CFOtrends 3/2026 Aktuální vydání
CFOworld.cz Informační servis pro finanční ředitele
  • Analýzy
  • Legislativa
  • Finanční služby
  • Rozhovory
  • Komentáře
  • Digitální trafika
  • Evropa a svět
  • Trendy
  • Ostatní
    • Hledat
    CFOtrends

    Všechny články

    125–155 / 5 461
    První strana Předchozí strana 3 4 5 6 7 10 20 Následující strana Poslední strana
    • Každá třetí faktura v Česku je po splatnosti

      Statistika
      Statistiky ukazují, že zhruba jedna ze tří faktur dorazí na účet podnikatelů až po splatnosti. Opožděné platby tak nejsou výjimkou, ale běžnou součástí každodenní reality českých firem a živnostníků, jak ukazují data projektu Upomínej.cz. Trend potvrzují i další dostupná čísla, podle nichž se v Česku systematicky opožďuje úhrada značné části vystavených dokladů. V některých oborech, zejména ve službách a logistice, podnikatelé hlásí nejdelší čekání na peníze za poslední roky.
      Jana Chuchvalcová
      4. 7. 2026
    • Šéfem retailu MOL ČR je Josef Sládek

      Personální změny Šéf retailu MOL ČR Josef Sládek
      Společnost MOL Česká republika jmenovala Josefa Sládka do pozice ředitele retailové sítě čerpacích stanic. Do nové role přichází s více než patnáctiletými zkušenostmi v oblasti obchodu, logistiky a řízení dodavatelských řetězců v energetickém sektoru a s rozsáhlou mezinárodní manažerskou praxí napříč regionem střední a východní Evropy.
      redakce
      2. 7. 2026
    • Polovina firem stále drží klíčové systémy mimo cloud. Brzdí je to ve využití AI

      Průzkum AI, cloud, IT pracovník, zaměstnanec
      Zájem firem v Česku o umělou inteligenci roste. O tom, jaký přínos jim přinese, ale často rozhoduje stav jejich technologické infrastruktury a dat. Podle nového průzkumu společnosti SAP provozuje své kritické firemní aplikace alespoň částečně v cloudu 38 % firem a 12 % již dokonce přešlo na cloudové prostředí plně. Ačkoliv má negativní zkušenost s cloudovými platformami pouze jedna z dvaceti firem v tuzemsku, na trhu zůstává 14 % podniků, které nasazení cloudových řešení neplánuje vůbec.
      redakce
      1. 7. 2026
    • Právě vyšlo nové číslo časopisu CFOtrends 2/2026

      CFOtrends 2/2026
      Ještě před nedávnem se zdálo, že hlavní výzvou firem bude co nejrychleji využít potenciál Ai, nových technologií a podpořit další růst. Dnes ale přibývá otázek, zda se investice skutečně promítají do výsledků a jak obstát v prostředí rostoucí nejistoty. Pro firmy už proto není klíčová jen rychlost změn, ale také schopnost vyhodnotit jejich reálný přínos a návratnost.
      Jana Chuchvalcová
      29. 6. 2026
    • Česko zásadně mění přístup k trestání korporací. Místo odsouzení umožní dohodu „bez škraloupu“

      Legislativa Legislativa, paragraf
      Trestně odpovědné jsou v Česku už pár let nejenom fyzické osoby, ale i ty právnické. Od července 2026 se přitom výrazně rozšiřují možnosti řešení firemní trestní odpovědnosti. Stát může nově nabídnout firmě příležitost vyhnout se odsouzení ale i obvinění, pokud zavčasu přijde s nápravnými a preventivními opatřeními, nahradí škodu a bude s orgány transparentně komunikovat.
      Jana Chuchvalcová
      29. 6. 2026
    • Trhy zatím recesi nevidí. Co ukazuje cross-asset pohled?

      Komentář Firemní investice, ekonomika, peníze
      Přestože finanční trhy v posledních týdnech čelí vyšším reálným výnosům a jestřábím očekáváním centrálních bank, většina klíčových tržních indikátorů zatím více odpovídá scénáři zpomalování ekonomiky než nástupu recese. Napříč jednotlivými třídami aktiv převažuje obraz ekonomiky, která sice zpomaluje, ale nadále stojí na relativně zdravých makroekonomických i podnikových fundamentech. Právě proto je dnes nezbytné nesledovat akcie nebo úrokové sazby izolovaně. Takzvaný cross-asset pohled totiž nabízí mnohem přesnější obrázek o tom, jaká rizika a očekávání jsou aktuálně promítnuta do cen jednotlivých aktiv.
      redakce
      29. 6. 2026
    • Více než polovina firem bude nabírat, přidávat bude 14 % zaměstnavatelů

      Průzkum Zaměstnanci
      Zdá se, že ekonomika se oklepala. Oproti předchozímu čtvrtletí o třináct procentních bodů více zaměstnavatelů plánuje nabírat zaměstnance ve třetím čtvrtletí. Vyplývá to z pravidelného online průzkumu personální agentury Předvýběr.CZ mezi stovkou stálých respondentů z řad firemních majitelů, šéfů a personalistů.
      redakce
      29. 6. 2026
    • Jde to i bez kvót. V českém Hochtiefu se to ženami na vedoucích pozicích jen hemží, řídí personalistiku i montáže ocelových konstrukcí

      Komentář Kateřina Kopecká, šéfka HR oddělení v Hochtief CZ
      Evropská unie chce, aby měly ženy v představenstvech a dozorčích radách velkých společností kotovaných na burze minimálně třetinový podíl. Přestože v českém podnikatelském prostředí se toto nařízení týká jen několika vybraných podniků, vyvolává poměrně rozporuplné reakce. Značná část odborné i laické veřejnosti je přesvědčena, že podobné kvóty řešením nejsou. A například stavební firma Hochtief CZ je toho zářným důkazem – ženy zde na vedoucích pozicích pracují dlouhodobě, aniž by k tomu management kdokoliv „tlačil“.
      redakce
      29. 6. 2026
    • Nejméně volných kanceláří je v okolí stanic metra Invalidovna, Hlavní nádraží a Flora

      Analýza Kanceláře, metro
      Aktuální analýza pražského kancelářského trhu od společnosti Colliers znovu potvrdila, že blízkost metra patří k hlavním faktorům, které ovlivňují cenu, dostupnost i atraktivitu kancelářských prostor. Nejvyšší nájemné v okolí stanic pražského metra je nadále v centru města, kde ceny prémiových kanceláří dosahují až 30 eur za metr čtvereční měsíčně. V širším centru se nejvyšší nájmy pohybují do 22 eur a na okraji města do 16,50 eur za metr čtvereční měsíčně.
      redakce
      28. 6. 2026
    • Firmy řeší JMHZ hlavně operativně, nejvíc je trápí technická a metodická nejistota

      Průzkum Účetnictví, kapitál, kontrola
      Zavedení Jednotného měsíčního hlášení zaměstnavatelů (JMHZ) firmy aktivně řeší, stabilní provoz je však zatím spíše výjimkou. Největšími překážkami nejsou neznalost nové povinnosti nebo obavy ze sankcí, ale technická připravenost systémů, jak potvrzuje 87 % firem. Zaměstnavatelé zároveň upozorňují na metodickou nejasnost i rostoucí administrativní náročnost celého procesu. Naopak pouhá 4 % firem považují implementaci JMHZ za plně dokončenou.
      Jana Chuchvalcová
      24. 6. 2026
    • Jak uchránit firemní rozpočty před „AI daní“ za běžné kancelářské programy?

      Komentář Microsoft
      Už 1. července začne společnost Microsoft svým zákazníkům účtovat podle nového ceníku, a běžné programy jako Word, Excel nebo Outlook se tak firmám opět prodraží. Zdražení, které u běžných firemních tarifů dosahuje 16 %, ale v některých případech i více, je dalším důkazem toho, že integrace umělé inteligence do podnikového softwaru s sebou nese nemalé náklady. Existují ale i levnější alternativy v podobě hybridních modelů.
      Jana Chuchvalcová
      22. 6. 2026
    • Čtvrtina firemních zákazníků v Evropě platí pozdě nebo vůbec. Problém řeší i české firmy

      Průzkum
      Čtvrtina firemních faktur v Evropě je dnes zaplacena po splatnosti, nebo ji podniky musí odepsat jako nedobytnou pohledávku. V Česku firmám se zpožděním platí každý pátý zákazník, jako nedobytné pohledávky k odpisu české společnosti evidují další 4 % faktur. Zpožděné úhrady jsou přitom častěji důsledkem druhotné platební neschopnosti než úmyslného nezaplacení. Ať už jsou důvody jakékoli, následkem je v případě 57 % českých firem ztráta zisků a u téměř třetiny zvýšení cen jako kompenzace platebního selhání třetích stran.
      redakce
      22. 6. 2026
    • Spoluzakladatelé Appliftingu předávají vedení novému týmu. „Tyrkysová“ firemní kultura má ale zůstat

      Personální změny Zleva: výkonný ředitel Appliftingu Jan Černý, finanční ředitelka Veronika Bringlerová, obchodní ředitel Martin Balák a technický ředitel Lukáš Rychtecký
      Filip Kirschner a Vratislav Kalenda po dvanácti letech odcházejí z vedení Appliftingu, aby se mohli více soustředit na strategii a další rozvoj vývojářské firmy. Jejich pozice převezme tým zkušených zaměstnanců v čele s Janem Černým, což má vést i ke zefektivnění celého systému řízení. Nové vedení ale zdůrazňuje, že charakteristická „tyrkysová“ firemní kultura založená na autonomii, transparentnosti a zapojení zaměstnanců do rozhodování zůstane zachována i nadále.
      redakce
      22. 6. 2026
    • SAP v Česku překonal hranici 4 000 zaměstnanců. Za pět let vyrostl o více než polovinu

      Umělá inteligence zaměstnanci
      Softwarová společnost SAP, druhá největší v Evropě a pátá na světě, překonala hranici 4 000 zaměstnanců. Česko si tak upevnilo pozici jedné z nejvýznamnějších lokalit této firmy. Týmy se sídlem v Praze a Brně se podílejí na vývoji, testování i nasazování nových technologií včetně umělé inteligence a hrají klíčovou roli v naplňování strategie autonomního podniku. Jeden z největších tuzemských IT zaměstnavatelů se zároveň dál rozšiřuje a aktuálně nabízí více než stovku otevřených pracovních pozic.
      Jana Chuchvalcová
      22. 6. 2026
    • Tři čtvrtiny Čechů by ve firmě zůstaly, i kdyby vyhrály v loterii

      Průzkum Nespokojení zaměstnanci
      Získat loajální zaměstnance je důležité téměř pro každou firmu, ne všem se to ale daří. Nový průzkum od společnosti Up Benefity totiž ukazuje, že pouze necelá pětina Čechů je ve své současné práci natolik spokojená, aby neuvažovala o odchodu ani v případě výrazně lepší nabídky. Věrnost vůči zaměstnavateli přitom dnes nezávisí jen na výši mzdy, ale stále více také na flexibilitě, firemní kultuře či kvalitě pracovního prostředí.
      redakce
      21. 6. 2026
    • O rozvoj investorské komunity Venture Clubu se nově postará Milena Yasmin Žitníková

      Personální změny Growth & Community Lead Venture Clubu Milena Yasmin Žitníková
      Jedna z nejdéle fungujících českých komunit soukromých investorů zaměřených na startupy a růstové firmy Venture Club posiluje svůj tým. Do role Growth & Community Lead nastupuje Milena Yasmin Žitníková, podnikatelka a konzultantka s téměř dvacetiletou zkušeností v oblasti výkonnostního marketingu, růstové strategie a budování značek.
      redakce
      20. 6. 2026
    • Česko jako čtrnáctá nejbohatší země EU

      Ekonomika Česká ekonomika
      Z pohledu ekonomické úrovně počítané jako podíl HDP na obyvatele, dosáhl ČR v loňském roce 14. místa v rámci EU. S výsledkem 92 % unijního průměru předstihla nejenom všechny „nové“ členy včetně dříve konkurenčního Slovinska, ale i Portugalsko a Řecko. Aktuálně jsme dokonce na úrovni Španělska.
      redakce
      17. 6. 2026
    • Jak „Shadow IT“ nenápadně zatěžuje firemní rozpočty

      Umělá inteligence AI, IT, trendy na trhu práce
      S tím, jak roste využívání AI, čelí firmy novému problému: zaměstnanci si platí vlastní AI nástroje bez schválení. Týmy tak sice postupují rychleji, ale vzniká tím fragmentace IT – roztříštěný software, nedostatečný dohled a rostoucí náklady. Větším rizikem je však plýtvání.
      redakce
      15. 6. 2026
    • Český výrobce obalových řešení OTK printing & packaging má nového šéfa

      Personální změny Nový generální ředitel OTK printing & packaging Radek Žďárecký
      Společnost OTK printing & packaging oznámil změnu ve svém vrcholovém vedení. Na pozici generálního ředitele nastupuje Radek Žďárecký, který ve funkci střídá dosavadního šéf Michala Uhera. Ten po dlouholetém působení ve firmě odchází do důchodu.
      redakce
      15. 6. 2026
    • Zájem o české startupy roste. Po první půl miliardě mohou do Česka zamířit investice za další tři miliardy korun

      Investice Startup, růst, investice
      České startupy trápí nedostatek peněz od domácích investorů. Ti zpravidla investují jen v úvodních investičních kolech a nízké částky. S růstem firmy ale musí české startupy mířit pro peníze za hranice České republiky. Čeští investoři totiž zůstávají při zemi, pro více peněz tak musí do zahraničí. Do České republiky teď přijelo 25 mezinárodních fondů z USA, UK i dalších evropských zemí. Skupina Bridges již v posledním roce a půl českým startupům zajistila půl miliardy korun, v následujících dvou letech mohou přibýt další až tři miliardy korun.
      Jana Chuchvalcová
      14. 6. 2026
    • I přes změny ETS 2 přijde zdražení. Výkyvy cen mají být mírnější

      Komentář Povolenky, EU, ETS
      Evropské politické špičky se předběžně dohodli na změně v očekávaném systému ETS 2. Rezerva povolenek, které mají být vypuštěny při růstu jejich ceny, stoupla z 20 milionů na 40 milionů. Tedy na dvojnásobek. Není tedy zaveden žádný tvrdý strop, jen je výrazně posílen mechanismus, který má bránit výraznému růstu ceny povolenky, a tedy zdražení plynu, uhlí a pohonných hmot v případě nesouladu nabídky a poptávky na trhu s povolenkami. To by mělo bránit cenovým extrémům, uvádí v exkluzivním komentáři hlavní ekonom XTB Pavel Peterka, který komentuje i konkrétnější dopady na firmy.
      redakce
      12. 6. 2026
    • Josef Karas se stal partnerem v Knight Frank Czech Republic

      Personální změny Josef Karas, partner a vedoucí oddělení Capital Markets ve společnosti Knight Frank
      Na pozici partnera ve společnosti Knight Frank Czech Republic byl povýšen Josef Karas. Nadále povede oddělení Capital Markets a ve své nové roli se zaměří na strategický rozvoj investičního poradenství, posilování týmu a další rozvoj spolupráce s klienty.
      redakce
      11. 6. 2026
    • Zvýšení úrokových sazeb bude ve hře již v červnu

      Komentář úrokové sazby, růst, peníze
      Natahující se uzavření Hormuzského průlivu, zvyšující se inflační rizika a relativně odolná domácí ekonomika vedou analytiky ke změně úrokového výhledu. Například hlavní ekonom ČSOB Jan Bureš nově očekává v tomto roce dva růsty základní repo-sazby ČNB po 25 bps na 4 %. To nejbližší může podle něj přijít již na červnovém zasedání.
      redakce
      10. 6. 2026
    • Zamrzlý kancelářský trh v Praze. Jen tři relokace mezi TOP 20 transakcemi

      Trendy Kancelář
      Pražský kancelářský trh vstupuje do nové fáze strukturální nerovnováhy. Podle analýzy Savills dochází k postupnému zamrzání trhu s prémiovými kancelářemi v důsledku rekordně nízké výstavby a dlouhodobému nedostatku kvalitních kanceláří na trhu.
      redakce
      9. 6. 2026
    • Transparentní odměňování se blíží. Firmy čekají změny v nastavení mezd i větší otevřenost

      Legislativa Transparentní odměňování
      Transparentní odměňování zaměstnanců se brzy stane realitou, na kterou se budou muset české firmy dopředu připravit. Nová pravidla přinesou větší otevřenost v oblasti mezd, nové povinnosti pro zaměstnavatele a důraz na jasně definovaná pravidla odměňování. Podle daňového poradce a jednatele EKP Advisory, Jana Tecla, však nepůjde primárně o daňovou změnu, ale spíše o zásah do interního nastavení firem.
      redakce
      9. 6. 2026
    • Deloitte oznamuje změny ve vedení svých klíčových oddělení

      Personální změny Jiřina Procházková, nová CE partnerka Deloitte Legal
      Ve vedení společnosti Deloitte dochází k 1. červnu v Česku a na Slovensku k několika personálním změnám. Novou CE partnerkou české advokátní kanceláře Deloitte Legal je jmenována Jiřina Procházková, novými řídicími partnery pro český a slovenský cluster Deloitte se stávají Miroslav Mayer z oddělení Audit & Assurance a Marek Romancov z oddělení Tax & Legal. Současně je jmenován partnerem v oddělení Consulting v rámci Deloitte CE Jakub Höll.
      Jana Chuchvalcová
      8. 6. 2026
    • Etický hacking pro hledání slabých míst jen necelá pětina firem. Jejich počet navíc klesá

      Průzkum Etický hacking
      Aktivnímu vyhledávání slabých míst ve své interní síti a na zařízeních, která se do ní připojují, se v České republice věnuje stále méně firem. Zatímco v loňském roce se k využívání tzv. penetračních testů přihlásilo 22 % firemních IT expertů, letos to je jen 18 %. Vyplývá to z nové vlny průzkumu agentury Ipsos pro bezpečnostní společnost APPSEC, do které se zapojilo1050 respondentů s rozhodujícími pravomocemi nebo alespoň poradním hlasem v oblasti IT.
      Jana Chuchvalcová
      8. 6. 2026
    • Novým šéfem Tchibo CZ/SK je Jörg Bauer

      Personální změny Nový generální ředitel Tchibo CZ/SK Jörg Bauer
      Tchibo mění vedení pro Českou republiku a Slovensko. Novým generálním ředitelem se stal Jörg Bauer, který ve funkci vystřídal Jana Suchánka. Ten nyní působí jako Director International Business a řídí region Eastern Europe & Turkey, tedy východoevropské pobočky včetně Turecka a příhraničního obchodu.
      redakce
      5. 6. 2026
    • Aby se doklady v PDFku staly minulostí. České Digitoo chce nahradit účetní systémy „digitální dálnicí“ pro firmy

      Účetnictví Karin Fuentesová, Digitoo
      Výměna faktur, objednávek a dalších dokumentů mezi obchodními partnery dnes často stále probíhá prostřednictvím e-mailů, PDF souborů nebo ručního přepisování dat. Český startup Digitoo nyní přichází s řešením, které chce tento zavedený způsob fungování změnit. Jeho ambicí je vytvořit univerzální komunikační vrstvu propojující různé účetní a podnikové systémy tak, aby si firmy mohly dokumenty předávat automaticky, bez složitých integrací a zbytečné administrativy.
      redakce
      3. 6. 2026
    • Kolik stojí nevyužívaný software? Firmám mohou pomoci nové online kalkulačky

      Trendy Kalkulačka, ilustrace
      Když firma ruší pracovní místa, zůstává ji mnoho nepotřebného softwaru. Kolik lze ušetřit nákupem starších trvalých licencí klíčového firemní softwaru pro virtualizaci VMware? S dvojicí kalkulaček od Forscope to lze snadno zjistit.
      redakce
      3. 6. 2026
    • Valná hromada v transakci. Kdy korporátní formalita rozhoduje o obchodu?

      Komentář Valná hromada, schůzka, meeting, zasedací místnost
      V předchozích dílech jsme se věnovali svolání valné hromady, jejímu průběhu, rozhodování mimo zasedání, vyhrazeným záležitostem (reserved matters), zápisu i soudnímu přezkumu usnesení. V tomto závěrečném díle se podíváme na valnou hromadu z jiného úhlu – jako na součást transakce.
      redakce
      1. 6. 2026
    125–155 / 5 461
    První strana Předchozí strana 3 4 5 6 7 10 20 Následující strana Poslední strana

    Krátce

    • 1. 11.  Zrychlila, nebo zpomalila česká ekonomika?

      Oproti předchozímu čtvrtletí česká ekonomika zrychlila z 0,3 % na 0,5 %, v meziročním srovnání však opět zpomalila z 1,8 % na 1,6 %. V každém případě její tempo zůstává nízké, i když ji pohání domácí i zahraniční poptávka. Ekonomice pomáhá především rostoucí spotřeba domácností, avšak její tempo zůstává umírněné ve srovnání s vývojem reálných mezd.

      „Domácnosti si zřejmě dál – už od covidu – udržují vysoký sklon k úsporám a nyní k tomu mají i další pádný důvod. Tím je obava z inflace, respektive z tlaku na růst výdajů v příštím roce. Zdražování energií, k němuž dochází už od začátku války v Perském zálivu, je na rozdíl od podniků zasáhne až se zpožděním. Zatím jen pocítily efekt dražších pohonných hmot, avšak mnohem významnější důsledky zdražování elektřiny a plynu jsou takříkajíc teprve na cestě,“ uvádí hlavní ekonom Banky Cerditas Petr Dufek s tím, že za celý letošní rok si ekonomika připíše nejspíš růst jen okolo 1,7 %.

      To je podle něj výrazně méně, než napovídaly dřívější odhady, avšak pořád docela dobrý výsledek, který se bude odvíjet nejenom od spotřeby, ale také od exportu, respektive od výkonu průmyslu.

      Výhled na příští rok tak zůstává velmi nejistý. „Hlavní překážkou růstu bude nejspíš inflace, která v důsledku promítnutí vyšších cen energií překoná hranici tří procent a je otázkou, zda se zastaví pod čtyřkou. Logicky proto lze očekávat, že peníze k financování ekonomiky budou po celý příští rok dražší a měnová politika restriktivní. Pokud se ekonomice podaří růst alespoň o dvě procenta, bude to možné považovat za úspěch,“ uzavírá Dufek.

    • 1. 11.  Šéfka ECB oznámila předčasný odchod

      Evropskou centrální banku opustí 7. února 2027, přibližně devět měsíců před řádným koncem mandátu, její šéfka Christine Lagardeová. Jako důvod uvedla přání vyjadřovat se svobodněji, což lze číst v kontextu blížících se francouzských prezidentských voleb. Její odchod je součástí širší personální obměny: v první polovině příštího roku se uvolní tři ze šesti míst ve Výkonné radě ECB, v lednu odejde do MMF Isabel Schnabelová a v květnu skončí mandát hlavního ekonoma Philipa Lanea.

    • 26. 10.  Důvěra v ekonomiku od léta slábne

      Souhrnný indikátor PMI po červencových 101,1 bodu klesl v srpnu na 100,5 bodu a v září na 99,5 bodu, tedy poprvé od května pod hranici sta bodů. Nálada firem a domácností se přitom začíná diferencovat. Důvěra podnikatelů v září ztratila 1,8 bodu, zejména s ohledem na pokles poptávky v průmyslu a zhoršení sentimentu ve službách, zatímco důvěra spotřebitelů po dvou měsících poklesu posílila o 2,8 bodu, hlavně díky menším obavám z dalšího vývoje ekonomiky.

      „Říjnový pokles indikátoru na 97,9 bodu mě nepřekvapuje. Inflace se v září vrátila na 2,5 %, pohonné hmoty byly meziročně dražší o 37,5 % a trh se připravuje na to, že centrální banka v listopadu zvýší úrokové sazby. K tomu se přidává nová nervozita kolem Blízkého východu, ropa Brent se v závěru října vyšplhala na pětiměsíční maximum. Reálná ekonomika ale zatím drží, průmysl v srpnu rostl o 2,6 %, nové zakázky o 5,9 % a maloobchod o 4,3 %,“ říká Petr Kymlička, partner skupiny Moore Czech Republic.

      Do konce roku bude podle něj důvěra bude spíše kolísat. Rozhodne hlavně cena ropy a vývoj na Blízkém východě, protože drahá paliva zvedají inflaci a berou domácnostem chuť utrácet. Prognózy přitom pesimistické nejsou. ČNB čeká letos růst ekonomiky o 2,2 % a příští rok o 2,7 %, ministerstvo financí o 1,9 % a 2,4 %. „Klíčové pro vývoj důvěry budou nejbližší dva týdny, kdy statistici zveřejní první odhad HDP za třetí čtvrtletí a bankovní rada rozhodne o sazbách se zohledněním nové prognózy,“ dodává Kymlička.

    • 19. 10.  Za tři čtvrtletí v Česku zbankrotovalo 618 firem, nejvíce od roku 2016

      Od ledna do konce třetího čtvrtletí letošního roku soudy v České republice vyhlásily bankrot 618 obchodních společností. Jedná se o 7% meziroční nárůst a nejvyšší počet firemních bankrotů za tři čtvrtletí od roku 2016. Za prvních devět měsíců letošního roku soudy přijaly 986 návrhů na bankrot obchodních společností, meziročně o 19 % více. Vyplývá to z analýzy CRIF – Czech Credit Bureau na základě dat portálu www.informaceofirmach.cz

      „Počet bankrotů za tři čtvrtletí roku roste již třetím rokem. Přestože meziroční dynamika byla o něco pomalejší než loni, celkový počet bankrotů byl nejvyšší od roku 2016, kdy jich soudy vyhlásily o 60 více. Mezi jednotlivými kraji existují výrazné rozdíly. Zatímco v Moravskoslezském, Olomouckém a Královéhradeckém kraji se jejich počet meziročně zvýšil o více než dvě pětiny, v kraji Vysočina se naopak o téměř dvě pětiny snížil. Úvěry firmám rostou rychleji než jejich bankovní vklady, a tak se převis úspor nad úvěry výrazně snižuje. Podíl nevýkonných úvěrů firem na objemu úvěrů se nadále snižuje,“ uvádí Věra Kameníčková, analytička společnosti CRIF – Czech Credit Bureau.

    • 12. 10.  Nezaměstnanost mírně pod pětkou

      Podíl nezaměstnaných osob v září překvapivě poklesl na 4,97 % ze srpnových 5,05 % a sezónně očištěná nezaměstnanost se snížila. Hlavním důvodem byl poměrně silný odchod lidí z evidence úřadů práce do zaměstnání. Očekávaná vlna absolventů na úřady práce sice dorazila, avšak podzimní nábory ji více než vykompenzovaly. V meziročním srovnání však zůstává nezaměstnanost vyšší, když loni v září podíl nezaměstnaných osob činil 4,55 %.

      „Pozitivní zprávou je rovněž poměrně silný meziroční nárůst volných pracovních míst v září 8,6 tisíce na 104,4 tisíce. To může souviset s vyšší poptávkou po lidech v průmyslu. Zářijový průzkum PMI ve výrobním sektoru například ukázal nejrychlejší zvyšování zaměstnanosti ve zpracovatelském průmyslu od dubna 2022. Také průzkum náborových plánů pro čtvrté čtvrtletí vyznívá příznivě, když 37 % oslovených zaměstnavatelů plánovalo počet pracovníků zvýšit a jen 13 % snížit. Pokud se tyto záměry promítnou do skutečných náborů, mohl by se trend růstu nezaměstnanosti během podzimu přechodně zastavit,“ uvádí hlavní ekonomu Citfinu Miroslav Novák.

      Za celý rok 2026 lze podle něj očekávat průměrný podíl nezaměstnaných osob na 5,0 %. Silnější růst domácí ekonomiky a obnovení podzimních náborů by měly další růst nezaměstnanosti brzdit. Rizikem zůstává ochlazení hospodářského růstu v návaznosti na vyšší ceny energií a případné zhoršení zahraniční poptávky. Přetrvává také vysoká dlouhodobá nezaměstnanost.

    Další krátké zprávy

    SPECIÁLNÍ PROJEKTY

    TOP 100 ICT společností 2025 tabulky

    Inovovaná tabulka TOP 100 ICT společností 2025 se správnými údaji

    Doporučujeme

    • Mám rád, když si firmy chodí pro financování na kapitálový trh

      Mám rád, když si firmy chodí pro financování na kapitálový trh

    • Právě vyšlo nové číslo časopisu CFOtrends 3/2026

      Právě vyšlo nové číslo časopisu CFOtrends 3/2026

    • Právě vyšlo nové číslo časopisu CFOtrends 2/2026

      Právě vyšlo nové číslo časopisu CFOtrends 2/2026

    Analýzy

    • Firmy na virtuálních adresách končí v insolvenci o 60 % častěji

      Firmy na virtuálních adresách končí v insolvenci o 60 % častěji

    • Česko jako klidný ostrov v neklidné Evropě

      Česko jako klidný ostrov v neklidné Evropě

    • AI mění pravidla hry na trhu kanceláří. Rozhodovat bude dostupnost talentů, ne cena nájmu

      AI mění pravidla hry na trhu kanceláří. Rozhodovat bude dostupnost talentů, ne cena nájmu

    • ERP jako digitální mozek finančního řízení

      ERP jako digitální mozek finančního řízení

    • Jak připravit organizaci na požadavky CRA? Začněte u přehledu kybernetických rizik

      Jak připravit organizaci na požadavky CRA? Začněte u přehledu kybernetických rizik