CFOtrends 1/2026 Aktuální vydání
CFOworld.cz Informační servis pro finanční ředitele
  • Analýzy
  • Legislativa
  • Finanční služby
  • Rozhovory
  • Komentáře
  • Digitální trafika
  • Evropa a svět
  • Trendy
  • Ostatní
    • Hledat
    CFOtrends

    Všechny články

    156–186 / 5 320
    První strana Předchozí strana 4 5 6 7 8 10 20 Následující strana Poslední strana
    • Kyberzločinci vydírali v prosinci o 60 % více společností než před rokem

      Kyberbezpečnost Kyberzločiny ve světě
      Loni v prosinci čelila každá společnost v průměru 2 027 kybernetickým útokům týdně, což představuje meziroční 9% nárůst, jak uvádí zpráva Global Threat Intelligence Report. V Česku to bylo ještě o něco více, přičemž ještě většímu počtu útoků čelí v Evropě už jen Itálie.
      Jana Chuchvalcová
      20. 1. 2026
    • Hochtief CZ má nového člena představenstva, kterým je CFO Pavel Krejsa

      Personální změny CFO Hochtief CZ Pavel Krejsa je novým členem představenstva
      Vedení stavební společnosti na českém trhu Hochtief CZ posílil nový člen představenstva Pavel Krejsa. Bude odpovědný zejména za oblast ochrany utajovaných skutečností. I nadále zůstává na pozici CFO.
      Jana Chuchvalcová
      19. 1. 2026

    • Firmám běží čas. Do března se musí přihlásit ke kritické infrastruktuře

      Legislativa Kritická infrastruktura
      Nejpozději do 1. března 2026 mají vybrané firmy povinnost označit se za subjekty, které nově spadají pod zákon o odolnosti kritické infrastruktury (č. 266/2025), a následně začít přijímat další opatření. A bude jich výrazně více než doposud. Donedávna totiž platilo, že konkrétní budovy a zařízení coby kritickou infrastrukturu označoval stát, nový předpis to ale obrací – začíná sledovat celé firmy, jejich zaměstnance i dodavatele.
      redakce
      15. 1. 2026
    • Zaměstnavatelé chtějí dál nabírat, výrazně víc jich plánuje růst mezd

      Průzkum Lidské zdroje
      Ačkoli ubylo zaměstnavatelů, kteří očekávají v nejbližším období zlepšení své ekonomické situace, šest z deseti firem hledá nové zaměstnance a čtyři z deseti chtějí lidem vylepšit výplatu. Vyplývá to z pravidelného čtvrtletního online průzkumu personální agentury Předvýběr.CZ mezi stovkou stálých respondentů z řad majitelů, šéfů a personalistů firem.
      redakce
      15. 1. 2026
    • Finanční tým GARBE posiluje Věra Hordóssyová

      Personální změny Věra Hordóssyová, GARBE
      Společnost GARBE, specialista na logistické a průmyslové nemovitosti ve střední a východní Evropě, rozšiřuje svůj finanční tým. Na pozici Account and Financial Manager nastupuje Věra Hordóssyová, která bude zodpovědná za řízení a koordinaci účetních a finančních procesů napříč skupinou GARBE včetně developerských projektů a správy logistických nemovitostí.
      Jana Chuchvalcová
      15. 1. 2026
    • Jediná jistota roku 2026? Rozkolísaná geopolitika

      Komentář
      S návratem Donalda Trumpa do Bílého domu a postupnou erozí poválečného řádu, chcete-li světa, na který jsme byli zvyklí, dochází k výraznějšímu rozkolísaní geopolitiky. A začátek roku 2026 to jen potvrzuje. Nejdříve to byla americká vojenská operace ve Venezuele, nyní přebírá štafetu Írán, kde od konce prosince probíhají masivní protirežimní protesty.
      redakce
      14. 1. 2026
    • Jan Křehlík je od ledna vrchním obchodním ředitelem ČPP

      Personální změny Jan Křehlík, ČPP
      Dosavadní obchodní ředitel České podnikatelské pojišťovny Jan Křehlík se od ledna 2026 posouvá na pozici vrchního obchodního ředitele. Bude tak odpovídat za strategické řízení obchodní činnosti společnosti a za koordinaci aktivit v rámci jemu svěřených úseků. Křehlík i nadále zůstává členem rozšířeného představenstva ČPP.
      redakce
      14. 1. 2026
    • Daňový výhled na rok 2026. Stabilní sazby, nové příležitosti i vyšší nároky na firmy

      Daně a legislativa Daně
      Letošní rok přináší do českého daňového systému několik zásadních změn. Zatímco sazba daně z příjmů právnických osob zůstává stabilní a ruší se limit pro osvobození příjmů z prodeje podílů a cenných papírů, firmy i zaměstnavatelé se budou muset připravit na vyšší administrativní zátěž a přísnější dohled finanční správy. Přehled klíčových změn účinných od roku 2026, včetně těch připravovaných nebo veřejně diskutovaných, přináší firmám i jednotlivcům jasnou představu o tom, co je čeká a jak se na to připravit.
      redakce
      13. 1. 2026
    • České banky jsou v úvěrech na komerční nemovitosti premiantem regionu

      Finanční služby Firemní investice, ekonomika, nemovitosti
      U bank ve střední a východní Evropě vzrostla v roce 2025 meziročně ochota financovat komerční nemovitosti, do kterých také přiteklo více investic. A český kapitál si na nich udržuje největší podíl. Tuzemské banky vynikají bezproblémovostí téměř všech svých úvěrů na komerční nemovitosti a spolu se slovenskými mají také nejnižší úrokové marže.
      redakce
      12. 1. 2026
    • Nikola Parrák je novou šéfkou marketingu Škoda Auto pro český trh

      Personální změny Vedoucí marketingu Škoda Auto Nikola Parrák
      Škoda Auto rozšiřuje na českém trhu svůj manažerský tým. S platností od 2. ledna 2026 se funkce vedoucí marketingu ujímá Nikola Parrák. Dosavadní vedoucí Libor Šedivák již od 1. října 2025 působí jako vedoucí Rozvoje strategie a obchodní sítě ČR, do konce roku 2025 zastával obě pozice. Nikola Parrák bude ve své roli zodpovědná přímo vedoucímu Škoda Auto pro český trh Jiřímu Maláčkovi.
      Jana Chuchvalcová
      8. 1. 2026
    • Klíčové faktory IT strategií pro rok 2026: AI, licencování a datová suverenita

      Strategie AI, umělá inteligence
      Po letech rychlých digitálních změn se rok 2026 rýsuje jako klíčový pro formování IT strategií. Kombinace rozvoje umělé inteligence, změn v licencování a rostoucích požadavků na datovou suverenitu nutí organizace přehodnocovat technologické investice. S očekávaným růstem globálních výdajů na IT je stále větší důraz kladen na měřitelné výsledky a návratnost.
      redakce
      7. 1. 2026
    • Björn Feuerstake míří do vedení společnosti Billa ČR, stává se jejím CFO

      Personální změny Björn Feuerstake, finanční ředitel Billa Česká republika
      Od 1. ledna 2026 se pozice finančního ředitele společnosti Billa Česká republika ujal Björn Feuerstake. Spolu s generálním ředitelem Markem Doležalem a COO Andreasem Jüterbockem bude tvořit nové vedení společnosti. Na této pozici vystřídal Vincenta van Schagena, který finančním ředitelem byl od března 2023.
      Jana Chuchvalcová
      6. 1. 2026
    • Změny daňových limitů stravenek a jejich dopad na firemní benefity

      Daně a legislativa Benefity a náklady
      Od ledna 2026 se zvyšuje maximální daňově osvobozený příspěvek zaměstnavatele na stravování na 129,50 korun denně. Firmám se tím rozšiřuje prostor pro daňově efektivní podporu zaměstnaneckých benefitů, růst cen obědů však tuto úlevu z velké části pohlcuje. Průměrná cena poledního menu se blíží podle Edenred Restaurant Indexu 200 korunám, a pokud má stravenka náklady pokrýt, musí se na její hodnotě podílet i zaměstnanci. Současně se navyšují i limity volnočasových a zdravotních benefitů, které jsou vázány na průměrnou mzdu.
      redakce
      5. 1. 2026
    • Optimistické vyhlídky české ekonomiky. Ani rok 2026 se však neobejde bez negativních rizik

      Ekonomika ekonomika, rozdílný vývoj
      Po několikaletém přešlapování na místě čekají v roce 2026 českou ekonomiku dobré časy. Podobně jako v minulém roce očekává hlavní ekonom Patria Finance Dominik Rusinko příhodné makroekonomické podmínky – svižný růst HDP poblíž potenciálu, inflaci na cíli centrální banky, stabilní úrokové sazby a dále posilující kurz koruny.
      redakce
      2. 1. 2026
    • Málo pravděpodobné scénáře roku 2026, aneb s čím trhy nepočítají

      Prognóza 2026
      S blížícím se koncem roku se zpravidla roztrhne pytel s rádoby analýzami toho, jaké scénáře a události nás mohou potkat v roce příštím. Převážně se přitom prezentují scénáře, které ta či ona instituce považuje za základní či konsensuální. Tu a tam se však objevují i scénáře alternativní či chceme-li extrémní. Stačí pak trocha fantazie a pohled na kurzy sázkových kanceláří či ocenění některých finančních instrumentů a řada (relativně) nepravděpodobných událostí se rychle vyjeví.
      Jana Chuchvalcová
      31. 12. 2025
    • Daňové novinky firmám zjednoduší život, zpočátku ale přidají administrativu

      Legislativa Daně
      Od 1. ledna 2026 začne platit řada legislativních změn, které se dotknou firem. Jejich primární motivací mělo být zjednodušení administrativy pro zaměstnavatele, například část podniků se nově vyhne povinnému auditu či firmy ještě více ušetří na nákladech při inovacích. Dále by se měl snížit počet formulářů, které zaměstnavatelé povinně zasílají na úřady či více zpřístupnit zaměstnanecké opční programy. Počáteční fáze nové úpravy však bude podle expertů BDO znamenat zvýšenou administrativu, či nová úprava naráží na praktické problémy.
      redakce
      30. 12. 2025
    • Konec hybridních iluzí. Home office už není benefit, ale zásadní podmínka udržení zaměstnanců

      Průzkum Home office
      Firmy, které omezují práci z domova, čelí reálnému riziku ztráty lidí nebo poklesu jejich výkonu. Podle průzkumu Talk Online Panel pro Předvýběr.CZ by téměř čtyři z deseti zaměstnanců na zrušení home office reagovali odchodem, hledáním nové práce nebo nižší angažovaností, což výrazně zvyšuje náklady na nábor i udržení zaměstnanců. Data ukazují, že hybridní režim se z „příjemného bonusu“ stal klíčovým faktorem udržení talentů v době napjatého trhu práce.
      redakce
      29. 12. 2025
    • Ženy v Česku vlastní pouze necelou pětinu firem, jejich počet přitom roste jen pomalu

      Analýza Ženy v byznysu
      Muži mají v podnikatelské sféře stále výrazně větší vliv než ženy. Přestože počet žen – majitelek firem – v Česku dlouhodobě, avšak jen velmi pomalu roste, jejich podíl mezi všemi vlastníky společností koncem roku 2025 přesáhl 16 %. Firmy s mužským majoritním vlastníkem obvykle dosahují vyšších tržeb než podniky ovládané ženami. Ženy častěji působí v oborech, jako je zdravotnictví či vzdělávání, zatímco muži dominují ve stavebnictví, dopravě a IT.
      Jana Chuchvalcová
      26. 12. 2025
    • Kolik berou pozice, které se před Vánoci nezastaví? Polepšili si skladníci, kurýři naopak berou méně

      Trendy Mzdy, logistika, skladník
      Předvánoční období každoročně mění skladové provozy obchodů a e-shopů v nejvytíženější logistické uzly v roce a jednou z klíčových profesí, jejíž význam v tomto čase dramaticky roste, jsou expediční pracovníci. Zatímco běžně se jejich práce soustředí na třídění zásilek podle dopravců, tisk expedičních štítků nebo kontrolu kompletnosti objednávek, v období vánoční špičky přebírají roli poslední kontrolní linie celého e-commerce řetězce.
      Jana Chuchvalcová
      23. 12. 2025
    • Firmy neví, že sbírají biometrická data zaměstnanců. AI Act je přitom za to trestá

      Komentář AI Act, biometrie
      Evropská unie v AI Actu reguluje takzvané behaviorální AI systémy. Jde o nástroje, které rozpoznávají emoce zaměstnanců, analyzují jejich chování nebo je kategorizují podle biometrických rysů. Problém je, že většina firem si ani neuvědomuje, že podobné funkce už můžou mít zabudované v nástrojích, které denně používají, od kamerových systémů přes monitorovací software až po doplňky do videokonferencí.
      redakce
      19. 12. 2025
    • Změny v týmu komunikace hlásí J&T Banka i Plzeňský Prazdroj

      Personální změny PR manažer a tiskový mluvčí J&T Banky Martin Tesař
      Nového PR manažera a tiskového mluvčího má J&T Banka. Je jím Martin Tesař, který přichází z NN, kde z pozice komunikačního stratéga poslední tři roky řídil externí komunikaci a PR životní pojišťovny a penzijní společnosti pro Českou republiku. Také Plzeňský Prazdroj má nového ředitele firemních vztahů a komunikace, kterým je Richard Stonavský. Ten ve svém předchozím působišti sehrál klíčovou roli při posilování reputace společnosti Vodafone, která se pod jeho vedením stal uznávaným lídrem v udržitelnosti.
      Jana Chuchvalcová
      19. 12. 2025
    • Úprava zaměstnaneckých akcií a opcí začne platit od ledna. Cílí hlavně na startupy

      Legislativa Zaměstnanecké akcie, ESOP
      Zaměstnanecké akcie a opční plány (ESOP) dlouhodobě postrádaly v českém daňovém prostředí hlubší a preciznější regulaci. První soubor pravidel, , jejichž cílem bylo vytvořit nový nástroj odměňování a podpořit schopnost firem přilákat a udržet talenty prostřednictvím zaměstnaneckých akciových a opčních programů, zavedl zákonodárce již před dvěma lety. Tato úprava však přinesla i řadu nejasností a praktických obtíží. Od 1. ledna 2026 proto vstupuje v platnost novela, která má reagovat na podněty z praxe a podmínky akciových a opčních plánů zpřesnit.
      redakce
      18. 12. 2025
    • Zahraniční podnikatelé nakupují více firem než loni, nejčastěji jsou to Ukrajinci a Slováci

      Trendy fúze a akvizice
      Obchod s firmami pokračuje v mírném oživení. Zahraniční podnikatelé v první polovině roku 2025 koupili 1 349 firem, což je 35 více, než ve stejném období roku 2024. Nejvíc transakcí zrealizovali podnikatelé z okolních států z bývalého komunistického bloku. Informace dnes zveřejnila společnost Dun & Bradstreet, která firmám pomáhá růst a prosperovat díky síle dat, analytiky a řešeních založených na umělé inteligenci.
      Jana Chuchvalcová
      16. 12. 2025
    • Kdy Češi nejčastěji hledají práci? V pondělí během oběda, ukazují data StartupJobs

      Analýza Zakladatel a CEO StartupJobs Filip Mikschik
      Češi nejčastěji hledají práci v pondělí během oběda, ukazují data portálu StartupJobs. Analýza více než milionu přihlášených zájemců odhaluje, že typický kandidát je třicátník s vysokoškolským vzděláním a nejméně šesti lety praxe, přičemž největší zájem je o pozice ve vývoji. Podle StartupJobs se přitom preference uchazečů výrazně posunuly – místo jména firmy dnes rozhoduje, na jakých projektech mohou pracovat a jak se učit nové technologie.
      redakce
      15. 12. 2025
    • Dezinformace vs. marketing. Jak chránit značku v době hybridních hrozeb?

      Trendy Dezinformace, fake news
      Digitální prostředí dnes přináší firmám mnoho příležitostí, ale s nimi přicházejí také hrozby. Jednou z největších je fenomén dezinformací, které se mohou šířit napříč internetem během několika minut. Zatímco dříve šlo především o problém politického nebo společenského charakteru, dnes se terčem dezinformací stávají také značky. Falešné zprávy nebo zkreslené recenze tak mohou zásadně ovlivnit reputaci firmy i důvěru zákazníků.
      redakce
      14. 12. 2025
    • Od 1. listopadu platí nový zákon o kyberbezpečnosti. Jak ohlásit regulovanou službu?

      Komentář Ředitel odboru CyberSec společnosti Gordic Vojtěch Hvězda
      Česko vstoupilo do nové éry regulace kybernetické bezpečnosti. Od 1. listopadu 2025 začal platit zákon č. 264/2025 Sb., o kybernetické bezpečnosti, který přenáší do české legislativy požadavky směrnice NIS2 a zásadně mění povinnosti řady organizací působících v energetice, dopravě, zdravotnictví, financích, digitální infrastruktuře či veřejné správě. Jednou z prvních povinností pro dotčené subjekty je ohlášení poskytování regulované služby podle § 6 zákona.
      redakce
      10. 12. 2025
    • Digitální intenzita jako nový ukazatel produktivity a konkurenceschop­nosti

      Digitalizace IT, digitální intenzita
      Digitální transformace už dávno není doménou IT oddělení. Stává se tématem, které zásadně ovlivňuje fungování týmů, kulturu organizací i schopnost firem přitahovat a rozvíjet talent. Novým klíčovým pojmem, který aktuálně bude rezonovat v roce 2026 je takzvaná digitální intenzita.
      redakce
      8. 12. 2025
    • Hybridní práce přepsala pravidla. Co dnes mladá generace očekává od kanceláří?

      Pracovní trh Kancelář, ESG
      Hybridní režim přepsal pravidla práce a mladá generace zásadně mění očekávání od kanceláří. Podle aktuálního průzkumu Deloitte 73 % české generace Z a 85 % mileniálů považuje za klíčové faktory smysluplnost, spolupráci a prostředí podporující pohodu. Pronajímatelé kanceláří v Praze proto upravují své budovy tak, aby odpovídaly potřebám nové éry a byly flexibilní, zelené a komunitní.
      redakce
      7. 12. 2025
    • Cloud nevyhrál nad on-premise. Firmy chtějí svobodu volby

      Digitalizace Cloud, úložiště
      Pár let se říkalo „všechno do cloudu“ a zdálo se, že tradiční on-premise nasazení patří minulosti. Jenže u e-mailu a nástrojů pro týmovou spolupráci tento přístup začal narážet na bezpečnost, regulace, rostoucí ceny a někdy i na geopolitiku dat. Z cloudu se tak stala jen jedna z možností, ne jediná cesta. A zároveň se objevuje další vrstva, která celou situaci dále komplikuje i zjednodušuje, cloudová tržiště.
      redakce
      4. 12. 2025
    • Factoring láme rekordy. Firmy ho berou jako klíčový nástroj pro řízení rizik i likvidity

      Finanční služby factoring
      Zájem firem o factoring v České republice dál silně roste. Za první tři čtvrtletí letošního roku odkoupily factoringové společnosti sdružené v České leasingové a finanční asociaci a v Asociaci factoringových společností pohledávky v hodnotě 236 miliard korun. To představuje meziroční nárůst o 10,5 % a zároveň rekordní úroveň trhu.
      Jana Chuchvalcová
      2. 12. 2025
    • EUDR mělo platit už v prosinci, nakonec se ale firem dotkne později

      Legislativa ESG, udržitelnost
      Evropský parlament schválil roční odklad účinnosti unijního nařízení proti odlesňování (EUDR), které mělo platit od 30. prosince 2025 a které má zajistit, že výrobky prodávané v EU nepocházejí z půdy vykácené nebo degradované v důsledku odlesňování. Odložení reaguje na kritiku některých členských států, včetně Česka, a podnikatelského sektoru, že podmínky nového nařízení nejsou dostatečně vyjasněné. Kvůli tomu firmy i některé úřady tápou, jak s ním mají naložit.
      redakce
      1. 12. 2025
    156–186 / 5 320
    První strana Předchozí strana 4 5 6 7 8 10 20 Následující strana Poslední strana

    Krátce

    • 12. 6.  Počet obyvatel Česka klesl pod 10,9 milionu

      Na konci prvního čtvrtletí mělo Česko 10,896 milionu obyvatel, o 19,8 tisíce méně než na počátku roku. Záporná byla jak bilance přirozené měny (−12,6 tisíce), tak zahraničního stěhování (−7,3 tisíce). Počet živě narozených (17,5 tisíce) se dále snížil, meziročně nižší byl i počet zemřelých (30,1 tisíce) a sňatků (3,1 tisíce).

      „Zahraniční stěhování skončilo v 1. čtvrtletí zápornou bilancí ve výši −7,3 tisíce osob. Stejně jako v prvním čtvrtletí let 2025 a 2024 bylo i letos záporné saldo odrazem vysokého počtu osob, kterým na konci března skončila platnost udělené dočasné ochrany,“ upřesňuje Michaela Němečková z ČSÚ.



    • 11. 6.  ECB podle očekávání zvýšila úrokové sazby

      Evropská centrální banka v souladu s očekáváními zvýšila úrokové sazby o 25 bb. Rozhodnutí bylo jednomyslné a depozitní sazba v důsledku něho vzrostla na 2,25 %. Šlo se o preventivní zvýšení za účelem předcházení inflačních rizik vyplývajících z konfliktu na Blízkém východě. Nová prognóza ECB podle očekávání přinesla zvýšení odhadů inflace v eurozóně.

      „Pro letošní rok očekává ECB její růst o 0,4 pb na 3 %, pro rok 2027 o 0,3 pb na 2,3 %, zatímco pro rok 2028 ho naopak nepatrně snížila o 0,1 pb na 2 %. Jádrovou inflaci pak centrální banka očekává na 2,5 % pro roky 2026 i 2027 a následně její zvolnění na 2,2 % v roce 2028. Tato trajektorie tedy nenaznačuje, že by se ECB obávala výrazného zrychlení růstu mezd v příštím roce kvůli zvýšeným inflačním očekáváním. Výhled ekonomiky eurozóny ECB revidovala mírně směrem dolů, když odhaduje růst HDP o 0,8 % v roce 2026 a o 1,2 % v roce 2027,“ uvádí analytik Komerční banky Martin Gürtler.

    • 10. 6.  Inflace opět přesně podle předběžného odhadu

      Finální výsledek inflace 2,1 % se již tradičně kryje s předběžným odhadem ČSÚ, a ukazatel tak zamířil opět blíže k cíli ČNB. Odpovídá i aktuální prognóze centrální banky, přesto stojí za pozornost podrobnosti, které se za celkovým číslem skrývají. Tou první je skutečnost, že inflaci táhnou nahoru služby, a to především nájemné, včetně imputovaného. Z inflace ve výši 2,1 % představuje samotné nájemné více než jednu třetinu (přesně 40 %). Celkově si služby připisují 4,7 % a je tedy zřejmé, že k žádnému ochlazování v dotčených odvětvích nedochází. Zvlášť ne v ubytování, kde se meziročně zdražovalo o 6,5 %.

      Od dříve předpokládané trajektorie však inflaci odchýlily pohonné hmoty. Sice se v posledním měsíci jejich cenový vývoj zklidnil, ale meziročně jsou dražší o více než 26 %, takže samy o sobě navyšují inflaci o 0,8 procentního bodu.

      Co čekat dál? Vzhledem k tomu, že se situace v Zálivu zatím nijak výrazně nezklidňuje, je třeba počítat s tím, že ceny energií začnou postupně růst s tím, jak bude stále více lidí refixovat. Současně i potraviny přestanou hrát roli tlumiče inflace, takže na podzim jejich ceny zřejmě opět porostou.

    • 9. 6.  ECB nejspíš zvýší úrokové sazby

      Evropská centrální banka ve čtvrtek pravděpodobně zvýší úrokové sazby o 25 bazických bodů, a to i přes rostoucí obavy o nejbližší růstovou dynamiku ekonomiky eurozóny. „Utažení měnových podmínek zároveň vnímáme spíše jako preventivní, kdy v tuto chvíli k rozhodování chybí klíčová data o mzdovém vývoji. Centrální banka však podle všeho nechce opakovat chybu pomalé reakce z let 2021 až 2022, kdy energetický šok vedl k výrazně vyšší inflaci, než se původně očekávalo. Zároveň se tím ale vystavuje riziku, že bude muset kormidlo měnové politiky otočit na druhou stranu, pokud současná krize výrazněji negativně dopadne na výkon ekonomiky a utlumí mzdový růst,“ předpovídá analytička Komerční banky Jana Steckerová s tím, že další zvýšení sazeb očekává až v září, kdy bude mít ECB k dispozici novou prognózu, data o mzdovém vývoji a jasnější představu o vývoji konfliktu na Blízkém východě.

    • 8. 6.  Průmysl táhne automotive, stavebnictví zůstává v dobré kondici

      I v dubnu se tuzemskému průmyslu dařilo, ve srovnání s březnem se celková produkce zvýšila o 1,4 %, meziročně pak o 1,5 %. „Téměř polovina růstu průmyslové výroby jde na vrub automotive, které si jen v tomto měsíci připsal 3,7 % a od začátku roku dokonce více než 4 %. Ve světle skomírajícího evropského automobilového průmyslu jde o velmi dobré výsledky. Ne náhodou je pak Škoda druhou nejprodávanější značkou na unijním trhu,“ uvádí hlavní ekonom Banky Crediats Petr Dufek s tím, že většina dalších průmyslových oborů zůstala v černých číslech.

      Dubnový přírůstek je podle něj nejvyšší za poslední tři měsíce a dává naději, že průmysl navzdory všem komplikacím v zahraničí nesměřuje do recese. I nad ále se však bude muset vypořádávat se slabou evropskou poptávkou, stejně jako s vyššími cenami energií, ať už jde o PHM, elektřinu nebo plyn.

      Také ve stavebnictví pokračoval v dubnu pozitivní trend, kdy se výroba meziročně zvýšila o 7,7 % a od začátku roku pak o rovných 5 %. Dařilo se především pozemnímu stavitelství, a to i zásluhou bytové výstavby. „Na dubnových číslech stavebnictví překvapují především výsledky bytové výstavby, kde došlo k masivnímu nárůstu počtu nově zahájených bytů. Samotné číslo 5 100 bytů výrazně vybočuje z běžných hodnot, takže je zřejmé, že bylo ovlivněno rozjezdem velkých projektů. Tento souběh v čase se pravděpodobně nebude opakovat, takže v dalších měsících budou výsledky spíše opět průměrné,“ uzavírá Dufek.

    Další krátké zprávy

    SPECIÁLNÍ PROJEKTY

    • CFO pod lupou: Pavel Hofrichter, výkonný ředitel společnosti ČMIS

      CFO pod lupou: Pavel Hofrichter, výkonný ředitel společnosti ČMIS

    • CFO pod lupou: Zuzana Hofová, CFO, OKsystem

      CFO pod lupou: Zuzana Hofová, CFO, OKsystem

    • CFO pod lupou: Jan Rosenberg, MoroSystems

      CFO pod lupou: Jan Rosenberg, MoroSystems

    TOP 100 ICT společností 2025 tabulky

    Inovovaná tabulka TOP 100 ICT společností 2025 se správnými údaji

    Doporučujeme

    • Příprava valné hromady a klíčové povinnosti managementu

      Příprava valné hromady a klíčové povinnosti managementu

    • Kdo smaže technologický dluh, vyhraje

      Kdo smaže technologický dluh, vyhraje

    • Právě vyšlo nové číslo časopisu CFOtrends 1/2026

      Právě vyšlo nové číslo časopisu CFOtrends 1/2026


    Analýzy

    • Evropa má vyšší podíl žen v manažerských pozicích, než je světový průměr

      Evropa má vyšší podíl žen v manažerských pozicích, než je světový průměr

    • Nástupní mzda součástí inzerátů nebude. Tlak na snižování mzdových rozdílů ale sílí

      Nástupní mzda součástí inzerátů nebude. Tlak na snižování mzdových rozdílů ale sílí

    • Kyberútok jako nový byznys. Výkupné zaplatí až třetina firem, jistotu návratu dat ale nemají

      Kyberútok jako nový byznys. Výkupné zaplatí až třetina firem, jistotu návratu dat ale nemají

    • Právě vyšlo nové číslo časopisu CFOtrends 1/2026

      Právě vyšlo nové číslo časopisu CFOtrends 1/2026

    • AI mění strukturu firem a organizace práce. Nastupují takzvané Tiny teams

      AI mění strukturu firem a organizace práce. Nastupují takzvané Tiny teams