CFOtrends 3/2026 Aktuální vydání
CFOworld.cz Informační servis pro finanční ředitele
  • Analýzy
  • Legislativa
  • Finanční služby
  • Rozhovory
  • Komentáře
  • Digitální trafika
  • Evropa a svět
  • Trendy
  • Ostatní
    • Hledat
    CFOtrends  »  Témata

    firmy

    31–60 / 149
    První strana Předchozí strana 1 2 3 4 5 Následující strana Poslední strana
    • Nejde o směny. Zaměstnanci ve výrobě chtějí hlavně větší kontrolu nad svým časem

      Průzkum Průmysl
      Směnný provoz není pro zaměstnance ve výrobě takovým strašákem, jak se často předpokládá. Většina z nich směny akceptuje, pokud je mají možnost alespoň částečně plánovat a firma za náročnější režim nabízí odpovídající podmínky. Právě to, ruku v ruce s větší flexibilitou a několika zdánlivě obyčejnými benefity, může být podle průzkumu společností Grafton Recruitment a Gi Group významnou konkurenční výhodou při náboru i udržení zaměstnanců.
      redakce
      16. 7. 2026
    • Páral z MoroSystems: Kdo nezačne pracovat s daty, skončí jako Kodak a Nokia

      Rozhovor Tomáš Páral, šéf a spoluzakladatel technologicko-konzultační společnosti MoroSystems, která pomáhá firmám digitalizovat procesy a zavádět technologické inovace.
      Je to tichá hrozba, která se týká většiny firem a zdaleka ne každý si ji uvědomuje. V éře, kdy se všichni více či méně úspěšně učíme osvojovat nástroje umělé inteligence, se firmy dělí na tahouny a ty, které klopýtají vzadu. Ty první už typicky nastavují, jak fungovat efektivněji a vytěžovat vlastní data pro nový byznys. Ty druhé fungují na zastaralých systémech, které jim nedovolují na sofistikovanější práci s daty ani pomyslet. Pokud u toho zůstanou, do budoucna nemají šanci přežít.
      partnerský příspěvek
      13. 7. 2026
    • Česko se v kvalitě trhu práce propadlo na 18. místo. Mladí ale chtějí růst, vzdělávat se a podnikat

      Pracovní trh Generace Z, zaměstnanci
      Většina Čechů a Češek ve věku 18 až 29 let chce kariérně růst a téměř 6 z 10 mladých láká podnikání. Vyplývá to z aktuálního průzkumu, který pro Českou spořitelnu a portál Evropa v datech realizovala agentura Ipsos v rámci Indexu prosperity a finančního zdraví. Mladí zároveň kladou velký důraz na další vzdělávání. Téměř 80 % z nich považuje za důležité mít v práci možnost se dále rozvíjet a získávat nové dovednosti.
      redakce
      13. 7. 2026
    • Greenbuddies hlásí významnou posilu z ČEZu. Výkonným ředitelem je David Veselý

      Personální změny Nový výkonný ředitel (Chief Executive Buddy) firmy Greenbuddies David Veselý
      Fotovoltaická a technologická skupina Greenbuddies vstupuje do další fáze evropské expanze a posiluje i personálně. Od 1. července se novým výkonným ředitelem stal David Veselý, který dosud vedl divizi zelených projektů v ČEZ ESCO. Dosavadní šéf firmy Ondřej Vodsloň se v rámci holdingu přesouvá do role lídra pro rozvoj developerských aktivit, investic a asset managementu.
      redakce
      13. 7. 2026
    • Od roku 2013 úřady označily 45 tisíc nespolehlivých plátců DPH, většinou firmy

      Analýza DPH
      Od roku 2013, kdy vznikl rejstřík nespolehlivých plátců DPH, úřady coby nespolehlivé plátce označily 45 tisíc subjektů. Převážně šlo o právnické osoby, fyzické osoby-podnikatelé tvořili pouze 13 %. Jako nespolehlivé plátce DPH označili správci daní zhruba 9 200 ready-made firem – tyto podniky se podle metodiky společnosti CRIF – Czech Credit Bureau zakládají primárně za účelem jejich dalšího prodeje. Z celkového počtu nespolehlivých plátců DPH do této kategorie spadá pětina subjektů, které mají v daném rejstříku záznam.
      redakce
      8. 7. 2026
    • Firmy začínají řešit digitální suverenitu

      Komentář Cloud
      Ještě donedávna se většina organizací při výběru cloudových služeb zajímala především o to, zda jsou jejich data fyzicky uložena v Evropě. Rostoucí debata o digitální suverenitě však ukazuje, že samotné umístění serverů nemusí být jediným ani nejdůležitějším kritériem. Stále více firem začíná řešit také to, kdo nad daty vykonává kontrolu a podle jaké jurisdikce se poskytovatel služeb řídí.
      redakce
      8. 7. 2026
    • Česko zaspalo v digitalizaci pracovní imigrace

      Kariéra zaměstnanec, zaměstnavatel, pracovní trh
      Zatímco Polsko vyřídí příchod kvalifikovaného pracovníka z Filipín zhruba za dva měsíce a Německo od ledna 2025 přijímá žádosti o víza plně online, v Česku trvá celý proces přibližně půl roku. Mezi úřady a ambasádou stále putují papírové dokumenty, které se posílají poštou. Rychlejší jsou také na Slovensku či v Maďarsku. Kvůli tomu 15 % nejlepších kandidátů na Česko nečeká a přijímá nabídky od jiných států. Konkurencí pro Česko nejsou jen státy EU, ale také Jižní Korea, Japonsko a Spojené arabské emiráty.
      redakce
      6. 7. 2026
    • Sedm z deseti lidí je v práci šťastných

      Průzkum zaměstnanci
      Výrazně víc než jindy teď zaměstnanci dávají přednost dobré výplatě než spokojenosti v práci. Ukázal to čerstvý reprezentativní průzkum na téma štěstí v práci, který už popáté zopakovala personální agentura Předvýběr.CZ. Šťastných v práci je teď něco přes 73 % pracujících, zatímco ve všech předchozích průzkumech to bylo téměř 80 %.
      redakce
      6. 7. 2026
    • Loxone posiluje český tým, Country Managerem se stal Petr Skála

      Personální změny Petr Skála, Country Manager společnosti Loxone pro Českou republiku
      Společnost Loxone, která působí v oblasti automatizace budov, jmenovala Petra Skálu Country Managerem pro Českou republiku. Ve firmě působí od roku 2021 a dosud zodpovídal za rozvoj komerčních projektů a podílel se na realizaci automatizačních řešení pro řadu významných tuzemských projektů z oblasti rezidenčního developmentu, hotelnictví, logistiky i maloobchodu. Ve své nové roli bude odpovědný za další rozvoj aktivit společnosti v Česku a jejich strategické směřování.
      redakce
      5. 7. 2026
    • Každá třetí faktura v Česku je po splatnosti

      Statistika
      Statistiky ukazují, že zhruba jedna ze tří faktur dorazí na účet podnikatelů až po splatnosti. Opožděné platby tak nejsou výjimkou, ale běžnou součástí každodenní reality českých firem a živnostníků, jak ukazují data projektu Upomínej.cz. Trend potvrzují i další dostupná čísla, podle nichž se v Česku systematicky opožďuje úhrada značné části vystavených dokladů. V některých oborech, zejména ve službách a logistice, podnikatelé hlásí nejdelší čekání na peníze za poslední roky.
      Jana Chuchvalcová
      4. 7. 2026
    • Polovina firem stále drží klíčové systémy mimo cloud. Brzdí je to ve využití AI

      Průzkum AI, cloud, IT pracovník, zaměstnanec
      Zájem firem v Česku o umělou inteligenci roste. O tom, jaký přínos jim přinese, ale často rozhoduje stav jejich technologické infrastruktury a dat. Podle nového průzkumu společnosti SAP provozuje své kritické firemní aplikace alespoň částečně v cloudu 38 % firem a 12 % již dokonce přešlo na cloudové prostředí plně. Ačkoliv má negativní zkušenost s cloudovými platformami pouze jedna z dvaceti firem v tuzemsku, na trhu zůstává 14 % podniků, které nasazení cloudových řešení neplánuje vůbec.
      redakce
      1. 7. 2026
    • Česko zásadně mění přístup k trestání korporací. Místo odsouzení umožní dohodu „bez škraloupu“

      Legislativa Legislativa, paragraf
      Trestně odpovědné jsou v Česku už pár let nejenom fyzické osoby, ale i ty právnické. Od července 2026 se přitom výrazně rozšiřují možnosti řešení firemní trestní odpovědnosti. Stát může nově nabídnout firmě příležitost vyhnout se odsouzení ale i obvinění, pokud zavčasu přijde s nápravnými a preventivními opatřeními, nahradí škodu a bude s orgány transparentně komunikovat.
      Jana Chuchvalcová
      29. 6. 2026
    • Více než polovina firem bude nabírat, přidávat bude 14 % zaměstnavatelů

      Průzkum Zaměstnanci
      Zdá se, že ekonomika se oklepala. Oproti předchozímu čtvrtletí o třináct procentních bodů více zaměstnavatelů plánuje nabírat zaměstnance ve třetím čtvrtletí. Vyplývá to z pravidelného online průzkumu personální agentury Předvýběr.CZ mezi stovkou stálých respondentů z řad firemních majitelů, šéfů a personalistů.
      redakce
      29. 6. 2026
    • Firmy řeší JMHZ hlavně operativně, nejvíc je trápí technická a metodická nejistota

      Průzkum Účetnictví, kapitál, kontrola
      Zavedení Jednotného měsíčního hlášení zaměstnavatelů (JMHZ) firmy aktivně řeší, stabilní provoz je však zatím spíše výjimkou. Největšími překážkami nejsou neznalost nové povinnosti nebo obavy ze sankcí, ale technická připravenost systémů, jak potvrzuje 87 % firem. Zaměstnavatelé zároveň upozorňují na metodickou nejasnost i rostoucí administrativní náročnost celého procesu. Naopak pouhá 4 % firem považují implementaci JMHZ za plně dokončenou.
      Jana Chuchvalcová
      24. 6. 2026
    • Čtvrtina firemních zákazníků v Evropě platí pozdě nebo vůbec. Problém řeší i české firmy

      Průzkum
      Čtvrtina firemních faktur v Evropě je dnes zaplacena po splatnosti, nebo ji podniky musí odepsat jako nedobytnou pohledávku. V Česku firmám se zpožděním platí každý pátý zákazník, jako nedobytné pohledávky k odpisu české společnosti evidují další 4 % faktur. Zpožděné úhrady jsou přitom častěji důsledkem druhotné platební neschopnosti než úmyslného nezaplacení. Ať už jsou důvody jakékoli, následkem je v případě 57 % českých firem ztráta zisků a u téměř třetiny zvýšení cen jako kompenzace platebního selhání třetích stran.
      redakce
      22. 6. 2026
    • Jak „Shadow IT“ nenápadně zatěžuje firemní rozpočty

      Umělá inteligence AI, IT, trendy na trhu práce
      S tím, jak roste využívání AI, čelí firmy novému problému: zaměstnanci si platí vlastní AI nástroje bez schválení. Týmy tak sice postupují rychleji, ale vzniká tím fragmentace IT – roztříštěný software, nedostatečný dohled a rostoucí náklady. Větším rizikem je však plýtvání.
      redakce
      15. 6. 2026
    • Český výrobce obalových řešení OTK printing & packaging má nového šéfa

      Personální změny Nový generální ředitel OTK printing & packaging Radek Žďárecký
      Společnost OTK printing & packaging oznámil změnu ve svém vrcholovém vedení. Na pozici generálního ředitele nastupuje Radek Žďárecký, který ve funkci střídá dosavadního šéf Michala Uhera. Ten po dlouholetém působení ve firmě odchází do důchodu.
      redakce
      15. 6. 2026
    • I přes změny ETS 2 přijde zdražení. Výkyvy cen mají být mírnější

      Komentář Povolenky, EU, ETS
      Evropské politické špičky se předběžně dohodli na změně v očekávaném systému ETS 2. Rezerva povolenek, které mají být vypuštěny při růstu jejich ceny, stoupla z 20 milionů na 40 milionů. Tedy na dvojnásobek. Není tedy zaveden žádný tvrdý strop, jen je výrazně posílen mechanismus, který má bránit výraznému růstu ceny povolenky, a tedy zdražení plynu, uhlí a pohonných hmot v případě nesouladu nabídky a poptávky na trhu s povolenkami. To by mělo bránit cenovým extrémům, uvádí v exkluzivním komentáři hlavní ekonom XTB Pavel Peterka, který komentuje i konkrétnější dopady na firmy.
      redakce
      12. 6. 2026
    • Zamrzlý kancelářský trh v Praze. Jen tři relokace mezi TOP 20 transakcemi

      Trendy Kancelář
      Pražský kancelářský trh vstupuje do nové fáze strukturální nerovnováhy. Podle analýzy Savills dochází k postupnému zamrzání trhu s prémiovými kancelářemi v důsledku rekordně nízké výstavby a dlouhodobému nedostatku kvalitních kanceláří na trhu.
      redakce
      9. 6. 2026
    • Transparentní odměňování se blíží. Firmy čekají změny v nastavení mezd i větší otevřenost

      Legislativa Transparentní odměňování
      Transparentní odměňování zaměstnanců se brzy stane realitou, na kterou se budou muset české firmy dopředu připravit. Nová pravidla přinesou větší otevřenost v oblasti mezd, nové povinnosti pro zaměstnavatele a důraz na jasně definovaná pravidla odměňování. Podle daňového poradce a jednatele EKP Advisory, Jana Tecla, však nepůjde primárně o daňovou změnu, ale spíše o zásah do interního nastavení firem.
      redakce
      9. 6. 2026
    • Etický hacking pro hledání slabých míst jen necelá pětina firem. Jejich počet navíc klesá

      Průzkum Etický hacking
      Aktivnímu vyhledávání slabých míst ve své interní síti a na zařízeních, která se do ní připojují, se v České republice věnuje stále méně firem. Zatímco v loňském roce se k využívání tzv. penetračních testů přihlásilo 22 % firemních IT expertů, letos to je jen 18 %. Vyplývá to z nové vlny průzkumu agentury Ipsos pro bezpečnostní společnost APPSEC, do které se zapojilo1050 respondentů s rozhodujícími pravomocemi nebo alespoň poradním hlasem v oblasti IT.
      Jana Chuchvalcová
      8. 6. 2026
    • Kolik stojí nevyužívaný software? Firmám mohou pomoci nové online kalkulačky

      Trendy Kalkulačka, ilustrace
      Když firma ruší pracovní místa, zůstává ji mnoho nepotřebného softwaru. Kolik lze ušetřit nákupem starších trvalých licencí klíčového firemní softwaru pro virtualizaci VMware? S dvojicí kalkulaček od Forscope to lze snadno zjistit.
      redakce
      3. 6. 2026
    • Pozdní platby dál zatěžují firmy v Evropě, se zhoršenou platební morálkou se potýká i Česko

      Průzkum
      Čtvrtina firemních faktur v Evropě je dnes zaplacena po splatnosti, nebo ji podniky musí odepsat jako nedobytnou pohledávku. V Česku firmám se zpožděním platí každý pátý zákazník, jako nedobytné pohledávky k odpisu české společnosti evidují další 4 % faktur. Zpožděné úhrady jsou přitom častěji důsledkem druhotné platební neschopnosti než úmyslného nezaplacení. Ať už jsou důvody jakékoli, následkem je v případě 57 % českých firem ztráta zisků a u téměř třetiny zvýšení cen jako kompenzace platebního selhání třetích stran.
      Jana Chuchvalcová
      1. 6. 2026
    • CEO jako tvář značky. Proč by měli být lídři firem aktivní na sociálních sítích?

      Komentář Social Media Manager reklamní a marketingové agentury Contexto Magdalena Vacková
      Ještě před pár lety byla role generálního ředitele jasná – řídit firmu, vystupovat na konferencích, občas poskytnout rozhovor do médií. Veškerá komunikace směrem ven šla přes marketingové nebo PR oddělení. Dnes? Doba se změnila.
      redakce
      1. 6. 2026
    • Evropa má vyšší podíl žen v manažerských pozicích, než je světový průměr

      Analýza
      Ženy v evropských firmách zastávají 36 % manažerských pozic, o šest procentních bodů více než činí globální průměr. Vyšší zastoupení žen v managementu má pouze Severní Amerika, kde jich je 39 %. Vyplývá to z dat reportu Synesgy Global Observatory 2026, který vychází z analýzy více než 525 000 firem ze 181 zemí a teritorií.
      redakce
      30. 5. 2026
    • Tři dny ticha mohou rozhodnout. Kandidáti sledují nejen mzdu, ale i rychlost komunikace

      Průzkum Peníze
      Transparentnost a rychlost jsou klíčovými faktory úspěšného náboru. Plných 96 % kandidátů chce v pracovním inzerátu vidět mzdu, pravidelně ji ale zveřejňuje jen 28 % zaměstnavatelů. Uchazeči navíc požadují rychlou komunikaci – dvě třetiny očekávají reakci na zaslaný životopis do dvou až pěti pracovních dnů, pětina dokonce do 48 hodin. Vyplývá to z aktuálního průzkumu společnosti Grafton Recruitment.
      redakce
      28. 5. 2026
    • Letní brigády názorně ukazují, jak moc firmám chybí lidé

      Komentář Zahraniční brigádník, letní brigáda
      Pracovní trh se proměňuje a letní brigády dnes již nelze vnímat jen v kontextu prázdninových studentských přivýdělků. Léto je pro řadu firem období, které velmi tvrdě otestuje jejich personální fungování. Je třeba si přiznat, že zahraniční pracovníci nám v řadě oborů dlouhodobě pomáhají udržet ekonomiku v chodu. A v létě je to vidět nejvíc: hotely, restaurace, sklady, výroba, logistika, zemědělství nebo služby potřebují rychle pokrýt směny, ale domácích uchazečů pro tyto pozice často není dost.
      redakce
      25. 5. 2026
    • Evropská expanze vyžaduje víc než jen dobrý produkt

      Komentář Evropa, expanze do Evropy, evropské vlajky
      Když startup začne přemýšlet o expanzi do zahraničí, Evropa často působí jako logická volba. Trhy jsou blízko, kupní síla je vysoká a z pohledu českých firem jde o přirozený směr růstu. V praxi se ale rychle ukáže, že expanze po Evropě je složitější, než se na začátku zdá.
      redakce
      25. 5. 2026
    • Logicor posiluje svůj tým v Česku

      Personální změny Milan Růžička, Asset Manager, a Simona Štotová, analytička společnosti Logicor
      Společnost Logicor, vlastník, developer a správce logistických nemovitostí v Evropě, rozšiřuje svůj český tým. Do české kanceláře společnosti Logicor nastupují Milan Růžička na pozici Asset Managera a Simona Štotová jako analytička. Obě posily přicházejí v době, kdy Logicor v Česku rozšiřuje své aktivity na trhu s průmyslovými nemovitostmi a dosahuje výrazných výsledků jak v oblasti pronájmu, tak v rozvoji portfolia nemovitostí.
      redakce
      19. 5. 2026
    • Rizika Shadow AI? Zaměstnanci mohou ohrozit firemní data i porušit GDPR

      Umělá inteligence AI, umělá inteligence, Tiny teams, zaměstnanci
      S rozvojem AI rostou i rizika takzvané Shadow AI, používání neschválených nástrojů a aplikací umělé inteligence při práci s důvěrnými firemními informacemi, daty obchodních partnerů nebo s osobními údaji klientů a zaměstnanců. Zaměstnanci – obvykle v dobré víře a ve snaze zvýšit produktivitu práce – totiž svěří chráněná data nástrojům, nad kterými nemá firma kontrolu a slouží například ke zdokonalování umělé inteligence.
      redakce
      18. 5. 2026
    31–60 / 149
    První strana Předchozí strana 1 2 3 4 5 Následující strana Poslední strana

    Krátce

    • 1. 11.  Zrychlila, nebo zpomalila česká ekonomika?

      Oproti předchozímu čtvrtletí česká ekonomika zrychlila z 0,3 % na 0,5 %, v meziročním srovnání však opět zpomalila z 1,8 % na 1,6 %. V každém případě její tempo zůstává nízké, i když ji pohání domácí i zahraniční poptávka. Ekonomice pomáhá především rostoucí spotřeba domácností, avšak její tempo zůstává umírněné ve srovnání s vývojem reálných mezd.

      „Domácnosti si zřejmě dál – už od covidu – udržují vysoký sklon k úsporám a nyní k tomu mají i další pádný důvod. Tím je obava z inflace, respektive z tlaku na růst výdajů v příštím roce. Zdražování energií, k němuž dochází už od začátku války v Perském zálivu, je na rozdíl od podniků zasáhne až se zpožděním. Zatím jen pocítily efekt dražších pohonných hmot, avšak mnohem významnější důsledky zdražování elektřiny a plynu jsou takříkajíc teprve na cestě,“ uvádí hlavní ekonom Banky Cerditas Petr Dufek s tím, že za celý letošní rok si ekonomika připíše nejspíš růst jen okolo 1,7 %.

      To je podle něj výrazně méně, než napovídaly dřívější odhady, avšak pořád docela dobrý výsledek, který se bude odvíjet nejenom od spotřeby, ale také od exportu, respektive od výkonu průmyslu.

      Výhled na příští rok tak zůstává velmi nejistý. „Hlavní překážkou růstu bude nejspíš inflace, která v důsledku promítnutí vyšších cen energií překoná hranici tří procent a je otázkou, zda se zastaví pod čtyřkou. Logicky proto lze očekávat, že peníze k financování ekonomiky budou po celý příští rok dražší a měnová politika restriktivní. Pokud se ekonomice podaří růst alespoň o dvě procenta, bude to možné považovat za úspěch,“ uzavírá Dufek.

    • 1. 11.  Šéfka ECB oznámila předčasný odchod

      Evropskou centrální banku opustí 7. února 2027, přibližně devět měsíců před řádným koncem mandátu, její šéfka Christine Lagardeová. Jako důvod uvedla přání vyjadřovat se svobodněji, což lze číst v kontextu blížících se francouzských prezidentských voleb. Její odchod je součástí širší personální obměny: v první polovině příštího roku se uvolní tři ze šesti míst ve Výkonné radě ECB, v lednu odejde do MMF Isabel Schnabelová a v květnu skončí mandát hlavního ekonoma Philipa Lanea.

    • 26. 10.  Důvěra v ekonomiku od léta slábne

      Souhrnný indikátor PMI po červencových 101,1 bodu klesl v srpnu na 100,5 bodu a v září na 99,5 bodu, tedy poprvé od května pod hranici sta bodů. Nálada firem a domácností se přitom začíná diferencovat. Důvěra podnikatelů v září ztratila 1,8 bodu, zejména s ohledem na pokles poptávky v průmyslu a zhoršení sentimentu ve službách, zatímco důvěra spotřebitelů po dvou měsících poklesu posílila o 2,8 bodu, hlavně díky menším obavám z dalšího vývoje ekonomiky.

      „Říjnový pokles indikátoru na 97,9 bodu mě nepřekvapuje. Inflace se v září vrátila na 2,5 %, pohonné hmoty byly meziročně dražší o 37,5 % a trh se připravuje na to, že centrální banka v listopadu zvýší úrokové sazby. K tomu se přidává nová nervozita kolem Blízkého východu, ropa Brent se v závěru října vyšplhala na pětiměsíční maximum. Reálná ekonomika ale zatím drží, průmysl v srpnu rostl o 2,6 %, nové zakázky o 5,9 % a maloobchod o 4,3 %,“ říká Petr Kymlička, partner skupiny Moore Czech Republic.

      Do konce roku bude podle něj důvěra bude spíše kolísat. Rozhodne hlavně cena ropy a vývoj na Blízkém východě, protože drahá paliva zvedají inflaci a berou domácnostem chuť utrácet. Prognózy přitom pesimistické nejsou. ČNB čeká letos růst ekonomiky o 2,2 % a příští rok o 2,7 %, ministerstvo financí o 1,9 % a 2,4 %. „Klíčové pro vývoj důvěry budou nejbližší dva týdny, kdy statistici zveřejní první odhad HDP za třetí čtvrtletí a bankovní rada rozhodne o sazbách se zohledněním nové prognózy,“ dodává Kymlička.

    • 19. 10.  Za tři čtvrtletí v Česku zbankrotovalo 618 firem, nejvíce od roku 2016

      Od ledna do konce třetího čtvrtletí letošního roku soudy v České republice vyhlásily bankrot 618 obchodních společností. Jedná se o 7% meziroční nárůst a nejvyšší počet firemních bankrotů za tři čtvrtletí od roku 2016. Za prvních devět měsíců letošního roku soudy přijaly 986 návrhů na bankrot obchodních společností, meziročně o 19 % více. Vyplývá to z analýzy CRIF – Czech Credit Bureau na základě dat portálu www.informaceofirmach.cz

      „Počet bankrotů za tři čtvrtletí roku roste již třetím rokem. Přestože meziroční dynamika byla o něco pomalejší než loni, celkový počet bankrotů byl nejvyšší od roku 2016, kdy jich soudy vyhlásily o 60 více. Mezi jednotlivými kraji existují výrazné rozdíly. Zatímco v Moravskoslezském, Olomouckém a Královéhradeckém kraji se jejich počet meziročně zvýšil o více než dvě pětiny, v kraji Vysočina se naopak o téměř dvě pětiny snížil. Úvěry firmám rostou rychleji než jejich bankovní vklady, a tak se převis úspor nad úvěry výrazně snižuje. Podíl nevýkonných úvěrů firem na objemu úvěrů se nadále snižuje,“ uvádí Věra Kameníčková, analytička společnosti CRIF – Czech Credit Bureau.

    • 12. 10.  Nezaměstnanost mírně pod pětkou

      Podíl nezaměstnaných osob v září překvapivě poklesl na 4,97 % ze srpnových 5,05 % a sezónně očištěná nezaměstnanost se snížila. Hlavním důvodem byl poměrně silný odchod lidí z evidence úřadů práce do zaměstnání. Očekávaná vlna absolventů na úřady práce sice dorazila, avšak podzimní nábory ji více než vykompenzovaly. V meziročním srovnání však zůstává nezaměstnanost vyšší, když loni v září podíl nezaměstnaných osob činil 4,55 %.

      „Pozitivní zprávou je rovněž poměrně silný meziroční nárůst volných pracovních míst v září 8,6 tisíce na 104,4 tisíce. To může souviset s vyšší poptávkou po lidech v průmyslu. Zářijový průzkum PMI ve výrobním sektoru například ukázal nejrychlejší zvyšování zaměstnanosti ve zpracovatelském průmyslu od dubna 2022. Také průzkum náborových plánů pro čtvrté čtvrtletí vyznívá příznivě, když 37 % oslovených zaměstnavatelů plánovalo počet pracovníků zvýšit a jen 13 % snížit. Pokud se tyto záměry promítnou do skutečných náborů, mohl by se trend růstu nezaměstnanosti během podzimu přechodně zastavit,“ uvádí hlavní ekonomu Citfinu Miroslav Novák.

      Za celý rok 2026 lze podle něj očekávat průměrný podíl nezaměstnaných osob na 5,0 %. Silnější růst domácí ekonomiky a obnovení podzimních náborů by měly další růst nezaměstnanosti brzdit. Rizikem zůstává ochlazení hospodářského růstu v návaznosti na vyšší ceny energií a případné zhoršení zahraniční poptávky. Přetrvává také vysoká dlouhodobá nezaměstnanost.

    Další krátké zprávy

    SPECIÁLNÍ PROJEKTY

    TOP 100 ICT společností 2025 tabulky

    Inovovaná tabulka TOP 100 ICT společností 2025 se správnými údaji

    Doporučujeme

    • Mám rád, když si firmy chodí pro financování na kapitálový trh

      Mám rád, když si firmy chodí pro financování na kapitálový trh

    • Právě vyšlo nové číslo časopisu CFOtrends 3/2026

      Právě vyšlo nové číslo časopisu CFOtrends 3/2026

    • Právě vyšlo nové číslo časopisu CFOtrends 2/2026

      Právě vyšlo nové číslo časopisu CFOtrends 2/2026

    Analýzy

    • Česko jako klidný ostrov v neklidné Evropě

      Česko jako klidný ostrov v neklidné Evropě

    • AI mění pravidla hry na trhu kanceláří. Rozhodovat bude dostupnost talentů, ne cena nájmu

      AI mění pravidla hry na trhu kanceláří. Rozhodovat bude dostupnost talentů, ne cena nájmu

    • ERP jako digitální mozek finančního řízení

      ERP jako digitální mozek finančního řízení

    • Jak připravit organizaci na požadavky CRA? Začněte u přehledu kybernetických rizik

      Jak připravit organizaci na požadavky CRA? Začněte u přehledu kybernetických rizik

    • Trh malých průmyslových jednotek zažívá boom. Rok 2026 bude druhým nejsilnějším v historii

      Trh malých průmyslových jednotek zažívá boom. Rok 2026 bude druhým nejsilnějším v historii