CFOtrends 3/2026 Aktuální vydání
CFOworld.cz Informační servis pro finanční ředitele
  • Analýzy
  • Legislativa
  • Finanční služby
  • Rozhovory
  • Komentáře
  • Digitální trafika
  • Evropa a svět
  • Trendy
  • Ostatní
    • Hledat
    CFOtrends

    Všechny články

    311–341 / 5 461
    První strana Předchozí strana 9 10 11 12 13 20 30 Následující strana Poslední strana
    • Málo pravděpodobné scénáře roku 2026, aneb s čím trhy nepočítají

      Prognóza 2026
      S blížícím se koncem roku se zpravidla roztrhne pytel s rádoby analýzami toho, jaké scénáře a události nás mohou potkat v roce příštím. Převážně se přitom prezentují scénáře, které ta či ona instituce považuje za základní či konsensuální. Tu a tam se však objevují i scénáře alternativní či chceme-li extrémní. Stačí pak trocha fantazie a pohled na kurzy sázkových kanceláří či ocenění některých finančních instrumentů a řada (relativně) nepravděpodobných událostí se rychle vyjeví.
      Jana Chuchvalcová
      31. 12. 2025
    • Daňové novinky firmám zjednoduší život, zpočátku ale přidají administrativu

      Legislativa Daně
      Od 1. ledna 2026 začne platit řada legislativních změn, které se dotknou firem. Jejich primární motivací mělo být zjednodušení administrativy pro zaměstnavatele, například část podniků se nově vyhne povinnému auditu či firmy ještě více ušetří na nákladech při inovacích. Dále by se měl snížit počet formulářů, které zaměstnavatelé povinně zasílají na úřady či více zpřístupnit zaměstnanecké opční programy. Počáteční fáze nové úpravy však bude podle expertů BDO znamenat zvýšenou administrativu, či nová úprava naráží na praktické problémy.
      redakce
      30. 12. 2025
    • Konec hybridních iluzí. Home office už není benefit, ale zásadní podmínka udržení zaměstnanců

      Průzkum Home office
      Firmy, které omezují práci z domova, čelí reálnému riziku ztráty lidí nebo poklesu jejich výkonu. Podle průzkumu Talk Online Panel pro Předvýběr.CZ by téměř čtyři z deseti zaměstnanců na zrušení home office reagovali odchodem, hledáním nové práce nebo nižší angažovaností, což výrazně zvyšuje náklady na nábor i udržení zaměstnanců. Data ukazují, že hybridní režim se z „příjemného bonusu“ stal klíčovým faktorem udržení talentů v době napjatého trhu práce.
      redakce
      29. 12. 2025
    • Ženy v Česku vlastní pouze necelou pětinu firem, jejich počet přitom roste jen pomalu

      Analýza Ženy v byznysu
      Muži mají v podnikatelské sféře stále výrazně větší vliv než ženy. Přestože počet žen – majitelek firem – v Česku dlouhodobě, avšak jen velmi pomalu roste, jejich podíl mezi všemi vlastníky společností koncem roku 2025 přesáhl 16 %. Firmy s mužským majoritním vlastníkem obvykle dosahují vyšších tržeb než podniky ovládané ženami. Ženy častěji působí v oborech, jako je zdravotnictví či vzdělávání, zatímco muži dominují ve stavebnictví, dopravě a IT.
      Jana Chuchvalcová
      26. 12. 2025
    • Kolik berou pozice, které se před Vánoci nezastaví? Polepšili si skladníci, kurýři naopak berou méně

      Trendy Mzdy, logistika, skladník
      Předvánoční období každoročně mění skladové provozy obchodů a e-shopů v nejvytíženější logistické uzly v roce a jednou z klíčových profesí, jejíž význam v tomto čase dramaticky roste, jsou expediční pracovníci. Zatímco běžně se jejich práce soustředí na třídění zásilek podle dopravců, tisk expedičních štítků nebo kontrolu kompletnosti objednávek, v období vánoční špičky přebírají roli poslední kontrolní linie celého e-commerce řetězce.
      Jana Chuchvalcová
      23. 12. 2025
    • Firmy neví, že sbírají biometrická data zaměstnanců. AI Act je přitom za to trestá

      Komentář AI Act, biometrie
      Evropská unie v AI Actu reguluje takzvané behaviorální AI systémy. Jde o nástroje, které rozpoznávají emoce zaměstnanců, analyzují jejich chování nebo je kategorizují podle biometrických rysů. Problém je, že většina firem si ani neuvědomuje, že podobné funkce už můžou mít zabudované v nástrojích, které denně používají, od kamerových systémů přes monitorovací software až po doplňky do videokonferencí.
      redakce
      19. 12. 2025
    • Změny v týmu komunikace hlásí J&T Banka i Plzeňský Prazdroj

      Personální změny PR manažer a tiskový mluvčí J&T Banky Martin Tesař
      Nového PR manažera a tiskového mluvčího má J&T Banka. Je jím Martin Tesař, který přichází z NN, kde z pozice komunikačního stratéga poslední tři roky řídil externí komunikaci a PR životní pojišťovny a penzijní společnosti pro Českou republiku. Také Plzeňský Prazdroj má nového ředitele firemních vztahů a komunikace, kterým je Richard Stonavský. Ten ve svém předchozím působišti sehrál klíčovou roli při posilování reputace společnosti Vodafone, která se pod jeho vedením stal uznávaným lídrem v udržitelnosti.
      Jana Chuchvalcová
      19. 12. 2025
    • Úprava zaměstnaneckých akcií a opcí začne platit od ledna. Cílí hlavně na startupy

      Legislativa Zaměstnanecké akcie, ESOP
      Zaměstnanecké akcie a opční plány (ESOP) dlouhodobě postrádaly v českém daňovém prostředí hlubší a preciznější regulaci. První soubor pravidel, , jejichž cílem bylo vytvořit nový nástroj odměňování a podpořit schopnost firem přilákat a udržet talenty prostřednictvím zaměstnaneckých akciových a opčních programů, zavedl zákonodárce již před dvěma lety. Tato úprava však přinesla i řadu nejasností a praktických obtíží. Od 1. ledna 2026 proto vstupuje v platnost novela, která má reagovat na podněty z praxe a podmínky akciových a opčních plánů zpřesnit.
      redakce
      18. 12. 2025
    • Zahraniční podnikatelé nakupují více firem než loni, nejčastěji jsou to Ukrajinci a Slováci

      Trendy fúze a akvizice
      Obchod s firmami pokračuje v mírném oživení. Zahraniční podnikatelé v první polovině roku 2025 koupili 1 349 firem, což je 35 více, než ve stejném období roku 2024. Nejvíc transakcí zrealizovali podnikatelé z okolních států z bývalého komunistického bloku. Informace dnes zveřejnila společnost Dun & Bradstreet, která firmám pomáhá růst a prosperovat díky síle dat, analytiky a řešeních založených na umělé inteligenci.
      Jana Chuchvalcová
      16. 12. 2025
    • Kdy Češi nejčastěji hledají práci? V pondělí během oběda, ukazují data StartupJobs

      Analýza Zakladatel a CEO StartupJobs Filip Mikschik
      Češi nejčastěji hledají práci v pondělí během oběda, ukazují data portálu StartupJobs. Analýza více než milionu přihlášených zájemců odhaluje, že typický kandidát je třicátník s vysokoškolským vzděláním a nejméně šesti lety praxe, přičemž největší zájem je o pozice ve vývoji. Podle StartupJobs se přitom preference uchazečů výrazně posunuly – místo jména firmy dnes rozhoduje, na jakých projektech mohou pracovat a jak se učit nové technologie.
      redakce
      15. 12. 2025
    • Dezinformace vs. marketing. Jak chránit značku v době hybridních hrozeb?

      Trendy Dezinformace, fake news
      Digitální prostředí dnes přináší firmám mnoho příležitostí, ale s nimi přicházejí také hrozby. Jednou z největších je fenomén dezinformací, které se mohou šířit napříč internetem během několika minut. Zatímco dříve šlo především o problém politického nebo společenského charakteru, dnes se terčem dezinformací stávají také značky. Falešné zprávy nebo zkreslené recenze tak mohou zásadně ovlivnit reputaci firmy i důvěru zákazníků.
      redakce
      14. 12. 2025
    • Od 1. listopadu platí nový zákon o kyberbezpečnosti. Jak ohlásit regulovanou službu?

      Komentář Ředitel odboru CyberSec společnosti Gordic Vojtěch Hvězda
      Česko vstoupilo do nové éry regulace kybernetické bezpečnosti. Od 1. listopadu 2025 začal platit zákon č. 264/2025 Sb., o kybernetické bezpečnosti, který přenáší do české legislativy požadavky směrnice NIS2 a zásadně mění povinnosti řady organizací působících v energetice, dopravě, zdravotnictví, financích, digitální infrastruktuře či veřejné správě. Jednou z prvních povinností pro dotčené subjekty je ohlášení poskytování regulované služby podle § 6 zákona.
      redakce
      10. 12. 2025
    • Digitální intenzita jako nový ukazatel produktivity a konkurenceschop­nosti

      Digitalizace IT, digitální intenzita
      Digitální transformace už dávno není doménou IT oddělení. Stává se tématem, které zásadně ovlivňuje fungování týmů, kulturu organizací i schopnost firem přitahovat a rozvíjet talent. Novým klíčovým pojmem, který aktuálně bude rezonovat v roce 2026 je takzvaná digitální intenzita.
      redakce
      8. 12. 2025
    • Hybridní práce přepsala pravidla. Co dnes mladá generace očekává od kanceláří?

      Pracovní trh Kancelář, ESG
      Hybridní režim přepsal pravidla práce a mladá generace zásadně mění očekávání od kanceláří. Podle aktuálního průzkumu Deloitte 73 % české generace Z a 85 % mileniálů považuje za klíčové faktory smysluplnost, spolupráci a prostředí podporující pohodu. Pronajímatelé kanceláří v Praze proto upravují své budovy tak, aby odpovídaly potřebám nové éry a byly flexibilní, zelené a komunitní.
      redakce
      7. 12. 2025
    • Cloud nevyhrál nad on-premise. Firmy chtějí svobodu volby

      Digitalizace Cloud, úložiště
      Pár let se říkalo „všechno do cloudu“ a zdálo se, že tradiční on-premise nasazení patří minulosti. Jenže u e-mailu a nástrojů pro týmovou spolupráci tento přístup začal narážet na bezpečnost, regulace, rostoucí ceny a někdy i na geopolitiku dat. Z cloudu se tak stala jen jedna z možností, ne jediná cesta. A zároveň se objevuje další vrstva, která celou situaci dále komplikuje i zjednodušuje, cloudová tržiště.
      redakce
      4. 12. 2025
    • Factoring láme rekordy. Firmy ho berou jako klíčový nástroj pro řízení rizik i likvidity

      Finanční služby factoring
      Zájem firem o factoring v České republice dál silně roste. Za první tři čtvrtletí letošního roku odkoupily factoringové společnosti sdružené v České leasingové a finanční asociaci a v Asociaci factoringových společností pohledávky v hodnotě 236 miliard korun. To představuje meziroční nárůst o 10,5 % a zároveň rekordní úroveň trhu.
      Jana Chuchvalcová
      2. 12. 2025
    • EUDR mělo platit už v prosinci, nakonec se ale firem dotkne později

      Legislativa ESG, udržitelnost
      Evropský parlament schválil roční odklad účinnosti unijního nařízení proti odlesňování (EUDR), které mělo platit od 30. prosince 2025 a které má zajistit, že výrobky prodávané v EU nepocházejí z půdy vykácené nebo degradované v důsledku odlesňování. Odložení reaguje na kritiku některých členských států, včetně Česka, a podnikatelského sektoru, že podmínky nového nařízení nejsou dostatečně vyjasněné. Kvůli tomu firmy i některé úřady tápou, jak s ním mají naložit.
      redakce
      1. 12. 2025
    • Optimismus firem a podnikatelů dál roste. Investice táhnou technologie a AI, lépe se daří větším podnikům

      Průzkum Ilustrační snímek
      Optimismus malých a středních firem a podnikatelů v Česku dále mírně narostl a je nyní na nejvyšší hodnotě od jara 2022. K růstu nálady přispěly všechny sledované složky – poptávka, změny v podnikání i investice, vyplývá z výsledků průzkumu ČSOB Index očekávání firem.
      redakce
      28. 11. 2025
    • Právě vyšlo nové číslo CFOtrends 4/2025

      CFOtrends 4/2025
      Na prahu roku 2026 se objevují pro CFO nové výzvy i nejistá očekávání. Česká ekonomika totiž letos ve druhém pololetí zřetelně zpomaluje. Podíl na tom mají mimo jiné negativní dopady vyplývající ze zavedení cel na vývoz do Spojených států. To se samozřejmě propíše i do slabších výsledků příštího roku, přičemž je to patrné zejména na výkonnosti českého průmyslu.
      Jana Chuchvalcová
      27. 11. 2025
    • Firmy přehodnocují, kde mají být jejich data doma

      Strategie Paul Melmon, ředitel pražského R&D centra společnosti Pure Storage
      Klíčovým tématem dnešní doby je otázka, kdo má kontrolu nad vašimi daty. Rozšíření cloudových služeb totiž přineslo firmám výrazné benefity – vyšší pružnost, jednodušší správu i nižší kapitálové náklady díky placení jen za skutečně spotřebované zdroje. Současně se ale ukazuje, že veřejný cloud v „neomezené“ podobě má své limity.
      redakce
      27. 11. 2025
    • Většina českých firem už počítá a zveřejňuje svou uhlíkovou stopu, třetina ale stále zaostává

      Průzkum ESG, udržitelnost
      Výsledky letošního průzkumu Carbon Tracker 2025 ukazují, že české firmy dělají významné pokroky v oblasti měření a transparentního zveřejňování své uhlíkové stopy. Ze 150 největších společností působících v České republice již 70,7 % firem s uhlíkovou stopou aktivně pracuje – počítá ji a zveřejňuje. Oproti loňsku, kdy více než polovina společností své výsledky nezveřejňovala, jde o výrazný posun směrem k vyšší transparentnosti.
      redakce
      27. 11. 2025
    • Sekundární software: efektivní cesta ke snížení IT nákladů

      Forscope
      Rostoucí ceny licencí, tlak na digitalizaci i snižování nákladů nutí firmy hledat nové způsoby, jak efektivně řídit své IT rozpočty.
      partnerský příspěvek
      27. 11. 2025
    • Zahraniční členové statutárních orgánů budou firmy stát víc. Stát ruší jednoduchou srážkovou daň

      Finanční služby Porada
      Tisíce českých firem čeká od ledna zrušení srážkové daně pro zahraniční jednatele a členy představenstev. Pokud pobírají za rok více než 36násobek průměrné mzdy, bude muset navíc podat i daňové přiznání.
      redakce
      25. 11. 2025
    • Legacy systémy jako skryté riziko. Návratnost modernizace je přitom překvapivě rychlá

      Digitalizace AI, legacy systém
      Mnoho firem se stále spoléhá na zastaralé softwarové systémy, jejichž kořeny sahají desítky let zpět. Tyto systémy sice fungují, ale stávají se brzdou rozvoje, zvyšují náklady na údržbu, komplikují integraci s novými technologiemi a snižují flexibilitu firem reagovat na dynamické tržní podmínky.
      redakce
      24. 11. 2025
    • Nízké ambice, vysoká stabilita. Češi nejméně žádají o přidání i povýšení

      Kariéra
      Čtvrtina českých zaměstnanců si chce v nejbližších 12 měsících říct o přidání. Češi tak patří mezi ty národy, které si o přidání chtějí říct nejméně. Nemají ani velkou ambici měnit zaměstnavatele nebo si říct o kariérní postup, vyplývá ze studie PwC Hopes and Fears realizované mezi 50 tisíci zaměstnanci ve 48 zemích světa.
      Jana Chuchvalcová
      23. 11. 2025
    • NRI spouští program IPO fond 2025+ na podporu kapitálového trhu

      Dotace IPO
      Národní rozvojová investiční (NRI), dceřiná společnost Národní rozvojové banky, vyhlásila výzvu k příjmu žádostí v rámci nového programu IPO fond 2025+. Jeho cílem je podpořit veřejné úpisy akcií (IPO, Initial Public Offering) malých a středních podniků a firem se střední kapitalizací a zároveň posílit rozvoj kapitálového financování v Česku. Program vznikl ve spolupráci s ministerstvem průmyslu a obchodu.
      Jana Chuchvalcová
      19. 11. 2025
    • Kolaps globálních služeb. Výpadek Cloudflare znovu připomíná, jak je moderní internet křehký

      Kyberbezpečnost Výpadek Cloudflare
      Dnešní výpadek služby Cloudflare se odehrál podle podobného scénáře, jaký jsme viděli u nedávných výpadků AWS a Azure. Jde o rozsáhlé platformy, které prostupují téměř všemi oblastmi moderního života, přičemž jejich využití přináší řadu výhod, jako je snižování provozních nákladů či zvýšení dostupnosti bezpečnostních nástrojů. S jejich pomocí získají i malé organizace výkon, který by dříve byl nemožný. Pokud ovšem dojde k výpadku tak kritické platformy, dopady jsou globální.
      redakce
      18. 11. 2025
    • Data vyvracejí ekonomickou nostalgii. Životní úroveň se zvýšila nejen z hlediska cen

      Ekonomika Pokles cen aut
      Před sametovou revolucí jsme na většinu zboží a služeb museli pracovat déle, mnohé dnes již samozřejmé produkty nebyly vůbec dostupné a dožívali jsme se nižšího věku. Přesto ve společnosti stále občas zazní mýtus, že se dnes žije hůře než v roce 1989.
      redakce
      17. 11. 2025
    • Zaměstnavatelé plánují mírné zvýšení mezd, CFO čeká tlak na personální náklady

      Průzkum Růst, ICT, mzdy
      Téměř 70 % zaměstnavatelů plánuje v příštím roce zvýšit mzdy. Nejčastěji půjde o navýšení do 5 %, téměř každá čtvrtá firma však plánuje přidat v rozmezí 5 až 10 %. Nejvyšší šanci na růst mezd mají zaměstnanci velkých a středních firem. V odvětvovém pohledu jde zejména o firmy ve zpracovatelském průmyslu a stavebnictví, které se s ohledem na napjatý trh práce snaží udržet své lidi. Vyplývá to z podzimního šetření Hospodářské komory Komorový barometr mezi 448 podniky napříč obory a regiony ČR.
      Jana Chuchvalcová
      14. 11. 2025
    • V čerpání z fondů patří Česko na špičku EU. Získalo už pět miliard eur a cílí na deep tech inovace

      Dotace Euro, eurozóna, peníze
      V aktuálním programovém období vyčerpala Česká republika z EU fondů pět miliard eur, tedy již téměř čtvrtinu z vyplácených dotačních programů. Při čerpání z evropských fondů tak patří mezi nejaktivnější v Evropě. Aktuální dotační výzvy míří především na podporu deep tech technologií napříč obory.
      redakce
      13. 11. 2025
    • Flexinovela mění český trh práce: delší zkušební doba a tlak na větší transparentnost

      Legislativa Práce, zaměstnanci
      Novela zákoníku práce, která vstoupila v platnost 1. června 2025, proměňuje pravidla hry mezi zaměstnanci a zaměstnavateli. Zásadními změnami jsou nejen možnost prodloužení zkušební doby až na čtyři měsíce, ale také posílení práv rodičů malých dětí a vyšší mzdová transparentnost.
      Jana Chuchvalcová
      11. 11. 2025
    311–341 / 5 461
    První strana Předchozí strana 9 10 11 12 13 20 30 Následující strana Poslední strana

    Krátce

    • 1. 11.  Zrychlila, nebo zpomalila česká ekonomika?

      Oproti předchozímu čtvrtletí česká ekonomika zrychlila z 0,3 % na 0,5 %, v meziročním srovnání však opět zpomalila z 1,8 % na 1,6 %. V každém případě její tempo zůstává nízké, i když ji pohání domácí i zahraniční poptávka. Ekonomice pomáhá především rostoucí spotřeba domácností, avšak její tempo zůstává umírněné ve srovnání s vývojem reálných mezd.

      „Domácnosti si zřejmě dál – už od covidu – udržují vysoký sklon k úsporám a nyní k tomu mají i další pádný důvod. Tím je obava z inflace, respektive z tlaku na růst výdajů v příštím roce. Zdražování energií, k němuž dochází už od začátku války v Perském zálivu, je na rozdíl od podniků zasáhne až se zpožděním. Zatím jen pocítily efekt dražších pohonných hmot, avšak mnohem významnější důsledky zdražování elektřiny a plynu jsou takříkajíc teprve na cestě,“ uvádí hlavní ekonom Banky Cerditas Petr Dufek s tím, že za celý letošní rok si ekonomika připíše nejspíš růst jen okolo 1,7 %.

      To je podle něj výrazně méně, než napovídaly dřívější odhady, avšak pořád docela dobrý výsledek, který se bude odvíjet nejenom od spotřeby, ale také od exportu, respektive od výkonu průmyslu.

      Výhled na příští rok tak zůstává velmi nejistý. „Hlavní překážkou růstu bude nejspíš inflace, která v důsledku promítnutí vyšších cen energií překoná hranici tří procent a je otázkou, zda se zastaví pod čtyřkou. Logicky proto lze očekávat, že peníze k financování ekonomiky budou po celý příští rok dražší a měnová politika restriktivní. Pokud se ekonomice podaří růst alespoň o dvě procenta, bude to možné považovat za úspěch,“ uzavírá Dufek.

    • 1. 11.  Šéfka ECB oznámila předčasný odchod

      Evropskou centrální banku opustí 7. února 2027, přibližně devět měsíců před řádným koncem mandátu, její šéfka Christine Lagardeová. Jako důvod uvedla přání vyjadřovat se svobodněji, což lze číst v kontextu blížících se francouzských prezidentských voleb. Její odchod je součástí širší personální obměny: v první polovině příštího roku se uvolní tři ze šesti míst ve Výkonné radě ECB, v lednu odejde do MMF Isabel Schnabelová a v květnu skončí mandát hlavního ekonoma Philipa Lanea.

    • 26. 10.  Důvěra v ekonomiku od léta slábne

      Souhrnný indikátor PMI po červencových 101,1 bodu klesl v srpnu na 100,5 bodu a v září na 99,5 bodu, tedy poprvé od května pod hranici sta bodů. Nálada firem a domácností se přitom začíná diferencovat. Důvěra podnikatelů v září ztratila 1,8 bodu, zejména s ohledem na pokles poptávky v průmyslu a zhoršení sentimentu ve službách, zatímco důvěra spotřebitelů po dvou měsících poklesu posílila o 2,8 bodu, hlavně díky menším obavám z dalšího vývoje ekonomiky.

      „Říjnový pokles indikátoru na 97,9 bodu mě nepřekvapuje. Inflace se v září vrátila na 2,5 %, pohonné hmoty byly meziročně dražší o 37,5 % a trh se připravuje na to, že centrální banka v listopadu zvýší úrokové sazby. K tomu se přidává nová nervozita kolem Blízkého východu, ropa Brent se v závěru října vyšplhala na pětiměsíční maximum. Reálná ekonomika ale zatím drží, průmysl v srpnu rostl o 2,6 %, nové zakázky o 5,9 % a maloobchod o 4,3 %,“ říká Petr Kymlička, partner skupiny Moore Czech Republic.

      Do konce roku bude podle něj důvěra bude spíše kolísat. Rozhodne hlavně cena ropy a vývoj na Blízkém východě, protože drahá paliva zvedají inflaci a berou domácnostem chuť utrácet. Prognózy přitom pesimistické nejsou. ČNB čeká letos růst ekonomiky o 2,2 % a příští rok o 2,7 %, ministerstvo financí o 1,9 % a 2,4 %. „Klíčové pro vývoj důvěry budou nejbližší dva týdny, kdy statistici zveřejní první odhad HDP za třetí čtvrtletí a bankovní rada rozhodne o sazbách se zohledněním nové prognózy,“ dodává Kymlička.

    • 19. 10.  Za tři čtvrtletí v Česku zbankrotovalo 618 firem, nejvíce od roku 2016

      Od ledna do konce třetího čtvrtletí letošního roku soudy v České republice vyhlásily bankrot 618 obchodních společností. Jedná se o 7% meziroční nárůst a nejvyšší počet firemních bankrotů za tři čtvrtletí od roku 2016. Za prvních devět měsíců letošního roku soudy přijaly 986 návrhů na bankrot obchodních společností, meziročně o 19 % více. Vyplývá to z analýzy CRIF – Czech Credit Bureau na základě dat portálu www.informaceofirmach.cz

      „Počet bankrotů za tři čtvrtletí roku roste již třetím rokem. Přestože meziroční dynamika byla o něco pomalejší než loni, celkový počet bankrotů byl nejvyšší od roku 2016, kdy jich soudy vyhlásily o 60 více. Mezi jednotlivými kraji existují výrazné rozdíly. Zatímco v Moravskoslezském, Olomouckém a Královéhradeckém kraji se jejich počet meziročně zvýšil o více než dvě pětiny, v kraji Vysočina se naopak o téměř dvě pětiny snížil. Úvěry firmám rostou rychleji než jejich bankovní vklady, a tak se převis úspor nad úvěry výrazně snižuje. Podíl nevýkonných úvěrů firem na objemu úvěrů se nadále snižuje,“ uvádí Věra Kameníčková, analytička společnosti CRIF – Czech Credit Bureau.

    • 12. 10.  Nezaměstnanost mírně pod pětkou

      Podíl nezaměstnaných osob v září překvapivě poklesl na 4,97 % ze srpnových 5,05 % a sezónně očištěná nezaměstnanost se snížila. Hlavním důvodem byl poměrně silný odchod lidí z evidence úřadů práce do zaměstnání. Očekávaná vlna absolventů na úřady práce sice dorazila, avšak podzimní nábory ji více než vykompenzovaly. V meziročním srovnání však zůstává nezaměstnanost vyšší, když loni v září podíl nezaměstnaných osob činil 4,55 %.

      „Pozitivní zprávou je rovněž poměrně silný meziroční nárůst volných pracovních míst v září 8,6 tisíce na 104,4 tisíce. To může souviset s vyšší poptávkou po lidech v průmyslu. Zářijový průzkum PMI ve výrobním sektoru například ukázal nejrychlejší zvyšování zaměstnanosti ve zpracovatelském průmyslu od dubna 2022. Také průzkum náborových plánů pro čtvrté čtvrtletí vyznívá příznivě, když 37 % oslovených zaměstnavatelů plánovalo počet pracovníků zvýšit a jen 13 % snížit. Pokud se tyto záměry promítnou do skutečných náborů, mohl by se trend růstu nezaměstnanosti během podzimu přechodně zastavit,“ uvádí hlavní ekonomu Citfinu Miroslav Novák.

      Za celý rok 2026 lze podle něj očekávat průměrný podíl nezaměstnaných osob na 5,0 %. Silnější růst domácí ekonomiky a obnovení podzimních náborů by měly další růst nezaměstnanosti brzdit. Rizikem zůstává ochlazení hospodářského růstu v návaznosti na vyšší ceny energií a případné zhoršení zahraniční poptávky. Přetrvává také vysoká dlouhodobá nezaměstnanost.

    Další krátké zprávy

    SPECIÁLNÍ PROJEKTY

    TOP 100 ICT společností 2025 tabulky

    Inovovaná tabulka TOP 100 ICT společností 2025 se správnými údaji

    Doporučujeme

    • Mám rád, když si firmy chodí pro financování na kapitálový trh

      Mám rád, když si firmy chodí pro financování na kapitálový trh

    • Právě vyšlo nové číslo časopisu CFOtrends 3/2026

      Právě vyšlo nové číslo časopisu CFOtrends 3/2026

    • Právě vyšlo nové číslo časopisu CFOtrends 2/2026

      Právě vyšlo nové číslo časopisu CFOtrends 2/2026

    Analýzy

    • Firmy na virtuálních adresách končí v insolvenci o 60 % častěji

      Firmy na virtuálních adresách končí v insolvenci o 60 % častěji

    • Česko jako klidný ostrov v neklidné Evropě

      Česko jako klidný ostrov v neklidné Evropě

    • AI mění pravidla hry na trhu kanceláří. Rozhodovat bude dostupnost talentů, ne cena nájmu

      AI mění pravidla hry na trhu kanceláří. Rozhodovat bude dostupnost talentů, ne cena nájmu

    • ERP jako digitální mozek finančního řízení

      ERP jako digitální mozek finančního řízení

    • Jak připravit organizaci na požadavky CRA? Začněte u přehledu kybernetických rizik

      Jak připravit organizaci na požadavky CRA? Začněte u přehledu kybernetických rizik