CFOtrends 2/2026
CFOworld.cz Informační servis pro finanční ředitele
  • Analýzy
  • Legislativa
  • Finanční služby
  • Rozhovory
  • Komentáře
  • Digitální trafika
  • Evropa a svět
  • Trendy
  • Ostatní
    • Hledat
    CFOtrends  »  Témata

    firmy

    31–60 / 126
    První strana Předchozí strana 1 2 3 4 5 Následující strana Poslední strana
    • CEO jako tvář značky. Proč by měli být lídři firem aktivní na sociálních sítích?

      Komentář Social Media Manager reklamní a marketingové agentury Contexto Magdalena Vacková
      Ještě před pár lety byla role generálního ředitele jasná – řídit firmu, vystupovat na konferencích, občas poskytnout rozhovor do médií. Veškerá komunikace směrem ven šla přes marketingové nebo PR oddělení. Dnes? Doba se změnila.
      redakce
      1. 6. 2026
    • Evropa má vyšší podíl žen v manažerských pozicích, než je světový průměr

      Analýza
      Ženy v evropských firmách zastávají 36 % manažerských pozic, o šest procentních bodů více než činí globální průměr. Vyšší zastoupení žen v managementu má pouze Severní Amerika, kde jich je 39 %. Vyplývá to z dat reportu Synesgy Global Observatory 2026, který vychází z analýzy více než 525 000 firem ze 181 zemí a teritorií.
      redakce
      30. 5. 2026
    • Tři dny ticha mohou rozhodnout. Kandidáti sledují nejen mzdu, ale i rychlost komunikace

      Průzkum Peníze
      Transparentnost a rychlost jsou klíčovými faktory úspěšného náboru. Plných 96 % kandidátů chce v pracovním inzerátu vidět mzdu, pravidelně ji ale zveřejňuje jen 28 % zaměstnavatelů. Uchazeči navíc požadují rychlou komunikaci – dvě třetiny očekávají reakci na zaslaný životopis do dvou až pěti pracovních dnů, pětina dokonce do 48 hodin. Vyplývá to z aktuálního průzkumu společnosti Grafton Recruitment.
      redakce
      28. 5. 2026
    • Letní brigády názorně ukazují, jak moc firmám chybí lidé

      Komentář Zahraniční brigádník, letní brigáda
      Pracovní trh se proměňuje a letní brigády dnes již nelze vnímat jen v kontextu prázdninových studentských přivýdělků. Léto je pro řadu firem období, které velmi tvrdě otestuje jejich personální fungování. Je třeba si přiznat, že zahraniční pracovníci nám v řadě oborů dlouhodobě pomáhají udržet ekonomiku v chodu. A v létě je to vidět nejvíc: hotely, restaurace, sklady, výroba, logistika, zemědělství nebo služby potřebují rychle pokrýt směny, ale domácích uchazečů pro tyto pozice často není dost.
      redakce
      25. 5. 2026
    • Evropská expanze vyžaduje víc než jen dobrý produkt

      Komentář Evropa, expanze do Evropy, evropské vlajky
      Když startup začne přemýšlet o expanzi do zahraničí, Evropa často působí jako logická volba. Trhy jsou blízko, kupní síla je vysoká a z pohledu českých firem jde o přirozený směr růstu. V praxi se ale rychle ukáže, že expanze po Evropě je složitější, než se na začátku zdá.
      redakce
      25. 5. 2026
    • Logicor posiluje svůj tým v Česku

      Personální změny Milan Růžička, Asset Manager, a Simona Štotová, analytička společnosti Logicor
      Společnost Logicor, vlastník, developer a správce logistických nemovitostí v Evropě, rozšiřuje svůj český tým. Do české kanceláře společnosti Logicor nastupují Milan Růžička na pozici Asset Managera a Simona Štotová jako analytička. Obě posily přicházejí v době, kdy Logicor v Česku rozšiřuje své aktivity na trhu s průmyslovými nemovitostmi a dosahuje výrazných výsledků jak v oblasti pronájmu, tak v rozvoji portfolia nemovitostí.
      redakce
      19. 5. 2026
    • Rizika Shadow AI? Zaměstnanci mohou ohrozit firemní data i porušit GDPR

      Umělá inteligence AI, umělá inteligence, Tiny teams, zaměstnanci
      S rozvojem AI rostou i rizika takzvané Shadow AI, používání neschválených nástrojů a aplikací umělé inteligence při práci s důvěrnými firemními informacemi, daty obchodních partnerů nebo s osobními údaji klientů a zaměstnanců. Zaměstnanci – obvykle v dobré víře a ve snaze zvýšit produktivitu práce – totiž svěří chráněná data nástrojům, nad kterými nemá firma kontrolu a slouží například ke zdokonalování umělé inteligence.
      redakce
      18. 5. 2026
    • České firmy mají velký potenciál, ale i obavy ze zadlužení, ukázal program Czechia Best Managed Companies

      Průzkum Czechia Best Managed Companies 2026
      Nejlépe řízené české firmy sází na vlastní kapitál, stabilní růst a dlouhodobou nezávislost. Ukázal to letošní ročník programu Czechia Best Managed Companies, v rámci kterého získalo ocenění rekordních 41 společností. Průzkum mezi účastníky programu zároveň odhalil, že české soukromé firmy zůstávají vůči externím investorům i vstupu na burzu výrazně zdrženlivější než firmy v zahraničí. Program v České republice zajišťuje sedmým rokem společnost Deloitte.
      redakce
      14. 5. 2026
    • Novým CEO Bezvavlasy.cz se stává Nicolas Eich, dosavadní manažer e-commerce divize

      Personální změny Novým generálním ředitelem Bezvavlasy.cz se stává Nicolas Eich
      Novým generálním ředitelem (CEO) společnosti jednoho z největších českých e-shopů v oblasti beauty a kosmetiky Bezvavlasy.cz se stává Nicolas Eich, dosavadní manažer e-commerce divize skupiny a dřívější CEO Edenred či srovnejto.cz. V pozici nahrazuje Jiřího Hendrycha, který krátce po svém nástupu rezignoval z vážných osobních důvodů.
      redakce
      12. 5. 2026
    • IT vzdělávání se mění. Firmy už nehledají diplomy, ale důkazy schopností

      Kariéra IT vzdělávání
      Ještě před několika lety byl vysokoškolský diplom v oblasti informačních technologií pro mnoho zaměstnavatelů hlavním potvrzením odbornosti. Dnes se situace rychle mění. V prostředí, kde se technologie vyvíjejí téměř ze dne na den, firmy stále častěji sledují především to, co kandidát skutečně umí. Rozhodující začínají být konkrétní dovednosti, schopnost učit se nové věci a doložit reálnou praxi. Potvrzuje to i globální studie, která sleduje trendy ve vzdělávání a poptávce po schopnostech napříč trhem práce.
      Jana Chuchvalcová
      11. 5. 2026
    • Stavebnictví táhne růst mezd, firmy připlácejí i za finance a controlling

      Trendy Růst mezd
      Mezi březnem a dubnem 2026 vzrostly v Česku průměrné nástupní odměny u řady kvalifikovaných profesí. Analýza dat pracovního portálu JenPráce.cz ukazuje deset pozic, u kterých firmy v tomto období nejvíce přidaly – v čele s manažery kvality, jejichž průměrná nástupní mzda se zvýšila téměř o pětinu, a finančními specialisty či controllingem.
      redakce
      10. 5. 2026
    • Penta Real Estate posiluje holdingové řízení, do čela míří David Musil

      Personální změny CEO skupiny Penta Real Estate David Musil
      Penta Real Estate vstupuje do nové etapy a z regionálního developera s dominantní pozicí v Česku a na Slovensku se posouvá mezi mezinárodní hráče. Posiluje proto řídicí holdingovou strukturu, do jejíhož čela byl s účinností od 1. dubna 2026 jmenován David Musil, pozici skupinového CFO zastává Michal Pindroch. Role tří lokálních výkonných ředitelů zastávají: Michal Rehák na Slovensku, Pavel Streblov, který vede od loňska expanzi do Velké Británie, a Rudolf Vacek v Česku. Ten v této roli vystřídal Davida Musila.
      Jana Chuchvalcová
      4. 5. 2026
    • Do skupiny Packeta Group přicházejí klíčoví manažeři pro HR a marketing

      Personální změny Kamila Kuchárová, Head of HR Czechia Packeta Group
      Skupina Packeta Group, do níž patří i česká Zásilkovna, posiluje svůj tým o tři zkušené manažery. David Brzobohatý vstupuje do nejužšího vedení skupiny jako Group Chief People & Culture Officer s přímou podřízeností generálnímu řediteli. Do čela marketingové komunikace celé skupiny přišel Jiří Pudil a HR v Česku povede Kamila Kuchárová.
      redakce
      1. 5. 2026
    • Stabilita českých firem se přestala zhoršovat, zůstává však na nízké úrovni

      Trendy Ján Čárný, Coface
      Stabilita českých firem se v 1. čtvrtletí 2026 po výrazném poklesu na konci roku 2025 přestala dále zhoršovat. Index stability firem, který vydává Mezinárodní obchodní komora v ČR (ICC CZ), mezikvartálně vzrostl o 0,1 bodu na hodnotu 5,6 bodu (na škále 0 až 10). Navzdory tomuto mírnému zlepšení zůstává stabilita podniků na relativně nízké úrovni.
      Jana Chuchvalcová
      30. 4. 2026
    • Více než polovina firem v Česku by si připlatila za ukládání dat v EU

      Průzkum Peníze, EU
      Datová suverenita se stává jedním z hlavních témat při výběru firemních IT řešení. Pro tři čtvrtiny firem v Česku je důležité, aby jejich data zůstala v Evropské unii, a více než polovina z nich by si za to i připlatila. Vyplývá to z průzkumu SAP mezi 350 vedoucími pracovníky v Česku a na Slovensku. Téměř dvě třetiny firem chtějí datovou suverenitu zohlednit i při výběru dodavatele.
      redakce
      28. 4. 2026
    • Dosavadního CEO Bezvavlasy.cz Daniela Horáka nahrazuje od 1. května Jiří Hendrych

      Personální změny Dosavadní CEO Bezvavlasy Daniel Horák
      Český e-shop v oblasti beauty a kosmetiky Bezvavlasy.cz bude mít od 1. května nového generálního ředitele Jiřího Hendrycha. V pozici nahrazuje Daniela Horáka, který firmu provedl integračním procesem v uplynulých dvou letech a nadále zůstává v pozici akcionáře společnosti.
      Jana Chuchvalcová
      27. 4. 2026
    • Nástupní mzda součástí inzerátů nebude. Tlak na snižování mzdových rozdílů ale sílí

      Kariéra Pay gap, mzdy
      Nástupní mzdu v Česku neuvádí v pracovních nabídkách až 70 % firem. Změnu měla přinést evropská směrnice, jejímž hlavním cílem je snížit rozdíly v odměňování žen a mužů. Povinnost uvádět mzdu už v pracovním inzerátu ale Ministerstvo práce a sociálních věcí ČR z plánované novely vyškrtlo. Novinky v transparentnosti odměňování ale české zaměstnance čekají.
      redakce
      27. 4. 2026
    • Absolventům chybí praxe i orientace ve firemních procesech, pracovní tempo nezvládají

      Průzkum Absolvent, nezaměstnanost
      Přechod absolventů do prvního zaměstnání zůstává slabinou českého trhu práce. Téměř polovina z nich tvrdí, že postrádá orientaci ve firemních procesech, třetině chybí praktické zkušenosti a stejný podíl má problém se zvládáním pracovního tempa. Ještě kritičtější jsou zaměstnavatelé – za plně připravené pro praxi považuje absolventy pouhé jedno procento firem.
      redakce
      20. 4. 2026
    • Nová evropská forma podnikání může českým firmám otevřít dveře. Záleží ale na tom, co od ní čekají

      Legislativa Evropská legislativa, EU, EK
      Možnost založit firmu platnou v celé Evropské unii online do 48 hodin za méně než 100 eur, to je jeden z hlavních příslibů takzvaného 28. režimu neboli EU Inc., který Evropská komise navrhla v březnu 2026. Podle odborníků jde o zajímavou a potenciálně lákavou alternativu k tradičním národním formám společností, zejména ke společnosti s ručením omezeným.
      redakce
      15. 4. 2026
    • Kyberútok jako nový byznys. Výkupné zaplatí až třetina firem, jistotu návratu dat ale nemají

      Kyberbezpečnost Kyberbezpečnost
      Kybernetické útoky na české firmy už nejsou výjimkou, ale běžnou součástí podnikání. Nejčastějším scénářem je ransomware. Útočníci zašifrují data a následně požadují výkupné. Podle expertů ho zaplatí zhruba 20 až 30 % firem.
      Jana Chuchvalcová
      13. 4. 2026
    • Schneider Electric povede v Česku a na Slovensku Darko Lopotar

      Personální změny Darko Lopotar, nový generální ředitel Schneider Electric pro Českou republiku a Slovensko
      Do čela společnosti Schneider Electric pro Českou republiku a Slovensko přichází od 1. dubna 2026 Darko Lopotar. Jeho hlavním úkolem je posílení značky jako technologického partnera pro energie. Zaměří se mimo jiné na podporu obchodu a rozvoj partnerské sítě. Na pozici generálního ředitele střídá Pavla Bezuckého, který po více než třech letech ve funkci odchází za novou profesní výzvou.
      redakce
      9. 4. 2026
    • Počet firem v ČR překonal magickou hranici 600 tisíc

      Statistika Růst, 2026, optimismus
      Navzdory přetrvávajícím geopolitickým turbulencím, podnikání v Česku dál sílí. Loni vzniklo rekordní množství firem a tento trend pokračoval i v prvním kvartálu 2026. Bylo založeno 10 093 nových společností, což oproti stejnému období roku 2025 představuje nárůst o 17 %.
      redakce
      9. 4. 2026
    • Jednotné měsíční hlášení má dobrý záměr, ale složitý start

      Komentář Frustrace zaměstnanců, quiet cracking
      Od začátku dubna přichází pro zaměstnavatele jedna z největších výzev v oblasti mzdové a personální administrativy za poslední roky. Jednotné měsíční hlášení zaměstnavatele (JMHZ) má ambici zásadně zjednodušit komunikaci firem se státem a sjednotit dosud roztříštěné oznamovací povinnosti. První měsíce jeho zavádění však ukazují, že cesta k tomuto cíli nebude zcela přímočará.
      redakce
      6. 4. 2026
    • Zaměstnavatelé očekávají v příštím čtvrtletí růst ekonomiky

      Průzkum Růst, inflace
      Klesá počet firem, které chtějí ve druhém čtvrtletí nabírat nové zaměstnance, a to o sedmnáct procentních bodů. Přesto třetina zaměstnavatelů, podobně jako na začátku roku, bude zvyšovat mzdy.
      redakce
      6. 4. 2026
    • Firmy končí ve velkém, nové ale přibývají ještě rychleji

      Statistika ekonomika, rozdílný vývoj
      Podnikání v ČR loni ukončilo 16 853 společností, což je historicky nejvyšší počet a o 340 subjektů více než v roce 2024. Nejvíc firem skončilo v oblasti správy a pronájmu nemovitostí, velkoobchodu a služeb. Každá druhá firma, která ukončila podnikatelské aktivity, měla sídlo v Praze. Nejvíc společností, které bylo vymazáno z obchodního rejstříku bylo založeno v letech 2013 až 2018. Informace vyplývají z databází Dun & Bradstreet.
      Jana Chuchvalcová
      27. 3. 2026
    • AI vstupuje do právní agendy firem. Pomáhá s orientací v zákonech i kontrolou smluv

      Umělá inteligence AI, umělá inteligence, právní dokumenty
      Firmy dnes pracují s obrovským množstvím právních dokumentů, od obchodních smluv přes pracovní dokumentaci až po interní směrnice nebo compliance pravidla. Orientace v legislativě přitom bývá časově náročná a často vyžaduje opakované vyhledávání konkrétních ustanovení zákonů či kontrolu smluvních formulací. Právě v této oblasti začíná stále větší roli hrát umělá inteligence.
      redakce
      24. 3. 2026
    • Nejčastější chyby v DPPO: převodní ceny

      Komentář Účetnictví, účetní
      Převodní ceny nejsou jen technickým nastavením fakturace uvnitř skupiny. Představují oblast, kde se střetává obchodní realita, daňové právo a mezinárodní regulace.
      redakce
      17. 3. 2026
    • Wiktor Stopa povede růst Revolutu v Česku i ve střední a východní Evropě

      Personální změny Head of Growth Revolutu Wiktor Stopa
      Globální finanční aplikace a evropská banka Revolut oznámila, že Wiktor Stopa povede růst a marketing Revolutu v Česku i v celém regionu střední a východní Evropy. Tímto krokem firma sjednocuje region střední a východní Evropy a západní Evropy pod vedením zkušeného odborníka na růst a marketing.
      redakce
      16. 3. 2026
    • Nejčastější chyby v DPPO: daňové ztráty

      Komentář Účetní závěrka
      Daň z příjmů právnických osob není jen technickým výstupem z účetnictví. V řadě situací představuje strategické rozhodnutí s dlouhodobým dopadem na cash flow, rizikový profil společnosti i její budoucí transakční připravenost.
      redakce
      10. 3. 2026
    • Novým šéfem Direct Fidoo je Martin Vakoč. Jeho cílem je evropská finanční platforma pro SME

      Personální změny Nový CEO Direct Fidoo Martin Vakoč
      Český fintech Direct Fidoo, který malým a středním firmám (SME) pomáhá zjednodušovat a řídit finance, vstupuje do nové etapy a posiluje svůj top management. Do role CEO nastupuje zkušený manažer s více než dvacetiletou praxí ve finančních službách, bankovnictví a řízení SME segmentu Martin Vakoč. Jeho hlavním cílem je proměnit Fidoo v plnohodnotnou finanční platformu pro malé a střední firmy z celé Evropy.
      redakce
      9. 3. 2026
    31–60 / 126
    První strana Předchozí strana 1 2 3 4 5 Následující strana Poslední strana

    Krátce

    • 31. 7.  Ekonomika po slabším začátku roku znovu nabírá tempo

      Česká ekonomika se ve druhém čtvrtletí vrátila k rychlejšímu růstu. Podle předběžného odhadu ČSÚ zrostl HDP mezikvartálně o 0,4 %, zatímco na začátku roku ekonomika přidala jen 0,2 %. V meziročním srovnání růst dosáhl 2 %. Potvrzuje se tak, že ekonomika zůstává relativně odolná vůči nepříznivým dopadům blízkovýchodního konfliktu.

      „Spotřebu domácností dále podporuje růst reálných příjmů a stále dobrá nálada mezi spotřebiteli, což v posledních měsících potvrzují i rostoucí maloobchodní tržby. Na rozdíl od prvního čtvrtletí se tentokrát dařilo zahraničnímu obchodu, pravděpodobně díky kombinaci stále solidního růstu vývozů a již méně výrazného růstu dovozů. Slabší importy přitom mohou odrážet opatrnější investiční aktivitu, která je typicky dovozně náročná a ve druhém čtvrtletí hospodářský růst brzdila. Právě ve slabší investiční aktivitě firem se tak mohla projevit vyšší nejistota spojená s blízkovýchodním konfliktem, tedy jeden z hlavních kanálů jeho dopadu do české ekonomiky,“ uvádí hlavní ekonom Patria Finance Dominik Rusinko.

      Podle jeho názoru poroste letos tuzemská ekonomika zhruba 2% tempem, což by vzhledem k nepříznivému vnějšímu prostředí byl solidní výsledek. Rizika jsou však stále vychýlená spíše negativním směrem. Tím hlavním zůstává znovu eskalující konflikt na Blízkém východě. „Platí přitom, že čím déle konflikt potrvá a čím déle zůstanou ceny energií zvýšené, tím výraznější bude jeho průsak do inflace i hospodářského růstu,“ uzavírá Rusinko.

    • 27. 7.  Důvěra německých podniků překvapila

      Německý index podnikatelského sentimentu Ifo vzrostl v červenci z 85,7 b. na 86,6 b. a překonal tržní konsensus ve výši 86,0 b. Jedná se o třetí měsíční nárůst v řadě. Pozitivně překvapila složka očekávání, která povyskočila z 84,3 b. na 86,7 b., což bylo výrazně nad tržním konsensem, který čítal 84,8 b., a zároveň i nad těmi nejoptimističtějšími odhady.

      „Tento pozitivní vývoj mohl částečně souviset s optimismem ohledně nedávno navrženého reformního balíčku německé vlády. Slabým místem červencového průzkumu podnikatelské důvěry v Německu bylo naopak hodnocení současné ekonomické situace. To se zhoršilo z 87,0 b. na 86,5 b., zatímco konsensus očekával mírné zlepšení na 87,3 b. V tom se mohla negativně promítnout obnovená volatilita cen ropy související s opětovnou eskalací konfliktu na Blízkém východě,“ uvádí analytik Komerční banky Martin Gürtler.

    • 24. 7.  Ekonomická nálada zůstává bojovná

      Index tuzemské ekonomické důvěry v průběhu července oproti předchozímu měsíci nepatrně stoupl o 0,1 bodu a dosáhl tak hodnoty 101,1. Důvěra podnikatelů vzrostla o 0,4 bodu na 100,2, důvěra spotřebitelů naopak klesla o 0,9 bodu na 105,6.

      „Červencová data hodnotíme vesměs pozitivně. Mírné zhoršení nálady spotřebitelů je sice mrzuté, nicméně i po něm zůstávají domácnosti převážně optimistické. S ohledem na nejistotu spojenou s důsledky pokračující války v Iránu tak čeští spotřebitelé prokazují solidní odolnost. Totéž lze říci i o průmyslovém sektoru, jehož dlouho očekávané oživení mohlo válečné narušení dodavatelských řetězců zmařit, nicméně prozatím se tak neděje. Bojovná nálada pak přetrvává i ve všech ostatních sektorech ekonomiky,“ uvádí hlavní ekonom společnosti Investika Vít Hradil s tím, že na oslavy by ale bylo ještě brzy, protože sekundární důsledky Hormuzského průlivu do Česka teprve doputují.

      Aktuální průzkum navíc ještě nemohl zachytit nedávnou opětovnou eskalaci konfliktu a jeho rozšíření do Rudého moře. Podle momentální nálady spotřebitelů i podnikatelů se ovšem zdá, že naděje na solidní ekonomický rok pro letošek stále žije.

    • 20. 7.  Česko jako premiant. Inflace byla v červnu druhá nejnižší v EU

      Spotřebitelské ceny rostou v Česku druhým nejpomalejším tempem z celé EU. Míra meziroční harmonizované inflace v červnu poklesla z 1,8 na 1,1 %, tedy výrazně pod unijní průměr 2,9 %. Nižší inflaci vykázalo jen Švédsko s 1,0 %, zatímco nejrychleji rostou spotřebitelské ceny v Rumunsku o 9,2 %.

      Za takto nízkou mírou tuzemské inflace stojí dva hlavní faktory: levnější energie a potraviny. „V obou případech jde ale o značně rozkolísané položky, na které nelze spoléhat jako na faktory dlouhodobě tlumící inflaci. Zejména v případě potravin očekáváme ke konci letošního roku a v roce 2027 postupný obrat, až se do cen začnou výrazněji promítat nákladové tlaky z předchozího růstu cen energií, hnojiv a dalších vstupů na světových trzích,“ uvádí hlavní ekonom Patria Finance Dominik Rusinko s tím, že domácí cenové tlaky ale zůstávají stále silné.

      Přesto je podle něj dobrou zprávou další mírný pokles jádrové inflace na 2,7 %, stejně zpomalení růstu cen služeb na 4,3 %. Překvapením je červnový půlprocentní pokles cen zboží, který byl nejvýraznější ze všech unijních států. „V nejbližších měsících očekáváme setrvání tuzemské inflace okolo současné úrovně. Nevyzpytatelné zůstanou ceny potravin, které budou i nadále hlavním zdrojem případných inflačních překvapení. Rizikem ve směru vyšší inflace je opětovná eskalace konfliktu na Blízkém východě, které se již nyní propisuje do vyšších cen paliv,“ uzavírá Rusinko.

    • 12. 7.  Meziroční růst cen v červnu oslabil na 1,5 %, potvrdil ČSÚ

      Spotřebitelské ceny v červnu meziměsíčně klesly o 0,3 %. Tento vývoj byl ovlivněn zejména nižšími cenami v oddíle doprava a v oddíle potraviny a nealkoholické nápoje. Meziročně vzrostly spotřebitelské ceny v červnu o 1,5 %, což bylo o 0,6 procentního bodu méně než v květnu.

      „Inflace v červnu zpomalila svůj meziroční růst na 1,5 %. Na tomto vývoji se významně podílely ceny pohonných hmot. Nafta se v červnu na čerpacích stanicích prodávala v průměru zhruba za 37 Kč/l a benzín Natural 95 za necelých 40 Kč/l. V případě benzinu Natural 95 to byla nejnižší hodnota od letošního března a v případě nafty od února,“ uvedla Pavla Šedivá z ČSÚ.

      Další podrobnosti naleznete na webu ČSÚ: https://csu.gov.cz/rychle-informace/indexy-spotrebitelskych-cen-inflace-cerven-2026.

    Další krátké zprávy

    SPECIÁLNÍ PROJEKTY

    • CFO pod lupou: Pavel Hofrichter, výkonný ředitel společnosti ČMIS

      CFO pod lupou: Pavel Hofrichter, výkonný ředitel společnosti ČMIS

    • CFO pod lupou: Zuzana Hofová, CFO, OKsystem

      CFO pod lupou: Zuzana Hofová, CFO, OKsystem

    • CFO pod lupou: Jan Rosenberg, MoroSystems

      CFO pod lupou: Jan Rosenberg, MoroSystems

    TOP 100 ICT společností 2025 tabulky

    Inovovaná tabulka TOP 100 ICT společností 2025 se správnými údaji

    Doporučujeme

    • Právě vyšlo nové číslo časopisu CFOtrends 2/2026

      Právě vyšlo nové číslo časopisu CFOtrends 2/2026

    • Příprava valné hromady a klíčové povinnosti managementu

      Příprava valné hromady a klíčové povinnosti managementu

    • Kdo smaže technologický dluh, vyhraje

      Kdo smaže technologický dluh, vyhraje

    Analýzy

    • Trh malých průmyslových jednotek zažívá boom. Rok 2026 bude druhým nejsilnějším v historii

      Trh malých průmyslových jednotek zažívá boom. Rok 2026 bude druhým nejsilnějším v historii

    • Od roku 2013 úřady označily 45 tisíc nespolehlivých plátců DPH, většinou firmy

      Od roku 2013 úřady označily 45 tisíc nespolehlivých plátců DPH, většinou firmy

    • Každá třetí faktura v Česku je po splatnosti

      Každá třetí faktura v Česku je po splatnosti

    • Právě vyšlo nové číslo časopisu CFOtrends 2/2026

      Právě vyšlo nové číslo časopisu CFOtrends 2/2026

    • Evropa má vyšší podíl žen v manažerských pozicích, než je světový průměr

      Evropa má vyšší podíl žen v manažerských pozicích, než je světový průměr