírně zvýšila

      Souhrnný indikátor důvěry se v únoru meziměsíčně zvýšil o 0,9 bodu na hodnotu 101,1, a to při rozdílném vývoji obou jeho složek. Indikátor důvěry podnikatelů vzrostl o 1,2 bodu na hodnotu 99,8, zatímco indikátor důvěry spotřebitelů mírně klesl o 0,6 bodu na úroveň 107,6.

      Za mírným únorovým zvýšením celkové důvěry podnikatelů v ekonomiku stojí podle ČSÚ zejména meziměsíčně výrazně vyšší očekávané tempo růstu výrobní činnosti průmyslových podniků v příštích měsících. To důvěra spotřebitelů v ekonomiku se v únoru snížila již potřetí za sebou, přičemž za poklesem sentimentu stálo především výrazné meziměsíční zvýšení obav domácností z vývoje vlastní finanční situace v následujících dvanácti měsících.

    • 25. 2.  Další zklidnění výrobních cen

      V zemědělství, které vytváří vstupy pro potravinářský průmysl, ceny v lednu meziměsíčně klesly o 1,6 %, meziročně byly ceny nižší o 5,8 %. Rovněž ceny průmyslových výrobců padaly, a to meziměsíčně o 0,7 % a meziročně o 3,0 %. Naopak ceny stavebních prací se meziměsíčně zvýšily o 0,3 % a meziročně vzrostly o 2,7 %, také ceny tržních služeb pro podniky byly meziročně vyšší o 3,6 %, meziměsíčně klesly o 1,0 %.

      „Ceny výrobců, které jsou zajímavé především tím, že do jisté míry nastavují laťku výrobní inflace pro zbytek roku. A dopadly z pohledu spotřebitelů velmi dobře,“ uvádí hlavní ekonom Banky Creditas Petr Dufek s tím, že vývoj výrobní inflace ukazuje další výrazné zmírnění inflačních tlaků v průmyslu a zemědělství, které by se časem mohlo odrazit i v příznivějším vývoji spotřebitelských cen. Výrobní ceny nyní podle něj působí jasně protiinflačně, čehož si nepochybně všimne i centrální banka.

    • 24. 2.  Česko má nejnižší nezaměstnanost v EU, naopak podíl vysokoškoláků je pod průměrem

      Česko se v roce 2024 v porovnání s ostatními zeměmi EU vyznačovalo vysokým podílem obyvatel se středním vzděláním, velmi nízkou nezaměstnaností a nadprůměrnou investiční aktivitou. Naopak pod průměrem evropské sedmadvacítky zůstával podíl vysokoškolsky vzdělaných osob a ekonomická aktivita mladých lidí.

    • 23. 2.  Microsoft v červenci opět zdraží licence M365, nyní lze ale ušetřit až na tři roky

      Společnost Microsoft oznámila od února 2026 úpravy cen licencí v eurech a několika místních měnách vůči dolaru, a to pro komerční cloudové služby M365. V praxi to znamená zlevnění zhruba o 7 %, ale již od 1. července je plánováno opětovné zdražení. Podle společnosti ČMIS mohou firmy do konce června obnovit svůj plán a získat výhodnější licence až na tři roky.

      „Dočasná cenová harmonizace představuje poslední možnost, jak významně ušetřit na licencích M365. Firmy by proto měly do konce června obnovit svůj plán, aby si zajistily nejvýhodnější podmínky a zároveň měly jistotu, že jejich licenční nastavení dlouhodobě odpovídá reálným potřebám a je správně nastavené i do budoucna,“ vysvětluje šéf ČMIS Václav Svátek.

    Další krátké zprávy

    SPECIÁLNÍ PROJEKTY

    • CFO pod lupou: Pavel Hofrichter, výkonný ředitel společnosti ČMIS

      CFO pod lupou: Pavel Hofrichter, výkonný ředitel společnosti ČMIS

    • CFO pod lupou: Zuzana Hofová, CFO, OKsystem

      CFO pod lupou: Zuzana Hofová, CFO, OKsystem

    • CFO pod lupou: Jan Rosenberg, MoroSystems

      CFO pod lupou: Jan Rosenberg, MoroSystems

    TOP 100 ICT společností 2025 tabulky

    Inovovaná tabulka TOP 100 ICT společností 2025 se správnými údaji

    Doporučujeme

    • Nejčastější chyby v účetní závěrce? Dlouhodobý majetek pod lupou

      Nejčastější chyby v účetní závěrce? Dlouhodobý majetek pod lupou

    • Budoucnost firemních financí: efektivní řízení peněz jako zdroj růstu

      Budoucnost firemních financí: efektivní řízení peněz jako zdroj růstu

    • Firmy neví, že sbírají biometrická data zaměstnanců. AI Act je přitom za to trestá

      Firmy neví, že sbírají biometrická data zaměstnanců. AI Act je přitom za to trestá


    Analýzy

    • Čím víc práce rukama, tím větší frustrace. Index odhalil hluboký rozkol na trhu práce

      Čím víc práce rukama, tím větší frustrace. Index odhalil hluboký rozkol na trhu práce

    • Kdy Češi nejčastěji hledají práci? V pondělí během oběda, ukazují data StartupJobs

      Kdy Češi nejčastěji hledají práci? V pondělí během oběda, ukazují data StartupJobs

    • Od 1. listopadu platí nový zákon o kyberbezpečnosti. Jak ohlásit regulovanou službu?

      Od 1. listopadu platí nový zákon o kyberbezpečnosti. Jak ohlásit regulovanou službu?

    • Právě vyšlo nové číslo CFOtrends 4/2025

      Právě vyšlo nové číslo CFOtrends 4/2025

    • Data vyvracejí ekonomickou nostalgii. Životní úroveň se zvýšila nejen z hlediska cen

      Data vyvracejí ekonomickou nostalgii. Životní úroveň se zvýšila nejen z hlediska cen


    Dále u nás najdete

    Budoucnost Office, digitálního pracoviště a e‑shopů

    Příspěvek na produkty spoření na stáří a daň z příjmů

    Malware, ransomware a další online hrozby: Jak se liší?

    Nový model OpenAI kóduje 15krát rychleji než jeho předchůdce

    AI jako soudce – zákon na prvním místě

    AI se snaží promlouvat i do stavebnictví

    Google Pixel 10a má plochý design a vylepšenou odolnost

    Sociální sítě: od seznamování k debatám o bezpečnosti

    Ve špičkových restauracích se dá díky festivalu najíst za půlku

    AI prolomila celou firemní infrastrukturu za 21 hodin

    Je tu první vydání magazínu CIOtrends v tomto roce

    Konflikt na Blízkém východě: informace pro turisty

    Útok AirSnitch dovoluje překonat izolaci klientů na Wi-Fi

    Nedostatek vitaminu D se projeví únavou i špatnou náladou

    10 důvodů, proč lidi nenakoupí na vašem e-shopu

    Lidl Outlet opustil Olomouc a zamířil na sever Moravy

    Rostoucí cena operačních pamětí zásadně zdražuje počítače

    Navazující a souběžná zaměstnání pro účely JMHZ

    Registrace zahraničního zaměstnance pro účely JMHZ

    Lidé si mohou nechat zdarma vyšetřit znaménka, zrak i cukr

    • CFOtrends.cz do mailu
    • Podmínky užívání
    • RSS exporty
    • Kontakt
    Byznys:
    Podnikatel.cz Euro.cz Businesscenter.podnikatel.cz
    Finance:
    Měšec.cz Finance.cz
    IT:
    Lupa.cz Root.cz Cnews.cz Zdroják.cz
    Zdraví:
    Vitalia.cz Zdraví.euro.cz
    Software:
    Slunečnice.cz Stahuj.cz SW.cz Můjsoubor.cz Stáhnu.cz
    Zájmy:
    Edna.cz Autobible.euro.cz Rodičov.cz Videačesky.cz Hryprodívky.cz Raketka.cz Nasvah.cz
    B2B:
    Computertrends.cz CIOtrends.cz Channeltrends.cz CFOtrends.cz
    Odborné akce:
    Tuesday.cz

     

    • O společnosti
    • Inzerce
    • Kariéra
    • Kontakty
    • Osobní údaje
    • Nastavení soukromí
    Copyright © 1997 – 2025 Internet Info, s.r.o. Všechna práva vyhrazena.